Будучи студентом n-го курса университета, захотелось заиметь собственный стабильный доход. Скоро каникулы, а там планы, поездки и много всего интересного. И на все это интересное нужно было заработать.
Оговорюсь сразу, живу в РБ, поэтому все цифры буду переводить в привычный большинству вид.
Устроившись работать в одну сеть обувных магазинов, я уже предвкушал неплохие деньги, благо то "подразделение", в котором я работал, отвечало за местный аналог "элитарной" обуви. Соответственно, проценты с продаж оседали в карманах весьма неплохой надбавкой. Покупателей было мало, и деньги капали не ахти какие, но 3-4 миллиона можно было получать (около 12к россии).
Через месяц меня перевели в другой магазинчик, находившийся в самом посещаемом торговом центре Минска, и проходимость он имел действительно огромную. Теперь немного о специфике работы. Всего нас там было 2-3 человека на торговый зал, при этом, каждый из нас был и грузчик, и охранник, и кассир, и уборщик, и консультант, и продавец, и жнец и на дуде игрец. Начальство откровенно имело нам мозги своими бесконечными претензиями и инструкциями, иногда доводя до абсурда, но все это в какой то мере уравновешивалось приемлемой зарплатой, которая, благодаря большому количеству продаж, могла достигать 6-7 миллионов (21к россии). И, поверьте, в РБ для студента без опыта работы это действительно неплохо, если ты не чертов гений, не супер-пупер опытный и ценный специалист или не имеешь крутых  родственников.
И вот наступили внезапные заморозки, выпали тонны снега, все дороги мгновенно превратились в непролазную мешанину из слякоти и льда. Буквально в одну неделю мы сделали месячную норму продаж, что благоприятно отразилось на наших премиях. В тот месяц каждый из нас набил себе по 10 миллионов, и все уже предвкушали, как будут тратить эту гору денег. Я прикидывал, что с такой выручкой можно будет даже не просто съездить куда нибудь за город, а действительно подкопить и попутешествовать.
Но не тут то было. Через несколько дней, видимо, узнав о наших успехах, приехала комиссия из центрального офиса, и начала разносить нас в пух и прах. Придирались буквально ко всему. Особенно выбесило то, как нас вздрючили за грязные полы. Нас всего два человека на торговый зал. Один постоянно стоит на кассе, второй носится как бешеный, пытаясь одновременно помочь сразу двум десяткам покупателей, при этом следит за всем залом, чтобы ничего не украли, а нас штрафуют за то, что на полу грязь и лужи (напоминаю, только только были сильнейшие снегопады). Но как только я пытался быстро собрать грязь шваброй, мне выговорили за то, что я не работаю с клиентами!!! Закончилось это все тем, что у всех отобрали по 50% премии.
А на следующий месяц вообще изменили мотивацию, полностью убрав проценты с продаж, зато проиндексировав зарплату на целый сумасшедший 1%. Теперь мы должны были все так же быть везде и делать все сразу, но уже, по факту, за три миллиона в месяц. Стоит ли говорить, что в течении следующего месяца начались массовые уходы по собственному желанию.

Всем адекватного начальства!
Как [не] надо мотивировать работника