Часто пишут про хреновых работодателей, только почему то все забывают что и работники бывают не сахар. Сам я был по обе стороны баррикад, посему работникам стараемся обеспечить комфортные условия труда на столько, на сколько это позволяют скромные возможности нашей организации. К счастью,  те люди которые остаются у нас работать, работают не первый год и вроде всем довольны. Однако выбрать подходящего человека не так то просто. Несколько последних  случаев:

1) Берём бригаду на монтаж. Объект срочный. Парни делают всё быстро и на совесть. От заказчика получаем благодарность. Парней так же благодарим, накидываем+30% сверх оговоренной суммы. Предлагаем ещё один объект. Соглашаются. В назначенный день-ни ответа ни привета. Бригадир на звонки не отвечает. В чём прикол-не понятно. Но позвонить то  и предупредить можно?

2) Ищем водителя на грузовик. Нашли. Рассказали по условиям труда. Сказал что ему все нравится и готов работать. Сам несколько раз звонил, беспокоился, что б не дай Бог кого другого не взяли. В оговоренный срок на работу не явился. 2 дня после этого был не доступен. После чего когда соизволил поднять трубку, сказал что передумал.

3) Этот случай в принципе поверг в шок. Устраивается парень. Поплакался, что на прошлой работе кинули на деньги и не рассчитали, а у жены день рождения и нет денег даже на подарок. Отправили аванс, отпустили на день. На следующий день мне 5 раз звонила его (как мне показалось не трезвая) супруга с угрозами, что то типа: "если вы моего мужа кинете, то вам всем хана, я работаю в ФСБ" После выходного парень конечно получил расчёт.
Как то так...