вакансии

Постов: 35 Рейтинг: 62496
1749

Весёлая вакансия

Развернуть
XXX: видел я такую вакансию
XXX: типа, в пивбар требуется бухарь на постоянной основе
XXX: типа, веселить народ, общаться, все дела
XXX: такой алкаш-аниматор
2686

Мы ищем таланты.

Развернуть
Открылась вакансия в нашей небольшой фирме. Некоторые соискатели поражают воображение:
-----------
- У вас же фирма с недвижимостью связана? У вас же должны быть ключи от каких нибудь мест где мне пожить можно, а собственникам мы говорить не будем, что я там живу, а то мне жить негде.
------------
- Здравствуйте, у вас в вакансии обозначена зарплата в ХХХ рублей, а можно мне будете платить в 2 раза больше? Почему нет? Я ведь умный!
---------------
- Добрый день, меня заинтересовала ваша вакансия, но у меня есть одно обстоятельство- я живу в Старом Осколе(150км от Белгорода). Вышлите мне 1 000 рублей. Я куплю брюки себе и на билет на автобус. Обещаю отработать.
Через 2 недели повторный звонок.
- Я до Губкина добрался (119км)- вышлите денег на билет наконец то.
2861

Измени жизнь на 360 градусов

Развернуть
просматривал вакансии и наткнулся
Измени жизнь на 360 градусов
2842

Требуется "Имитатор программиста"

Развернуть
Требуется
972

Пожалуй, поищу ещё вакансии

Развернуть
Пожалуй, поищу ещё вакансии
1701

Хочется взять... и прибить гвоздями

Развернуть
Хочется взять... и прибить гвоздями
812

Немного о работодателях и вакансиях от них.

Развернуть
Периодически просматриваю сайт хаха на предмет вакансий по моей специфике, порой даже не ради поиска работы а для мониторинга рынка труда, ну и того что сейчас творится.
И вот порой попадаются перлы что хоть стой хоть падай.

Да да, все в одном лице, компания около 100 рабочих мест, зп 35-40 тыс рублей.
Не, я могу представить системного администратора и администратора 1С в одном лице, редко но бывает, сам такой. Но пока еще не встретил ни разу чтоб админ был еще и программистом 1С. При этом требование знания всех платформ от 7.7 до 8.3 ну и естественно знание всех конфигураций.

Когда увидел подобное немного задумался и полез смотреть что же хотят.
А хотят системного администратора на 40 машинок, плюс водителя экспедитора, ну и просто водителя развозить вечером народ по домам.

Вот от этой вакансии я вообще выпал в осадок.
Поступило она от одной из наших районных администраций города.
Рабочих мест немного, не больше 30.
Надо выполнять обязанности офис менеджера, бухгалтера расчетной группы, системного администратора, иногда подменять секретаря.

Порой в требованиях обязательного наличия указаны сертификаты по Майкрософ, Циске и не менее именитых товарищей. При этом обслуживание парка из 20 компов за 15 тыр в месяц в мелкой частной компании.

p/s: Так что, порой глядя что ищут наши работодатели начинаешь задумываться, А кого именно они ищут на самом деле? Понимают ли что они хотят?
2202

Для чего нужно высшее образование

Развернуть
Пытаюсь найти работу со своим средне-специальным..
Для чего нужно высшее образование
3537

Нам понравилось ваше резюме...

Развернуть
Телефонный звонок.
— Здравствуйте, мы нашли ваше резюме и оно нам очень понравилось. Мы хотели бы пригласить вас на собеседование.
Спрашиваю, что за вакансия.
— Программист на Си плюс плюс.
Недоумеваю:
— Простите, а где у меня в резюме вы нашли упоминание про работу в C++?
— Но у вас же в резюме написано, что вы программист?!
— Правильно, это в заголовке. А в самом резюме в первых строках написано, какой язык программирования я использую для разработки и в какой сфере программирования работаю. В связи с чем у меня к вам только один вопрос: как вам могло понравиться моё резюме, если вы его даже не читали?
Короткие гудки...
2000

На собеседовании

Развернуть
- Как вы узнали об этой вакансии?
- Вы меня вчера уволили.
332

Накипело, или как я на работу устраиваюсь

Развернуть
Предыстория:Живу в крупном городе,закончил строительный техникум на архитектора и Архитектурно-строительный университет на инженерно-строительном факультете.Выбрал данную сферу,потому что :
1.Мне это нравится
2.Всегда думал, что инженеры востребованы и с поиском работы не будет проблем.

Теперь сама суть.

После окончания университета прошло около месяца,разместил резюме на всем известных сайтах,в резюме указал что опыта работы не имею,так же подробно расписал своё образование.На следующее утро звонок,крупная компания приглашает на собеседование,я подорвался,приехал,было довольно серьезное собеседование,много задач,на большую часть я ответил,сказали чтобы я им позвонил через две недели и узнал результат собеседования(2 недели как по мне-это жесть, как долго).Ну я ,будучи в этом деле зеленым,сидел 2 недели, как на иголках,настал момент Х ,позвонил-"Извините взяли с опытом работы".Ну думаю,ладно,первый блин комом.Через некоторое время вижу вакансию от этой же компании,жмякую:отправить резюме.Меня опять приглашают,сразу вспомнили,сказали что на этот раз все устраивает,но только перезвоните через неделю.Перезвонил,ответ тот же:"извините,вы нам не подходите".Скажу сразу,что эти люди были самые адекватные из всех,с кем пока встречался.Далее начался треш.
Еду в следующую компанию в которую МЕНЯ ПРИГЛАСИЛИ(это важно понимать),заполняю анкету,в графе "предыдущие места работы" ничего не пишу.После просмотра моей анкеты мой собеседник выпучивает на меня глаза с вопросом:
-У вас что нет опыта работы?
-Эмм,да.Только универ закончил,в резюме же указано все.
-Ну напишите хоть что то в анкете,иначе руководство не будет даже смотреть.
Написал рандомные фирмы,какие знал, и ушел.Собственно никто от туда не звонил больше,а я и не надеялся.
Следующая компания.Один из самых крупных военных заводов города.Вижу вакансию,полностью совпадает с моим резюме,требуется инженер со строительным образованием,без опыта работы.Отправляю.Жду несколько дней,на сайте написано,что вакансия не просмотрена.Ну думаю: ок,позвоню тогда.Названиваю в отдел кадров 2 дня по телефону с оф.сайта.,никто трубку не берет,ну думай,ок. Решил сам прийти туда.Прихожу,стоит турникет,охранник,спрашиваю:
-Мне бы в отдел кадров
-Вы приглашены?
-Нет
-Вот телефон на стене,звоните.
Собственно звоню,далее диалог:
-Здравствуйте,я бы хотел пройти собеседование по такой то вакансии
-Вы были приглашены?
-Нет,я отправлял вам резюме,но оно до сих пор не просмотрено,на телефон у вас никто не отвечает
-Значит вы нам не подходите
Ну и собственно разговор окончен.
Следующая компания.Отправил резюме,прислали приглашение.Звоню:
-я на такую то вакансию,вы прислали приглашение,скажите куда и во сколько подъехать?
-ой,у нас менеджера по персоналу сейчас нет,позвоните завтра в 10:00
-ок
Звоню на следующий день:
-ой,менеджер ещё не пришел,давайте телефон,он вам перезвонит.
Так мне никто и не перезвонил естественно.
Следующая компания.Прислали приглашения.Приехал,на все вопросы ответил,сказали что все ок, хорошо что после универа,со свежей головой:
-Мы вам завтра позвоним и скажем результаты
-вы точно позвоните?может мне позвонить?
-Нет,Нет,мы обязательно позвоним
Естественно никто не позвонил,через несколько дней я увидел на сайте присланный отказ,но какого черта?!!
И вот сегодня была наивысшая точка абсурда,которая подтолкнула написать меня этот пост.
Уже отчаявшись я стал рассылать резюме везде,где есть слово"Инженер".Приходит приглашения на вакансию радиоинженер в очень крупную компанию.Хотя и совсем не по моему профилю,в вакансии указано, что предоставляется полное обучения за счет компании.Ну, ничего не теряю.Звоню:
-ой,у нас менеджера нет на месте,мы вам перезвоним
Ну думаю все,опять та же история,ан нет,через 2 часа звонок,договорились на следующее утро на 11:00.
Приезжаю в 10:50(дорога,кстати,не близкая),сказали посидеть на диванчике,сижу до 11:30,выходит девушка и..:
-Ой ,извините у вас образование то строительное,вы нам не подходите,до свидания.
Я конечно просто сказал ОК и ушел,но внутри у меня просто бомбануло и вывод напросился сам по себе:
Большинство менеджеров по персоналу просто не читают резюме, а если и читают,то видимо не знают русского языка или же слепые,половины из них нет на рабочих местах в рабочее время и честно говоря я не понимаю,как можно ,не читая резюме, отправлять приглашение.Мало того,большинство из них не считают нужным отправлять отказы,звонить тем ,кто не прошел собеседование,хотя это и было обещано. Те кто составляют вакансии от крупных компания на сайтах тоже те ещё дебилы (в шапке пишут что опыт не требуется,а внутри вакансии стоит опыт 3-5 лет). Вообщем все кто работают на данных должностях,у меня к вам просьба: не надо так
У меня все,возможно впереди у меня будут ещё более дикие работодатели :(


405

"Ростсельмаш" на треть повысил зарплаты рабочим

Развернуть
Флагман отечественного сельхозмашиностроения завод "Ростсельмаш" объявил о  повышении заработной платы с 1 октября 2016 года.
Как рассказали на предприятии, компания увеличила средний размер оплаты труда рабочих, задействованных в механосборочном производстве. Повышение зарплаты осуществлено в зависимости от профессии и разряда. В среднем зарплата выросла на 30 - 35%.

Целью этого повышения руководство компании считает не только сохранение высококвалифицированных кадров, но и возможность привлечения новых работников на предприятие. Поскольку - внимание! - на "Ростсельмаше крайне нужно новые рабочие руки!
На сегодняшний день Ростсельмаш предлагает несколько сотен вакансий. Основная их доля приходится на профессии механосборочного производства, в т.ч. оператор станков с программным управлением, сверловщик, фрезеровщик, токарь, токарь-полуавтоматчик, термист на установках ТВЧ, шлифовщик и др. Помимо этого в компании ведется набор и по другим ключевым профессиям промышленного производства.

«Мы продолжаем наращивать выпуск сельхозмашин. В 2017 году производственная программа предприятия значительно выше, чем в 2016г. Причем активный рост ее уже начался, и мы, действительно, испытываем дефицит квалифицированного персонала. К зиме программа производства еще больше увеличится, поэтому мы заинтересованы провести набор требуемого количества рабочих опережающими темпами, чтобы у людей было достаточно времени влиться в коллектив и освоить технологические операции»,— цитируются в сообщении слова директора по персоналу Дениса Радионова.

974

Как я на работу устраивался

Развернуть
После успешного поступления в магистратуру в городе, который для меня уже стал родным, было решено трудоустроиться, поскольку магистры учатся мало (около трех дней в неделю) да и то вечером. Оставил резюме на всем известном сайте, в качестве помощника сисадмина, или же ремонт пк, хотя образование у меня гуманитарное, однако для такого рода работы эникейщиком быть достаточно.  
Резюме подано, стал ждать. В понедельник в 10 утра мне звонят, называют по имени отчеству и задают вопросы об опыте работы, и все в этом духе, в итоге приглашают на собеседование на должность выездного инженера по ремонту пк в этот же день. Поскольку учиться мы не начали, свободного времени у меня было достаточно, и я, предвкушая интересную работу, которая мне в принципе нравится, направился по адресу, который мне назвали в телефонном разговоре. Пока ехал в автобусе к месту собеседования, решил зайти в 2гис и рассмотреть что это за компания такая, да и примерное расположение прикинуть. В списках компаний, работающих в этом здании, моя контора высветилась, однако с одной звездочкой (по пятибалльной шкале), где отзывы были по типу " Шаражкина контора, никогда с ними не связывайтесь" и прочее. Я сначала грешил на конкурирующих СММщиков, и особо этому значения не придал.
Пришел в здание, "офис" моей конторы располагался в подвале, и я подумал, что это всего лишь пункт приема товара, впрочем, опять не придал значения. Меня встретила девушка, я представился, назвал причину своего прибытия, и сказали сесть на стул рядом с парнем, который водился с документацией. С виду нормальный, думал он и будет проводить собеседование. Как бы не так. Связывается по скайпу с мужиком у которого на фото профиля еле как влезает его харя. И начинается разговор. Интернет, к слову, был никакой, и видеосвязь не тянул. Началась наше собеседование. М-мужик, Я.
М-ну здрасте, расскажи о себе, откуда научился все делать?
Я начинаю ему рассказывать что много чего приходилось делать а-ля убирать баннеры с письками с рабочего стола, винду переставлять, от пыли чистить и прочее.
М- А вот это... как его... винду умеешь делать?
Я- в смысле?
М- переустанавливать?
Я- естественно.
М- Ну сколько раз примерно переустанавливал (что за вопросы вообще?)
Я- (офигевая), ну уже не помню... точнее не считал.
М- сколько раз ноутбук разбирал?
Я- раз пятнадцать свой и друзьям помогал
М- денег у них за это брал?
Я- смотря по обстоятельствам, если близкий друг, то  просто потом пиво за его счет пили, а  если знакомым, то брал, сколько давали, столько и брал. (К слову сказать живу я в маленькой деревне, где все друг друга знают, и тех, кто в пк разбирается мало, а в сервис везти, сами понимаете дорого, вот и обращались ко мне)
М- как вы думаете, сколько по вашему стоит переустановка винды?
Я- пиратка или лицуха?
М- Неважно.
Я - Ну как бы это абсолютно разные ценовые категории.
М- ну пиратку.
Я- рублей 500.
М- А что если я скажу тебе, что на этом сможешь брать с людей 6000 деревянных?
Как я на работу устраивался
Я- Если это по пресйкуранту и по договору так, то без проблем могу у них брать.
М- У нас чуточку другое, вот в прейкуранте у нас написано- установка винуса-450 рублей, чистка пыли- 720 рублей, а в конце мы нанимателю предъявляем счет в 6к рублей.
Я- (уже охреневая) А в договоре что написано?
М- договор делается после всех проведенных работ.
Я- если я правильно понимаю, Я прихожу к клиенту, говорю ему, что за услуги переустановки винды и чистки от пыли он мне должен будет отдать 720+450 рублей, а после того как все сделаю я внезапно прыгаю на другой стул и начинаю с договором у него трясти 6к?
М- Именно так. Вы согласны так работать?
Я- Нет,я  не согласен.
М- Ну тогда спасибо что пришел.
Всю дорогу домой я думал про себя, о том, как эти суки наживаются на людях, которые в этом не разбираются.  
Если будет искать сервис для ремонта техники, не связывайтесь с конторой, которая находится по адресу: Казань, ул. Толбухина д.13.
На этом все) работу все же не нашел, но впечатления от поиска останутся еще надолго)
815

Про работничков

Развернуть
Часто пишут про хреновых работодателей, только почему то все забывают что и работники бывают не сахар. Сам я был по обе стороны баррикад, посему работникам стараемся обеспечить комфортные условия труда на столько, на сколько это позволяют скромные возможности нашей организации. К счастью,  те люди которые остаются у нас работать, работают не первый год и вроде всем довольны. Однако выбрать подходящего человека не так то просто. Несколько последних  случаев:

1) Берём бригаду на монтаж. Объект срочный. Парни делают всё быстро и на совесть. От заказчика получаем благодарность. Парней так же благодарим, накидываем+30% сверх оговоренной суммы. Предлагаем ещё один объект. Соглашаются. В назначенный день-ни ответа ни привета. Бригадир на звонки не отвечает. В чём прикол-не понятно. Но позвонить то  и предупредить можно?

2) Ищем водителя на грузовик. Нашли. Рассказали по условиям труда. Сказал что ему все нравится и готов работать. Сам несколько раз звонил, беспокоился, что б не дай Бог кого другого не взяли. В оговоренный срок на работу не явился. 2 дня после этого был не доступен. После чего когда соизволил поднять трубку, сказал что передумал.

3) Этот случай в принципе поверг в шок. Устраивается парень. Поплакался, что на прошлой работе кинули на деньги и не рассчитали, а у жены день рождения и нет денег даже на подарок. Отправили аванс, отпустили на день. На следующий день мне 5 раз звонила его (как мне показалось не трезвая) супруга с угрозами, что то типа: "если вы моего мужа кинете, то вам всем хана, я работаю в ФСБ" После выходного парень конечно получил расчёт.
Как то так...
1018

Требуется И швец, и жнец и на дуде игрец

Развернуть
Сижу на сайте с работой, искал вакансию директолога и попутно увидел офигенную вакансию сисадмина.
Краткие требования к знаниям:

- Кассовое оборудование.

- Rkepeer, StoreHouse

- DOS

- Linux, почтовые сервера на Linux, навыки написание bash скриптов.

- Работа с сайтами и хостингом, понимание DNS записей, их делегирование.

- Групповые политики.

- Программные/аппаратные RAID массивы.

- Знание движков сайтов, работа с php/html.

- Навыки программирования.

- Разборка ноутбуков, чистка, замена комплектующих.

- Администрирование, обновления и установки 1С как клиентской части, так и серверной. Частичная доработка конфигураций, знание обработок.

- Знание БД.

- Резервное копирование.

- Навыки работы с IP телефонией.

- IP-телефония на Asterisk и подобных.

- Знание маршрутизаторов, их прошивка и настройка.

- Знание портов и протоколов.

- Навыки монтажа.

- Знание мини-АТС и их настройка.

- Подключение и настройка сетевых принтеров.

- Разграничение прав на папки и файлы.

- Работа на портале проектного управления, фиксация задач.

- Настройка интернет-банков.

- Установка и настройка Крипто ПРО и разного рода сертификатов.

- Навыки работы с облачными сервисами (Google диск, Dropbox и т.п.)

- Использование ПО удалённого администрирования.

- Работа с сервисами на серверах Linux/Windows (Терминальный, файловый, IIS, и т.д.)

- Построения VPN сетей.

- Виртуализация.

- Знание MacOs.

- Навыки составления тех.документации (Регламентов, инструкций и т.п.)


Бонусные навыки:

- Настройка yandex метрики, google аналитики и т.п. вещей.

- Навыки SEO продвижения.

- Навыки SMM продвижения.

- Установка и настройка видеонаблюдения. Знание ПО и оборудования для видеонаблюдения.

зп 30 тыщ:D Если знаешь около половины то обещают подумать и так уж и быть взять на меньшую ставку))
2036

Будьте осторожны при поиске работы!

Развернуть
Данный пост будет полезен тем, кто ищет работу!

Я в активном поиске работы. Открываю всем известный сайт вакансий и начинаю обзвон приглянувшихся мне предложений от работодателей. Ага! Менеджер по продажам, работа в медицинском центре, хорошая зарплата, пару станций метро от моего дома… почему бы и нет. Договариваюсь о собеседовании, еду.

Меня встречает симпатичная девушка. Задает мне несколько стандартных вопросов, вручает анкету и краткую информацию о компании (в виде буклета). Сажусь за стол, заполняю. Всё стандартно: адрес, контакты, немного о себе и т.п. Заполнил. Начинаю читать буклет.
В буклете тоже всё стандартно, как мне казалось.
«Наш медицинский центр лучший в мире… Наше оборудование лучшее на планете… У нас работают самые о*уительные доктора… Мы работаем по методике Рона Л. Хаббарда…»
Что б*я!?!? Хаббарда!? (Кто не в курсе, – американский писатель-фантаст создавший крупнейшую и запрещенную в ряде стран секту «Саентология» и учение «Диа*етика»)
Будьте осторожны при поиске работы!
Заходит девушка, забирает заполненную мной анкету и начинается собеседование. А я, в это время, осматриваю помещение и замечаю - на столах сотрудников мед.центра лежат книги и буклеты по Саентологии и другой агитационный материал. А девушка, в это время, интересуется о моих предыдущих местах работы, просит номера телефонов руководства, родных, друзей. Я грамотно съезжаю. Потом задает мне вопрос «Знакомы ли Вы с учением Хаббарда», я говорю - нет и под фразу «мы Вам позвоним» покидаю помещение.

Друзья, этот медицинский центр называется «Атлант (ООО Медицинский центр Атлант)». Вакансий у них много, на любой вкус. Находится он в Санкт-Петербурге (м. Нарвская, ул. Промышленная, д. 14а), есть филиалы в Тольятти и, если мне не изменяет память, в Караганде.

p.s. Давайте делится подобной информацией, дабы не тратить драгоценное время в пустую.

У меня всё.
3618

Вакансия

Развернуть
В фейсбуке, в группе где работу предлагают и ищут, сейчас наткнулась на ссылку. Сайт Super Job.
Вакансия: Ученый секретарь

8 400 Р
Москва, м. Семеновская
Полный рабочий день
С опытом работы от 6 лет
Высшее образование
Английский язык (cвободное владение)
НИИ статистики Росстата
1 вакансия
Должностные обязанности
Регистрация отчетов о выполнении научно-исследовательских работ в Единой государственной информационной системе учета результатов научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ гражданского назначения (ЕГИСУ НИОКТР). Представление отчетов о научно-исследовательских работах в орган научно-технической информации федерального органа исполнительной власти в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности. Создание и наполнение библиотечного фонда результатами научно-исследовательских работ, выполненных в рамках гражданско-правовых договоров в форме электронных документов. Формирование плана работы Ученого совета Института на основании предложений членов Ученого совета Института и размещение его на сайте Института. Обеспечение своевременного доведения документов и информации до членов Ученого совета Института. Подготовка планов Ученого совета Института, контроль их выполнения и осуществление принятых Ученым советом Института решений. Подготовка заседаний Ученого совета Института. Формирование повестки дня заседения Ученого совета Института и представление ее на одобрение председателю Ученого совета Института. Контроль процесса подготовки материалов и проектов документов по вопросам повестки дня заседания Ученого совета Института. Подготовка протоколов заседаний Ученого совета Института и выписок из протоколов на интернет-странице Ученого совета Института. Организация своевременного доведения решений Ученого совета Института до исполнителей в установленные сроки. Контроль выполнения плана работы Ученого совета Института и принятых Ученым советом Института решений. Информирование председателя Ученого совета Института и его членов о выполнении решений Ученого совета Института. Доклад Ученому совету Института о выполнении плана работы Ученого совета Института и принятых им решений. Осуществление взаимодействия с основными структурными подразделениями Института. Подготовка необходимых документов для выдвижения к присвоению ученых званий и документов по вопросам, связанным с проведением конкурса на замещение должностей в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Рассмотрение материалов, связанных с защитой диссертаций и присвоением ученых званий; подготовка предложений к планам издания научных трудов, обеспечение их рецензирования, а также проведение научных конференций, совещаний, семинаров, дискуссий. Внесение предложений по подготовке и повышению квалификации научных кадров, стажировке научных сотрудников. Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников и аттестации научных работников, разработка критериев и методов оценки их деятельности. Организация контроля за своевременным и качественным выполнением установленных тематических планов и подготовка сводных отчетов о деятельности Института; обеспечение координации при разработке основных направлений работы Института, планов и программ повышения эффективности его деятельности, улучшения организации труда и управления. Координация деятельности научно-вспомогательных подразделений Института.
Требования
Ученая степень кандидата экономических наук, научные труды по профилю института, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Ученый секретарь должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики по профилю деятельности учреждения, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок, их патентно-информационного обеспечения; действующие положения по защите авторских прав и патентов; подготовке и повышению квалификации кадров; порядок проведения конкурсов и аттестации научных работников; правовые вопросы оформления договорных отношений при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; методы организации труда научных работников и управления научными исследованиями и разработками; руководящие материалы по организации делопроизводства; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Условия
По результатам собеседования возможно установление испытания при приеме на работу. Оклад - 6688 руб. Доплата за наличие ученой степени кандидата наук - 3000 руб.
389

Как я не устроилась на работу

Развернуть
Кажется, в марте нынешнего года каталась по собеседованиям и одна из вакансий была в "фирме" ООО"Вегард". Все как обычно, собеседование, анкета, а еще меня там сфотографировали. Поскольку это не первый раз, когда меня фотографировали при приеме на работу (разные банки, большие сети), я не удивилась и не придала значения.
А вчера мне звонит бабуля и говорит, что к ней пришел человек с письмом от банка и сообщил, что на мне есть кредит, который, возможно, оформила не я.
Что?? (кто посмел волновать бабулю?!)
Я позвонила в банк по официальному номеру (Русфинанс банк) и там мне подтвердили существование кредита! Позже позвонила по визитке, оставленной тем человеком и поехала в банк разбираться.
Оказывается, эта "фирма" работала по договору подряда с рядом банков и на соискателей оформлялся кредит, вы наверняка видели во всяких магазинах типа Техносилы и т.п. стойки, где можно взять кредит на покупку, так вот, таким же образом оформляют кредит и они.
А еще мне сообщили, что это может быть не единственный банк, в котором на мои данные был оформлен кредит и.... еще один оказался в банке Ренессанс. На точь-в-точь ту же сумму, но уже от другого ООО "Рада", и оформленный почти на месяц позже. Может, еще и в других банках есть, пока только подаю  запрос в БКИ.
Я далеко не единственная, кто стал жертвой этих мошенников, поэтому в первом банке оформляется общее заявление в суд, а вот во втором банке я пока единственная обратившаяся, и буду писать заявление в полицию сама.

И кто знает, сколько народу они провели? Я поискала в интернете, некоторые их вакансии остались в кэше и светятся в поиске, там и монтажники и администраторы и кого только нет. А учитывая, что сейчас кризис, полагаю, свою деятельность они не прекратили, так что будьте очень осторожны при приеме на работу, не фотографируйтесь, и не присылайте никому свои сканы/фотографии и проч., если не уверены в фирме.
И, если вам придет письмо, о том, что у вас имеется кредит, не спешите его выбрасывать, может, он и вправду есть.


2387

Директор

Развернуть
Директор
1851

Вакантное местечко

Развернуть
Вакантное местечко