директор

Постов: 67 Рейтинг: 219038
4930

Как я директора "послал"

Развернуть
Середина рабочего дня, я "в полях". Звонок от моего непосредственного начальства:

Н: - Директор Имярек Имярекович просит тебя после 18 часов забрать кое-что на Волоколамском шоссе. Сможешь?
Я: - Дайте мне пятнадцать минут на раздумье.

И вешаю трубку. Сам уже знаю, что откажусь, потому что мой рабочий день заканчивается в 18.00. Вдобавок, "после 18 часов"- это очень расплывчатое определение, это и 18.05 и 20.00, а мне от Волоколамки до дома добираться два с половиной-три часа. К тому же знаю, что максимум, что мне светит за переработку- это "спасибо" от директора, но наверняка не будет и его. Да и сам факт "просьбы", теоретически, подразумевает возможность отказа.
В общем, перезваниваю и предельно вежливо отказываю в просьбе.

Через день сталкиваюсь в коридоре с директором. И первое что я от него слышу:
- Значит я так понимаю, что ты меня нахер послал. Ну что же, давай договоримся: больше никаких преференций с моей стороны по отношению к тебе не будет.

Ну что же, никаких, значит никаких. Не стал я ему напоминать, что единственной "преференцией", которую я видел от него за несколько лет работы, был отказ перевода меня на другую должность, мотивированный нежеланием тратить время на моё обучение.
3405

Родители потребовали от директора школы вернуть детям выигранные ими подарки

Развернуть
Родители школьников из южно-сахалинской школы №21 обратились к директору Александру Павлову с требованием вернуть призы, которые дети выиграли на всероссийском конкурсе «Зелёная Россия». По их словам, руководитель учебного заведения наградил участников хора «Дети XXI века» грамотами, но отказался отдавать квадрокоптер, статуэтку и настольную игру, сообщает «Сахалин. Инфо».
По словам родителей учеников, организаторы конкурса передали призы представителю департамента образования Южно-Сахалинска в Москве. Затем он отдал их директору, однако тот наградил детей только грамотами.
По словам родителей, квадрокоптер «дети больше не увидят», потому что Павлов «поставил его на баланс школы». Они отметили, что директор не давал детям ключ от актового зала для репетиций и не помогал с транспортом для поездок на выступления.

Павлов рассказал, что квадрокоптер находится в кабинете информатики и «как любая материальная ценность ставится на баланс школы», поэтому «руководитель школы будет пользоваться ей по необходимости».

В представительстве отметили, что у них нет информации о том, передали ли призы в учебное заведение или лично директору школы.

инфа: https://tjournal.ru/41864-v-uzhno-sahalinske-roditeli-potreb...
6060

Директор-бездельник

Развернуть
Мой бывший директор порядком бесил меня, пока работал в этой должности. Мы вкалывали как ишаки, кругом авралы, а как ни зайдешь к нему – да там просто опушка отдыха. Око покоя и дали ладья. Сидит один, ничем не занят. Не скрываясь, смотрит футбольный матч. Никому на хрен не нужен. Одно хорошо – сидит на попе ровно, от звонка до звонка. Всегда и всем доступен, любой вопрос решает за минуты.
Особенно я оценил легкость отправки в командировки. В другой конторе мне для этого приходилось 17(!) подписей собирать и плодить том документов. Возни на две недели. А тут сказка – устный минутный дебат. Я обосновываю, в ответ летят два-три вопроса. Точные, как акупунктура. Он вообще был молчалив. Вполне мог послать нахрен по итогам дебатов, вежливо.
Зато когда он молвил свое ОК и возвращался к просмотру матча, далее наступало чудо. От меня не требовалось ни единой бумажки. Все вертелось само. Я называл его секретарше день и час, не позже которого я должен был прибыть в тот или иной город, и не раньше которых оттуда убыть. С этих моих слов из ниоткуда появлялись: приказ о командировке, служебное задание, заявка на внешний сервис. Покупались авиабилеты, бронировался отель, организовывался трансфер, оплачивался оргвзнос конференции, виза и медицинская страховка – все это без моего участия. Меня спрашивали выбрать из пары готовых вариантов и что-то подписать.
Такой сервис доступен сейчас в России разве что ректорам крупных университетов. А я в общем-то просто менеджер среднего звена. Не по Сеньке шапка. Но люди быстро привыкают к хорошему.
Понял я, кого мы потеряли с прочной репутацией директора-бездельника, когда его очень нехорошо сместили и назначили нового. Молодого и ретивого. Вникал во все детали, завел исчерпывающие регламенты. Мы их месяца три писали в приказном порядке, но ни у кого сил не хватило дочитать продукцию соседнего отдела.
Сейчас он тоже история – давно уволили и его, и человека, его назначившего, и его начальника, и начальника его начальника. Запомнился игрой желваками и тем, что я заколебался прорываться в его кабинет по самым неотложным вопросам. Там всегда стояла живая очередь из других семи начальников отделов. Документацию по командировкам пришлось писать самому и собирать многочисленные визы. Устные дебаты, а надо ли ехать вообще, и зачем, растягивались до часа – чел явно был не в теме и с энтузиазмом в нее входил. Потом кончились пластиковые стаканчики в диспенсере для холодной и горячей воды. Потом и сама вода. Следом накрылся картридж цветного А3 принтера. Вскоре закончилась бумага и для обыкновенного. Начала рушиться сеть. Уволилась половина сотрудников. Впрочем, пятеро из них, самые красавицы, практически одновременно ушли в декрет. Две из них потом даже родили в один день. Во всех этих уходах новый начальник всерьез подозревал хитрую интригу предыдущего.
А у меня наступила ностальгия по прежнему директору-бездельнику. Созвонился, встретился с ним в ресторанчике. Поговорили за жизнь. Он теперь генеральный директор крупного издательства. «Да работы, собственно, никакой» - сказал флегматично – «сложившийся коллектив, хороший главный редактор. Выпуск сделает. А мое дело – чтобы _всегда_ была бумага для наших туалетов и для нашей газеты». Сказал именно в этом порядке. Именно с таким, очень мягким ударением.
- Футбольные матчи на новой работе по-прежнему смотрите? – ехидно спросил я.
- Ну да. А че там еще делать?
3922

Директор по свжести

Развернуть
Директор по свжести
С таким директором по свежести ни один помидор не завянет =\
4111

Мудрость руководителя.

Развернуть
Работал грузчиком в детском магазине. Директор магазина был высокомерный жирный армян лет 30-ти. Папенькин сыночек, которому поручили управлять магазином. У меня из 12 рабочих часов, 8 часов было нечего делать. Чтоб занять время, я брал с собой книгу "Этюд в багровых тонах", причем работник я был ответственный и читал лишь когда делать было абсолютно нечего, вдали от посторонних глаз. Сижу читаю значит, приходит директор, строго смотрит, спрашивает: "Ты что сейчас делаешь?" Я - "Книгу читаю". Смотрит на меня сурово, вижу начался активный мыслительный процесс в его голове. Ну думаю, попросит сейчас что-то сделать, нормально всё. Но он просто посмотрел на меня и сказал с таким видом:
Мудрость руководителя.
Спустя несколько дней я всё-таки познал его истину. Подумал головой и нашел другую работу.
2722

Такие же, как мы

Развернуть
Мы - группа студентов скромно сидели в кабинете директора интерната для детей с особенностями психофизического развития, и слушали его хозяина - Семена Петровича:

- Вы, поймите, это просто дети! Они чувствуют и переживают также как и мы с вами. Их особенности неподготовленный человек может просто не заметить. Вот, например – критичность мышления. Чтобы вы поняли, что это такое, мне поможет Андрюша, наш воспитанник. Директор попросил педагога позвать мальчика.

Андрюша, подросток лет 10, нисколько не смущаясь, зашел в кабинет, поздоровался за руку с директором, от предложения сесть на стул отказался. Он с интересом разглядывал нас, а мы его, так что было непонятно, кто на кого посмотреть пришел.

Семен Петрович спросил у него как дела, как настроение и когда убедился, что Андрюша освоился с ситуацией, спросил:
- Андрюша, ты прыгаешь хорошо?
- Конечно!
- Что и вот эту ковровую дорожку перепрыгнешь?
- Запросто!
Ширина ковровой дорожки на полу в кабинете была чуть больше полуметра. Андрюша собрался, присел и перепрыгнул.

- Молодец! Перепрыгнул! А покажи мне, пожалуйста, докуда ты вообще можешь допрыгнуть? - спросил Семен Петрович. Андрюша показал расстояние метра три. Семен Петрович поставил на пол две игрушки, одну на старт, другую – на предполагаемый финиш и еще раз спросил:
- Посмотри внимательно, Андрюша, точно допрыгнешь? Или может поближе перенести вторую игрушку?
- Допрыгну!
- Давай! – подбодрил его директор. Андрюша прыгнул на полметра, но нисколько не огорчился. Семен Петрович поинтересовался:

- Не допрыгнул?
- Да!
- Давай перенесем игрушку туда, куда ты допрыгнешь?
- Давай! – сказал Андрюша, взял игрушку и уверенным шагом направился в другой конец кабинета. Расстояние между игрушками стало значительно больше трех метров. Директор, попытался обратить на это внимание мальчика:
- Андрюша, покажи, докуда ты допрыгнул последний раз? Досюда? Может быть, уменьшим расстояние?
- Нет! Я допрыгну!
- Хорошо, прыгай.

Прыжок на уже привычные полметра несколько не смутил Андрюшу. Директор спросил:
- Не устал?
- Нет!
- Вот и молодец, можешь идти гулять, - с этими словами директор отпустил мальчишку, а затем обратился к нам.

- Вот видите! Они не умеют использовать свой прошлый опыт. Он хорошо помнит, на какое расстояние прыгнул первый и второй раз, но это никак не влияет на его дальнейшую деятельность.
Я, в этот момент, вспомнил нескольких своих знакомых, которые считают себя умными людьми, но как Андрюша, выводов из своего прошлого опыта не делают.

Потом задумался, а я сам часто ли учитываю печальный опыт прошлого? Пришел к выводу - прав был директор, они такие же, как мы.
7359

Нахамил директору, получил премию

Развернуть
Всем привет! Случай этот произошел в одной небольшой фирме. Фирма, собственно, занимается электротоварами.

Короче, приняли в этой фирме на работу нового кладовщика на склад. Кладовщика звали Олег, а директора Петр Петрович (имена по понятным причинам изменены).

А над директором фирмы есть еще один более главный директор Иван Иванович, который приезжает время от времени с проверками, он совладелец этой компании.

И вот этот самый главный директор Иван Иванович  приезжает в очередной раз с проверкой и идет первым делом со своим помощником на склад, еще не заходя к местному директору Петру Петровичу. А Олег с Иваном Ивановичем до этого не был знаком, вообще в лицо даже не видел ни разу.

Короче, видит Олег, что на склад к нему приходят какие-то два посторонних мужика. Далее диалог И.И. - Иван Иванович, О. - Олег, .

И.И.: Дружище, продай мне кабель, метров пятьсот нужно. Вон на той полке бухты, как раз тот диаметр.
О.: Я товар только отгружаю, идите в бухгалтерию, там оплатите, и с документами приходите сюда.
И.И. (достает огромную пачку пятитысячных, протягивает Олегу): Слушай, ну неохота идти никуда, продай, а? На х... эти формальности.
О.: Я же вам русским языком говорю, на складе платежи не принимаются, идите в бухгалтерию.
И.И.: Может, так договоримся? Чуть подешевле? Я тебе лично оплачу. Деньги у меня есть (опять тычет деньги)
О.: Очень счастлив за вас, но я уже сказал, идите в бухгалтерию.
И.И.: Ну слушай, давай...
О.: Б..., мужик, ты зае...л! Ну я же сказал, оформлять через бухгалтерию!

После этого Иван Иванович отправился в офис к Петру Петровичу и приказал выписать Олегу премию в половину оклада. Стоит ли говорить, в каком шоке был Олег, когда узнал, кого он послал... в бухгалтерию.
3759

Рецепт вечной молодости

Развернуть
С болью и горечью в голосе рассказывал мне директор интерната для умственно отсталых детей:
- Понимаете, ведь это даже вообразить нормальному человеку не возможно! Наши выпускники. Она умственно отсталая, муж у неё умственно отсталый, и она практически каждый год сдает государству очередного новорожденного ребенка, в этом году уже пятого и все умственно отсталые. Нет закона о принудительной стерилизации для таких мамаш, вот она и пользуется. Я у неё спрашиваю: «Зачем? Ведь все равно сдаёшь!» А она отвечает: «Я так омолаживаюсь!»
1102

Глючный комп

Развернуть
В нашей фирме работают около 50 человек, направление - НИОКР. Администратор, он же шеф службы безопасности, молодой человек 24 лет, придя на работу два года назад эникейщиком, быстро поднялся до своей текущей должности. Дело своё знает крепко, после старого админа - небо и земля. Уже полгода ни у кого не было проблем с компьютером.

Взяли к нам нового бухгалтера, даму лет 40 с приличным апломбом. Дама - большая любительница социальных сетей и аськи. Начальство не одобряет, но особо и не злобствует. Вышел у неё косяк: что-то вовремя не сделала. Директор её на ковёр, а она говорит: мол, всё из-за компьютера. Тормозит, глючит, потому и не успела. Помещение у нас небольшое, стенки из гипсокартона, - в общем, слышали все, кто был недалече. Админ только многозначительно хмыкнул.

На следующий день даму ждал «приятный» сюрприз. На рабочем столе было всего два ярлыка: 1С и корпоративный почтовик. Не было даже кнопки «Пуск». Из папок открывались только документы на сервере. Заблокированно было всё и вся. Мы пробовали и флешки вставлять, и безопасный режим запускать, кто во что горазд. Результат нулевой: рабочий стол и два ярлыка. В небольшой открытке, лежащей на столе, были извинения админа за «глючный» комп и обещание, что новый глючить точно не будет.

Пару дней назад должны были выдавать зарплату. У бухгалтера дохнет комп. Возникает задержка, народ бухтит, бухгалтер жалуется на кривой компьютер, которые ей подсунул админ. Народ поддерживает, на админа косится. Тот заходит в кабинет директора, о чём-то с ним негромко разговаривает. Вызывают бухгалтера, та радостно заходит, через пять минут выходит с полностью поникшим видом и идёт в сторону раздевалки. Минут через сорок приезжает незнакомая тётушка и выдаёт всем зарплату. Мы в непонятках.

Сегодня я затащил админа покурить и начал трясти с него, почему и как. Я недаром сказал, что он ещё и шеф службы безопасности. В нашей конторе везде стоят камеры. Когда админ переделал комп, он направил одну из камер на рабочее место бухгалтера - интересно было, как быстро пойдёт мириться. Тётушка же ничего умнее не придумала, чем через вентиляционные отверстия засунуть в компьютер спицу. Шеф, увидев такое безобразие, уволил бухгалтера без выходного пособия да ещё и в трудовой написал, что за несоответствие.
2280

Шоб шов было видно!

Развернуть
Работал на одном заводе сварщиком. Директор был странный.
Когда я только устроился, в голове было много техник сварки и прочего.
Однажды я варил для директора винтовую лестницу в загородный дом.
Ну, думаю, сделаю по красоте душевной - работал долго, аккуратно.
Потом взял насадку и счистил шов. А потом понял, что можно сделать лучше!
Взял да покрыл всё антиржавчиком) Каркас стал ровного темного цвета... Сдаю работу.
Д: А где шов?
Я: Зашкурил для красоты, вам же в дом!
Д: Верни шов!!!
Я: Зачем?😮
Д: Так надёжней!
Я: 😱...

Переделал и уволился. Первый час было желание подпилить ему этот каркас, но одумался)
3497

"Да ты просто так деньги получаешь!"

Развернуть
Есть у меня хороший знакомый, который в новогоднюю ночь поведал мне волшебную историю о своём работодателе.

Полгода назад мой приятель работал в небольшой фирме системным администратором. Помимо своей основной работы (серверы, базы данных, сеть и т.д.) выполнял еще много других не относящихся к его профессии обязанностей: заправка картриджей, ремонт техники и тому подобное.

К слову, заработная плата была чуть выше средней по городу, но работы было очень много. Три года ему не поднимали оклад (премии, как правило, бывали в канун Нового года), а обязанностей прибавлялось (штат увеличивался) и это несмотря на то, что должна была пройти индексация из-за ситуации с долларом.

Пошел он как-то к директору на разговор.

- Иван Иванович (имя директора изменено), а как насчет того, чтобы поднять заработную плату? Уже три года не повышается.
- Так тебя не устраивает что ли?
- У фирмы же всё хорошо, заказов больше, штат, площади и прибыль увеличиваются (он имел полный доступ к данным бухгалтерии, поэтому знал всё), а работы я выполняю всё больше и больше.
- Да ты просто так деньги получаешь, можно сказать! Помогаешь иногда ребятам, меняешь краску там, а всё ведь само работает.
- То есть повышения зарплаты не будет?
- А что не так? Не устраивает - можешь увольняться, на твоё место тысячи желающих.

И мой приятель, посоветовавшись с женой, написал заявление на увольнение на второй день, так как они приняли окончательное решение переехать в другой город. На протяжении двух недель руководители отделов уговаривали его остаться. В последние дни даже сам директор предложил увеличение ЗП на 10%. Но мой приятель уже принял решение.

И вот сейчас, общаясь с девчонками из бухгалтерии, он выяснил, что в фирму на постоянку пытались брать двух людей, но они увольнялись менее чем за месяц, а затраты по обслуживанию увеличились в три раза, так как приходится нанимать людей со стороны, которые выполняют строго одну задачу.

Мои мысли: не могу сказать, что директор идиот, так как глупый человек вряд ли бы смог развивать компанию. Видимо это все-таки российский менталитет некоторых руководителей.
3148

Был у нас такой директор... или пример борьбы против воровства на предприятии

Развернуть
Пост напомнил мне одну историю, произошедшую в моем родном городе Киселевске.
Мама у меня всю жизнь работает на одном угольном предприятии. Это шахта Краснокаменская (ныне ОАО «Поляны»). В 90-х предприятие было убыточно: добыча была минимальная. Зарплаты не платили годами, и, как следствие, все было полностью разворовано. Воровали все, что плохо лежало, а все, что было хорошо закреплено - тоже скручивали и воровали. На этот период пришелся всплеск наркомании, и многие рабочие могли явиться на работу под веществами или в состоянии алкогольного опьянения.

Вот в таком виде шахта досталась новому директору Толстых Николаю Тимофеевичу в 1999 году. Он пришел, молодой (44 года для директора угольного предприятия это вполне молодой возраст), амбициозный, жесткий и принципиальный. И принялся наводить порядок. Прогульщики и алкаши увольнялись, поменялись начальники участков. Он сам спускался в забой и следил за порядком.

Однажды увидел горнорабочего, который валялся на выработке пьяный и огрызался на вопросы директора. Николай Тимофеевич гнал его пинками до самого выхода. Мама тогда стала работать старшей табельщицей. В зону ее ответственности помимо табельного учета входил контроль за «трезвостью» рабочих. Шахтерики умудрялись принести с собой водку, и, пройдя здравпункт трезвыми, употребить вожделенную жидкость непосредственно перед спуском в шахту. Поэтому директор распорядился, чтобы она после смены стояла у клети с охраной и «ловила» пьяных. Маме посыпались угрозы от рабочих, которым она мешала весело проводить время. Тогда она заработала первые седые волосы и первый инсульт в 39 лет.

Борьба Толстых шла не только внутри, но и вне предприятия. Он пытался остановить нелегальную продажу угля с шахты. Какое там выполнение плана, когда 25-50% угля грузились ребятками из ОПГ и преспокойно продавалось. Он отстаивал свое предприятие 2 года. Поднялась добыча, прогульщиков и алкашей стало намного меньше. Люди стали получать зарплаты, и жить стало лучше, жить стало веселее. Казалось, именно такой руководитель может поднять шахту из полной разрухи. Но наступило 7 ноября 2001 года.

Праздничный день 7 ноября был омрачен преступлением, потрясшим весь Кузбасс. Николая Тимофеевича Толстых застрелили недалеко от собственного дома. Убийца нанес жертве два огнестрельных ранения в грудь - предположительно из пистолета Макарова. Последние полтора-два месяца он пользовался услугами охранника, но в этот раз, похоже, был один. У него, видимо, были причины опасаться за жизнь, однако этим праздничным утром он почему-то пренебрег ими.

В качестве одной из основных версий следователи областной прокуратуры рассматривали версию заказного убийства, связанного с профессиональной деятельностью погибшего. От директора требовали отдавать добытый уголь ОПГ, а он пытался перекрыть этот серый канал продажи топлива. Как итог, систему он не смог сломать и поплатился за это жизнью. Преступление так и не раскрыли, хотя были установлены заказчики и организаторы убийства. Делу не дали ход «сверху». Я помню тот день. Снега еще не было, и над отвалами все кружил вертолет, а по городу ползли слухи. Мне, тогда 11 летней девчонке, было очень страшно и грустно.

Его фото я не нашла, но вот фото мемориальной композиции памяти погибших шахтеров на территории шахты.
Был у нас такой директор... или пример борьбы против воровства на предприятии
2157

"Директор лаборатории сна в Университете Лаваля"

Развернуть
3824

Тайна железной двери

Развернуть
- Директор школы – это уважаемый человек! А директор в деревенской школе, да еще всю жизнь там проработавший, учивший твоих родителей и тебя, это человек заоблачного авторитета – рассказывал мне мой однокурсник.

- У директора в кабинете, сколько себя помню, стоял огромный сейф, и нам школьникам было страшно интересно, что же он там хранит. Но тайна много лет так и оставалась не раскрытой.

Уже закончив пединститут, и придя на работу в родную школу, я вместе с еще одним молодым учителем, набрались смелости и спросили его: «Что же там такое?» Директор взял с нас клятву молчания, достал огромный ключ и открыл сейф.
За железной дверью сейфа стояла … коробка с мармеладом!!!

- Понимаете! Нельзя мне с ней домой! – пояснил он, - если принесу, сразу жена и дети вцепятся и мне ничего не достанется, а я очень сладкое люблю.

Оказалось он много лет с каждой зарплаты покупает себе что-нибудь сладкое и прячет в сейф.
919

Главный в конторе

Развернуть
В давние времена, когда век был еще двадцатым, нефть дешевой, спрос на программистов стоял как член у рядового Советской Армии перед увольнением, наша маленькая фирма только начала обживать снятый целиком этаж в новом здании возле алмазной биржи. Количество кабинетов перекрывало число работников, нам как раз тогда выдали футболки с гордым, теперь уже дважды измененным, названием компании и надписью «First twelfth» (я тоже такую получил). Мы рассаживались напротив компьютеров, балдея от свободного пространства и слегка скучая от одиночества.

Теперь все по-другому. В комнатах сидим по двое, маленький конференц-зал переоборудован в лабораторию QA. Из двенадцати обладателей именных футболок нас осталось в конторе трое. Вот только одно... Еще в самом начале жизни фирмы одну, находящуюся чуть на отшибе, комнатку с отдельным входом мы сдали знакомому знакомого, массажисту по специальности. Сдали бесплатно – он просто обязался каждую неделю давать четыре сеанса массажа работникам за так, а остальное время использовать по своему усмотрению для частных клиентов.

Давид - мужик хороший и костоправ замечательный. Через его руки прошли мы все и не по одному разу. Несмотря на нехватку площади, начальство твердо решило его не трогать и массажи не отменять. Так и живем. Вот только любит наш Давидушка опаздывать и клиенты его часто ждут в предбаннике и, читая газеты, литрами потребляют офисный кофе.

Сегодня сидим на срочном заседании решаем судьбы мира для одной отдельно взятой компьютерной фирмы. Секретарша в отпуске. И вдруг стук в дверь. Босс устало и чуть раздраженно:  Да!

В проеме стоит девушка, сказочной красоты: Извините. Я ищу Давида. Я пришла на массаж...

Пока мы пытались приладить на место отпавшие челюсти, босс переполнился бодрости, оставив в стороне усталость и раздражение, встал и со словами: «Я - Давид» - ушел вместе с прекрасной посетительницей...

Ну что поделаешь! Во-первых, он - главный в конторе. Во-вторых, он, действительно, быстро и хорошо соображает. В третьих, его и вправду зовут Давид... Но... Но в следующий раз Давидом обязательно буду я.
5919

Адекватный директор

Развернуть
В пятницу, на общем собрании, бабы подняли вопрос:
- Да сколько это может продолжаться!?!?!? Мужики ходят в душ либо в труселях, либо ваще без них, обмотавшись полотенцем!!! А нам на это смотреть!!!!

К слову, у нас завод. Баб человек 15, мужиков около 1000. Да и работают мужики, в основном, до 19:00. Бабы, в основном, до 16:00.

Директор принял волевое решение:
Теперь бабам тоже разрешено ходить в душ в труселях, или без оных, но обмотавшись полотенцем))

(с) Enot22rus
3290

Загадочная русская душа.

Развернуть
Немного о загадочной русской душе: открыли филиал в провинции. Сперва все было хорошо, пока раскрутка, пока то да се.. На первый год филиал был в какой-никакой, а прибыли. А вот в следующем квартале - внезапно, сильный минус. Ну, директор пообещал разобраться, но не смог - второй квартал этого полугодия показал еще больший минус. Стали смотреть что как. Ну и обнаружили, что сотрудники воруют. Т.е. проданных товаров много меньше, чем поступивших. Наш директор охренел и назначил материально ответственным директора этого филиала. Тот взмолился и выпросил к себе безопасника из столицы. Около месяца я разбирался что куда как и зачем. Когда докладывал своему начальству о том, что вскрылось, тот долго не мог поверить что все так оно и есть.
Короче, директор филиала решил, что тридцатник в месяц для его сотрудников - это как-то многовато, и половину стал забирать себе. Бухгалтерия посмотрела на это и еще пять штук стала забирать себе. Т.е., по факту, на руки, сотрудники получали десятку. Но кушать-то хочется. Вот они и стали растаскивать склады. Так как материал у нас специфический, то сбывать продукцию сотрудники могли только по ценам в два раза ниже рыночной. Соответственно, воровали они на суммы, в два-три раза превышающие у них удержанное.

Сегодня вот арестовали директора филиала и его жену - главбуха. Сотрудникам сделали строгое внушение.
544

Жлобный коммерческий

Развернуть
Работаю в фирме где зп выдают в кассе. Настало время получения долгожданной зп, но без подписи коммерческого ничего в кассе не выдают, это он так проверяет все ли ты указания выполнил, достоин ты денег или нет...
У коммерческого есть два негативных качества. Ему жалко денег (даже если они не его) и очень любит когда его упрашивают. Собственно практически неделю мы его упрашиваем выдать зп, он говорит типа: - Ребята, вечером все получите...
Но прошел один вечер, второй, третий, а денег все нет. При этом другие отделы получают.
Дошло до того что коммерческий стал пропадать из офисы в 17:30, но никто не видит как он уходит...
Оказывается эта сволочь уже 3 дня сваливает домой пораньше через уличную лестницу ведущая на крышу, которая проходит возле его окна (его кабинет на 2-м этаже).
Вот бывают же такие люди... Люди без денег сидят, а он удовольствие от этого получает...
3028

Когда директор воспитатель.

Развернуть
В моем здание много разных департаментов и служб. В курилке все и знакомятся. Одна девушка рассказала историю. Будет с её слов, но не дословно.

В связи с кризисом у нас сократили штат, а так как специалистом уже не сократишь, порезали ставки начальников. На удивление убрали двух замов директора, она поняла, что ей реально работать приходится и уволилась. Долго искали ей замену и тут приняли женщину. Лет ей уже за 40, пышная, улыбчивая, с приятным и добрым видом. Работала раньше в детском саду тоже директором, но так как сейчас "просят" дать дорогу молодым, то уступила место директора.
Оказалась очень умная женщина, справляется со всем, даже проштудировала нормативно правовые акты с которыми мы работаем. Коллектив работает слаженно, потом пришло небольшое осознание. Когда я задерживаюсь на работе, то утром меня всегда ждет вкусняшка. Сама не заметила, как стала стараться сделать больше дел, даже если задержусь. Коллега, что опаздывал был пересажен в самый темный и холодный уголок офиса. Мы даже начали устраивать конкуренцию за лучшее место. Но когда директор объяснила, что если все будут слаженно работать, то никому не придется сидеть в плохом месте, она закупит новую мебель, летом будет кондиционер. Мы расплылись в улыбке и зашуршали в работе. Кстати, теперь мы почти не ходим курить, директор поставила звоночик и если он звонит, то есть 20 минут на вредные привычки. Я даже сама бросила курить.
Теперь сижу и понимаю, что нас как детей воспитывают О.о
5679

Волшебное слово.

Развернуть
Моя мама - педагог. Работает в школе, всё нравится. Кроме ЗП, которая всё меньше и меньше... В скором времени ЗП стала представлять из себя чистый оклад.
Сегодня директор плакалась в учительской, что вот, противное государство, обделило школу, не выделяет денег, ПАРУ МЕСЯЦЕВ будет сложно и т.д.

-Надо бы в прокуратору написать, кушать - то хочется... - допив кофе, мама удалилась к себе.

К концу дня пришла часть зп, которую "задержало государство". Вот такое вот оно, волшебное слово ПРОКУРАТУРА.