директор

Постов: 64 Рейтинг: 204643
3922

Директор по свжести

Развернуть
Директор по свжести
С таким директором по свежести ни один помидор не завянет =\
4111

Мудрость руководителя.

Развернуть
Работал грузчиком в детском магазине. Директор магазина был высокомерный жирный армян лет 30-ти. Папенькин сыночек, которому поручили управлять магазином. У меня из 12 рабочих часов, 8 часов было нечего делать. Чтоб занять время, я брал с собой книгу "Этюд в багровых тонах", причем работник я был ответственный и читал лишь когда делать было абсолютно нечего, вдали от посторонних глаз. Сижу читаю значит, приходит директор, строго смотрит, спрашивает: "Ты что сейчас делаешь?" Я - "Книгу читаю". Смотрит на меня сурово, вижу начался активный мыслительный процесс в его голове. Ну думаю, попросит сейчас что-то сделать, нормально всё. Но он просто посмотрел на меня и сказал с таким видом:
Мудрость руководителя.
Спустя несколько дней я всё-таки познал его истину. Подумал головой и нашел другую работу.
2722

Такие же, как мы

Развернуть
Мы - группа студентов скромно сидели в кабинете директора интерната для детей с особенностями психофизического развития, и слушали его хозяина - Семена Петровича:

- Вы, поймите, это просто дети! Они чувствуют и переживают также как и мы с вами. Их особенности неподготовленный человек может просто не заметить. Вот, например – критичность мышления. Чтобы вы поняли, что это такое, мне поможет Андрюша, наш воспитанник. Директор попросил педагога позвать мальчика.

Андрюша, подросток лет 10, нисколько не смущаясь, зашел в кабинет, поздоровался за руку с директором, от предложения сесть на стул отказался. Он с интересом разглядывал нас, а мы его, так что было непонятно, кто на кого посмотреть пришел.

Семен Петрович спросил у него как дела, как настроение и когда убедился, что Андрюша освоился с ситуацией, спросил:
- Андрюша, ты прыгаешь хорошо?
- Конечно!
- Что и вот эту ковровую дорожку перепрыгнешь?
- Запросто!
Ширина ковровой дорожки на полу в кабинете была чуть больше полуметра. Андрюша собрался, присел и перепрыгнул.

- Молодец! Перепрыгнул! А покажи мне, пожалуйста, докуда ты вообще можешь допрыгнуть? - спросил Семен Петрович. Андрюша показал расстояние метра три. Семен Петрович поставил на пол две игрушки, одну на старт, другую – на предполагаемый финиш и еще раз спросил:
- Посмотри внимательно, Андрюша, точно допрыгнешь? Или может поближе перенести вторую игрушку?
- Допрыгну!
- Давай! – подбодрил его директор. Андрюша прыгнул на полметра, но нисколько не огорчился. Семен Петрович поинтересовался:

- Не допрыгнул?
- Да!
- Давай перенесем игрушку туда, куда ты допрыгнешь?
- Давай! – сказал Андрюша, взял игрушку и уверенным шагом направился в другой конец кабинета. Расстояние между игрушками стало значительно больше трех метров. Директор, попытался обратить на это внимание мальчика:
- Андрюша, покажи, докуда ты допрыгнул последний раз? Досюда? Может быть, уменьшим расстояние?
- Нет! Я допрыгну!
- Хорошо, прыгай.

Прыжок на уже привычные полметра несколько не смутил Андрюшу. Директор спросил:
- Не устал?
- Нет!
- Вот и молодец, можешь идти гулять, - с этими словами директор отпустил мальчишку, а затем обратился к нам.

- Вот видите! Они не умеют использовать свой прошлый опыт. Он хорошо помнит, на какое расстояние прыгнул первый и второй раз, но это никак не влияет на его дальнейшую деятельность.
Я, в этот момент, вспомнил нескольких своих знакомых, которые считают себя умными людьми, но как Андрюша, выводов из своего прошлого опыта не делают.

Потом задумался, а я сам часто ли учитываю печальный опыт прошлого? Пришел к выводу - прав был директор, они такие же, как мы.
7359

Нахамил директору, получил премию

Развернуть
Всем привет! Случай этот произошел в одной небольшой фирме. Фирма, собственно, занимается электротоварами.

Короче, приняли в этой фирме на работу нового кладовщика на склад. Кладовщика звали Олег, а директора Петр Петрович (имена по понятным причинам изменены).

А над директором фирмы есть еще один более главный директор Иван Иванович, который приезжает время от времени с проверками, он совладелец этой компании.

И вот этот самый главный директор Иван Иванович  приезжает в очередной раз с проверкой и идет первым делом со своим помощником на склад, еще не заходя к местному директору Петру Петровичу. А Олег с Иваном Ивановичем до этого не был знаком, вообще в лицо даже не видел ни разу.

Короче, видит Олег, что на склад к нему приходят какие-то два посторонних мужика. Далее диалог И.И. - Иван Иванович, О. - Олег, .

И.И.: Дружище, продай мне кабель, метров пятьсот нужно. Вон на той полке бухты, как раз тот диаметр.
О.: Я товар только отгружаю, идите в бухгалтерию, там оплатите, и с документами приходите сюда.
И.И. (достает огромную пачку пятитысячных, протягивает Олегу): Слушай, ну неохота идти никуда, продай, а? На х... эти формальности.
О.: Я же вам русским языком говорю, на складе платежи не принимаются, идите в бухгалтерию.
И.И.: Может, так договоримся? Чуть подешевле? Я тебе лично оплачу. Деньги у меня есть (опять тычет деньги)
О.: Очень счастлив за вас, но я уже сказал, идите в бухгалтерию.
И.И.: Ну слушай, давай...
О.: Б..., мужик, ты зае...л! Ну я же сказал, оформлять через бухгалтерию!

После этого Иван Иванович отправился в офис к Петру Петровичу и приказал выписать Олегу премию в половину оклада. Стоит ли говорить, в каком шоке был Олег, когда узнал, кого он послал... в бухгалтерию.
3759

Рецепт вечной молодости

Развернуть
С болью и горечью в голосе рассказывал мне директор интерната для умственно отсталых детей:
- Понимаете, ведь это даже вообразить нормальному человеку не возможно! Наши выпускники. Она умственно отсталая, муж у неё умственно отсталый, и она практически каждый год сдает государству очередного новорожденного ребенка, в этом году уже пятого и все умственно отсталые. Нет закона о принудительной стерилизации для таких мамаш, вот она и пользуется. Я у неё спрашиваю: «Зачем? Ведь все равно сдаёшь!» А она отвечает: «Я так омолаживаюсь!»
1102

Глючный комп

Развернуть
В нашей фирме работают около 50 человек, направление - НИОКР. Администратор, он же шеф службы безопасности, молодой человек 24 лет, придя на работу два года назад эникейщиком, быстро поднялся до своей текущей должности. Дело своё знает крепко, после старого админа - небо и земля. Уже полгода ни у кого не было проблем с компьютером.

Взяли к нам нового бухгалтера, даму лет 40 с приличным апломбом. Дама - большая любительница социальных сетей и аськи. Начальство не одобряет, но особо и не злобствует. Вышел у неё косяк: что-то вовремя не сделала. Директор её на ковёр, а она говорит: мол, всё из-за компьютера. Тормозит, глючит, потому и не успела. Помещение у нас небольшое, стенки из гипсокартона, - в общем, слышали все, кто был недалече. Админ только многозначительно хмыкнул.

На следующий день даму ждал «приятный» сюрприз. На рабочем столе было всего два ярлыка: 1С и корпоративный почтовик. Не было даже кнопки «Пуск». Из папок открывались только документы на сервере. Заблокированно было всё и вся. Мы пробовали и флешки вставлять, и безопасный режим запускать, кто во что горазд. Результат нулевой: рабочий стол и два ярлыка. В небольшой открытке, лежащей на столе, были извинения админа за «глючный» комп и обещание, что новый глючить точно не будет.

Пару дней назад должны были выдавать зарплату. У бухгалтера дохнет комп. Возникает задержка, народ бухтит, бухгалтер жалуется на кривой компьютер, которые ей подсунул админ. Народ поддерживает, на админа косится. Тот заходит в кабинет директора, о чём-то с ним негромко разговаривает. Вызывают бухгалтера, та радостно заходит, через пять минут выходит с полностью поникшим видом и идёт в сторону раздевалки. Минут через сорок приезжает незнакомая тётушка и выдаёт всем зарплату. Мы в непонятках.

Сегодня я затащил админа покурить и начал трясти с него, почему и как. Я недаром сказал, что он ещё и шеф службы безопасности. В нашей конторе везде стоят камеры. Когда админ переделал комп, он направил одну из камер на рабочее место бухгалтера - интересно было, как быстро пойдёт мириться. Тётушка же ничего умнее не придумала, чем через вентиляционные отверстия засунуть в компьютер спицу. Шеф, увидев такое безобразие, уволил бухгалтера без выходного пособия да ещё и в трудовой написал, что за несоответствие.
2280

Шоб шов было видно!

Развернуть
Работал на одном заводе сварщиком. Директор был странный.
Когда я только устроился, в голове было много техник сварки и прочего.
Однажды я варил для директора винтовую лестницу в загородный дом.
Ну, думаю, сделаю по красоте душевной - работал долго, аккуратно.
Потом взял насадку и счистил шов. А потом понял, что можно сделать лучше!
Взял да покрыл всё антиржавчиком) Каркас стал ровного темного цвета... Сдаю работу.
Д: А где шов?
Я: Зашкурил для красоты, вам же в дом!
Д: Верни шов!!!
Я: Зачем?😮
Д: Так надёжней!
Я: 😱...

Переделал и уволился. Первый час было желание подпилить ему этот каркас, но одумался)
3497

"Да ты просто так деньги получаешь!"

Развернуть
Есть у меня хороший знакомый, который в новогоднюю ночь поведал мне волшебную историю о своём работодателе.

Полгода назад мой приятель работал в небольшой фирме системным администратором. Помимо своей основной работы (серверы, базы данных, сеть и т.д.) выполнял еще много других не относящихся к его профессии обязанностей: заправка картриджей, ремонт техники и тому подобное.

К слову, заработная плата была чуть выше средней по городу, но работы было очень много. Три года ему не поднимали оклад (премии, как правило, бывали в канун Нового года), а обязанностей прибавлялось (штат увеличивался) и это несмотря на то, что должна была пройти индексация из-за ситуации с долларом.

Пошел он как-то к директору на разговор.

- Иван Иванович (имя директора изменено), а как насчет того, чтобы поднять заработную плату? Уже три года не повышается.
- Так тебя не устраивает что ли?
- У фирмы же всё хорошо, заказов больше, штат, площади и прибыль увеличиваются (он имел полный доступ к данным бухгалтерии, поэтому знал всё), а работы я выполняю всё больше и больше.
- Да ты просто так деньги получаешь, можно сказать! Помогаешь иногда ребятам, меняешь краску там, а всё ведь само работает.
- То есть повышения зарплаты не будет?
- А что не так? Не устраивает - можешь увольняться, на твоё место тысячи желающих.

И мой приятель, посоветовавшись с женой, написал заявление на увольнение на второй день, так как они приняли окончательное решение переехать в другой город. На протяжении двух недель руководители отделов уговаривали его остаться. В последние дни даже сам директор предложил увеличение ЗП на 10%. Но мой приятель уже принял решение.

И вот сейчас, общаясь с девчонками из бухгалтерии, он выяснил, что в фирму на постоянку пытались брать двух людей, но они увольнялись менее чем за месяц, а затраты по обслуживанию увеличились в три раза, так как приходится нанимать людей со стороны, которые выполняют строго одну задачу.

Мои мысли: не могу сказать, что директор идиот, так как глупый человек вряд ли бы смог развивать компанию. Видимо это все-таки российский менталитет некоторых руководителей.
3148

Был у нас такой директор... или пример борьбы против воровства на предприятии

Развернуть
Пост напомнил мне одну историю, произошедшую в моем родном городе Киселевске.
Мама у меня всю жизнь работает на одном угольном предприятии. Это шахта Краснокаменская (ныне ОАО «Поляны»). В 90-х предприятие было убыточно: добыча была минимальная. Зарплаты не платили годами, и, как следствие, все было полностью разворовано. Воровали все, что плохо лежало, а все, что было хорошо закреплено - тоже скручивали и воровали. На этот период пришелся всплеск наркомании, и многие рабочие могли явиться на работу под веществами или в состоянии алкогольного опьянения.

Вот в таком виде шахта досталась новому директору Толстых Николаю Тимофеевичу в 1999 году. Он пришел, молодой (44 года для директора угольного предприятия это вполне молодой возраст), амбициозный, жесткий и принципиальный. И принялся наводить порядок. Прогульщики и алкаши увольнялись, поменялись начальники участков. Он сам спускался в забой и следил за порядком.

Однажды увидел горнорабочего, который валялся на выработке пьяный и огрызался на вопросы директора. Николай Тимофеевич гнал его пинками до самого выхода. Мама тогда стала работать старшей табельщицей. В зону ее ответственности помимо табельного учета входил контроль за «трезвостью» рабочих. Шахтерики умудрялись принести с собой водку, и, пройдя здравпункт трезвыми, употребить вожделенную жидкость непосредственно перед спуском в шахту. Поэтому директор распорядился, чтобы она после смены стояла у клети с охраной и «ловила» пьяных. Маме посыпались угрозы от рабочих, которым она мешала весело проводить время. Тогда она заработала первые седые волосы и первый инсульт в 39 лет.

Борьба Толстых шла не только внутри, но и вне предприятия. Он пытался остановить нелегальную продажу угля с шахты. Какое там выполнение плана, когда 25-50% угля грузились ребятками из ОПГ и преспокойно продавалось. Он отстаивал свое предприятие 2 года. Поднялась добыча, прогульщиков и алкашей стало намного меньше. Люди стали получать зарплаты, и жить стало лучше, жить стало веселее. Казалось, именно такой руководитель может поднять шахту из полной разрухи. Но наступило 7 ноября 2001 года.

Праздничный день 7 ноября был омрачен преступлением, потрясшим весь Кузбасс. Николая Тимофеевича Толстых застрелили недалеко от собственного дома. Убийца нанес жертве два огнестрельных ранения в грудь - предположительно из пистолета Макарова. Последние полтора-два месяца он пользовался услугами охранника, но в этот раз, похоже, был один. У него, видимо, были причины опасаться за жизнь, однако этим праздничным утром он почему-то пренебрег ими.

В качестве одной из основных версий следователи областной прокуратуры рассматривали версию заказного убийства, связанного с профессиональной деятельностью погибшего. От директора требовали отдавать добытый уголь ОПГ, а он пытался перекрыть этот серый канал продажи топлива. Как итог, систему он не смог сломать и поплатился за это жизнью. Преступление так и не раскрыли, хотя были установлены заказчики и организаторы убийства. Делу не дали ход «сверху». Я помню тот день. Снега еще не было, и над отвалами все кружил вертолет, а по городу ползли слухи. Мне, тогда 11 летней девчонке, было очень страшно и грустно.

Его фото я не нашла, но вот фото мемориальной композиции памяти погибших шахтеров на территории шахты.
Был у нас такой директор... или пример борьбы против воровства на предприятии
2157

"Директор лаборатории сна в Университете Лаваля"

Развернуть
3824

Тайна железной двери

Развернуть
- Директор школы – это уважаемый человек! А директор в деревенской школе, да еще всю жизнь там проработавший, учивший твоих родителей и тебя, это человек заоблачного авторитета – рассказывал мне мой однокурсник.

- У директора в кабинете, сколько себя помню, стоял огромный сейф, и нам школьникам было страшно интересно, что же он там хранит. Но тайна много лет так и оставалась не раскрытой.

Уже закончив пединститут, и придя на работу в родную школу, я вместе с еще одним молодым учителем, набрались смелости и спросили его: «Что же там такое?» Директор взял с нас клятву молчания, достал огромный ключ и открыл сейф.
За железной дверью сейфа стояла … коробка с мармеладом!!!

- Понимаете! Нельзя мне с ней домой! – пояснил он, - если принесу, сразу жена и дети вцепятся и мне ничего не достанется, а я очень сладкое люблю.

Оказалось он много лет с каждой зарплаты покупает себе что-нибудь сладкое и прячет в сейф.
919

Главный в конторе

Развернуть
В давние времена, когда век был еще двадцатым, нефть дешевой, спрос на программистов стоял как член у рядового Советской Армии перед увольнением, наша маленькая фирма только начала обживать снятый целиком этаж в новом здании возле алмазной биржи. Количество кабинетов перекрывало число работников, нам как раз тогда выдали футболки с гордым, теперь уже дважды измененным, названием компании и надписью «First twelfth» (я тоже такую получил). Мы рассаживались напротив компьютеров, балдея от свободного пространства и слегка скучая от одиночества.

Теперь все по-другому. В комнатах сидим по двое, маленький конференц-зал переоборудован в лабораторию QA. Из двенадцати обладателей именных футболок нас осталось в конторе трое. Вот только одно... Еще в самом начале жизни фирмы одну, находящуюся чуть на отшибе, комнатку с отдельным входом мы сдали знакомому знакомого, массажисту по специальности. Сдали бесплатно – он просто обязался каждую неделю давать четыре сеанса массажа работникам за так, а остальное время использовать по своему усмотрению для частных клиентов.

Давид - мужик хороший и костоправ замечательный. Через его руки прошли мы все и не по одному разу. Несмотря на нехватку площади, начальство твердо решило его не трогать и массажи не отменять. Так и живем. Вот только любит наш Давидушка опаздывать и клиенты его часто ждут в предбаннике и, читая газеты, литрами потребляют офисный кофе.

Сегодня сидим на срочном заседании решаем судьбы мира для одной отдельно взятой компьютерной фирмы. Секретарша в отпуске. И вдруг стук в дверь. Босс устало и чуть раздраженно:  Да!

В проеме стоит девушка, сказочной красоты: Извините. Я ищу Давида. Я пришла на массаж...

Пока мы пытались приладить на место отпавшие челюсти, босс переполнился бодрости, оставив в стороне усталость и раздражение, встал и со словами: «Я - Давид» - ушел вместе с прекрасной посетительницей...

Ну что поделаешь! Во-первых, он - главный в конторе. Во-вторых, он, действительно, быстро и хорошо соображает. В третьих, его и вправду зовут Давид... Но... Но в следующий раз Давидом обязательно буду я.
5919

Адекватный директор

Развернуть
В пятницу, на общем собрании, бабы подняли вопрос:
- Да сколько это может продолжаться!?!?!? Мужики ходят в душ либо в труселях, либо ваще без них, обмотавшись полотенцем!!! А нам на это смотреть!!!!

К слову, у нас завод. Баб человек 15, мужиков около 1000. Да и работают мужики, в основном, до 19:00. Бабы, в основном, до 16:00.

Директор принял волевое решение:
Теперь бабам тоже разрешено ходить в душ в труселях, или без оных, но обмотавшись полотенцем))

(с) Enot22rus
3290

Загадочная русская душа.

Развернуть
Немного о загадочной русской душе: открыли филиал в провинции. Сперва все было хорошо, пока раскрутка, пока то да се.. На первый год филиал был в какой-никакой, а прибыли. А вот в следующем квартале - внезапно, сильный минус. Ну, директор пообещал разобраться, но не смог - второй квартал этого полугодия показал еще больший минус. Стали смотреть что как. Ну и обнаружили, что сотрудники воруют. Т.е. проданных товаров много меньше, чем поступивших. Наш директор охренел и назначил материально ответственным директора этого филиала. Тот взмолился и выпросил к себе безопасника из столицы. Около месяца я разбирался что куда как и зачем. Когда докладывал своему начальству о том, что вскрылось, тот долго не мог поверить что все так оно и есть.
Короче, директор филиала решил, что тридцатник в месяц для его сотрудников - это как-то многовато, и половину стал забирать себе. Бухгалтерия посмотрела на это и еще пять штук стала забирать себе. Т.е., по факту, на руки, сотрудники получали десятку. Но кушать-то хочется. Вот они и стали растаскивать склады. Так как материал у нас специфический, то сбывать продукцию сотрудники могли только по ценам в два раза ниже рыночной. Соответственно, воровали они на суммы, в два-три раза превышающие у них удержанное.

Сегодня вот арестовали директора филиала и его жену - главбуха. Сотрудникам сделали строгое внушение.
544

Жлобный коммерческий

Развернуть
Работаю в фирме где зп выдают в кассе. Настало время получения долгожданной зп, но без подписи коммерческого ничего в кассе не выдают, это он так проверяет все ли ты указания выполнил, достоин ты денег или нет...
У коммерческого есть два негативных качества. Ему жалко денег (даже если они не его) и очень любит когда его упрашивают. Собственно практически неделю мы его упрашиваем выдать зп, он говорит типа: - Ребята, вечером все получите...
Но прошел один вечер, второй, третий, а денег все нет. При этом другие отделы получают.
Дошло до того что коммерческий стал пропадать из офисы в 17:30, но никто не видит как он уходит...
Оказывается эта сволочь уже 3 дня сваливает домой пораньше через уличную лестницу ведущая на крышу, которая проходит возле его окна (его кабинет на 2-м этаже).
Вот бывают же такие люди... Люди без денег сидят, а он удовольствие от этого получает...
3028

Когда директор воспитатель.

Развернуть
В моем здание много разных департаментов и служб. В курилке все и знакомятся. Одна девушка рассказала историю. Будет с её слов, но не дословно.

В связи с кризисом у нас сократили штат, а так как специалистом уже не сократишь, порезали ставки начальников. На удивление убрали двух замов директора, она поняла, что ей реально работать приходится и уволилась. Долго искали ей замену и тут приняли женщину. Лет ей уже за 40, пышная, улыбчивая, с приятным и добрым видом. Работала раньше в детском саду тоже директором, но так как сейчас "просят" дать дорогу молодым, то уступила место директора.
Оказалась очень умная женщина, справляется со всем, даже проштудировала нормативно правовые акты с которыми мы работаем. Коллектив работает слаженно, потом пришло небольшое осознание. Когда я задерживаюсь на работе, то утром меня всегда ждет вкусняшка. Сама не заметила, как стала стараться сделать больше дел, даже если задержусь. Коллега, что опаздывал был пересажен в самый темный и холодный уголок офиса. Мы даже начали устраивать конкуренцию за лучшее место. Но когда директор объяснила, что если все будут слаженно работать, то никому не придется сидеть в плохом месте, она закупит новую мебель, летом будет кондиционер. Мы расплылись в улыбке и зашуршали в работе. Кстати, теперь мы почти не ходим курить, директор поставила звоночик и если он звонит, то есть 20 минут на вредные привычки. Я даже сама бросила курить.
Теперь сижу и понимаю, что нас как детей воспитывают О.о
5679

Волшебное слово.

Развернуть
Моя мама - педагог. Работает в школе, всё нравится. Кроме ЗП, которая всё меньше и меньше... В скором времени ЗП стала представлять из себя чистый оклад.
Сегодня директор плакалась в учительской, что вот, противное государство, обделило школу, не выделяет денег, ПАРУ МЕСЯЦЕВ будет сложно и т.д.

-Надо бы в прокуратору написать, кушать - то хочется... - допив кофе, мама удалилась к себе.

К концу дня пришла часть зп, которую "задержало государство". Вот такое вот оно, волшебное слово ПРОКУРАТУРА.
2342

Недельный отчет

Развернуть
Коротко о директоре предприятия, в котором я работаю. Д - директор, П - подчененный
Д: что там у нас с недельным отчетом?
П: почти готов
Д: а давай ты мне будешь присылать недельный отчет каждый день?
П: эм...но он ведь недельный.
Д: а, точно.
10039

Я позвоню руководству!

Развернуть
В тему постов про долбанутых клиентов и начальников.
Выкладывал посты и про офисную работу, и про фриланс, но помнится мне история, когда я был выездным работником, оформлял мебель на заказ.
У директора была четкая позиция "с му*аками не работаем, себе дороже". (которую я перенял и придерживаюсь по сей день!
В общем сижу я с заказчиками, уже вроде все обговорили, а они тянут, требуют постоянно что то и начинают вести себя по хамски. Спустя какие то время следуя инструкции руководства я выдаю "идите на*уй, мы не будем вам ничего делать". Мужик офигевший, в непонимании (мелкий пацан, обычный работник и такое говорит). Начинает ругаться и угрожать о том, что будет звонить руководству, и мне п*здец.
Вопросов нет, даю ему номер директора, состоялся такой разговор:
-Тут приехал ваш работник, оформляем заказ бла-бла..
-И что?
-А он меня на*уй послал!
-Ну значит и идите на*уй!

Выезд мне этот оплатили)
2300

Рыба гниет с головы.

Развернуть
Отец работал в одной довольно известной конторе. По делам пришлось ехать в отделение этой же конторы, но в другом городе. Там была огромная проблема: дикая текучка кадров. За месяц сменялось 2-3 работника. Причем причины увольнения были совершенно разные: то зп, то коллектив не устраивал.

Ген. дир. рвал и метал, требовал найти причину такой текучки кадров и направил на место моего отца и еще троих коллег. Эта бравая четверка должна была выяснить, в чем же кроется проблема.

Начали с проверки рабочих мест, с соблюдения выплат зп, с соответствия занимаемой должности работником и т.д. В целом за два дня идей было ровно ноль.

Спустя пару дней обратили внимание на одну вещь: на директора филиала. Мужик, в принципе, был хороший, но вот общение с работниками было слишком натянуто. Он вечно отчитывал, не пропускал шутки, был суров и брутален. Обедал только в своем кабинете, редко выходил "к народу".

Ген. диром было принято решение отправить директора филиала в отпуск на месяц. За этот месяц случилось чудо: производительность выросла, увольнения за месяц - 0 штук. Директора уволили.

Мораль? Мораль такая: если коллектив работает плохо, то хреновый у него лидер.