завод

Постов: 116 Рейтинг: 262845
5471

О стадных чувствах.

Развернуть
Работаю на заводе обычным работягой. Работаю давно (уже 14 лет скоро), устроился сразу после армии. Директоров за это время сменилось штук восемь. Рассказать хочу о самом, наверное, лучшем из них. Молодой мужчина лет 25-30, из Москвы, по нашим меркам богатый, два автомобиля, один мерседес, второй ленд ровер. Как только освоился сразу поднял зарплату рабочим процентов на 50, а ИТР-ам не поднял. Изменил систему наказаний за производственный брак, если раньше во всех грехах были виноваты работяги, то при нем всё стали вешать на начальство, от мастера смены до начальника производства. Соответственно лишали премии ИТР регулярно. Естественно им это не нравилось. А рабочим, так же естественно, очень даже нравилось. ИТР-овцы стали распространять о директоре среди рабочих негативную информацию и вскоре рабочие тоже стали тихо ненавидеть нового руководителя. Я остался единственным, кто не хаял директора в курилке и даже пытался поднять его рейтинг среди рабочих (плевать ему на этот рейтинг, конечно), но особого успеха не добился.
- Директор у нас - гондон...
- Чем он тебе не угодил? Зарплату добавил?
- Добавил.
- Мозг не е...т?
- Не е...т.
- Да ещё и начальство пониже себя регулярно трахает, а это тоже, надо сказать, плюс.
- Это дааа... (пауза)... Но всё равно гондон, все так считают...
Занавес.
2328

Химзащита

Развернуть
Работал как то маляром на заводе. Краска использовалась в нашем цеху токсичная, с примесями оксида сурьмы и возможно дибутилфталата (дибутиловый эфир фталиевой кислоты).
Вредная для организъма штука...

Первое, что удивило, никто особенно не заморачивался с химзащитой. В шкафчике лежал респиратор, в котором долгое время не менялись фильтра. Фильтра были от пыли и мелких частиц. То есть что с респиратором, что без. Химия же не пыль...

Мастер проигнорировал мои сомнения по поводу классности респиратора.
Я плюнул на всё, купил за свои хороший респиратор и поставил банки (фильтра) защищающие от химического воздействия. Не дешевый, но удобный и дышится легко (запах краски отсутствует).

Как бы конец истории, но нет.

В соседнем цеху так же трудились покрасчики резьбовых соединений, но краска намного токсичнее(двухкомпонентная).

Работник, естественно, не покупал себе нормальную химзащиту.

Типа: "Зачем? Меня же должны обеспечить!"

Но никто не обеспечил и он вдыхал химию через забитый респиратор от пыли.
Итог - кашель, одышка, страх задохнуться ночью. Как следствие - бессонница.
Пошел он с этой проблемой к доктору в поликлинику.

Рассказал всё, что работает на вредном предприятии, надышался вредной краской, заработал проблемы с дыхательным аппаратом. И боится заснуть.

Врач ВНИМАТЕЛЬНО выслушал и выписал рецепт.

Не дешевый.

Работник купил дорогие таблетки, пришел домой и стал читать инструкцию
Это оказалось сильнодействующее снотворное. СНОТВОРНОЕ, Карл!

Спи спокойно, дорогой товарищ!


Всем добра!
3484

В Нижнем Тагиле руководство завода хочет выплатить долги по зарплате своим 16-ти работникам, но не может их найти.

Развернуть
В Нижнем Тагиле руководство завода хочет выплатить долги по зарплате своим 16-ти работникам, но не может их найти.
Акция невиданной щедрости началась после того, как работники позвонили на «прямую линию» с Путиным.
Пруф: http://tass.ru/ural-news/4472177?utm_campaign=v-nizhnem-tagi...
1074

Охрана труда

Развернуть
На волне постов про креативные плакаты об охране труда на заводах.
Охрана труда
Охрана труда
Охрана труда
Охрана труда
За качество фото прошу простить.
1471

Креативная охрана труда

Развернуть
Креативная охрана труда
Креативная охрана труда
Креативная охрана труда
Креативная охрана труда
Креативная охрана труда
4138

Про идеальные прозвища

Развернуть
Работал у нас в цехе паренек ничем не примечательный,работал очень добросовестно,без суеты без лишних споров, честно говоря когда работал с ним в паре,то даже временами некомфортно было, потому ,что из него слова не вытянуть, и появлялось впечатление , что ты ему неприятен, но это не так ,просто немногословен человек. Так о чем я собственно... Короче погоняло у него было тамада)))
3337

Когда я привел друга на завод.

Развернуть
Работал, лет 7 назад, на одном заводе и была там проблема. Все, кого искали кадровики, почему не находились, то образование не то, то опыт маловат, то москвичи не хотят ездить работать в трех километрах от Москвы...зарплата не московская...(тут я не понимал почему, так как конструктору предлагали оклад 60 тыс.руб в месяц и 10-ка премия ежемесячно).

Наши кадры пошли в контрнаступление и объявили на заводе акцию: "Приведи друга на завод и получил 500 рублей после прохождения испытательного срока". Я сходил в кадры и уточнил условия, могу ли я  привести друзей и получить 500 рублей. Начальник отдела по кадрам подтвердила мне, что да, я тоже могу поучаствовать в акции.

Для начала, решил попробовать на одном друге, тем более у него была печальная ситуация.  Там где он работает, задерживали зарплату уже три месяца, впрочем там была целая ферма тех кого можно было переманить и заработать на каждом 500 рублей. Но сначала решил позвать одного и получить свои деньги, а если все нормуль поставить на поток, так как компания была большая и  лишним пятерик в месяц- не бывает.

Друг устроился, руководство устроило как он работает. Меня хвалили, включая кадры, что какого пи*датого спеца я привел, какой я молодец. Акция "приведи друга" шла до сих пор.

В назначенный срок, я написал письмо в начальнику кадров, что где мои 500 рублей за то что привел друга. Через 15 минут, вся красная в черном, вошла начальница кадров и стала мне объяснять, что у меня и так пи*датая зарплата на заводе, что это акция касается только рабочих, у которых она меньше моей в три раза и им эти деньги нужнее.

Для меня оказалось дело принципа, я написал моему директору, что что за хрень, почему акция есть, а выплат нет. Директор от моей наглости при*уел. Не стал разбираться в ситуации,  к премии добавил 500 рублей, обозвав меня наглым.

В итоге, через неделю акцию отменили, начальник кадров на меня обиделась. Оказалось, что директор нашел время разобраться в ситуации и выяснил, что начальник кадров приписал себе найм моего друга, за что получила премию. Директор вычел ей премию в следующем месяце и высказал при директорах, что свои обещания надо выполнять, а не пи*деть.

С  тех пор начальник кадров на меня ходила обиженной и не разговаривала, пока я не уволился. А могли бы договориться)))))
5496

Акция "приведи друга на завод"

Развернуть
Вот такие акции проходят на Уссурийском локомотиво-ремонтном заводе. Сначало зарплаты урезаются, а потом вот такие акции.
Картинка взята с Инстаграмма.
Акция
1784

Анекдот про платный вход на работу воплотился в жизнь!

Развернуть
В Санкт-Петербурге при входе на Северный завод необходимо заплатить. Каждое утро платим и получаем квитанции в бюро пропусков.
Анекдот про платный вход на работу воплотился в жизнь!
Существует большой завод - собственник всех помещений, и (как часто это бывает) частично сдаёт площади и цеха арендаторам (более мелким фирмам). Завод был режимным объектом (сейчас вроде что-то ещё выпускает для оборонки, но это не точно), и его охраняет Частное Охранное Предприятие. Работников (завода и мелких фирм) охрана пропускает бесплатно по пластиковым пропускам и служебным запискам, а ВСЕ гости платят мзду за вход/въезд.

А теперь реальный пример: Мой бывший однокурсник приехал по рабочей командировке в СПБ. Фирма как раз является арендатором помещений у ЛСЗ, и каждое утро ему, его коллегам и ВСЕМ гостям необходимо оплачивать разовый пропуск, дабы попасть внутрь. По словам человека, который работает там уже больше 10 лет: «Деньги берут очень давно, но было сильно дешевле. Особенно с 31 мая 2017г. подняли цены: для людей с 25р до 40р, на въезд грузового транспорта с 120р до 300+р.»

Почему существует такая система и куда идут деньги до конца непонятно. Возможно это прописано в Правилах по охране режимных объектов (если завод таким ещё является)? Либо процесс оформления служебных записок невероятно сложен (согласно всё тем же правилам или по договоренности ЧОП и завода)? На зарплату девочке, которая пропуска подписывает? Человеку, открывающему ворота? Электричество для турникетов и камер? Очень странная ситуация, но все гости платят, причем очень часто.

Выход пока бесплатный... :)
Анекдот про платный вход на работу воплотился в жизнь!
5255

Все норм!

Развернуть
Молодой слесарь принес на работу портативные колонки. У них в цеху, в целях безопасности, запретили пользоваться наушниками. Это понятно, подъедет сзади груженый кар, а в наушниках его не услышишь, случится ЧП. А так включил колонки, и работа веселей пошла. Подбегает к нему совсем молодой мастер, всего на пару лет старше и начинает возмущаться:
- Почему ты музыку слушаешь у нас же запрещено музыку слушать!
- Какую музыку?
- Вот же играет музыка!
- Где? Не слышу! - пожал плечами парень, - А ты что её слышишь? Подожди, получается, ты музыку слушаешь! - он растерянно развел руками, - Как же так? У нас же запрещено музыку слушать!
- Я не слушаю! - возмутился мастер.
- Ты не слушаешь, и я не слушаю, все норм.
4697

Тактический подкат

Развернуть
Идет как-то мужик в проходные на выход, ибо рабочий день уже кончился. Подходит к кабинке, где стоит тетка злобная и так загадочно на ухо ей говорит:
- Татьяна Ивановна, мне завтра надо кой-чего вынести… Чтоб проблем не было, Вас что больше устроит — шоколадка или коробка конфет? 
На что ему эта тетька и речью своей отвечает, потупив глаза:
- Наверное лучше коробку конфет. 
Ну, мужик вышел и пошел домой себе. На следующий день, мужик подходя к кабинке после окончания рабочего дня видит улыбчивую тетеньку, с коей он вчера договаривался. Чем ближе он подходил к кабинке, тем улыбка тетки становилась все больше и больше (шире, шире). И вдруг неожиданно раздается злобный рык из уст этой тетки:
- А НУ ЛЕЖАТЬ РУКИ ЗА ГОЛОВУ МОРДУ В ПОЛ!
Тут набежала охрана и давай мужика ощупывать. Щупает-щупает, почти раздели и понимают, что у мужика-то ничего и нет. И тут мужик подходит к этой тетке и ласково так ей говорит:
- Татьяна Ивановна, Вы дура. Я вчера уже все вынес…
2433

Новая локация для "Stalker"? Нет, это наше новое оборудование.

Развернуть
Здравствуй, Пикабу.
Я работаю в оборонке. И на прошлой неделе мне заявляют: "Короче, Меченый. Я тебя на работу нанял и в благородство играть не буду. Сделаешь фотографии нового оборудования и цеха, которые приобрел наш институт, и мы в расчёте. Заодно посмотрим, как у тебя башка после госзаказа прояснится". Хрен его знает, на кой ляд им эти фотки понадобились, если от нас уже ездили люди и снимали то же самое, но я в чужие дела не лезу. Хотят фотки - значит, есть зачем.
Собрались, поехали с главным механиком на другой конец города. Зашли в цех. А там...
Новая локация для
Знала бы, куда еду - в форму страйкбольную переоделась бы, что ли. А то как-то недостаточно атмосферно.
Ходим такие с механиком, восхищаемся, лужицы перепрыгиваем. А в лужицах наше "новое оборудование".
Новая локация для
Новая локация для
Новая локация для
Новая локация для
Механик печально смотрит на металлолом, сокрушается, что даже вывезти это оборудование будет стоить дороже, чем оно само. А я? А что я? Я ищу художественную ценность, снимаю колорит советских заводов.
Новая локация для
Новая локация для
Новая локация для
А здесь нас остановил охранник, начал расспрашивать, кто к нему колёса катит, чего мы здесь ходим, звонить, требовать подтверждения. Ну, правильно. Вдруг упрём чего. Столько ценностей. Кандёхаем дальше.
Новая локация для
Хороший цех. Воздуха свежего много. Вон вентиляция какая в потолке.
Новая локация для
А природа и здесь берёт своё. И консервных банок можно насобирать.
Новая локация для
Можете присесть, отдохнуть
Новая локация для
Такие дела. Извиняйте за качество съёмки: у меня руки из таза.
Спасибо за внимание.
2654

Немного о дорогах нашей необъятной.

Развернуть
Мало кто тут знает, что я работаю на заводе по производству стиральных машин итальянской марки Candy. Завод расположен на территории России. Не знаю как на заводах по производству стиральных машин других марок, но у нас проходят испытания готовых упакованных стиралок. Есть у нас такая платформа, на которой стоит стиралка. Эта платформа поднимается на 15см и под силой тяжести резко опускается. Так происходит примерно 30 раз в минуту. Суть этих испытаний заключается в том, чтобы проверить что случится со стиралками в кузове грузовиков на российских дорогах.

1712

Подняли зарплату

Развернуть
Прихожу сегодня на работу, счастливые мужики делятся информацией мол сегодня зарплату поднимут, радуются.
Приглашают нас в отдел кадров по очереди подписать бумаги по зп.
Смотрю один выходит не довольный, другой. Моя очередь, захожу, читаю бумаги, и действительно подняли.
На три тысячи рублей подняли белую, радости полные штаны. Читаю дальше, урезали премию на три тысячи рублей.
Короче нихрена не изменилось
3395

Стальная леди

Развернуть
Моя теща работает учителем начальных классов в школе, рассказывает историю.
Пару лет назад работала в специальной школе для особенных, в плане $$$, детей. И вот после летних каникул спрашивает, что кому больше всего на каникулах понравилось.
Все дети, естественно, рассказывают про острова, пляжи, курорты.
А одна девочка учудила:

- А мне больше всего понравилось на Волжском трубном заводе! Там так вкусно кормят, все добрые, игрушки дарят!
- ???
- У меня там мама директором работает, а я с ней езжу...

Так и живем=)
282

Чем отличается оборонный завод от гражданского?

Развернуть
Как и обещал напишу немножко о различиях в работе оборонных предприятий от заводов выпускающих гражданскую продукцию. Я успел поработать на нескольких гражданских заводах и побывать на нескольких оборонных, но одном из них я сейчас работаю.

1. Режим. Режим на оборонном предприятии гораздо строже, на многих из них существуют временнЫе интервалы для входа-выхода и всякие усиленные меры безопасности.

Например у нас если у трудящегося рабочий день начинается в 8.00, то работник сможет зайти на завод не ранее 7.30 - тупо не пускает турнике. А если не дай бог ты попёрся через проходную позже 17.30 то стаёшь врагом народа и пишешь объяснительную а-ля "Какого хрена я так долго шатался по заводу".
На гражданский завод почти всегда можно припереться хоть за час хоть за два до начала смены.

Запрещены носители информации. Телефон как правило можно иметь только по специальному разрешению, само собой это не смартфон, а просто звонилка. Начальства это не касается, да и простым работягам как правило похуй - ходят кто с чем хочет, главное не попадаться (Fuck the system)
На гражданском заводе ты можешь ходить с каким угодно хоть самым навороченным смартфоном, а вот диктофон или фотоаппарат проносить нельзя (Fuck the logic)

Кроме заводской проходной существуют ещё и цеховые проходные/турникеты. То есть если ты работаешь в 1-м цехе то во 2-й цех тебя не пустят ибо тебе здесь делать нехуй. (Вахтёр женской общаги Баба Дуся наверняка здесь работала).
Если же работнику гражданского завода станет интересно прогуляться по цехам то ему мешать не будут (вэлкамте пожалуйста).

Но есть и обратное исключение в режиме: на гражданском заводе все работники всегда на своих местах, а на оборонном всё время какое-то броуновское движение. Кстати когда я устраивался на нынешнее место работы меня очень удивил тот факт что весь цех постоянно где-то шароёбится и на рабочем месте появляется лишь время от времени. Это потом только понял что все ходят то на контроль то за материалом то по другим рабочим вопросам. (Да и личное распиздяйство никто не отменял)
А на гражданском всё давно отлажено и вопросов не возникает.

Слышали такой анекдот?

Во Франции на одном заводе не знают что делают на другом заводе той же фирмы.
В Англии не знают что делают коллеги в соседней лаборатории.
В США сотрудник не знает что делает сосед за столом.
У нас сотрудник сам не знает что он делает!

Проработав некоторое время на нашем заводе я понял что это нихрена не анекдот. Часть изделий мы конечно знаем куда идёт, но часто бывает что даже близко не знаешь летать оно будет или плавать, какие уж там подробности...

С пожарной безопасностью и с техникой безопасности всё очень строго.

2. Объёмы производства. Гражданский завод - это колоссальные объёмы производства, конвеерный принцип всегда и везде, станки настраиваются один раз и годами гонят одно и то же, работник каждый день монотонно делает одно и тоже (как в фильме День Сурка).
Оборонный завод если не считать выпуск калашей и патронов это почти что единичное производство, партия в 30-100 деталей это нормальное явление. Токарь сделал партию деталей, перенастроил станок, сделал партию других изделий, снова перенастроил и так всю дорогу. ( За то разнообразие).

3. Технологии производства. На гражданском заводе всё давно отлажено на интуитивном уровне. Надо гнутую железяку? Отштампуем! Надо что-то круглое? На токарный станок! Заусенка мешает? Ща напильничком дёрнем!
Обработка идёт по простейшему принципу и только там где это необходимо, точность почти всегда небольшая, номинальные размеры и допуски либо в миллиметрах либо в десятках (0.1 мм), но есть высокотехнологичные производства где оперируют сотками (0.01 мм), но это редкость.
На оборонке сотка это само собой разумеющееся, допуск в несколько микрон (0.001 мм) явление нередкое, но такая точность требует применения более сложных техпроцессов, большое количество деталей после станочной обработки отправляется в доводку где ребята вручную доводят деталь до определённых параметров. Думаете что вручную невозможно снять с детали 5-10 микрон? Возможно! Где-то притиричной плитой, где-то притирочной пастой, с применением всяких хитрых инструментов, сверхвысокоточных станков и нестандартных материалов (об газетку натереть чтоб блестела).
Кроме того при такой точности большую роль играет температурное расширение, требуются термостабильные помещения и использование поправочных таблиц. Естесственно имеется дорогой инструмент. (Карбидвольфрамовые свёрла очень полезная вещь в домашнем хозяйстве)
В производстве очень много шлифовки. Токаря/фрезеровщики/шлифовщики и прочие по много раз перемеряют одну и ту же деталь в процессе изготовления. Почти все работники очень высокой квалификации. Зарплаты соответствующие.

Само собой контроль деталей 100%. Для оборонных заводов характерная черта это представитель заказчика. Представитель заказчика это такой военный дядька, который проверяет качество готового изделия или деталей, зарплату жалование военпред получает от Министерства Обороны и завод на этого дядьку влияния не имеет (кроме как договориться на поляну и подобное). Если военпред не принял изделие то заводу не заплатят, а это пиздец фиаско нет всё-таки пиздец. Поэтому стараются все, даже поговорка есть:

" Шоб не бЫло пиздежу делай всё по чертежу"

Случаются казусы: иногда военпред выдает фразу: "Здесь можно было не полировать, она все равно никуда не прилегает" (А нахуя тогда в чертежах такое нарисовали, блять???)

4. Брак и мусор. На гражданском заводе в серию сразу закладывается процент брака, немного, но на серии он всегда заложен. Причём брак заложен в процентах, а не в штуках. Запорол деталь - в мусор, запорол ещё - опять в мусор.
Если на оборонном заводе дали лишнюю заготовку на случай брака это праздник! Дали лишнюю деталь на наладку - ваще красота! Но, увы, обычно если в серии 100 деталей это значит что выдадут 100 заготовок. (А могут и 99)
Заготовки стоят дорого, потому что большинство изделий это либо титан, либо магниево-алюминиевый сплав либо какая-нибудь дикость из разряда "сплав специальный N 13". Много легированных сталей, бронзы, латуни, но всё это на складе учтено и опечатано и лишнее никто не даст. (А нам и не надо, у нас уже всё есть)
Так вот, закотовки стоят дорого, как я уже говорил. Техпроцесс длинный, сложный и дорогой. И если где-то случился брак то деталь никто не выбрасывает (хотя если запас по материалу есть то выбрасывают так чтоб нахуй никто нк нашёл). Если есть возможность бракованную деталь восстанавливают, где-то аргонодуговой сваркой, где-то специальной шпаклёвкой. Иногда сопрягаемую деталь корректируют (за поляну с военпредом или ваще беспалева). Если брак нельзя исправить то составляется куча актов, виноватого ждёт лишение части премии, а сама браковка уничтожается. Короче брак это не есть гуд.

5. Город контрастов. Господа самых разных уровней очень любят заходить к нам в гости (выпить). Начальство ходит и бахвалится: "Смотрите какие у нас станки с ЧПУ высокоточные" и плевать что за программным участком виднеются покрытые толстым слоем зелёной краски старые ИЖи, ТВшки и прочий допотопный станочный парк.
У завода много денег, но чтобы отремонтировать станок приходится упрашивать купить подшипник. Манжеты, колечки мы давно уже выпекаем сами, шестерёнки и всякие железяки точим сами, сами закаливаем, сами подгоняем. А когда не можем что-то сделать то пишем кучу бумаг и заказываем. Но как только станок стал срочно нужен в работу то запчать находится моментально.
На оборонном предприятии есть такая вещь "конец месяца". Это явление когда горит план потому что в начале месяца все ходили и хуи пинали. Каждый месяц, каждый год. Стабильно.


В общем гражданка это когда всё ровно, а оборнка это вечный экстрим вперемешку с маразмами. За то дураков здесь почти нет и люди хорошие.

Всё конечно разнится от завода к заводу, где-то больше, где-то меньше, но в целом примерно так и есть

Больше не знаю что писать, вы уж извиняйте. Спрашивайте
3648

Как важно информирование

Развернуть
На моем предприятии не так давно появился специалист, как сейчас модно говорить - Топ-менеджер.Занимает он должность главного инженера, фамилия его Горожанин.
А на нашем предприятии издавна повелось,что простые работяги работают себе и не знают,что на Олимпе творится,да оно им и не надо.
Так вот господин Горожанин очень яро начал обходить участки на предприятии и искать различные упущения в производстве и технологии.
И однажды он увидел простого работника который совершил нарушение правил охраны труда, какой-то мелкий проступок,но топ-менеджер не мог этого оставить без внимания.
И состоялся диалог:

Топ:Почему Вы не применяете средство индивидуальной защиты?

Работник: А вы собственно почему меня это спрашиваете?

Топ:Вы что не знаете кто я?!

Работник:Нет

Топ:Я Горожанин

Работник: Я тоже не из села...

После этой истории главный инженер носил каску на которой была должность и фамилия с инициалами)))
1085

Экономия

Развернуть
XX: вот когда на нашем заводе поставили на все двигатели системы плавного пуска и завод стал платить в три раза меньше, из контролирующей организации с омоновцами приехали выяснять, где мы воруем их электричество
1406

Старинный завод

Развернуть
Старинный завод
2369

Никакой опасности, здесь есть перила!

Развернуть
Никакой опасности, здесь есть перила!