Зарплата

Постов: 175 Рейтинг: 440124
4591

Работников предприятия просят отдать часть зарплаты в пользу РПЦ

Развернуть
Работникам научно-производственного предприятия в Перми выдали бланки заявлений, согласно которым часть их зарплаты будет перечислена одному из местных приходов РПЦ.
Работников предприятия просят отдать часть зарплаты в пользу РПЦ
Фотографию такого заявления опубликовал на своей станице в соцсети «ВКонтакте» пермяк Алексей Безматерных. Он утверждает, что бумагу ему «выдали на работе».
Банковские реквизиты, указанные в документе, совпадают с реквизитами храма Георгия Победоносца, находящимися в открытом доступе.
Судя по бланку, заявления выдаются работникам ПАО ПНППК — Пермской научно-производственной приборостроительной компании, занимающейся производством датчиков и навигационных приборов. Судя по снимку на официальном сайте компании, директор предприятия находится в хороших отношения с православным духовенством. Сам храм Георгия Победоносца находится прямо возле проходной завода.
Работников предприятия просят отдать часть зарплаты в пользу РПЦ
Источник
1611

Повысившие себе зарплату красноярские депутаты массово отказываются от нее

Развернуть
Зарплатами красноярских депутатов и чиновников займется прокуратура.

После того, как СМИ (в том числе и зарубежные) начали активно комментировать скандальное повышение заработной платы депутатам Законодательного собрания Красноярска в два раза, народные избранники начали массово отказываться от лакомой прибавки к бюджету.

Не помогли даже уверения губернатора региона Виктора Толоконского в том, что мол-де это все санкционировано, зарплата давно не повышалась, депутаты живут практически впроголодь на жалкие сто тысяч рублей. Депутаты Заксобрания все равно принялись отказываться от повышенной в два раза зарплаты.

А вот интересно, если бы не поднялась такая шумиха, господин Зайцев тоже проголосовал бы против? И деньги для депутатов тоже бы «не нашлись» в бюджете? Весьма и весьма сомнительно.

А тут еще и прокуратура Красноярского края собирается проверить законность принятого депутатами Заксобрания и мгновенно подписанного губернатором Толоконским решения о поднятии зарплаты.

«Начата проверка законности увеличения заработной платы для депутатов и госслужащих. Поправка депутатов в проект закона, предусматривающая повышение оплаты труда лиц, замещающих государственные должности края, была включена в текст закона в день заседания сессии, в связи с чем доработанный ко второму чтению законопроект до его принятия в прокуратуру Красноярского края не поступал и правовую экспертизу в прокуратуре не проходил», - так сообщили в прокуратуре (цитата по ТАСС).

http://newsbabr.com/kras/?IDE=162202
http://ngs24.ru/news/more/50617371/
3952

Русский футбол во всей своей красе

Развернуть
Сегодня «Рубин» объявил, что расторг контракт с Владимиром Дядюном, одним из самых удивительных игроков нашего чемпионата.
29-летний игрок продолжит карьеру в бывшем клубе Курбана Бердыева, «Ростове».
Русский футбол во всей своей красе
источник - https://www.sports.ru/tribuna/blogs/odukhevremeni/1334934.ht...
1631

Сколько платят за участие в российских телешоу

Развернуть
“Пусть говорят”
Участникам самой популярной в своём сегменте программы российского телевидения, посвящённой кипучим бытовым страстям, платят по-разному. Как правило, её героями становятся провинциалы, а их заманить в Москву бывает не так уж сложно: достаточно оплаты проезда и проживания.
Тем же, кто оказывается посметливее и требует живые деньги, за участие предлагают от 15 до 50 тысяч рублей. Это определяется в процессе торга, но последняя сумма - уже редкость, рассчитанная на совсем интересных гостей. К примеру, новоявленной звезде интернета Диане Шурыгиной и её семье за серию из пяти программ заплатили около 200 тысяч рублей.
Сколько платят за участие в российских телешоу
Актриса Настасья Самбурская поделилась перепиской, демонстрирующей стиль общения редакторов “Пусть говорят”
Сколько платят за участие в российских телешоу
А вот настоящим звёздам, появляющимся в “Пусть говорят”, платят побольше. Правда, всё равно не так много, как может показаться. Например, Никите Джигурде с супругой Мариной Анисиной заплатили 600 тысяч рублей. Столько же составил гонорар голливудской звезды Линдси Лохан (может, дело в том, что звезда она теперь довольно условная). 
Сколько платят за участие в российских телешоу
“Прямой эфир”
На главной передаче-конкуренте “Пусть говорят” гонорары заметно выше: помимо всё той же оплаты проезда-проживания, простые участники могут получить от 30 до 150 тысяч рублей.
Сколько платят за участие в российских телешоу
Что касается участия звёзд, то певцу Данко, по его словам, заплатили за съёмки в “Прямом эфире” более 100 тысяч рублей. 
Сколько платят за участие в российских телешоу
“Дом-2”
Участники главного российского реалити-шоу, выходящего на телевидении уже в течение 13 лет, получают в зависимости от степени своего успеха у зрителей, а также собственной настойчивости и наглости.
Здесь, как и везде, продюсеры не упускают шансы сэкономить. Поэтому не особо требовательный участник может зарабатывать в месяц всего 30 тысяч рублей, а его звёздный коллега - под 200 тысяч. Причём выплаты начинаются только после окончания испытательного срока, который составляет от одного до трёх месяцев.
Сколько платят за участие в российских телешоу
При этом всем необходимым участников обеспечивают за счёт проекта. Им оплачивают питание, проживание, передвижение на такси, телефонные счета и лечение, включая даже пластические операции (!). 
Сколько платят за участие в российских телешоу
“Секрет на миллион”
В этом шоу звёздные участники пытаются выиграть деньги, отвечая на вопросы о самих себе. Максимальный выигрыш составляет полтора миллиона рублей, но до него пока не смог добраться никто. Большинство гостей и вовсе останавливается на отметке, не превышающей 250 тысяч. Впрочем, может всё дело в том, что выигрыш не идёт в карман победителю, а передаётся на благотворительность?
Сколько платят за участие в российских телешоу
“Кризисный менеджер”
Участниками этого реалити-шоу становятся семьи, находящиеся в тяжёлой финансовой ситуации, а ведущий помогает им найти выход, давая полезные советы. За несколько дней съёмок ячейка общества получает в гонорар в 30 тысяч рублей.
Сколько платят за участие в российских телешоу
“Рублёво-Бирюлёво”
В другом реалити-шоу, участниками которого являются семейные пары, гонорар для них куда ниже - 12 тысяч рублей за три дня съёмок. Впрочем, участники вряд ли жалуются, ведь не очень обеспеченные из них имеют возможность пожить в непривычно комфортабельных условиях, а обеспеченные - приобрести интересный социальный опыт (концепт программы предусматривает кратковременный обмен жилищами между хозяйками из семей с разным уровнем достатка).
Сколько платят за участие в российских телешоу
“Про любовь”
На передаче, где семейные пары просто делились своими проблемами в студии, за съёмку им платили 10 тысяч рублей.
Сколько платят за участие в российских телешоу
“Холостяк”
А вот на шоу, где знаменитым мужчинам-холостякам подыскивают спутниц жизни, участницы не получают ничего. Достаточным стимулом для них является сама возможность завоевать руку и сердце кого-то вроде Тимура Батрутдинова или Алексея Воробьёва. В итоге перед съёмками второго сезона конкурс составлял более тысячи человек на место: на 25 вакансий претендовали более 25 тысяч девушек.
Сколько платят за участие в российских телешоу
Массовка
Для тех, кто хочет побывать частью зрительного зала, расценки на разных передачах примерно одинаковые. Как правило, съёмки длятся по 10-12 часов и даже более (записываются сразу несколько эпизодов). Те, кто смогут заставить себя сидеть, аплодировать и улюлюкать в течение всего этого времени, получат совсем скромные для Москвы 600-700 рублей.
Сколько платят за участие в российских телешоу
Ссылка
495

И снова о медицине.

Развернуть
Доброго времени суток, уважаемые пикабушники. Данным постом я не претендую ни на что, хочется выговориться. Начиная с июня этого года всем сотрудникам службы скорой помощи города Брянска урезали зарплату, "сняли" часть выплат, "снимают" каждое дежурство по 1 машине с каждой подстанции в каждом районе города, в целях экономии. А экономить оказалось много. Бывший главный врач, ушедший в январе этого года и переведенный в зам.начальника ГО, взял у страховой компании в долг около 9 миллионов рублей, что бы выплатить нам зарплату за декабрь 2016 года. Соответственно эти деньги страховая изъяла и теперь получается, что организации их надо отбить. А как? Самое просто решение сократить количество работников и их зарплаты. Получается так, что проблемы, которые были созданы нам, руководство решает за наш счет. Здорово, не правда ли? На прошедшем 7 июля собрании с участием главного экономиста, нового главного врача и начмеда, все неудобные вопросы были подняты, руководство мялось, экономист краснела и блеяла, народ шумел и вроде пришли к договоренности пригласить представителей департамента здравоохранения области и представителя страховой компании. Кажется неплохой вариант. Новое собрание назначили на 13 июля, сообщив об этом 10 июля и пригласив на собрание по 1 врачу и 1 фельдшеру от каждой подстанции (их 6). У меня возникает вопрос который и был мной озвучен моей зав.подстанции: "Какого фига мы должны отдавать свои деньги в организацию, которая создала нам проблемы и решает их таким путем?" Внятного ответа естественно не последовало) Будет интересно послушать Ваши мнения.
P.s. Я знаю в какой стране я живу и я не наивный)
1726

Юрец и Коля.

Развернуть
Было у меня два разных работника Юрий и Коля. Обоим около 26, оба монтажники.
Юрия все звали "Юрец", а Колю – Коля.
Как людей я их охарактеризовать не могу, но как работники они оказались довольно разные.

– От чего зависит наша зарплата, – спрашивает меня как-то Юрец.
– От объемов, Юра, помноженных на производительность.
– А можно подробную схему? А то так непонятно.
– Каждый месяц бригада закрывает объемов на сколько-то тысяч рублей. Эти деньги делятся между работниками с коэффициентом производительности. Бригадир должен был тебе объяснить.
– А покажите эти коэффициенты, – почувствовал кураж Юрий.
– Эти коэффициенты определяет бригадир ежемесячно. И они не обсуждаются. Если есть вопросы или претензии – я всегда готов выслушать и обсудить.
– Да, есть! – Юрий был "на подъеме".
– Слушаю, – вздохнул я.
– Я быстро работаю и закрываю объемы. Моя производительность высокая, а денег получаю средненько. Мне кажется, я должен получать больше. Уж всяко больше Коли, например.
– Понятно, сейчас разберемся.

Звоню бригадиру, прошу подойти.
– Вань, – спрашиваю у пришедшего бригадира, – сколько Юрий у нас получает?
– Около 35 тысяч, а что?
– Недоволен он. Говорит, что работает больше остальных, а получает меньше.
– Вот Коля получил 39 тысяч! – встревает Юрец.
– Вань, почему Коля получил больше?
– Да! Почему?! – возбудился Юрец. – Я же больше фундаментов закладываю и заливаю!
– Юрец, я тебе уже много раз объяснял, после тебя приходится опалубку очищать, отдельно собирать и складывать. Бруски разбрасываешь, закладные приходится перемерять, уровень проверять. Коля за тебя это делает, потому и получает больше.
– Но объемов-то у меня больше! И фундаментов больше! Поэтому и ЗП должна быть выше.
– Но после...
– Понятно, прерываю.
– Юра, у меня есть предложение.
– Ну?
– Мы найдем тебе разнорабочего, чтобы за тобой прибирал и проверял замеры. Согласен?
– Да, конечно, согласен!
– Зарплату разнорабочего будем вычитать из твоей, это тысяч 15-20 в месяц. Согласен?
– Нет! С чего бы это?! Я сам приберу!
– Хорошо, договорились. Через неделю еще раз посмотрим твою производительность.

Через неделю Юра стал заливать столько же фундаментов, сколько и остальные.
Стоит отметить, что зарплата у него немного поднялась.
У коли же, осталась такая же, но на пару фундаментов в неделю он стал заливать больше.


Строительная история №79

*может кто помочь с дизайном сайта?
2570

Операторы одного из белгородских почтовых отделений коллективно уволились из-за низкой зарплаты

Развернуть
Найдено на просторах интернета. Варианта два: если все так делать будут - работать некому будет, наступит конец экономике? Или экономика оздоровляться начнет. В любом случае, радует коллективизм.

В Белгороде сразу семь операторов связи отделения «Почты России» №15 уволились из-за низких зарплат. С начала июня начальник отделения Александра Рогозина и ее заместитель пытаются самостоятельно обслуживать 50-тысячное население микрорайона «Левобережье». Семь операторов отказались работать за зарплату в 10 тыс. руб. Сотрудники других отделений, которых на несколько дней прислал филиал ФГУП «Почта России» — УФПС Белгородской области, не спасают положение. В итоге отделение закрывается на дополнительный выходной в неделю (к воскресенью добавился четверг), работает только на выдачу писем и посылок, а очереди за переводами, платежками и посылками продолжают расти, как и недовольство клиентов.

Госпожа Рогозина рассказала “Ъ-Черноземье”, что зарплата почтальонов немногим больше операторских — около 11 тыс. руб. в месяц. В отделении работает семь почтальонов при необходимых девяти: двое ушли на пенсию, и на их место никто не приходит. «Мы получаем только международных пакетов 4 тыс. в месяц, а есть еще простые. Извещения распечатываем, обрабатываем, доставляем по адресам письма, газеты. Нам нужны люди, но за такие копейки на материально ответственную работу никто не хочет идти», — пояснила начальник отделения. По словам главного специалиста по корпоративным коммуникациям УФПС Белгородской области — филиала ФГУП «Почта России» Марии Есиной, проводится проверка и рассматриваются варианты решения кадровой проблемы.

Мария Литвинова
Пруф: https://www.kommersant.ru/doc/3347736
P.s. А вот "рассматриваются варианты решения кадровой проблемы" это как?
8654

Двойная зарплата депутатам! Единогласно!

Развернуть
Ведущий "Нового утра" Александр Смол о том, как депутаты Заксобрания сами себе подняли зарплаты.
3222

Почтальону из тюменского села, пожаловавшейся Путину на зарплату, предложили уволиться

Развернуть
Почтальону из тюменского села Ануре Садыковой, которая пожаловалась президенту Владимиру Путину на низкую зарплату, посоветовали уволиться, если ей не нравится такой уровень дохода.

«Раньше мы носили только корреспонденцию, а сейчас почта стала, как магазин. Нас заставляют продавать еще и сопутствующие товары: носки, трусы, печенье, игрушки. А нам с этого — вроде как процент. После моего вопроса Путину мне сказали, что, если зарплата не нравится, увольняйтесь. А если нет, нагружайте сумку товарами и идите продавайте», — сказала Анура Садыкова.
Почтальону из тюменского села, пожаловавшейся Путину на зарплату, предложили уволиться
По ее словам, руководство отнеслось к вопросу, заданному в ходе прямой линии, негативно.


«Мне позвонили и сказали, что нужно было сначала обратиться к ним, написать заявление, а потом, если бы разрешили, то задавать вопрос Путину. Еще сказали, что не нужно было говорить о низкой зарплате и цифры называть», — уточнила женщина.


Почтальон сообщила, что заработанные деньги отдает за газ, воду, свет и вывоз мусора. «Больше ни на что не остается. Живу, скорее, по привычке. Я покупаю булку хлеба, этого мне на неделю хватает. Все остальное я собираю с огорода. У меня свое хозяйство», — сказала она.


Между тем, в ФГУП «Почта России» считают такую зарплату законной. «Учитывая невысокую загрузку, ряд отделений почтовой связи работают по сокращенному режиму обслуживания. Работники таких отделений, включая почтальонов, работают на дробных ставках, которые могут составлять от 0,2 до 0,8 ставки. Оплата труда в таком случае производится в соответствии с частью 2 статьи 93 Трудового кодекса РФ, то есть пропорционально отработанному времени», — говорится в официальном ответе ведомства, который приводит телеканал МИР24.


Прямая линии с президентом, напомним, прошла 15 июня. Ведущая зачитала вопрос о том, когда добавят зарплату почтальонам. «Получаем 3600. Как жить?» — спросили Владимира Путина. Позже выяснилось, что этот автор вопроса — жительница села Равнец (Тюменская область), которая проработала на почте 20 лет. Общаясь с журналистами, она также уточнила, что ее зарплата с надбавками составляет около 3 тысяч 900 рублей (из них оклад — 3 тысячи 600 рублей).
https://ura.news/articles/1036271411
6089

Surprise motherfucka!

Развернуть
Поздравляю моего брата с его первой зарплатой и с его открытием налогов
Surprise motherfucka!
1712

Подняли зарплату

Развернуть
Прихожу сегодня на работу, счастливые мужики делятся информацией мол сегодня зарплату поднимут, радуются.
Приглашают нас в отдел кадров по очереди подписать бумаги по зп.
Смотрю один выходит не довольный, другой. Моя очередь, захожу, читаю бумаги, и действительно подняли.
На три тысячи рублей подняли белую, радости полные штаны. Читаю дальше, урезали премию на три тысячи рублей.
Короче нихрена не изменилось
1006

Если бы было всё так просто....

Развернуть
Если бы было всё так просто....
937

Про задержку зарплаты и коллег-терпил

Развернуть
Навеяно постом http://pikabu.ru/story/pochemu_uchiteley_budut_unizhat_beskonechno_5144711

В 2008 году угораздило меня устроиться работать в отдел ИТ в один местный холдинг. Зарплату пообещали не особо высокую, чуть больше средней по городу, а ответственности в разы меньше, чем на предыдущем месте работы. Тем собственно и заманили.

Первые полгода было все отлично, а потом начался мировой экономический кризис, и нашу контору, занимающуюся девелопментом, это тоже зацепило. И вот после новогодних праздников приходит рассылка по всем сотрудникам от лица генерального директора: "Дорогие коллеги, у фирмы временные финансовые трудности, поэтому заработная плата будет выплачена с недельной задержкой. Приношу свои глубочайшие извинения и надеюсь на понимание."
Естественно, все огорчились, но в положение вошли - действительно времена тяжелые. Тем более, что через неделю ровно зарплату выплатили. А потом началось веселье: задержки стали регулярными и уже без всяких писем. Потом часть работников добровольно-принудительно перевели на 4х-дневную рабочую неделю с соответствующим урезанием ЗП. И все молча продолжали работать. Ну кризис же!

Кризис-то конечно кризисом, но вот новый Крузак у директора откуда-то появился. Да и сам он не выглядел человеком, чья фирма балансирует на грани банкротства, а совсем даже наоборот. Пропадал на недельку, а возвращался загорелым. Опять же несколько объектов сдали. Странновато как-то.

И вот жарким июльским днем, в пятницу, нам в очередной раз сообщают, что несмотря на двухнедельную задержку, сегодня зарплата так и не будет выплачена. Терпение лопнуло? и я распечатал себе листок с приблизительно таким текстом:
"Уважаемые коллеги, согласно статье 142 ТК РФ, я объявляю забастовку и отказываюсь выполнять свои рабочие обязанности до полного погашения задолженности по заработной плате".
А так как в мои обязанности также входила техподдержка по телефону, то и звонящим я проговаривал этот текст.

Буквально за 2 часа с начала рабочего дня я стал местной "звездой". Сотрудники других отделов приходили в наш кабинет дабы полюбоваться на мой "плакат". Но поразила меня реакция моих коллег: они уговаривали меня "снять бумажку", "прекратить маяться дурью" и т.п. А еще через полчаса мне позвонили из бухгалтерии и попросили зайти к ним.

Когда я вернулся в кабинет, мои коллеги с явным ехидством спросили меня: "Что, уволили?"
"Нет," - ответил я, - "зарплату выдали!". И демонстративно порвал свой транспарант. "А вы сидите дальше и молчите!".
И они молчали. И получили свои деньги только в следующий вторник.

А я? А что я? Я проработал там еще полгода, пока не подыскал место получше. И, кстати, больше мне зарплату ни разу не задерживали. А вот остальным - постоянно.

Мораль? Уважайте себя и свой труд! Не будьте "терпилами"! Порой начальство боится вас гораздо больше, чем вы его ;)

P.S. Это мой первый пост. Коммент для минусов внутри. Тег "моё" потому что и правда моё. Котолампам отказать!
2294

Кидалово

Развернуть
Работаю у знакомых,делаю электрику по квартире. Ремонт полный, хоть и "вторичка". Со мной в квартире 2 парня, делают сантехнику, заливают полы, штукатурят. Частники, "джентельмены удачи".
Разговорились.
Спросил  "кидали " их или нет с оплатой.
Ржут.
-Было раз,года 4 назад. Месяца полтора делали  ремонт в "трешке". Везде работали,кроме спальни. Хозяйки- тетка, около 40, с племянницей, той лет 25. Все сделали, оставалось только две двери межкомнатных поставить. Приезжают заказчицы вечером. Мол,парни, все замечательно, молодцы, вот, сейчас отметим окончание ремонта. Организовали стол, водка-вино-закуска. Зовут за стол. Выпили-закусили-выпили. Короче, загудели! А утром проснулись с заказчицами в этой же квартире, в спальне.Покувыркались,естественно. Встали. Поставили двери.Собираем инструмент.
-Девчонки, все сделали, надо расплатиться(треть суммы брали в аванс).
-С какого такого!? Вы нас изнасиловали, мы еще и платить должны??!
-Мы!? Изнасиловали!?
-Да, ночью. Следы на простынях.Мы будем заявления писать! Выбирайте: или заявление ,или мирно расходимся, без денег.
"Мирно" и ушли.
За что купил,за то и продаю,как говорится,не пинайте сильно.

4946

О науке и зарплатах

Развернуть
В прошлом году в рамках реорганизации отечественной науки сверху пришло постановление, в котором значилось в том числе, что научный работник должен получать в среднем 60 тысяч в месяц. Что однако не означало повышения зарплат, деньги нужно было набирать за счёт участия в грантах. Что, впрочем, можно признать справедливым.
В этом году от ФАНО требуют, чтобы зарплата была уже 120 тысяч. Но денег по-прежнему нет. Поэтому научных сотрудников было решено перевести на 0,17-0,20 ставки, чтобы платя им те же деньги, можно было отчитаться, что полная ставка теперь 120 000.
1165

СМИ узнали о «массовом» переходе летчиков из России в азиатские компании

Развернуть
Российские летчики начали «массово» трудоустраиваться в азиатских компаниях, где им предлагают более высокую зарплату и лучшие условия работы. По данным «Коммерсанта», за последние 2,5 года из России уехали более 300 пилотов
СМИ узнали о «массовом» переходе летчиков из России в азиатские компании
С середины 2014 года российские авиакомпании S7, «Уральские авиалинии», «Волга-Днепр» и «ВИМ-Авиа» начали регистрировать массовую утечку летных кадров в Азию. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на источники.
По информации издания, за последние 2,5 года на работу в азиатские компании перешли более 300 «наиболее подготовленных пилотов с отличными знаниями английского» — командиров воздушных судов, инструкторов (около ста из них — в Китай). Еще 400 человек в настоящее время, указывает издание, находятся в процессе трудоустройства.

Один из собеседников издания отметил, что из «ВИМ-Авиа» ушли сразу 12 командиров воздушных судов, что могло стать одной из причин масштабных сбоев с авиаперевозками компании, от которой пострадали более 10 тыс. пассажиров. В самом перевозчике «Коммерсанту» рассказали, что их пилоты уехали работать в Китай, Индию и во Вьетнам.

В качестве основной причины оттока кадров в «ВИМ-Авиа» назвали экономику: в азиатских странах, по мнению собеседников, в настоящее время созданы все условия, которые бы благоприятствовали привлечению иностранных летных специалистов, там нет ограничений и квот, а также более привлекательные условия работы для российских пилотов.

Источник издания в одном из зарубежных рекрутинговых агентств, которое занимается поиском пилотов для китайских компаний, заявил, что приток летчиков из России совпал с падением пассажиропотока и прекращением полетов «Трансаэро» осенью 2015 года.

Он также подчеркнул, что российских пилотов привлекает финансовая сторона вопроса: по его словам, средняя зарплата пилота в Китае в четыре раза выше той, которую специалистам предлагают в России. График работы, при этом, в китайских компаниях составляет 80 часов налета в месяц, когда в России - 90. Также Пекин предлагает своим пилотам не менее 96 дней отпуска (в России — 70 дней).

Тенденцию оттока кадров из «Аэрофлота» подтвердил в кулуарах Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) гендиректор перевозчика Виталий Савельев. Он отметил, что в компании есть дефицит российских командиров и заявил, что «пилоты гурьбой уходят в Азию и Китай, где заработные платы в 1,5-2 раза выше».

Также переход большого количества российских специалистов на работу в азиатские компании подтвердили изданию и в Минтрансе. В ведомстве при этом заверили, что эта «проблема гораздо меньшего масштаба».
В начале мая «Коммерсантъ» сообщила, что российские пилоты обратились в Международную организацию гражданской авиации с просьбой провести проверки в Росавиации. Их претензия сводилась к тому, что регулятор якобы может в ближайшее время аннулировать около 1000 летных свидетельств.

В Росавиации в ответ на это заявили, что в предыдущем году летных свидетельств лишали тех пилотов, которые предоставляли в организацию ложные данные: завышали время налета или приносили фальшивые медицинские справки.

ICAO в ответ на обращение заверила, что в функции организации не входят национальные и корпоративные вопросы труда в секторе воздушного транспорта.

Подробнее на РБК:

http://www.rbc.ru/society/09/06/2017/5939f8cb9a79470cf0ca09f...
1159

О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 5

Развернуть
Часть 4 http://pikabu.ru/story/o_situatsii_s_zarplatami_sotrudnikov_...
Часть 3 http://pikabu.ru/story/o_situatsii_s_zarplatami_sotrudnikov_...
Часть 2 http://pikabu.ru/story/eshche_raz_ob_obrazovanii_zarplatakh_...
Часть 1 http://pikabu.ru/story/eshche_raz_ob_obrazovanii_zarplatakh_...


Здравствуйте, коллеги. Делюсь с вами последними новостями

1. Ввиду действий сотрудников кемеровского областного суда, мама не сможет обжаловать судебное решение в Верховном суде, т.к. срок обжалования истек 20 мая 2017 года. Разыграв пантомиму "на деревню дедушке", сотрудники суда добились того, что решение суда мама получила только через два месяца, после его отправки. Я сделал еще одно фото конверта, где видно что адрес отправления с ФИО моей мамы были допечатаны на конверте много позже адреса отправителя. 
О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 5
На фото видно, что адрес отправителя и получателя сделаны в разное время. Это видно и по шрифту и по состоянию краски. Сейчас мама готовит жалобу на действия судьи, рассматривавшей дело. Кроме того она повторно обратится в Суд заводского р-на с иском о незаконном снижении заработной платы, чтобы в итоге довести дело до Верховного суда. Благо подача искового заявления делается из дома и занимает 5-7 минут.

2. Пришел ответ от областной инспекции труда.
О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 5
О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 5
Коротко по данному ответу:
- никто не обращался ни с какими заявлениями в адрес Администрации Кемеровской области
- оказывается, муниципальное образовательное учреждение имеет статус наравне с индивидуальным предпринимателем и юридическим лицом и защищено от необоснованных проверок контролирующими органами. Нарушения трудового законодательства основанием для проверки не являются
- государственный инспектор труда в Кемеровской области Калинина Д.В. отказывает в проверке по причине невозможности установить личность заявителя, но при этом отправляет ответ заявителю по его домашнему адресу и обращается к нему по фамилии, имени и отчеству. В логике ей не откажешь

3.  Тем временем, в мае мамина зарплата сократилась до 14 тыс. рублей. Скорее всего, зарплату сократят до 4-5 тыс., а разницу с МРОТ будут покрывать из бюджета области и без того дефицитного.
О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 5
4. 15 июня будет прямая линия с Президентом РФ В.В. Путиным. Задал вопрос на официальном сайте, где прямо спросил, как добиться проверки МБОУ "Детский дом №2" правоохранительными органами, ввиду сложившейся ситуации с зарплатами сотрудников.
5253

Временные трудности

Развернуть
Временные трудности
9091

Одна за двух

Развернуть
Мамина знакомая пенсионерка устроилась в сетевой универсам уборщицей. Уборщица там была одна, а ее график был меня изумил. 1 выходной - воскресенье. Причем продавцы работали 2 через 2. Оформляться нужно было ехать в другой город, поэтому, когда заведующая предложила отвезти ее документы, она согласилась. В течении года ее обязанности все росли, а зарплата была минимальной. И она решила уволиться, заведующая ее долго уговаривала, но та на уговоры не пошла, а поехала в головной офис увольняться. Там она узнала, что весь этот год она работала за двоих за одну зарплату. По штату там было 2 уборщицы с графиком 2 через 2. Второй уборщицей числилась заведующая.
2520

[фейк] Поехали?

Развернуть
Каталония приняла закон о гарантированном доходе населения

https://4ru.es/ru/all-news/catalynia-news/4512-kataloniya-pr...
[фейк] Поехали?
Парламент Каталонии принял закон о гарантированном доходе.

Теперь лица, которые старше 23 лет, которые проживают в Каталонии не менее двух лет, и которые минимум полгода не получали никаких пособий начиная с сентября этого года будут получать по 550 евро в месяц.

Если же человек работает, но его доход меньше этой суммы, то правительство Каталонии будет ему выплачивать разницу до этой суммы.

А к 2020 году планируется увеличение этой сумму до 664 евро в месяц.

Закон действует для всех, включая и нелегальных иммигрантов