Зарплата

Постов: 140 Рейтинг: 326687
897

Почему у учителей маленькая зарплата? Потому что ее воруют

Развернуть
Моя родственница работает в среднем образовательном учреждении. В 2015 году она получала зарплату около 30 тыс. рублей в месяц. Затем зарплаты в учреждении стали снижаться. Постепенно к весне 2016 ее зарплата упала до, примерно, 10 тыс. рублей.
Это при том что фонд оплаты труда составляет около 2 миллионов рублей в месяц на менее чем 75 сотрудников.

Этого руководству учреждения показалось мало и они стали экономить фонд оплаты труда, вынося сотрудникам липовые выговоры и назначая дисциплинарные взыскания.

Трудовая инспекция никаких действий не предприняла, прокуратура жалобы проигнорировала.

Весной 2016 года Людмила подала в суд на руководство учреждения. Районный суд требований не удовлетворил, хотя в качестве доказательства были представлены документы за подписями руководства, которые прямо противоречат действующему законодательству.

Краевой суд в декабре 2016 удовлетворил требования частично. С Людмилы были сняты все дисциплинарные взыскания и выговоры, частично восстановлена и компенсирована зарплата, назначена компенсация за моральный ущерб.

К этому времени в учреждении, где работает Людмила, истек срок коллективного договора сотрудников и ее выбрали в комиссию по новому договору.

Договор был составлен с вопиющими нарушениями действующего законодательства и вообще всякого здравого смысла. Например, гарантированная часть оклада сотрудников снижена до 40% (закон прямо запрещает снижать ее ниже 65%), стоимость стимулирующих баллов снижена со 136 рублей до 60 рублей.

Перед голосованием Людмила выступила перед сотрудниками, где прямо сказала, что их обманывают, что такой договор принимать нельзя, что это незаконно, что их зарплата должна быть в 2-3 раза выше. Ее выслушали и… практически ЕДИНОГЛАСНО ПРОГОЛОСОВАЛИ ЗА НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР СО ВСЕМИ НАРУШЕНИЯМИ.

Затем, на том же собрании коллектив проголосовал за упразднение комиссии по трудовым спорам и передачу полномочий комиссии в рамках профсоюзной организации, членов которой НАЗНАЧАЕТ ДИРЕКТОР УЧРЕЖДЕНИЯ ИЗ ЧИСЛА ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ (sic!)

Ну и в качестве вишенки на торте – проголосовали за исключение Людмилы из состава комиссии по коллективному договору.

Кроме того, началась травля Людмилы, как со стороны руководства, так и со стороны коллег. Мол, выискалась, склочница, пишет она, требует. По распоряжению руководства с нее «сняли» часть стимулирующих баллов. Теперь она может получить только 40 баллов из 100 возможных. При стоимости балла 60 рублей, максимальная выплата которая ей доступна - 2400 рублей.

Людмила направила докладные записки руководству учреждения и в департамент образования с требованием выдать ей протоколы голосования за новый коллективный договор, а также документы о размере фонда оплаты труда.

В ответ она получила только устную угрозу от директора учреждения, что если она не прекратит свою деятельность, то ЗНАКОМЫЕ ДИРЕКТОРА В СУДЕ ПОСТАВЯТ ЛЮДМИЛУ НА СЧЕТЧИК ТАК ЧТО ОНА ДО САМОЙ СМЕРТИ НЕ РАСПЛАТИТСЯ. Скорее всего, он имел в виду иск о защите чести и достоинства, но образования и внутренней культуры ему хватило только на такую форму подачи информации.

Сейчас Людмила ждет квиток о зарплате за февраль и на его основании будут составлены жалобы в администрацию президента, генеральную прокуратуру и в федеральную службу по труду и занятости, параллельно с попыткой придать максимальную огласку сложившейся ситуации. Потому что на уровне субъекта районный суд, трудовая инспекция, прокуратура, профсоюзная организация, чиновники из департамента образования фактически ОБСЛУЖИВАЮТ ИНТЕРЕСЫ ПРЕСТУПНОЙ ГРУППЫ, КОТОРАЯ ЗАНИМАЕТСЯ ХИЩЕНИЯМИ ИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА.

Если прочитать комментарии к статье «Стимулирующие выплаты учителям – гласность и прозрачность» (первая ссылка в гугле), история Людмилы еще не самая вопиющая. Где-то руководство штрафует сотрудников на сумму стимулирующих выплат, где-то просто ворует всю сумму стимулирующих выплат, а сотрудникам говорит, что денег не выделяли.

О моральных качествах учителей, коллегах Людмилы, выводы делайте сами. По моему мнению, учителя фактически являются соучастниками преступников, которые воруют у них деньги и ничего кроме порицания такие учителя не заслуживают. Чему они могут научить детей? Что воровать это нормально? Что покрывать воров и становится соучастником преступления это правильно и хорошо? Вопросы как всегда риторические.
7216

Разработчики беспилотных автомобилей ушли из Google из-за гигантских зарплат

Развернуть
Разработчики беспилотных автомобилей ушли из Google из-за гигантских зарплат
Одной из причин утечки талантливых кадров из проекта Google по разработке беспилотного автомобиля в прошлом году стали слишком высокие зарплаты и бонусы, выплачиваемые в компании.


Избыток денег стимулировал их к созданию собственных стартапов.

отсюда
2422

Работай больше , получай меньше.

Развернуть
Вот бывает такое что работаешь работаешь, а когда приходит зарплата то просто впадаешь в ступор с мыслями и "это все?". Так на днях меня шокировало смс оповещение о зарплате, сумма пришла в 2 раза меньше чем должна была. Осложняющим фактором еще является то, что я нахожусь в командировке с разницей с домашним регионом -4 часа(очень далеко). Созванился с бригадиром с просьбой переслать квиток для просмотра почему так мало. После получения квитка я обнаружил удержание с меня 50 % заработной платы под предлогом проф обучения, хотя в ближайшее врямя я на учебе нигде не был. Немного офигевая звоню экономистам и получаю ответ типа "с вас удержана сумма за учебу которая была год назад по авансовому отчету (типи я не отчитался за полученые деньги)" Хотя отчет в момент его сдачи был в норме. На просьбы переслать мне копию отчета был получен отказ, мол нельзя . И это при том что по закону нельзя удержать более 20% зарплаты в месяц и то только с моего согласия. На эти возражения был получен ответ "ну вы же должны, и это не удержание а списание по отчету. А если не согласны приезжайти и будем разбираться ". К слову дома буду только в середине апреля. Подумав немного позвонил в профсоюз и обрисовал ситуацию. Обещали разобраться. Думал еще позвонить трудовому инспектору, но пока решил через головы не прыгать. И на этом пока история заканчивается...

P.S Работаю на железной дороге.
P.S 2 Прошу прощения за возможные ошибки в тексте.
2169

По данным Комистат средняя з/п не ниже 40к

Развернуть
По данным Комистат средняя з/п не ниже 40к
Мнения жителей:
2947

Но денег мы Вам, конечно же, не заплатим

Развернуть
Сегодня у меня какой-то день воспоминаний об ахуительных историях, связанных с работой. Усаживайтесь поудобнее, расскажу про одну свою попытку трудоустройства.

Полтора года назад был в "активном поиске", причём даже не второй половинки, а целого жизненного занятия - работы. Искал я её не где-то, а в самой столице нашей родины. И случилось мне заглянуть в одну фирму, которая будто бы первая во всей России в каком-то там сегменте. У нас щас какую фирму не возьми, так она обязательно где-то видит себя первой - не новость.

Сама вакансия предлагала много всякого, но в несколько размытых формулировках. Но тому, что пишут в интернете, я обычно не верил, предпочитал очную явку и выяснение на месте. Отослал резюме, получил приглашение, приехал. Встретила девочка в рубашечке, помощница HR'а и ласковым голосом, как по написанному, начала рассказывать про то, что я получу, и какие у меня обязанности.

Об обязанностях надо сказать отдельно - работа, как и сама фирма, очень серьёзная, поэтому обязательным условием было (по крайней мере на первое время) жить в пешей доступности от офиса, быть готовым примчаться хоть посреди ночи, а также подходить с осознанием к сложности задач и не жаловаться, если работать придётся по 12, а то и по 14 часов в сутки.

Плюшек было много: тут тебе и перспектива карьерного роста, и обучение у передовых специалистов страны, и участие в интересных проектах, способных продвинуть Россию в будущее, и знакомство с иностранными труЪ экспертами, и возможность обучаться вышке по профилю за счёт фирмы, и получение всяческих сертификатов, и извечно интересные задачи, и даже чай с печеньками.

Когда девушка дала себе возможность перевести дыхание, я-таки спросил о зарплате. Сначала мой вопрос заставил её ненадолго замолчать, но очень быстро она вернула себе уверенный вид и с видимостью непоколебимой веры в дело фирмы поучительно ответила, что сначала пройдут три месяца обучения, в ходе которых я буду задействован в самых важных и передовых проектах, а потом будет приниматься решение о том, стоит ли меня брать в их крутую команду. В период обучения мне, разумеется, никто платить не будет, но работать я буду как на самой настоящей (да ещё и непростой) работе, что и является, по разумению организации, самым очевидным ништяком.

Учитывая стоимость съёмной квартиры в Москве, а также жизни там в принципе, я до сих пор коплю, чтобы позволить себе работать в таком перспективном месте :)
Но денег мы Вам, конечно же, не заплатим
7141

Премия

Развернуть
На второй день моей новой работы начальник подошел ко мне с какими-то документами и спросил:
- Ты куришь?
- Нет. А что?
- Некурящим надбавка к зарплате 500 рублей.
Я не растерялся и добавил:
- Так это... я еще не пью и по бабам не хожу!
Начальник долго смотрел на меня, молча сделал какие-то записи и ушел...
3518

Вечная тема... Постоянный вопрос...

Развернуть
-Вы должны подготовить отчет сегодня, слышите, именного СЕГОДНЯ ДО 23 часов!!!! Ни минутой позднее! Все должны подготовить бумаги! Никаких просрочек!!!! Будут штрафы!
-Извините, а когда будет зарплата?
-Ну где то в конце месяца... числа с 25 и там уже как придет....
3497

"Да ты просто так деньги получаешь!"

Развернуть
Есть у меня хороший знакомый, который в новогоднюю ночь поведал мне волшебную историю о своём работодателе.

Полгода назад мой приятель работал в небольшой фирме системным администратором. Помимо своей основной работы (серверы, базы данных, сеть и т.д.) выполнял еще много других не относящихся к его профессии обязанностей: заправка картриджей, ремонт техники и тому подобное.

К слову, заработная плата была чуть выше средней по городу, но работы было очень много. Три года ему не поднимали оклад (премии, как правило, бывали в канун Нового года), а обязанностей прибавлялось (штат увеличивался) и это несмотря на то, что должна была пройти индексация из-за ситуации с долларом.

Пошел он как-то к директору на разговор.

- Иван Иванович (имя директора изменено), а как насчет того, чтобы поднять заработную плату? Уже три года не повышается.
- Так тебя не устраивает что ли?
- У фирмы же всё хорошо, заказов больше, штат, площади и прибыль увеличиваются (он имел полный доступ к данным бухгалтерии, поэтому знал всё), а работы я выполняю всё больше и больше.
- Да ты просто так деньги получаешь, можно сказать! Помогаешь иногда ребятам, меняешь краску там, а всё ведь само работает.
- То есть повышения зарплаты не будет?
- А что не так? Не устраивает - можешь увольняться, на твоё место тысячи желающих.

И мой приятель, посоветовавшись с женой, написал заявление на увольнение на второй день, так как они приняли окончательное решение переехать в другой город. На протяжении двух недель руководители отделов уговаривали его остаться. В последние дни даже сам директор предложил увеличение ЗП на 10%. Но мой приятель уже принял решение.

И вот сейчас, общаясь с девчонками из бухгалтерии, он выяснил, что в фирму на постоянку пытались брать двух людей, но они увольнялись менее чем за месяц, а затраты по обслуживанию увеличились в три раза, так как приходится нанимать людей со стороны, которые выполняют строго одну задачу.

Мои мысли: не могу сказать, что директор идиот, так как глупый человек вряд ли бы смог развивать компанию. Видимо это все-таки российский менталитет некоторых руководителей.
9067

О гнилых людях

Развернуть
Доброе время суток. Работаю я в довольно таки крупной организации. Штат за 1к переваливает. Собирает как то нас руководитель что бы в конце года подвести итоги, рассказать о том что сделано и о том, что будет сделано. Поёт нам о том, что мы продолжатели славных традиций, о что что мы всем  нужны и так далее а финале выдает.
"Люди которые приходят к нам на работу. Это люди с высокой моралью и идеей. Работаем не ради денег а ради ИДЕИ. Если есть тут, в зале кто ради денег пришел, то вам тут не место. Предлагаю на три месяца платить всем голый оклад ( а это от 8 до 14 тысяч). И поглядим кто с гнильцой. Кто побежит тот и сгнил изнутри!!"
Посидел я, взгляну внутрь себя  .... Гнилой, гнилой. Совсем гнилой =))
1773

Неправильная 13-я зарплата

Развернуть
Навеяно постом
Работаю в медучреждении. Вчера буквально была планерка, на которой объявлено, что некоторые врачи, имена которых не назвали, не выполнили план на госзаказ плевать, что многие перевыполнили, денег поступило мало. В связи с этим, у всех, чтоб никому обидно не было, снимут с декабрьской зарплаты некоторую сумму. На наше отделение не было госзаказа, поэтому мы помогали другим его выполнить. Вот это справедливость, и так премии никакой, а тут еще и с зарплаты вычитают, помогли называется.
1407

А к нам едет Путин в гости!

Развернуть
А к нам едет Путин в гости!
3290

Загадочная русская душа.

Развернуть
Немного о загадочной русской душе: открыли филиал в провинции. Сперва все было хорошо, пока раскрутка, пока то да се.. На первый год филиал был в какой-никакой, а прибыли. А вот в следующем квартале - внезапно, сильный минус. Ну, директор пообещал разобраться, но не смог - второй квартал этого полугодия показал еще больший минус. Стали смотреть что как. Ну и обнаружили, что сотрудники воруют. Т.е. проданных товаров много меньше, чем поступивших. Наш директор охренел и назначил материально ответственным директора этого филиала. Тот взмолился и выпросил к себе безопасника из столицы. Около месяца я разбирался что куда как и зачем. Когда докладывал своему начальству о том, что вскрылось, тот долго не мог поверить что все так оно и есть.
Короче, директор филиала решил, что тридцатник в месяц для его сотрудников - это как-то многовато, и половину стал забирать себе. Бухгалтерия посмотрела на это и еще пять штук стала забирать себе. Т.е., по факту, на руки, сотрудники получали десятку. Но кушать-то хочется. Вот они и стали растаскивать склады. Так как материал у нас специфический, то сбывать продукцию сотрудники могли только по ценам в два раза ниже рыночной. Соответственно, воровали они на суммы, в два-три раза превышающие у них удержанное.

Сегодня вот арестовали директора филиала и его жену - главбуха. Сотрудникам сделали строгое внушение.
1455

Я конечно, не учитель, но где мужа богатого искать, не подскажете?

Развернуть
Я конечно, не учитель, но где мужа богатого искать, не подскажете?
1402

Кризис? Не, не слышал

Развернуть
Кризис? Не, не слышал
2019

Дональд Трамп отказался от президентской зарплаты в $400 тыс. в год

Развернуть
Миллиардер Дональд Трамп , что не намерен получать зарплату после того, как он вступит в должность президента США. «Мой ответ — нет. Я думаю, что по закону я должен получать $1, так что буду получать $1»,— сказал он.
Кроме того, господин Трамп обратился к участникам митингов, которые выступают против его избрания на пост президента страны. Он призвал протестующих прекратить митинги и беспорядки. «Не бойтесь. Мы собираемся восстановить нашу страну»,— обратился он к участникам протестов, которые, по его мнению, боятся ограничения прав меньшинств. Дональд Трамп также осудил любые нападения на представителей меньшинств.

На данный момент президент США получает примерно $400 тыс. в год.




1092

Total security

Развернуть
Вчера привезли зарплату на объект. Сменщик мою оставил в тайном месте в шкафчике и надёжно его запер.
Total security
2367

Намёк для начальника при задержке зарплаты

Развернуть
Намёк для начальника при задержке зарплаты
Задерживают зарплату почти на 3 недели. Нарисовала на доске в кабинете. Вдруг поможет)
3569

Монтажники на Ямале просят помощи

Развернуть
Бригада монтажников из Башкирии объявила голодовку на Ямале из за невыплаты зарплаты.
Вся суть в видео. Быть может СМИ и власти обратят внимание, ведь люди оказались в реальной беде.
524

Только не бросай меня в терновый куст

Развернуть
... Мне было 23, и я работал на частном заводе. Часто выходил в ночные смены и выходные, за которые платили по коэффициенту 2.0, то есть в два раза больше, чем в дневную смену. Ну а чё, деньги были нужны, только закончил универ и был энтузиазм работать.
В конце месяца нам раздавали квиточки, и я периодически ходил в бухгалтерию разбираться. Потому что сам считал в тетрадке, сколько должен получить в этом месяце, а они почему-то все время недоплачивали. Приходилось отвоёвывать свои деньги. Никто из моих коллег таким не занимался.

Один месяц получился шоколадным - по моим расчетам, я заработал 45 тысяч рублей вместо обычной зарплаты в 20 тысяч (четыре недели работал все выходные).

- Здравствуйте, я насчет переработок пришел.
- Да, проходи, а что такое?
- Вот, смотрите, я выходил на работу в этот и этот день.
- А у нас нет таких данных. Видимо, твой мастер участка нам их не подавал. Стой... я ещё здесь посмотрю... Ну да, есть...Если их сложить... (считаем на калькуляторе после 10 минут обсуждений с этой тётенкой)...
- Получается 46.000 рублей.

Тут возникла неловкая пауза - мы оба знали, что никто из моих коллег столько не зарабатывает - максимум выходило 25, ну 32 тысячи. Обычно мне приходилось уламывать бухгалтеров, а они держали оборону, и в конце концов мы соглашались на какой-то компромисс.

И тут я решаю сделать наоборот:
- Да, наверно, мне столько не заплатят... - произношу я тихо.
- Ну почему же, - бухгалтерша приободрилась, - ведь ты их честно заработал. Верно я говорю? - обращается она к другой бухгалтерше.
- Конечно!
- Я сегодня отнесу эти данные, и проконтролирую, чтобы тебе пересчитали зарплату. Только свой квиток не показывай никому.
- Хорошо, - сдерживаю спокойствие, а внутри ликую, потому что сегодня я их победил :)
1787

Когда Фрейд работает на тебя.

Развернуть
Пришло время повысить свою квалификацию на работе. Иду говорить с начальником о возможности поднятия мне разряда. У нас присвоение разряда не подразумевает поднятия зарплаты. В дальнейшем конечно попросить поднять ЗП можно, но не факт... ))) Иду, в голове повторяю шуточную мысль: "сейчас разряд - потом оклад, сейчас разряд - потом оклад..." Захожу в кабинет и говорю: "Здравствуйте, Начальник Начальникович, хотел у Вас спросить, нельзя ли мне ОКЛАД поднять?" Понял, что оговорился, когда начальник ответил: "Да, в принципе, можно, работаете хорошо, на 20% поднимем со следующего месяца". Тот случай когда оговорка по Фрейду сработала на тебя... разряд подниму позже.