карьера

Постов: 36 Рейтинг: 102853
974

Когда еще не решил кем пойдешь.

Развернуть
Когда еще не решил кем пойдешь.
"Аркадий наслаждается молодостью, но думает о том чтобы заняться карьерой."

Из учебника по английскому 11 класса.
8615

Лестница порноактрисы

Развернуть
Лестница порноактрисы
1087

"Учись хорошо, на работу тебя за красивые глазки никто не возьмёт"

Развернуть
Отчасти навеяно постом О карьерном росте - забавный рассказ про отбор на позицию специалиста по продажам в техническую компанию

Нагло спёрто и бессовестно переведено с Reddit из популярного коммьнити askreddit - оригинальный коммент на английском - коммент стал самым популярным в топике, который в вольном переводе звучит как "Что люди готовы простить вам, если вы красивы, но никогда не простят, если вы - страшный(ая)?" (What is socially accepted when you are beautiful but not accepted when you are ugly?)
"Где-то 10 лет назад меня пригласили на собеседование на должность специалиста по продажам акустики Bose в одной из их B2B-точек (т.е. точек, обслуживающих корпоративных клиентов, установщиков оборудования и других профессиональных покупателей). Позиция требовала серьёзных специальных знаний, и рекрутер несколько раз подчеркнул в телефонном разговоре, насколько важно для этой должности хорошо разбираться в акустических системах. Пока я ждал собеседования, приехав в офис компании, туда же пришёл ещё один парень. Мы разговорились и предположили, что компания набирает много новых специалистов, так что оба высоко оценивали свои шансы.

Единственная проблема заключалась в том, что другой кандидат вообще не представлял себе, как работает акустика, ни разу в принципе не слышал о компании Bose и о том, чем она вообще занимается, да и в целом был, что называется, "на расслабоне". Ну ладно, надо отдать ему должное - он хотя бы надел на собеседование рубашку, а не поло, джинсы и кроссовки.

Меня позвали первым, и моё собеседование длилось больше получаса. Меня гоняли по всем мыслимым и немыслимым вопросам. Я чувствовал себя довольно уверенно (я же хорошо знаю весь материал!), и мне показалось, что собеседование прошло хорошо.

Когда я вышел из комнаты, я увидел, что парень уже натурально обделался от страха - он, как оказалось, и не предполагал, что это будет действительно серьёзное собеседование. Так как мы немного познакомились еще до моего интервью, парень спросил меня, могу ли я подождать его "для моральной поддержки", тем более, что нам надо было ехать назад примерно в то же самое место. Я, разумеется, согласился.

Его собеседование длилось не более 5 минут, и он вышел с "оффером" в руках. На собеседовании его только спросили, как его зовут и чем он занимался ранее. Мне же культурно предложили попробовать свои силы вновь через год.

Парень был столь же удивлён результатом, как и я. Он явно не был заносчивым засранцем, а, напротив, оказался очень приятным чуваком.

Судя по всему, даже для продажи оборудования для конференц-залов класса high-end людям, которым некогда слушать вашу презентацию, компания Bose предпочла броскую внешность знаниям и опыту.

И да, забыл сказать самое важное - тот парень явно был красавчиком (в английском оригинале - "нечто среднее между актёром Кристофером Ривом и Элвисом Пресли")."

оригинал
3445

О карьерном росте

Развернуть
Я же такой умный, красивый, трудолюбивый, почему повысили не меня, а эту дуру? Такие мысли по поводу своей карьеры наверное возникали у многих. А вот почему.

Не знаю, особенность ли это именно РОССИЙСКОГО менеджмента, но типичную рабочую ситуацию, которую я встречал не раз в своей жизни, опишу на примере работы департамента продаж компании, которая занималась кондитеркой.

Департамент продаж был организован по такой схеме - было несколько ячеек с торгпредами, каждую ячейку возглавлял супервайзер, который дрючил торгпредов выжимая из них продажи, а супервайзеров контролировал руководитель отдела продаж.

Работа была трудная и неблагодарная, текучка торгпредов адская, многие не задерживались и месяца, но новых "молодых и амбициозных" нанять было не сложно, рынок труда ими всегда кишел, и они легко мотивировались обещаниями карьерного роста, который будет происходить "не по дням, а по часам"

Официально озвучивалось что повышение до супервайзеров получают торгпреды, регулярно перевыполняющие план продаж. По сути - для нормального более менее трудолюбивого человека дело не сложное, обойти нескольких ленивых остолопов, которые все как один считают что у них более высокое предназначение, чем обзванивать клиентов и впаривать им всякое говно.

И, однажды появился в отделе новичок, только со студенческой скамьи, Вася.

Так вот, Вася с этим справлялся на ура, он просто был чуточку моложе, и чуточку амбициознее всех остальных :)

Плюс он в приступе азарта часто жертвовал выходными, работая по субботам и воскресеньям, так что один делал продаж почти столько же, сколько четыре других торгпреда в его команде.

Супервайзер на собраниях нахваливал его как мог - "Учитесь у Васи, почему он один за вас всех работает?"

Вася скромно молчал и ждал, когда высокое руководство оценит его старания и повысит до супервайзера собственной ячейки.

Однако, повышения всё не было, а объяснялось всё довольно просто, его супервайзер прекрасно понимал, что как только от него уйдет такая дойная корова, которая делает ему чуть ли не половину всего плана, то руководитель отдела продаж начнет дрючить уже его, а где он найдет ещё одного такого Васю? Подобные самородки в этой области крайне редки.

Да и вообще, всегда приятно на общих собраниях супервайзеров списать чужой труд на свою, как гениального руководителя, заслугу.

Поэтому нахваливая Васю в глаза, за глаза, перед руководителем отдела продаж он Васю всегда принижал, говоря что не смотря на то что хотя Вася и старательный, он явно не лидер, руководить не сможет, и вообще, он будет гораздо счастливее на месте торгпреда, чем супервайзера.

В конечном счете, когда открылась новая вакансия супервайзера, на неё взяли другого человека - девушку, которая хотя и не блистала продажами, но зато была, что называется, душой компании, и "всем нравилась"

Ну а для Васи, чтобы ему было не обидно, придумали специальную должность, которой отродясь в отделе не было - "старший торговый представитель" . Ему накинули 100 долларов к зарплате, и поручили дополнительную обязанность - помогать и обучать новичков, которые продолжали идти нескончаемым потоком.

Ситуация в целом, наверное хрестоматийная. И отражает одно из основных правил - чем больше корова даёт молока, тем с меньшей вероятностью её перестанут доить.

via
2010

Примерно так..

Развернуть
... выглядит карьерная лестница на предприятии,  откуда я уволился..
Примерно так..
бм справедливо ругался на картинку
704

Вот это я понимаю - карьерный рост!

Развернуть
Знакомьтесь — Шон Спайсер. В 2008-ом году он был рождественским кроликом в белом доме у Бушей:
Вот это я понимаю - карьерный рост!
А теперь он голос Белого дома - пресс-секретарь Трампа:
Вот это я понимаю - карьерный рост!
5312

Карьера

Развернуть
Карьера
2000 год. Марко Фассоне работает помощником судьи.
2017 год. Марко Фассоне является генеральным директором «Милана».
1454

Привет! Я твой куратор в игре "Синий карьерист".

Развернуть
Привет! Я твой куратор в игре
Твоё первое задание: прыгни в будущее.
4518

Не дошел....

Развернуть
Года три - четыре назад всё происходило.
Есть у меня двоюродный племянник - Саша. Смышлёный парнишка. Отучился на юридическом, и после универа по собственному желанию пошел в армию.
Вся его семья, и он в том  числе, планировали дальнейшее его продвижение в рядах каких либо силовых структур. Либо остаться в армии, либо пойти в полицию. И вот, дембельнулся сей молодой человечек, отлежался дома пару недель. И надо дальше жизнь и карьеру строить. Взял документы и понёс их куда-то на работу устраиваться (кажется в полицию, я там подробностей не знаю)...
Пришел домой! Всё! Я работаю. Завтра медосмотр и выхожу.
Брат с женой в восторге и радости, как быстро всё получилось. Только ушел, и уже с работой домой пришел...
Вот только не дошел он, как оказалось. Прошел пару кварталов. А там ресторан. И объявление "Требуются сотрудники". Ну а что? И от дома не далеко. Зашел, его тут же и взяли официантом. Дома потом были разборки такие, что не дай боже... но сейчас, парень уже управляющий в этом заведении.
Как брат мне рассказал, самым весомым аргументом племяша было "За то там всегда есть чего пожрать".
3321

Не повезло

Развернуть
Есть у меня друг. Лет десять назад перебрался он в Москву ради поступления в институт. Поступил, но с учёбой не заладилось и как следствие его оттуда попёрли. Из общежития, естественно, тоже. Тут как раз , благодаря Его Величеству Случаю, подвернулся знакомый, который предложил очень заманчивую работу – что-то типа главного энергетика если брать производство, но в загородных домах сильных мира сего – олигархов местного разлива и других зажиточных личностей. Главный герой наш – парень рукастый, молодой и смекалистый, да ещё и родом из деревни – руки из того места, сантехника, электрика и остальные домашние дела на раз. Начал работать – он и садовник и электрик и сантехник и ещё куча всяких мелких обязанностей. Кормят, поят, крыша над головой и зп значительно выше среднего, даже по московским меркам. В таких случаях говорят – поймал Бога за яйца. Ну а тут как раз грянул кризис, олигархи начали садиться в тюрьму/разоряться/валить заграницу и т д, парень наш, назовём его Максим, уже себя зарекомендовал и благодаря этим рекомендациям смог переходить от одного хозяина к другому, в общем без работы не остался.
Так вот, рассказал он мне один случай из его самой короткой рабочей деятельности длительностью один день ))
Много разных олигархов он перевидел за время этих работ – гостей, друзей хозяев, вечеринки их и итд, вся эта вакханалия отдельная история. Видел как отдыхают после тяжёлых трудовых будней крупные дельцы, некоторые просто забухивали дома, как скрытые алкоголики и выносили мозг домочадцам, кто-то на широкую ногу, но тоже дома – одаривал подарками под мухой прислугу и других работников (так, в одну из очередных пьянок, один из работодателей, подарил Максиму практически новый Цивик, на котором училась ездить дочка, со словами “а хули ты как лох, без тачки”, видимо в обязанности Максима входило ещё и принять роль собутыльника, если лучшей кандидатуры не находилось поблизости), Макс начал уже собственную градацию хозяев, что-то типа щедрый-жмот, повезло-не повезло в этот раз с работодателем))
Заходит как-то наш Максим в хозяйский дом, проверить работоспособность какой-то системы, принимал хозяйство, первый день в этом доме. А там уже в обед, прилично подбуханный владелец особняка со стаканом пойла. Посмотрев мутным взглядом на нашего Максима, хозяин подошёл к нему шатаясь, приобнял ЗА ТАЛИЮ и недвусмысленно подмигнув, выдал: «я смотрю, ты парень смышлёный, хороший, поднимись-ка ко мне в кабинет щас – обсудим твою дальнейшую карьеру”. Максим осторожно высвободившись, пошёл в свой домик собирать вещи, бормоча: ”Не повезлоооо, в этот раз что-то соооовсем не повезлооооо”
1364

Как не сложилась моя карьера машиниста метрополитена.

Развернуть
93-й год. Учился в техшколе Московского метрополитена,на машиниста, тогда еще единственной в Москве, на Соколе. И через пару месяцев началась практика, точно уже не помню, нужен был наезд 50часов. То время было "лихое" зарплаты не успевали за инфляцией, машинисты работали по 12 часов. Итак, вышел в первый день на линию помощником машиниста, калужско-рижская линия, час-пик,ст Алексеевская (тогда еще Щербаковская) состав вылетает из туннеля, я стою слева от машиниста, по инструкции рука на стоп-кране и на ручном тормозе. И тут, боковым зрением улавливаю движение слева... Мужчина лет 30-ти разбегается из центра зала и прыгает под состав! В первый, блять, мой день практики, нах! Разбивает своей башкой лобовое стекло и улетает под состав. Машинист среагировал- крайнее положение контроллера-экстренный тормоз-колесные пары юзом-автоматическое включение сигнала(80 дб) состав остановился. Машинист- диспетчеру: -человек на путях, снимите напряжение! Берет закоротку, фонарь и мне спокойненько так -Пойдем доставать этого уебка! Я- в ахуе, в ушах рев сигнала, в волосах стекло, под ногами куча кирпича отложенного мною... -Не, грю, я тут покараулю нуевонах! К слову, воображение мое рисует жуткую картину: кишки намотанные на колеса, оторванные руки-ноги и т. д. Рассказ машиниста:-иду вдоль состава, свечу фонарем, под 3-м вагоном-глаза горят!
-Вылезай!
-Не-а!
-Ну и хуй, грит, с ним, ща мусора прибегут вытащат.
К слову, повезло ему, ебанулся башкой о лобовое, упал в лоток между рельс и сломал руку! Но на этом мой опыт работы в метро не окончился! На следующий день, выходим в ночь,с танция Октябрьская,платформа справа,около 23 часов, состав вылетает из туннеля... Я только услышал сильный удар... Оказалось, пьяный гражданин незалежной решил поссать в начале перрона на пути, только достал свой пистон и тут состав... Разнесло башку дебилу зеркалом- труп... И опять, экстренный тормоз-колеса юзом-рев сигнала... Я даже смотреть не пошел, данунах...! Машинисты на линейном мне потом говорили:
-Ты подумай, не твое это, в первые два дня- два ЧП! Один труп! Больше я в техшколу не ходил...! Вот так не сложилась моя карьера машиниста.
3110

На волне постов про «Самую короткую карьеру»

Развернуть
Вспомнился тут один случай из студенческой молодости.

Работал я как-то в ЛароФильм. Это такая знаменитая сеть кинотеатров. Но речь пойдёт не о самом кинотеатре, а о баре в одном из кинотеатров – да то самое место, где можно разжиться попкорном или чем покрепче, перед тем как отправится в зал. После просмотра всех имевшихся вакансий – мной была выбрана «Должность младшего бармена с перспективой карьерного роста». Кто не знает в барах кинотеатра редко бодяжат коктейли, чаще всего там насыпают попкорн и разливают газировку по стаканчикам.

Успешно пройдя собеседование, осмотр и получив медкнижку - я вышел в свой первый день на нижний бар. Кстати забыл упомянуть, что в барах уже работали два парня – «Старшие бармены универсалы» Петя и Витя. Оба работали в не покладая рук уже больше трёх лет на благо любимого кинотеатра, директором которого была тучная дама лет пятидесяти – Ольга Борисовна. Ольга Борисовна, как потом мне стало известно, являлась тётей двух «Старших барменов».

Первый месяц в нижнем кинобаре с наставником Петей - прошёл ударно, мне даже понравилось, научился готовить попкорн, почил кучу масляных ожогов и познакомился с техником Нуриком. Нурик ржачный мужик, особенно смешно было, когда он в трусах в попкорницу залез и воображал что в машине едет. Но об этом как-нибудь в другой раз.

Получаю я сообщение из банка – «Уважаемый такой, то такой-то на ваш счёт поступило 4,5 тысяч рублей». И тут я понял, что него не понял, - обещали 25 тысяч, а получил 4,5. Иду разбираться к директору – «Так, мол, и так, что за херня творится – гоните бабки».

Ольга Борисовна, недолго думая – хлобысь ведомость по недостачам в баре за месяц мне на стол, Ух тыж ёжик, чего там только не было: Девять кило сладкого попкорна, ящик имитации пива Haineken, коробка острых начос, 25 литров сиропа для колы. Общую стоимость потерь она оценила в 40 тысяч рублей. А на вопрос – «Почему с меня удержали мою зарплату?» – мне сказали, что ставка у них оказывается 40 рублей в час, а остальное это премиальная часть.

Опережая вопрос – да меня предупреждали, что недостачи вычитаются из кошельков барменов, но мне ни кто не говорил что, во первых – могут быть такие огромные недостачи, а во вторых – что вычитать будут в соотношении 20/40/40 из кошельков «старшего и двух младших барменов» - в каком соотношение это сделано было вы наверно догадались.

Наступил второй месяц работы (не знаю почему не ушёл после первого – вероятно была задета гордость и хотел доказать что я не дятел и могу работать нормально ). Решил я во втором месяце от греха подальше - выходить только на верхний бар и только в смены к старшему бармену Вите.

Месяц пролетел почти незаметно, может быть потому что я усердно вкалывал и каждый день следил за тем что я делаю и как, пересчитывал деньги, ровно отмерял на весах порции попкорна и сильно задолбался.

В конце второго месяца я получаю зарплату в целых 5,5 тысяч рублей (прогресс). Снова растерянность в глазах, снова бегу к директору, снова ведомость недостач и честный вычет из зарплаты. Но в этот раз я пересёкся с младшим барменом второй смены Толей, – который так же получил около пяти тысяч зарплаты и пришёл разбираться. С Толей мы поговорили и решили пойти поспрашивать официантов – в чём может быть дело. Выяснили мы следующее. Первое – «Мы единственные дятлы, которые осталось на второй месяц - все прочие сбегали после первого месяца. Из за неприлично больших зарплат видимо». И второе что « У тварей этих схема отлажена до автоматизма» – оба что Петя, что Витя левачат в промышленных масштабах. То есть продают товар мимо кассы, а деньги в карман. Ни один из них, ни разу не выходил не в свой бар – что бы на бабки не попасть. Смысл схемы был в том, что с них как со «Старших барменов универсалов и супер опытных» удерживали только по 20% от суммы недостачи – соответственно на 80% каждый месяц они были за наш счёт в плюсе. Ну а камеры ни кто смотреть и не предлагал – а зачем? Ведь Петя и Витя заслужили доверие!

Сделали мы следующее – накатали анонимку, в центральный офис. Мы даже не ожидали, что уже на следующий день с утра к нам в кинотеатр завалится человек 20 больших начальников в галстуках. Руководил этим парадом лично директор сети ЛароФильм.

Подняв записи с камер за три года и изучив их. Начальство обеспечило: Пете и Вите по 2 года условно с возмещением убытка кинотеатра, мы свою зарплату за два месяца, а Ольга Борисовна – пинок под зад и запись в трудовой о профнепригодности.

P.S.Кстати директор сети мировой мужик, подарил нам по большому сладкому попкорну за счёт заведения. Проработав там ещё где-то год, мы с Толей ушли в другое место.

P.P.S. Ах да, чуть не забыл – Ольга Борисовна, если вы это читаете - то идите в жопу - и отвечая на ваш краткий вопрос: НЕТ! Мне ни капли не стыдно, и совесть у меня есть!
559

Про короткие карьеры. С обратной стороны.

Развернуть
Окончив (не пту, а) колледж по специальности "техник сварочного производства", получил еще специальность электро-сварщика. Ну и решил попытаться найти нормальную работу в городе, чтобы набраться опыта, повысить разряд и уехать "покорять северные промыслы".
Но вот незадача, оказалось, что работать грузчиком или кассиром в фаст-фуде выгоднее, чем сварщиком без опыта работы и высокого разряда (не сомневаюсь, что с остальными профессиями такие же дела).
Предлагали либо ехать работать на неизвестную(!) фирму в Якутию в режим 2 месяца через 1, либо работать за 10-15к на местные шарашкины конторы.
Трезво оценивая шансы на успех, я закинул резюме на пару сайтов по поиску работы и забыл. Но через 2 дня позвонили и предложили работать за 25к по специальности+официальное трудоустройство. Прошел собеседование, на котором сообщили, что моя работа будет заключаться в сварке металлоконструкций... ну и иногда помогать остальным работникам, когда работы будет мало)).
Была не была, подумал я и поехал работать. Оказалось, что фирма, которая наняла меня, специализируется на сборе евро-паллетов (поддонов) и услуги сварщика им не требовались, кроме 1 мужичка.
Чем же он будет тут заниматься, подумали вы? Мне пиздец, подумал я. Дали метлу, сказали подметать везде и т.д. На второй день появился мужичок, который спросил меня, смогу ли я ему приварить силуминовую деталь к чугунному баку электродами для сварки стали? Не получив желаемый ответ, он покачал головой и сообщил начальнику, что сварщик я плохой, не квалифицированный и мне нужно искать замену (а начальников там было около 5 штук, при том, что на распиле работало 2 человека, я подметал и этот мужик со своей херней силуминовой целыми дня круги наворачивал)  Тут я подумал, что ничего хорошего от этого места ждать не стоит и нужно подыскивать варианты. На след. день мне сообщили, что мне пора ехать работать в другое место, где эта фирма выступала в роли подрядчика. А работа заключалась в том, что я должен был сварить двутавровую металлическую балку, длиной 12 метров и толщиной стенки около 5-6мм. Прораб ввел меня в курс дела и дал наказ работать. Приготовился работать, включил сварочник - не работает. Т.е. вообще не работает, питания нет. Проверил розетку (380В) - не работает. Пошел "по кабелю" от розетки, прошел 2 метра и кабель оборвался.
Сообщаю прорабу - "работать не могу, у тебя 60 метров кабеля питания спиздили". Он на меня смотрит и спрашивает: "что, вообще ни как? Сам не справляешься? МОЖЕТ ТЕБЕ ЕЩЕ БРИГАДУ В ПОМОЩЬ ВЫДЕЛИТЬ?" После этого он развернулся и ушел. Я поискал минут 5 кабель или другой источник питания - не нашел, убрал свою форму с маской в рюкзак, достал бутерброды и термос и сел кушать. Когда я пересекся взглядом с прорабом, у меня чуть прямая кишка не выпала. У него лицо было бардового цвета и на шее и лбу выступили вены. Он подлетел ко мне, как пуля и начал кричать, что я мудак и работать не умею, а на вопросы, как мне включить сварочный аппарат, если кабеля нет - он не отвечал)))). Я доел и пошел на выход, а этот хер шел за мной метров 400 и рассказывал, что мне не заплатят, что меня уволят, что меня оштрафуют и поставят на счетчик, что я теперь должен идти по улице и оглядываться. Уже в автобусе мне звонят из глав. офиса и сообщают:
"Здравствуйте, Имя (фамилию не знали). Нам позвонили с "место действия" и сообщили, что вы саботируете работу. Если Вы не вернетесь и не выполните работу, то мы запишем на Ваш счет долг, равный размеру убытка фирмы за наем бригады, которая Вам помогала и спец. техники. Ах, еще кое-что, Вы у нас работаете недавно, будьте любезны, принесите в главный офис ваши снилс, ИНН, копию паспорта, диплома и трудовую книжку" :DDD
Вот так закончилась моя карьера в той фирме. Красть я ничего не стал, пакостить тоже.
Если интересно, могу рассказать про электрика, которого за 3 дня успели 2 раза уволить и 2 раза нанять на работу из-за того, что у них сбежал новый наемный электрик, который пытался украсть медный кабель, который украли задолго до него. :D
2908

Ну и мои 5 копеек по поводу быстрой карьеры.

Развернуть
В мои 19 лет после армии, я пытался устроиться везде куда можно, но все мои попытки были тщетны. И тут на мою голову свалилась вакансии администратор игрового зала (игровые автоматы на компьютерах), встретился с работодателем провел он блиц опрос о моих познаниях, договорились о зарплате и что получать я ее буду каждую неделю (1500 смена), график был сутки через двое. Работа не пыльная сиди себе смотри фильмы и закидывай деньги на автоматы. Ну отработал неделю, работодатель мне оповещает, что денег нет, но вы держитесь и выдает мне 500 рублей, хочу заметить, что под конец смены выручка была порядка 70 тысяч рублей. На следующую смену опять то же самое, ну вообщем психанул я, решил было забрать из выручки свою зарплату, но тут происходит следующее, я заметил интересный баг в системе автоматов. Порядок действий был таков: Закидываешь деньги, запускаешь игру, пока идет загрузка игры, снимаешь деньги, и в момент когда игра запустилась, баланс опять равен той сумме которую я закинул, то есть баланс появился из не откуда как выйгрыш. Ну дальше легко догадаться с каким хорошим выйгрышем я уходил домой, отработал я так 3 смены унес домой порядка 90 тысяч рублей, дальше директор сказал, что я уволен так как я не фартовый и в мою смену слишком много выигрывают. Зарпалату сказал выплатит на днях, прошло 6 лет, видимо не скопил нужной суммы.
4697

В копилку коротких карьер.

Развернуть
В общем недавно наш заказчик решил узнать кто же работает в нашей компании. И наше начальство дало задание всем сдать свои резюме.
В копилку коротких карьер.
Ну надо, так надо. Сдаём. И вот на одной из планёрок приходит паренёк(эколог! это важно) со своим резюме.
От любопытства попросил его посмотреть резюме. Список бывших работ не велик, т.к. молод. Но одна строчка привлекла внимание:
"Сбе%банк - должность ЭКОНОМИСТ - срок работы 21 день".
На мой немой вопрос, был ответ: "Быстро вычислили гады"

P.S. Вова, привет тебе!:)
4022

Ещё одна "самая короткая карьера"

Развернуть
Навеяло историей

Официантила я в пивном ресторане, несколько лет назад. Под новый год, один из барменов разругался с начальством, и на следующий день просто не вышел на работу. Пару смен его коллеги делали вид что справляются и без него, но поймав в один из вечеров адскую запару, взвыли и потребовали найти нового бармена.
Так как заведение находится в центре Москвы, на людной и оживленной улице, то помимо всяких хедхантеров и джобов, управляющая просто вывешивает объявление и на входной двери ресторана.
На следующее утро, за полчаса до открытия, на собеседование пришёл симпатичный, выбритый, хорошо одетый парень. Заполнил анкету, пообщался с менеджером: опыт работы имеется, язык подвешен, приступить к обязанностям готов прям сейчас — что еще нужно соискателю на подобную должность? Документы! Но парнишка просто проходил мимо, увидел объявление, и документов с собой не оказалось. Договорились, что паспорт и медкнижку, он принесет завтра.
Мальчик приступил к работе, в процессе, а это самый наплыв посетителей — обеденный перерыв, он показал себя с самой лучшей стороны: четко и слаженно выполнял команды старшего бармена, быстро запоминал состав коктейлей, названия, ценник., искрометно шутил с клиентами(контактная стойка) и с нами, официантами. А, еще новенький отлично был ознакомлен с порядком кассовой дисциплины, так как расчет столиков, выдача сдачи и вообще вся материальная ответственность, лежала тоже на барменах.
После окончания ланча, в нашем ресторане обычно бывает резкий спад посетителей на пару часов, так было и в тот раз. Оглядев абсолютно пустой зал, персонал разбрелся по своим делам: кто в курилку, кто пообедать, кто поболтать по телефону. На посту остались лишь хостес на входе и двое барменов – новенький и старший. Не знаю в какой момент, нашему старшему бармену, пришла "гениальная" мысль пойти тоже покурить, оставив новенького в баре одного. Но вернувшись через 10 минут, он не обнаружил парня на рабочем месте. Девочка-хостес сказала, что он вот только что выбежал в магазин за сигаретами. Старший заготавливал речь-атата нерадивому стажеру, потихоньку подтягивался в зал остальной персонал, а новенького всё не было. Только минут через 20, менеджеру зачем-то понадобилось открыть кассу... в которой не оказалось ни копейки!
А это вся дневная выручка — почти 43 тысячи рублей!
Уже через мгновение, все сотрудники ресторана, лицезрели фильм, заснятый камерами видеонаблюдения по всему периметру заведения, о похождениях, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ГЕНИАЛЬНОГО парнишки! Оставшись в одиночестве, немедля ни минуты, стажер открыл кассу, спокойно и аккуратно сложил все купюры в карманы брюк, мелочь тоже сгрёб туда, несколько бутылок элитного и дорогого алкоголя он поместил в свою, казалось бы небольшую, но очень вместительную спортивную сумку. Посмотрел в камеру, улыбнулся и просто ушел через главный вход, бросив хостес, мол, "сгоняю за сигами". Куртка осталась висеть в раздевалке.
Естественно, никто не стал обращаться в полицию и даже до высшего руководства этот инцидент не дошёл. За допуск к работе человека без медкнижки и паспорта — заведение разорилось бы на штрафах!
И барменов управляющая не посмела оштрафовать, ведь это изначально её косяк. Возмещение всего ущерба, полностью легло на её плечи. А персонал потом еще долго пересказывал те смешные анекдоты, которые травил новичок всю свою "короткую карьеру".
3374

Самая короткая карьера.

Развернуть
Супруга сейчас пришла с работы в шоке и рассказала.
Она у меня директор одного из магазинов всеми любимой "Пятерочки". Осталась она на днях без одного грузчика, под новый год, в самую запару, а персонала и так дико не хватает в общем сплошной стресс. Срочно был нужен человек, пришел вчера парень 25 лет. Далее со слов супруги:
Парень показался нормальным, чистый, выбритый, трезвый все условия работы его устроили. Договорились что с завтрашнего дня выходит на работу, принёсет трудовую, документы и она его оформит.
Рабочий день у персонала с 7:30. У супруги с девяти. И вот приходит она на работу и далее история по минутам, восстановленная по видеонаблюдению.
7:50 прибытие на работу грузчика.
8:20 берет из шкафа с элитным алкоголем бутылку хеннеси, идет за сырокопченной колбасой и соком.
8:25 запирается в туалете.
8:50 вываливается в торговый зал
8:53 блюет в проходе в молочном отделе.
8:56 скандал с другим персоналом, попытки увести его в подсобку.
9:05 насильно выгнан в подсобку усилиями всего немногочисленного женского коллектива.
9:10 прибытие супруги на работу
9:15 вызов ГБР
9:40 прибытие ГБР, вышвыривание чудо работника из магазина.
P.S. Ментов не вызывали, так как тот еще геморрой потом.
Итого: карьера составила один час пятьдесят минут. Попадос супруги на звиздюли от вышестоящего руководства и материальный ущерб (за свой счет) магазина на несколько тысяч рублей.
371

Начало карьеры Вин Дизеля

Развернуть
Актёр потратил около 3000$,что бы снять эту работу,имеющую параллели с его собственными многочисленными актерскими пробами.
Короткометражку увидел Спилберг и пригласил его в "Спасти рядового Райана",эта короткометражка дала старт актёрской карьере Дизеля
7177

Байки парикмахера (3)

Развернуть
Маша

Первый раз Машу я встретил, когда ей было 12лет. Тогда я молодым мастером работал в небольшом салоне, с витражными окнами. Окна выходили на улицу и прохожим был виден практически весь парикмахерский зал. Постепенно мы стали замечать, что ежедневно маленькая девочка стоит перед салоном и с интересом разглядывает происходящее внутри. А внутри обычно кипела работа: стрижки, окраски, прически. В салоне работали хорошие мастера старой закалки. Как-то возвращаясь в обед из соседнего магазина я вновь увидел ребенка прильнувшего к окну. На улице зима, а Маша одета в тоненькое, старенькое пальтишко, которое ей явно велико. Девочка стеснялась и сопротивлялась моему предложению войти внутрь я же просто взял ее за рукуи завел в салон. Посадил на диван для клиентов, налил чаю и дальше пошел работать. Маша просидела до вечера, а уходя спросила, можно ли ей завтра прийти.

Так Маша стала регулярным нашим посетителем. Позже мы узнали, что у нее неблагополучная семья, родители алкаши, есть младшие брат и сестра, забота о которых часто ложилась на Машу.

Маша приходила каждый день после школы. Сначала она просто сидела и наблюдала, как все работают, потом она стала всем помогать, подметала волосы, приносила чай клиентам. От денег она отказывалась, но мы ей объяснили, что любой труд должен быть оплачен. Через год Маша была нашим неофициальным ассистентом. Она мыла головы клиентов, делала массаж головы и лечение волос, могла нанести краску на голову и посушить волосы. Ее помощь была очень кстати, так как клиентов записывалось много, а с Машей я мог легко обслуживать трех людей одновременно. Когда народу было мало, Маша возилась с маникен головкой, делая ей немыслимые прически.

Маша была влюблена в парикмахерское исскуство. Она интересовалась всем и все впитывала, как губка. Я подарил ей свои старые ножницы и сказал, чтоб приводила друзей и стригла их. Она тут же умчалась и через час вернулась с подружкой. Выделив им табуретку в уголке я ушел работать, а Маша принялась стричь. Через 3 часа у подружки было идеальное карэ, волосок к волоску, не к чему придраться. Весь салон обалдел.

В 13 лет Машу оформили, как ученицу, оборудовали (в том же уголке) рабочее место и стали давать ей стричь пенсионеров по скидочной цене. В начале она на каждую стрижку тратила по 2 с половиной часа, через пол года она стригла за час. Бабушки кней записывались на неделю вперед. Потом бабушки стали приводить дочек и внучек. Маша научилась красить, делать прически и визаж.

Сейчас Маше 29. Она уехала в другой город, вышла замуж, родила дочку. Работает в очень хорошем салоне. Мы с ней крепко дружим и регулярно общаемся.

Она читает пикабу. Маша привет) Ты молодчина.
638

Про карьерный рост

Развернуть
В начале 1950-х руководство компании Bell заметило, что много менеджеров среднего звена вышло из инженеров и техников, и у них часто не хватало инициативы и широты взгляда.

Чтобы исправить положение, компания решила дать менеджерам гуманитарное образование. At&T совместно с Университетом Пенсильвании организовала Bell Institute of Humanistic Studies for Executives. Университетские профессора обучали менеджеров на интенсивных десятимесячных курсах. Студенты читали умные книги, ходили на концерты и в музеи. На обсуждение прочитанных книг приглашались их авторы, со студентами встречались поэты и композиторы, историки и критики.

Результаты оказались интересны. Студенты стали читать гораздо больше, чем до эксперимента. Они стали любознательнее и увереннее, более интеллектуально независимыми. Психологи сочли эксперимент успешным.

Но оказалось, что у обучения была и оборотная сторона. Выяснилось, что поумневшие менеджеры стали больше ценить время, проведенное с семьей и друзьями, и меньше - карьеру в компании. Они хотели жить, а не приносить себя в жертву прибылям акционеров. Производительность их труда за год упала на 8-10%.

К 1960 году Institute of Humanistic Studies for Executives был закрыт, рост производительности труда в компании - восстановлен.