начальство

Постов: 55 Рейтинг: 159065
4309

Кто в армии служил...

Развернуть
Подружка вышла замуж за военного и уехала жить в тундру. Нашла работу в части, получила допуск к секретности. Далее с ее слов.

Сижу, говорит, никого не трогаю. Прибегает начальник и оповещает, что надо сдать загран режимщикам, ибо допуск обязывает. Нуок, думаю, надо - сдавайте, у меня заграна отродясь не было. Проходит неделя, начальник ловит меня в коридоре и грозно спрашивает:
- Почему до сих пор паспорт не сдан?
- Так у меня его нет. Вообще. Не делала никогда.
Начальник чешет репу и выдает:
- Тогда сделай и сдай. Приказ есть - надо выполнять!

Подружка пока посмеивается. Не удивлюсь, если действительно заставят делать.
5182

Рен ТВ головного мозга.

Развернуть
Есть у меня начальник на работе, своеобразный человек. В первый мой рабочий день он огорошил меня тем что Русская Раса (именно Раса) пришельцы из космоса, а все остальные - произошли от обезьяны, ну и Великие Русы конечно гены свои им вливали, понемногу. Немного прифегев от таких откровений, обхожу его теперь стороной)) но периодически удаётся услышать кое что.
Сегодня, например было следующее: а вы знали, что английский язык - это исковерканный русский!

А исковеркали его.... барабанная дробь:

беззубые ПИРАТЫ!!!!

короче пираты плавали по морям и от цинги и прочих болезней у них выпадали зубы!!

и потом они уже не могли нормально произносить распрекрасные буквы великого и могучего, а по тому их коверкали.

как не опровержимое доказательство сей гениальной теории мне было приведено слово strawberry (клубника)- произнесите его правильно по английски, ни чего не замечаете? так это же шепелявое русское "с трав бери"

а где растёт клубника? правильно, в траве!
Рен ТВ головного мозга.
3648

Как важно информирование

Развернуть
На моем предприятии не так давно появился специалист, как сейчас модно говорить - Топ-менеджер.Занимает он должность главного инженера, фамилия его Горожанин.
А на нашем предприятии издавна повелось,что простые работяги работают себе и не знают,что на Олимпе творится,да оно им и не надо.
Так вот господин Горожанин очень яро начал обходить участки на предприятии и искать различные упущения в производстве и технологии.
И однажды он увидел простого работника который совершил нарушение правил охраны труда, какой-то мелкий проступок,но топ-менеджер не мог этого оставить без внимания.
И состоялся диалог:

Топ:Почему Вы не применяете средство индивидуальной защиты?

Работник: А вы собственно почему меня это спрашиваете?

Топ:Вы что не знаете кто я?!

Работник:Нет

Топ:Я Горожанин

Работник: Я тоже не из села...

После этой истории главный инженер носил каску на которой была должность и фамилия с инициалами)))
4121

Ну, бывает

Развернуть
Начальник подзабыл... К слову, в отделе нас двое: я и начальник.
Ну, бывает
5253

Временные трудности

Развернуть
Временные трудности
2551

Как урезать зарплату.

Развернуть
Вызывает меня как-то директор к себе:
– Слушай, надо твоим зарплату урезать.– Запросто. Давайте уволим их нахрен. И меня следом.
– Да не, что ты сразу заводишься?
– А потому что меня уже коммерческий задолбал своими рацпредложениями.
– Ну да, он-то ко мне и приходил. Говорит твои больше всех получают, нехорошо это.
– Мои еб*шат в полтора раза больше, потому и получают.
– Нехорошо это. Остальные тоже требуют увеличить зарплату.
– Владимир Васильевич, у нас все бригады в одинаковых условиях, никто не запрещает им работать с такой же эффективностью.


Директор пожевал губами, сдвинул брови:
– Ты же понимаешь, что качество работ страдает при ускоренных темпах работы? – Технадзор бывает у меня по 2-3 раза на дню, акты пачками подписывает, нет у меня никакого нарушения технологии.
– Георгий Сергеевич говорит...
– ... а господин коммерческий директор идет нахрен со своими предположениями относительно производства. Пусть коммерцией занимается.
– Я смотрю у вас личные счеты какие-то. Постарайтесь уладить их в течение двух недель.
– Ничего личного. Просто он лезет туда, где не понимает.
– Уладьте ваши разногласия. Всего доброго.


Я был в бешенстве.

Оказывается, мало делать свою работу лучше остальных. Оказывается, мало соблюдать технологию и вести документацию.
Оказывается, надо, чтобы коммерческий директор был доволен.


Примерно в таком состоянии меня тогда и застал Евгений Дмитриевич, представитель технадзора заказчика:
– Ого, неприятности?
– Тихо шифером шурша, едет крыша не спеша, – пытался сдержать я эмоции и зло бросил сквозь зубы.
– О чём это ты?, – заинтересовался техназдор.


Дмитрич хороший мужик. Умный и опытный. Я и рассказал ему наш диалог с директором. На эмоциях рассказал, не сильно подумал, что нехорошо сор из избы выносить. Не подумал и рассказал.
– Ну и что тебя расстраивает?, – усмехнулся Евгений Дмитриевич.
– Я-то думал, что хорошо работаю, а ко мне постоянно какие-то претензии.
– А ты как думал? Не бывает сотрудников, к которым не придраться.
– И что делать-то? Эти двое мне работать не дадут нормально. А хуже работать я не хочу.
– Вот и правильно, вот этого я и ждал. Я поговорю с твоим учредителем, не волнуйся.


Уж я не знаю, что сложился за разговор хозяина фирмы и директора, но ко мне вопросы прекратились.
Спустя неделю директор, скрипя зубами, предложил мне стать руководителем на этом объекте.


Строительная история №76
5219

Дают - бери

Развернуть
Начальство выписало премию.
Я спрашиваю: "Круто. А за что?"
Менеджер: "Сейчас уточню за что".
Приходит через пять минут - "Блин, прости, ошибочка вышла, случайно начислили".

Реакция была примерно такой:
Дают - бери
3211

Когда начальник с чувством юмора

Развернуть
Скинул начальнику гифку тестовой версии, где реализован основной функционал, в ответ получил это:
Когда начальник с чувством юмора
5890

Несправедливость на работе бывает разная

Развернуть
Несправедливость на работе бывает разная
3001

Про любовь к начальству.

Развернуть
История произошла с моей напарницей. Коротко о работе: к 8:30 мы приходим в цех, заполняем отчеты и в 10:00 выходим из цеха, едем в поля.
В метро моя напарница обнаруживает, отсутствие своего мобильного телефона. Обращается ко мне с просьбой набрать начальника, чтобы убедиться, что телефон остался в цехе. Звоню начальству, мол так и так, поищите. Начальник, не долго думая, берет свою трубку и звонит моей напарнице. Через какое-то время перезванивает мне на телефон и просит напарницу к трубочке...
Начальник:
- И.В, телефон я ваш нашел, но у меня к вам просьба, переименуйте пожалуйста запись в телефоной книге!
Напарница(неловкая пауза):
- Эм...хорошо...

Запись в телефонной книге "Гнида".
Про любовь к начальству.
638

Про начальство

Развернуть
Работал я в одной федеральной сети, которая торгует бытовой техникой, продавал я теле/видео аппаратуру, отдел так и назывался ТВА. Директором магазина была женщина лет 45-50, не имеющая ни малейшего представления о работе как о техники, так и работе сотруднтков, и вся работа руководства легла на нашего администратора Леху. Лехе тогда было 26 лет. И справлятся со всей административной работой в одиночку тяжело, но справлялся и салон мало-мальски выполнял планы, я работал там консультантом, никакой мотивации кроме как депремирование не видел. Не долго музыка играла. Приехало высшее руководство и уволили весь директорский/руководящий состав, а также часть консультантов. И пришел он. Руслан, амбициозный будущий региональный директор, взявший наш салон под крыло, дабы показать какой он профи. Планы поставили в два раза больше, чем в прошлом году в аналогичном месяце. Ну мы думали, что приплыли, но как оказалось, Руслан очень отзывчивый парень, каждому старался помочь с продажей, и мотивировал премиями, неоднократно покупал ништяки в столовую, а также некоторых сотрудников с комфортом двозил до дома, всегда был на позитиве. И самое интересное неизабивал нам головы про идею компании и различные уставы, говорил, самое главное срубить бабла. План салон выполнил примерно на 97 процентов, при условии, что он вдвое завышен, лично я, был рад, что у меня такой начальник, после того как он ушел в региональные директоры, я его больше не видел. Я уже давно там не работаю, но после его ухода в салоне дела обстоят не очень.
3655

Продолжение истории про лучших подруг.

Развернуть
В прошлом посте я уже писала о том, что мои две лучшие подруги пришли к моей начальнице с просьбой меня уволить.
http://pikabu.ru/story/korotko_o_zhenskoy_druzhbe_4902010

Сегодня меня рано утром вызвал к себе главный босс. Подружки и моя начальница уже сидели у него. Ему они тоже начали чесать про то, что я ничего на работе не делаю, смотрю сериалы, шарюсь по интернет-магазинам итд. На что моя начальница сказала, что специфика нашего отдела заключается в оперативности, и что я делаю тот же объем документов, на который они тратят час, за несколько минут. Начались ожесточенные споры между 24-летними подружками и 45-летней начальницей. Я сидела и отмалчивалась. Босс за всем эти наблюдал, а потом попросил помолчать. Встал и пошел к шкафу с документами, достал оттуда 3 папки и вернулся за стол.

- Во-первых, где ваше уважение к начальнику? Что это за "тыканье", субординацию держите. А во-вторых, - на этом моменте он сложил две папки друг на друга, а третью положил рядом, по толщине она была чуть больше, чем эти две. -  Вот эти две папки - копии ваших документов на подпись, а вот эта - Алисы. Есть еще какие-то вопросы?
Все молчали, я торжествовала.

По итогу: девочки на два месяца остаются на голом окладе. Перед тем, как их документы уходят на подпись главному - я должна их одобрить. Процент от их клиентов в течение месяца уходит на нужды компании.

Спасибо, Господи, за адекватное начальство!

UPD: Клиенты, которых я увела - остаются за мной, но процент от них также выплачивается на нужды компании. По-моему все честно.
6470

Прям в точку

Развернуть
Прям в точку
1724

Начальство, такое начальство...

Развернуть
Было это во времена работы на одного "доброго" дядю...
Работал я в одном медиа агентстве начальником отдела дизайна...
Ну как начальником... дизайнил в основном я, а остальные  халтурили. На тот момент, у меня была хорошо развитая и личная клиентская база. И как-то раз, звонит мне один из моих личных клиентов и предлагает очень крупный заказ... общей стоимостью примерно 5 миллионов тенге (примерно миллион рублей)...
На тот момент, технической базы изготовить заказ у меня не было, и я решил, что такой заказ лучше всё же с широкого плеча передать фирме, в которой я работаю... И со столь ценным предложением и предвкушением хорошей премии, я передал заказ начальству.
Радости у начальства от такого куша была куча... Шутка ли, с одного заказа получить такие деньги. (с пяти миллионов, по затратам выходило не более 800 000, так что  четыре миллиона двести тысяч, это чистая прибыль, особенно если её не совсем официально проводить по документам)...

И вот, конец месяца... я уже наготовил столько планов, куда я потрачу премию.. (кажется телевизор хотел хороший купить)... получаю конвертик с премией, и личную благодарность из уст директора.... И вот Юхххууу... конвертик... в нём 13 000 тенге (2600 рублей)...
960 000 против 2600... это даже меньше 0.5%.... Охуенная премия... 1/5 часть зарплаты

Наивности поубавилось... Ни одного своего клиента больше не отдавал...  а мог бы и квартиру на эти деньги купить в тот момент... фиговенькую, но квартиру..
1249

Про ценность кадров.

Развернуть
Было дело работал я в магазине, довольно крупном. Велосипеды и спортивное оборудование продавали и чинили. Я работал механиком, меня перестановки в кадрах особенно не касались - профессия редкая в связи с узостью специализации. Но запомнилось отношение к сотрудникам. Был у нас один продавец, уж не помню как звали, но и не важно сейчас. Работал долго и упорно, показатели по продажам повышал, брал на себя ответственность и т.д.  Старался, повысили его. До главного продавца. Контора была устроена таким образом, что в обязанности его входило открывать магазин по утрам в свою смену. И сотрудников впускать, само собой. Но он с радости так наотмечался, что в первое же утро опоздал минут на 15. И его уволили. Не понизили, не сделали выговор, не оштрафовали - просто уволили. Вот человек работал, вникал во все эти велосипедно-лыжно-сноубордные премудрости, зарекомендовал себя, но хватило 15 минут - и всё. Неужели легче найти нового и обучить заново, чем простить 15-минутное опоздание опытному работнику?
765

Нестандартное мышление

Развернуть
В копировальне где я работал, начальство решило улучшить продуктивность работы, а также расширить сферу услуг, узнав у сотрудников, как они считают, что можно добавить или исправить в офисе, в общем любые их предложения/пожелания.

Один из сотрудников (копировальщик, он же тексты набирает ит.д.) , попросил заменить его рабочий компьютер (с которым они ровесники), поскольку он запускается over 30 минут и дико глючит.

В результате, начальство решило уволить сотрудника, под предлогом, что он "не умеет работать с техникой, вообще не программист, и вообще они найдут того, кто будет безо всяких проблем и претензий работать на этом компьютере"

А вторым улучшением было то, что теперь над местом, где делаем ксерокопию, под самым потолком теперь висит табличка "Ксерокопия"...
1915

Новогодняя ночь не повод не поработать.

Развернуть
Есть у меня знакомый бармен. Девушки нет, родители далеко и предложили ему под это дело поработать в новогоднюю ночь. То, что у него смена была 1 января, не важно. Оплата стандартная, без надбавок, мол чаевыми всё воздастся. А почему бы и нет? Клуб пафосный, 8 марта сделал на чае 4000, что весьма неплохо, по сравнению с з.п. В новогоднюю ночь клуб был забит до отказа, но что странно, средний чек упал в 5 раз!!! Люди приходили и заказывали водку/пиво без закусок. Коктейльная карта покрылась пылью. Дорогие напитки не тронуты. Итого за ночь 4 официанта получили на всех 230 руб. чаевых. Бармен 50 рублей. Разняли 6 драк, вытащили на себе пару десятков ужравшихся  гостей. "Гости" за ночь изгадили туалеты, разбили кучу посуды, ламп, сломали 2 стула, блевали в углах, не дождавшись очереди в туалет. Как рассказывал знакомый - это был ад. В результате начальство, выйдя с каникул и посчитав всё, оштрафовало персонал за убытки в виде посуды и за низкий средний чек. Итого с 22:00 31 декабря до 22:00 1 января парень проработал за 50 рублей.
497

Лучший сотрудник

Развернуть
Мать рассказала историю, которая случилась с одной и ее знакомых.
Заслужила эта знакомая у себя на работе звание «Сотрудник года». А вдобавок к почету ей выдали путевку в горы, на лыжах покататься.
Поехала она туда, сломала ногу. Полгода не могла ходить, естественно на работе оформила больничный.
По возвращению ей заявили: «А нахрена нам работник, который полгода болеет?» и уволили.
Вот так и становись лучшим сотрудником
4209

Про начальство

Развернуть
В общем на прежней работе была у меня начальница. Вроде по началу взаимоотношения были нормальными, но со временем она стала реально раздражать меня. Сначала языку давать волю стала, затем с высока давать всем глупые рекомендации. Например.
- Я смотрела фильм Горько, очень понравился, посмотри.
- Да нет спасибо, я не особо люблю такие фильмы.
- Нет посмотри! Он смешной. Ты поди всякую херню поди смотришь, а это хороший фильм.
Потом еще был случай был. Ходил я одно время на квесты. И как то раз имел неосторожность в коллективе сказать об этом.
- Ну сходил ты на квест и что получил?
- Впечатления. Теперь знаю, что я один из 20% которые смогли его пройти.
- Ну, а деньги ты получил?
- Вообще то я их платил, что его пройти.
- Тупость какая, еще и платить за это! Как только народ не чудит.
Однажды одна баба рассказала, что шоркнула чужую машину на парковке и ждала час хозяина, чтобы порешать вопрос.
- Ты в уме нет? Валить надо было.
- Но я же машину ему испортила.
- И что? Пошел он на хер. А щас ты ему деньги выплачиваешь. И кто теперь лох в ситуации?
- И прав лишить могли, свидетели ж были.
- Мне что тебя жить учить? Берешь подружку и пусть она свидетелем у тебя будет, и скажет, что это не ты была, и вообще, это он тебя задел.
Вот такие дела... А недавно, она ушла в отпуск и меня поставили на ее замещение. И когда я ознакомился со всеми делами я просто охренел. Во всех отчетных документов столько косяков было, грамматических и орфографических ошибок, до куя ошибок в расчетах. Рассчитывать месячный отчет надо было в табличке эксель. Ее хватало на год (тк в файле было 12 листов), у нее разумеется был этот файл размножен на каждый месяц. В итоге я все за время отпуска "причесал". Лишние файлы удалил. В первый день после отпуска  врывается ко мне в кабинет
- Ты зачем удалил отчеты???
- Ничего я не удалял. Все в одном файле!
- Каком бл* файле? 10 отчетов должно быть! До ноябрч! 10!
- Так они все в одном файле. Все 10!
- Давай делай что хочешь! Возвращай все  как было.
- Хорошо! Скиньте мне отчетный файл на флешку.
- Я не умею на флешку скидывать. Иди за мой компьютер и считай за 10 месяцев отчет. Доверить ничего нельзя...
Подготовка отчета заняла минуты 2, и представляла собой размножение 1 файла на 10 копий. А я задумался... ведь таких пустоголовых полно на руководящий должностях. Положившие хер на профессиональные навыки и умения, но о#уевшие от своей важности.
4295

Как говорил мой начальник

Развернуть
- Это хорошо, что вы согласны, потому что все равно придется.