работа

Постов: 2696 Рейтинг: 6195392
682

Телеспасательная операция

Развернуть
Как это обычно бывает , в самый неприметный будний день на станцию скорой медицинской помощи поступает вызов с поводом мужчине "тяжело дышать" , "задыхается" улица Североморская 251 , телестанция. Чтобы вы понимали подобные поводы к вызову встречаются каждую смену и никто не заподозрив подвоха ,подготовив небулайзер и эуффилин линейная бригада скорой помощи выехала на вызов.
По приезду бригаду встречает мужчина и ведает такую историю, дальше со слов: " Мы с напарником полезли на телевышку заниматься Ее обслуживанием , после проделанных работ решили покурить и спускаться на землю , мой напарник забыл с собой сигареты и я его угостил. После выкуринной сигареты у него начало резко отекать лицо , он начал задыхаться , синеть и терять сознание, сейчас он там " После этой истории у бригады СМП начали холодеть пятки. Посмотрев что за сигареты курили наши "виновники" торжества оказалось что они ароматизированные.
На лицо вырисовывается картина анафилактического шока со всеми его последствиями. В такие ситуации нельзя терять ни секунды и врач собирая с собой все необходимое решает лезть на эту телевышку. Фельдшер набрал адреналин и гормоны , подготовил тонометр и мешок Амбу и под аккомпанемент пролетающих мимо ворон доктор как скалолаз начинает своё восхождение на телевышку. Через 20 минут врач и "неудачливый" работник спустились на землю своим ходом. Помощь была оказана вовремя...
История реальная , тег "мое".
П.С. мой прошлый рассказ о работе скорой помощи набрал много плюсов , а так же на меня подписалось 10 человек поэтому я решил что буду и дальше писать интересные истории из практики.
1798

Геморрой, нытьё и консерватизм

Развернуть
В середине 2000-ых пришёл молодым специалистом работать в небольшую, но уже давно существующую и известную контору.

В отделе восемь человек. Единственным новеньким был я. Все остальные работали в компании не менее 3-х лет. Всем кроме меня за 35 лет и дальше. Оклад хороший, неплохие бонусы и даже, о ужас, 13-я ЗП. Я был счастлив. В отличие от всех остальных сотрудников. Это вызывало у меня искреннее недоумение.

В итоге, пообтесавшись и пройдя стажировку, я решил задать вопрос напрямую, что же не так. Мой бывший наставник, недавно меня обучавший, не стал скрывать печальной истины: "всё дело в сраных отчетах!!!". Его поддержали все люди, подслушивавшие наш разговор (ах да, забыл уточнить, дело было в курилке). Оказывается, всех жутко бесило составление ежедневных отчетов о проделанной работе. Из-за них все оставались в офисе до 8 или дольше. После недолгих обильно разбавленных матами объяснений я понял, что речь идёт об отчетах, которые лично я составлял за 15 минут.

Оказывается, вместо того, чтобы копировать информацию и делать расчеты в excel, они вручную забивали всю информацию в ворд и блокнот, оперируя при этом калькулятором. Я вообще сильно удивился, как они всё это успевали делать к 8-9 вечера. Я бы не справился и до утра с таким объемом. Естественно я попытался до них донести свет современной истины, но... Был послан, так как салага и т.д. и т.п. Обижаться не стал, просто злорадно хихикал, видя их округлявшиеся глаза, когда в 18.00, как по расписанию, я с чистой совестью сваливал домой.

П.С. Как только я приобрёл небольшой вес и право голоса (2-3 месяца работы после стажировки) все открыли для себя чудеса excel
4341

На заметку начальнегам!

Развернуть
Ответ на пост https://pikabu.ru/story/rabotnik_ne_vyiderzhal_nachalnegam_n...
Работал в компании, в которой был канонический Вася, имя не вымышлено, он по воле случая был именно Васей. Числился он монтажником, а компания-то у нас была сверх прогрессивная и инновационная, именно поэтому у нас был офис в самом центре Москвы с дизайнерским ремонтом за 8 миллионов и 7 кабинетов начальников, у каждого из которых еще по заму было, на всю компанию было менеджеров  всего 5, один IT специалист лет 60(!), один кладовщик и собственно монтажник Вася. Надо ли говорить, что работали мы в режиме "зарплата у вас ребята более чем средняя, а вот Apple и Microsoft по продажам нам надо догонять!". Вася наш был тихий малый и как водится монтажнику, помимо обычной выездной работы, на Васю ложились такие "очень важные задания" как:
Повесить кондёр в каждый кабинет, ну и что, что ты не специалист, что мы будем по полторы тысячи рублей платить за установку каждого кондиционера чтоли ? Мы же инновационная компания и у нас же есть Вася!
Курьера для доставки срочной документации клиентам у нас тоже не было и это регулярно делал Вася, причем  на метро, зачастую его отправляли за этим делом к крупным клиентам в Мытищи, Зеленоград, Наро-Фоминск, Обнинск, компенсируя только пригородные электрички: "На метро же у него свой проездной!"
В редкие свободные минуты, Вася выполнял в приемной роль секретаря, принимал и распределял звонки, а так же менял воду в кулерах всех начальников (с той частотой, с которой он бегал по кабинетам с этими бутылками, казалось, что у нас потребляется вода примерно тонна в день)
Так же Вася выполнял функцию техподдержки, консультируя клиентов днем и ночью, потому что у нас тех. поддержка в услугах заявлена была, деньги за неё всенепременно брались и не малые, а функцию её выполняли менеджеры, а когда границы знания вопроса менеджером достигались, то звонок направлялся в тех.службу , т.е. автоматически Васе
Надо ли напоминать, что помимо этого еще были рабочие задачи, устранение неполадок на территории клиента и т.п.?
И вот в один прекрасный день Вася, с присущей ему молчаливой манерой кладет заявление об уходе на стол, на все уговоры мол поработай еще полгодика и т.п., отвечает отказом, семейные обстоятельства у него там лихо сложились, вопрос был срочный, но не об этом.
Так вот первый день отсутствия Васи на работе, начался театр абсурда:
Оказалось что без него, даже не знали где лежат пульты от киндиционеров и полдня бегали их искали ( были по воле Васи сложены всегда в нижнем ящике стола всех замов), о чем все благополучно забыли, видимо потому что Васю вызывали даже для вопроса включения кондиционера, другого объяснения никто не нашел.
Через неделю:
Дед IT без Васи, как оказалось, мышку от клавиатуры не отличал и все манипуляции с сетями в офисе всю дорогу делал именно Вася, разумеется первая же неполадка с сервером  и "где Вася", а Васи нет. Работа встала.
По техническим вопросам автоматически консультировать некому, но разумеется об этом вспомнили только тогда, когда слетело у многомилионного заказчика многомилионное ПО, а консультировать и ехать исправлять кому? Все верно "а где же Вася?"
Через месяц:
Апогеем отсутствия Васи стал приезд одного из крупных заказчиков с требованиями позвать директора по развитию бизнеса, ведь именно он его очень классно проконсультировал и помог разобраться в каком-то важном вопросе, директора-то позвали, вот только оказалось , что на переговоры директор не ходил, а отправлял Васю, а тот представлялся директором по развитию бизнеса и прекрасно консультировал клиента, а лавры с заключенной сделки и восхищения профессионализмом директора по развитию бизнеса падали кому? Конечно же не Васе...
1671

Про мотивацию и эффективных менеджеров часть II

Развернуть
Прошу прощения за интригу что нагнал в посту, https://pikabu.ru/story/pro_motivatsiyu_i_yeffektivnyikh_men... сейчас оставшегося.
Вкратце возникла необходимость увеличивать штат сотрудников с 4 до 6 человек, но в результате "грамотных действий" руководства по факту получили 3 сотрудника 1 стажер.
Наш коммерческий отдел решил раз вас "шестеро" , то можно "хапнуть" работы на 8-х.
Руководствуясь принципом "Сегодня-рекорд, а завтра-норма", накидали Мегабизнес план. А дело в самый разгар отпусков, меня "попросили" уйти в отпуск на две недели позже, скрепя зубами я согласился. Первым ознакомиться с планом коллега работающий 4 года на фирме, и со словами: Я ебал опять полгода работать без выходных и до поздней ночи. И с этими словами распечатал заявление на увольнение. Видя как этот план летит в Тартарары местное начальство вызвало коллегу на разговор. К-Коллега, Н-Начальник
Н- Почему уходишь?
К- За такую зарплату такая нагрузка, нет спасибо.
Н- Что нужно что бы ты остался?
К- Увеличение ЗП, уменьшить нагрузку?
Н- Да ладно у тебя и так ЗП СРЕДНЕЕ!
К- Ну раз средняя то и замену найти не сложно.
Так нас стало ещё на одного меньше, человека с колоссальным опытом и навыками просто уволили, список дел перед отпуском у меня резко увеличился. Уже весь на нервах с пеной у рта глотаю глицин, запивая все кофе жду отпуска. За день за отпуска слышу от начальника отдела: НО- Начальник отдела, Я-Я
НО- Че за ерунду ты тут сделал?
Я- Все нормально все работает, все по соответствует ТУ.
НО- Мне не нравится можно было сделать лучше!
Я- У меня и так на этот вариант не было времени, как я должен был сделать еще варианты?
НО- Ну ты мог бы оставаться после работы, делать это не приказ, это так просьба.
Я- Я и так работаю по 9-10 часов в день + иногда на выходные, когда мне жить то?
Начальник приутих, ровно до обеда и вызывает меня  в переговорную с начальником КБ.
Я-Я, НО- Начальник отдела, НК- Начальник КБ.
НО- Почему ты не в полной мере выполняешь свои обязанности!?
Я - В смысле?
НО- Ты сделал не все обьм работ до отпуска.
Я - А ничего что он за неделю был увеличен в 2 раза?
НО- Сроки никто не отменял, нужно было оставаться и работать!!
Я- Я и так работаю до 18,00-19,00 (рабочий день до 17,00), больше не могу голова начинает болеть.
НО - Я себе отметил 2 последние субботы ты не был на работе!!
Я- А я должен О_о??
НК - Если директор захочет то он может привлечь тебя в выходные и сверхурочные в обязательном порядке! (на самом деле нет)
Я- Если сроки такие сжатые то почему людей не нанимаем? Сроки реальные не ставят?
НК - Кадровик полгода ищет специалистов. Да на госпредприятиях люди по 13 часов за 200$ работают!
Я- Так почему мы этих людей не нанимаем?
И тут их лица стали богровыми
НО - Ты же понимаешь что ты не прав!?
НК - Мы можем тебя в любой момент и уволить!
На этих словах я направился к принтеру распечатывать заявление на увольнение. Что вызвало крайнее удивление с их стороны, и вопрос " А кто будет твою работу делать?".
Я не знаю кто, но любого человека можно заебать, как итог у них вместо 6 специалистов оказалось 1(Начальник одела) и 2 стажера и работы на 8-х.  
1606

Только почки болят, а так, привыкнешь

Развернуть
Работал я как то месяц на заводе грузчиком, в каникулы после первого курса универа. Грузить необходимо было ящики с водкой, мозгов много не нужно, взяли "по знакомству", так как в моем посёлке больше негде работать.
В первую рабочую неделю думал помру, тяжелый труд, начал у мужиков в цехе  спрашивать как долго они привыкали. Все сходились на мнении о том, что годик-полтора тут все работают, а потом проблемы с почками начинаются, так как постоянно наклоняться надо, и тяжелое с конвейерной линии снимать, а в остальном - бери,бросай.
Обмозговав эти выводы и не найдя в них связи решил не заморачиваться, авось через месяц уйду. Но на следующую смену закончилась вода в кулере, все 5 баклах, которых хватало на 12ти часовую смену. Попросили меня помочь принести свежую воду, а баклахи с собой прихватили. Плутали мы с напарником по соседнему цеху и подошли к цеху с табличкой "лаборатория", внутри которой стоял огромный кран с надписью на стене "H2О".
И тут до меня дошло, что свежую воду не привозит поставщик, а работяги набирают дистиллированную, из крана, которую используют при производстве водки, и всем цехом хлещут ее.
Подошёл я к мастеру цеха, рассказал что нельзя пить чистую H2О, что проблем можно со здоровьем нахвататься, на что получил укоризненный взгляд и "не умничай, все пьют и живы,не хочешь-не пей".
Остаток рабочих дней пил только воду, принесенную из дома, и прослыл "водяным". Не знаю, правда ли из-за этого проблемы у ребят были, но воду так и продолжили пить из лаборатории
3635

Видимость работы

Развернуть
Когда начальник заходит в кабинет, и ты резко начинаешь делать вид, что чем-то занят
Видимость работы
245

Будни обычной психбольницы.Буйное отделение.

Развернуть
Добрый день,под моим прошлым постом большинство комментариев было посвящено буйному отделению. Говорю сразу,на буйном отделении я не работала,но мне приходилось с ним сталкиваться неоднократно,первое знакомство произошло на практике,потом частенько я отвозила туда пациентов с отделения,в котором я работала и слышала рассказы пациентов,которые там лежали.
Для начала хочу рассказать,что в нашей психиатрической больнице было 2 буйных отделения: мужское и женское соответственно. Каждое из отделений делилось на 2 части:большое и малое. На малом отделении лежали особо тяжкие пациенты в остром психозе. На большом отделении,как вы уже поняли,лежали более менее пролеченные пациенты,за которыми наблюдали перед переводом на общие отделения.
Буйное женское отделение. Моё первое знакомство.

Закончился курс теории по психиатрии и начиналась долгожданная практика в больнице. Нашей группе объяснили,как добраться до больницы и,как найти отделение,при этом уточнили,что буйное отделение очень тяжело пропустить. Так и вышло. Зайдя на территорию больницы и пройдя глубже,я услышала жуткий крик или даже визг,больше похожий на рёв какого-то животного,если честно,внутри всё похолодело,но одновременно с этим холодом пришло любопытство,что же такое могло заставить человека орать нечеловеческим голосом. Уже в самом здании,перед самым входом на отделение преподаватель нам объяснила,что у одной из пациенток наступило ухудшение состояния и нам непременно нужно посмотреть на нее. На отделении нам открылась ужасная картина,как хрупкую девушку пытаются уложить и привязать к кровати 4 медсестры,как оказалось,девушка уже была привязана утром,но в психозе разорвала вязки и попыталась расправиться с одной из медсестер,потому что та не дала девушке совершить самоубийство. После того,как девушку все-таки привязали,ей вкатили огромную дозу седатиков и она забылась глубоким сном.
То,что мы были в шоке,ничего не сказать,правда к пятому дню практики мы привыкли к крикам и истерикам,а с той девушкой даже удалось поговорить.
Как выяснилось,её жизнь сломалась в один миг,когда прямо перед ней машина сбила насмерть её шестилетнего сына,а от перенесенного ужаса произошел выкидыш на приличном сроке.
Остальные пациенты пребывали в остром психозе,но в основном были стабильны. Кто-то сидел на полу и смеялся себе под нос,другая девушка норовила укусить кого-то из нас за ногу,когда мы проходили мимо нее.
Вообще,во время практики ничего особенного не происходило,если не учитывать происшествие в первый день.
Женское буйное отделение. Как меня приняли за любовницу.

Работая на женском подростковом,я была частым посетителем буйного женского отделения,стабильно раз в неделю мы отвозили туда одну из наших подопечных.
В один из таких переводов,пока я рассказывала медсестре о пациентке и о том,что собственно говоря произошло,меня заприметила пациентка буйного отделения. Ей уж очень сильно показалось,что я похожа на любовницу ее мужа,при том,что не просто похожа,а еще и спала с ним у нее на глазах. На секундочку,пациентка никогда не была замужем. Так вот,женщина оказалась принципиальна,раз встретила любовницу,то должна ее прикончить. За какую-то долю секунды я случайно увидела лицо,искаженное яростью и тело,которое несется на меня. Дальше все было как во сне,хочешь что-то сделать,а нихрена не получается,медсестра,на мое счастье,успела поставить подножку пациентке,та всем своим телом приложилась об пол,а дальше,по отработанной схеме,пациентке накинули простынь на голову,чтобы дезориентировать и через полминуты максимум та лежала связанная в смирительной рубашке.
И все бы вроде обошлось,если б не цепная реакция,пациентки одна за одной начинали орать,бросаться друг на друга и на стены,меня выперли из отделения,ибо девчонке весом в 50 кг там явно было нечего делать,а уже через минуту на отделение поднялись охранники и пара медбратьев с мужского буйного.

Мужское буйное отделение.

Про это отделение от своего лица толком ничего рассказать не могу,потому что парни-медбратья не хотели рисковать девушкой,ведь никому не известно,что придет в голову толпе сумасшедших мужиков. Хотя я однажды видела,как скручивают и привязывают пациента к сетчатой кровати без матраца. Тогда я как раз привезла пациента с нашего отделения,тщедушного старика лет 70ти,которого,к слову,мы скручивали всем отделением,мне тогда очень хорошо прилетело ногой в живот,проверяться я не стала,но,периодически у меня ноют 2 нижних ребра. Но зато могу рассказать,почему пациенты так не любят и боятся буйное отделение.

Мужское буйное отделение. Со слов пациента

Он уезжал от нас со словами,что обязательно найдет меня и отправит моей матери мозаику из кусочков моего тела,а,вернувшись обратно с буйного,бросился меня обнимать и говорил,что ни за что меня не обидит. Вот так меняет людей старое-доброе мужское буйное.

В один из дней,абсолютно ни с чего у нас дал обострение пациент. В ту смену я работала с пенсионерками,поэтому решила,что раз я процедурная,то нечего им лезть к нему,я сама сделаю укол. Мало того,что мы были с медсестрой на отделении одни,другая медсестра ушла на хоз.половину пить чай,так я ее отправила записать в журнал про укол,а сама поперлась с лотком со шприцами к пациенту. Укол сделать не получилось,так как пациент извернулся и выбил у меня лоток со шприцами из рук,а их ни в коем случае нельзя было оставлять просто так,ведь другой пациент мог подобрать шприц и воткнуть его куда-нибудь мне или другой медсестре. Пока прибежала медсестра и подбирала шприцы,я пыталась держать пациента,но хрен там плавал,он оттолкнул меня в угол и поднял кровать,честно,кирпичей,которые я отложила,хватило бы на половину китайской стены. Крутила его половина отделения,пока мы ждали скорую,он умудрился порвать вязку. Потом его увезли и мы вздохнули спокойно на целый месяц.

Далее с его слов:

Не помню,как везли на буйное,если честно,помню только злость с утра и плохое настроение,дальше все как в тумане,потом темнота,слышал голоса,но не мог открыть глаза,тело болело,впивалась сетка кровати,резало кисти и ступни (был связан по рукам и ногам) и было тяжело дышать (зафиксировали через грудь). Захотел пить,но сказали,что перебьюсь. Я хотел пошевелиться,было больно,я закричал,ко мне подскочили и сделали укол,место укола горело и было больно так,как будто там стекла,через 10 минут,а то и раньше скрутило так,что хотелось орать,но было страшно,что опять сделают укол. Судороги были адские,когда сводит ногу очень больно,а тут свело все тело,меня начало выгибать под неведомым углом,было больно дышать,но никто не подходил. Помню крик,кто-то из пациентов впал в агрессию,потом крики медперсонала,звуки борьбы и вот,он лежит рядом,привязанный и ему делают укол. После этого он спал почти сутки,привязанный по рукам и ногам,в туалет ходил под себя. На утро пытался освободиться,ведь за сутки тело окаменело,но опять получил укол. Не хочу больше на буйное,там ломают психологически,а не физически.

Многие пациенты рассказывали про буйное отделение,но слова этого пациента запомнились больше всего. К слову,он еще не самый агрессивный,не могу сказать,как именно управлялись с очень буйными пациентами,но силу можно остановить только силой.

P.S. Заранее извиняюсь,если текст покажется тугим,писатель из меня не очень.
1938

Важный клиент

Развернуть
Заменял я как-то менеджера на работе. Звонит мне на рабочий номер человек, спрашивает определенные товары, я ему всё просчитываю и называю сумму. Клиент рассказывает насколько важного человека он представляет и что они наши постоянные клиенты и чуть ли не основной источник дохода в фирме. На что я ему предлагаю дождаться возвращения основного менеджера из отпуска через пару дней и уточнить у него по поводу скидки, так как я не уполномочен её давать (на самом деле уполномочен, но не мог вспомнить клиента).

После 4 звонка и, примерно, часа выслушивания его гонора предлагаю ему позвонить нашему начальнику и пожаловаться на меня. Позвонил, пожаловался. Начальник тоже клиента не вспомнил. За это время написал основному менеджеру в контакт, он ответил что не помнит таких и предложил послать их в пешее.

В общем позже выяснилось что в последний раз они заказывали года 4 назад. Скидку естественно не получили, но мозг вынесли всем, вплоть до нашего курьера.

Кстати сумма заказа была около 6000 рублей.
3050

Рабочие будни

Развернуть
Рабочие будни
362

Тоже работа

Развернуть
В прошлом году крутилась ласточка, залетала в цех, пересиживала непогоду. Видимо мы ей понравились, и в этом году устроилась плотно, прилепила гнездо на балку и вот результат
Тоже работа
Тоже работа
целых трое, начинают летать, недалеко, метров 5-7 от гнезда, передых и назад
7140

Воздух из отпуска

Развернуть
Работаю на заводе. Так вот в туалете есть сушилка для рук. И некий деятель изобразил на нем рисунок поднимающий настроение
Воздух из отпуска
1201

Технорыбалка

Развернуть
довелось мне работать на автокране на базе Урала в нефтяных месторождениях севера. На одной из поездок на дальний куст пробило колесо. Дорога из бетонных плит, на отсыпанном песке, в кюветах болота. Запаска на платформе автокрана с маленьким подъёмно-спусковым механизмом на тросике. Колесо за борт опрокинул и начал спускать его на тросике, а тросик сцуко возми и лопни. Колесо отскачив от плиты покатилось с кювета в болото и проехав метров десять по вязкой массе, упало особняком посреди голой местности. Сапог увяз при первом шаге, колесо весит около 170кг. вокруг ни кого, туча мошки и комаров, благо мой кран это та же самая удочка, только выращеная на стероидах. Делать нечего, завёл кран, на крюк накинул трос с меньшим крюком, вытянул "удочку" и начал подсекать. Вечер, комары, все как на рыбалке, нехватало только друзей и горечительного:) Подсекал минут пятнадцать, не так-то просто это оказалось сделать. Так я познакомился с техно рыбалкой. А как вы совмещаете досуг с работой?
2912

За что боролась, на то и напоролась.

Развернуть
Занимаемся мы покраской изделий из массива. Работа требует внимательности, так как дерево есть дерево - сучки, трещины, сколы и прочее. Это всё нужно уметь отремонтировать или принять решение вернуть в цех на переделку. Физически тяжело стоять на ногах целый день, перешлифовывать изделие за изделием, да и просто носиться по цеху с дверьми, щитами, столешницами и т.д и т.п. Поэтому я своих не гоняю, когда перекуры затягиваются или девочки языками зацепились. План выполняем, по качеству претензий нет, в бригаде сработавшийся коллектив.
Начало лета отметилось наплывом заказов и дабы не задерживаться, чтоб всё успеть, решили взять ещё одну шлифовщицу. За неимением кандидатов с опытом, начальство выбрало дочку сотрудницы. Та как раз закончила учёбу и искала возможность зарабатывать. Ну, лады, сказали мы и приняли дитятко в свой коллектив. Две недели на обучение (фиксированная ставка в день), а потом уже оплата по выработке.
Кроме порядка выполнения операций я объясняю весь цикл производства мебели в общих чертах и уже конкретней - для чего, чем, и почему мы шлифуем и окрашиваем изделия. Дабы человек понимал что именно он здесь делает.
Но все мои рассказы разбивались о скалы непонимания.
Лады, думаю, я тоже молодая была. Боится, может, нервничает или ещё чего.
Ага, щаз. Она просто тупая.
Я первый раз вижу человека, не умеющего пользоваться линейкой.
Иии, кроме непроходимой глупости у неё есть амбиции и мама за стенкой. Налетела на меня, орёт, девочку сожрали!
Девочка тащит дверцу в цех чтоб подклеить трещину и теряется на полтора часа. Пацаны в цеху её нахрен посылают, чтоб не шугала (щипает за спину, когда парень работает за станком, или орёт на ухо Привееееет!!!!). В нашем цеху берёт только маленькие детали (они же легче). Если кто-то из коллектива начинает рассказывать что-то, буквально бросает работу, стоит и пялится на рассказчика. Ясен пень, я начинаю её гонять - слёзы, сопли, ты до меня доклёпываешься, а до других нет, это несправедливо. У меня пара человек с опытом работы более 10 лет и те, кто пришёл и учился с нуля, достигнув высокого уровня выполения работы. За что мне им выговаривать, если они не косячат?
После стажировки, решением начальства было оставить её на ставке, мол, просили сильно.
Так вот, прибегает её мама и натурально на меня орёт, что я её кровинку обижаю, унижаю, завидую молодости и популярности у мальчиков (шта???). Лады, если так хотите - всё что нашлифует дитятко - в сторону на проверку. Проверка на качество - принимает начцеха. Оплата по выработке. Маманька светится - малая зарабатывать начнёт, заживём!!!!!
Первый день. Результат работы - 7 кухонных фасадов (размеры в среднем 716 на 496 мм, итого 2.5 м квадратных). Стоимость шлифовки одного квадрата 180 руб - грунт и патина. Дитя выполнило только грунт, т.е. делим на 2 - 90 рублей за квадрат. Из 7 фасадов - 5 не дошлифованы. Выручка за день - 128 рублей. Малая отработала два месяца и не прислушивалась ни к кому, хотя ей давали шанс.
По итогу, обе уволились.
А мы взяли другого человека, обучили его и успешно работаем без нервотрёпки.
2671

Будни обычной психбольницы.

Развернуть
Будни обычной психбольницы.
Довелось мне однажды работать 2 года в психиатрической больнице, пришла я туда работать сама, потому что
отсутсвовал инстинкт самосохранения и
мне интересна психиатрия как направление в медицине,гораздо интереснее изучать болезни души,чем обычную соматику. Тем более,что я хотела получить высшее медицинское образование и лезла везде,чтоб знать,на кого учиться в итоге.
В моей трудовой деятельности было и женское подростковое и мужское отделения. Честно сказать,на женском подростковом работать просто адово и я там продержалась всего полтора месяца,ибо ну его нахрен,жить все-таки хочется.
К слову,я работала не в какой-то маленькой психиатрийке,а в самой настоящей огромной больнице с множеством отделений. Хоть я больше там не работаю,но чисто из теплого отношения к бывшим коллегам,не буду говорить название,тем более,что такого рода больницы относятся к режимным объектам.
Сегодня я хотела бы рассказать немного о больнице и ответить на вопросы,которые мне задавали знакомые и люди,которые узнавали,что я работаю в психиатрийке.

Самый частый вопрос про стены,наверное Вы уже догадались,спрашивали меня про их мягкость. Нет,стены в психиатрической больнице такие же твердые,как и везде. Хотя бы только потому что пациенты могут расковырять стены и сожрать наполнитель. Да,у нас умер пациент,который сожрал часть матраца.
Я понимаю,очень часто показывают,что стандартная психушка выглялит так
Будни обычной психбольницы.
Будни обычной психбольницы.
А вот ничерта,все отделения,которые я видела,выглядели в среднем вот так
Будни обычной психбольницы.
Кстати,Вы не увидите ни одной фотографии,сделанной мной,потому что фото и видеосъемка на территории больницы запрещены. На некоторых отделениях в конце смены проверялись телефоны.
Кстати,что касаемо палат. Палаты все открытые,дверей в палатах нет,ибо пока добежишь до пациента,может случиться страшное. Кстати,страшное иногда случалось. Есть некоторые отделения,в которых надзорная палата закрывалась,но в этой палате 24/7 сидела надзорная медсестра и это была чисто ее палата на все сутки.
Надзорная палата,что это такое?
Надзорная палата,это палата в которую в обязательном порядке поступают пациенты при поступлении в больницу или переводе с другого отделения. Там наблюдают за пациентами,в среднем 10-14 дней,если все ок,то переводят в общую палату.
Какие привелегии у пациентов общих палат?
Если состояние пациента стабилизировалось,психоз снят,спасибо вечной троице: феназепам+аминазин+галоперидол 2 р/д 3дня. То пациент может выходить на прогулку с родственниками в дни посещений и на прогулку со всем отделением под присмотром персонала в специальный садик. А еще этот пациент мог стать помощником и тогда ему позволялся чай,дополнительные сигареты и некоторые ништячки.
Были ли побеги? Были,причем они не были редкостью,ловили и жестоко карали,отправляли на буйное,а там,как говорится,оставь надежду всяк туда входящий. Если на отделении лежал однажды бежавший пациент,то можно было не бояться побегов,потому что он рассказывал пациентам все прелести того отделения и желание бежать отпадало напрочь.
Были ли нападения на персонал? Еще как,мне за 2 года работы: прокусили палец,выбили коленный сустав,чуть не воткнули в печень заточку из зубной щетки,загоняли в угол и замахивались кроватью и это я не преувеличиваю,кусали за кисть,били в живот ногой. При этом всем,почти все эти происшествия были на женском подростковом,поэтому я любила работать на мужском,меня никто не обижал,пытались в состоянии адского психоза,но другие пациенты меня защищали.
Пока на этом все,ибо я уже и так много написала,если интересно,задавайте вопросы в комментариях,я на них отвечу в следующем посте
784

Когда в выходной тебя просят выйти на работу

Развернуть
Когда в выходной тебя просят выйти на работу
3807

КПД за 400 рублей.

Развернуть
– Ну чего ты, Иваныч, опять как в воду опущенный?
– А чего радоваться-то? Денег мало, работники еле шевелятся, металл опять задерживается.
– На то ты и бригадир, чтобы решать такие вопросы.
– Да, конечно, правы вы. Пойду работать.

Невеселый бригадир был последнее время. Надо было как-то поднять настроение, ведь от него зависит работа и работники.
Звучит, конечно, дико, но даже кислое настроение бригадира складывается в уменьшение производительности всей бригады и работ в целом.
Да так и до работы перегореть недолго...

Решение свалилось неожиданно и откуда не ждал.
Металл задерживался и мне позвонил водитель, спросил номер бригадира, чтобы согласовать время и место.
– Сейчас смс с номером отправлю.
– Спасибо, жду...
– Погодите. А почему вы бригадиру не звоните?
– Номера же нет.
– Вы же уже третий раз везете на объект этот.
– Да, записал куда-то, найти не могу.
– Отлично, спасибо, сейчас отправлю.

Отправляю смс с номером и звоню в офис.
– Свет, привет, напомни что надо, чтобы визитки сделать?
– ФИО, должность, контакты, количество шт прислать мне с корпоративной почты.
– Отлично, отправляю, лови.

Через 5 дней Иваныч гордым петухом расхаживал по стройке.
В руках он держал визитницу, которую сам купил. В ней лежали его новые, только что из типографии, визитки.
Он раздавал их налево и направо, охранникам, продавщице в соседнем магазине, водителям и всем, с кем общался.
Важно раздавал, с чувством собственного достоинства.
Готов спорить, черт возьми, что вся бригада его еще больше зауважала.

Депрессию как рукой сняло, бригада заработала с новыми силами.
Смешно. 400 рублей, 6 минут времени, а результат потрясает.

Я ухмыльнулся и запомнил этот прием для будущих объектов и сотрудников.
Делюсь теперь.

Строительная история №82
7612

Когда пришел устраиваться на работу

Развернуть
Когда пришел устраиваться на работу
5631

Рабочие будни

Развернуть
Добрейшего времени суток.
Работаю я звукарем ( не тот который песни на свадьбах переключает и тд. а тот который сидит на студии и пишет людей), занимаюсь этим давно, и качество соответственное (то бишь звучит норм).
В основном работаю с тяжёлой музыкой по типу "Asking Alexandria" или "Bring Me The Horizon", это означает что я пишу живые (не оживленные midi дорожки) гитару и бас, барабаны набиваю в плагинах так как их у меня просто нету, да и гемора меньше .

А вот и сами истории.
1. Договариваемся с командой о записи, спрашиваю есть ли табы (то откуда я барабаны вытаскиваю ), знают ли все партии и тд. получаю положительный ответ и забиваем время записи.
Приходит гитарист басист и барабанщик.

Я- Нахуя нам нужен барабанщик? Есть же табы.
Вы же принесли табы ?

Г- Так а мы партии переделали, и не успели добавить в таб, так что он тебе на руках покажет куда бить нужно.

Я опешил от такого ответа. Я не был зол, расстроен или подавлен. Я просто ахуел.
Люблю сложности и решил опробовать эту технику.

Поразило ещё несколько фраз стукача, но есть одна с которой я выпал из реальности на неделю.

Б- вот тут медленнее сделай, я так не сыграю .
Я- темп сменить ?
Б- не, темп менять не нужно, просто медленнее сделай.

Думаю даже те кто не знают что такое "ноты" поняли где здесь подвох.

2. Начало то же, договоры, хуё-моё. И чет меня дёрнуло сказать чтобы струны новые были, а вдруг не знают что так нужно.
Приходит гитараст, все при себе, начинаем запись.
Слышу что звук глуховат .
Через 5 минут у него лопается 2 струны сразу.
Сохранив спокойствие я спросил :
-струны новые?
Г- ну да, я их позавчера сварил и они как новые!
Я- как это сварил? Сваркой что-ли ?
Г- в кастрюле же.

Бабах.

Пояснение.
Ходит по интернету такой миф что мол если струны сварить то будут как новые. С таким же успехом можно выдавить сок лимона в глаз и ожидать изменение цвета зрачка.

3. Выпал мне шанс поработать на крутой студии с БАРАБАНАМИ !!1! Ну и ясен пень что команда захотела писать живые барабаны ибо так нужно.
Прошу барабаниста сыграть кусок песни чтобы настроить звук на вход по громкости.
Начал он играть так тихонько и закончил.
Я спрашиваю "ты так и будешь играть ?".
Ответ "да, так и буду".

Включаю метроном . Тук-тук-тук-тук...
Рабочие будни
СТУКАЧ НАЧИНАЕТ ХУЯРИТЬ С ТАКОЙ СИЛОЙ БУДТО ВАЛИТ УЗБЕКА КОТОРОГО ЗАСТАЛ ЗА ИЗНАСИЛОВАНИЕМ СВОЕГО КОТА. У меня все индикаторы горят красным. И через секунд 15 у него падает тарелка. Заметил он это только когда хотел крепко жахнуть по ней, но вместо этого у него из руки вылетела парочка и прилетела гитаристу. Последний вообще никак не отреагировал, и с видом "ну вот опять" бросил ее обратно.
Барабанщик такой "прости, я просто тарелку не чувствую."
Рабочие будни
Тарелку не хило так кинуло и она треснула.
Все вмести они потом выплатили ее стоимость.

4. Последний и самый распространенный заеб.
Все все записали тд и тп.
Я - кароч с вас половина сейчас , половина после сведения и мастеринга.
Г - так а что тут сложного, давай ты нам сделаешь а мы тебя советовать всем будем.
Я - не, если сейчас не платите половину я все удаляю и идите нахуй.

Заплатили.

Через неделю.
Я - вот трек загрузил на файлообменник, качай и слушай .
Г - ахахах, лох, мы не будем платить, ты уже нам трек сбросил.
Я- окей, там водяной знак.
Г - та хоть божья моча, платить не будем.
Я - лан.
Через 10 минут пишет.
Г - а чё это тут постоянно кто-то говорит "*studio name*".
Я - это индикатор долбоеба.
Г - блин ну не гони, мы ж пошутили, ля-ля тополя.
Я - не пацаны, или двойная сумма или идете нахуй.

Выплатили. Может быть не прав, но это не первые такие. И я уверен что не последние.

Прошу прощения за ошибки, пишу с телефона (я просто даун безграмотный)

Если кому интересно выложу ещё пару историй.
О голых подругах есть, о веруне, о мальчике который хотел домой и ещё много дерьма.
1166

Когда отдел кадров в отчаянии...

Развернуть
Когда отдел кадров в отчаянии...
1087

"Учись хорошо, на работу тебя за красивые глазки никто не возьмёт"

Развернуть
Отчасти навеяно постом О карьерном росте - забавный рассказ про отбор на позицию специалиста по продажам в техническую компанию

Нагло спёрто и бессовестно переведено с Reddit из популярного коммьнити askreddit - оригинальный коммент на английском - коммент стал самым популярным в топике, который в вольном переводе звучит как "Что люди готовы простить вам, если вы красивы, но никогда не простят, если вы - страшный(ая)?" (What is socially accepted when you are beautiful but not accepted when you are ugly?)
"Где-то 10 лет назад меня пригласили на собеседование на должность специалиста по продажам акустики Bose в одной из их B2B-точек (т.е. точек, обслуживающих корпоративных клиентов, установщиков оборудования и других профессиональных покупателей). Позиция требовала серьёзных специальных знаний, и рекрутер несколько раз подчеркнул в телефонном разговоре, насколько важно для этой должности хорошо разбираться в акустических системах. Пока я ждал собеседования, приехав в офис компании, туда же пришёл ещё один парень. Мы разговорились и предположили, что компания набирает много новых специалистов, так что оба высоко оценивали свои шансы.

Единственная проблема заключалась в том, что другой кандидат вообще не представлял себе, как работает акустика, ни разу в принципе не слышал о компании Bose и о том, чем она вообще занимается, да и в целом был, что называется, "на расслабоне". Ну ладно, надо отдать ему должное - он хотя бы надел на собеседование рубашку, а не поло, джинсы и кроссовки.

Меня позвали первым, и моё собеседование длилось больше получаса. Меня гоняли по всем мыслимым и немыслимым вопросам. Я чувствовал себя довольно уверенно (я же хорошо знаю весь материал!), и мне показалось, что собеседование прошло хорошо.

Когда я вышел из комнаты, я увидел, что парень уже натурально обделался от страха - он, как оказалось, и не предполагал, что это будет действительно серьёзное собеседование. Так как мы немного познакомились еще до моего интервью, парень спросил меня, могу ли я подождать его "для моральной поддержки", тем более, что нам надо было ехать назад примерно в то же самое место. Я, разумеется, согласился.

Его собеседование длилось не более 5 минут, и он вышел с "оффером" в руках. На собеседовании его только спросили, как его зовут и чем он занимался ранее. Мне же культурно предложили попробовать свои силы вновь через год.

Парень был столь же удивлён результатом, как и я. Он явно не был заносчивым засранцем, а, напротив, оказался очень приятным чуваком.

Судя по всему, даже для продажи оборудования для конференц-залов класса high-end людям, которым некогда слушать вашу презентацию, компания Bose предпочла броскую внешность знаниям и опыту.

И да, забыл сказать самое важное - тот парень явно был красавчиком (в английском оригинале - "нечто среднее между актёром Кристофером Ривом и Элвисом Пресли")."

оригинал