работодатель

Постов: 38 Рейтинг: 88931
8956

Вот это правильно !

Развернуть
Кулстори рассказал родственник про своего однокурсника. Так шо "не моё".

Устроился Витя в на большое производство главным IT-шником, подчинялся заму генерального по материально-техническому снабжению. Поработал, посмотрел, прихуел от количества ненужного бумагооборота и прочей бюрократии и на очередной планёрке изъявил рационализаторскую мысль: "бля, а давайте введем электронный документооборот и электронные подписи, и не будем бегать из кабинета в кабинет?! Э то пока найдёшь Иван Иваныча, согласуешь... бежишь к Петру Филиппычу, подпишешь... несёшь Алле Васильне на оплату - пол дня проходит, своей работой заняться некогда..." 

Громогласно возмутилась главбух Алла Васильна, мол что за поебень?! Тут годами так работают!!! А тут молодой щегол ходить  ленится!  Ну руководитель кому за 40 (90% их) засрали идею.


Поработал Витя, поработал и подумал "ну а чё?! Нравится им с бумажками носиться, да и хуй с ними пусть носятся, я помогу!!!" и на очередной планёрке выдаёт следующую идею "неправильно тут у вас с IT отделом контакт налажен! Вы вот хотите комп починить или принтер заправить и сразу звоните.... а надо заявку написать и согласовать с зам генерального по МТО, потом ко мне, а то как я отчитаюсь где я был и что делал?!"

Пошуршало руководство, извилинами поскрипело и сказало ВОТ ЭТО ПРАВИЛЬНО !!!

Ну теперь, когда у Аллы Васильны в бухгалтерии комп наёбывается, то обоссав колени бегут на рабочий комп печатать заявку и пулей к заму по МТО, которого хуй когда где найдёшь... Зато это правильно!!!
1766

"Лишний" сотрудник

Развернуть
Привет Пикабу!

Хотел с Вами поделится следующей историей, которая произошла с моим хорошим знакомым. Если свой первый пост я посветил раздутости штата, то в этот раз расскажу, как один человек тянул на себе большую часть работы и, в конце концов, оказался "лишним", и что из этого получилось. По традиции, прошу прощения за ошибки, честно признаю, что учебник по русскому беззастенчиво скурил.

Небольшая вводная часть. Знакомый(пусть будет Виктором), парень молодой, 24 года. Познакомились мы с ним совершенно случайно, от института его направили на практику в компанию, которую мы на этот момент проверяли. Уже тогда он показал себя ответственным, да и способным и умным человеком, хотя, казалось бы, сиди студент, да наслаждайся бездельем. Так нет, сам просил работой нагрузить. И как-то незаметно сдружились. Когда он выпустился из института, было ему 22, то долго метался в поисках работы, вроде и по душе хочется занятие найти, а с другой стороны себя и жену кормить нужно(женился в институте, детей нет, так что не по залету). На предложение отца, помочь с трудоустройством(а отец его с хорошими связями), отвечал категорическим отказом. Да и на мои попытки посодействовать негативно реагировал. Потом то он мне объяснил, что от отца помощь не принимает, так как потом не сможет понять, то ли его ценят как сотрудника, то ли как сына Такого Такойтовича, да и не хочет всего добиться с отцовской помощью.

Но вот, вроде сама судьба повернулась к нему прекрасным личиком. Пригласили его в компанию(пусть будет ООО "Строим и Чиним"), которая занимается обслуживанием нескольких бизнес-центров, складских комплексов и одного отеля. Оговоренная з/п - 35 000 на испытательный срок в два месяца, после испытательного - 50 000, должность - специалист отдела развития(по сути должен был заниматься поиском арендаторов, работой с арендаторами). И вроде бы вот она, работа, которая ему нравится, с людьми, совсем немного бумажной волокиты, то что и хотел.

Но, как говориться, не долго музыка играла. Не успел испытательный срок закончится, как генеральный директор, который пригласил Виктора, ушел на пенсию, а новый ген.дир. отказался повышать ему зарплату. Первый месяц Витя пытался брыкаться, спорить, доказывать, что ему обязаны поднять зарплату, но на все это был один ответ: "В трудовом 35? вот и иди лесом, а не устраивает, так увольняйся." Но уволиться он не мог. В стране кризис, работодатели в очередь к нему не стоят, так что приходилось дальше работать. Но каким бы ненужным Виктор себя не считал, один талант у него был. У него получалось найти подход ко всем арендаторам, с которыми он работал. Он смог расположить их к себе. Многие собственники этих контор не гнушались с ним за руку поздороваться и чай предложить.

В своей конторе он стал незаменим, все чаще его просили помочь то с одним, то с другим, а он все безропотно выполнял. Все чаще, его коллегам было проще спросить что-либо у Виктора, чем искать какие-то бумаги. Со стороны могло показаться, что он был обычным терпилой, который за копейки взвалит на себя все, что попросят, но ларчик только открывался. В конце концов, его допустили до определенной, внутренней информации. Когда его генеральный чухнулся, что человек владеет закрытой от посторонних лиц информацией, то попытался заставить подписать бумагу о неразглашении, или, как её еще называют, о не конкуренции. И вот тут то Витя загнал его в угол. Он не сидел просто так, он полностью изучил свой трудовой договор, где пункт о неразглашении какой-либо информации отсутствовал. А к официальной коммерческой тайне его не допускали. Виктор поставил условие, что подпишет все бумаги, если его назначать руководителем отдела(соответственно замом ген.дира.) и повысят зарплату до 90 000. А вот господин директор сглупил. Он решил отделаться от Вити малой кровью, сократить с выплатой 2-ух окладов и все. Учредителям он обосновал, что этот сотрудник лишний, и без него все будет ещё лучше чем было. На том и порешили.

И было бы всей конторе счастье, но вскоре все поняли, что очень многие вещи просто никто не знал, некоторые документы Виктор хранил на своем рабочем столе, который он очень качественно почистил, да и слишком большой поток информации он пропускал непосредственно через себя, а теперь этого звена нет, и все пошло не по плану. Связи со многими поставщиками, подрядными организациями, с которыми Виктор общался на "ТЫ" были утеряны. Часть документов, которыми занимался "лишний сотрудник", также пропали.
Ситуация стала ещё хуже, когда Виктор пришел в старый офис, в качестве заместителя генерального директора одной из фирм арендаторов(пусть будет ООО "Рога и Копыта"), которая занимала 3/4 одного из бизнес центров. Вот тут то ООО "Строим и Чиним" схватались за головы, ведь Виктор пришел не просто так, а с требованием снизить арендную плату, дать несколько паковочных мест, в качестве подарка, и желанием ООО "Рога и Копыта" провести у себя легкий ремонт, на время которого ООО "Строим и Чиним" предоставит каникулы арендный каникулы. На слабую попытку бывшего начальника отказаться, Виктор просто намекнул, что прекрасно помнит, где и как управляющая компания нагревает своих арендаторов, а все подтверждающие сметы и документы у него тоже есть. Короче прогнул бывшего работодателя по самые уши, в пользу своего нового места работы.

В итоге, его старые коллеги жутко обиделись, ополчились на Виктора, а его новый шеф получил в свое распоряжение умного и хитрого сотрудника. К чему я это все. Частенько бывает, что сотрудники, которых работодатели не особо ценят, могут вернуться с позиции силы и начать диктовать свои условия.

5346

Собеседование.

Развернуть
Однажды, после переезда в другой город я поняла,что нужно приносить домой не только радость,но и какие-никакие деньги.
Поиски я начала по школам и детским садам,в которых директорами преимущественно были дамы средних лет. Дамы метали жгучие взгляды сквозь очки и удивлённо округляли глаза,когда я приходила с резюме в 1 лист.К слову,город настолько периферийный,что удивляло вообще само знание потенциальных работодателей слова "резюме".В общем,дамы смотрели оценки в дипломе,спрашивали чего я им принесла заверенную копию,а не оригинал: "Вы что,куда-то еще устраиваетесь?Выбираете?А диплом не красный?Ну не знаааю...".Далее шел ряд неудобных вопросов типа: а что не по прописке живёте,а у нас?Где живете?Свое жилье собираетесь преобретать?На что живете?Папа,мама есть?Чем занимаются?Замужем?Рожать когда?Как рано?Не рано.И вообще все так говорят!
Набродившись по городу,ближе к вечеру я вошла в последнюю запланированную на день школу.Завучу всё понравилось,но директор куда-то уехал и меня попросили подождать у входа.Минут через 5 подъехала машина,из нее вышли двое: товарищ средних лет в кепке хулиганке,с золотым зубом и хитрым прищуром,а так же крупный детина с пузцом,в черном строгом костюме и с каменным,суровым лицом.Я поздоровалась,но костюм прошел мимо молча,посуровев,казалось,еще больше.Хулиган спросил,чё я тут делаю?(прямо так "чё?")Я сказала,что жду директора.Он со вздохом бросил: ну пошли,отведу.(видимо,директора в последнее время слишком упорно и часто ждали)
Приходим мы в кабинет,а он плюх вначальничье кресло!В общем это и был сам директор.Этакий московский озорной гуляка с виду.Ну чисто Есенин-Маяковский,скажу я вам.
Лезу я за бумажками,а он отказывается.Так рассказывай,-говорит,- словами!
В итоге,человеку хватило 5 минут общения,чтобы всё понять.
И вот я уже 4 года в сравнительно дружном коллективе с весьма интересными людьми.
Мораль:
1. Внешность обманчива
2. Если долго мучиться - что-нибудь получится.
Всем адекватного начальства и успехов на работе!
Первое сентября близко!
1508

Костромичка, не работая, смогла получить зарплату в 250 тысяч рублей

Развернуть
Девушка, вернувшаяся из декрета, внезапно оказалась в необычной ситуации. Оказалось, что за время ее отсутствия аптека, в которой она работала, была закрыта. Об этом корреспонденту портала Провинция.ру 23 августа рассказали в пресс-службе Димитровского районного суда города Костромы.

Как выяснилось, в ноябре 2016 года костромичку уведомили об изменениях места работы и предложили новое место в Московской области. От предложения девушка отказалась, но при этом трудовой договор с ней не расторгли и не уволили, а деньги от работодателя поступать перестали. В итоге пришлось обратиться в суд с просьбой взыскать с работодателя заработную плату с сентября по декабрь 2016 года и компенсацию морального вреда.

Работодатель же в свою очередь расставаться с деньгами не спешил. Главным его аргументом являлся тот факт, что в указанный период девушка фактически никаких обязанностей не исполняла, о чем составлены акты об отсутствии на рабочем месте.

Суд рассмотрел детали этого дела и встал на сторону костромички. Трудовой договор с ней не расторгли, на изменение его условий она не согласилась, а это значит, что работу она не прогуливала, как заявил ответчик.

В итоге работодателю все-таки пришлось раскошелиться – с него взыскали заработную плату в размере 86 667 рублей и компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. Ответчик обжаловал такое решение, но его оставили без изменений.

В июне 2017 года так и не приступив к работе, истец снова обратилась с аналогичным иском к работодателю о взыскании зарплаты. На этот раз за период с 1 января по 31 мая 2017 года. Из-за этого работодателю пришлось снова расстаться с кругленькой суммой в размере 150 тысяч рублей, а также компенсировать моральный вред и заплатить еще 8 тысяч.
5200

Поиск работы. Денис.

Развернуть
Мой друг сейчас в поисках работы. вот такой скрин мне скинул...
Поиск работы. Денис.
2465

Из разговоров с бывшим учредителем

Развернуть
Он учредитель, я директор. Смешное за 3 года.

- (он) Я не понимаю, почему такой рабочий график? Срочно поменять.
- Отвечаю: потому что удобно.
- Ничего не знаю, я плачУ за время. Сделай как мне надо.
- (он) Я не понимаю, почему сотрудники вовремя не приходят на работу?
- Потому что работа с выездами.
- Ничего не знаю, запроси выписку по посещениям. Накажем кого надо.
- (он) Я не понимаю, почему сотрудники со мной не здороваются, они меня не уважают?
- Они вас уважают, просто не знают, что вы в кабинете.
- Ничего не знаю, пусть спросят у секретаря.
- (он) Я не понимаю, почему они сидят в интернете целыми днями? Заблокируй интернет.
- Тогда они не смогут выполнять свою работу.
- Ничего не знаю, пусть пишут отчёты что сделали. (Писали и до этого)
- (он) Я не понимаю, почему такие большие зарплаты?
- Потому что это минимум, за который мы вообще кого-то нашли.
- Ничего не знаю, ищи лучше.
- (он) Я не понимаю, почему те кто надо - не увольняется, а те кто не надо - увольняется?
- Потому что нашли работу лучше, или не могут найти.
- Ничего не знаю, придумай систему мотивации. Без доп выплат.
- (он) Я не понимаю, почему у тебя такая зарплата?
- Потому что мы на неё договаривались при трудоустройстве.
- Ничего не знаю, очень большая.
- (он) Я не понимаю , почему ты увольняешься?
- Потому что заколебался тут работать.
- Ничего не знаю… Найди замену.
- Ага, Уже ищу. (Сказал забирая трудовую книжку)
- Ничего не… А ну Ок.

Через два года он разорился.
2026

ТЫ МНЕ ЕЩЕ УГРОЖАЕШЬ, ЩЕНОК....

Развернуть
Не так давно мне звонил клиент, разговор с которым будет вспоминаться мне долгие годы.

К - клиент, Я - тут понятно

К - Привет, мне надо 5 статей на сайт (переход на "ты" происходит часто, но не на первых этапах сотрудничества);
Я - Здравствуйте, что за статьи, какая тема, объемы, сроки?
К - 5 статей по 5000 знаков, каждая, тематика производство хлебобулочных изделий, стиль информационный (я хз, что там можно было бы написать).
Я - Хорошо, сроки какие?
К - Срок до завтра (звонил он мне после 14, в пятницу)
Я - К сожалению, у меня завтра выходной день, как и послезавтра.
К - КАКОЙ ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ, МНЕ СТАТЬИ НУЖНЫ, Я ВАМ ДЕНЬГИ ПЛАЧУ?! (Хорошо, что не сказал, что я фрилансер...)
Я - Все выходные дни и время работы прописаны на сайтах. Конечно, если вы готовы заплатить +200% к цене, то сделаю, при условии, что срок до понедельник (Я что, робот? Набить 25000 знаков, включительно).
К - СРОК ДО ЗАВТРА, НЕ СДЕЛАЕТЕ, НАПИШУ НЕГАТИВНЫЙ ОТЗЫВ! (а это уже интересно, именно в этот момент я начал пробивать номер по инету)
Я - Хорошо, вы можете написать мне негативный отзыв, только учтите, что администрация его удалит на следующий день, а также, если вы оставите отзыв на иных сервисах, мне придется сделать то же самое, но уже с более конкретным примером, ведь ваша компания "МировойХлеб" (выдумал, название другое), верно?
К - ТЫ МНЕ ЕЩЕ УГРОЖАЕШЬ, ЩЕНОК....ДА ТЫ ЗНАЕШЬ КТО Я, ДА Я ТВОЮ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ К ЧЕРТЯМ ЗАСУЖУ ЗА УГРОЗЫ (мне показалось, что у него слюни полились, как у собаки...есть такие породы, не помню, у них еще все время слюни текут).
Я - Всего доброго, до свидания (вешаю трубку).

В этот раз мне поступило всего 2 звонка и сообщение с текстом "ЩЕНОК". Все. История произошла 6 месяцев назад, но запомнилась тем, что отзывами мне угрожают редко, да и то не по телефону.
3516

Если работаешь дома, будем платить меньше

Развернуть
Прочитал пост про совместительство и вспомнилось.
Написали мне на почту с местного регионального строительного портала. Говорят, нужно нам пару новостей в день, пару статей в неделю и пару фотообзоров новостроек в месяц. Дальше вольный пересказ диалога.

З (заказчик): Полный рабочий день, офис на улице ЖопаМира, платить будем 13 тыщ в месяц.
Я: В принципе, на деньги согласен, но никак не вижу это основным местом работы. На статьи мне надо потратить три дня, благо тему знаю офигеть как хорошо. Съемки - еще два дня. Новости ваши - полчаса утром, полчаса вечером. Что-то ломает меня сидеть у Вас в офисе за такие копейки и ничего не делать большую часть времени. По объемам и деньгам - Вам фрилансер нужен. Можем договориться, что я буду делать из дома.
З: Но мы ищем на полный день!
Я: Да пожалуйста, ищите.

Проходит две недели.
З: Вы знаете, нам очень нравятся статьи, которые вы пишите (присылает ссылки на портфолио). Сможете такие же писать?
Я: Да. Но я же говорил, что не буду работать полный день за 13 тысяч и бездельничать.
З: Мы подумали и согласны на то, чтобы вы работали дома. Наше предложение: объем увеличиваем в два раза по всем позициям, оплата 6700 рублей в месяц.
Я: Вы не ошиблись цифрой?
З: Ну вы же сами сказали, что там работы на час в день?! Мы и так идем на ваши условия!

Я только и смог что на хрен послать.
2057

За спасибо

Развернуть
На волне постов про собеседования внесу и я свои пять копеек. Году примерно в 2010 или 2011 я активно искала работу, состояла на учете (или как это у них называется) в службе занятости, вот от этой самой службы занятости я и получила направление на собеседование в организацию типа "РОГА&КОПЫТА". Пришла, пригасили в кабинет к тётеньке, которая выглядела примерно так (я уже потом поняла на кого она похожа).
За спасибо
Не знаю кем она там числилась, но собеседования проводила именно она. Захожу в кабинет, здороваюсь, предлагают присесть, присаживаюсь и далее примерно такой диалог(Т-тётенька, Я-соответственно я):
Т: у нас заибись какая фирма (ага, офис в переделанной 2х комнатной брежневке,вход с торца пятиэтажки, к которой пристоен ТЦ), занимаемся всем подряд, но в основном юр.услуги и недвижимость. МЫ НАУЧИМ ТЕБЯ РАБОТАТЬ!!! ЗАШИБАТЬ БАБКИ!!!!
Я: сижу слушаю, делаю заинтересованный вид, жду когда можно будет подсунуть направление чтоб подпись-печать поставили и отметку черкнула, что мы друг другу не понравились. Мне то они сразу кат то не очень понравились, еще на стадии отсутствия о них какой либо информации в интернете.
Т: будешь работать у нас стажером
Я: сколько длятся срок стажировки??
Т: пока МЫ не реши, что ты можешь работать самостоятельно. Это может произойти и через месяц и через год. ВСЁ БУДЕТ ЗАВИСИТЬ ОТ ТЕБЯ!!!
Я: ок, а зп у вас как начисляется, размер минимального оклада?
Т(с выпученными глазами): ОКЛАД???? ТЫ ЧТО ДЕТОЧКА, У НАС ТОЛЬКО ПРОЦЕНТЫ, и то только тогда когда мы решим что ты можешь работать самостоятельно!
Я: то есть, вы мне предлагаете неопределенный срок работать бесплатно, ездить на работу на деньги, которые я возьму у кого то в долг, так как самостоятельного заработка у меня не будет в силу полной ненормированной занятости и ещё все это время не кушать от слова совсем!?
Т: ну да, у нас все так начинали!
Я: Мм, а сколько у вас тут сотрудников?
Т(гордо): Я И ЕЩЁ ДВА МАЛЬЧИКА - СТУДЕНТА!
Я(встаю, сую ей направление): напишите, что меня не устраивает уровень зп и удаленность от места постоянного проживания и я пойду.
Т (подписывая): совсем народ обленился - работать у нас не хотят...!
Беру бумажку и молча ухожу в закат.
2803

Стажировка

Развернуть
Нахожусь в поисках работы. Сегодня:
Работодатель: Наши требования к кандидату - опыт работы в сфере рекламы. Минимум полгода.
Я: Но я же... Устраиваюсь к вам на вакансию "Стажер без опыта для получения опыта"...

Вывод: Чтобы устроиться на неоплачиваемую  стажировку для получения опыта работы, нужен опыт работы. Я не хочу материться, но блять...
2699

Как потерять работу мечты

Развернуть
Как было сказано в предыдущем посте, я находился в поиске работы.

Неделю назад откликался на одну вакансию (как позже выяснилось, вакансия из Питера, да и про саму фирму нихера нет информации в интернете, что само по себе для меня дурной знак). Было назначено собеседование по скайпу и обговорено время, но в назначенное время не позвонили (и потом тоже).

И вот буквально полчаса назад состоялся сей диалог:
Как потерять работу мечты
Как потерять работу мечты
Вот такие дела)
625

Ты же всего неделю проработал!

Развернуть
С начала февраля нахожусь в поиске работы. Собеседования были разные, но особо приметилось одно, которое было в середине месяца (работа А). Прошло вполне неплохо, и сказали что дадут ответ в течение 2-3 недель. Печально, ну да ладно.

В конце месяца я уже был на испытательном периоде в другом месте (работа Б), где тоже достаточно всё неплохо. И вот, в прошедшую пятницу мне позвонили и попросили придти в понедельник, на финальное собеседование, в конце которого мне сообщили что хотят меня принять.

Работа А перед работой Б имела следующие преимущества:
1) Зарплата больше
2) Развозка
3) Бесплатная столовая
4) Куча красивых девушек :)

Поскольку на работе Б я не был на официальном испытательном, да и за неделю не успел особо много чего сделать, то решил по телефону предупредить начальство что больше не приду. И вот состоялся следующий диалог (я - я, н - начальник):
Я: Добрый день, Начальник Начальникович. Вынужден предупредить что мне предложили место получше, так что я от вас ухожу.
Н: Понятно. Слушай, ты же там кое-какие наработки сделал? Можешь их скинуть?
Я: А вы за них заплатите?
Н: Ты же всего неделю проработал! Нет конечно!
Я: Ясно. Всего хорошего!
После чего кладу трубку.

Вот такие дела :)
P.S. На работу Б приходилось ходить со своим ноутбуком, так что всё то успел сделать, было при мне)
2352

Работодатель совсем оборзел

Развернуть
Всем привет! Работаю в очень большой компании техником. Последние два года контора идёт по дикому пути оптимизации и распоряжения следуют одно за другим, одно безумней другого. Пару дней назад пришёл приказ об установке приложения для мониторинга моего передвижения по точкам. На личный телефон. При его установке оно получает доступ к личным данным. Было сказано кто не установит тот тому досвидос!
Так вот суть вопроса если кто-то что-то может подсказать законно ли это?
Звонил в трудовую инспекцию, сказали по телефону консультации не даём. Всем спасибо!
1701

Хочется взять... и прибить гвоздями

Развернуть
Хочется взять... и прибить гвоздями
3441

Строитель не получив денег спалил квартиру работодателя

Развернуть
Омский ремонтник выполнил ремонт в московской квартире и ожидал денег за свою работу. Но скупой работодатель платить не торопился, неоднократно передвигая сроки выплаты за оказанные услуги. Не дождавшись своих заработанных 124 тысяч рублей, строитель сжёг квартиру своего работодателя.
81

Трудовая книжка

Развернуть
Приветствую! Дамы и господа, уже даже не знаю, что предпринять, может тут дадут дельный совет.
Итак, история следующая: угораздило работать в одной не большой фирме, директор и зам напели про хорошие перспективы, карьерный рост и прочее. Но по прошествии времени начались задержки с зарплатой, собирался увольняться, но директор попросил потерпеть, что дескать вот, объект закрывается и все выплатит. Работать я продолжил из дома, попутно подыскивая новое место, может и с меньшими перспективами, но чтоб с зарплатой. И вот в один прекрасный момент телефоны и зама и директора перестали отвечать, я поехал в контору…но помещение пустовало, на электронную почту тоже никто не отвечал. Самое страшное что у них осталась моя трудовая книжка, и как ее теперь забрать просто не представляю. Я обратился в трудовую инспекцию, в итоге пришел ответ – по месту регистрации фирмы квартира куда мы зайти не можем, по другим адресам фирмы не обнаружено. Следственный комитет от возврата трудовой книжки открестился – дескать не наш профиль, но завел дело по не выплате зарплаты, но и то откровенно тянет и ничего толком не делает. Подал в суд и выиграл его, но на суд представитель работодателя не явился, так что мне с этого суда не тепло не жарко, единственное в решении суда есть пункт из заявления – обязать вернуть трудовую книжку. Написал в полицию по статье 325 УК РФ «Похищение или повреждение документов, штампов, печатей либо похищение акцизных марок, специальных марок или знаков соответствия» части первой, но там тоже не торопятся, дескать злой умысел нужно еще доказать (а типа не отдает по доброте душевной, а сейчас скажет, что потерял и поэтому не отдал) и есть большие сомнения что там вообще что-то делают, а не просто на мои вопросы отбрехиваются. Пробовал писать в прокуратуру, там тоже отделываются отписками спуская ниже – дескать направлено в следственный (либо трудовую) прошу уведомить заявителя в установленный законом срок, в общем и целом выхлопа 0. Обращение в пенсионный фонд по поводу восстановления трудовой книжки, тоже не принес результата.

Подскажите, что можно предпринять, что б восстановить трудовую или стребовать свою с негодяя? Обращение в архив вряд ли поможет, т.к. некоторые фирмы в которых начинал работать уже не существуют и сомневаюсь, что они заморачивались сдачей документов в архив.

Место действия: Омск Фирма о которой речь: ООО «СтройМонтаж» Директор: Приходько Виталий Александрович

Комментарии для минусов прилагаются.
1879

О работодателях

Развернуть
Сейчас много постов о коротких карьерах. Расскажу и свою историю.
Коротко ли, долго ли, но чуть более года я проработала в чайно-кофейном бутике. Сколько за это время обещаний устроить меня официально я слышала, не счесть. Даже оформленную трудовую так и не взяла работодатель. Так что зп я начисляла себе сама. просто записав в книжку расходов "продано за месяц столько-то, оклад такой-то + процент от продаж. забрала. подпись".
Со временем, отношение работодателя стало понемногу не совсем формальным. Она просила то зайти в соседний бутик, забрать закупленную ею косметику, то еще какую-то дичь из более дальних уголков ТЦ.
Однажды, теплым летним днем раздался звонок телефона во время рабочего дня. Работодатель. "Милая, сходи-ка отнеси разных чаев в кафешку". Кафешка находится в 15 минутах ходьбы от работы. На улице +30. Значит, идти я буду помедленней. 20 минут туда, 20 обратно, еще там неизвестно сколько задержусь, пока приход оформят с моей подписью. Около часа минусом в рабочее время, потеря выручки, потеря процента в зп. "Нет, уважаемая Имя Фамилия, эта услуга не входит в мои обязанности, зайдите за чаем и отправляйтесь сами в кафе". Да, кафе попросту принадлежит мужу ее дочери, но не имеет никакого отношения к бутику. В ответ я услышала несколько необычную фразу: "Ну тогда не пользуйся ноутбуком, и есть в рабочее время тебе теперь тоже нельзя и вообще, проценты ты больше не получаешь ", - обиделась работодатель. Оклад составлял 3000 рублей. Минимальный доход по нашему городу был 6700.
Я встала, провела ревизию, записала результаты в книгу расходов, посчитала отработанное время и процент от продаж. В кассе подходящей суммы не набралось, вздохнула, набрала чая, кофе, чайных приборов, собрала вещи и ушла домой, не взяв ни копейки больше положенного.
1429

Туалетная философия

Развернуть
В универе ОБЖшник рассказал нам одну мысль: если вы хотите понять комфортно вам будет жить с будущей женой или нет, сходите к ней домой и посмотрите: нравится вам этот дом (убрано ли там?, много ли пыли? есть ли грязная посуда в раковине и пр.) или нет - ваш дом будет таким же. Мы в глубине души посмеялись над ним, хотя он оказался прав (вообще фраза: "ОБЖшник оказался прав" интересная сама по себе).
Не суть. Поработав во многих местах я для себя вывел один критерий: если вы хотите понять какая атмосфера на рабочем месте, например, устраиваясь на работу, сходите посмотреть на туалет. Реально. Это работает. Туалет наиболее полно показывает отношение людей к работе: как сотрудников, так и уборщиц. Причем, это не зависит от количества людей, в собственности здание или аренда нескольких офисов, это реальный показатель "климата".
Например, моё внутреннее ощущение того, что надо уходить из научного института (финансирование становилось всё хуже и хуже) окончательно утвердилось после того, как в туалете стало находится не комфортно: переставали даже иногда смывать за собой (хотя там сплошь кандидаты и доктора наук). В другом месте (снимался один офис на этаже) - в туалетах не было горячей воды и туалетной бумаги, когда она появлялась, то это была самая дешевая "газетная" бумага - у меня с этим работодателем были некоторые финансовые терки, хотя он напрямую и не связан с туалетом. В третьем месте - наоборот: чистота и порядок, не смотря на то, что там на 2 кабинки порядка 50 человек. И в этой фирме всё действительно хорошо.  Как-то так.
Извините, если кому испортил аппетит.
4115

Логика работодателя

Развернуть
1) Набрать в штат самых талантливых и умных сотрудников.
2) Обманывать их по ЗП, ведь "они же дебилы"
1141

Неполная рабочая неделя или снова о работодателях

Развернуть
Из вакансии: Полный рабочий день‚ возможна неполная рабочая неделя.
Вопрос: Еще интересует вариант неполной рабочей недели. Какие есть варианты?

Ответ: Только полный рабочий день. Других вариантов нет.

Вопрос: У вас в описании написано "неполная рабочая неделя". Что это значит?

Ответ: Это значит 5 рабочих дней, а не все 7.