Здравствуйте.

Сегодня забомбило у меня очень сильно. Итак. Сегодня на работе нам объявили, что перестают оплачивать работу в выходные в двойном размере, а будут в одинарном с предоставлением неоплачиваемого отгула. В ТК РФ такое конечно предусмотрено, но только по заявлению отработавшего в выходной о предоставлении ему отгула. Вроде не страшно, просто не будем записываться на дежурства. Но, просто взорвала мозг реакция работников на статьи ТК РФ, звучало примерно так: "Да что там в трудовом то, все что там написано это фигня касаемая только государственных контор. Предпринимателям вообще все-равно..."
Если люди сами так относятся к Федеральному Закону, каким является ТК РФ, то они получается не верят в законы и не знают своих прав, а когда их тыкаешь носом в статьи с их правами, то натыкаешься на: "да все это фигня"... Ну ппц просто...

Кстати, такая ситуация на работе напомнила случай в Сбере при получении наследства со счетов. По ГК РФ от меня требовалось только предоставить свидетельство о праве на наследство от нотариуса и паспорт. Девочка в Сбере требовала еще и свидетельство о смерти отца. На мой вопрос зачем оно, девочка ответила: "Таковы наши правила".
Далее вот так: "Девушка, а вот по ГК РФ от меня не требуется свидетельство о смерти. Ваши правила главнее ГК РФ?" - "Да, главнее!!!" В итоге руководитель отделения связывалась с кем-то по телефону и ей уже подтвердили мою правоту...

О чем речь то вел) Наверное о том, что свои права и законы регулирующие их надо знать и уметь себя защищать.

Всем добра и хорошего настроения!