Собеседование

Постов: 225 Рейтинг: 588168
2785

На собеседовании в РосЕвроБанке мужчину высмеяли из-за декретного отпуска

Развернуть

Вячеслав Насонов
соискатель должности в РосЕвроБанке
«Руководитель, который первый подошел на встречу, говорит: «Представляешь, Петрович, у нас тут уникальный кандидат сидит!» «И чем же он уникален?» — в саркастическом тоне отвечает другой. «Да вот, в отпуске по уходу, говорят, сидел, с ребенком нянчился. Ну, что же это творится у нас такое в России, уже Европа совсем окончательно нам на пятки наступает», — не унимался второй. Но и далее ко мне начали относиться как к нашкодившему школьнику, говоря: куда ты сумку поставил, почему ты так сидишь и так далее. Начали обсуждаться не мои профессиональные качества и компетенции, уклон был сделан непосредственно на зазорность того, что я в российских реалиях это осуществил, почему не жена этим занималась, когда актуально было спросить о моих компетенциях рабочих. Но не в этом суть, да, и сказали мне, что им не нужен «такой сотрудник, который неделю будет работать, а две недели, а то и три сидеть на больничном по уходу за ребенком». Они говорили: «Ну, давайте, Вячеслав, заставьте нас прослезиться от такой истории, может быть, и тогда мы подумаем, брать вас или нет». И в конце нашего разговора, который продлился, к сожалению, а может быть, к счастью, недолго, они сказали, что «и зачем вообще с нами встречались, вы сейчас времени нашего в денежном эквиваленте потратили столько, сколько за всю жизнь вы, Вячеслав, не заработали и не заработаете ни когда». На чем со мной распрощались, даже не распрощались и ушли». РосЕвроБанк вступил в дискуссию в комментариях. И, в частности, пообещал провести расследование.
Татьяна Канунникова
руководитель пресс-службы РосЕвроБанка
«Во-первых, описанное в посте поведение недопустимо, и у нас оно точно так же вызывает возмущение, поэтому руководство банка уже с утра начало проводить служебную проверку, и, естественно, будут какие-то результаты. На сегодня нам известно только то, что описано одной стороной, той самой Катрин, в соцсетях, но мы должны изучить и нашу сторону, переговорить со всеми сотрудниками внутри и понять вообще, что произошло на самом деле. Естественно, мы будем приглашать этого соискателя к нам, естественно, мы будем все вместе собираться, обсуждать эту историю, чтобы все собрались за одним круглым столом, и была какая-то ясность внесена в это все. Потому что там слушать одного, потом слушать второго, собирать это все вместе — это как-то просто непонятно будет. Каждый будет говорить своё, а если мы все соберемся за одним столом, как-то будет все яснее».
Также в посте было сказано, что молодой человек претендовал на должность менеджера по работе с корпоративными клиентами. Собеседование вели руководители этого подразделения банка.


3977

Моя история трудоустройства...

Развернуть
Вот вы тут про HR  и прочие прелести устройства на работу пишите, поделюсь и своей историей.
Начало 2000 года, я придя из рядов вооруженных сил РФ и успев поработать за еду (талоны на питание, шмотки в магазине на работе) озадачился поиском работы которая будет помимо удовлетворения от хорошо выполненной работы приносить ещё и материальную прибыль.
В итоге не то в центре занятости,не то в какой то газете нахожу вакансию по своей специальности, да ещё и с вполне себе неплохой заработной платой. Звоню: так и так я тот то, тот то умею то то. Мне в ответ: это майор такой то, вы нас, вроде как, устраиваете если готовы снова одеть погоны то велкам. Найти говорит нас просто выходишь на остановке "По требованию" заходишь в ворота и в первый подъезд, там скажешь что по работе, тебя отведут. И название говорит, аббревиатуру какую то. Ладно, жить то надо, еду куда сказали выхожу, нахожу ворота, первый подъезд, захожу. Аквариум с надписью "дежурная часть", сидят страшные дяденьки в форме, я говорю по поводы работы, они на меня ещё так странно посмотрели.... Отвели меня наверх, к ещё одному военному дяденьке, майору. Вот думаю сошлось, нашёл. Дяденька майор данные мои записал и говорит:- иди в дежурку обратно, тебя там проводят, щас мы придем на собеседование.
Отвели меня из дежурки в спортзал, посомневался я ещё, ну думаю нормативы там может сдать какие, подтягивание например, или челночный бег, или просто другого помещения нет. И тут начинается самое интересное, заходят два HRа ростом примерно 2 метра и шириной такие же. Короче быстро свет выключили..... Очухиваюсь от запаха нашатыря, вместо лица красно-синее пятно, левый глаз не видит. За что? Почему? Что я не так сделал?
А спросить уже некого, ушли кто собеседование проводил. Домой короче поехал, не прошел собеседование.
Неделю лежу дома, лечу лицо, в таком виде всё равно не возьмут никуда.....
Думаю, может что сказал не так, еду обратно, опять к майору: Вы, говорю, меня наверное неправильно поняли, я к вам связистом хотел устроится.
- А чтож ты, говорит, сразу то молчал, отвел меня к капитану, с капитаном пообщались, он вроде как довольный, устраивает его квалификация моя, иди говорит дальше собеседуйся, в спортзал. Пошел, а там опять эти 2, но я то подготовленный, - "я связист" кричу, и бегаю от них, чуть подольше в общем свет не тушили.....
Неделю лежу дома, лечу лицо, в таком виде всё равно не возьмут никуда.....
Неделю лежал, думал, зачем мне такая работа, ещё не устроился уже бьют. Звоню, представляюсь,говорю:
- Я наверное к вам не пойду, вы меня бьёте.
- А ты чего к нам приходил?
-Ну да же говорю, побили меня 2 раза.
А там смеются и говорят: Уважаемый, не знаю как у Вас, а у нас подъезды с левой стороны считают, а не по ходу движения, ты за каким интересом в спецназ то поперся?
Вот так я дважды не прошёл обкатку в отдел специального назначения, а связистом устроился, куда и планировал. Сам уже капитан))))
P.S. Встретил того майора который меня собеседовал, недели через 2, территория то общая. А мы, говорит, хотели тебя уже к себе брать 2 раза мало кто на наше "собеседование" приходит, подумали упертый, а драться научим)))))))
А вы говорите HR, собеседование не пройти)))
1752

Как я в налоговую устраивался.

Развернуть
В 2005 году после колледжа (читай техникум), поступив на заочное, встал вопрос о трудоустройстве. Какой-то знакомый родителей предложил место оператором ПК в налоговой. Зарплата была смешной - 2300 или 2400 при минималке тогда 1800. Приехал на собеседование, поговорили, всех все устроило, сказали завтра позвонить. Звоню на следующий день - не подходите, нужно высшее образование. На минималку высшее образование!!! В итоге устроился на завод на ЗП 9000. Через 2 месяца звонят-приходи! Были посланы отцом в долгое пешее
3099

Запоздалое собеседование

Развернуть
Закончив 5 лет учебы в Медицинском Университете и, поступив в интернатуру, я подумал что неплохо бы и работу начать искать (хотя, как сейчас понимаю, работу по профессии надо было искать курсе на третьем). Прошерстил интернет, нашел стоматологические клиники, недалеко от дома, где требовались ассистенты врача-стоматолога и начал обзвон. Я не подходил по следующим параметрам: парень, имею высшее образование, нет опыта работы ассистентом.
Правда, в одной клинике пригласили на собеседование, но не в клинику, а в бизнес-центр, где главврач попил со мной чайку, побеседовал о том о сем и предложил... ПРОДАВАТЬ ЭТОТ САМЫЙ ЧАЙ, что в мои планы не входило.
Пришлось расширить круг поиска и в результате меня пригласили в одну из частных клиник. Пришел в назначенное время, главврач вместе с медсестрой (как оказалось в дальнейшем, его ассистенткой и подхалимкой, которая занималась основными организационными вопросами, в том числе назначала мне собеседование) провел меня по кабинетам, познакомил с будущими коллегами и взял "на испытательный срок', естественно без оплаты...
Прошло месяца три, я уже официальный сотрудник с записью в трудовой и скромной зарплатой. Клиника высокого уровня - многое увидел и многому научился благодаря докторам которым ассистировал. В один прекрасный вечер зовет меня главврач к себе на ковер:
- 7maxnet7, а ты знаешь Сергея Николаевича Такоготовича?
- Нет.
- То есть ты к нам не от него пришел?
- Нет.
- А ну-ка позови ко мне Олю (ассистентку и подхалимку).
О чем они разговаривали я не курсе, но вышла Оля злая на весь белый свет. Спустя несколько дней выяснилось, что в тот день, когда я пришел на собеседование, должен был прийти парень по звонку Сергея Такоготовича, но по каким-то причинам парень не дошел, а меня взяли по ошибке. В клинике я проработал еще 3 месяца ассистентом, а потом стал вести прием стоматологом.
Всем белоснежных улыбок и хотя бы раз оказаться в нужном месте в нужное время!
2544

Собеседование. Откажи оригинально.

Развернуть
Однажды, в далеком 2007-ом году, меня на должность секретаря собеседовал мужчина. Толи замдиректора он какой-то, толи еще какая-то шишка. Компания та была небольшая, но человек 150 там работало. И вот дошел он до личных вопросов и спрашивает:
- Вот вы говорите, вы замужем (на тот момент несколько месяцев как замужем), а у вас отдельная квартира?
Честно отвечаю, что живем с моими родителями, усердно пытаемся заработать на первоначальный взнос.
Мужчина говорит:
- Вы нам не подходите.
Я поникшим голосом спрашиваю: Почему?
- Ну потому что был у нас опыт, взяли на работу мужчину, который жил с родителями жены. Работник приходил с утра уже издерганый, т.к. за завтраком тесть, помешав чайной ложечкой сахар в кофе, облизывал ложечку и клал обратно в стол как чистую, что очень раздражало нашего работника (а кого бы не раздражало). Издерганность сказывалась и на производительности труда, так что теперь мы предпочитаем сотрудников, живущих отдельно от родителей.
Возможно, я ему просто не понравилась, но отказ был вот такой оригинальный. При случаях, рассказываю эту историю с улыбкой.
6880

Сложное собеседование

Развернуть
Моим первым местом работы после института было небольшое проектное бюро. В моем отделе было три человека. Начальником отдела был здоровый и добродушный парень, мастер спорта по тяж .атлетике. Каждую получку мы втроем ходили в сауну, попить пивка, попариться и отдохнуть. Час в сауне стоил 500р, скидывались по 1000-на 3 часа сауны, пиво, закуску, и такси. И вот третий сотрудник уезжает в другой город на ПМЖ. Походы в баню прекратились, т.к. накладно, да и неловко как то.
Как то директор прислал на собеседование парня. И вот заходит он в кабинет:
н.о-нач отд., с. - соискатель
с. - Здрасьте
н.о. - Здорово
с. - я от директора, на собеседование.
н.о. - в баню ходишь?
с. (немного подумав) - да меня мать в бане родила.
н.о. - принят
3818

На волне темы про собеседования

Развернуть
Произошёл со мной случай пару месяцев назад.
Надоело мне из дома работать и решил устроится в одну фирму на должность "PHP Middle программист" в которой работает мой давний приятель.
Собеседование происходило в 2 этапа:
1. Общение с HR.
2. Тестовое задание.

Так вот, пообщался я с HR-ом, всё прекрасно, они мне понравились, а я им.
Дошло до тестового задания. Выполнил раньше в оговоренного срока и отослал им.
Прошла неделя - молчок. Пишу им, чтобы напомнить о себе и неожиданно приходит отказ.
Я честно удивился, так как тестовое задание по моим меркам было для junior-ов.
Скинул тестовое задание приятелю, который там работает, он тоже удивился почему же мне отказали.

Спустя неделю я встретился с этим приятелем за бокалом пенного. И он рассказывает мне следующее:
Приятель: Я узнал почему тебя не взяли!
Я: О_о
Приятель: А ты года три назад, устраивался в другую фирму и тебя собеседовал наш текущий тимлид, который должен был проверить твоё тестовое задание.
И по его словам у тебя тогда уровень знаний был слабый и он решил даже не проверять твои задачи.

На волне темы про собеседования
571

На волне про собеседования и hr-ов

Развернуть
Всем привет! Раз пошла волна про собеседования, то грех не поучаствовать... Будет три истории: про несостоявшееся собеседование в одном отечественном ит гиганте, про возмущение рекрутера и реакцию шефа на мои зарплатные требования.

1. Несостоявшееся собеседование.
Дело было летом 2015 года. Я ещё не ушёл из аспы, работал программистом в геймдеве. В один прекрасный день мне пришло на почту: "Здравствуйте, Рогволд! Пишу Вам по рекомендации Олега Владимировича! Нам нужен программист-исследователь в Москву на проект по работе с компьютерной лингвистикой. Мы посмотрели Ваши работы и они нас заинтересовали. Когда Вы сможете пройти собеседование по скайпу?". А это было письмо от наших конкурентов гугла. Блииин, круто. Не зря наукой занимался и Олежка красавец. Отвечаю, что давайте в пятницу. В пятницу у них кто-то заболел из технической команды, поэтому рекрутер сам поговорил со мною. Мне на фоне моих недавних потрясений устраивало всё. Договорились с рекрутером, что во вторник буду беседовать на технические темы. Вторник. Техник в командировке на две недели. Через две недели мне пишет рекрутер, а когда я смогу побеседовать снова? Я говорю, что давайте в пятницу. В пятницу ни ответа, ни привета. Через две недели она снова мне маякнула в скайпе, что когда же наконец поговорим с техниками? Я уже терял терпение. Сказал, что в четверг. И как вы догадались, в четверг был игнор меня. Учитывая, что это они мне писали всё время - я хз, что это было...
На волне про собеседования и hr-ов
2. Когда у hrа не хватило духу написать ответ...
Работает со мною девочка smm менеджер. Одно время она меня собеседовала в одну контору на знание английского языка, а потом через много лет пришла уже к нам. Но не суть. Рассказала мне она как-то раз случай из своей практики. Контора была "почти-зарубежная". Зарубежная - обслуживала туеву хучу заказчиков по всему миру. Почти - всё самое плохое, что есть в наших конторах в ней также присутствовало. Пришёл к ним один студент устраиваться на работу. Коллега моя дала добро - английский на приличной уровне. Тимлид и техники - базы данных знает, добро. Берём. Коллега радостно пишет ему, что мол собеседование вы прошли отлично! Мы вас берём. Приходите завтра на подписание договора. Всё бы ничего, но тут к ним пришла их психолух и совместительству главный hr. И заявляет:
-Кариночка, как там кандидат? Прошёл собеседование?
-Да, я ему уже приглашение выписала на завтра.
-ТЫ ЧТО???? Он же психологический тест завалил! Я уже директору сказала, что его ни в коем случае нельзя брать! Ему рутинная работа претить будет! Срочно пиши отказ!
-А директор?
-Сказал, что это я отвечаю за подбор кадров. И я не хочу его видеть в нашей компании!
Тимлид посмотрел на психолуха... Почесал щёку, про себя произнёс: "Дебилы, бл.." и ушёл. В конце концов, кто-нибудь ещё придёт, а ему самому надо подумать о смене работы. Моя коллега отказалась писать отказ. Сказала, что раз психолух самая главная, то пусть сама и пишет.
На волне про собеседования и hr-ов
3. Да ладно вам.
Я увольнялся из геймдева. Это было в ноябре 2015. Работал я там с мая за 14 штук, затем мне повысили оклад до почти 18 штук. Я искал работу программистом на юге нашей родины и у меня был разговор на собеседовании с моим текущим шефом:
- А какую зп вы хотите?
- Ну, по крайней мере не ниже, чем сейчас.
- Ну, так сколько же?
- Вы не поверите...
- Говорите, поверю...
- Ну 18...
- Ой, да не шутите. Сколько получаете?
- 18
- Нет, правда?
- Да
- Бляяя...ой извините.
Ну и предложил мне в для начала в два раза больше зп, весьма комфортный график и условия работы, постоянную практику английского и интересную работу. Как я мог не согласиться?
1024

Как мне отказали на собеседовании

Развернуть
По специальности инженер-теплотехник (почитаешь посты - 90% из сферы IT, wtf?) и несколько лет назад был в поисках работы. Работал в сфере проектирования и за 5 лет уже честно говоря приелось. Хотел поэкспериментировать и попробовать в сфере продаж + технические навыки.

Наткнулся на вакансию вроде как серьезной крупной конторы по продажам и поставкам трубопроводной арматуры (если в кратце - заниматься подбором, расчетом и заодно работать с заказчиками); связался с HR-ом, по телефону всех все утроило, договорились о встрече. Было озвучено о собеседовании в два этапа - HR и непосредственный руководитель.

Удивительно, но с HR прошло все гладко и хорошо, хотя не обошлось без анкеты и стандартных идиотских вопросов из книжек. После предложили пообщаться по технической части с руководителем в отдельной переговорной.

Девочка HR провела меня через офис. А офис надо сказать полный open-space без перегородок, просто куча компов в несколько рядов (меня уже насторожила тогда такая схема организации рабочего пространства), но надо отметить, что офис огромный, современный, находится в бизнес-центре на Западе Москвы (это важно), прилично короче.

Руководитель около часа со мной общался по технической тематике - я рисовал схемы, рассказывал по тех части по арматуре ну и прочее и прочее. Допустил лишь одну ошибку - не назвал какую-то там арматуру, где я честно сказал, что с ней не работал и не знаю как она выглядит.
В конце мне было озвучено, что ты как тех специалист - все отлично. Но, у тебя (дословно цитирую) "нет блеска в глазах чтобы работать на данной специальности".
Как мне отказали на собеседовании
Напомню, продажа арматуры в колл-центре. Я честно даже не нашелся, что и ответить)
И еще мужик добавил, что вот у нас есть парень (на такой же должности), который ездит к нам с Восточного Подмосковья, встает в пол 5 утра, чтобы успеть сюда и делает свою работу с любовь и преданностью в глазах!

Ну, думаю, пиздец логика) в жопу техзнания, нам нужен "блеск в глазах"!
6181

Подслушанные собеседования с HR

Развернуть
На фоне историй про HR-ов.
В компании был давно устоявшийся хороший отдел кадров, но новое руководство сместило начальницу отдела, а та в свою очередь полностью сменила кадровый состав своего отдела и пришли к нам эффективные hr-ы.
Тянули мы как-то в их отдел сеть и невольно стали свидетелями нескольких собеседований.

На позицию инженера-проектировщика собеседовалась девушка, в ходе разговора hr узнала, что девушка в силу обстоятельств не работала уже 3 месяца. С этого момента все вопросы по теме её квалификации были законченны и между ними состоялся диалог

HR - На какие средства вы себя обеспечивали все эти месяцы?
Девушка - У меня были некоторые сбережения, да и муж не плохо зарабатывает.
hr -  И вы всё это время не искали работу?
Д - Почему же, конечно же искала. Но пока безуспешно.
hr - Ясно. Раз ваш муж может вас обеспечивать, думаю вы можете ещё побыть без работы. До свидания.

Не знаю, что ей так не понравилось в девушке, если она в довольно грубой форме ей ответила.
Дальше, больше...
Собеседование на позицию руководителя отдела проектов. Пришёл мужчина за 30 лет. Сначала она задавала ему вопросы по его опыту работы на предыдущих местах, а потом увидела, что он не женат. И началось.

hr - Вам уже 34(не помню уже сколько ему было), а вы не женаты и не были?
Мужчина - Нет, и не был.
hr - А дети?
М - Детей тоже нет.
hr - Как так получилось, что в вашем возрасте у вас нет семьи?
М(по-моему уже немного прифигев) - Как-то не сложилось, сначала была работа, потом решил обзавестись собственным жильём, поэтому на семью не было времени.
hr - Ну раз вы даже семью построить не можете, то не думаю что вы сможете сплотить и управлять целым отделом. Вы нам не подходите.

Я от таких вопросов кандидатам малось офигела. Рада, что меня принимали на работу, когда таких "специалистов" ещё не было.
4298

Непонятки от HR

Развернуть
В данный момент нахожусь в поисках работы.
Откликнулись на мое резюме из одной компании. Я перезвонил (среда) и мы договорились с HR-ом, что в пятницу или понедельник она перезвонит и уточнит дату и время собеседования на след. неделе.
Прошли выходные, в понедельник небыло звонков и писем новых не поступало.
Вторник, время 10:55, я захожу в задние на одно из собеседований, раздается звонок:
- Добрый день, Алексей! Это HR из такой-то компании!
(думаю, отлично, сейчас договоримся о встрече)
У Вас сегодня на 11:00 назначено собеседование, Вы придёте?
- Простите, но мы же даже не договаривались о встрече. Вы обещали перезвонить и назначить, а получается Вы назначили все без меня и за пять минут до начала собеседования уточняете у меня, буду я присутствовать или нет.
- То есть Вы не приедете сегодня?
- Сегодня в 11 не смогу быть, но можем выбрать другое удобное для Вас время.
- Спасибо, досвидания. (кладет трубку)

Вот и думай теперь, как люди персонал подбирают.
2318

Честность

Развернуть
Честность
Бонус в комментариях.
1051

"Это очень тяжелая работа. Вы точно справитесь?"

Развернуть
Рассказал знакомый, как он хотел устроиться около 7 лет назад в администрацию города в одном из провинциальных городов. Хотел идти по специальности - дизайнер. Подал резюме. В отделе дизайна и рекламы города как раз освободилось место.

Его пригласили на собеседование. Начали заваливать: "Это очень тяжелая работа. Вы точно справитесь?", "Там много надо изучать, много сложных ситуаций", "Вы готовы постоянно обучаться?", "Вы понимаете, что там очень большая ответственность?". В общем, было ощущение, что всеми силами давили на него. Он уже начал сомневаться, но в итоге на все вопросы ответил честно и готов был пахать все своё свободное время, так как работа была нужна.

Отправили его к "главному дизайнеру", чтобы показать, как будет проходить работа. "Главным дизайнером" оказалась женщина предпенсионного возраста. Посадила его рядом с собой за компьютером, сказала, что сейчас проверит его навыки в основной программе по дизайну, в которой они работают. Знакомый думал, что будет Adobe Photoshop или 3ds Max, возможно даже ArchiCAD или AutoCAD, чтобы создавать проектную документацию. А в итоге она открыла Paint...

Условно говоря, мой знакомый был в полном ахуе. Сидел и смотрел около 5 минут, как она тыкает по различным инструментам. Он понял, какой пиздец творится в отделе, понял, что никакого профессионального роста как дизайнер он тут не получит. Встал со стула, поблагодарил, попрощался.

Через 2 недели уехал в Москву. На сегодняшний день уже многие годы работает по специальности.
1176

Настоящее собеседование в Почту России

Развернуть
Все думают, что собеседования в Почту России проходят так.

На самом деле это происходит вот так:
Настоящее собеседование в Почту России
3343

Однажды в кадровом агентстве

Развернуть
листаю базу кандидатов, и тут внезапно:
Однажды в кадровом агентстве
2260

Собеседование

Развернуть
В общем-то не так давно, около полутора лет назад, выпускник одного престижного ВУЗа проходил собеседование в солидную нефтесервисную компанию.

Дело шло муторно, что весьма утомило претендента на рабочее место - о чём он и заявил: «Давайте продолжим в следующий раз – сегодня я что-то очень устал», и начал собираться.

Немало удивлённый представитель компании озадаченно спросил: «А что же вы будете делать, если потребуется работать по 10-12 часов в сутки?»

И получил незатейливый ответ нашего героя: «Буду уставать ещё больше».
2835

Стрессоустойчивый

Развернуть
Со слов бывшего коллеги.
Работает он сейчас в IT-компании тестировщиком. Понадобился им на проект еще один тестер. Вывесили вакансию.Долго ищут, все им не нравится. Тут HR присылает резюме - у кандидата большой опыт работы, подходящие скиллы, требования по зп ниже рынка. Сказка, в общем. Пригласили пообщаться.
На собеседовании были коллега (как тимлид) и начальник отдела.
Пришел мужичок - около 35, такой интеллигентного вида, в очочках, в пиджачке.
Стандартно начали - где были, что умеете, почему уходите.

Всё при общении понравилось, потом начальник рисует на листочке форму авторизации по логину/паролю и говорит - "протестируйте". В принципе, довольно стандартная ситуация.

Мужичок посмотрел несколько секунд на начальника исподлобья, громко хмыкнул и сказал: "Серьезно? Я почти 10 лет в профессии, и вы меня просите протестировать форму входа?" - сделал паузу - "Да идите вы нахуй". Встал и ушел.
Начальник опешил конечно, почесал затылок и выдал: "а в резюме писал -стрессоустойчивый"
1087

"Учись хорошо, на работу тебя за красивые глазки никто не возьмёт"

Развернуть
Отчасти навеяно постом О карьерном росте - забавный рассказ про отбор на позицию специалиста по продажам в техническую компанию

Нагло спёрто и бессовестно переведено с Reddit из популярного коммьнити askreddit - оригинальный коммент на английском - коммент стал самым популярным в топике, который в вольном переводе звучит как "Что люди готовы простить вам, если вы красивы, но никогда не простят, если вы - страшный(ая)?" (What is socially accepted when you are beautiful but not accepted when you are ugly?)
"Где-то 10 лет назад меня пригласили на собеседование на должность специалиста по продажам акустики Bose в одной из их B2B-точек (т.е. точек, обслуживающих корпоративных клиентов, установщиков оборудования и других профессиональных покупателей). Позиция требовала серьёзных специальных знаний, и рекрутер несколько раз подчеркнул в телефонном разговоре, насколько важно для этой должности хорошо разбираться в акустических системах. Пока я ждал собеседования, приехав в офис компании, туда же пришёл ещё один парень. Мы разговорились и предположили, что компания набирает много новых специалистов, так что оба высоко оценивали свои шансы.

Единственная проблема заключалась в том, что другой кандидат вообще не представлял себе, как работает акустика, ни разу в принципе не слышал о компании Bose и о том, чем она вообще занимается, да и в целом был, что называется, "на расслабоне". Ну ладно, надо отдать ему должное - он хотя бы надел на собеседование рубашку, а не поло, джинсы и кроссовки.

Меня позвали первым, и моё собеседование длилось больше получаса. Меня гоняли по всем мыслимым и немыслимым вопросам. Я чувствовал себя довольно уверенно (я же хорошо знаю весь материал!), и мне показалось, что собеседование прошло хорошо.

Когда я вышел из комнаты, я увидел, что парень уже натурально обделался от страха - он, как оказалось, и не предполагал, что это будет действительно серьёзное собеседование. Так как мы немного познакомились еще до моего интервью, парень спросил меня, могу ли я подождать его "для моральной поддержки", тем более, что нам надо было ехать назад примерно в то же самое место. Я, разумеется, согласился.

Его собеседование длилось не более 5 минут, и он вышел с "оффером" в руках. На собеседовании его только спросили, как его зовут и чем он занимался ранее. Мне же культурно предложили попробовать свои силы вновь через год.

Парень был столь же удивлён результатом, как и я. Он явно не был заносчивым засранцем, а, напротив, оказался очень приятным чуваком.

Судя по всему, даже для продажи оборудования для конференц-залов класса high-end людям, которым некогда слушать вашу презентацию, компания Bose предпочла броскую внешность знаниям и опыту.

И да, забыл сказать самое важное - тот парень явно был красавчиком (в английском оригинале - "нечто среднее между актёром Кристофером Ривом и Элвисом Пресли")."

оригинал
1395

Тут будет заголовок

Развернуть
В ответ на https://pikabu.ru/story/kogda_reshil_ne_zamorachivatsya_5261...
Пришла на собеседование в одну небезызвестную сеть ресторанов, дали планшет, чтобы заполнить анкету. В конце надо проставить галочку на пункт "Я согласен с правилами и условиями". Решила почитать...)
Тут будет заголовок
4615

Как правильно отвечать на вопрос "Почему вы хотите у нас работать?"

Развернуть
Разговаривал с одним коммерческим директором, он говорит:

- Был я на собеседовании в этой компании. Встретила девушка, красивая, улыбчивая. Пришли в переговорную, она открыла планшет и начала меня гонять по вопросам, которые у неё там были записаны.

Доходит до вопроса "Почему вы хотите у нас работать?"

- Ну а вы что?

- Я ей прямо сказал - Алиса, я уже вышел из того возраста, когда человек что-то хочет. Я в том возрасте, когда человек бывает на что-то согласен. Вы планируете сеть расширять, я согласен этим заняться на некоторых условиях.
У меня даже жена уже не интересуется, чего я хочу, потому что ей тоже уже всё равно, чего я хочу, роль мужа исполняю, не отсвечиваю, и ладно. Я же не студент после вуза, перед которым огромный непознанный мир, и он может целый трактат выдать о том, чего он хочет.

- А она чего?
- Ну, в итоге обещала с акционерами познакомить, там посмотрим.

Мда. Вообще, вопрос "почему вы хотите у нас работать" , уже практически никто не задает, кроме тех, кому попались слишком древние учебники по HR, времен лохматых годов, и они по ним и учились.

Поэтому, если уж попался такой вопрос, то и отвечать нужно тоже строго по древнему учебнику по HR, времен лохматых годов. А в них заповеди такие - человек хорош если у него есть жгучее стремление к самореализации, желание участвовать в командной работе, и страсть к совершенствованию своих навыков.

- Почему вы хотите мыть полы именно в нашем офисе?

- Мне кажется, я неплохо орудую тряпкой, и глядя на грязь в вашем офисе, я считаю, что именно в вашей компании я смогу в полной мере реализовать и усовершенствовать свои таланты в этой сфере.

Уверяю, HR будет в восторге.

via