Собеседование

Постов: 162 Рейтинг: 399075
1689

На любом собеседовании

Развернуть
На любом собеседовании
1646

Собеседование с голой попой

Развернуть
Работал я ведущим ИТ специалистом на крупном производстве, был исполняющим обязанности (ИО) руководителя отдела во время отсутствия руководителя отдела. В один прекрасный момент, моему руководителю приходит предложение, работа в столице и по условиям все хорошо даже по столичным меркам, естественно он сваливает, причем по соглашению сторон без всяких отработок и передачи дел.

В тот момент меня переполняло два чувства, первое сожаление, руководитель был реально хорошим и более чем адекватным, второе радость, я был уверен в том, что теперь эта должность моя. К тому же коллектив меня всячески поддерживал, и говорил, что должность должна быть твоей.

Большое руководство решило иначе, взять надо человека с улицы и плевать кто он и что он, главное чтоб у него был стаж лет этак пять на руководящей должности.

Первое что я начал делать – работать за троих, с надеждой, что меня заметят. Не заметили. Сдаваться я не собирался, сходил на прием к большому босу, обозначил себя, что есть я такой, все тут вдоль и поперек знаю, хочу эту должность и очень сильно, на что получил достаточно неожиданный для меня ответ – ты очень хороший специалист и сложно тебе найти замену, нам проще взять на эту должность человека со стороны.

Квест провален, левлап мне не получить. Но цель поставлена – стать руководителем, и я начал искать предложение на рынке труда. И нашел! Очень крупная компания развивала в городе филиал, причем с резервной площадкой и большим количеством рабочих мест, руководить удаленно уже не вариант, решено поставить руководителя на месте, чтоб все было хорошо и было с кого спросить. К тому штат в отдели нужно было увеличить аж до 9 человек.

Самое сложное при устройстве на работу прорваться через HR, у них настолько не адекватные методы отсеивания кандидатов, что порой реально крутых специалистов отсеивают лишь потому, что в их резюме много терминов и мало слов. Конечно, все особенности HR я узнал позже, когда сам подбирал персонал, и случайно увидел резюме не подходящих кандидатов.

HR барьер пройден, собеседование с большим руководством по скайпу, месяц ожидания, и положительное решение. Остался один этап, финальное интервью, в офисе на котором будут: директор филиала, директор ИТ департамента, заместитель директора по ИТ, руководитель отдела HR, руководитель службы безопасности.

Собеседование назначено на вечер, в средине следующей недели. Сколько волнений и переживаний, какими длинными казались эти дни, не описать и не передать. Назначен день, в котором решиться моя судьба и весь дальнейший уклад моей жизни.

Настал решающий день. Еду на собеседование, запас по времени 30 минут, остается 500 метров до офиса, заезжаю на заправку, лампочка топлива загорелась и лучше убрать эту проблему из головы сейчас. Заправляюсь, сажусь в машину, и слышу предательский «хрусь», мои китайские левайсы порвались по шву… В низ от ширинки почти до самого ремня. И нет, я не отъел задницу, при росте 185, я вешу 80, и спорт мне не чужд.

До собеседования 20 минут, перенести не возможно, с двух столиц люди прилетели в командировку, чтоб провести это собеседование. До ближайшего ТЦ где можно купить классические джинсы подходящие к пиджаку 15 минут, не успею.

Иду так, пусть что будет.

Меня встречают HR, приветствуют… Вы говорят курточку снимите, у нас очень жарко, да не спасибо мне комфортно! Очень жарко я почувствовал, но курточку я не сниму, считайте меня параноиком, ваш отбор я уже прошел.

Провели в кабинет, усадили за стол, хорошо, под столом мой конфуз не видно, куртку аккуратно стянул, разговор затянулся надолго, и в финале директор департамента ИТ, сказал, что все что он хотел услышать - услышал, дает добро и поскольку ему через пару часов уже ехать в аэропорт, нужно провести экскурсию, и кратко набросать фронт работы.

Это очень замечательно, но знаете, у меня случился вот такой конфуз, описываю ситуацию, сгораю от стыда перед толпой до слез смеющихся директоров и руководителей.

В общем так, идем, я все тут покажу, а вот он, прикроет тебя с тылу, в целом мой конфуз знатно разрядил обстановку, люди посмеялись, и может то, что даже в такой ситуации не отступил, дало мне желаемое.

Состояние моих штанов еще пару месяцев было вводной многих совещаний, которые к слову проходили очень эффективно, но весьма легко и не принужденно.

Прошло более трех лет, и в данный момент я руковожу подразделением численностью 60 человек, правда уже в другой компании, но тот момент, именно то собеседование, целиком и полностью изменило мою жизнь. И нет, я не предал компанию, которая меня приняла, они потеряли значительную часть рынка, и сильно сократились закрыв множество филиалов и оставив тысячи людей без работы.

Для себя вынес мудрость, идти к намеченной цели, даже если внезапно лопнули штаны.

В компании, где мне не дали вырасти, за год сменили 3х руководителей, и в итоге дали рост внутреннему человеку наплевав на отсутствие опыта.
1212

Собеседование с доставкой на дом.

Развернуть
Устраивался как-то брательник на работу. 18 лет, опыта ноль минимум, но сам не дурак. Прилетает хорошее предложение курьером. Условия обычные, но главное недалеко от дома: минут 15-20 пешком.

Приезжает в контору, собеседуется. По итогам его кандидатуру одобряют. И тут начинают рассказывать сказки о вакансии. Конечно выясняется, что работа ни хрена не курьерская. ПРИЕХАЛИ. Но он парень позитивный - решил идти до конца.

Собирают, значится, троих оставшихся в живых, и решают вывезти их в поле, показать как работа работается. Грузят в тачку, вбивают адресок в навигатор, и в путь. Со своими длинными отростками брат ехать может только впереди, и естественно в навигаторе пункт назначения "Жопа Мира" он видит отлично. Только вот пролегает он прямо под окнами его дома.

Проезжая дом, не долго думая, выдает:
- Вот тут остановите.
Водила в непонятках останавливает, а Ивашка молча, как герой боевика выходит, и не оборачиваясь на взрыв на машину, уходит в закат домой.
Лишь выбираясь из машины, краем уха услышал тихий голос девчонки с заднего сидения:
- Я пожалуй тоже пойду.

Манагер-водитель, наверно, еще долго осмысливал: как на этом этапе можно проеб..потерять сразу двух соискателей =)

Всем хорошего настроения, и нормальных работодателей.
2667

Все равно обидно

Развернуть
Однажды моей маме позвонила ее давняя подруга. После стандартного "привет-как дела-нормально" последовала история о том, что младшая дочка очень нуждается в работе. "Света твоя работает, значит и Танечку устроить может". Мама с логикой согласилась и перезвонила мне.

Я ни разу не участвовала в подобных авантюрах, зато была в дружбе с девочкой из подбора персонала.
- Не вопрос, пусть пришлет резюме, подберем что-нибудь.

Данную информацию я транслировала маминой подруге, резюме было направлено в тот же вечер.

Через три недели, когда я уже благополучно забыла и про Танечку и про мамину подругу, звонит мне Аня из кадров.
- Что случилось с Таней?!
- Я ничего не слышала. Что вообще было?

Оказалось, что Тане на следующий же день позвонили насчет собеседования. Таня оказалась очень занятой персоной, сперва попросила недельную отсрочку, потом сто процентов назначили собеседование в понедельник, в понедельник Таня звонит, что не сможет прийти, давайте в среду, и вот уже неделю абонент не абонент.

Сперва я попробовала сама позвонить девушке, телефон был не в сети, потом написала на почту, потом позвонила маминой подруге, трубку не взяли.

Через месяц мама рассказывает, что подруга наконец ответила.

- Дело в том, что Танечка когда ей первый раз звонила девушка из HR уже оформлялась на работу.
- А почему тогда не позвонила и не отменила собеседование?
- Ну, ты же устроила это собеседование, она боялась тебя обидеть.
1687

Собеседование

Развернуть
Собеседование в финансовой компании:
- Вы претендуете на должность менеджера?
- Да.
- Как насчёт небольшой игры? Продайте мне эту ручку!
- Ручку?! Я в жопу тебе эту ручку засуну, а ты её достанешь и продашь, и свою почку заодно! Чтоб деньги через неделю были! Ясно выразился?
- Ээээ... А, теперь поняла, Вы в отдел урегулирования просроченной задолженности? Хорошо, завтра можете приступить к работе.
2947

Но денег мы Вам, конечно же, не заплатим

Развернуть
Сегодня у меня какой-то день воспоминаний об ахуительных историях, связанных с работой. Усаживайтесь поудобнее, расскажу про одну свою попытку трудоустройства.

Полтора года назад был в "активном поиске", причём даже не второй половинки, а целого жизненного занятия - работы. Искал я её не где-то, а в самой столице нашей родины. И случилось мне заглянуть в одну фирму, которая будто бы первая во всей России в каком-то там сегменте. У нас щас какую фирму не возьми, так она обязательно где-то видит себя первой - не новость.

Сама вакансия предлагала много всякого, но в несколько размытых формулировках. Но тому, что пишут в интернете, я обычно не верил, предпочитал очную явку и выяснение на месте. Отослал резюме, получил приглашение, приехал. Встретила девочка в рубашечке, помощница HR'а и ласковым голосом, как по написанному, начала рассказывать про то, что я получу, и какие у меня обязанности.

Об обязанностях надо сказать отдельно - работа, как и сама фирма, очень серьёзная, поэтому обязательным условием было (по крайней мере на первое время) жить в пешей доступности от офиса, быть готовым примчаться хоть посреди ночи, а также подходить с осознанием к сложности задач и не жаловаться, если работать придётся по 12, а то и по 14 часов в сутки.

Плюшек было много: тут тебе и перспектива карьерного роста, и обучение у передовых специалистов страны, и участие в интересных проектах, способных продвинуть Россию в будущее, и знакомство с иностранными труЪ экспертами, и возможность обучаться вышке по профилю за счёт фирмы, и получение всяческих сертификатов, и извечно интересные задачи, и даже чай с печеньками.

Когда девушка дала себе возможность перевести дыхание, я-таки спросил о зарплате. Сначала мой вопрос заставил её ненадолго замолчать, но очень быстро она вернула себе уверенный вид и с видимостью непоколебимой веры в дело фирмы поучительно ответила, что сначала пройдут три месяца обучения, в ходе которых я буду задействован в самых важных и передовых проектах, а потом будет приниматься решение о том, стоит ли меня брать в их крутую команду. В период обучения мне, разумеется, никто платить не будет, но работать я буду как на самой настоящей (да ещё и непростой) работе, что и является, по разумению организации, самым очевидным ништяком.

Учитывая стоимость съёмной квартиры в Москве, а также жизни там в принципе, я до сих пор коплю, чтобы позволить себе работать в таком перспективном месте :)
Но денег мы Вам, конечно же, не заплатим
5389

На собеседовании

Развернуть
- Как вы считаете, чего вам в данный момент больше всего не хватает в жизни? – спросили меня на собеседовании.
«Говорящего кота или обаятельного инопланетянина дома. Как в ситкомах 80-х и 90-х. Чтобы он давал мне остроумные комментарии и по-настоящему хорошие жизненные советы», - подумал я. Но ответил как обычно:
- Возможностей для саморазвития.
1439

HR-скрипт 404

Развернуть
Каждый уважающий себя HR на собеседование поинтересуется у Вас "почему же Вы бросили свою предыдущую работу?", если таковая была.
Вы конечно постараетесь ответить честно и может даже вас ответ их устроит, но в самом конце, когда наступит время блитц-вопроса: "Есть ли у вас ко мне вопросы?" постарайтесь в этой суматохе бесконечно одинаковых желаний "когда перекуры?" и "почем зарплата?" втиснуть одно предложение:
- А почему люди увольняются от Вас?
И вы не поверите насколько узок спектр ответов в этом плане и как перые 2 минуты от этого скрипта провисает вся система жизненного опыта сидящего перед вами человека.
Хорошо если еще ответят. Могут и проигнорить этот вопрос, сославшись на "корпоративную тайну".

Послесловие.
Давно я не хаживал по барским отсеивателям.
647

Почему мы должны выбрать вас: лучшие ответы на популярный вопрос рекрутеров

Развернуть
Пользователи сервиса вопросов и ответов Quora вспомнили самые яркие ответы кандидатов на стандартный вопрос многих менеджеров по персоналу о том, почему компания должна взять их на работу.

Вопреки теории

Пользователь Quora Гаурав Сингх рассказал о своем опыте прохождения собеседования в одном из крупнейших банков в США. Менеджер по персоналу заявил ему, что «организация не берет на работу людей с невысокими оценками в колледже, поскольку они обычно хуже работают». Сам Сингх не был отличником, поэтому ему задали очевидный вопрос:

Кандидат не растерялся и ответил, что гипотеза о том, что люди с невысокими оценками работают хуже, несостоятельна и является предположением, которое не основано на данных. Кроме того, даже если бы эта гипотеза оказалась правдой, то она все равно потребовала бы наличие таких людей, как Сингх, которые могли бы служить её подтверждением. Это объяснение устроило представителей банка, и Сингх получил работу.

Вы же решаете

Саураб Сингх во время интервью для прохождения стажировки в Microsoft также услышал знаменитый вопрос рекрутеров. Молодой человек не обладал большим опытом прохождения интервью и его впервые просили рассказать о том, почему выбрать должны именно его. Вопрос последовал после продолжительного обсуждения технических моментов, так что шокированный Сингх смог вымолвить лишь: «Я думал это вы решаете, почему меня нужно взять». Интервьюера вполне устроил этот ответ.

Вам все равно кого-то нужно будет нанять

Разработчик Акшай Кумар поделился историей своего знакомого, который хотел сделать карьеру в области финансов. Как и в предыдущем случае, он не мог претендовать на высокооплачиваемую позицию из-за невысокого среднего балла оценок в университете, однако ему каким-то образом удалось убедить HR-менеджеров в том, что он достоин пройти на следующий этап отбора. В конечном итоге он дошел до интервью с одним из зарубежных директоров организации, который специально ради выбора нужного кандидата прилетел из-за границы.

В ответ на вопрос о том, почему компания должна выбрать на высокую должность финансового аналитика именно его, молодой кандидат заявил, что лучше всего подходит для этой работы по одной причине:


По словам Кумара, из всех кандидатов был нанят лишь один и им оказался его смелый знакомый.

Если вы не возьмете меня в Facebook, то я создам новый Facebook

Пользователи Quora вспомнили и историю сооснователя WhatsApp Брайана Эктона. Во время интервью в Facebook его спросили, почему именно он подходит для работы над соцсетью. Якобы Эктон дал амбициозный ответ:


Уверенность в себе не помогла Эктону получить работу, и позднее он сдержал обещание, вместе с Яном Кумом создав мессенджер WhatsApp, за который Марк Цукерберг заплатил $16 млрд.

Я очень устал

Пользователь Ришаб Бальди рассказал историю своего знакомого, который однажды активно искал работу и постоянно ходил по собеседованиям. На одном из них ему задали популярный вопрос с просьбой описать свои преимущества. Обычно спокойный кандидат был так измотан, что сорвался:


Спросите конкурентов

В заключение, Дэн Огден привел, по его мнению, лучший ответ на вопрос «почему мы должны взять именно вас» всех времен и народов, который услышал от одного из кандидатов:
PS. Утром у меня собеседование в место, которое значительно лучше меня, к тому же это будет мое втрое собеседование, ни на что особо не надеюсь, просто трачу ночь на советы по прохождению) Пожелайте удачи)
1441

Ищу я значит работу, звонят мне всякие "работодатели"....

Развернуть
Из вчерашнего разговора по телефону...
"Мы маленькая, никому не известная компания, которая непонятно чем занимается и нам нужен специалист по СММ. Зарплата в Москве будет как будто вы всё ещё работаете в регионе стажёром, первый месяц будет только обучение, чем же мы всё-таки занимаемся, по результатам которого мы из претендентов выберем лучшего, его и возьмём. Нет, конечно же этот месяц не оплачивается."

Всё, что я смог выдавить из себя, было: "Удачи".
1546

HR Пигалица или рассказ старого инженера

Развернуть
На волне постов про HR

К сожалению, на HR у нас не учат, а значит, настоящих профессионалов своего дела - очень мало. Многие идут в HR от безысходности найти себя в профессии, особенно когда специальность полученная в институте - "Социальный педагог" или что-то в этом роде.

Историю рассказал мне отличный мужик, пожилой инженер лет 60, который занимался всю жизнь бурением, от льдов Канады до песков Ближнего Востока. Человек простой, плотного телосложения, среди своих "Михалыч".

Последнюю вахту Михалыч отпахал в Канаде, собрав "длинные канадские доллары" и поняв, что здоровье уже не то, решил вернуться в Москве и все свободное время проводить с внуками. Но года через два, сидения в кресле, Михалычу захотелось "движухи". Супруга была против опять отпускать мужа туда "куда сам черт не заглянет", но видя его мытарства по квартире, разрешила устроиться на работу в офис, чтобы чувствовал себя при деле.
Для тех кто не в теме, есть такие главные инженеры (люди с гигантским опытом), которые следят за разработкой проекта из офиса, контролируют сроки, дают наставления, что делать в критических ситуациях и готовят отчеты для высокого руководства.

Михалыч заказал на хедхантере резюме и тут же повалили звонки. И вот назначили ему собеседование в Москва-сити. Михалыч, тогда на даче живет, ему как раз добираться по прямой. Приезжает, офис дорогой, стиль Хай-Тек. Показав паспорт брезгливому охраннику, Михалыча проводили в комнату для собеседований. Его собеседницей была девачко, лет 25, в строгом костюме и очках. Бизнесвумен - не подойти не подъехать. Михалыч был одет в джинсы, клетчатую рубашку и очки с роговой оправой. Девушка брезгливо смотрела в сторону Михалыча, даже говорить с этим стариком ей не очень хотелось. Но все таки, она вывалила свои вопросы:

- Почему вы хотите работать в нашей компании?
- Дык, зарплату вы хорошую предложили на сайте, вот я и пришел.

- Кем вы видите себя, через 5 лет в нашей компании?
- У меня через пять лет два внука подрастут, буду на рыбалку ходить с ними, а с работой посмотрим.

- Какая ваша главная слабость?
- Да вот сердце пошаливает и давление, если погода дрянная.

- Как бы вас охарактеризовали ваши коллеги?
- Да черт его знает, наверное сказали бы, что злой как собака, огреет мало не покажется, ну а так вообще, наверное скажут, что нормальный мужик. (На самом деле золотой)

- Какие ваши увлечения, у вас есть хобби?
- Рыбалка, вот собак держу двух "Рыжика" и "Гусара" (далее демонстрация фотографий). Гусар - немецкая овчарка, я его на рынке купил, пародистый, красивый зараза, а Рыжик сам прибился. Подошел к забору и не отходит, холера такая, ну пришлось взять, сердце то не железное, на домашних харчах вымахал, а кличка прибилась... Рыжик да Рыжик.

Девушка выражала свое отвращение всем своим видом, через несколько десятков дежурных вопросов, она встала, поблагодарила его за собеседование и сказала "Извините, но вы нам не подходите, к сожалению, я вижу, что вы не заинтересованы в личностном развитии и вас привлекает, только финансовая составляющая, мы ищем человека с более серьезным потенциалом. Желаю вам всего доброго. Ну Михалыч и ушел, а точнее поехал на другое собеседование.

Через два дня звонок. Звонит мужик.  
- Василий Михайлович, здравствуйте, говорит нач. отдела развития ________ месторождения, я увидел ваше резюме и понял, что вы нам подходите, зарплату даем в полтора раза больше, чем было указано в резюме, когда вам удобно выйти
- Извините, но меня уже пригласили в компанию N.
- Приходите к нам, я договорюсь, мы еще поднимем.
- Извините, но я уже договорился, слово свое всегда держу.

Вот так Михалыч стал моим коллегой, настоящие HR специалисты сразу разглядели в нем невероятного профессионала.

Что касается подобных брезгливых барышень. Я не понимаю, как можно доверить глупой девочке право оценивать людей и делать выводы о их работе. Как может девочка с непонятным образованием, оценить профессионализм инженера, экономиста, юриста, переводчика? Возможно, с менеджером по маркетингу и можно сыграть во все эти игры типа "продайте ручку", но не с пожилым инженером 60 лет, советской закалки. Человек прямой и говорит, что думает, тем более учитывая специфику его работы.

Вывод: работа HR специалиста очень важна, это должен быть человек понимающий, грамотный и чувствующий, умеющий найти подход к человеку, который волнуется, переживает, к пожилому и к молодому.
HR Пигалица или рассказ старого инженера
2233

История про ту тетку из отдела кадров уже на радио

Развернуть
Сегодня ехал в маршрутке и по какому-то радио после выпуска новостей пересказали пикабушника Inwk про ту бомбезную кадровичку. Во многих пабликах ВК уже это перепостили, СМИ утащили, я думаю, и на ТВ было. Такими темпами о ней скоро во всем мире узнают. Неужели ее и после этого уговорят не увольняться? 

Вот лишь несколько крупных новостных сайтов, опубликовавших сей рассказ:
-
-
-

Таким образом годный пост может попасть не только в "Горячее" и "Лучшее", но и стать чуть ли не главной новостью основных СМИ. Вот, что сила Пикабу делает.

P.S. , ты в телевизоре на радио. Продолжение будет?)
1740

HR-прелюдия к собеседованию

Развернуть
Про HR говорите.. Не могу мимо пройти

Года 3 назад я была на собеседовании в айтишной компании в Питере. Сейчас уже никого не удивишь разговорами с HR до собеседования со специалистом, а тогда для меня это было что-то новое, но раз надо поговорить, значит надо..

Немножко выдержек из общения

HR: Здравствуйте, я HR компании такой-то, я занимаю эту должность 15 лет и за это время заработала самые положительные отзывы. Я работаю в любых условиях и готова найти любого кандидата для любого проекта с любыми целями, любыми способностями, любыми пожеланиями, надеждами и стремлениями. Я всегда бережно отношусь к нашим сотрудникам, ценю их личность, <пропущено еще 5 минут разглагольствований>, надеюсь мы с вами подружимся, вот я вижу, что вы уже заинтересованы. А что вы можете сказать о себе?
Я: (хм.. надо как-то соответствовать) Я разработчик, архитектор проекта, занимаюсь этим 10 лет и заработала самые положительные отзывы. Я работаю в любых условиях, если есть печеньки, бережно отношусь к тестерам, ценю их личность, ... (тут меня прерывают)
HR: достаточно было сказать "я программист"


HR: Вы можете завтра выйти на работу?
Я: Нет, так как мне еще нужно отработать положенный срок на текущей работе
HR: То есть вы ищете работу еще не уволившись со старой??
Я: Я бы сказала, что так делает большинство людей, но если вас это успокоит, на текущей работе в курсе, что я собираюсь потихоньку уходить
HR: Некрасиво как-то...


HR: Что вы будете делать, если мы скажем, что берём вас?
Я: Умру от радости Подумаю, устраивают ли меня условия, оценю другие предложения
HR: Вы что, ходили на собеседования в других компаниях??
Я: Я у вас единственный кандидат на должность?
HR: что? Нет конечно, у нас серьезная компания мы проводим тщательный отбор, я занимаю эту должность 15 лет и за это время заработала самые положительные отзывы..
Я: А чем компания отличается от кандидата в этом случае?
HR: компания больше


Шел второй час разговора с HR...

HR: Вы наверное хотите узнать, что из себя представляют наши специалисты?
Я: Я бы хотела поговорить хоть с одним из них
HR: Обычно собеседование со специалистом происходит после общения со мной
Я: А когда приблизительно настанет этот момент?
HR: когда я решу, что выяснила про вас достаточно

Это было первое и последнее (надеюсь) собеседование, когда я встала, поблагодарила за потраченное время, попрощалась и ушла.

Уже в спину мне прилетело "Так мне вам не звонить?"

Не звоните мне больше никогда. Никогда....
358

Снова про hr

Развернуть
На волне постов про собеседования и hr поведаю и свою историю.

Была я как-то на собеседовании в одной юридической консалтинговой фирме на должность помощника юриста.
Следует уточнить, что где-то за полгода до происходящего я уже была на собеседовании в этой компании на ту же должность, общалась при этом с другой hr, потом долго общалась с юристом, все прошло хорошо, мы друг другу понравились, но в итоге взяли человека с опытом работы, я же только окончила университет, была без опыта, поэтому обиды на них не держала и когда увидела снова эту вакансию, решила попробовать еще раз, тем более, что у меня появился опыт работы.

На собеседовании меня спросили про оффшоры, попросили объяснить, что это, что мне известно про них и тд. А у меня был по ним отдельный предмет (учусь в магистратуре параллельно), который я сдавала где-то за месяц до этого. Ответила я примерно так же, как и на предыдущем собеседовании, возможно немного подробнее, так как уже знала больше нюансов.
В итоге после моего монолога hr выдала "у меня такое чувство, что вы это все предварительно зубрили, слишком гладко все рассказываете, расскажите лучше свое мнение". Объяснила, откуда мне это известно все, высказала свою точку зрения, и все равно её это не убедило :/ 
Итог - "мы вам перезвоним". Конечно, никто мне не перезвонил, и встречи с юристом тем более не состоялось.
Обидно на самом деле, что часто из-за предвзятого мнения hr, не разбирающегося в вопросах, которые он задает, не удается пообщаться со специалистом.


P.S. данный пост меня уговорил написать , которому понравилась моя история)
1691

Будни Админа

Развернуть
Пришел на собеседование устраиваться админом в одну шаражку... Есть такое дело- шабашить для наполнения семейного бюджета. Сижу на стульчике в отделе кадров, ожидаю своей очереди. Все кругом чистенькое и бизнес-стайл. Тайком впитываю энергетику коллектива и их повадки- админы-шабашники в этой области наделены особым чутьем- им часто приходится общаться с самыми разными деловыми и социальными группами. Тайком наблюдаю за стервозного вида "менеджером по персоналу" - девочка лет 20-25, со строгим деловым макияжем, костюмчик по фигурке- вся такая из себя леди-босс. И явно альфа-самка в отделе кадров. Конечно же, сразу после начальницы, у которой и было назначено моё собеседование.
И вдруг после очередного "душевного" разговора по телефону с очередным соискателем
в стиле "я госпожа- ты говно" девочка картинно начинает возмущаться- опять телефон перестал работать. Как водится- призвали админа, ждут с нетерпением, обсуждая, как все криво работает у этих айтишников и когда наконец это кончится. Весь курятник хором поддерживает Верочку альфа-самку- я же с удовольствием наблюдаю и слушаю- пока не раскрыто, что я пришел сюда админом устраиваться- нужно получить максимум позитива.
Через 5 минут (что по меркам многих организаций вполне себе реактивно) в комнату входит характерного вида очкарик с поникшим взглядом и без разговоров направляется к телефону Верочки. Та аж встрепенулась- и вся свара принялась причитать и охать в тон главной заводиле- приводить художественную составляющую беседы не буду, скажу лишь то, что на парня-админа(а судя по всему это был именно он) это не произвело ровным счетом никакого впечатления. +50 баллов админу, начинаю потихоньку симпатизировать будущему сослуживцу. Тот с отрешенным видом подходит к телефону мадамы, снимает трубку, выдерживает драматическую паузу и молча протягивает трубку Верочке. Не сделав пока что ничего во имя спасения телефонного аппарата. Девушка недоуменно смотрит на протянутую ей трубку, подносит её к уху и по лицу становится видна вся гамма эмоций. И Верочка восклицает- я же, мол, не дура совсем, я слушала трубку, гудки не шли и телефон не звонил....
На что парень разворачивается на 180 и уже на выходе из комнаты выдает приговор:
-Телефон не звонит не потому что он не работает, а потому... ЧТО ВЫ НАХРЕН НИКОМУ НЕ НУЖНЫ!!
Занавес.

P.S. В ту контору я устраиваться не стал- драматичность ситуации подсказала мне единственный выход- беги отсюда!!!!
798

Свалить бы

Развернуть
Искала работу, пришла на собеседование, дали тестовое задание, сижу, доделывать и слышу перешептывание сотрудниц за соседним компьютером, одна другой говорит: "вроде, шустрая, хорошо бы ее взяли, и я уже смогла свалить отсюда".
В общем, я "свалить оттуда" ей не помогла.
435

"Вы нам не подходите"

Развернуть
Всем привет) история, как я искал работу)

Сократили меня из сбера, пошел таксовать. Такси, это хорошо, но хотелось постоянную и официальную работу.
Диплом только получен, за спиной 3 месяца в сбере и то, не сказать, что по специальности, экономист я.
Везде требуется опыт, а где же его взять?
В один прекрасный день, увидел объявление на двери аптеки одной крупной сети: "Требуется экономист, работа с программой 1С. Можно без опыта работы"

На моём телефоне сразу же появился номер телефона и через минуту я уже общался с девушкой или женщиной на том конце провода. Я - я, д - девушка:
Я:"здравствуйте! Я по поводу работы экономистом!"
Д:"здравствуйте! Какое у вас образование?"
Я:"высшее экономическое".
Д:" вы нам не подходите" (! внезапно !)
Я:" а почему?"
Д:"видите ли, у нас полностью женский коллектив, вы не сможете влиться в коллектив"
Я, пытаясь хотя бы выбить встречу:" так может быть я хотя бы подойду к вам, мы все обсудим и после этого, я уверен, вы поменяете свое мнение. Я без проблем найду общий язык с потенциальными коллегами"
Д:"нет, вы нам не подходите, до свидания"

К слову, сейчас работаю в коллективе, где 28 женщин и 2 мужчин, включая меня, проблем нет))
8960

У вас мало друзей ВКонтакте, мы вам перезвоним

Развернуть
Всегда сидел на Пикабу без аккаунта, но позавчера произошло то, от чего у меня дико бомбануло. Не выдержав, решил зарегистрироваться и рассказать, что случилось с другом.

Я работаю в средней московской компании в продажах. Мой друг на днях уволился со старой работы после того, как у них сменился начальник отдела. Пока искать новое место работы не начал, но я предложил зайти на собеседование к нам в компанию (требуются специалисты по продажам, которые разбираются в технике). Дал ему телефон и электронную почту HR-отдела.

Он записался на пятницу. Опыт работы подходил идеально (продажи в той же самой сфере, корпоративные клиенты), имеет высшее техническое образование. С прошлой работы есть несколько грамот за первые места и даже корпоративные знаки отличия (что-то вроде медалей и т.д.). То есть в продажах он себя чувствует как рыба в воде, хотя сам эту профессию не очень любит.

Я попросил, чтобы он не афишировал, кто его пригласил. Моего друга в целом всё устроило, тем более я рассказал о деталях. Своего руководителя отдела я сразу предупредил о собеседовании, рассказал ему кратко о своем друге. В конце рабочего дня по просьбе руководителя я позвонил рекрутеру, которая собеседовала моего друга (молодая девушка, работает у нас недавно). Спросил, понравился ли ей новый кандидат. Состоялся следующий диалог:

- Ну как он?
- Не знаю, показался странным. Наша компания ему откажет.
- Почему? - тут я очень сильно удивился.
- Плохая характеристика после прохождения теста. И еще я его ВКонтакте нашла, а у него в друзьях только 6 людей. Значит, плохо в коллективе освоится.
- Это откуда такие выводы?
- У меня высшее психологическое образование (ничего не имею против гуманитариев, сам получал гуманитарное образование).

У меня в этот момент просто бешено бомбануло. Я пошел к начальнику, выложил всё как есть. Он ох*ел и сказал, что решит вопрос. Чем закончится - не знаю. Напишу на следующей неделе.
2454

Дискотека по собеседованию

Развернуть
Дискотека по собеседованию
6179

Собеседование

Развернуть
Пару дней назад снился сон, что проходил собеседование на какую-то работу (к слову, работа у меня в действительности есть). Решал какие-то тестовые задачки, сдал ответы каким-то двум мужикам и собственно сон закончился. Сегодня приснился сон, что они мои ответы проверили и пригласили на повторное собеседование. Ответственно подошли к приему на работу, не забили.