Собеседование

Постов: 236 Рейтинг: 627865
2075

Хороший план

Развернуть
Хороший план
1847

Ну хоть описание хорошее

Развернуть
Ну хоть описание хорошее
1397

Вот так работают некоторые HR

Развернуть
Вот так работают некоторые HR
Просматривала резюме и нашла вот такой комментарий. Оставила моя предшественница. Кто в курсе, что за методика отбора такая?

P/S. Самое печальное, что это был комментарий руководителя отдела по подбору персонала
2534

Знание англицкого

Развернуть
Приходит ко мне кандидат, у которого в резюме написано "английский базовый, немецкий базовый".
Наивно предполагая, что базовые знания языка предполагают как минимум понимание простых фраз, во время беседы с кандидатом я переключаюсь на английский:
— "Unfortunately I can't verify your German, but could you really understand English?"
— Я не понимаю иностранных языков...
— Ничего страшного. Программист должен уметь главным образом читать и понимать. Давайте абзац из книжки переведем...
— Я не читаю по-английски.
— А что означают слова "английский базовый" в Вашем резюме?
— Я знаю три слова: insert, update и delete. И мне их хватает.
И тут из-за монитора высовывается сотрудник с примерно втрое меньшим окладом, чем хочет данный кандидат, и спрашивает: "А как же select?!"
1721

Вежливая

Развернуть
Владелец бизнеса был человек живо интересующийся своим делом. Он старался участвовать во всех процессах. В тот раз его занесло на собеседование.

Все вопросы по работе были заданы, ответы получены, но бизнесмен решил уточнить один специфический нюанс.

- Катерина, а вы работали с... с...

А слово и забыл. На языке вертится, а произнести никак.

Катерина судя по блеску в глазах поняла о чем вопрос, но предпочла вежливо молчать, а через минуту, когда слово нашлось, спокойно и профессионально ответила.

Когда уже разошлись после договоренности быть на связи, бизнесмен сказал HRу:
- Ее обязательно возьмем. На встречи с собой брать буду. Она начальство не перебивает и мне не придется быть в неловком положении.
3383

Собеседование

Развернуть
HR: Что у вас получается лучше всего?
Я: Я умею ругаться.
HR: У нас этим занимается Мария.
Я: Нах*й Марию!
HR: *смотрит с интересом*
1950

Стрессовые интервью

Развернуть
Сегодня у нас мини-пост на тему стрессовых интервью.

Для начала, что это такое. Представим, что вы хотите нанять нового главбуха. Помимо основных требований к квалификации от него (ладно, будем честны - от нее) требуются определенные личностные качества, а конкретно - стрессоустойчивость. Ну то есть во время прокурорской проверки главбух должен знать что и кому можно говорить, а не истерить и сдавать всех и вся. Вот для этой проверки и существуют стресс-интервью.

Так вот, я не буду распространятся на тему того, какая методика издевательства над кандидатом наиболее эффективна. Я скажу о простой вещи, которую практически все рекрутеры или не знают, или не делают:

После такого собеседования рекрутер должен сказать кандидату, что только что он проходил стресс-интервью, извиниться за возможные неудобства и негативные эмоции. Внезапно, правда?

Если этого не сделано, то вы не тонкий психолог, не умелый интервьюер и не знаток человеческих душ.
Вы - охамевшее говно.
6851

Как соблазнить девушку

Развернуть
Проходил собеседования на техническую вакансию.
Всегда приходилось сперва общаться с кадровиком. Вопросы стандартные, зачастую шаблонные. Оно и понятно. Они обязаны опросить соискателя по установленной в компании методике, я ответить согласно своему разумению.
Как соблазнить девушку
Одна молодая женщина-кадровик, начальник отдела, симпатичная надо сказать, не стала отходить от общепринятых норм и задала один из самых популярных вопросов в одной из вариаций.
- Какая книга вам запомнилась больше всего?
Уже хотел ответить стандартно, как и подобает на собеседовании, но заметив, с какой подчеркнутой важностью она себя ставит, ответил.
- Как соблазнить девушку за двадцать секунд.
Начальница сразу изменила выражение лица и с любопытством поинтересовалась.
- И как же?
- Никак. Зря только деньги потратил.
Тут я увидел вместо строгого сотрудника, совершенно другого человека.
- Вопросов у меня к вам нет. Если вас все устраивает, я отведу вас к руководителю отдела.

Руководитель был с юмором, больше шутил, чем задавал вопросы по существу. Но с ним то, я уже держался подчеркнуто строго.
2675

Самое необычное собеседование-2

Развернуть
Где-то 2009 год, я - автомобильный журналист - ищу халтуру. В Екатеринбурге массово закрываются журналы и сайты, поэтому собеседований много, а толку - с гулькин нос. Прихожу на собеседование в один автомобильный портал с посещаемостью 4 000 уников в сутки. Пафосный офис, люстра с вентилятором, зеркальный потолок. Напротив меня - редактор (дево лет 24), дизайнер и, почему-то, фотограф.

Я долго и трепетно рассказываю, для кого уже пишу в городе, показываю свои работы, корпоративные издания автоцентров (да, до 2008 года множество автосалонов выпускали свои издания), привожу примеры федеральных работ. Наконец, утомленное дево произносит:

- Спасибо огромное, мы все поняли. Боюсь, вынуждены вам отказать.
- Да? Почему?
- Понимаете... (мнется)... у вас очень высокий уровень. ОЧЕНЬ. И, боюсь, что нам всем придется расти вслед за вами.
- Это плохо?
- Нет-нет это превосходно. Но нам надо будет повышать уровень отдела продаж, общей организации, пересматривать качество используемых фото, проводимых тест-драйвов, новостей и обзоров. Сейчас-то мы все берем на АвтоРевю, но с вами нам придется делать это самим.
- WAT?
- Ну, мы ищем слабенького и, желательно, малоопытного журналиста. А такие как вы - нам не нужны!
Самое необычное собеседование-2
Думаете, они закрылись? Черта с два. Они и сейчас существуют, собирая 2 000 уников в сутки и копируя тест-драйвы с АвтоРевю.
2865

Собеседование с кандидатом

Развернуть
Собеседование с кандидатом
7809

Как зарекомендовал я себя на собеседовании

Развернуть
Искал работу в 2012. Начитавшись мотивирующих сайтов по этой теме пришёл собеседоваться. В графе '' зарплата'' я указал 1 000 000р. Я и не мог подумать, как дальше все пойдёт! Когда резюме прочитала девушка из администрации, спросила - что серьёзно ли я это написал. Я одобрительно кивнул. Она отлучилась на минуту и далее сказала пройти к заму.
В этот момент я думал, типа '' нихуя себе! ".
Он тоже спросил серьёзно ли я настроен.
С физиономией человека, который привык получать что желает, я убедительно покивал, дав ему понять, что у него нет возможности мне отказать.
Зам помялся перед ответом, и выглядел несколько покинутым.  Сморщил лицо,и сказал -
''Не приходите больше''.
Я молча развернулся и ушёл.


В общем это, не читайте мотивирующих текстов.
3961

На собеседовании в РосЕвроБанке мужчину высмеяли из-за декретного отпуска

Развернуть

Вячеслав Насонов
соискатель должности в РосЕвроБанке
«Руководитель, который первый подошел на встречу, говорит: «Представляешь, Петрович, у нас тут уникальный кандидат сидит!» «И чем же он уникален?» — в саркастическом тоне отвечает другой. «Да вот, в отпуске по уходу, говорят, сидел, с ребенком нянчился. Ну, что же это творится у нас такое в России, уже Европа совсем окончательно нам на пятки наступает», — не унимался второй. Но и далее ко мне начали относиться как к нашкодившему школьнику, говоря: куда ты сумку поставил, почему ты так сидишь и так далее. Начали обсуждаться не мои профессиональные качества и компетенции, уклон был сделан непосредственно на зазорность того, что я в российских реалиях это осуществил, почему не жена этим занималась, когда актуально было спросить о моих компетенциях рабочих. Но не в этом суть, да, и сказали мне, что им не нужен «такой сотрудник, который неделю будет работать, а две недели, а то и три сидеть на больничном по уходу за ребенком». Они говорили: «Ну, давайте, Вячеслав, заставьте нас прослезиться от такой истории, может быть, и тогда мы подумаем, брать вас или нет». И в конце нашего разговора, который продлился, к сожалению, а может быть, к счастью, недолго, они сказали, что «и зачем вообще с нами встречались, вы сейчас времени нашего в денежном эквиваленте потратили столько, сколько за всю жизнь вы, Вячеслав, не заработали и не заработаете ни когда». На чем со мной распрощались, даже не распрощались и ушли». РосЕвроБанк вступил в дискуссию в комментариях. И, в частности, пообещал провести расследование.
Татьяна Канунникова
руководитель пресс-службы РосЕвроБанка
«Во-первых, описанное в посте поведение недопустимо, и у нас оно точно так же вызывает возмущение, поэтому руководство банка уже с утра начало проводить служебную проверку, и, естественно, будут какие-то результаты. На сегодня нам известно только то, что описано одной стороной, той самой Катрин, в соцсетях, но мы должны изучить и нашу сторону, переговорить со всеми сотрудниками внутри и понять вообще, что произошло на самом деле. Естественно, мы будем приглашать этого соискателя к нам, естественно, мы будем все вместе собираться, обсуждать эту историю, чтобы все собрались за одним круглым столом, и была какая-то ясность внесена в это все. Потому что там слушать одного, потом слушать второго, собирать это все вместе — это как-то просто непонятно будет. Каждый будет говорить своё, а если мы все соберемся за одним столом, как-то будет все яснее».
Также в посте было сказано, что молодой человек претендовал на должность менеджера по работе с корпоративными клиентами. Собеседование вели руководители этого подразделения банка.


3977

Моя история трудоустройства...

Развернуть
Вот вы тут про HR  и прочие прелести устройства на работу пишите, поделюсь и своей историей.
Начало 2000 года, я придя из рядов вооруженных сил РФ и успев поработать за еду (талоны на питание, шмотки в магазине на работе) озадачился поиском работы которая будет помимо удовлетворения от хорошо выполненной работы приносить ещё и материальную прибыль.
В итоге не то в центре занятости,не то в какой то газете нахожу вакансию по своей специальности, да ещё и с вполне себе неплохой заработной платой. Звоню: так и так я тот то, тот то умею то то. Мне в ответ: это майор такой то, вы нас, вроде как, устраиваете если готовы снова одеть погоны то велкам. Найти говорит нас просто выходишь на остановке "По требованию" заходишь в ворота и в первый подъезд, там скажешь что по работе, тебя отведут. И название говорит, аббревиатуру какую то. Ладно, жить то надо, еду куда сказали выхожу, нахожу ворота, первый подъезд, захожу. Аквариум с надписью "дежурная часть", сидят страшные дяденьки в форме, я говорю по поводы работы, они на меня ещё так странно посмотрели.... Отвели меня наверх, к ещё одному военному дяденьке, майору. Вот думаю сошлось, нашёл. Дяденька майор данные мои записал и говорит:- иди в дежурку обратно, тебя там проводят, щас мы придем на собеседование.
Отвели меня из дежурки в спортзал, посомневался я ещё, ну думаю нормативы там может сдать какие, подтягивание например, или челночный бег, или просто другого помещения нет. И тут начинается самое интересное, заходят два HRа ростом примерно 2 метра и шириной такие же. Короче быстро свет выключили..... Очухиваюсь от запаха нашатыря, вместо лица красно-синее пятно, левый глаз не видит. За что? Почему? Что я не так сделал?
А спросить уже некого, ушли кто собеседование проводил. Домой короче поехал, не прошел собеседование.
Неделю лежу дома, лечу лицо, в таком виде всё равно не возьмут никуда.....
Думаю, может что сказал не так, еду обратно, опять к майору: Вы, говорю, меня наверное неправильно поняли, я к вам связистом хотел устроится.
- А чтож ты, говорит, сразу то молчал, отвел меня к капитану, с капитаном пообщались, он вроде как довольный, устраивает его квалификация моя, иди говорит дальше собеседуйся, в спортзал. Пошел, а там опять эти 2, но я то подготовленный, - "я связист" кричу, и бегаю от них, чуть подольше в общем свет не тушили.....
Неделю лежу дома, лечу лицо, в таком виде всё равно не возьмут никуда.....
Неделю лежал, думал, зачем мне такая работа, ещё не устроился уже бьют. Звоню, представляюсь,говорю:
- Я наверное к вам не пойду, вы меня бьёте.
- А ты чего к нам приходил?
-Ну да же говорю, побили меня 2 раза.
А там смеются и говорят: Уважаемый, не знаю как у Вас, а у нас подъезды с левой стороны считают, а не по ходу движения, ты за каким интересом в спецназ то поперся?
Вот так я дважды не прошёл обкатку в отдел специального назначения, а связистом устроился, куда и планировал. Сам уже капитан))))
P.S. Встретил того майора который меня собеседовал, недели через 2, территория то общая. А мы, говорит, хотели тебя уже к себе брать 2 раза мало кто на наше "собеседование" приходит, подумали упертый, а драться научим)))))))
А вы говорите HR, собеседование не пройти)))
1752

Как я в налоговую устраивался.

Развернуть
В 2005 году после колледжа (читай техникум), поступив на заочное, встал вопрос о трудоустройстве. Какой-то знакомый родителей предложил место оператором ПК в налоговой. Зарплата была смешной - 2300 или 2400 при минималке тогда 1800. Приехал на собеседование, поговорили, всех все устроило, сказали завтра позвонить. Звоню на следующий день - не подходите, нужно высшее образование. На минималку высшее образование!!! В итоге устроился на завод на ЗП 9000. Через 2 месяца звонят-приходи! Были посланы отцом в долгое пешее
3099

Запоздалое собеседование

Развернуть
Закончив 5 лет учебы в Медицинском Университете и, поступив в интернатуру, я подумал что неплохо бы и работу начать искать (хотя, как сейчас понимаю, работу по профессии надо было искать курсе на третьем). Прошерстил интернет, нашел стоматологические клиники, недалеко от дома, где требовались ассистенты врача-стоматолога и начал обзвон. Я не подходил по следующим параметрам: парень, имею высшее образование, нет опыта работы ассистентом.
Правда, в одной клинике пригласили на собеседование, но не в клинику, а в бизнес-центр, где главврач попил со мной чайку, побеседовал о том о сем и предложил... ПРОДАВАТЬ ЭТОТ САМЫЙ ЧАЙ, что в мои планы не входило.
Пришлось расширить круг поиска и в результате меня пригласили в одну из частных клиник. Пришел в назначенное время, главврач вместе с медсестрой (как оказалось в дальнейшем, его ассистенткой и подхалимкой, которая занималась основными организационными вопросами, в том числе назначала мне собеседование) провел меня по кабинетам, познакомил с будущими коллегами и взял "на испытательный срок', естественно без оплаты...
Прошло месяца три, я уже официальный сотрудник с записью в трудовой и скромной зарплатой. Клиника высокого уровня - многое увидел и многому научился благодаря докторам которым ассистировал. В один прекрасный вечер зовет меня главврач к себе на ковер:
- 7maxnet7, а ты знаешь Сергея Николаевича Такоготовича?
- Нет.
- То есть ты к нам не от него пришел?
- Нет.
- А ну-ка позови ко мне Олю (ассистентку и подхалимку).
О чем они разговаривали я не курсе, но вышла Оля злая на весь белый свет. Спустя несколько дней выяснилось, что в тот день, когда я пришел на собеседование, должен был прийти парень по звонку Сергея Такоготовича, но по каким-то причинам парень не дошел, а меня взяли по ошибке. В клинике я проработал еще 3 месяца ассистентом, а потом стал вести прием стоматологом.
Всем белоснежных улыбок и хотя бы раз оказаться в нужном месте в нужное время!
2544

Собеседование. Откажи оригинально.

Развернуть
Однажды, в далеком 2007-ом году, меня на должность секретаря собеседовал мужчина. Толи замдиректора он какой-то, толи еще какая-то шишка. Компания та была небольшая, но человек 150 там работало. И вот дошел он до личных вопросов и спрашивает:
- Вот вы говорите, вы замужем (на тот момент несколько месяцев как замужем), а у вас отдельная квартира?
Честно отвечаю, что живем с моими родителями, усердно пытаемся заработать на первоначальный взнос.
Мужчина говорит:
- Вы нам не подходите.
Я поникшим голосом спрашиваю: Почему?
- Ну потому что был у нас опыт, взяли на работу мужчину, который жил с родителями жены. Работник приходил с утра уже издерганый, т.к. за завтраком тесть, помешав чайной ложечкой сахар в кофе, облизывал ложечку и клал обратно в стол как чистую, что очень раздражало нашего работника (а кого бы не раздражало). Издерганность сказывалась и на производительности труда, так что теперь мы предпочитаем сотрудников, живущих отдельно от родителей.
Возможно, я ему просто не понравилась, но отказ был вот такой оригинальный. При случаях, рассказываю эту историю с улыбкой.
6880

Сложное собеседование

Развернуть
Моим первым местом работы после института было небольшое проектное бюро. В моем отделе было три человека. Начальником отдела был здоровый и добродушный парень, мастер спорта по тяж .атлетике. Каждую получку мы втроем ходили в сауну, попить пивка, попариться и отдохнуть. Час в сауне стоил 500р, скидывались по 1000-на 3 часа сауны, пиво, закуску, и такси. И вот третий сотрудник уезжает в другой город на ПМЖ. Походы в баню прекратились, т.к. накладно, да и неловко как то.
Как то директор прислал на собеседование парня. И вот заходит он в кабинет:
н.о-нач отд., с. - соискатель
с. - Здрасьте
н.о. - Здорово
с. - я от директора, на собеседование.
н.о. - в баню ходишь?
с. (немного подумав) - да меня мать в бане родила.
н.о. - принят
3818

На волне темы про собеседования

Развернуть
Произошёл со мной случай пару месяцев назад.
Надоело мне из дома работать и решил устроится в одну фирму на должность "PHP Middle программист" в которой работает мой давний приятель.
Собеседование происходило в 2 этапа:
1. Общение с HR.
2. Тестовое задание.

Так вот, пообщался я с HR-ом, всё прекрасно, они мне понравились, а я им.
Дошло до тестового задания. Выполнил раньше в оговоренного срока и отослал им.
Прошла неделя - молчок. Пишу им, чтобы напомнить о себе и неожиданно приходит отказ.
Я честно удивился, так как тестовое задание по моим меркам было для junior-ов.
Скинул тестовое задание приятелю, который там работает, он тоже удивился почему же мне отказали.

Спустя неделю я встретился с этим приятелем за бокалом пенного. И он рассказывает мне следующее:
Приятель: Я узнал почему тебя не взяли!
Я: О_о
Приятель: А ты года три назад, устраивался в другую фирму и тебя собеседовал наш текущий тимлид, который должен был проверить твоё тестовое задание.
И по его словам у тебя тогда уровень знаний был слабый и он решил даже не проверять твои задачи.

На волне темы про собеседования
571

На волне про собеседования и hr-ов

Развернуть
Всем привет! Раз пошла волна про собеседования, то грех не поучаствовать... Будет три истории: про несостоявшееся собеседование в одном отечественном ит гиганте, про возмущение рекрутера и реакцию шефа на мои зарплатные требования.

1. Несостоявшееся собеседование.
Дело было летом 2015 года. Я ещё не ушёл из аспы, работал программистом в геймдеве. В один прекрасный день мне пришло на почту: "Здравствуйте, Рогволд! Пишу Вам по рекомендации Олега Владимировича! Нам нужен программист-исследователь в Москву на проект по работе с компьютерной лингвистикой. Мы посмотрели Ваши работы и они нас заинтересовали. Когда Вы сможете пройти собеседование по скайпу?". А это было письмо от наших конкурентов гугла. Блииин, круто. Не зря наукой занимался и Олежка красавец. Отвечаю, что давайте в пятницу. В пятницу у них кто-то заболел из технической команды, поэтому рекрутер сам поговорил со мною. Мне на фоне моих недавних потрясений устраивало всё. Договорились с рекрутером, что во вторник буду беседовать на технические темы. Вторник. Техник в командировке на две недели. Через две недели мне пишет рекрутер, а когда я смогу побеседовать снова? Я говорю, что давайте в пятницу. В пятницу ни ответа, ни привета. Через две недели она снова мне маякнула в скайпе, что когда же наконец поговорим с техниками? Я уже терял терпение. Сказал, что в четверг. И как вы догадались, в четверг был игнор меня. Учитывая, что это они мне писали всё время - я хз, что это было...
На волне про собеседования и hr-ов
2. Когда у hrа не хватило духу написать ответ...
Работает со мною девочка smm менеджер. Одно время она меня собеседовала в одну контору на знание английского языка, а потом через много лет пришла уже к нам. Но не суть. Рассказала мне она как-то раз случай из своей практики. Контора была "почти-зарубежная". Зарубежная - обслуживала туеву хучу заказчиков по всему миру. Почти - всё самое плохое, что есть в наших конторах в ней также присутствовало. Пришёл к ним один студент устраиваться на работу. Коллега моя дала добро - английский на приличной уровне. Тимлид и техники - базы данных знает, добро. Берём. Коллега радостно пишет ему, что мол собеседование вы прошли отлично! Мы вас берём. Приходите завтра на подписание договора. Всё бы ничего, но тут к ним пришла их психолух и совместительству главный hr. И заявляет:
-Кариночка, как там кандидат? Прошёл собеседование?
-Да, я ему уже приглашение выписала на завтра.
-ТЫ ЧТО???? Он же психологический тест завалил! Я уже директору сказала, что его ни в коем случае нельзя брать! Ему рутинная работа претить будет! Срочно пиши отказ!
-А директор?
-Сказал, что это я отвечаю за подбор кадров. И я не хочу его видеть в нашей компании!
Тимлид посмотрел на психолуха... Почесал щёку, про себя произнёс: "Дебилы, бл.." и ушёл. В конце концов, кто-нибудь ещё придёт, а ему самому надо подумать о смене работы. Моя коллега отказалась писать отказ. Сказала, что раз психолух самая главная, то пусть сама и пишет.
На волне про собеседования и hr-ов
3. Да ладно вам.
Я увольнялся из геймдева. Это было в ноябре 2015. Работал я там с мая за 14 штук, затем мне повысили оклад до почти 18 штук. Я искал работу программистом на юге нашей родины и у меня был разговор на собеседовании с моим текущим шефом:
- А какую зп вы хотите?
- Ну, по крайней мере не ниже, чем сейчас.
- Ну, так сколько же?
- Вы не поверите...
- Говорите, поверю...
- Ну 18...
- Ой, да не шутите. Сколько получаете?
- 18
- Нет, правда?
- Да
- Бляяя...ой извините.
Ну и предложил мне в для начала в два раза больше зп, весьма комфортный график и условия работы, постоянную практику английского и интересную работу. Как я мог не согласиться?
1024

Как мне отказали на собеседовании

Развернуть
По специальности инженер-теплотехник (почитаешь посты - 90% из сферы IT, wtf?) и несколько лет назад был в поисках работы. Работал в сфере проектирования и за 5 лет уже честно говоря приелось. Хотел поэкспериментировать и попробовать в сфере продаж + технические навыки.

Наткнулся на вакансию вроде как серьезной крупной конторы по продажам и поставкам трубопроводной арматуры (если в кратце - заниматься подбором, расчетом и заодно работать с заказчиками); связался с HR-ом, по телефону всех все утроило, договорились о встрече. Было озвучено о собеседовании в два этапа - HR и непосредственный руководитель.

Удивительно, но с HR прошло все гладко и хорошо, хотя не обошлось без анкеты и стандартных идиотских вопросов из книжек. После предложили пообщаться по технической части с руководителем в отдельной переговорной.

Девочка HR провела меня через офис. А офис надо сказать полный open-space без перегородок, просто куча компов в несколько рядов (меня уже насторожила тогда такая схема организации рабочего пространства), но надо отметить, что офис огромный, современный, находится в бизнес-центре на Западе Москвы (это важно), прилично короче.

Руководитель около часа со мной общался по технической тематике - я рисовал схемы, рассказывал по тех части по арматуре ну и прочее и прочее. Допустил лишь одну ошибку - не назвал какую-то там арматуру, где я честно сказал, что с ней не работал и не знаю как она выглядит.
В конце мне было озвучено, что ты как тех специалист - все отлично. Но, у тебя (дословно цитирую) "нет блеска в глазах чтобы работать на данной специальности".
Как мне отказали на собеседовании
Напомню, продажа арматуры в колл-центре. Я честно даже не нашелся, что и ответить)
И еще мужик добавил, что вот у нас есть парень (на такой же должности), который ездит к нам с Восточного Подмосковья, встает в пол 5 утра, чтобы успеть сюда и делает свою работу с любовь и преданностью в глазах!

Ну, думаю, пиздец логика) в жопу техзнания, нам нужен "блеск в глазах"!