9129

[моё] Семья Отношения

Развернуть

С рождением дочери у меня в семье сложилась нездоровая ситуация. Чем дальше растет дочка, тем хуже и хуже ситуация с женой. С каждым днем растет мнительность и чрезмерная опека.


Жена пытается выискать у дочки все новые и новые заболевания и лечит, лечит и лечит её от них. Дочь при этом вполне здоровый ребенок. По психическому и физическому развитию даже немного опережает сверстников, но жене все неймется. Она безуспешно уже почти год борется с дисбактериозом, покупая все новые пробиотики и пищевые добавки. При этом она ищет все новые и новые медицинские центры, где будут соглашаться с её мнением о болезнях дочери и лечить фуфломицинами.


Мои попытки доказать ей, что дочь абсолютно здорова, жена воспринимает в штыки: "Ты, что не видишь, что она вот чихнула!". Я в глазах жены безжалостный тиран, который третирует дочь и её. Она запрещает мне учить с дочерью буквы и цифры, даже в игровой форме: "Ребенок болеет, а ты к ней лезешь! Вот пойдет в школу- там и научится!". Сцук, она даже книжки запрещает читать: "Пусть смотрит мультики, она болеет". Хотя дочка с удовольствием слушает сказки и сама просит ей почитать.


От года до двух у жены был бзик- аллергены. Мои попытки доказать, что иммунная система еще формируется и сейчас некоторые аллергены могут быть аллергенами, а через месяц уже не быть ими, её отвергались, но как я и говорил, после двух лет все аллергии прошли. Жена ставит это себе в заслугу, т.к. я дурак и ничего не понимаю.


Серьезно, я уже задолбался. Дело идет к разводу.  

10780

[моё] Швеция Образование

Развернуть

Случайная история из Швеции, рассказал мой коллега-швед за обедом, значит тег моё :)


Часто всплывают истории как дети в школе доводят учителей, и те им ничего сделать не могут. Естественно проблема весьма распространена по всему миру.


В Швеции, практически цитадели толерантности - такая же фигня. И вот относительно недавно был случай - ученик довел учителя, мешал вести урок, орал, баловался, не реагировал и далее по списку.


Учитель вскипел, взял в одну руку ученика, во вторую его учебники, вышвырнул из класса и сказал - будешь тут сидеть и читать от страницы Х до страницы Y.


Естественно был скандал. Как можно, нельзя трогать, возмущенная общественность, бла бла. И был суд.

Дело в том, что по закону в Швеции недопустимо лишать детей образования.

И вот что постановил суд - ребенок не пострадал - его просто вывели из класса, хоть и с применением силы, но это было разумное применение силы, которое преступлением не является.

Ребенка не лишили права на образование - ему вручили книжки и сказали учиться, просто не в классе.

Учителя оправдали.


Теперь это прецедент.

Такие дела :)

12608

[моё] Собеседование Удаленная работа

Развернуть

Когда возникают мысли об увольнении это практически всегда тяжелое решение. Вот и у меня возникло такое желание. Очень надоело ездить по 1.5 часа на работу, сидеть подрядчиком на оборонном заводе. Каждый день как будто оказываешься в 80-ых, интернета нет, мобильная связь запрещена. Да и последние проекты подломили отношения с руководителем. Хотелось найти какую-то удаленную работу. Я программист 1С с двухлетним опытом, и возможность была неиллюзорная.


Подал резюме на hh и мне в течении пары дней в первый раз написали. Крупная компания, разработчик программного обеспечения. Прислали тестовое задание, которое было довольно неприятным. Написать сортировки не используя готовых функций сортировки, еще какие-то алгоритмы реализовать, не помню уже. Время "до завтра". Всякий раз меня очень забавляют такие задания, непонятно что они проверяют. Возможно для человека без опыта работы это и актуально, потому что спросить больше нечего. Но по факту это бесполезный тест.

Я выполнил всё задание и отправил, стал ожидать ответа. Мне ответили, что задание принято и стоит ожидать решения от руководителя. Чтоб вы поняли это было все что я получил. Тестовое задание несколько писем и все. Осталась легкая неудовлетворенность и ощущение наплевательского отношения.

Пока сидел и ждал ответа от гиганта. Мне снова позвонили. На этот раз звонок меня довольно сильно напряг. Компания занимается аутсорсингом (предоставляет работников другим компаниям как услугу), для меня это слово не было знакомо, и что собеседование будет проходить в два этапа по 1-2 часа каждый день, по скайпу. Но голос у сотрудника отдела кадров был на столько воодушевляющий, что страха как-то особо не было. Что любопытно, мне не пришлось даже прогуливать работу, для того чтобы пройти собеседование. Договорился на "после работы".

Первая сессия была теоретическим собеседованием. Два часа, руководитель отдела и ведущий программист гоняли меня в хвост и в гриву по прикладным вопросам программирования, платформы, базам данных, запросам и всякому-всякому. Мне каким-то образом удалось оставить приятное впечатление  и меня позвали на вторую сессию, где будет практическая часть собеседования. Что удивительно, то и специалисты компании оставили у меня приятное впечатление, так как не чувствовалось, что меня мочат. Люди, как-то с шутками-прибаутками прогнали меня по большинству моих навыков, в режиме блица. Осталось, в общем, приятное впечатление.


На второй сессии мне нужно было расшарить экран своего компа и открыть среду разработки, а специалисты компании давали мне задачи, которые я должен был тут же реализовать. Задачи были небольшими, но их было около 4-5 штук. По типу "Найти максимальный элемент числового массива", как быстрее отсортировать массив, сделать замыкание в запросе и всякое такое. Задачи были довольно интересными, а самое главное - прикладными. То же самое я делал практически каждый день на работе. Я не очень быстро решал. Но в итоге всё решил, и мне сказали что я успешно прошел собеседование и мне вышлют предложение на почту. На следующий день я сидел на своей старой работе и томительно ждал. Письмо пришло! и мне предложили в два раза больше чем я зарабатывал в своей текущей компании. Плюс обещали ДМС и прочие плюшки. Окрыленный я побежал к своему руководителю сообщать что я увольняюсь. Меня пытались оставить говоря фразы "Ну ничего у каждого бывают неудачи на проектах", "У каждого специалиста есть своё кладбище проектов", "ЗП не поднимем пока не получишь сертификаты". Но ничего уже не могло заставить меня остаться. Хоть я и переживал, что меня просто кинут на новой работе, я все равно был уверен, что это лучше чем оставаться на месте.

Меня уволили без обязательной отработки. И через пару дней я вышел на новую работу. Ну как вышел. Сполз с дивана и сел за комп.

Тут же я узнал слово "Адаптация". Это было что-то новое. Кадровая служба разработала процесс пройдя который я буду знать как мне себя вести, какими инструментами и когда пользоваться, как мы взаимодействуем с клиентами и где просить помощи. Такого я не видел еще нигде. По каждому из этапов меня проэкзаменовали.

Да и вообще, на каждом из этапов я чувствовал, что люди хотят, чтобы я у них работал. Помогали в любое время и в дальнейшем даже помогали справиться с возникающими психологическими и профессиональными трудностями. Когда мне раньше говорили "Ну тыж специалист, ты должен помнить все исходники наизусть" здесь мне говорили "Вот этот [username], может тебе помочь, спроси у него, он это уже делал".

При этом даже не смотря на то что я был удаленным сотрудником, я был устроен в соответствии с ТК. Когда я получил первую ЗП на карту, у меня затряслись руки, я годами работал за деньги в два-три раза меньше, и при этом слушал что повысить зп я могу только пройдя сертификацию. Которая занимает очень много времени на подготовку. Вопросы этой сертификации весьма оторваны от реальных задач. А тут меня проверили полностью на входе. Узнали что я могу и чего не могу. Где другим нужен сертификат, здесь знания проверяют руками.

Я был под сильным впечатлением от рабочего процесса и требований к качеству работы. Казалось что я попал в лучшее место, из всех где я был. Но потом нашлись и минусы.

Спустя 3 года работы, теперь я все понимаю и все стало явным.

Удаленная работа это тяжело, особенно в условиях графика с 9:00-18:00. Нужно научиться преодолевать себя. В первое время это было непросто. И в дальнейшем периодически случались проблемы с концентрацией. Но с помощью руководителя, я ему каждый раз честно сообщал что у меня есть такая проблема и он каждый раз пытался мне помочь и разобраться во всём, мне удалось преодолеть мои проблемы.

У меня оставалось много денег после прожитого месяца, меньше трат на одежду, на еду, нет затрат на проезд и всякое такое. Но так же и стало гораздо меньше общения с людьми. У нас есть рабочие чаты, где можно обсудить рабочие вопросы или пофлудить. Но это не совсем замена живому общению. Я стал страдать. Но обнаружил, что у меня так же и остается гораздо больше времени, ведь теперь я не трачу 3 часа в день на дорогу. Я пошел в зал единобороств, я стал гулять вечером и социализация ко мне вернулась.

Так же для меня было удивлением, что на летний корпоратив компания привозит всех удаленных сотрудников в город празднования и два дня развлекает и дарит подарки. Такое ощущение что попал в какую-то секту, но это просто IT компания, которая своей целью ставит заботу о сотрудниках. Потому что сотрудники это самый главный ресурс. Средство производства.

Такой подход удивляет многих людей. Потому что часто ко мне и моим друзьям относились как к дерьму. И работы из-за этого часто мелькали.

Ах да. Спустя два месяца мне перезвонили из крупной компании в которую я делал задание) Но мне уже нечего было им предложить. Скорость работы кадровой службы просто невероятная)

Спустя два года работы у меня возник вопрос, а как мне профессионально вырасти? Как получить новые компетенции, ведь тут практически нет никакой карьерной лестницы, своим руководителем ты вряд ли станешь, потому что он вполне хорошо справляется со своей работой, а ты не можешь себя с ним сравнивать, потому что ты никогда этого не делал. а других вариантов для карьерного роста нет. Несколько раз поднял этот вопрос на проф. встречах. Но ответа на мои вопросы пока не было. Кстати да, здесь проводятся проф. встречи каждые пол года - год. Где у тебя интересуются твоими вопросами, проблемами, подмечают твои достижения, и могут поднять зарплату. Это еще один удивительный момент.

Подождав еще немного и поварившись в себе у меня начали появляться мысли об увольнении, я начал чувствовать, что теряю что-то, что время идет, а я не становлюсь лучше чем был год назад, не добиваюсь новых высот.
И пока я раздумывал над этим  компания сделала ход конём. Внедрила холакратию. Теперь сотрудник может сам взять на себя ответственность за устранение какой-то напряженности внутри компании. И это стало моим любимым приобретением. У меня появилась возможность инициировать проекты внтури компании не завися от руководителя. Я предлагал идею на обсуждение, и если находилось достаточно людей которые со мной согласны, то компания давала зеленый свет на реализацию. Так мне удалось приложить руки к нашим текущим собеседованиям кандидатов, наш круг активно этим занимается и развивает это направление. Теперь я сам провожу собеседования, и сам проявляю максимальную заботу о кандидатах. Даже если собеседование прошло не успешно, люди уходят воодушевленными, и потом, повысив свой уровень возвращаются обратно. Мне удалось поучаствовать в изменении кадровой политики внутри компании, в улучшении внутреннего проф. тестирования сотрудников. Я почувствовал свою реализацию. Я почувствовал что от моего мнения что-то зависит. Что-то может поменяться. А я могу попробовать себя в чем-то не рискуя практически ничем. Таким образом с помощью инициативных людей у нас открылись отделы PHP-разработки и Машинного обучения. Люди искали себя, и смогли найти внтури компании.

К чему я это все. Здесь было очень много негативных постов про плохие компании, я решил что нужна статья и о хороших работодателях. Спасибо за то что прочитали)

7007

Уют Кабина Работа мечты

Развернуть
Уют Кабина Работа мечты
9414

Википедия WinRar Донат

Развернуть
Википедия WinRar Донат
420

Gal Gadot actress model

Развернуть
Gal Gadot actress model
1110

Women drawing space woman

Развернуть
Women drawing space woman
270

Santa girl Santa hats Santa costume

Развернуть
Santa girl Santa hats Santa costume
690

Car classic car American cars

Развернуть
Car classic car American cars
360

Trees ruin roots

Развернуть
Trees ruin roots
126

Riddim Dubstep DJ dark

Развернуть
Riddim Dubstep DJ dark
6237

Бразилия Дети Reddit

Развернуть

Мама нашлась примерно в 01:35.

https://www.reddit.com/r/videos/comments/a5fv69/brazil_when_...

30

Vehicle helicopters Coast Guard

Развернуть
Vehicle helicopters Coast Guard
390

The Elder Scrolls V: Skyrim video games fantasy art

Развернуть
The Elder Scrolls V: Skyrim video games fantasy art
7026

[моё] Ремонт техники Ремонт телефона

Развернуть

Подходит к нам клиент на нашу точку по ремонту телефонов.

Я - я, К - клиент:
К - здравствуйте, а не могли бы посмотреть, что с кнопкой? Месяца два назад менял аккумулятор в сервисном центре, после чего она перестала работать, хотя работала прекрасно.
Я - здравствуйте, давайте.
К - только скажите, пожалуйста, честно, сколько это стоит.
Я - хорошо.

Открываю я телефон и вижу, что на месте коннектора заклеен скотч.
Показываю это клиенту, после чего было много матов, но если переводить:

Я - нисколько это не стоит. Смотрите, что у вас тут.
К - пришел к ним с полностью рабочим телефоном. Попросил только поменять батарейку, а они сказали, что кнопку замкнуло и за ремонт ее взять хотели "всего-то" 2.5 тысячи. Так ещё и за аккумулятор содрали 2 тысячи.

Нас, конечно же, отблагодарили после этого случая, но такую наглость вижу впервые.
Организация пробивается по номеру телефона.

P.S: намеренно не закрываю название сервисного центра. Будьте бдительны.
P.P.S: если будет интересно, то могу ещё много сделать постов на тему разного вида ремонтов и таких же "честных" мастерских.

[моё] Ремонт техники Ремонт телефона
9450

[моё] Бритье После бритья

Развернуть

Раньше после бритья пользовался разными нивеями-жилеттами. Этим летом по приколу намазался после бритья пантенолом от солнечных ожогов. Вот таким:

[моё] Бритье После бритья

Это что-то с чем-то! Такой мягкости и комфорта моя кожа после бритья никогда ранее не ощущала!


Достоинства:

+ Недорогой (брал на озоне рублей за 200);

+ Хватает надолго (полгода пользуюсь, израсходовано пол-баллона);

+ Очень хорошо смягчает кожу, заживляет мелкие ранки;

+ Обладает слабым приятным ароматом;

+ Удобный дозатор (для нанесения надо сделать несколько пшиков, лишнего не выдавишь);

+ Быстро впитывается.


Недостатки:

- Не выявлено.


Гладкого всем бритья!

9415

Джеймс Рэнди Магия Экстрасенсы

Развернуть

Джеймс Рэнди, канадско-американский иллюзионист, почти 25 лет работал фокусником на эстраде и телевидении, после чего активно взялся за разоблачение различных экстрасенсов, медиумов и прочих телепатов. В 1964 он предложил награду в тысячу долларов любому, кто сможет доказать свои паранормальные способности научно обоснованным способом.


Сотни магов, телекинетиков и целителей пытались пройти его тесты, и все были разоблачены. Известный телекинетик Джеймс Хайдрик пытался получить приз, показав, что может двигать страницы силой мысли, но Рэнди доказал, что тот просто дует на бумагу. Женщина, утверждавшая, что может лечить, используя "энергию кристаллов", не смогла отличить их от крысиного яда, завёрнутого в мешочек. Известный целитель Питер Попофф заработал тысячи долларов "разговаривая с Богом" и "исцеляя болезни", но Рэнди обнаружил, что ему диктуют информацию о "клиентах" на скрытый наушник. Рэнди записал передачи полицейским сканером и разоблачил целителя по телевидению, заявив, что "частота Бога оказалась 39,170 МГц".


К 1996 году призовой фонд вырос до миллиона долларов, но никто так и не смог доказать наличие хоть каких-то паранормальных способностей.

Больше об истории самого успешного разоблачителя можно узнать из фильма "ЧЕСТНЫЙ ЛЖЕЦ".

210

Landscape bridge sunlight

Развернуть
Landscape bridge sunlight
60

Jaguars animals nature

Развернуть
Jaguars animals nature
9666

Подарок США Длиннопост

Развернуть

В штатах эта тема очень популярна – коробки от фейковых подарков. Обычно на коробках нарисованы всякие дикие и диковинные штуки и гаджеты, которые вызывают шок и удивление. А внутри лежит что-то другое, полезное. Короче, это такая прикольная упаковка для чего-то.

Мозаика на 12000 фрагментов. Обратите внимание на рисунок!

Подарок США Длиннопост

Принтер, который печатает на туалетной бумаге твиты Дональда Трампа

Подарок США Длиннопост

Ошейник с переводчиком с языка кошек и собак.

Подарок США Длиннопост

Мешок на голову для сна.

Подарок США Длиннопост

Писсуар в горшок с комнатным растением.

Подарок США Длиннопост

Ёршик для вытирания задницы.

Подарок США Длиннопост

Термокружки для кофе со встроенными рациями.

Подарок США Длиннопост

Набор для изготовления свечи из своей ушной серы.

Подарок США Длиннопост

Фильтр для пердежа. Чтобы запаха не было.

Подарок США Длиннопост

Детский костёр.

Подарок США Длиннопост