Вчера Друг пригласил в гости попить пивка. Там были два парня работавшие в одной компании - один начальник, а второй его помощник. Выпили, расслабились умом и заговорили о работе, зарплате, премиях и так далее. И тут этот начальник говорит:
- Хорошо работать на удалёнке, ЗП выплачивают 100%, плюс всем надбавка 20% от продаж.
Его подчинённый делает круглые глаза и спрашивает:
- Какая ещё надбавка?
И повисло немое молчание. И слышно было как скрипят извилины начальника и как вскипела кровь у подчинённого.

В прошлой жизни была подобная ситуация как у ТС.
Звонят: Надо срочно, выручи, сказали что ты можешь!
Работы на две-три недели в другой стране, оплата 4-6к $. Управился за 8 дней работал по 15-20 часов.
Работа была связанна с доделкой франшизного магазина кризис-менеджером. Вся касса была у меня. На девятый день мне предложили 3к $.
1к на руки и остальное потом.
После долгой беседы со всеми сторонами. Я забрал с кассы сумму около 3,5к $. (Всё что было на тот момент) и улетел домой.
Те кто рекомендовал потом извинялись, те с кем работал обещали найти. Ну уже 8 лет ищут, а я и не прячусь.

Просто что-то вспомнилось... Про "там хорошо платят"...


Однажды меня уволили из одной конторы, ну как уволили, уволили тогда всех. Три зарплаты за последний месяц без вычета налогов, т.к. это не "доход", а "компенсация" и свободен. Подписали почти все. Было несколько человек которые подписали не совсем так. В том числе я. Мне предложили другой вариант. Да, меня сокращают по соглашению сторон, но заключают со мной еще и срочный трудовой договор, на моих условиях, если они устроят руководство. Условия я предоставил - зарплата на следующие 3 месяца, без учета возможных премий из расчета не более 40 часов нагрузки в сумме оклада+премии на руки (налоги платит работодатель из своих средств). Условия - оговаривается объем работ, я его делаю, превышения выше 40 часов мы не оцениваем, если согласованный объем работ я подписал (то есть по факту - в документах 40 часов, работать больше они меня заставить не могут, но по оценке там на 160 часов и я это делаю, в общем все криво). Но далее - проходит первый месяц и мне заявляют, ну давайте грубо - что вместо моих 40 часов мне оплатят 32, потому что "Турция говорит, что больше зарплаты за прошлый месяц платить не будет". Просадка на 20% по деньгам. При этом договор подписан. И там сказано сколько я могу получать максимум и минимум :) Ладно, посылаем всех нахрен и на 2 дня уходим в оффлайн, я лично поехал на рыбалку, два дня пили коньяк под спининг и свежую рыбу, жарили шашлыки и коптили форельки. Вернулся - сотня пропущенных вызовов и СМС о том, что мне все выплачено в полном объеме. Потом спросил "как так?" ответили, запросили аналогичный объем работ в паре контор, им вывали ценник аналогичный 160 часам, против 40, если бы это делал я... :) Тут до всех дошло.


PS. Цены в часах, потому как не могу разглашать суммы, условия договора, простите :)

Не такой как все

Соседка жалуется :
- Просят выйти в ночь, оплата 5000. Ничего не заплатили, нашли какие-то нарушения.
- Не нарушения нашли, а просто не хотят платить.
- Ну может быть...
- Зачем тогда выходишь в ночь?
- Хорошо ведь платят!

Здравствуйте уважаемые, ситуация в следующем заключается.
На данный момент я без договоров бумажных отработал на одного человека полтора месяца, сегодня был день икс зарплаты он её не хочет отдавать ссылаясь на нелепые выдумки.
из того что у меня есть это пропуск подрядчика на завод где мы проводили работы, свидетели один мой коллега другие это люди с которыми я общался на заводе и они видели меня и моего уже бывшего начальника вместе за работой.
я нахожусь на данный момент не на территории своего дома. Хочу получить деньги заработанные за полтора месяца.
как поступить? Что делать? Куда обращаться? Писать заявления? Подскажите помогите.
на все вопросы могу ответить в комментариях более точно

Заключительный пост. Коротко: кинули на работе на деньги, ссылка на первый пост


Сегодня ночью написал знакомым и родственникам Сергея и Алексея ВК, с некоторыми пообщался, обрисовал ситуацию. Это очень некрасиво с моей стороны, знаю, но я решил идти до конца и наказать их по полной программе.


Совсем недавно позвонил коллега Костя, начал спрашивать "зачем?", "почему ты это сделал?", "разве нельзя было с ними поговорить по-человечески?". Оказалось что ему заплатили 30 тысяч за 4 дня работы за установку 230 противопожарных датчиков и должны приблизительно 200 тысяч за остальные выполненные работы. Я ему сказал, что Алексей отказался мне выплачивать зарплату и до него (до Кости) я не мог дозвониться, из-за чего был вынужден написать в прокуратуру и трудовую инспекцию, Костя же сказал что я его достал и он меня заблокировал (что странно, так как с ним я общался мало и звонил ему только 1 раз за всё время). Далее я спросил "что случилось?", бывший коллега поведал что пришла проверка, а все работали без договора.. Далее я снова выслушивал что "это неправильно", что "так не делается" и начались угрозы уже в мой адрес и желание найти меня. К сожалению я был вынужден сбросить вызов, чтобы не слушать всю эту хрень про "бандитское прошлое" и что-то там про ФСБ, ФСО (пить ему явно надо прекращать). Меня интересовала проверка и подробности, связанные с ней, услышал я мыло, но этого достаточно.


Справедливость восторжествовала. Впредь Андрей и Алексей будут хорошенько думать прежде чем кинуть людей на деньги или обмануть. Осталось только получить свои деньги, больше постов плодить не буду.

Мой первый пост был о моём трудоустройстве в небольшую контору, обещание хороших условий в данном месте и работы несколько дней без оформления, однако несколько дней растянулись в 2.5 раза и, в результате, в конце последнего дня работы я "не прошёл испытательный  срок" и деньги мне не заплатили, то есть кинули. Знаю, что это была крайне рискованная авантюра, но меня подкупила адекватность Алексея и хорошие условия работы в данной фирме.


Психанул, написал во все инстанции, которые только возможно (разве что только в суд не подал) и.. видимо это дало свои плоды, так как бывшие "работодатели" стали мне мстить: скорее всего Алексей (судя по его аватарке dark net в whatsapp) оплатил sms-бомбер на номер моего мобильного телефона и уже 3 час мне приходят смс-подтверждения на телефон.


Что я планирую? Выяснить адреса офиса и новых объектов этих мразей и выселить их оттуда как в прошлые разы (благо что почти везде имеется форма обратной связи) и позвонить бывшим коллегам на днях. Небольшой поиск по интернету дал следующие данные:

1. (наиболее вероятно) Докучаев имел открытые фирмы в других регионах и данные фирмы были ликвидированы, предположение имеет место быть, так как у всех фирм уставной капитал 10,000 рублей и ФИО совпадают полностью, то есть он кидал людей сначала в одних регионах, потом в других, недавно "переехал" в Москву; 

2. Номера телефонов данных кидал зарегистрированы относительно недавно и, скорее всего, им не принадлежат. Помимо прочего социальные сети не привязаны к данным номерам;

3. Поиск в социальных сетях по имени, фамилии и возрасту не дал желаемых результатов. А жаль - страна должна знать мошенников в лицо.


Я буду продолжать мстить и портить им жизнь, пусть будут знать как обманывать людей.

Сегодня утром позвонил представитель "ПИК", спросил что было и пообещал "разобраться" (только более официально). Позднее позвонил участковый чтобы встретиться и провести опрос, договорились с ним после обеда.


Встретились, рассказал как всё было. Участковые сказали, что без договора что-либо доказать трудно и дело передадут в отделение, находящееся в районе офиса гавноконторы, все номера телефонов и реквизиты указал, на том и закончили.


Ожидаю звонок/ответ от прокуратуры, трудовой инспекции, МЧС, ОБЭП, МВД и налоговой. Все заявления подавал через госуслуги, посмотрим что будет.

Дело было в небольшой фирме, торгующей компьютерной техникой, оргтехникой и сопутствующей мелочевкой, оптовый отдел + розничный магазин. По факту фирмой руководил учредитель – неплохой мужик с небольшими причудами, но людей, которые на него работали уважал, мог и денежку подкинуть в случае форс-мажора, и товар разрешал брать по себестоимости в рассрочку без процентов. По факту фирмой управлял сам, назначенный им директор просто бумажки подписывал.

Работала я там менеджером по работе с корпоративными клиентами

Был в этой фирме закупер - человек который искал где взять товар подешевле и доставить побыстрее. Назовем его Сашкой. Сашка был для этой фирмы хорошим сотрудником, умел достать практически из-под земли и мелкую хрень, которая позарез нужна была определенному заказчику, и редкий товар, про который большая часть поставщиков скажет – нуууу это только под заказ из-за границы, и оооочень долго, и при это выкрутить поставщику чувствительные части тела, чтобы тот дал максимальную скидку и привезти этот товар быстро. При этом ни разу деньги не уходили в никуда, он каким-то шестым чувством распознавал мошенников и прекращал с ними общение на стадии предоставления прайса. Была у Сашки одна страсть – футбол, не, даже вот так - ФУТБОЛ. Как только начинался какой ни будь крупный чемпионат, Сашка жил только им, обсуждения в курилке только про футбол, просмотр весь обеденный перерыв лучших моментов матчей, расписания матчей он распечатывал на единственном в конторе цветном А3 принтере и вешал на стенку, любовно подписывая результаты, если соревнования шли в рабочее время он умудрялся одним глазом смотреть в браузере трансляцию, а вторым смотреть в заявку по заказу товара, и при этом ни разу не ошибиться.

2014 год. В этот год произошли 2 знаменательных события: первое у жены учредителя начинаются проблемы со здоровьем, и учредитель уже не может столько времени посвящать своей фирме, и назначает директора, уже с правом управления и принятия решений - одного из менеджеров, как продажник он неплохой, но как человек и руководитель мягко скажем не очень, ну например, он мог напиться на встрече с крупным поставщиком и попытаться с этим самым поставщиком подраться, мог клиенту (муниципальному предприятию) сказать - мол че это за херня, не хочу я с вами договор на 10 тыс. руб. заключать, вот как у вас появится денех побольше так и приходите, а то что это могут быть все деньги у данного заказчика на расходку для оргтехники за год, его вообще не волновало. Мог просто забрать у любого менеджера его постоянного клиента (а зряплата между прочим по большей части сдельная была и зависела от процента отгрузок).

И второе событие года - Мундиаль в Бразилии, для тех, кто забыл – нас Сашка был фанатом футбола. Один из крупных поставщиков организовал акцию - кто первый закупится и отгрузит со склада определенный товар на 50 тыс $ (цифра условная, могу ошибаться, факт в том что средний закуп в этой фирме в месяц был раз в 10 меньше) – тот получает полностью оплаченную поездку в Бразилию на чемпионат мира с посещением нескольких матчей на 2х человек. Естественно Сашка загорелся этой идеей, договорился с Учредителем, что в случае если эта поездка достается нашей фирме, то её получит он типа как премию. И начал работать. Он пахал по 12 часов в сутки, помогал нам менеджерам разбирать ТЗ с закупок, помогал подбирать товар заказчикам, обзванивал старых клиентов и что-то им предлагал ( у него даже получалось, были заказы, которые он перекидывал менеджерам, а это + к их з/п, не к Сашкиной), консультировал в розничном магазине и делал еще много чего чтобы получить заветную поездку. И он добился этого! Наша фирма первая выполнила данное условие!

Но когда нам официально пришел запрос на кого оформлять поездочку - новый директор ответил что документы нужно оформлять на его, то бишь директора имя, и его друга, которой тоже работал продажником в нашей фирме. А на вопрос Сашки «какого хрена?», ответил – плохо работаешь дружок, не заслужил. Притом что и сам дир. и его друг вообще не разбираются в футболе от слова совсем, им просто прикольно было на халяву в Бразилию скататься.

Учредитель в то время был вне зоны доступа, мы пытались связаться с ним всей фирмой, и попросить повлиять на директора, но увы и ах - не удалось. Сам же директор при любой попытке заговорить об этом случае крыл своего собеседника матом.

Сашку было очень жалко, после этого инцидента он взял весь свой заработанный отпуск – а было там больше 2 месяцев (дело было на севере, где оплачиваемый отпуск 40 дней), во время которого его позвали на другую работу, со значительно более высокой зарплатой.

Нашёл объявление на авито о работе монтажником слаботочником. Мужик на том конце показался крайне адекватным, обсудили с ним все условия (оформление, переработки, работу в праздничные и выходные дни и прочее), вечером того же дня договорились с ним встретиться в их офисе на следующий день. Единственное - фирма была зарегистрирована в конце марта этого года, первый тревожный звоночек.


Пришёл к офису как договорились, Алексей опаздывал, причём опоздал на 30 минут.  Своё опоздание он мотивировал пробками. "Ладно, бывает. Фиг с ним, главное -  работа" - подумал я.


Встретились, поднялись на 8 этаж в БЦ. В "офисе" (коморка приблизительно 2 на 8 метров) сидел директор фирмы. Человек своеобразный и мне он сразу не понравился. Директор пообещал 60,000 оклада белыми, оплату переработок x1.5-x1.7 к ставку (в зависимости от сложности работ), пообещал оплату в выходные и праздничные, командировочные. А потом они продолжили разговаривать с Алексеем, меня будто не было. Позже Алексей сказал что мне надо поработать "так" (то есть без оформления) несколько дней на одном объекте, посмотреть как я работаю. Несколько дней растянулись до конца недели и Алексей пообещал оформление в понедельник вечером после завершения всех работ на объекте. Время на дорогу уходило по 5 часов в день, то есть уходил из дома в 9 утра, а возвращался - к 21:00. Я что? Я купился как школьница.


Сам объект - работа в подвале, подключение вентиляционных камер, датчиков и приводов. Со мной работали двое коллег, мужики выпивающие. До них - куча народу, которые работали через какого-то ИП, который работал на фирму и который, естественно, кинул всех на деньги, выплатил копейки. На моё: "мужики, вы хоть понимаете, что они кинули вас через этого дурачка ИПшника ?" они ответили: "Андрей нормальный, нам уже выплачивал деньги, не кинут и не говори ерунды" (выплачивал копейки чтобы хоть кто-то завершили работы на объекте).


И вот понедельник. Работы осталось мало, но мужики работали крайне медленно и откровенно тупили - одного из них был день рождения, так что перегаром разило весь день.


Работы закончить не успели, осталось подключить последнюю вент камеру. Мужики пошли сдавать ключи в охранку, а я - переодеваться. По пути звонил Алексею, но Алексей не брал трубку. Когда мужики вернулись Сергей сказал что говорил с Алексеем и он просил передать что "я им не подхожу".


Естественно надо позвонить Алексею. Вышел на улицу, стал звонить ему, однако поначалу он трубку не брал, но потом всё же взял и начал имитировать плохую связь и делать вид что меня не слышит (Оскара надо было дать!). И всё же "услышал", ну я что? Я задал ему 2 простых вопроса: 1. "Как это понимать?" и 2. "Будут ли оплачены мои труды?". На первый вопрос он дал мне ясный (нихрена) ответ что я им "не подхожу", а на второй "мы договаривались что испытательный срок не оплачивается".


Я прибыл в состоянии охреневания. Отошёл только через 30 минут. Где справедливость? Почему я тратил свои силы, время, здоровье и деньги чтобы услышать вот это вот всё?


Вечером того же дня написал заявление в полицию. При возвращении домой написал в прокуратуру, трудовую инспекцию, МВД , налоговую и пожарную. Знаю что достаточно было написать только в трудовую, но я устал от таких пидорасов "работодателей" и хотел только одного - мести.

Все заявления были написаны по существу: например в пожарке указал на отсутствие огнетушителей, проведение опасных работ под напряжением, использование метода "скрутки" (и изолирования её изолентой) для соединения проводов (что запрещено) и использование ТУ кабелей, в МВД указал на отмывание денег на объекте (дурачок Алексей проболтался мне во время работы на той неделе, потому что такое количество датчиков, различных приборов и коммуникаций было слишком подозрительным для 9-этажного здания).


В общем, если будет интересно, то в следующих постах выложу ответы всех этих служб по мере их поступления мне на почту, пусть это будет своеобразный эксперимент. У меня по русскому были 3 и 4, поэтому текст кривой, грубый и со множественными ошибками.


P.S. Алексей изменил контактный номер на авито, однако сами объявления не удалил.

Уже четыре месяца. Четыре месяца сотрудники, ушедшие на удалённый формат работы трудятся лучше, чем раньше.  Все. Непонятно совершенно.

Общался с коллегами на других предприятиях-ситуация одна: показатели ни целевые, ни плановые удалёнщиками не нарушаются... Они ответственны, их труд качественен. Имитация бурной деятельности(ИБД) минимальна.


WTF? Обсуждали, размышляли с большими и малыми командирами. Выводы:

1) Дома нет коллективной моды на ИБД. Бывает, что в коллективе принято работать вполсилы. К примеру, если неформальный лидер в оппозиции к руководителют и саботажничает, остальные сотрудники тоже не умирают за результат.

2) Единственным средством твоей оценки остаются показатели. Не работают дружба, блат и красивые глазки.

Снижается возможность обмануть работодателя.

3) Отсутствуют негативные отвлекающие факторы: конфликты в коллективе, барское отношение начальников. Сотрудник не портит настроение, трудится иногда даже с радостью.

4) Находясь в одиночестве, сотрудники накручивают себе различные страхи и начинают контролировать сами себя похлеще любого тиранического начальника.


Безусловно, есть множество отрицательных факторов дистанционного формата работы... Понятно, что для того чтобы всё работало нужны показатели и автоматизированная система фиксации работ...

Но меня не покидает мысль о том что:

1)Во время пандемии проведено массовое тестирование дистанционного формата работы. Тестирование, которое показывает блестящие результаты.

2) Методологии мотивации, недавно актуальные, призванные вызывать трудовой восторг сотрудников, не работали и лишь компенсировали негативные факторы, вызываемые коллективным форматом работы.


И. Это важно. Очень. Люди начинают работать больше чем нужно. В нерабочее время. Они начинают жить работой больше, чем их призывали HR-специалисты лозунгами, плакатами и коучами. Это ведёт к выгоранию. Риск с моей точки огромен. Не исследован.
После эйфории от свободы возможно, что у особо ответственных сотрудников начнётся то самое выгорание, которое ой как чревато.


Почему-то в голове маячит будущее, при котором люди работают дома с комфортом. Версия оптимистичная.

Под ,надзором доброй системы слежения , которая будет фиксировать каждое действие сотрудника, его настроение и самочувствие. С утра до ночи. Пессимистичный вариант.


Всем добра и ништяков!

На работе руководство оштрафовали за нарушения трудового законодательства. Начальник сказал, премий в этом месяце не будет, нужно чем-то штрафы компенсировать.
И ссразу старый анекдот в тему:
- Папа, цены на водку подняли, теперь ты будешь меньше пить?
- Нет, сынок, теперь ты будешь меньше есть.

[моё] Работа Удаленная работа
[моё] Работа Удаленная работа

Всем привет, работаю в маленькой, но очень гордой компании.  Сегодня с мы получили вот такое сообщение в whatsapp

[моё] Работа Удаленная работа

Дальнейший диалог привел нас на авито, где была обнаружена вакансия.

[моё] Работа Удаленная работа

С нашими логотипами и наименованием конторы. Диалог по этой вакансии происходил примерно так.

[моё] Работа Удаленная работа

После чего диалог в телеграмме продолжался.

[моё] Работа Удаленная работа
[моё] Работа Удаленная работа

Дальнейший диалог не представляет интереса. То есть человек представляется работодателем, даёт ссылки на свою реферальную программу, и, когда вы открываете карту - получает денег. А вы остаётесь без работы и с ненужной картой Альфа банка. Не самая большая беда из возможных, но всё таки не очень приятно.

P.S. С авито связались, с банком тоже. Альфабанк не очень порадовал.

[моё] Работа Удаленная работа

На угасающей волне рассказов про премии хочу вставить свои пять копеек.

Работал я пару лет назад в одной проектной компании. Зарплата была серая. Серая потому что не вся была в конверте, а на 60%.

Коллектив был преимущественно пенсионеры, которые не желали признавать более эффективные методы работы в целом и с инженерным ПО в частности. Да и работать в целом они не особо хотели.

Основной костяк-10 человек ребята 26-35 лет, которые и «переваривают» все задачи.

Пришла в голову генеральному (он же учредитель) мотивировать сотрудников и ввести ежеквартальную премию, но этой истории бы не было, если бы все прошло гладко.

Собрал он коллектив и рассказал, что теперь у нас новая система оплаты труда:

1. Зарплата становится «белой», но ее сумма теперь равна сумма текущей серой зарплаты-13% (под предлогом НДФЛ)

2. Оклады остаются теми же, до нужной суммы «догоняем ежемесячной премией»

3. Выполняем план по работам на квартал и благополучно закрываем назначенные вехи

4. Проявляем сплочённость в достижении целей и решении задач/проблем

5. В конце квартала выплачивается премия 25% от суммы зарплат за квартал

На мой вопрос почему они забирают 13% от всей зп, если белая часть уже обложена налогом, директор слил вопрос на главбуха, которая в своей манере попыталась прикинуться валенком, начала просить повторить/уточнить/перефразировать вопрос, т.к. «не понимает о чем я говорю». Все сидящие поняли о чем я говорю, а главбух все тупила.

Близкий к директору ГИП, сказал, что я «раскачиваю лодку» и в резкой форме потребовал замолчать. Классно, ага=) На что ему было указано, что затыкать он будет жену дома, а я сам замолчу, когда получу ответ на свой вопрос.

Ответ я тогда так и не получил.

В общем, директор «решил».

Этот квартал мы работали как никогда:вечеровки, выходные, выходы из отпуска, всегда на связи...

План мы выполнили.

Настал день зарплаты.

Пришла только зарплата.

Я и ещё несколько руководителей отделов пошли к директору с вопросом «где деньги, Билли?».

Он сказал, что план оказался слишком простым и он не считает, что мы заслужили премию.

На все попытки донести, что он меняет правила по ходу игры не были восприняты.

Денег мы не увидели.

Следующий месяц мы работали строго в режиме:

1. Подготовка задания не менее одного дня+день на проверку руководителем отдела

2. Приход, обед, уход строго по графику

3. Игнорирование звонков руководства на личные мобильные

4. Никакой работы в выходные

Ни одной задачи мы не сорвали, но этот режим не понравился директору и он решил, что мы не заработали свои зарплаты и в день зарплаты мы получили голые оклады.

Такое поведение возмутило даже самых аморфных «пенсов».

Близкий к директору ГИП не изменил своих взглядов, и получил в нагрузку объекты другого ГИПа, который показательно уволился из-за премии.

Раскачивание лодки уже было не остановить.

Спустя полгода в компании остались только несколько человек: директор и его жена-кадровик, главбух, инженер нормоконтоля и тот самый ГИП.

Кто то успел уволиться и забрать свою зп, компенсацию отпускных, а с кем то он с большим нежеланием рассчитывался частями.

Прочитав очередной пост с "любовью" к бухгалтерам, вспомнила свою работу в одной крупной компании. Офис занимал все двухэтажное здание. 4 входа, 3 бухгалтерии и 2 сисадмина. Молодые, веселые, позитивные парни. Если что не работает, то зови любого. В их присутствии даже наш глючный старый большой принтер работал как часы, интернет летал, телефоны звонили... с 1с парни тоже могли подсобить.
Ну и приходит к нам Бух, дама старой закалки и с порога требует факс. Мы с девчонками удивились. Факс был только у нас в кабинете и пользовались мы им только для "отправить платежки нашим поставщикам электричества, воды и тепла". С удовольствием слали бы на электронную почту, но коммунальщики категорически требовали факс и все тут. Приходилось печатать и пихать в факс. Ну и на кнопках быстрого набора были забиты номера факсов поставщиков услуг. Набираешь и автоматически отправляешь платежку без разговоров.
Ну так вот. Парней припахали поставить факс мадаме. Бушный аппарат был найден и вроде все включили. Один пришел к нам, дайте говорит, бумажку, мы протестируем.
Сел за свободный комп и напечатал большую фигуру с одним средним пальцем вверх. Ну, знаете из буковок, палочек, точек. Такую в инете легко найти. Ну и снизу еще текстом пару шуток приписал.
Вобщем, 1 попытка - факс не доходит..
Парни шаманят, пробуют снова. Жмут на повтор номера. Факс опять не идет. Опять шаманят, опят пробуют. Ну и на 4 раз нажимается не кнопка повтора, а кнопка быстрого набора. Факс уходит... в энергетическую компанию))))
Ребята поняли не сразу, а через 5 минут, когда пришла ответка с крупным текстом, что в связи с нашим "Заявлением на отключение всех обьектов" оное состоится завтра в 9.00.
В итоге, звонили извинялись, а оба шутника лишились премии.
Зато, поржали знатно и мы и энергетики..

Здравствуйте. Делюсь информацией. Девушка решила подработать переводчиком удаленно (отличный немецкий английский) и тут же не повезло.

Как они себя называют, бюро переводов с названием, заканчивающимся на  "WATERA" из Москвы занимается мошенничеством. Размещают такую вакансию:

[моё] Работа Удаленная работа

Затем высылают материал в качестве теста, на который ушло 3 дня работы в свободное время. Качественно переведённый материал забирают и говорят что качество плохое, всего доброго. А потом на яндексе можно почитать отзывы о хорошем качестве работы сервиса, перевода и т.д. На отзовике их не нашёл кстати. Схема не новая, я понимаю. Просто не имейте дел с этими разводилами.

Знакомый рассказывал... У них (монтажники интернета от провайдера) была статичная зп, затем пришел "эффективный менеджмент" и посадили их на сдельную, мол чет вы много зарабатываете... Это были n денег за точку. Они стали работать засучив рукава и зп поднялась больше, чем в 2 раза...
И тут опять вступил менеджмент.
Непорядок, что вы столько зарабатываете, давайте подрежем ставку за точку. Сперва подрезали ~10%, потом больше и в итоге меньше 50% оставили... Народ разбежался. Как сейчас там платят, не в курсе, но знаю, что разогнали(разбежались?) почти весь штат филиала в нашем городке.

Работал рядовым специалистом, звёзд с неба не хватал, выполнял свои обязанности согласно трудовым обязанностям, что всех устраивало.

Отдел располагался в одном помещении без перегородок (open space), коллектив около 20 человек.

И вот подходит к нашему подразделению директор управления, человек 30+ лет, эмоционально не устойчив, неуверенный в себе, но всегда прятал это за бровадой, но не в этом суть, так вот подходит к нам и громко заявляет, что мы расширяемся и нам нужны хорошие, проверенные кадры и если кто может привлечь к работе в нашем коллективе специалистов, которые отработают испытательный срок, то будет рад и за каждого такого выплатит премию 10 000 рублей, мы посмеялись, но он отреагировал коротко обрезав фразой: -зря улыбаетесь, я всерьёз!.

Ну сказал и сказал, нам же с новыми спецами работать и что бы не было сложностей искали своих людей. Так получилось, что по моей рекомендации были приняты 2 специалиста, которые устроили руководство и они не то что испытательный отработали, но и работают по настоящее время (более 2х лет).

Так вот премия эта была и не особо мне нужна (квартальные и годовые премии были не плохие), но раз уж человек при всём коллективе пообещал, то почему бы и нет, 20 000 рублей на дороге не валяются.

Пришёл первый раз и напомнил об обещании, руководитель сказал, что не знал, что они от меня и конечно премия будет как и обещал.

Прошло время, премия пришла в размере 8 000 рублей), зашёл спросить как так вышло, ведь чисто математически это никак не похоже даже за одного человека, был ответ, что не смог организовать выплату и будет выплачено частями, в этот же день его зам выдал мне наличкой 5 000 рублей. Улыбнулся, но уже стало самому интересно.

На работе было скучно, искал другое место уже и вспомнился мне должок директора, решил дожать и посмотреть как себя поведёт (уже на тот момент знал кто он и что из себя представляет, поэтому действо было ради развлечения, а не наживы).

[моё] Работа Удаленная работа

Прошло с тех пор уже около 4х месяцев (как должен был получить обещанные выплаты), зашёл в кабинет и спросил: -Уважаемый руководитель, в очередной раз не получил причитающую и обещанную Вами премию, возможно Вы забыли?

На что получил ответ: - Знаешь, Tisovec, можешь считать меня хоть пи№;%:?ом, но денег этих ты не увидишь, я решил тебе их не выплачивать.

Ну ок, я не обеднел, ушёл молча, наоборот поднял настроение. На рабочем месте о случившемся тогда никому не сказал.

[моё] Работа Удаленная работа

Через несколько дней, руководитель зашёл в опенспейс поздороваться и пообщаться, проходил по рядам, жал руки, кидал шуточки, дойдя до меня, как ни в чём не бывало тянет руку, я сижу и буд-то его не замечаю, работаю, он толкает меня в плечо и тянет руку, я спокойно и тихо отвечаю: Таким как Вы ИмяОтчество я руки не жму.

Реакция была бесценной, как изменилась его гримаса, как он потух и почти сразу быстрым шагом подался в свой стеклянный кабинет.

Надо ли говорить, что судьба моя была решена, но я не расстраивался, так как давно уже решил уходить.

П.С. 20 000 рублей для руководителя его ранга - что пыль для ковбоя, человек, который мог выйти достойно из сложившейся ситуации усугубил её просто глобально, самое печальное, что скорее всего он даже не расценил это как урок.

Был у нас работник который при трудоустройстве говорил какой он крутой специалист , устроился, два месяца на минимальном уровне отработал и попросил повышения премии (типа я вот тут со всем справляюсь , поэтому надо поднять иначе уйду и производство встанет).

Объяснили ему:

Во первых: что по договору на время испытательного срока (три месяца) премия не может быть больше 50% оклада.

Во вторых: Работники получают премии 75% к окладу после выполнения средних значений,100% после выполнения высоких значений.

А в третьих вы сделали на минимальный уровень и то его еле перешагнули,поэтому повышенная премия не положена.

На что парень разобидился и написал заявление на увольнение,его уволили. А через знакомых потом до нас дошли слухи что он трудится у конкурентов с зарплатой меньше чем ему платили у нас .

К слову: На тот период времени зарплата у него с минимальной выработкой была больше на 20% чем у конкурентов.

Однажды я вместе с одним моим коллегой спас для компании сделку почти на 1.000.000$
Закрывалась сделка частями и мои премии за эти части должны были составлять 100, 250 и снова 100 тысяч рублей
После выплаты первой сотни и закрытия второй части сделки коммерческий сказал что он не считает, что я заработал свои деньги поэтому вместо 250 мне выплатили фиксированные 50 и больше никаких выплат не было.
Очень было обидно