бизнес

Постов: 357 Рейтинг: 899268
6283

Акция, налетай!

Развернуть
Акция, налетай!
5479

Забастовка рабочих "Фольксвагена" закончилась победой

Развернуть

В субботу 11.08 в Калуге закончилась «итальянская забастовка» рабочих «Фольксвагена».

За 10 дней профсоюз МПРА добился выгодного соглашения с работодателем.


Источник

Забастовка рабочих

«Итальянская забастовка» — это коллективное действие, при котором работники нарочно замедляют производство, педантично соблюдая все правила, предписанные компанией и законодательством. Поскольку трудовые нормы в современном обществе — штука не всегда адекватная и (к счастью) не всегда выгодная для владельцев предприятий, такой подход к делу приводит только к торможению процесса производства. От забастовки этот метод выгодно отличается тем, что работодателю тяжелее вас уволить за нарушение чего-либо, ведь вы всё соблюдаете. Просто ваша законопослушность теперь не помогает получать владельцам завода прибыль, а только мешает. И капиталист вынужден идти на уступки рабочему коллективу.

К такому методу давления на начальство профсоюз МПРА «Фольсвагена» и его единомышленники прибегнули после того, как директор предприятия - Оливер Грюнберг - решил увеличить производительность труда любыми способами. И не придумал ничего лучше, чем выводить рабочие места на аутсорсинг. То есть доверять работу в некоторых цехах не штатным работникам, а другим, внешним фирмам. По данным МПРА, на заводе хотели создать около 200 «аутсорсинговых» рабочих мест.

В ближайшее время это не грозило массовыми увольнениями на заводе. Всем работникам участков, переданных подрядчикам, обещали место в штате предприятия. Но в случае кризиса раздутые из-за аутсорсинга штаты основного производства могут урезать. Кроме того, аутсорс, как правило, ударяет по рабочему движению в целом. Ведь «сторонние работники» находятся в худших условиях, не имеют тех социальных гарантий, что и основные работники в штате. В результате это разъединяет трудовой коллектив и позволяет работодателю экономить деньги сотрудниках.

Поэтому рабочие «Фольксвагена» потребовали от начальства отказаться от подобной практики. И, чтобы показать серьезность своих намерений, забастовали.

В акции приняли участие более 470 человек. Их «работа по правилам» привела к перебоям в поставках комплектующих на производственные линии. Скорость движения техники на заводе упала до 5 км/ч (при обычной скорости в 10 км/ч).

Администрация «Фольксвагена» сначала хотела отделаться предложением провести встречу с членами профсоюза в конце августа. Но когда участники «забастовки» проигнорировали это заявление, пришлось оперативно садиться за стол переговоров. В результате работодатель обещал информировать профсоюз о своих планах изменения структуры предприятия и вывода рабочих мест в аутсорсинг, а также согласовывать свои действия с рабочими.

Это далеко не первая победа рабочих «Фольксвагена» в Калуге. В 2014 году профсоюз, угрожая забастовкой, добился 36-часовой рабочей недели для всех работников предприятия. В 2018 году он же с помощью массовых пикетов выбил мотивационную премию работникам.

Таких боевых профсоюзов в России единицы. Да что там, многие другие производства концерна Volkswagen - как российские, так и иностранные, не могут похвастаться столь же сплоченным сознательным коллективом.

Надеемся, что со временем наличие боевого профсоюза на предприятии будет скорее правилом для России, чем исключением. Ведь профсоюзы - это локомотивы пролетариата в борьбе с эксплуатацией и несправедливостью.

8826

А вам предлагали расплатиться Терпением и Добром? :)

Развернуть

Дамы и господа, устраиваетесь поудобней, мы начинаем наше театральное представление.
Впервые пишу на Пикабу, даже специально зарегистрировалась для этого по совету старшего брата.


Итак, в главных ролях — предприниматель и инвестор Сергей Замякин из Тюмени и я, Маргарита, рекламщик-копирайтер.


Если я дала слово, то держу его. Обещала придать истории всеобщую огласку — придаю. Впервые выношу сор из избы, но, к сожалению, в переплет попала не я одна.


Итак, начнем с самого начала: 5 июня мне в ЛС приходит сообщение (вся история будет сопровождаться скриншотами переписки)

А вам предлагали расплатиться Терпением и Добром? :)
Плюсы работы по рекомендациям— не тратятся силы на поиски заказчиков, да и сами заказчики относятся к тебе лояльно.

Минусы этого подхода — ты априори веришь в добропорядочность пришедшего человека. Поэтому и поступилась своим принципом «работаю только по предоплате».

Сделать это было легче из-за бомбардировки моей лички подобными сообщениями:

А вам предлагали расплатиться Терпением и Добром? :)

И ведь даже за срочность не хотела брать…


Итогом договорились: я делаю презентацию, Сергей сразу же должен был помчаться к инвесторам и через какое-то время получить деньги. Сергей был настроен оптимистично и дал себе срок в 2-3 дня. Я была настроена реалистичней и решила, что могу подождать оплату 2-3 недели.


Сказано — сделано. Работа закипела: присылалась информация, я структурировала, оформляла. Далее шли правки и метания из стороны в сторону: «тут добавьте, а, нет, не надо, хотя я еще дошлю некоторую инфу» и другой подобный геморрой, так хорошо знакомый многим исполнителям.


Первый вариант прислала уже на следующий день после обращения — 6 июня. Конечный вариант со всеми внесенными правками был отправлен и принят 26 июня.

А вам предлагали расплатиться Терпением и Добром? :)
А вам предлагали расплатиться Терпением и Добром? :)

Дальше, как вы понимаете, началось основное веселье. Часть отговорок была стандартная, но некоторые из них меня вогнали в ступор. Приведу их все в хронологическом порядке.

А вам предлагали расплатиться Терпением и Добром? :)
А вам предлагали расплатиться Терпением и Добром? :)
А вам предлагали расплатиться Терпением и Добром? :)
А вам предлагали расплатиться Терпением и Добром? :)
А вам предлагали расплатиться Терпением и Добром? :)
А вам предлагали расплатиться Терпением и Добром? :)

Да, под конец разговора позволила себе грубость. Но черт возьми, человек гордо называет себя инвестором и предпринимателем, а в качестве валюты у него — смирение, терпение и добро.


Почему я вынесла это на всеобщее обозрение? Да потому что я не одна пострадала от данного духовного мужчины. Он не выплатил никому из тех, кто пошел ему навстречу. Среди них я, бывшая помощница Юлия, создатели сайта, менеджер по продажам, настройщики контекстной рекламы. Кого еще он пытался накормить любовью и смирением, не знаю.


Но мне бы очень хотелось распространить эту историю по 2 причинам:


🔻во-первых, чтобы вы научились на моих ошибках (доверяй, но проверяй всех людей);

🔻во-вторых, чтобы вы не имели дел с этим человеком.

Всем удачи и добросовестных партнеров! Не будьте так же наивны, как и я :)


И для закрепления материала: знакомьтесь, Сергей Замякин из Тюмени.

А вам предлагали расплатиться Терпением и Добром? :)

Всем удачи и добросовестных партнеров! Не будьте так же наивны, как и я :)

7107

Понты, как двигатель торговли

Развернуть

Все шутки про казахские понты - вовсе не шутки)


В начале девяностых, когда мы ещё жили в Казахстане, на предприятии, где работал папа, перестали платить зарплату. Он уволился и, пока искал новую работу, решил сделать ремонт в доме, а также сделать внешнюю его отделку.

Получилось очень красиво снаружи, а внутри - просто шикарно. Папа снёс стенку между гостиной и залом, построил большой красивый камин, обложил его плиткой, сварил красивую решётку, на пол постелил ковролин, поклеил обои, выровнял потолки - короче, дороГо-боГато.


Когда папа заканчивал внешнюю отделку, к нему подошёл сосед с различными расспросами. В ходе беседы папа сообщил, что ремонт сделан и внутри. Сосед попросил показать, что получилось в доме, и предложил папе подработку - сделать ему ремонт "так же хорошо, но только лучше".

Ввиду отсутствия альтернативных предложений по заработку, папа согласился. А потом понеслось - после соседа к папе обратился другой сосед, потом его родственник, потом его брат, потом сосед брата и так далее, и все хотели "...но только лучше".


Такая же история случилась и когда один из знакомых увидел резной кухонный уголок, который папа сделал для летней кухни. До этого папа делал мебель в качестве хобби и только для себя, или для близких.


В общем, благодаря тому, что многие хотели понтануться перед соседями, или родственниками, что у них тоже красиво, "но лучше", папа начал очень хорошо зарабатывать. Сначала он организовал бригаду по строительно-отделочным работам, а затем открыл небольшое мебельное производство.


Случалось и так, что, когда папа заканчивал очередной "только лучший" объект, его приглашали опять на предыдущий для совершенствования каких-то элементов)


Однажды один из заказчиков частично расплатился долларами, я тогда их первый раз увидела) Чуть позже папа преподнёс часть этих долларов в качестве подарка на д.р. своему товарищу, чем вызвал просто фурор.


Я думаю, он сделал это с той же мотивацией, ведь он, хоть и русский, родился и вырос среди казахов))

Понты, как двигатель торговли
1495

Юридические истории #12: или я дурак, или лыжи не едут

Развернуть

Хотя юридического в этой истории мало, но, поскольку вопрос стоял именно в правовой оценке таких действий, считаю возможным запилить пост под общим названием серии.


Есть у меня одноклассница, которая постоянно пытается мутить бизнес. Слово подобрано правильно - именно "мутить". После каждой очередной мутки она прибегает ко мне с просьбой занять денег или спасти от жуликов.


Сегодня в 10 утра прибегает (В субботу!!!! В 10 утра!!!) с тортиком за консультацией. Появилась у нее очередная гениальная идея.


На первый взгляд идея проста - уйти под Яндекс-такси и начать рубить бабло на перевозке людей. Что, так-то законом не возбраняется. Но набрать хочет не тех водителей, у которых есть машины, а тех, у которых машин нету! Потому что те, у кого есть и машина, и желание - уже работают в такси.


А как же таксисты будут работать без машин? Ответ прост - она возьмет машины в лизинг!


Объясняю ей, что опыт в целом отрицательный, машины убиваются через непродолжительное время, таксисты сваливают. Отвечает, что все продумано. Во-первых, с водителями будет заключен договор о том, что через 3 года они выкупают авто по остаточной стоимости. А, во-вторых... о, это гениально!


После 6 месяцев работы, чтобы получить моментальный выхлоп средств, она думает предложить шоферам сразу выкупить машины! Естественно, путем внесения разового платежа, покрывающего процент по лизингу и еще и наценку самой одноклассницы!


Вообще ничего не понимаю...


- Т.е. ты берешь на работу человека, у которого нет машины и нет денег на машину?

- Да!

- И через полгода предлагаешь ему выкупить машину, на которой он работает, путем внесения разового платежа, причем по цене выше, чем в автосалоне?

-Да!

- А где он деньги возьмет?

- Ну не знаю... пусть кредит берет!

- А что помешает ему взять кредит и купить точно такой же автомобиль в салоне, только новый, и дешевле?


Тут оказалось, что у меня нет предпринимательской жилки и она вообще зря пришла...

3717

Подарок любопытному другу

Развернуть
Подарок любопытному другу

*Привет, просто возвращаю тебе твой нос, я нашел его в своем деле. Не благодари!

7455

Про работу

Развернуть

Что-то захотелось мне рассказать про один случай на работе)
Устроилась я в отдел продаж мебельной фабрики. Основная работа - это "холодный" прозвон и предложение продукции фабрики. Мне это, честно говоря, не очень по душе, но на тот момент я не знала чем хочу заниматься, а вакансия сама в руки приплыла.
Предложила я одному мебельному магазину нашу продукцию (надо сказать, мебель действительно неплохая, недорогая была и хорошо выглядела). Расписала все прелести покупки прямо с фабрики, все наши бонусы и скидки при больших объёмах закупа. Отослала прайс по почте вместе с картинками.
И на следующий день - звонок от этого клиента. Он говорит, что нашёл предложение покупать в розницу по цене ниже нашей оптовой. И сказал название сайта.
Когда я открыла сайт, у меня глаза на лоб полезли. Это была абсолютная копия нашего сайта! Только телефон и адрес отличаются. И цены, действительно, на 3-5% ниже! В полном офигевании подхожу к начальнику и говорю, так и так. Нашла розничного продавца нашей продукции с более низкими ценами.
А он мне такой:
- Аааа! Так это ж Саня. Он нам сайт делал. Мы ему разрешили сделать такой же, и продаём ему на 20% ниже опта.
А на мой вопрос, как же тогда продавать мне по более высокой цене, был ответ "А ты убеди купить у нас".
.. Короче, недолго я там проработала. Потому что не обладаю ТАКИМ даром убеждения))

9888

Чего я за дурака должен поручаться?  

Развернуть

Задержали на проходной моего сотрудника в нетрезвом состоянии перед началом рабочей смены. Наказание за ту дозу одно - увольнение.

Тут же на оперативке пол бригады зашлось в истерике:

- Вы же можете, вступитесь, поговорите с руководством, он больше не будет.

Я тогда был у руководства на хорошем счету, с моим мнением считались. Да и специалист он был хороший, один из последних. Трудно такому замену найти. Подумал и согласился:

- Хорошо, сейчас позвоню и договорюсь. Мне нужно две фамилии, кто из Вас выступит поручителем? Если это произойдет ещё раз, то я выгоню всех троих.

В итоге не нашлось даже одного поручителя, посмотрели они друг на друга и высказались: "Да он обязательно напьётся, а чего я за него должен работу терять?"


И примерно тогда же - задержали моего сотрудника на проходной с обычной электрической лампочкой.

Всё пошло по тому же сценарию. Только тут объявляю для всех:

- "Стоимость этой лампочки 0,017 процентов от его зарплаты. Кто поручится за коллегу?"

И те-же, кто минуту назад мне кричал - "Любой может оступиться, он всё понял, мы за него ручаемся", - моментально затихли и выдали:

- Дураком нужно быть при такой зарплате воровать лампочку. Чего я за дурака должен поручаться?

5692

А зачем бы мы воровали, ведь она ни для чего не годится?

Развернуть

На маркировочной машине стала подозрительно быстро заканчиваться краска. Только закупим бочку, сразу заявка - еще купите. Здравое предположение было одно - воруют. В цеху отказываются - в этом нет смысла.

Безопасники добавили в краску какую-то гадость, светится в ультрафиолете. На проходной стали массово задерживать с бутылочками краски.

Читал объяснительные, спрашивал на общем собрании этих задержанных:

- "Зачем Вам эта краска, если она сохнет в течении 15 секунд?"

Самый массовый ответ:

- Я не знаю. Ну может пригодится, когда-нибудь.

1906

Измельчали предприниматели

Развернуть

Возможно, кому-то уже писали успешные предприниматели, которые ворочают огромными деньжищами, путешествуют и организовывают междусобойчики. Их легко можно вычислить среди простой серой массы. Сегодня написал очередной молодой бизнесмен и мне захотелось рассказать об этой секте побольше и о типичных попытках заманить в нее. Сначала попробуем разобрать по частям, ЧТО ЖЕ они говорят для того, чтобы нас убедить.

Измельчали предприниматели

В первом голосовом сообщении он спрашивает из Москвы ли я. Во втором сообщении он обещает расписать всю суть работы, а так же проявляет заинтересованность в том, чем я увлекаюсь, где учусь и сколько мне лет. Тут может сложиться ощущение, что ему не все равно.

Измельчали предприниматели

Теперь, после того, как нам обещают расписать, в чем суть предприятия и откуда берутся деньги, нам, по факту, лишь сообщают, что есть некое молодежное сообщество, которое ворочает деньгами. За два огромных сообщения человек не смог написать, что это за работа.  "Создание потока людей на сайт" - это очень странная формулировка. Тем более, что на мой следующий вопрос был дан такой ответ:

Измельчали предприниматели

В голосовом сообщении он начал затирать, что каждому рассказывать он не может и то, что он только рассказывает о бизнес возможностях в кампании(о которой ни слова не было сказано). И после этого предлагает дать телефон свой и зовет на встречу.


Итак, по итогу мы видим вот что:

1.Есть молодежная организация

2.Её члены ищут новых людей(видимо, чтобы с ними поделиться деньгами, которых и так навалом)

3.За этой организацией стоит некая кампания

4.Они скрывают название этой кампании

5.Им легче пудрить мозги при встрече


Перейдем на страницу члена данной организации:Сообщество молодых капиталистов

Измельчали предприниматели

Как мы видим, страница отличается огромным количеством друзей(видимо, членов секты). В статусе замечательная "бизнес"-цитатка. Место работы, опять-таки, не указано в явном виде. И веб-сайт. И перейдя по ссылке оказываемся на сайте, который нам обещает кучу возможностей и жизнь элиты общества.

Измельчали предприниматели

Включаем видео о проекте и там:

Измельчали предприниматели

Пам-па-па-паааааам! Орифлейм, БЛЯТЬ. Причем в самом видео работа на орифлейм показана чуть ли не самым лучшим шагом, который можно сделать в жизни. Они говорят, что если ты не хочешь жить по чужим правилам, иди работать, блять, в Орифлейм и перепродавай их продукцию!  Если ты ловишь себя на мысли, что заебался вставать по утрам на свою работу, иди работать в Орифлейм! Категорически не советую смотреть это видео. Оно ражжижает мозги. И, тем более, не смотрите, двенадцатиминутные видео о том, как люди, работая в Орифлейм к успеху пришли. Это дичь какая-то.

Идите нахуй, представители орифлейм, с такими зазывами в свою секту.

3946

А чем докажете, что не было драки?

Развернуть

Сгорел двигатель на подъем задвижки термопечи весом 0,6  - 0,7 тонны. Условия работы у него были очень тяжелые. Другого двигателя сразу не нашлось, поставили ручную лебёдку.

Днем рабочий поднял задвижку, ручку отпустил и хотел заглянуть в окно. Собачка на шестерню не встала, под действием груза ручка пошла в обратном направлении и сломала ему челюсть.

Глава комиссии на себя вешать акт не захотел, выдвинул версию драки.

На месте взялся за ручку лебёдки и начал крутить. Взмок, хотел вытереть пот, тут же ручкой лебёдки ему поломало челюсть.

4031

Стартап

Развернуть

Ездила я сегодня по делам на рынок и вспомнилось.

Был у меня знакомый китаец — Женя. Работал на рынке, продавал всякую ерунду типа: бассейны, мангалы и тп. Дела шли хорошо, Евгений ездил на джипе и держал человек пять наемных рабочих. В один прекрасный день Женька попросил поехать с ним в банк и предупредил, что по дороге надо будет заехать ещё кое-куда. Кое где оказалось крупным Тц, пока я смотрела новости на телефоне Евгений где-то бегал и кому-то звонил, очнулась я лишь, когда приехал грузовик и рабочие стали споро таскать туда коробки под чутким присмотром моего друга. ЭТО БЫЛИ БАССЕЙНЫ!!! БЛИН!!! ОН ЖИЛ В РОССИИ, ПОКУПАЛ В КРУПНОМ ТЦ БАССЕЙНЫ СО СКИДКОЙ, КАК ОПТОВЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ И ПРОДАВАЛ  И ИХ НА РЫНКЕ, КАК СОБСТВЕННО ПРИВЕЗЁННЫЕ ИЗ КИТАЯ.  А наивный народ, верящий, что на рынке всегда дешевле покупал... И так можно было?!

3813

Вам нужно качество, а нам количество

Развернуть

Соседи в области при производстве труб получили примерно треть от объема продукции брака. Эту партию производили полторы суток. Металл вырван насквозь примерно в середине длины и никакая доработка не поможет. При рассортировке создавалось впечатление ритмичности дефекта.

Совещание вел директор, никаких толковых мыслей никто не высказал. Дефектную продукцию на переплавку, цех останавливаем пока не разберемся что случилось. Больше четырехсот человек отправили домой, оставили по трое дежурных в смене.

В цех направили самых лучших специалистов, мой знакомый тоже участвовал. Осмотрели весь цех, причин возникновения дефекта не нашли. Шесть часов поиска, и ни одного предположения, даже самого нелепого. И на следующий день ничего не нашли, даже самые абсурдные предложения рассматривали. Рабочие части оборудования руками гладили, все отполировано, неоткуда взяться такому дефекту.

Решили, что дело в заготовках. Раздолбали ОТК, они ужесточили контроль заготовок, дефект за следующий месяц больше не появлялся.

Через год слесарь ушел на пенсию, он и рассказал. На обортовке оборудования был не закреплен длинный болт. При движении почти готовая труба ударяла по борту, выскакивал болт, вырывал металл и затем болт под действием инерции становился на место.

Два оператора в каждой смене это видело, только это была не их зона ответственности. Еще по два оператора ответственные за ту зону в каждой смене это видело и не придавали этому значения.

Сколько еще человек это видело трудно предположить, вероятно не менее шести.

Они все получают зарплату от количества произведенного.

7845

Конкуренция за мозги

Развернуть

Самостоятельно нашла специалиста на критически ответственную работу - образование высшее, опыт работы - то что надо, от рядовой должности у нас до высших постов в зарубежной фирме. Три иностранных языка, один свободно, еще два понимает. Чуя подвох, пригласила к себе. Побеседовали, меня устраивает как его знания, так и его подход к работе. Должность для него почти рядовая, зарплата для его опыта мизерная. И он это понимает, согласен работать на таких условиях полный контракт. Родители очень плохи, хочет это время провести вместе.

Отправила к его будущему непосредственному начальнику. Два дня тишина, на третий день звоню в кадры - где человек?

Отвечают: "Так Вы же его сами отклонили"

Приехала в кадры, смотрю сопроводиловку - написано рукой его несостоявшегося начальника: "Опыт неприменим, получен в других условиях  и т.д." Для меня все понятно, испугался что он займет его место через пару месяцев.

Звоню кандидату - вернитесь, сама проконтролирую трудоустройство. Тот отвечает: "Спасибо, я уже нашел работу.  Да я бы и не стал с таким начальником работать. Так работают только в убыток, я себе репутацию испорчу"

9518

Декретницы рушат бизнес Муслимы Латыповой

Развернуть

Муслима Латыпова в этом году заняла 4 строчку рейтинга самых богатых женщин России по версии Forbes. Выручка ее бизнеса за прошлый год составила 10 миллиардов рублей.

Но не все так хорошо нынче. Конкуренты в лице декретниц с их свободным временем и желанием подзаработать наступают на пятки бизнесвумен, из за чего у нее может рухнут весь бизнес . Дело в том, что декретницы пекут дома выпечку и торты, что внимание ! составляет конкуренцию империи бехетле. Пользуясь случаем пожаловалась аж президенту Татарстана (губернатору, как в России принято).

В соц сетях люди негодуют. В основном жалобы идут в сторону сети магазинов бехетле, где со слов пользователей высокие цены и неважное качество продукции. Встречно идут жалобы на работу без налогов и антисанитарию.

Все данные, видео и комментарии взяты из соц сети вк (регион Татарстан) Там же есть и ответы декретниц для Латыповой:

Декретницы рушат бизнес Муслимы Латыповой
Декретницы рушат бизнес Муслимы Латыповой

Делайте выводы господа. Хотелось бы поднять в топ, поскольку проблема социальная VS бизнес. Для минусов прилагаю.

9757

Нет желающих?

Развернуть

Доступным языком объяснила сперва менеджерам, а затем и заму по кадром мое мнение об их образовании и жизненном опыте. Ищем людей на хорошие инженерные должности и хорошую зарплату, и за два месяца от ОК нет предложений. Не верю что не было звонков от претендентов. Затребовала всю их входящую почту - за час нашла по крайней мере два десятка резюме более чем подходящих на эти должности - образование + опыт работы полностью соответствует. Так почему не согласовали собеседований - "Они работали в цехах на производстве по выпуску продукции. Могут не вписаться в корпоративную культуру. Сейчас мы ориентированы на поиск претендентов с более гибким подходом к работе"

Говоря проще часть вакансий держали для своих, часть для взяток. Меня в этом вопросе им  было  не обойти, ждали когда уеду в длительную командировку.

6301

Тинькофф Банк. Как без меня меня не женили

Развернуть

Тинькофф меня домогался около 2-х месяцев. Вернее, до моего юр лица.
- Будьте с нами, у нас очень выгодные тарифы - уговаривал меня менеджер Павел - только скажите да и мы все сделаем.
- Павел, подождите, мы сейчас вносим изменения в ЕГРЮЛ. Как только данные в реестре обновятся, поговорим. (ЕГРЮЛ - реестр юр лиц. содержащий подтвержденные данные о компании: уставной капитал, юр адрес, и тд)
- Давайте я вам пришлю письмо с предложениями.
- Ок

Через неделю
- Это Павел, вы получили мое письмо
- Эээ. Наверное, но мы пока что не обновили данные.

Через неделю
- Это Павел.
- Павел, пока не..
- Я создал вам личные кабинет в нашем банке
- Спасибо, но...
- Как будете готовы, приступайте

Через неделю
- Это Павел
- Павел, у нас немного затянулось оформление..
- Теперь я ваш персональный менеджер. Обращайтесь по любым вопросам. Мы вас очень ждем

Через опять
- Это Павел
- Давайте я вам сам позвоню, как только все решим
- Да, конечно, но я уже создал за вас заявку на обслуживание.
- Но я еще не..
- Не страшно, вы только соберетесь, а у вас уже все готово! Ждите смс.
- Эээ, ну ок.

Пришла смс:

Тинькофф Банк. Как без меня меня не женили

Остался ли у меня персональный менеджер? Узнаю через неделю.

6498

Как иногда выглядит "успешный" бизнес.

Развернуть

Рассказала давняя подруга, хозяйка маленькой швейной мастерской: пошив, вышивка, дизайн. Основные заказчики кафе-рестораны, начиная от салфеток и заканчивая ростовыми куклами. Работает много, потому на белый хлеб хватает. Далее от первого лица, чтоб с пунктуацией не мудрить).

Устроилась к мне девочка, простая, явно неизбалованная жизнью. Поработала, вникла и решила свой бизнес с мужем открыть - пошив и продажа сарафанов через инет. Спросила совета, мол как, это "тема?" Попробуй, а чего, работа на дому, ты шьешь, муж сайтом занимается. Не получится, обратно на работу приму.

Через несколько месяцев звонок от этой девочки: соскучилась, можно на чай? Приезжай конечно!

Приехали с мужем, на новенькой машине,  выглядят дорого и счастливо, вобщем цветут и пахнут. Сидим на кухне с тортиком, болтаем из серии: Как сарафаны продаются?  Ой, да растем по-тихоньку, стараемся!

В голове вопросы: может я не тем занимаюсь? Может что-то делаю не правильно? Как можно на одних сарафанах так быстро подняться? Не подумайте, что зависть, нет. Просто хочется опыт перенять.. Не выдержала, спросила, в чём секрет такого быстрого успеха? Оказалось, что у ее мужа умер биологический отец, которого он никогда не знал, оставил наследство, на столько большое, что с их привычными запросами не потратить за всю жиСТь. Они купили квартиру, машину, слетали на отдых, а потом продолжили шить и продавать сарафаны).

2717

Про тех, кому все должны.

Развернуть
Сразу оговорюсь, чтобы в меня не кидались камнями - я не имею ничего против религии, ровно до тех пор пока она не лезет в чужую жизнь. Но история совсем не про это.

Предисловие: я работаю агентом недвижимости в самом крупном торгово-развлекательном центре нашего небольшого поволжского городка. В связи с этим к нам постоянно приходят разного рода люди, чтобы попробовать себя в бизнесе, неся некоторые риски, т.к. конкуренция высока. Но некоторые не хотят рисковать.

В один прекрасный день к нам в отдел зашла бабушка божий одуванчик, которая поведала, что некий отец Михаил (имя изменено) хочет поставить "остров" в торговой галереи по продаже всякой церковной атрибутики. И не абы где, а в самой первой линии ( место с самым высоким пешеходным трафиком) с самой максимальной скидкой ( как потом выяснилось скидка в 100%). Так как цель любого предприятия - получение дохода, бабушке вежливо отказали, по понятным причинам. Но это не остановило героя моего рассказа, и поняв, что мы всего лишь "пешки", бабуля прямиком, как ураган пролетев мимо секретаря, ворвалась к генеральному. Никто не знает о чем они говорили, но через час ген.директор сказал нам поставить ее в том месте где она хочет с самой минимальной площадью ( 1 квадратный метр ВАЖНО!!!), и все, больше он и все руководство ее никогда не видели, т.к. только заслышав цокот ее маленьких босоножек, закрывались у себя до конца рабочего дня.

Окей, нам сказали - мы исполняем. Следующим этапом открытия любого бизнеса является заказ торгового оборудования (витрины, стеллажи, касса и остальное). Мы сотрудничаем с одним отличным парнем, которого мы рекомендуем почти всем пришедшим к нам арендатором, по нескольким причинам: качественно, недорого, в сроки. Набрали ему, описали что нужно клиенту и оставили его номер бабушке-предпринимателю. Вечером нас ждал от него неприятный звонок. Как оказалось от него требовали заехать за "новым клиентом", довезти до ТРЦ на место будущего острова, составить дизайн-проект. Без нашего ведома "остров" вырос с 1 квадратного метро до 4!!! что не соответствовало пожарным нормам и урезало места других "островов". Далее, клиенту совершенно не нравился дизайн конструкции, ведь сделать как он хочет технически невозможно, и вишенка этого телефонного разговора - когда речь пошла о оплате, бабушка заявила что хочет рассчитаться по бартеру - он им "остров", а они за его здоровье свечку поставят. В общем испорченное настроение и утерянное время.

И она пропала на несколько недель, видимо искать инвесторов.

Сегодня, такой же прекрасный день с таким же прекрасным настроением, оборвался глухими шажочками завернувшими в наш кабинет. Бабуля-божий одуванчик, не найдя финансирования, предложила нам и сотрудникам нашей компании пойти по нашим арендаторам и просить МИЛОСТЫНЮ для ее маленького, налогонеоблагаемого, бесплатностоящего, молитвопостроенного "острова". Мой пукан было видно с рисовых полей далёкого Китая, но я не подал вида. Мы не можем, не хотим и не будем решать такой вопрос, поэтому отправили ее прямиком к директору, который уже закрылся в кабинете, спрятался в сейфе, доедая симку. Чем закончится эта история я не знаю, но очень надеюсь, что она меня не коснется.
4039

Как я открыл детскую стоматологию

Развернуть
Пишу больше для себя, чтобы не забыть это всё. Да и многие начинающие предприниматели видят в стоматологии беспроигрышный вариант бизнеса - с удовольствием поделюсь с вами своим опытом и первыми ощущениями без преукрашиваний.
С чего всё началось. Работал я во вполне коммерчески успешной фирме стоматологом-ортопедом, имел завидную по тем временам зарплату (в районе 2к$ в месяц - для Алтайского края это просто нереально много). Не могу сказать, что качество работ тогда было на высоте, но работал в основном в командировках по селам-деревням, так что народ и банальной металлокерамике был рад после металлических штамповок, а я набирался опыта своего и на других врачей смотреть не забывал.
Вывод первый: 90% врачей думают, что именно они работают правильно. Остальные действительно развиваются.
Но в стране настал очередной кризис. Рубль упал, цены - не особо. Начальство (состоящее исключительно из эффективных менеджеров) начало экономить. И ему это понравилось. Когда кризис кончился экономия усилилась. Фактическая зп упала в 2 раза, в долларовом эквиваленте в 4. Режим работы был примерно такой: 2-3 выходных в месяц, без отпуска, будние дни с 8 до 8, три дня в неделю в командировке. Отпуск пробовал выпросить, но шеф мне ответил, что он сам никогдане бывает в отпуске. Сказал он это, только что вернувшись из месячного путешествия всей семьей по Монголии.
Вывод второй: будьте честны с собой и своими сотрудниками.
После очередного понижения зп (мол, поездки в другой город - это не командировка, т.к. это не деревня 0_о) я решил, что пора валить, открыто высказал, что все эти объяснения смешны, если хотят понизить зарплату, то повод найдут,  на что мне ответили, что очень рады, что я всё понимаю. Ок.
С месяц я раздавал всем своим пациентам визитки, за это время до начальства дошли слухи, что я собираюсь открыть свою клинику и меня поспешно уволили. Не думаю, что это был верный ход с их стороны, так как я бы остался еще на год работать на их условиях, а получилось, что я увел всех своих пациентов, снял небольшой кабинетик за скромную плату посменно, и оставил уже не свою клинику на добрых три месяца без половины оборота.
Так я узнал, что можно работать два-три дня в неделю по одной смене, а получать столько же.
Где-то пол года я провел, работая в таком режиме, хорошо обдумывая бизнес-план, оценивая рынок и свои перспективы, пока продавалась квартира и мотоцикл. Пробовал устроиться в другую клинику, но почувствовав вкус вольной жизни, когда работаешь на качество, а не на дядю, понял, что это уже не для меня.
Вывод три: самореализация - основной стимул интеллигента.
Был ли толк от долгой проработки плана? Да, был, безусловно. Соответствует ли план тому, что вышло в итоге? Абсолютно нет.
Квартира продалась, мотоцикл тоже, неплохим заемом под честное слово помогли родственники. Дальше началось самое интересное - отступать было поздно. И это неплохо вдохновляло.
Как я открыл детскую стоматологию