Зарплата

Постов: 258 Рейтинг: 978840
7654

[моё] Германия Зарплата

Развернуть

В прошлом посте я писал про переезд в Германии и упомянул о том, что услуга "переезд под ключ" вышла мне в тысячу евро, после чего в шутку был назван мажором и буржуем. Ну а что, я тоже посмеялся, ведь по немецким меркам в данный момент я нахожусь на самом дне экономического благополучия.

О том, как живётся на дне капиталистического океана я сегодня и расскажу.


Если коротко, то недавно, ввиду некоторых обстоятельств мне пришлось отложить поиск профильных профессий и взяться за первую попавшуюся вакансию, которой оказалось изготовление продуктов питания. Для этой работы ненужно абсолютно никаких навыков, образования или спецкурсов, т.е. если у вас есть две руки и две ноги, то вы подходите. Единственное условие - получить Gesundheitspass, для которого нужно лишь прослушать получасовую лекцию о том, что мыть руки после туалета - это хорошо, а чихать и сморкаться в еду - плохо.


В итоге получил работу на 40 часов в неделю и с зарплатой примерно в 1800€ brutto из которых чистыми на счет приходит около 1300€. Это всего на 1,5€ больше минимальной оплаты за час и на 600€ меньше средней нетто-зарплаты в Германии.

[моё] Германия Зарплата

Правда, кроме зарплаты есть ещё и различные бонусы:

Рождественская добавка - примерно 300/400€ раз в год. Облагается налогом.

Отпускные - ещё 300/400€ раз в год. Не облагается налогом, т.к. выдаётся в виде универсальных подарочных купонов Eden Red, которые принимают почти в любом магазине или ресторане.

Дорожные - выплачивают в зависимости от расстояния до работы, в моем случае - 25,5€ в месяц.

Ну и скидка в 50% на все товары фирмы-работодателя + возможность забрать домой то, что не продали к концу смены.

Теперь по расходам без учета бонусов:

Квартира 50 кв.м.: 448€ warm, т.е. с водой и электричеством. Райончик так себе, зато в пятнадцати минутах от работы (на трамвае). Опять же, "так себе" по немецким меркам, после Перми местечко очень даже спокойное и красивое.

Проездной: 60,5€ на все виды городского транспорта.

Телефон и интернет: 45€ (15+30).

Страховка от несчастного случая в квартире (затопил сосед, прорыв трубы и т.д.): 17€

Социальная и медицинская страховка: уже вычтены из зарплаты.

Детский сад для мелкого: питание около 100€, само посещение бесплатно. Но это высчитывается индивидуально в зависимости от доходов семьи.

Еда, мыло, зубные щётки и прочие расходники: около 500€, смотря как часто едим вне дома.

Итого: 1175€ на все обязательные расходы семьи из трёх человек.

Остается, около двух сотен, которые спишем на непредвиденные расходы. Т.е. ничего не остаётся по-факту. Но, есть одно но. Это доход одного человека, работающего на практически на минимальной ставке. То есть я один, потратив всю свою скромную зарплату полностью содержу семью. А ведь есть ещё бонусы, детское пособие около двух сотен евро, а главное -  работающая жена, из чьей зарплаты уже нечего вычитать :D


Живущие в Германии пикабушники мне сейчас скажут, что квартир за 400 евро варм не бывает и они все платят по тысяче минимум. Ну, в Мюнхене это вполне возможно, а в моём селе на 120 тысяч человек 400-500 евро за 50 квадратов - стандартная цена. Велкам ту зе Остдойчланд.

[моё] Германия Зарплата

Кстати, для незнающих: фраза "я живу в Мюнхене", в российских реалиях переводится как "я живу в Москве", потому что Мюнхен это самый дорогой город Германии в плане недвижки. Как там жить на минималку я не знаю. Возможно стоит перестать мечтать о манхэттене, когда на рынке торгуешь котлетами? По-моему, гораздо логичнее найти город подешевле, получить профессию, где нужно чуть больше, чем один лишь полный набор конечностей и дерзнуть снова, чем еле как сводить концы с концами, гордясь тем, что живешь в миллионнике. Но что-то я отвлёкся.


Короче говоря, два работающих человека даже на минималке могут очень прилично жить, если они не в городе, который не могут себе позволить. Один оплачивает все расходы, другой - хотелки. Такая вот жизнь на немецком дне.

А на этом всё. Спасибо за внимание и до следующих встреч в Сети.
Почитать меня в других соцсетях можно тут и тут.

11515

МРОТ Автомат Социальный эксперимент

Развернуть
МРОТ Автомат Социальный эксперимент

В Нью-Йорке деятель искусств по имени Блейк Фол-Конрой создал автомат, который любой желающий может использовать для заработки денег. Крутя рукоять, работник будет извлекать из автомата один цент каждые четыре с половиной секунды, зарабатывая таким образом 8 долларов в час, что равно МРОТ штата Нью-Йорк.


Большинство посетителей выставки устают уже через пару минут кручения, несмотря на то, что им разрешено оставить себе "заработок". Таким образом Блейк хочет привлечь внимание к миллионам рабочих, которые зарабатывают эти деньги подобным, а часто и намного более тяжелым трудом.

6266

Новости Россия Медсестры

Развернуть
Новости Россия Медсестры
Новости Россия Медсестры
Новости Россия Медсестры
Новости Россия Медсестры

https://ura.news/news/1052397473

13094

Мотивация Зарплата Проект

Развернуть
Мотивация Зарплата Проект
6690

[моё] Забастовка Врачи

Развернуть

В Орле сложилась, мягко говоря, непростая ситуация с медициной. Врачи скорой помощи устали терпеть нищенские зарплаты и переработки: медики с 15 июля объявили итальянскую забастовку.

[моё] Забастовка Врачи

(Врач на картинке не имеет отношения к реальным, фото настоящих орловских медиков будет ниже).


Я уже писал о причинах забастовки. Настоятельно рекомендую прочитать, чтобы ознакомиться с основными требованиями профсоюза.


Весь пост я бы хотел озаглавить цитатой Дмитрия Серёгина - организатора орловского профкома профсоюза медиков "Действие": "То, что творится в Орловской области - это хуже, чем неуд". В этой статье я расскажу об отношениях простых медиков с их начальством и подготовке к забастовке.


Медики не сразу решились на крайние меры, сначала они пытались поговорить с начальством. Но, по словам Дмитрия, общаться с Залогиным - руководителем орловского здравоохранения - всё равно, что со стеной. В ответ на вопрос: "Когда вы повысите заработную плату?" (она не индексировалась три года) этот господин выдал дежурный ответ о тяжёлом положении Украины. Залогин - ставленник губернатора, поэтому до главы Орловской области доходят только новости типа "Всё хорошо, прекрасная маркиза". Медики-активисты сами пытались встретиться с губернатором, но в ответ была только тишина. Не вышло, в общем.


Что же главврач? Он вместе с замами объехал все подстанции скорой помощи и пригрозил уголовной статьёй за неоказание помощи в том случае, если медики объявят итальянскую забастовку. Но ровно 15 июля, в день её начала, главный врач и главный фельдшер ушли в отпуск на 48 дней. Как можно догадаться, руководство скорой помощи тоже не идёт на конструктивный диалог.


Однако не всё так плохо, как может показаться. Из-за активности СМИ, сначала местных, а потом и федеральных, отчасти благодаря и СМСки Путину на прямую линию, были начаты пять проверок в интересах медиков. Заинтересованными оказались следующие действующие лица: городская и областная прокуратуры, росздравнадзор, трудовая инспекция, следственный комитет. Результаты врачи надеются получить к середине августа.


Если проверки приведут у удовлетворению хотя бы трёх основных требований: 1) Получать зарплату за второго сотрудника при работе в бригаде в одиночку; 2) Выплатить недополученную зарплату за праздничные дни (целый год медики трудились по заниженным тарифам); 3) Повышение заработной платы хотя бы на несколько тысяч рублей - врачи будут готовы отказать от протестных действий всех видов. Лично мне кажется, что такая щедрость вряд ли возможна без полноценной итальянской забастовки.


Впрочем, большинство коллектива пока что заняло выжидательную позицию, хотя, конечно, почти все сочувствуют борьбе активистов, но сближаться с ними боятся. Старший фельдшер, по совместительству являющийся председателем профкома ФНПРовского ручного профсоюза,  распределяет графики и легко может поставить неугодного человека работать одного. Более того, активистам независимого профсоюза вполовину срезали премии, уменьшив и без того небольшую зарплату. Полагаю, это максимум того, что может сделать администрация. В конце концов, Дмитрий Серёгин постоянно подчёркивает: "Мы не устраиваем бунт: закон на нашей стороне. Это они (руководство) творят беззаконие".


Численность независимого профкома по приведённым выше причинам не растёт, но и не падает. Последний месяц количество людей, явно выступающих против отвратительных условий труда, стабильно остаётся равным 35 человекам при общем коллективе в 450. Это не мало, как вы могли подумать. В Пензе, где профсоюз "Действие" победил и добился исполнения требований, всё начиналось с 15 медиков при коллективе в 1500.


О каких проблемах орловских врачей ещё можно рассказать, кроме тех, что были перечислены в предыдущем посте?


На самом деле, в Орле медики вынуждены подрабатывать. Дело часто доходит до смешного. Кто-то работает тамадой, кто-то ездит по окрестным деревням и продаёт бабушкам колбасу, некто занимается отделкой и кладёт плитку. Для врача - человека, спасающего жизни - это унизительно.


У медиков нет страховки жизни и здоровья. Семье погибшего врача, который на выезде поскользнулся в гололёд и разбил себе голову, не выплатили ни копейки.


Часто прилетают штрафы, особенно от них страдают молодые неопытные фельдшера. Например, если диагноз, поставленный на вызове отличается от диагноза в стационаре, могут снять примерно 1200 р. Доходит до абсурда: если врач привёз пациента с поносом, а больнице случился инсульт, то расхождение диагнозов - штраф. Точно такая же ситуация с неправильно заполненными бумагами. Они встают медикам в туже сумму. Начинающий фельдшер, таким образом, работая сутки через трое, то есть примерно на 1,25 ставки, получает около 15 т. в месяц.


Огромна проблема пустых вызовов. Дело в том, что чем больше поездок скорой помощи, тем больше платит страховая. Раньше людям часто давали консультации по телефону, если болезнь не была серьёзной, теперь же на температуру 37,5 посылают бригаду, чтобы доктора просто дали совет, какую таблетку выпить. Сюда же относятся люди, которым просто лень идти в поликлиники. Ну и куда без скучающих старушек. Пустых вызовов около 60%, к сожалению.


С 30 июня закончился коллективный договор у работников скорой. Ни один профсоюз не имеет решающих 51% медиков. ФНПРовский профсоюз в вопросе заключения нового коллективного договора не желает идти в союзе с "Действием".


В заключении остаётся сказать о ближайших действиях профсоюзных активистов.


15 июля четверо членов профкома перешли на работу в одну ставку, отказавшись до конца проверок от невыезда в неполных бригадах. Этот поступок не может оказать давление на руководство, но он отлично продемонстрирует, что ничего серьёзного против бастующих начальство не сделает. И не может сделать. Если результаты проверок будут неудовлетворительны, то в итальянскую забастовку включится весь профком, причём в полной мере, то есть строго по букве всех правил и законов.

[моё] Забастовка Врачи

А это действительные герои борьбы за лучшую долю. Второй слева - Дмитрий Серёгин, организатор профкома, мой частый собеседник, от которого я и узнаю всю информацию.


Как будут развиваться события покажет время. Пожелаем же удачи орловским медикам. Ну а я буду и дальше следить за их успехами и неудачами в профсоюзной борьбе. Если вам интересно, можете подписаться.

8248

[моё] Медицина Работа

Развернуть

Я отучился в университете 3+лет, сдал экзамен для получения сертификата, разрешающего на медицинскую деятельность в лице среднего медицинского персонала.

Каждую смену я потенциально подвергаюсь повышенной угрозе заражения опасными вирусными инфекциями. Часто работаю с людьми в аффективном и неадекватном состояниях.

Я, как студент, работаю на 0.5 ставки. В июне это было 106 часов.

Сегодня пришел расчет. 6200.

Если взять еще аванс, получается 7200 за 106 часов. Это 67 рублей в час.

Любой без образования, просто 9 лет школы, получает 90 рублей в час в любом фастфуде.

Я люблю свою работу. Но на 6200 мне просто не прожить. На 6200 мне даже не выжить.

У меня все.

9370

Зм Прямая линия с Путиным Зарплата

Развернуть
Зм Прямая линия с Путиным Зарплата
9668

[моё] Орел Забастовка

Развернуть

Медики скорой помощи г. Орла и орловского района оказались доведены до крайности условиями работы и 15 июля объявят итальянскую забастовку.

[моё] Орел Забастовка

Началось всё с того, что в рамках "оптимизации" пункт скорой помощи, обслуживающий орловский район (70 тысяч человек), присоединили к городской станции, на которую приходится 320 тысяч. Из районного пункта в городской перешло около 50% работников.


Каковы основные проблемы медиков орловской скорой помощи?


1) Нет ни одной реанимационной бригады.

2) Нет доплат за работу в неукомплектованной бригаде. Обычная бригада должна состоять из двух человек, специальная - из трёх.

3) Работа в выходные оплачивается только из оклада, который составляет около 50% от заработной платы.

4) Зарплата на одну ставку у фельдшера 16-17 т. рублей. Средняя зарплата по Орловской области 27 т. рублей. (По майским указам президента заработная плата младшего и среднего медицинского персонала должна составлять 100% от средней по региону).

5) На апрель было недоукомплектовано 40% бригад.

6) На дежурстве находятся 26-27 бригад, хотя по нормативам должно быть по одной бригаде на 10 т. человек, то есть 38-39 бригад.

7) Кадровый голод по всему персоналу 30%, врачей - 50%.

8) Санитарки переведены в разряд уборщиц. Одна из них рассказала, что работая санитаркой, получала 17 т. рублей. Теперь же зарабатывает МРОТ. Дополнительный отпуск, конечно, тоже отменён.


Один из лидеров межрегионального профсоюза медиков "Действие" Андрей Коновал (организация охватывает более 40 регионов) отметил, что такого хамского и наплевательского отношения руководства лечебного заведения при переговорах как в Орле не было ни в одном регионе. Переговоры, как можно догадаться, ни к чему не привели.


Ячейка профсоюза "Действие" была организована в начале мая. На 14 июня, когда я беседовал с организатором профкома, в орловском отделии состояло 25 человек. 19 числа - 35. Всего в скорой помощи работают 400 человек, но профком растёт быстро; его организатор считает, что в течение полугода в отделении профсоюза будет более 50% членов коллектива. Это даст право профкому представлять всех работников скорой помощи.


Орёл очень спокойный город в политическом смысле. Эта забастовка всколыхнёт недвижимую болотную муть, разгонит удушливый запах медленного, но неуклонного гниения. Одним словом, для Орла эта акция станет первой в своём роде. Надеюсь, вскоре поднимут голову профсоюзы других профессий и начнут отстаивать права работников.


Я на связи с активистами профсоюза и буду писать о результатах борьбы орловских медиков, будь то победы или неудачи. Если вам интересно, можете подписаться.


Пруф - видео пресс конференции, которое ещё не выложено в Ютуб. Кому нужно, могу скинуть ссылку на яндекс диск.

23617

[моё] Прямая линия Зарплата

Развернуть

Вчера на прямой линии я узнал, что медсестры получают 35000 рублей. Жена работает медсестрой. Приносит домой 12000. Вопрос к знающим людям - как заставить жену приносить ВСЮ зарплату домой?

9571

Зарплата Двойная бухгалтерия Юристы

Развернуть

По мотивам поста о том, как работодателю кидать на заплату главбуха - себе дороже https://pikabu.ru/story/pro_sud_6763518

Со слов знакомого. Устроился он как-то в девелоперскую компанию на должность юриста. На собеседовании ему было обещано, что работать будет в белую. Приступать к работе нужно на следующий день. Ок, обсудили зарплату в размере 100К, ударили по рукам. Но так вышло, что с оформлением трудовых отношений компания затянула и трудовой договор на подпись дали только на исходе первого месяца, когда пришло время платить зарплату. Из содержания договора стало ясно, что белая работа в понимании компании, это запись в трудовой книжке и белая часть зарплаты в размере чуть выше МРОТ, остальное в конверте. Знакомого это не устроило и на претензии к руководству  ему был дан ответ: "что-то ты какой-то капризный и вообще мы нашли другого юриста, которого эти условия устраивают. Получи свой МРОТ и свободен. На суд не рассчитывай, денег на счетах мы не держим, активов на балансе нет, все в аренде". На следующий день обманутый юрист написал заявление, адресованное УБ и ПК и правообладателям, о том, что девелоперская компания в коммерческих целях широко использует нелегальный софт.  По итогам проверки заявления, во всех офисах продаж компании была конфискована оргтехника на несколько миллионов рублей (как обязательный вид ответственности за использование нелегального софта), бизнес компании встал, а информация на жестких дисках конфискованных компьютеров стала поводом для возбуждения нескольких уголовных дел и доначисления неуплаченных налогов. 

Не кидайте юристов, господа, так поступают только дилетанты!

14411

Учитель Власть Зарплата

Развернуть
Учитель Власть Зарплата
7621

[моё] Менеджер по продажам Текст

Развернуть

По мотивам https://pikabu.ru/story/otdel_tyuninga_slishkom_mnogo_zaraba...

В годы юности работал продавцом. Фирма занималась аксессуарами к iPhone. Рабочий день был с 9 до 9 в графике 5/2.
Из-за количества точек и текучки народа график был часто 6/1.
Зп была 300р выход +10% с продажи(по 90-150 р в среднем с чехла/стекла, 100-150 с зарядки, 200 с наклеивание плёнки или стекла. В общем, в среднем выходило 30-40 тр у меня). Общая зп выходила неплохой у тех у кого подвешан язык.
Как ии везде, были топ продажники и аутсайдеры.
Директор и по совместительству основатель взял на работу своего первого управляющего на зп в 50 тр - оклад.

Посмотрев зп сотрудников, он придумал, что его доход как руководителя не соответствовал уровню зп сотрудников, вместо того, чтобы поговорить с директором, он предложил урезать зп сотрудникам.
На что директор предложил ему пойти постоять с месяц у витрины и посмотреть уровень его дохода.
На что получил вежливый отказ и предложение по новой таблице штрафов.
В итоге был уволен.

Больше таких примеров я не встречал

15936

[моё] Китай Китай наизнанку

Развернуть

В России уже который год наблюдается дефицит пилотов коммерческих авиалайнеров. Одна из причин - недостаточное количество выпускников летных училищ, но это еще полбеды.


Однако, самый интересный тренд последних лет - лучшие российские пилоты, в первую очередь командиры воздушных судов, с огромным опытом работы - уезжают работать в Китай.


Почему же это происходит? Мало платят?


Давайте посмотрим на официальный сайт "Аэрофлота", на нем мы находим вакансии - требуются командиры воздушных судов:

[моё] Китай Китай наизнанку

Ссылка: https://www.aeroflot.ru/ru-ru/vac/set_of_pilots


Зарплату обещают до 650 000 рублей в месяц! Правда не указано, ОТ скольки, скорее всего 650 000 рублей это высший предел зарплаты пилота, а по факту получают меньше. Для многих россиян это огромные деньги, о такой зарплате можно только мечтать. Если не сравнивать с зарплатой пилотов в Китае, разумеется.


Китаю каждый год требуется от 5000 до 7000 новых командиров воздушных судов. Постоянно строятся новые аэропорты, появляются новые маршруты - и пилоты тоже в дефиците.


Китай последние годы стал очень активно привлекать пилотов из других стран, из России в том числе.


Что предлагают в Китае? Вот посмотрите, вакансия с сайта по найму авиаперсонала http://www.wasinc.net

[моё] Китай Китай наизнанку

Переводу условия оплаты:


Общий доход - $24 166 в месяц. Это 1 576 500 рублей в месяц по сегодняшнему курсу. Полтора миллиона рублей в месяц. В эту сумму входит:


1) Зарплата $19 000 в месяц. В рублях - 1 239 383 рублей.


2) Компенсация расходов на жилье $2500 в месяц - это около 160 000 рублей.


3) Суточные и расходы в поездках - $10 000 в год - 652 000 рублей.


4) Бонус за безопасность - $6000 в год, 391 000 рублей.


5) Премия по итогам года - $16 000 - один миллион рублей.


Это минимальный доход пилота в Китае. Это те деньги, которые он 100% заработает. Из расчета что будет летать 80 часов в месяц. За каждый дополнительный час сверх этих 80 часов - доплата $300 (20 000 рублей) за каждый час налета.


Сразу заметна разница, в Китае пилот может получать в 2.5 раза больше, чем в топовой российской авиакомпании "Аэрофлот".

[моё] Китай Китай наизнанку

Фото выше из статьи "Исповедь русского летчика, уехавшего в Китай"

https://www.mk.ru/social/2017/06/27/ispoved-russkogo-letchik...

Как остановить утечку высоклассных пилотов в Китай? Поднять зарплату? Нееее, так в России не принято.


В 2017 году Росавиация просто перестала предоставлять верификационное письмо для подтверждения легальности лицензий пилотов из России (лицензия ATPL). Авиационная администрация Китая запрашивает такое письмо для трудоустройства пилота из России - в ответ приходит письмо с отказом. В итоге - пилота из России на работу не берут.


Метод оказался абсолютно бесполезным. Пилоты все равно уезжают. В Малайзии, Корее, да и в самом Китае полно специализированных учебных заведений, где пилот с опытом может легально и достаточно быстро получить новую лицензию - уже не российскую.


Мой канал в Телеграм: Китай Наизнанку


В Инстаграм меня можно найти по нику "raysikh"


.

6050

[моё] Ученые Россия

Развернуть

... согласно которым зарплата научных сотрудников должна в два раза превышать среднюю по региону? Знакомая рассказала, как в одном из институтов это делали.

В прошлом году она устроилась в один из государственных НИИ начальницей лаборатории. Она опытная толковая работница, несколько месяцев её уговаривали туда перейти. Лаборатория большая, работы и персонала много. Через пару-тройку месяцев директору напомнили о том, что приходит время отчитываться о выполнении майских указов, выборы президента на носу. Что надо сделать? Поднять зарплату научным сотрудникам. Вдвое. И не просто вдвое, а вдвое от немаленькой средней зарплаты по Москве. А институт-то бюджетный, там средние зарплаты и до одинарной московской не дотягивают.

Кому надо поднять, научным сотрудникам? А кто такие научные сотрудники? Научные сотрудники - это те, у кого в трудовой написано "научный сотрудник", логично? Ведуший научный сотрудник, старший научный сотрудник и т.п. Вот им и будем поднимать!

Что-то их много получается. Надо что-то делать! И научных сотрудников (НС) начали срочно переводить в эксперты, инженеры, заместители начальников подразделений и т.д. После того, как в НС остались только в основном самые упертые бабки лет под семьдесят, которые всю жизнь там просидели и которых с насиженного места пылесосом не вытянешь, НС начали поднимать зарплату. А откуда деньги взять? Правильно, у нас же есть работники, которые не называются научными сотрудниками! И им начали срезать все доплаты. И в итоге начальница лаборатории, у которой в подчинении находились с десяток НС, не считая других работников, вдруг стала получать вдвое меньше научной сотрудницы, которая всю жизнь до пенсии мыла пробирки.

Но зато своевременно отчитались о выполнении майских указов Президента.

А знакомая при первой же возможности уволилась.

7336

Образование На злобу дня Работа

Развернуть
Образование На злобу дня Работа
12018

[моё] Застенчивость Зарплата

Развернуть

Мой друг с недавних пор работает дизайнером видео игр в одной приличной компании. Рассказал одну историю, далее с его слов.


Засиделся как-то на работе в пятницу, 10-11 вечера, кроме меня в офисе один коллега. Особо до этого не были знакомы, разговорились, предложил выпить пива.

Через 40-50 минут посиделки завязался следующий диалог:

-коллега: а ты, оказывается, норм парень, а я тебя ненавидел...

-я: это почему?

-коллега: а ты когда на работу устраивался, сказал что рассчитываешь на зарплату в 90к и шеф сходу согласился

-я: и что?

-а то, что я делаю абсолютно то же самое, а получаю 40 вот уже почти 2 года!

-я (малость охреневши): а почему ты за все это время не обсудил условия оплаты труда с работодателем?

-коллега: стеснялся, плюс думал что все так получают (здесь стоит упомянуть, что действие происходит в Москве). Но ничего, после твоего появления я набрался смелости и поговорил с шефом, теперь получаю 60...

я: О_О

10988

Новости Россия Врачи

Развернуть

В Минздраве отреагировали на сообщения СМИ, что зарплата врачей в трети государственных больниц ниже средней по региону, при этом в ряде медицинских учреждений работники стали получать даже меньше. В министерстве отмечают, что эта информация не соответствует действительности, и приводят свои цифры.

Новости Россия Врачи

«Расчеты, в которых рассматривались средние зарплаты врачей и немедицинских работников больниц, не отражают реальной ситуации и не учитывают различия средних заработков медиков в зависимости от индивидуальных факторов», — отметили в пресс-службе Минздрава.


В ведомстве заверили, что зарплата врачей и медсестер варьируется в зависимости от типа медицинского учреждения и уровня оказания медицинской помощи. Кроме того, на оплату труда влияет квалификация работника, сложность выполняемой им работы и количество отработанного времени, сообщает RNS.


В Минздраве сослались на цифры Росстата, согласно которым в прошлом году средняя зарплата врача составляла 75 007 рублей (рост за год 32,9%), а медсестры получали 36 965 рублей (рост 22,2%). Чиновники отметили, что рост зарплат медиков в прошлом году наблюдался во всех регионах страны.


Ранее РБК написало, что в трети государственных больниц зарплата ниже средней по региону, а более чем в ста зарплата за год снизилась. В среднем, как следует из статьи, врач не получает более 30 тысяч рублей.


Как ранее писало «URA.RU», медиков Башкирии рассмешила их собственная зарплата, а глава Зауралья раскритиковал бухгалтеров больниц, у которых зарплаты выше, чем у врачей.

https://ura.news/news/1052380560

10716

[моё] Зарплата Бюджетники

Развернуть
[моё] Зарплата Бюджетники

Источник: https://newizv.ru/news/economy/02-04-2019/novyy-feodalizm-ir... Там же ссылка на видео и презентацию доклада.


Известный правозащиник Ирины Канторович выступила на Съезде Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» по теме несправедливых зарплат. Ее речь, отвечает на многие вопросы о странностях в оплате труда бюджетников.


"Добрый день, уважаемые друзья. Сейчас я продемонстрирую вам законы, принятые в нашей стране 10-12 лет назад, незаметно для всех нас, которые породили собственно всю эту ситуацию, в которой мы сейчас находимся. Ольга Голодец свидетельствует о том, что у нас в России наблюдается «уникальное явление – работающие бедные». Только у нас в стране такое явление есть. Мой тезис таков: «Это уникальное явление породили уникальные же законы, принятые 7-12 лет назад, и эти законы противоречат мировой практике».


Сначала я буду говорить об окладах, то есть о гарантированной части оплаты труда. Мы тут все хорошо знаем, что зарплата состоит из оклада, компенсационной части и стимулирующих. Итак, что же было сделано в 2007 году? Из статьи 133-й Трудового кодекса была изъята часть 4-я, по которой оклад не мог быть ниже минимального размера оплаты труда. Это было записано в законе. В результате мы имеем сегодняшний рассказ про оклады даже в 500 рублей. И Верховный Суд считает законным выплачивать работникам, работающим на Крайнем Севере, зарплату в размере МРОТ, включая туда и оклад и компенсирующие выплаты. Это закону не противоречит.


Что еще было сделано тогда же, в 2007м году? Из 129-й статьи ушло определение МРОТ. Ранее было законодательно закреплено, что МРОТ – это плата за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. Это изъяли из законодательства, что противоречит и научной практике понимания МРОТ и вообще мировой практике.


Дальше. До 2011-го года оклады (я сейчас говорю только про оклады) регулировались Единой тарифной сеткой. Напомню нам всем, как мы жили всего лишь 10 лет назад. Тогда врачи и учителя примерно, по 13-му – 14-му разряду получали гарантированную зарплатную часть с коэффициентом 2,6 и 2,8 от МРОТ. У нас в стране ликвидировали Единую тарифную сетку. Дальше еще лучше, вы просто будете поражены. Итак, единую тарифную сетку ликвидировали. Кто же теперь назначает оклады базовые? Согласно ныне действующего пункта 144-й статьи Трудового кодекса это обязанность Правительства РФ.Причем сначала в этом пункте 2 было написано так: Правительство Российской Федерации устанавливает базовые оклады. Потом появилась модальность, отредактировали. Сейчас это звучит так: Правительство РФ может устанавливать базовые оклады.


Я все это взяла из юридического комментария к Трудовому кодексу. Тут просто расписано, что сначала Правительство попыталось установить оклады: «Стороны Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2011-2013 годы взяли на себя обязательство в период действия данного соглашения провести консультации о разработке нормативного правового акта Правительства РФ о базовых тарифных ставках». Но этого ничего сделано не было. Ну зачем нашему Правительству заниматься такой мелочью, как установление базовых окладов?!


И сейчас у нас базовые оклады устанавливают регионы, региональные власти. Для них это была новая обязанность. Что сделали региональные власти? Они посмотрели в закон. Что они там увидели? Там уже не было никакого пункта о том, что оклад должен был выше МРОТ. И они устанавливают соответствующие базовые оклады… Я взяла наугад Владимирскую область. Действующие базовые оклады: у профессорско-преподавательского состава сейчас 7350 рублей, а у учебно-воспитательного персонала первого уровня, воспитателей – 2807 рублей.


Другими Постановлениями те же региональные власти постоянно увеличивают возможности доплат государственным служащим. Я не говорю, что у нас все госслужащие очень хорошо получают. Но любому сотруднику в любой должности можно платить совершенно законно зарплату с разницей в разы и даже в десятки раз. Например, предусмотрены ежемесячные денежные поощрения в размере 30 должностных окладов, премии за выполнение особо важных и сложных поручений в размере 2 окладов, в размере 14 должностных окладов, за что угодно. То есть одними законами мы назначаем нищенские зарплаты в регионах, другими мы себе имеем возможность платить просто запредельные суммы.


Теперь про конкретные системы окладов в каждом учреждении. Я думаю, не каждый из вас отдает себе отчет в том, что не только система доплат, но и система окладов сейчас в каждом бюджетном учреждении назначается самостоятельно. Вы не поверите, вот 144-я статья трудового кодекса и всё решается на уровне коллективных договоров. Но на практике, как мы все с вами знаем, никаких коллективных договоров нет, все решает работодатель.


Это просто чудовищно, что у нас в стране руководитель бюджетного учреждения сам назначает размер окладов. Все вы знаете, примеры окладов, даже не буду на этом останавливаться. Меня за мою общественную работу увольняли, увольняли, и в итоге уволили, но я зато получила перечень окладов, которые у нас были в школе, где я работала. Что там только я ни увидела! Например, просто оклады назначаются под конкретных людей в бюджетной школе: секретарь учебной части (у меня документ есть) 34 тысячи 690 рублей, тьютор (это человек с педагогическом образованием) меньше - 33 с чем-то тысячи рублей. Водитель 48 тысяч, а электрик 26. То есть, что хочу, то и ворочу. И так у нас везде, и это абсолютно законно.


Одно из ужасных последствий этого: работник вынужден, поскольку оклад гарантированной части очень маленький, все время какие-то баллы зарабатывать себе, стимулирующие, чтобы получать хоть какую-то зарплату. И самое тяжелое последствие - это то, что работники МВД тоже так работают. То есть они заинтересованы в том, чтобы возбуждать как можно больше и как можно более тяжелых уголовных дел, административных дел. И поэтому у нас чудовищные вещи происходят. Многие сталкивались с тем, что просто по настоянию правоохранительных органах людей стараются привлечь по какой-нибудь статье. У меня такой статистики нет, но я просто обозначаю проблему, что в том числе есть тут чисто экономическая, простая бытовая проблема: они хотят заработать, вот эти работники МВД.


Теперь про стимулирующую часть зарплаты. Она у нас определяется коллективными договорами. Путин дословно говорит следующее, объясняя в своей прямой линии 2017 года учительнице, почему у нее такая маленькая зарплата: «У нас деньгами учителей, и определением уровня заработной платы распоряжается сама школа, она определяет штатное расписание и доплаты к окладу». А что такое «сама школа», такой эвфемизм «сама школа»? Все мы знаем, что это просто работодатель.


Я надеюсь, что Конфедерация Труда России эту тему возьмет на вооружение, донесёт до власти, что на практике это абсолютно не работает. Что у нас не коллективный договор определяет систему зарплат. Если бы у нас коллективный договор определял, мы бы все получали прекрасные зарплаты. У нас всё делает работодатель. Потому что на практике работодатель может подвести под увольнение каждого работника, посмевшего заговорить о повышении зарплаты. Я сама в суде отыграла четыре дисциплинарных взыскания, но потом постепенно (они ж тоже какую-то информацию получают) они поняли, что могут просто по сокращению штатов уволить человека". (Продолжение следует.)

8236

Башкортостан Врачи Медики

Развернуть

Медики Салаватского городского родильного дома в Башкирии встретили смехом и аплодисментами доклад руководства, в котором перечислялись их зарплаты в официальном размере. Этим докладом чиновники отчитались перед членом Совета по правам человека (СПЧ) Натальей Евдокимовой.


Нервный смех медиков был снят на камеру, а видео опубликовано в интернете. Между тем директор роддома Альбина Фатыхова считает, что медики просто устроили провокацию и разыграли спектакль. Ее комментарий приводит издание "Говорит Москва".


"Это их право - выражать свои эмоции. Это же просто, как вам сказать, запланированный сценарий, это же выступление на публику. Им же нужно показать, у них же одна цель", - пояснила Альбина Фатыхова.


Подробнее: https://www.newsru.com/russia/26mar2019/roddombashkir.html

Башкортостан Врачи Медики
Башкортостан Врачи Медики
11198

Брянск Сварщик Зарплата

Развернуть
Брянск Сварщик Зарплата

Завод «Промсвязь», расположенный в Навле Брянской области, не может найти сварщиков на зарплату в 70 – 100 тысяч рублей, сообщил губернатору Александру Богомазу глава администрации района Александр Прудник.


По его словам, объем промышленного производства в районе превысил 456 млн рублей. Наиболее успешно развивается «Промсвязь». Он выпустил изделий на 295,6 млн рублей. Но предприятию не хватает сварщиков.


– От 70 до 100 тысяч рублей завод платит и не может набрать специалистов, людей привозим на работу на автобусе из Брянска, – сообщил Александр Прудник.


новость


Даже я.. очень далекий человек от сварных работ, что-то очень верю в такие зарплаты, если это конечно не Москва и Питер и не Крайний Север.

Мельком через поисковик посмотрел вакансии и что-то не увидел работы за 70+к. В среднем за 30-40к


Вот что пишут про завод Брянский

Брянск Сварщик Зарплата