У нас на заводе прошла оптимизация. Из одного бухгалтера сделали трёх менеджеров,  а из четырех узко-профильных специалистов одного широко-профильного. И теперь у нас на 700 человек рабочего персонала выходит 1300 менеджеров и управленцев. Перестали оплачивать обеденный час (работаю посменно), но не опускают обедать в положенное время. Сократили весенние часы. И самая соль в том, что теперь через проходные может выйти только через 15 минут после окончания рабочего дня.