Оптимизация

Постов: 27 Рейтинг: 89996
3770

Оптимизация Врачи Видео

Развернуть

Ведущим детским докторам Алтайского края предложили идти в санитары и уборщики

Ведущих докторов Алтайского края сокращают и, согласно законодательству, предлагают новые рабочие места — санитаров, уборщиков и дворников.

Отделение «Ортопедии и травматологии» Алтайского краевого клинического центра охраны детства и материнства сокращают, и всем врачам – травматологам Сергею Рубелю, Александру Шмату, Валерии Шумилиной, заведующему отделением доктору медицинских наук, профессору, главному детскому ортопеду и травматологу Арсену Осипову – предложены новые вакансии: санитаров, уборщиков и дворников.

Это, по всей видимости, лучшее применение врачам, делающим уникальные ортопедические операции детям со всего края. В отделении оперировали детей с тяжёлыми пороками развития грудной клетки и другими патологиями с 1984 года.

Сегодня был последний рабочий день главного детского травматолога. С понедельника он готов выйти на работу с метлой. Арсен Осипов записал своё обращение.

https://vesti22-tv.turbopages.org/turbo/s/vesti22.tv/news/ve...  https://youtu.be/-AGJHpD525Q

https://altai-krai.sledcom.ru/news/item/1468658/

UPD1: #comment_170674041

UPD2: #comment_170677025

Больных с инфекциями из Новочеркасска будут возить в Аксай и Ростов

Инфекционная больница в Новочеркасске закрылась из-за увольнения всех врачей.

Оптимизация Врачи Видео

Из-за закрытия инфекционной больницы в Новочеркасске пациентов с тяжелыми заболеваниями будут отвозить в Аксай и Ростов. Об этом рассказала начальник управления здравоохранения администрации города Татьяна Гудкова.

- Маршруты пациентов с инфекционным заболеваниями определены приказом по управлению. Дети с респираторными заболеваниями, пневмониями и ангинами будут госпитализироваться в детскую больницу. А больные с более опасными вирусными заболеваниями: менингитами, кишечными инфекциями, паротитами (свинка и другие острые вирусные заболевания) – в Аксай и ЦГБ города Ростова-на-Дону, - рассказала Татьяна Гудкова.

Оптимизация Врачи Видео

Между тем, начала проясняться «картина» с увольнением всех оставшихся врачей инфекционной больницы. В середине ноября заявления по собственному желанию написали последние три специалиста, причем двое из них уже достигли пенсионного возраста – женщинам 70 лет и 72 года. Третий – мужчина – объяснил свое увольнение усталостью от постоянных переработок. По словам Татьяны Гудковой, для круглосуточного функционирования стационара инфекционной больницы необходимо семь врачей, а там в последнее время работало лишь три. Отсюда и черезчур частые смены у специалистов. Единственный врач-инфекционист, который сейчас остался в больнице – это сама заведующая. Разумеется, в таких условиях инфекционка работать не может. Поэтому с 28 ноября больница прекратила принимать новых пациентов. Уже находящиеся там больные будут долечены оставшимся сестринским составом и заведующей. Что после этого станет с инфекционкой, пока никто сказать не может.

Оптимизация Врачи Видео

Надо сказать, что оставшийся коллектив сестер, санитаров и обслуживающий персонал, мягко говоря, в ужасе от происходящего. Они понимают, что без пациентов больница не будет финансироваться по системе ОМС, а нищий городской бюджет простаивающую больницу не потянет. В лучшем случае, всех отправят «в простой» с выплатой 2/3 заработной платы. А скорее всего, им всем придется искать другую работу. А у многих из них кредиты, семьи. «Такой вот подарочек на Новый год», - сказала одна из сотрудниц стационара

Оптимизация Врачи Видео

Кстати, коллектив больницы объясняет уход последних врачей тяжелыми условиями работы, в том числе, устаревшее оборудование и отсутствие современных средств диагностики. И «последней каплей», по мнению сестер, стала смерть 2-летнего мальчика от гнойного менингита, который врач не смог вовремя распознать. В настоящее время по этому случаю идет следствие, и виновным грозит тюремный срок. Многочисленные проверки и работа следователей, надо полагать, тоже настроение коллективу не поднимает.


Ссылка на новость


Министра здравоохранения Ростовской области Татьяну Быковскую отпустили под домашний арест

В детской окружной больнице сложилась непростая ситуация с врачами. Их заставляют работать сверх меры, они увольняются, пациенты брошены.

25 июня в детской областной больнице уволили еще одного отоларинголога — Р.Э. Титрику. Ранее из больницы уволились еще двое ЛОРов. Остался последний врач, Алексей Борискин, который решил в группе «Коллектив-Лор-Врачей Одкб» в «ВКонтакте» прокомментировать сложившуюся ситуацию.


Алексей Борискин рассказал, что врачи на протяжении уже многих лет не только принимают пациентов, но и проводят операции, участвуют в конференциях и издании научных материалов. Однако нет необходимого оснащения для оказания медицинской помощи на уровне областного центра. Кроме того, часть инструментов, медицинских материалов и даже спецодежду и средства индивидуальной защиты врачам приходилось покупать за свой счет. Также руководство больницы не оплачивало учебные поездки и покупки научной литературы. Однако сейчас врачи бастуют и массово увольняются.


Руководство больницы пытается провести оптимизацию расписания врачей. На основании «Приказа об организации круглосуточной специализированной помощи детям с ЛОР-патологией» всем врачам отделения выдали уведомления, в которых под угрозой увольнения требовали перейти на ставку ЛОР-дежуранта приемного отделения с окладом в 11 500 рублей в месяц и сокращением отпуска на семь дней.


Врачи отказались принимать это уведомление, потому что считают, что работать в условиях круглосуточных дежурство они не могут. Согласно уведомлению, их график теперь будет «один через один», из-за чего они не смогут оказывать качественную медицинскую помощь своим пациентам. Также врачи не понимают, почему их увольняют на основании этого приказа и сокращают дни положенного отдыха.


Самому Борискину до 24 июня предлагалось подумать. Также ему предложили заведовать ЛОР-отделением с окладом в 12 900 рублей.


При этом заместитель начальника управления информационной политики администрации губернатора Новгородской области Иван Сизов заверяет, что в поликлинике просто происходит оптимизация графика врачей и ситуация находится под контролем.


Плановые операции переносятся, а недовольные родители в субботу, 29 июня, собрали стихийный митинг под окнами больницы, встреча длилась более полутора часов, о чём-либо договориться её участникам не удалось: родители заявили, что не верят представителям регионального минздрава и руководству больницы, оставшиеся в больнице специалисты лор-отделения заявили о непомерной нагрузке и низких зарплатах.


https://nevnov.ru/region/Velikij-Novgorod/686931-novgorodski...

https://regnum.ru/news/2657382.html

По мнению детского хирурга, медучреждения закрывают, чтобы оптимизировать расходы на здравоохранение и "увеличить в два раза заработную плату медицинским работникам".


Источник: https://medrussia.org/1847-radi-otchjotov-pered-putinym/


Детский хирург, член центрального штаба Общероссийского народного фронта (ОНФ) Леонид Рошаль считает, что, сокращая медработников и закрывая больницы, правительство "подставляет президента", давшего поручение увеличить зарплаты сотрудникам сферы здравоохранения. Такое мнение он высказал на круглом столе ОНФ, посвященном проведению общественных слушаний при реорганизации и ликвидации медицинских учреждений.



По итогам форума ОНФ "За качественную и доступную медицину", прошедшего в сентябре 2015 года, лидер Народного фронта, президент РФ Владимир Путин, поручил Минздраву проработать вопрос о проведении обязательных общественных слушаний при принятии решений, касающихся реорганизации и ликвидации медучреждений.



По мнению Рошаля, одна из причин закрытия медучреждений - попытка оптимизировать расходы на здравоохранение. Вторая причина, по его словам, связана "с поручением президента увеличить в два раза заработную плату медицинским работникам".



"Мы думали, что вслед за этим поручением Министерство финансов направит на это деньги. Оказалось совсем не так. Фактически, я считаю, своим упрямством Министерство финансов подставило президента: сокращаются койки, сокращаются штаты, а фонд заработной платы увеличивается", - сказал Рошаль. Он отметил, что это приводит к дисбалансу в нагрузках и дисбалансу в работе медиков.


Рошаль также обратил внимание на то, что сейчас в медицине возникла "катастрофическая" кадровая проблема.


"Мы проведем заседание подгруппы по охране здоровья именно только по проблеме кадров и будем рассматривать ее жестко. Потому что мы летим в пропасть с кадровой проблемой, не хватает узких специалистов, терапевтов, педиатров, реаниматологов и т. д.", - подчеркнул он.

Оптимизация Врачи Видео
Все, наверно, в курсе, что отечественная медицина(особенно провинциальная) идет ко дну. Да какой там ко дну. Летит такой грузный летучий корабль, нагруженный последними реформами здравоохранения, подгоняемый оптимизацией в ад. Самое обидное, что ко всем чертям лечу я, маленький врач - анестезиолог-реаниматолог, по дороге сжираемый недовольными пациентами, страховыми, начальством и СМИ.
А как все красиво обещали. К 2018 году зарплата врача станет на 200% выше среднего уровня з/п по региону. Ах, ты ж боже, ж мой! Но никто не объяснил какими путями. Вот и нагрянула оптимизация. Количество коек официально сократили, естественно убавили количество ставок, КТУ вообще убрали. Только кто сказал, что пациентов стало меньше? Никого не волнует, привезли в тяжелом состоянии, конечно я его к себе возьму, даже если мест нет. Да меня съедят родственники, прокурор и таже страховая, если я заикнусь об этом. Количество лекарств вообще минимально.
Я люблю свою работу! Я знаю, как лечить, чем лечить, что жизненно необходимо пациенту, а без чего можно прожить. Только администрация знает лучше. А точнее, что дешевле закупить. А еще лучше как отмыть. Купить дорогущий оригинальный цефалоспорин 1 поколения(это антибиотик) в количестве несколько тысяч флаконов и сказать пользуйтесь. И это в реанимации. Да, что я этим антибиотиком лечить буду. Он неэффективен еще в прошлом десятилетии стал. А на нормальные антибиотики денег нет(ахахаха!) Едем дальше.
Приходит главный экономист и говорит, слишком большой перерасход зарплаты. Давайте будем экономить. Давайте. Убираем "лишних" докторов в день. Пусть работают только в те дни, когда большой операционный день, а в остальные дни выведем 2 реаниматологов. Справятся как-нибудь на всю больницу, побегают. Да, сэкономили. А чего вы тогда бухгалторов всех выводите каждый день. Вы их за неделю до зарплаты и аванса выводите и все. В администрации 9 замов!!! И у каждого секретарь. В отделе кадров сидели 3 кадровика. Прошла волна сокращения, а кадровиков стало 4. размножаются что ли. Вообще, складывается ощущение, что наша администрация считает, что доктора, медсестры и пациенты мешают им жить. Убрать бы всю больницу, а их оставить. Ходили бы к друг другу из кабинета в кабинет, начисляли зарплату, перекладывали бумаги. А тут доктор пришел и все ему чего-то надо. Придумал тоже парентеральное питание пациенту, пусть больной так ест традиционно с ложечки из общего котла. Ах он не моожет, значит вы плохо лечите. Монитор сломался? Да зачем вам он, меряется давление вручную, пульс хорошо пальпаторно опеределять. А сатурацию(кислородное наполнение крови для немедиков) хорошо видно по кожным покровам. Посинел пациент, значит низкая сатурация.
В понедельник новое собрание. Надо снова оптимизироваться. Боюсь узнать, где еще прижмут, сократят, убавят.
Как говориться не благодаря, а вопреки мы продолжаем работать дальше.
За пунктуацию, несуразное повествование, извиняюсь. Может не права местами, но хотелось выговориться.
9048

Сергей Собянин Коронавирус Москва

Развернуть

Несколько месяцев назад господин Собянин рассказывал о том, как необходимо сокращать врачей... для блага врачей. И снижать количество коек... для блага больных.

"Давайте не будем сокращать, но тогда нам все население Москвы надо будет уложить на эти койки" - как в воду глядел...

Сначала эти люди разрушают систему здравоохранения, а потом, не будучи способными справляться с серьезными вызовами, загоняют людей в угол.

9454

[моё] Почта России Оптимизация

Развернуть

Сижу на работе, звонок от Почты России, на ваше имя пришёл мелкий пакет.  На мой вопрос: один или несколько, оператор сказал, что позвонит по каждому. В общем, за 20 минут мне позвонили 8 раз.

О - оптимизация!

6097

Завод Игры Отзыв

Развернуть
Завод Игры Отзыв
8951

[моё] Медицина Зарплата

Развернуть
[моё] Медицина Зарплата

Работаю врачом-рентгенологом, первые мои посты на Пикабу были именно про мою работу. Вот такую бумагу я получил по выходу из отпуска. Если приглядеться, то видно написанную карандашом  дату получения бумаги (1.02.19 г.), отдел кадров настаивал на том, чтобы я поставил именно эту дату, хотя из отпуска я вышел 11 февраля. Видимо придется идти в уборщики помещений, санитарок у нас кстати также сократили, переведя их в уборщицы.

PS. Советы, предложения по дальней борьбе по отстаиванию моих трудовых интересов приветствуются.

6197

Оптимизация по русски

Развернуть
Эту историю поведал мне один хороший знакомый.
Работает он начальником юр.отдела в одной крупной компании, которая является "дочкой" одной ну очень крупной компании.
В его подчинении пять человек, из которых три человека неприкасаемые.
Отдел тянут два человека, остальные просто для красоты, выгнать он их не может, а работать они не хотят.
Держится начальник за рабочих юристов, премии им выбивает, любит одним словом.
И вот приходит приказ с самого верха, оптимизация - нужно сократить 2-е трудовые единицы с отдела до конца года.
Начальник, очень долго думал, что же делать. И принял решение "сила в правде".
Пошёл к начальнику отдела кадров и говорит: " отдел тянут 2 человека, остальных я не могу сократить потому что:
Маша - дочка зам.дира
Петя - пельмешек директора
Юра - зять второго зама. Что мне делать?"
Теперь напрягся начальник кадров.
Решение было следующим:
Наняли двух человек в юр. Отдел, они поработали два месяца, а потом их сократили со всеми выплатами.
Вот такая вот оптимизация, штат остался в том же составе, плюс потратили на ЗП новым сотрудникам с выплатой по сокращению.
3232

Легкий способ повысить производительность труда в два раза

Развернуть
Легкий способ повысить производительность труда в два раза
просьба не показывать эту картинку "оптимизаторам"
5449

Оптимизация штата

Развернуть
Встретил недавно бывшего начальника. Н-начальник, я-я.
н: привет.(туды сюды, вода) ... А я штат оптимизировал. Уволил бухгалтера.
я: а кто его функции выполнять будет?
н: а я взял на аутсорсе человека. Будет приходить только. И айтишника уволил. Незачем держать дармоедов.

Через некоторое время встречаюсь с бывшим коллегой. Я-я, к-коллега.

Я: Встречал твоего директора, хвастался оптимизацией штата.
К: Ага, оптимизировал. Старый бухгалтер получал 25, а новый 6 тыс за каждое юр.лицо. юр.лиц 4. Старый сидел тут постоянно, а нового хрен найдешь. Зп он теперь выдает сам. В прошлом месяце мне 2 раза аванс выдал, а летом 2 раза за недогуленный отпуск компенсацию выдал. Получил сверху почти 30тыс.рублей. Айтишника уволил и теперь ходит по офису чтобы кто-нибудь поменял ему картридж в принтере. В прошлом месяце вылетали электронные ключи и 5 раз вызывали айтишников, в этом месяце накрылась ip-телефония и сервер с базой 1с сдох. Лучше бы он себя сократил.
1904

Оптимизация на скорой изнутри.

Развернуть
В продолжение поста https://pikabu.ru/story/pro_optimizatsiyu_v_meditsine_539037...
С 1 ноября сказали что снимут доплату за стаж и ночные.  Не оплачивают переработки. Увеличили зарплату на 1 тысячу , но срезали все проценты. За счёт процентов зарплата и выходила нормальная .Машины ломаются но чинить их не собираются , якобы нет денег в бюджете. Врачи ушли в частную медицину еще при первой волне оптимизации. У среднего мед персонала положение хуже, им просто не куда деваться так как в частные клиники столько среднего мед персонала не нужно. Иногда на станции стоят пустые машины потому что просто не хватает персонала на выезд.
P.S бывший заведующий станции при нехватке людей мог сам поехать на вызовы. Новый же только делает мозги и требует работать быстрее .
6260

Про оптимизацию в медицине.

Развернуть
Из районных пабликов. Неудачная "оптимизация" детской неотложной помощи в Выборгском районе города Санкт-Петербурга, которая произошла с 1 сентября 2017 года. Ссылка на начало истории в комментах.

В связи с данной "оптимизацией" уже чуть не похоронили 8 месячного ребёнка. Повезло людям, что бригада была без вызова и на станции (на Литовской), быстро приехали и увезли в реанимацию на Профессора Попова. Счёт шел реально на минуты, а то и секунды. Если бы хоть немного задержались, была бы очередь по вызовам,то реально бы не успели.

Врачи и диспетчера массово увольняются.

Сейчас на Литовской ул. осталась всего одна врачебная машина. Бригада с Литовской может поехать и в Парнас и в Осиновую рощу. Как сказал заведующий 7 отделением, куда скажут, туда и поедете. Бригаду могут отправить на вызов и за 20 минут до окончания смены.

Оклад у единственного врача, перешедшего на 7ку стал меньше, и он уже написал заявление на увольнение. Но причина увольнений не только в уменьшении окладов. Фактически получилось, что к 7ке прибавили 4 поликлиники, которые обслуживала 11 неотложка, а количество машин и врачей практически не изменилось. И район получился огромный. Люди делают по 15 вызовов в сутки, бригады на выезде практически без отдыха. Редко когда получиться поспать час-два (за сутки дежурства!). Сейчас, в отсутствие эпидемии, задержки по вызовам доходят до 2х часов!!!!

Диспетчера сидят - один человек на 6 телефонов! Новые диспетчера, кто устроился, отработав сутки ( а один диспетчер - пол дня) пишут заявления на увольнения, потому что так работать не реально.

Как стало известно, бывшего заведующего 11 ОСМП не взяли на работу в Приморский район, хотя он уже стоял в рабочем графике, по звонку от Сажнова, который сказал, что он (заведующий) не обеспечил переход врачей на 7 ОСМП.

Давайте поддержим врачей скорой помощи, которые спасают наших детей! Если ситуацию не исправить, то с приходом эпидемии могут быть первые жертвы этой позорной оптимизации.


Прошу поднять в топ. Ведь благодаря вашей поддержке уже удалось предотвратить полное закрытие 11 подстанции, ее намеревались опечатать в ночь на 1 сентября.

Комменты для минусов будут.
Про оптимизацию в медицине.
757

Оптимизация

Развернуть
Когда в контору пришли тяжелые времена, владелец пригласил консультантов. Те, засучив рукава дорогих рубашек, принялись за оптимизацию. Для лучшего понимания структуры, они приглашали руководителей в кабинет по одному.
- Вот, - тыкал консультант в позицию блок-схемы. - Этот сотрудник у вас чем занимается?
- Ну, так, - мямлил начальник отдела, - всем понемножку.
- Ага, значит не очень нужен, раз нет конкретных задач. А вот этот?
- Ну, так. Тоже всем понемножку.
- Понятно-понятно. Спасибо.

По результатам бесед позвали директора департамента. Тот вышел через полчаса из кабинета красный и негодующий.
- Алексей, у тебя два человека в подчинении. Ты не знаешь, чем они занимаются?
- Знаю. Но у них очень широкий круг обязанностей.
- Ну все, Алексей. Их сокращают. Их широкий круг будешь выполнять ты. И да кстати. Не может быть отдела из одного начальника, поэтому после оптимизации будешь "Главный специалист".
2926

Оптимизация

Развернуть
Оптимизация
4426

Оптимизация кадров или нужно больше начальников!

Развернуть
Недавно поступила заявка настроить рабочее место для сотрудника, закупили периферии.

Прихожу, вижу, что девушке специалисту помимо своей работы, добавили документооборот. Потоковый сканер, принтер штрих кодов и т.д.
Начальница отдела просила побыстрей, так, как девушке нужно очень много работы сделать, а ее напарница  в отпуске. Ведь недавно они провели оптимизацию кадров и поняли, что вместо 4 специалистов с работой справятся 2.

А теперь новая схема выглядит так.
- Уполномоченный (звания, звезды, нимб).
- Зам уполномоченного. (звания, звезды, нимб поменьше).
- Начальник управления (звания, звезды)
- Начальник отдела (маленькие звездочки)
- Маша специалист.
- Катя специалист (в отпуске)
1670

Ох уж эта оптимизация...

Развернуть
У нас на заводе прошла оптимизация. Из одного бухгалтера сделали трёх менеджеров,  а из четырех узко-профильных специалистов одного широко-профильного. И теперь у нас на 700 человек рабочего персонала выходит 1300 менеджеров и управленцев. Перестали оплачивать обеденный час (работаю посменно), но не опускают обедать в положенное время. Сократили весенние часы. И самая соль в том, что теперь через проходные может выйти только через 15 минут после окончания рабочего дня.
1128

Детский хирург Леонид Рошаль: "Власти уничтожают медицинские кадры и больницы, чтобы отчитаться перед Путиным"

Развернуть
По мнению детского хирурга, медучреждения закрывают, чтобы оптимизировать расходы на здравоохранение и "увеличить в два раза заработную плату медицинским работникам".

Источник: https://medrussia.org/1847-radi-otchjotov-pered-putinym/

Детский хирург, член центрального штаба Общероссийского народного фронта (ОНФ) Леонид Рошаль считает, что, сокращая медработников и закрывая больницы, правительство "подставляет президента", давшего поручение увеличить зарплаты сотрудникам сферы здравоохранения. Такое мнение он высказал на круглом столе ОНФ, посвященном проведению общественных слушаний при реорганизации и ликвидации медицинских учреждений.


По итогам форума ОНФ "За качественную и доступную медицину", прошедшего в сентябре 2015 года, лидер Народного фронта, президент РФ Владимир Путин, поручил Минздраву проработать вопрос о проведении обязательных общественных слушаний при принятии решений, касающихся реорганизации и ликвидации медучреждений.


По мнению Рошаля, одна из причин закрытия медучреждений - попытка оптимизировать расходы на здравоохранение. Вторая причина, по его словам, связана "с поручением президента увеличить в два раза заработную плату медицинским работникам".


"Мы думали, что вслед за этим поручением Министерство финансов направит на это деньги. Оказалось совсем не так. Фактически, я считаю, своим упрямством Министерство финансов подставило президента: сокращаются койки, сокращаются штаты, а фонд заработной платы увеличивается", - сказал Рошаль. Он отметил, что это приводит к дисбалансу в нагрузках и дисбалансу в работе медиков.

Рошаль также обратил внимание на то, что сейчас в медицине возникла "катастрофическая" кадровая проблема.

"Мы проведем заседание подгруппы по охране здоровья именно только по проблеме кадров и будем рассматривать ее жестко. Потому что мы летим в пропасть с кадровой проблемой, не хватает узких специалистов, терапевтов, педиатров, реаниматологов и т. д.", - подчеркнул он.
Детский хирург Леонид Рошаль:
1360

Оптимизация медицины, или закусывать не забывайте!

Развернуть
Просто чудесная история.
Приходит жена с работы. А работает в детской поликлинике, в регистратуре. И рассказывает, что с сегодня, 8 января, в целях великой и ужасной оптимизации, решено было (по моей предварительной версии главврачом, но может из из *здрава указание) отказаться от услуг ЧОПа.
Но поликлинику же нужно открывать, закрывать и охранять. Так вот, сей неизвестный "талантелло" решил возложить эти почётные функции на (барабанная дробь) на дежурную смену регистратуры.
Пздец? Не, это только завязка - это ещё не полный пздец. Полный пздец заключается в том, что регистраторы становятся материально ответственными за всё здание поликлиники, за всё оборудование, лекарства и технику. При полном отсутствии тревожных кнопок и какой-либо сигнализации, кроме пожарной.
Судя по всему сего (пока мне неизвестного) гениального товарища посетила талантливая мысль - "У них же есть мужья, вот пусть они и охраняют, а чё, бесплатно же будет".

Кратко о ситуации с регистратурой. По штату должно быть 4 человека, в наличии только 3. Завтра жена с напарницей едут к главврачу писать отказ от "дополнительных необременительных функций" или заявление на увольнение (как пойдёт "беседа").
P.S. Вопрос только один, когда "великий оптимизатор" решит отказаться от пожарной сигнализации и возложить же на регистраторш функции пожарного контроля, а на их мужей - функций пожарки.
Если не будет закусывать, то очевидно скоро (ведь ещё старый новый год на носу).
В заключение, всё вышеизложенное является правдой, вымыслом является только моё предположение о "гениальной мысли". Ключи от поликлиники висят в прихожей ... Поликлиника пуста, без охраны, без сигнализации.
Можно "подламывать", "вскрывать" и "обносить" - раньше утра никто не спохватится.
Именно по этой причине отсутствует город, номер ГБ, к которой относится детская поликлиника и прочие адреса/пароли/явки...
Если будет достойное продолжение истории и будет интерес, продолжение может быть последует.
Посты для минусов в комплекте
823

Скупой платит дважды

Развернуть
Вспомнилось после прочтения

Истории этой несколько лет.

На работе оптимизация. По любому чиху назначают тендер и выбирают самое дешевое. Коснулось это и курьерской службы.

Проверенные годами партнеры даже приехали на встречу, но начальство было непреклонно - "экономика должна быть экономной" и "ничего личного, только бизнес". Курьерское начальство похихикало, но спорить не стало.

Через два месяца гром среди ясного неба - грузы до регионов не доходят и местонахождение их неизвестно. Начальство вызывает к себе представителей новой курьеской конторы: "Как так?" Те только жмут плечами: "Зато у нас цены самые низкие на рынке".

Плюнули, вернулись к проверенным годами товарищам. Но документы-то уже потеряны.
3225

Открытое письмо главврача "оптимизируемой" 62-й онкологической больницы

Развернуть

Сначала хорошая новость. На закупку препаратов для лечения онкобольных в 2016-м году выделено существенно больше денег, чем выделялось прежде. Хорошо, правда?
Но одновременно с увеличением финансирования... выросли закупочные цены. Знаете, во сколько раз? Сядьте и держитесь за ручки кресел, чтобы не свалиться.

Два года назад главным онкологом Москвы являлся как раз Махсон А.Н., главврач 62-й больницы.

В 2014-м году препарат Иринотекан 100 мг был закуплен по цене 518 рублей за флакон через аукцион № 0173200000513001231.

В 2016-м году при новом главном онкологе столицы этот же препарат был закуплен по цене 5 844 (пять тысяч восемьсот сорок четыре) рубля за флакон через аукцион № 0173200000515001479.

При этом в том же 2016-м году 62-я больница, которая имела право на самостоятельные закупки за счет заработанных денег, закупает Иринотекан по цене 1213 рублей. Такой рост цены на препарат можно объяснить изменением курса валюты. Но как объяснить рост цены более чем в ОДИНАДЦАТЬ (!) РАЗ по госзакупкам?

Не верите мне? Проверяйте - все данные лежат открыто на сайте zakupki.gov.ru

В результате в 2014-м году горздрав Москвы закупил 7500 упаковок Ирентоекана, а в 2016-м - только 4765 упаковок. При этом денег на закупку Ирентоекана в 2016-м году было израсходовано примерно в СЕМЬ РАЗ БОЛЬШЕ, чем в 2014-м году.

Послушайте еще раз: 37 больных из 100 умрут, потому что им не достанется Иренотекана при семикратном увеличении расходов на закупку этого препарата.

Разумеется, Махсон А.Н. со своими самостоятельными закупками по цене чуть ли не впятеро дешевле портил бизнесменам и чиновникам всю картину. Наверное поэтому постановлением от 8-го ноября 2016-го года больница № 62 была переведена из автономных в бюджетные. Чтобы ничего не закупали самостоятельно, а лечили больных тем, что выдаст государство. Чтобы не с чем было сравнивать, как написано в статье.


Ниже я размещаю подробный, но далеко не полный документ, присланый мне Махсоном А.Н.


Я прошу вас, сограждане, проверьте самостоятельно каждую цифру из приведенного документа. По моим самым приблизительным подсчетам переплата при закупке всего лишь пяти препаратов для лечения онкобольных составила 600 миллионов рублей.
За эти деньги можно было бы вылечить очень, очень многих из тех, что умерли так и не получив должного лечения. Это только по пяти препаратам!

Я - не революционер. Я не призываю на баррикады, не приглашаю на митинги. Благодаря наивному идеализму я надеюсь, что эта информация заинтересует компетентные органы и они разберутся в истинных причинах происходящего. Но чувство реальности подсказывает мне, что преступниками в итоге окажемся Махсон А.Н., журналисты, осмелившиеся написать правду и я.

Махсон уже 27 лет руководит больницей - если как следует поковыряться, то сами понимаете. Ну и обворованный мною ФерганаЛес давно требует возмездия.

Ладно, черт с ними. Не боюсь. Что они мне сделают? В тюрьму посадят за кулинарные книги? Стукнут железкой по голове в темном переулке или пристрелят? Да не от водки же и простуды, в конце концов, умирать! В этом деле меня устраивает любой вариант, кроме одного: подохнуть без лекарств, в муках просто потому, что для кого-то твоя жизнь - тьфу, копейка, доля процента на зарубежных счетах и каждый день их безбедного, безоблачного существования это всего лишь несколько свежих могил на "непрестижных" кладбищах.

Я - не прокурор. И не считаю себя вправе обвинять людей в совершении уголовного преступления на основании всего лишь каких-то там цифр. Но по-обывательски я могу задать себе вопрос: а нет ли в данных действиях признаков коррупционных преступлений? Или это всего лишь "бизнес, и ничего личного"?

Погодите, но здесь как раз личное, при чем личное, касающееся каждого из нас. Рано или поздно каждый из нас заболеет или получит травмы. И почему же срок наших жизней должен зависеть не от воли Господа Бога, а от какого-то сраного, гадкого бизнеса?! Значит, они там бабки будут грести грузовиками, а мы - подыхай? Нет, ребята, это однозначно преступление, как минимум - моральное! Понимаете, что они делают? "Зарабатывая" эти деньги они полностью лишают права на жизнь миллионы больных! Это чьи-то дети, родители. Это сироты, оставшиеся без материнской любви. Это преждевременно ушедшие из жизни молодые люди, которые могли бы сделать много хорошего, а теперь лежат в земле.

Вот нам с одной стороны показывают по телевизору результаты борьбы с коррупцией. Рассказывают о том, что каждый крупный чиновник, фактически, находится под колпаком. А вот эти ребята с чистыми руками, горячими сердцами и холодными головами, которые и есть тот колпак, не видят, да, куда уходят наши деньги и почему ЛЮДИ УМИРАЮТ?!

А давайте поможем им! Это же наша прямая гражданская обязанность!

Я абсолютно уверен, что вместе мы - огромная сила. Мы из открытых источников можем узнать имена владельцев и управляющих фирм, участвовавших в аукционах, где невооруженным взглядом усматриваются признаки сговора. Давайте посмотрим на их успехи. Что они там - какие дома себе построили, какие яхты купили? Во что монетизированы наши слезы, какую радость им доставило наше горе?

Я прошу вас: пусть родственники всех людей, умерших от рака в этом году и тех, кто умрет в следующем, знают, кого приглашать на поминки.


Или взять тех же чиновников. Тех, кто ставит подписи, даже и вычислять не надо - все известно. А почему они такие дерзкие? Почему вице-мэр столицы господин Печатников посмотрев на вышеприведенные документы выносит постановление о переводе 62-й больницы в бюджетные? В чьих интересах он работает - в наших с вами или в интересах тех фирм, где цена на лекарства вдруг выросла за год в 11 раз?!

Я понимаю, что теперь среди высокопоставленных чиновников не очень модно отвечать на вопросы людишек. Мы от Печатникова ответов не дождемся. Но в наших силах сделать так, чтобы ему наши вопросы задали другие люди, перед которыми он будет сидеть-дрожать по стойке смирно. Пусть между другими людьми возникнет нечто вроде соцсоревнования - кто первым задаст наши вопросы этому человеку. Пусть он оправдается, пусть он окажется самым честным человеком на земле - я ему этого искренне желаю!


Мне многие в прошлый раз писали, что следует составить петицию. Вы в нее всерьез верите? Верите, что мы поставим анонимные подписи и что-то там изменится, да? Ну, хорошо, вот кто-то уже составил петицию - подпишите ее. 8 300 человек уже подписали. Мы легко соберем и 100 тысяч подписей, и 400 тысяч. Там формулировки немного неверные, потому что они скажут "Нет никакой оптимизации, наоборот, мы решили поставить такую хорошую больницу на бюджетное обеспечение полностью, а деньжищи у нас ого-го какие, каждый год увеличивается финансирование!" А мы-то знаем, кому хорошо от тех деньжищ - не больным, увы.

Но давайте проверим, сработает или нет.

Но я точно знаю, что именно сработает наверняка. РАСПРОСТРАНЯЙТЕ ЭТУ СТАТЬЮ КАК МОЖНО ШИРЕ! Потому что моя предыдущая статья "У моей дочери обнаружили рак" сработала. Ее прочитали все заинтересованные лица. Шум поднялся, журналисты глубоко копают. Теперь надо сделать так, чтобы и эта вполне фактическая информация стала достоянием общественности, чтобы никакие крыши не помогли, чтобы мерзавцы либо бежали из нашей страны или сели надолго! Да, конечно, хотелось бы вернуть украденное в бюджет - ведь сколько жизней можно было бы спасти за эти деньги!

Как программу максимум я лелею мечту, что среди новых депутатов в Государственной Думе найдется один смельчак, который внесет на рассмотрение изменение в уголовное законодательство. За воровство и коррупцию в сфере медицины наказание должно быть такое же, как за убийство более двух человек по предварительному сговору, в составе преступной группы. Потому что по факту, с точки зрения морали, такое воровство и является массовым убийством. Те, кто воруют, не могут не осознавать, что без лекарств больные умирают. А хорошие законы это те, которые полностью соответствуют морали, действующей в обществе.

Наталья Поклонская, бывший прокурор Крыма. Я почему-то о Вас вспомнил, надеюсь, что неслучайно. Вот Ваш шанс прекратить все усмешки в Ваш адрес. Докажите еще раз, что Вы - честный прокурор, честный депутат. Сделайте все, что сможете. На следующих выборах я обещаю приходить на каждое предвыборное собрание и объяснять избирателям, какой Вы замечательный человек. И другие придут, я уверен.

PS Совсем забыл написать, что сегодня я видел странный сон. Мне приснилось, что место главврача 62-й больницы уже продано за 1 100 000 долларов США. Прямо так ярко деньги увидел, мол, миллион кому-то там, а сотка - посреднику. Вот бы узнать - а не являюсь ли я реинкарнацией Иосифа-сновидца?

Ой, страшно-страшно. Ох, боюсь. Если что со мной случится, так вы шепотом, на кухнях, при включеном радио рассказывайте друг другу о причинах, о том, кому это было выгодно. Потому что умолкать иным способом я не намерен!
2484

В Москве сократили уникальную бригаду сосудистых хирургов

Развернуть
С 31 октября в Москве прекращает работу 41-е отделение сердечно-сосудистой хирургии в ГКБ №1 им. Н.И. Пирогова. Об этом в своем фейсбуке сосудистый хирург клинической больницы Константин Синякин.

«Ну вот, видимо, и пришло наше время...(…) С 01.11.2016 вы уж как-нибудь без нас…. “Вы держитесь там, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья!”», — написал он.
В Москве сократили уникальную бригаду сосудистых хирургов
41-е отделение оказывало консультативную и хирургическую помощь больным с острой сосудистой патологией и было единственной в Москве выездной бригадой экстренной ангиохирургической помощи. Дежуривший на сутках хирург выезжал на вызовы в столичные стационары и оказывал любую экстренную и плановую помощь, выполняя операции везде, где есть операционные.

В июле 2016 года в рамках оптимизации департамент здравоохранения Москвы принял решение расформировать отделение и перевести в службу экстренной медицинской помощи.

По словам Синякина, два месяца назад медикам «раздали уведомления о сокращении отделения, больница предложила должности “врачей статистического отдела”».

«Сосудистые хирурги, видимо, больше не нужны Alma Mater…», — отметил он.

Синякин также подчеркнул, что «в бригаде всегда трудились врачи, имеющие высшую и первую квалификационную категорию, к.м.н., д.м.н., профессора, заслуженные врачи России. Сотрудники бригады могли оказать любую экстренную и плановую помощь больным с сосудистой патологией — оперировали и разбирали все ситуации “ниже нижней челюсти”».

Он также добавил, что «работа в бригаде всегда была не самым легким трудом».

Синякин напомнил, что бригада была «образована д.м.н, профессором Степановым Н.В. в 1985 году по инициативе академика РАМН, д.м.н, профессора Затевахина И.И».

Бригада была официально введена в штат Департамента Здравоохранения в 1995 году. На 2016 год в штате 41 отделения ГКБ №1 им. Н.И. Пирогова работало 9 сердечнососудистых хирургов, из них 2 профессора, 3 доктора медицинских наук, 3 кандидата медицинских наук.

Ежегодно бригада выполняла до 3,5 тысяч вызовов, около 250 операций, из них четверть — хирургическая помощь в родильных домах при кровотечениях.


1668

Так бывает в Казахстане

Развернуть
Приезжает к нам клиент, переселенец с Китая, разговаривает только на казахском и соответственно на китайском, на русском ни слова. И наш работник, казах по имени Абай, зовёт русского Сашу, чтобы тот поговорил на казахском с клиентом так как сам он казахский не знает в принципе. Вот так и живем