Отдел кадров

Постов: 47 Рейтинг: 198919
5646

HR - перлы

Развернуть
HR - перлы

(Иллюстрация взята из свободного доступа в сети Интернет)

Звонок из HR департамента:


- Здравствуйте, а Вы давали заявку на поиск кандидата на должность системного администратора?


- Да, вчера еще! А уже есть отклики?


- Нет, мы ее отложили, вообще не понятно все с этим профилем должности!


- Да я же просто все написал, по шаблону...


- Вот знаете, там все не понятно, какие-то ваши словечки эти... компьютерные.


- Так мы СИСАДМИНА ищем!


- И что? Вы не понимаете, что вот эти ваши термины в заявке, это простым людям не понятно!


- Каким "простым людям"?!


- Ну, соискателям, кандидатам на эту должность...


- ?!!

6330

Работа в офисе

Развернуть

Нахожусь сейчас в активном поиске работы, поэтому в принципе уже привык к звонкам эйчаров, но буквально 20 минут назад произошла наверное лучшая моя беседа с представителями потенциальных работодателей:



HR:-vfckjd, здравствуйте, я по поводу работы, руководство ознакомилось с вашим резюме, нам как раз нужен такой человек, работа административно-управленческого характера, занимаемся оптовой торговлей непродовольственными товарами. Интересно вам наше предложение?

Я: -На каком рынке вы работаете?

HR: -В смысле на каком рынке? Вообще то мы в офисе работаем.

*секундный мой ступор*

Я: -Вы это сейчас серьезно?

HR: -Вообще то да. До свидания.


и да - номер бьется в блэкджобе с кучей негатива

7962

Я дома сплю и не платят, а тут платят.

Развернуть
Вышел у меня знакомый на пенсию и все думал чем заняться.
Устроился он в магазин спортивных товаров, не важно в какой.
Вот маленькая история как он устроился туда:
В отделе кадров:
Кадры - Здравствуйте, бла-бла, что умеете?
Он - Все умею, всё могу!
Кадры - крепления на лыжи поставите, тренажер соберете?
Он - Да легко! Инструкции есть же?
Кадры - Есть! Почему вы выбрали именно наш магазин?
Он - Да вот я на пенсии, сплю целый день и мне никто не платит, а тут я пришел, поспал и домой пошел, мне еще и заплатили!

В итоге посмеялись, но приняли его, 7 лет работает. К слову спит он только в межсезонье, а так по 50-60 велосипедов собирает.
9810

Мои пять копеек про работу.

Развернуть
Работаю экспедитором в фирме (допустим) "Солнце". Разгружаю точку. Звонок с неизвестного номера.
Девушка (Д): Здравствуйте.
Я: Здравствуйте.
Д: Это из фирмы... (Из за шума не расслышал названия) . Вы у нас заполняли анкету на должность экспедитора. Вы прошли проверку службой безопасности. Вы ещё заинтересованы работать в нашей фирме?
Я: Спасибо, но я уже нашёл работу экспедитора.
Д: А если не секрет, то в какой фирме?
Я: Простите, а вы из какой фирмы?
Д: Фирма"Солнце"!
Я: Да у вас, уже ПЯТЬ месяцев!!!
1746

Мы Вам позвоним!

Развернуть
Вы все, наверняка, сталкивались с ситуацией, при поиске работы, когда после собеседования вам говорили: «Мы Вам в ближайшее время перезвоним».
Так вот мне сегодня перезвонили... спустя 1,5 года. Спустя 1,5 года, Карл!
Мы Вам позвоним!
7041

А че такого-то?

Развернуть
Работаю в офисе, когда захожу в кабинку туалета и закрываю за собой дверь, ручка с внутренней стороны мокрая иногда. Все бы ничего, но раковины в кабинке нет, чисто толчок и вантуз. Естественно в голову приходит всякая мерзость.
Но сегодня настал этот день, когда открылась мне эта тайна.
Стою жду очередь в туалете, слышу уже спускается вода в унитазе и выходит наша кадровичка с мокрой рукой и отряхивает друг о друга свои пальцы.
Я :  Галина, а чем вы там руки намочили?
К :  Ну пока смываешь за собой, вода течет сверху чистая, я и ополаскиваю по-быстрому
Я : 😵
Приплыли бл@ть
2495

Не самая удачная месть руководства

Развернуть
Навеяло постом https://pikabu.ru/story/mest_byivshego_rabotodatelya_5696946

Лет пять назад моя мама работала менеджером в одной из рекламных компаний города миллионника. Была на очень хорошем счету, все ключевые клиенты работают с ней, что в свою очередь с лихвой поощряется руководством. Владельцы - муж и жена. Отличные и как люди (неоднократно помогали своим сотрудникам во внерабочих моментах) и как руководство.
После одной из командировок в Америку (никакой привязки к политике), владелец возвращается, чтоб не вдаваться в подробности, с новой религией. Через пару дней уходит от жены, попутно выгоняя ее из бизнеса как сотрудника, и вводит новых управленцев, которых порекомендовала «секта», среди которых и HR. Естественно, имея большое уважение руководства, маму она невзлюбила, и решила выжить. Не помню сколько это все длилось, но в один прекрасный день мама получила звонок от одной корпорации с предложением о работе. Спросив откуда, собственно, номер телефона и с чего они взяли, что ей требуется работа, девушка HR скинула копию письма, которое разошлось по 15-ти - 20-ти крупным торговым сетям и корпорациям страны. Суть письма заключалась в том, что сотрудник весьма некомпетентен, занимается непонятно чем на рабочем месте и вообще, аяяяй таких на работу брать. Удивление и дальнейшие разбирательства описывать не буду, скажу только, что из этих компаний с предложением о работе позвонили минимум 5 раз. Так вот к чему это я. В самом первом разговоре, на вопрос, так почему же все-таки Вы мне позвонили, если характеристика негативная, девушка сказала, что если такое прям вот так рассылают - значит сотрудник весьма ценный и хороший кадровик такие вещи видит сразу.
Так что не все HRы идиоты и что-то мне подсказывает, что не зря хороший сотрудник получает хорошие деньги.
P.S. Мама до сих пор работает в одной из корпораций из которых звонили и даже повышается в должности.
6460

Когда работник @#$$

Развернуть
Все пишут про неадекватных работодателей. А у меня есть история с другой стороны баррикад- со стороны работодателя...
История началась еще в 2014 году, когда наш работник, назовем его Тимоша, отдыхая на нашей же базе отдыха получил инсульт. Потом реабилитация, мед. осмотр, допуск к работе и, собственно, трудовыебудни..
В 2016 году плановый мед.осмотр для всех работников организации, на котором Тимоша получает указание от медиков дообследоваться. Тимоша отказывается. Мы отстраняем его от работы (все по ТК). Он подговаривает еще 1 работника не проходить мед.осмотр (забегая вперед- этот подговоренный работник все же прошел мед.осмотр и продолжает работать).
Медики пытаются призвать Тимошу к благорассудию- типа, пройди мед.осмотр и дальше будешь работать, а если не допустят к работе, то спокойно или переведем на другую работу или пойдешь на инвалидность и будешь пенсию получать (и от организации тоже). К слову, от получения инвалидности еще в 2014 году Тимоша отказался. При этом никаких бумаг о его состоянии здоровья нет у наших штатных медиков, потому что он просто отказывался их приносить. Нет и все. И как хотите. А работал он, на минуточку, ВОДИТЕЛЕМ БОЛЬШЕГРУЗА. В нашей организации не принято увольнять работников просто так да и организация вообще "белая", поэтому было много уговоров, разъяснений, собраний профкома и тд с этим товарищем.
Без нашего уже участия он отвозит бумаги о своем здоровье и результаты обследований, которые он прошел сам по себе в центр, где ему надо было дообследоваться и нам приходит заключение о запрете Тимоши работать водителем (любых автомобилей).
Мы думаем: наконец-то дело идет к своему логическому завершению и предлагаем ему перевод на другую работу. Предложили ВСЕ, кроме водителей. Письменно, под роспись. ИИиии, он отказывается от перевода со словами, что пойдет в суд. Работать-то он хочет водителем! Нам ничего не остается, как уволить его в связи с отказом от перевода. И он идет в суд. И выигрывает его. С нашей стороны ошибкой было предложить ему ВСЕ вакансии, потому что суд указал нам на вероятную возможность, что и по этим вакансиям ему, возможно, нельзя будет работать по состоянию здоровья (а у нас на руках запрет только на а/м для него)- типа мы его недообследовали, хаха. И, ребята, восстанавливает его в должности водителя большегруза...Длилось это все дело с августа 2016 по апрель 2017. За это время он получил инвалидность 3 группы. Все это время сидел на больничном, а мы ему оплачивали. Справедливости ради стоит сказать, что суд в остальном ему отказал- и в выплате морального вреда в лям и в остальных его желаниях.
Делать нечего, восстановили его на работе и тут же отстранили от нее (работать водителем-то ему нельзя!). Мы ему предложили выбрать центр, где он хотел бы пройти мед.освидетельствование и он выбрал. Оттуда пришло заключение получше и поразвернутее. И мы его со спокойной душой уволили в связи с отсутствием подходящих по здоровью вакансий. Что тут началоооось. В общем, опять суд, который мы уже выиграли. Его жалобы на нас в ГИТ, в Роспотребнадзор, минздрав, в страховую, в прокуратуру. Отовсюду нас проверяли. Увольнение признано законным. Там вообще много говна на нас вылилось от него и пишу я это, потому что эпопея продолжается. Он опять куда-то на нас нажаловался. Мы опять ждем проверку. Короче, горит у меня, ребята...Не будьте такими! Бывают, конечно, кадровики говно. Но мы сделали все, чтобы он получил другую работу и деньги и все причитающееся, а в ответ получили геморрой во все места.
1528

Несчастный программист и счастливый учитель

Развернуть
Произошло это пару лет назад. Устроилась работать программистом в одну неайтишную компанию. Спустя месяц отправили меня на интервью с работницей отдела кадров. Она должна была опросить меня о том, влилась ли я в коллектив и все ли меня устраивает в работе.

Она: - Почему вы решили стать программистом?
Я: - Люблю математику, училась на программиста.
Она: - А в каком институте учились?
Я: - В таком-то
Она: - А если не секрет, много вам сейчас платят?
Я: - Столько-то, вполне достаточно
Она: - Знаете, у меня дочь примерно вашего возраста, тоже хотела стать программистом, училась на первых курсах. Но я, слава богу, ее отговорила, а то так и сидела бы уткнувшись в свой компьютер. Программисты ведь ничего не видят и ни с кем не общаются.
Несчастный программист и счастливый учитель
Она: - Теперь она работает учителем младших классов, с детьми занимается.
Я: - Хорошо ей наверно..
Она: - Да, очень хорошо.

Дальше были вопросы про коллектив и тд., думаю никому не интересно)
Жалко девушку, надеюсь у нее все хорошо :)
2245

1С не изучали? Чему вас только учат в этих институтах

Развернуть
Училась я на 5 курсе, делала дипломный проект, за полгода до этого уволилась с работы как раз чтобы выделить время для диплома. На почту пришла вакансия на программиста битрикс, офис находился в 10 минутах от моего дома. Я подумала что могла бы работать не полный день, так как диплом уже шел к завершению, а для допуска на защиту нужно было принести справку о том что ты трудоустроен, либо о том что тебя готовы взять на работу после выпуска (отдельная тема, 100%-ная трудоустраиваемость на факультете фигли)

Ответила hr что согласна на неполный день и меня пригласили на собеседование. Собеседовала женщина в розовом костюмчике, по вопросам я поняла что не имеющая никакого отношения к it.

HR задала уже стандартный для меня вопрос:
- "Почему вы решили стать программистом?" (девушка же не может просто так стать программистом, определённо есть какая-то сверхъестественная причина). Отвечаю всегда примерно так:
- "Люблю математику, училась на программиста".
HR: Наверно вы просто не творческая личность. - тут меня прямо передернуло, но подумала что доказывать ей, что профессия программиста очень даже творческая, смысла нет.
HR: - Не смущает что коллектив чисто мужской? - уже нестандартный вопрос, но видимо ей кажется логичным.
Я: - Нет, не смущает, до этого также работала в мужских коллективах
HR: - Там десять мужчин, и вы будете одна девушка - я уже не сдерживаю улыбку и понимаю что это собеседование я запомню надолго
Я: - Ничего страшного, переживу
HR: - Хорошо знаете битрикс?
Я: - Работала с ним год, хорошо знаю api, работала в основном с такими то версиями
HR: - А 1C хорошо знаете?
Я: - С 1С не работала
HR: - Как, вы не изучали в институте?
Я: - Нет, не изучали - уже приходится сдерживать смех
HR: - А чему вас тогда в этих институтах обучают?
Я: - Много чему, в основном базовым понятиям, алгоритмам, дискретной математике. Из языков изучали paskal, c++, java, haskell, php (был отдельный курс по веб программированию) - пытаюсь отвечать вежливо
HR: - А этот, как его, ашт..
Я: - Html? - не знаю как, но еще сдерживаю смех
HR: - Да
Я: - Да изучали, и css изучали (на самом деле нет конечно, но я уже не знала что тут говорить)
Возможно были еще вопросы, но я их уже не помню)

HR: - Боюсь вы нам не подходите, слишком мало опыта
Собственно весь опыт был в резюме, но видимо не устроило незнание 1С, ну либо недостаточно попрограммистски выглядела, не надела свой рабочий свитер)
4576

Зато будет красивая запись в трудовой

Развернуть
Зато будет красивая запись в трудовой
З.Ы.
не помню, здесь ссылка для пруфа требуется?
6187

Неожиданный вопрос на собеседовании.

Развернуть

(Hr) - Представьте, что началась эпидемия нового неизвестного вируса. Распространяется вирус половым путем ...
(Кандидат) - (не давая договорить) - Я точно выживу.
Неожиданный вопрос на собеседовании.
1397

Вот так работают некоторые HR

Развернуть
Вот так работают некоторые HR
Просматривала резюме и нашла вот такой комментарий. Оставила моя предшественница. Кто в курсе, что за методика отбора такая?

P/S. Самое печальное, что это был комментарий руководителя отдела по подбору персонала
1699

Как мне HR звонил

Развернуть
Сегодня позвонила мне HR-менеджер одного крупного завода и сообщила, что меня приглашают на собеседование в другую часть города.
Дабы не тратить на дорогу 4 часа впустую решил уточнить, какие в данном месте условия труда. Мадам выслушала мой вопрос и непринужденно выдает:
- А я от куда знаю, я же просто менеджер по персоналу.
После этой фразы я впал в ступор) Такого ответа точно не ожидал. Как может менеджер по персоналу не знать условий труда в организации в которой он работает и куда приглашает людей?! :)
3383

Собеседование

Развернуть
HR: Что у вас получается лучше всего?
Я: Я умею ругаться.
HR: У нас этим занимается Мария.
Я: Нах*й Марию!
HR: *смотрит с интересом*
2189

Священные рабочие правила

Развернуть
Когда я сразу после окончания университета пришла устраиваться на свою первую работу (по специальности!) я очень волновалась. Но вот собеседование с директором предприятия  было успешно пройдено и меня направили в отдел кадров для уточнения деталей. Начальница отдела кадров (и вообще единственная сотрудница этого отдела), рассказав мне про зарплату, дни ее выдачи, обеденное время и другие важные рабочие моменты, решила посвятить меня в священные правила организации, в которой мне с завтрашнего дня предстояло работать.

-Ну, во-первых, нельзя опаздывать! – важно начала она. – На проходной охранник будет отмечать, во сколько ты пришла.
Я согласно кивнула. Тут все было ясно.
- Во-вторых, у нас запрещено пользоваться интернетом в личных целях, никаких социальных сетей.
Тоже вполне ожидаемое требование.
- И, в –третьих, - моя новоиспеченная коллега многозначительно подняла вверх указательный палец, - форма одежды рабочая! Ничего слишком вычурного, открытого, короткого.

На этой оптимистичной ноте мы с ней и распрощались. Мне велено было подойти завтра без пятнадцати восемь к отделу кадров, чтобы перед началом рабочего дня успеть оформить кой-какие документы и получить ключ от своего кабинета (коллега, с которой я должна была делить кабинет, была в отпуске).

Правила показались мне простыми и я решила исполнять их очень тщательно. На следующий день, надев белую рубашку с коротким рукавом и джинсы, и решив, что выгляжу вполне скромно и аккуратно, я вышла из дома пораньше и приехала на новую работу без двадцати восемь.

На работе не было никого. Я смирно села на лавочку у отдела кадров. В восемь все еще никого не было. В восемь часов пять минут прибежала первая сотрудница, жизнерадостно поздоровалась, открыла бухгалтерию и скрылась за дверью. Через десять минут подтянулись остальные бухгалтера. В восемь двадцать запыхавшаяся и растрепанная прибежала начальница отдела кадров. На ней был одет лёгкий летний сарафан (в таком на пляж ходят), с вырезом, поражавшим воображение. В половине девятого, я наконец смогла зайти к ней в кабинет,и когда мы уже начали оформлять документы, вдруг открылась дверь, и к нам вбежал очень добродушного вида дядька (как позже выяснилось зам главного бухгалтера). Прямо с порога он обратился к моей коллеге:

- Леночка, открой скорее одноклассники¸ там Танюша выложила фотки с моря, очень хочется посмотреть, ты же знаешь, из бухгалтерии нам никак…
И да, они зашли на одноклассники и стали смотреть фотографии...Сказать, что я была удивлена, это ничего не сказать. В этот день я многие вещи для себя переосмыслила …о работе, о правилах и о жизни в целом.
1950

Стрессовые интервью

Развернуть
Сегодня у нас мини-пост на тему стрессовых интервью.

Для начала, что это такое. Представим, что вы хотите нанять нового главбуха. Помимо основных требований к квалификации от него (ладно, будем честны - от нее) требуются определенные личностные качества, а конкретно - стрессоустойчивость. Ну то есть во время прокурорской проверки главбух должен знать что и кому можно говорить, а не истерить и сдавать всех и вся. Вот для этой проверки и существуют стресс-интервью.

Так вот, я не буду распространятся на тему того, какая методика издевательства над кандидатом наиболее эффективна. Я скажу о простой вещи, которую практически все рекрутеры или не знают, или не делают:

После такого собеседования рекрутер должен сказать кандидату, что только что он проходил стресс-интервью, извиниться за возможные неудобства и негативные эмоции. Внезапно, правда?

Если этого не сделано, то вы не тонкий психолог, не умелый интервьюер и не знаток человеческих душ.
Вы - охамевшее говно.
2203

И такое бывает.

Развернуть
Волна посвященная HR уже прошла, но все равно вставлю свои 5 копеек.
Жена моего друга искала работу. В принципе специальность достаточно востребованная и она активно ходила по собеседованиям. То отказывали ей, то отказывала она. И, как это иногда бывает, очередное собеседование было в компании мечты. Нет это не была крупная корпорация. Ее название ни о чем не говорило даже жене друга, когда она туда шла. Но профиль компании на 100% совпадал с ее предыдущим местом работы. И даже должностные обязанности были абсолютно идентичны. Т.е. выходи и работай сразу без долгого вникания в суть работы и предметную область. Любая смена работы это стресс, а тут он будет минимальным. И к тому же офис расположен в 10 минутах езды от дома, что для большого города просто небывалое везение.
На собеседование пришел коммерческий директор, который пролистав резюме и задав несколько вопросов сказал, что в общем все было ясно уже только по резюме. Мы вас берём. В течение недели перезвонит кадровик и вы договоритесь о дате выхода на работу. Дал свою визитку.
Прошла неделя. Две. Месяц... Звонка не поступило. И вакансия снова появилась на профильных сайтах. Будь это любая другая контора, махнула бы рукой. А тут ну прям злость взяла. Решила позвонить хотя бы узнать чем она не подошла. Взяла визитку, позвонила коммерческому. Он сильно удивился звонку и сообщил, что это она сама отказалась. Но если готова выйти на работу, то пусть приходит прямо завтра.
На работу она вышла и до сих пор там работает. А выяснилось следующее. Кадровика забыла/забила ей позвонить. И спустя 3 недели встретилась в коридоре с коммерческим директором. Тот спросил, где новый сотрудник? И чтобы не казаться дурой и не оправдываться,  кадровичка ответила, что мол звонила, но девушка отказалась. Нашла место лучше.
Думаете кого-то наказали? Нет!
3977

Моя история трудоустройства...

Развернуть
Вот вы тут про HR  и прочие прелести устройства на работу пишите, поделюсь и своей историей.
Начало 2000 года, я придя из рядов вооруженных сил РФ и успев поработать за еду (талоны на питание, шмотки в магазине на работе) озадачился поиском работы которая будет помимо удовлетворения от хорошо выполненной работы приносить ещё и материальную прибыль.
В итоге не то в центре занятости,не то в какой то газете нахожу вакансию по своей специальности, да ещё и с вполне себе неплохой заработной платой. Звоню: так и так я тот то, тот то умею то то. Мне в ответ: это майор такой то, вы нас, вроде как, устраиваете если готовы снова одеть погоны то велкам. Найти говорит нас просто выходишь на остановке "По требованию" заходишь в ворота и в первый подъезд, там скажешь что по работе, тебя отведут. И название говорит, аббревиатуру какую то. Ладно, жить то надо, еду куда сказали выхожу, нахожу ворота, первый подъезд, захожу. Аквариум с надписью "дежурная часть", сидят страшные дяденьки в форме, я говорю по поводы работы, они на меня ещё так странно посмотрели.... Отвели меня наверх, к ещё одному военному дяденьке, майору. Вот думаю сошлось, нашёл. Дяденька майор данные мои записал и говорит:- иди в дежурку обратно, тебя там проводят, щас мы придем на собеседование.
Отвели меня из дежурки в спортзал, посомневался я ещё, ну думаю нормативы там может сдать какие, подтягивание например, или челночный бег, или просто другого помещения нет. И тут начинается самое интересное, заходят два HRа ростом примерно 2 метра и шириной такие же. Короче быстро свет выключили..... Очухиваюсь от запаха нашатыря, вместо лица красно-синее пятно, левый глаз не видит. За что? Почему? Что я не так сделал?
А спросить уже некого, ушли кто собеседование проводил. Домой короче поехал, не прошел собеседование.
Неделю лежу дома, лечу лицо, в таком виде всё равно не возьмут никуда.....
Думаю, может что сказал не так, еду обратно, опять к майору: Вы, говорю, меня наверное неправильно поняли, я к вам связистом хотел устроится.
- А чтож ты, говорит, сразу то молчал, отвел меня к капитану, с капитаном пообщались, он вроде как довольный, устраивает его квалификация моя, иди говорит дальше собеседуйся, в спортзал. Пошел, а там опять эти 2, но я то подготовленный, - "я связист" кричу, и бегаю от них, чуть подольше в общем свет не тушили.....
Неделю лежу дома, лечу лицо, в таком виде всё равно не возьмут никуда.....
Неделю лежал, думал, зачем мне такая работа, ещё не устроился уже бьют. Звоню, представляюсь,говорю:
- Я наверное к вам не пойду, вы меня бьёте.
- А ты чего к нам приходил?
-Ну да же говорю, побили меня 2 раза.
А там смеются и говорят: Уважаемый, не знаю как у Вас, а у нас подъезды с левой стороны считают, а не по ходу движения, ты за каким интересом в спецназ то поперся?
Вот так я дважды не прошёл обкатку в отдел специального назначения, а связистом устроился, куда и планировал. Сам уже капитан))))
P.S. Встретил того майора который меня собеседовал, недели через 2, территория то общая. А мы, говорит, хотели тебя уже к себе брать 2 раза мало кто на наше "собеседование" приходит, подумали упертый, а драться научим)))))))
А вы говорите HR, собеседование не пройти)))
2199

HR на Почте России

Развернуть
Вы знаете каково это проходить собеседование на Почте России и как там работают HR?
Нет?
Вот и я не знаю.
Уже год как в нашей деревне местное управление Почты России ищет начальника отдела продаж.
Ищет. Объявления размещает, где указана электронная почта для контакта. Только электронная почта, без телефона.
Но на отправленные по указанному адресу резюме HR почты не отвечают. От слова совсем.
Из тупого любопытства спортивного интереса за год направил им с разных адресов более пятнадцати различных резюме, разного уровня квалификации. Ни на одно из писем ответа не пришло. Ни положительного, ни отрицательного.

Так что, видимо, это страшный симбиоз «Почта России» и hr.

А объявление снова размещено…