работа

Постов: 3579 Рейтинг: 11245812
8532

Отдел кадров Вакансии Работа

Развернуть

Диалог с кадровиком по вакансии.

- Mescalero, мы готовы взять вас без испытательного. Тестовое понравилось, когда готовы приступить?

- Хотел бы познакомиться очно, есть вопросы помимо зарплаты. Не хочу вслепую работу менять.

- Возможно я смогу ответить на ваши вопросы?

- Ок. ЗП белая или серая. Условия работы технически и режим рабочего дня. Предыдущий сотрудник по каким причинам ушел. Есть ли премии и штрафы, если да - то какие.

- Ээээ, мы не сработаемся...

Отдел кадров Вакансии Работа

Даже кот слегка задумчив.

В сентябре прошлого года ушел с прошлой работы в строительной области, проработал там 10 лет на одной должности.  Попытался открыть свой небольшой бизнес. "Бизнес" не пошел и после нового года решил вернутся к строительной сфере и стал искать вакансии по прошлой должности. Составил резюме, где всё описал, что в сфере строительства уже 15 лет, из них 10 лет на одной должности и в одной компании. Разослал резюме. На следующий день звонит сотрудник (С), я (Я) отвечаю на вопросы:

(С) - Здравствуйте, я Фёкла Никитишна, отдел кадров компании "СпецРосГосМосСтройМонтаж+". Заинтересовало ваше резюме, информация в нем актуальная?

(Я) - Да, всё актуально. Готов подъехать на собеседование пообщаться лично.

(С) - Хорошо. А квартира где вы сейчас живете в собственности у вас?

(Я) - Эээ... А какое это имеет отноше...

(С) - Ещё какое имеет, неопытные сотрудники у нас получают в начале мало и не могут оплачивать съемное жилье!

(Я) - Но у меня в резюме опыт рабо...

(С) - Вы нам не подходите.


Кладет трубку.

Отдел кадров Вакансии Работа

Функция СУММЕСЛИ используется, когда вам необходимо просуммировать значения диапазона, соответствующие одному заданному условию. Например, необходимо просуммировать заказы за период по менеджеру (поставщику, покупателю, дате) или значения больше 10 000.

Короткое видео⬇⬇⬇

Формула:

=СУММЕСЛИ(Диапазон ячеек (ГДЕ ИЩЕМ); Условие (ЧТО ИЩЕМ); [диапазон_суммирования] (ЧТО СУММИРУЕМ))

Аргументы функции:

Аргумент_1 Диапазон ячеек, оцениваемых на соответствие условиям. Ячейки в каждом диапазоне должны содержать числа, имена, массивы или ссылки на числа. Пустые и текстовые значения игнорируются. Выбранный диапазон может содержать даты в стандартном формате Excel.

Аргумент_2 Условие в форме числа, выражения, ссылки на ячейку, текста или функции, определяющее, какие ячейки необходимо суммировать. Подстановочные знаки можно включать в вопросительный знак (?), чтобы они соответствовали любому символу, звездочку (*) в соответствии с любой последовательностью знаков. Если требуется найти непосредственно вопросительный знак (или звездочку), необходимо поставить перед ним знак "тильда" (~).

Условие может быть выражено в виде 42, ">66 000", B5, "7?", "Iphone *", "* ~?" или "сегодня" ().

ВАЖНО: текстовые условия, условия с логическими и математическими знаками необходимо заключать в двойные кавычки ("текст").

Аргумент_3 Диапазон_суммирования (не обязательный) ячейки, значения из которых суммируются, если они отличаются от ячеек, указанных в качестве диапазона.

Если аргумент опущен, Excel суммирует ячейки, указанные в Аргументе_1 (те же ячейки, к которым применяется условие).

Диапазон Аргумента_3 должен быть одного размера , что и Аргумента_1.

Функцию ВПР можно вызвать, через:

Мастер формул, раздел Математические;

Вкладку Формулы ► Математические;

Введя в строку =СУММЕСЛИ(.

Еще интересное по теме Excel:

Трюки с листами книги

ВПР (вертикальный просмотр)

Как перевернуть таблицу в Excel

Курсы валют в Google Таблице (GoogleFinance)

Мгновенное заполнение

"Умные" таблицы в Excel

Как отобразить листы в файлах Excel, выгруженных из 1С

Ну судя по посту понимаю, мышление HR-ров.

Лет 5 назад звонят из ООО "ЛОГИКИНЕТ" - Здрастиии! Мы нашли Вашу вакансию, Вы нам очень подходите, бла бла бла...

Обсудили меня и вакансию, предложили зарплату 50к. Исходя из вакансии подхожу более чем и навыков даже больше чем требуется. Я сказал, что все устраивает, но я ищу ЗП от 80, а сейчас я и так больше 50 зарабатываю - просто не резон. HR фырнула, что столько никто не платит за мою должность, попрощались и забылись.

Через месяца два звонок из того же ООО "ЛОГИКИНЕТ", только HR другой судя по голосу. Практически не задавая вопросов, перечисляет условия работы и зп 90к.

Я сперва подзавис, открыл вакансию - все то же самое, просто подняли ЗП.

Ну, видимо все же платят за эту работу больше 50к.

P.S. Уже нашел работу на 100к и поэтому отказался)

Практика показывает, более 85% вакансий работодателей имеют запрос "знание программы Excel", 40% из которых - "углубленное знание Excel".

Менеджеры всех уровней, руководители, секретари, помощники руководителей, бухгалтера, экономисты, аналитики, логисты все эти вакансии требуют знания программы Excel.

Вопрос на собеседовании:
Вы умеете ВПэрить?
ЧАВО???

Давайте разбираться.

6 минут, видео на тему ⬇⬇⬇

Итак, функция ВПР (вертикальный просмотр) предназначена для поиска элемента(-ов) в таблице или диапазоне по строкам.


Например, нужно найти сумму заказа по его номеру, подтянуть текущий прайс к заказу или получить имя сотрудника зная его табельный номер.

Формула:

Отдел кадров Вакансии Работа

Аргументы функции:

Аргумент_1 Искомое_значение, значение, которое вам нужно найти;

Аргумент_2 Таблица, диапазон с искомым значением, в котором находится искомое значение;

Аргумент_3 Номер_столбца, содержащий возвращаемое значение, считается от искомого значения, влево;

Аргумент_4 Интервальный просмотр (не обязательный): 1/ИСТИНА приблизительное совпадение, 0/ЛОЖЬ, точное совпадение возвращаемого значения. По умолчанию всегда 1/ИСТИНА.

Функцию ВПР можно вызвать, через:

Мастер формул, раздел Ссылки и массивы;

Вкладку Формулы ► Ссылки и массивы

Введя в строку =ВПР(.

Отдел кадров Вакансии Работа

Пример

Необходимо найти цену продукта по наименованию:

Отдел кадров Вакансии Работа

Введём формулы:

=ВПР(H4; $B$4:$E$10;4;0) - точный поиск

=ВПР(H4;$B$4:$E$10;4;ИСТИНА) - Приблизительный

ВНИМАНИЕ: искомый столбец Цена четвертый, а не пятый, т.к. отсчёт идет от самого левого столбца с Искомым_значением.
Точный поиск выдает верное значение, а приблизительный выводит значение из последней строки, т.к. список не отсортирован по алфавиту.

Сортируем исходную таблицу по алфавиту:

Отдел кадров Вакансии Работа

Готово. Подробнее про ограничения читайте ниже.

Именованные диапазоны

Именованные диапазоны — отличный инструмент. Позволяют присвоить имя ячейке или диапазону с данными и в дальнейшем ссылаться на него вместо того, чтобы указывать громоздкие координаты (A2:B1000), делая формулы понятнее.

Создать именованный диапазон, можно на вкладке Формулы ► Задать имя:

Отдел кадров Вакансии Работа

В открывшемся окне, задайте имя диапазона и укажите сам диапазон:

Отдел кадров Вакансии Работа

Посмотреть все созданные диапазоны или отредактировать их можно на вкладке Формулы ► Диспетчер имен:

Отдел кадров Вакансии Работа

Используя созданный диапазон напишем формулу =ВПР(G3;Таблица;4;0)

Можно заметить формула стала меньше и теперь диапазон таблицы можно не закреплять при протягивании формулы.

Ограничения

Не может искать влево

ВПР может искать значения только в крайнем левом столбце. В случае неверной ссылки формула выдаст ошибку #Н/Д.

Настройте формулу таким образом, чтобы она ссылалась на правильный столбец, если это невозможно, попробуйте переместить столбцы или используйте комбинацию функций ИНДЕКС и ПОИСКПОЗ.

Если, значение повторяется, функция выведет только первое найденное значение

Вам нужны повторяющиеся данные в списке? Если нет – удалите их, при помощи кнопки Удалить дубликаты на вкладке Данные.


Нужно оставить дубликаты? Для таких случаев отлично подойдёт Сводная таблица, позволяющая выбрать значение и посмотреть результаты.

ВПР не чувствительный к регистру

Добавили или удалили столбец из таблицы, все сломалось

Формулы с ВПР перестают работать каждый раз, когда в таблицу поиска добавляется новый или из него удаляется столбец.

Используйте в формуле ИНДЕКС+ПОИСКПОЗ, так Вы раздельно зададите столбцы для поиска и извлечения данных, в результате можете удалять или вставлять сколько угодно столбцов, без возникновения ошибок.

Ссылки на ячейки съехали при копировании или протягивании формулы

Используйте абсолютные ссылки на ячейки при записи диапазона, например $A$1:$D$100 или $A:$D. В строке формул Вы можете быстро переключать тип ссылки, нажимая F4.

Ошибки

1. Включен точный поиск (0/ЛОЖЬ), но искомого значения (Аргумент_1) нет в диапазоне поиска или он написан с опечаткой;

2. Включен приблизительный поиск (1/ИСТИНА), но таблица, в которой происходит поиск не отсортирована по возрастанию наименований;Столбец поиска не является крайним левым;

3. Съехал Диапазон с искомым значением (Аргумент_2), ссылка на который должна быть абсолютной, нажмите внутри формулы на нём F4;

4. Функция не может найти нужного значения, потому в строке присутствуют пробелы или невидимые непечатаемые знаки (перенос строки и т.п.);

Используйте текстовые функции СЖПРОБЕЛЫ и ПЕЧСИМВ: =ВПР(СЖПРОБЕЛЫ(ПЕЧСИМВ(Аргумент_1));Аргумент_2;Аргумент_3;Аргумент_4).

5. Формат ячейки, откуда берется искомое значение и формат ячеек первого столбца таблицы отличаются (например, числовой и текстовый). Особенно характерен при использовании вместо текстовых наименований числовых кодов (номера счетов, коды, идентификаторы, даты и т.п.).

Подробнее статье ВПР и числа-как-текст.

Для преобразования числовых форматов данных в текст, используйте функцию ТЕКСТ : =ВПР(ТЕКСТ(Аргумент_1; " # ");Аргумент_2;Аргумент_3;Аргумент_4) или Аргумент_1&"".
Обратный вариант преобразования текста в число: --Аргумент_1, Аргумент_1*1 или Аргумент_1+0.
Универсальная формула для исправления ошибки числа, как текст: =ЕСЛИОШИБКА(ВПР(Аргумент_1*1; Аргумент_2;Аргумент_3;Аргумент_4;ВПР(Аргумент_1&""; Аргумент_2;Аргумент_3;Аргумент_4).

Убрать сообщения об ошибке #Н/Д (для версии Excel 2007+)

В случаях, когда функция ВПР не может найти совпадения, используйте функцию ЕСЛИОШИБКА.

Например, заменяет нулями: =ЕСЛИОШИБКА(ВПР(Аргумент_1;Аргумент_2;Аргумент_3;Аргумент_4);0).

Выводит пустое значение:

=ЕСЛИОШИБКА(ВПР( Аргумент_1;Аргумент_2;Аргумент_3;Аргумент_4 );"").

Теперь вы знаете достаточно и можете уверенно ответить работодателю или похвастаться перед коллегами.

Еще интересное по теме Excel:

Трюки с листами книги

Как перевернуть таблицу в Excel

Мгновенное заполнение

Быстро удалить все картинки с листа

Быстрое перемещение строк и столбцов

Сводные таблицы в Excel: как создать?

"Умные" таблицы в Excel

Как отобразить листы в файлах Excel, выгруженных из 1С

Сегодня распространение получает новый вид "работы", который называется "тестовое задание". Я занимаюсь SEO более 5 лет и каждый раз при переходе на новую вакансию сталкиваюсь с большой проблемой. Проблема заключается в выполнении тестовых заданий. Ну а сегодня, после получения очередного "фейка" уже не выдержал, хочу чтобы максимум людей поняли о чем я.

Что происходит

Вы находите вакансию с очень высокой ставкой, что-то в духе "от 100к", "полностью белая", в компании "ООО неважнокакое"

Описание вакансии:
Мы молодая и амбициозная компания и бла бла бла

Требования к кандидату:
— Что-то из IT
— чуть чуть уметь это IT
— Чуть чуть это IT

— Чуть-чуть того IT


Обязанности:
— Говорить слова
— Делать какое-то IT


Мы предлагаем:
— Офис у моря на Бали с прислугой
— Бесплатное лечение зубов
— bmw m5 с личным водителем и бла бла бла

Далее вы отправляете резюме. После чего получаете логичное и закономерное приглашение,  отклик, либо другую положительную реакцию.

Чувство окрыленности которое испытывает человек в этот момент понятно. Ведь попытка и даже просто шанс на получение работы мечты, дает возможность позитивно мыслить, мечтать и радоваться. Вы открываете тестовое задание и что видите? Да! Вы видите задачу, которая является либо версткой какого-то landing page, за который на биржах платят хорошие деньги, либо бэк для корпоративного сайта, либо нужно выполнить очень специфическую иллюстрацию/анимацию, монтаж и прочее. Т.е. какой-то фиксированный объем работ. Часто такие "тестовые задания" по предварительным прогнозам могут занимать от 2, 3, 4, и более часов. Думаете что вы один человек который сейчас сидит и выполняет это задание? Нет, таких людей может быть очень много, как и самих заданий. Человек 20, 30, 50, в зависимости от жадности и бессовестности "работодателя".
Если вам пришло подобное тестовое задание, то важно понимать, что ваши знания, возможно, сейчас не проверяют. Вы полностью устраиваете того человека на другом конце интернета. Трезво смотрите на ситуацию и просите оплату времени, которое вы потратите на выполнение тестового задания, не надо стесняться и бояться отказа. Получить деньги за потраченное время это вполне здравый подход.

Существуют специфические приемы для проверки знаний и их глубины. Для этого конечно же необходимо понимать саму специфику вакансии. Но на том же фрилансе работодатели могут нанять любого специалиста, любой сферы и дать ему задание "написать тестовые вопросы и ответы для специалиста". Кроме того, наше государство уже давно, для всех компаний придумало способ проверки кандидатов. И называется этот способ — "испытательный срок".
Само задание можно изложить в 3-5 вопросах, либо 3-5 кусочках кода по 10 строк, 3-5 секундах монтажа и так далее. Логика ясна, надеюсь.

Ситуации бывают разные и финансовое благополучие тоже. Поэтому я прекрасно понимаю касту людей, которые не могут позволить себе отказать в выполнении "бесплатной работы". Но представьте, что вы ищете работу грузчиком. И было бы странно, если бы вам предлагали прийти к фуре и разгрузить её бесплатно, в качестве теста. Чтобы посмотреть как быстро, технично и аккуратно вы это делаете. Пример не очень удачный, но кажется, что прекрасно иллюстрирует ситуацию на рынке трудовых отношений.

Помните, один из важнейших ресурсов в вашей жизни - это время. Вы не обязаны обменивать вашу жизнь на чужие хотелки. И конечно же, любой труд должен оплачиваться.

Очень хотелось бы почитать комменты и мысли людей, которые сталкивались с подобным. Возможно у вас есть истории,  способы борьбы с недобросовестными работодателями и прочие хитрости, которые вы используете в повседневной жизни.

Спасибо что уделили время и прочитали до конца.

В поисках работы наткнулась в "А..." на такое предложение. Удивило и озадачило. Требуется волонтер помощник — я так понимаю, что это значит работать за еду? Хотя здесь про вагончик с дровяным отоплением говорится, а про то, что кормить будут — ни слова...  Интересно, найдет этот работодатель своего раба?..

Отдел кадров Вакансии Работа

История рассказана мне моим бывшим коллегой. Далее с его слов:
Ищу работу, листаю вакансии на соответствующих сайтах. Цель - перейти из категории "младший системный администратор" в категорию "системный администратор". И вот в процессе поисков подворачивается вакансия с идеальными требованиями для развития. Там и сервера на Windows и сервера на Linux, куча сервисов развернуто, всякие SCCM, Zabbix, Glpi итд. Оборудование все активное на циске и микротиках. Зарплата не самая печальная. Да еще и в одном городе. В общем самое то для меня. Звезды, как говорится, сошлись.
Прихожу на собеседование, рассказываю о своем опыте и начинаю потихоньку интересоваться положением дел. И задаю вопрос:
- Вот у вас тут написаны такие-то обязанности и знание такого то стека протоколов.
Ответ:
- А, да вы не переживайте. Это вам знать вообще не нужно, у нас этого нет. Это мы просто так написали. Вы с болгаркой, главное, умеете работать?

Короткое видео на тему ⬇⬇⬇

Шаги:

Перейдите на вкладку Разметка страницы ► Печатать заголовки:

Отдел кадров Вакансии Работа

В открывшемся окне, на вкладке Лист ► Печатать заголовки ► сквозные строки (для печати столбцов, сквозные столбцы):

Отдел кадров Вакансии Работа

Добавьте ссылку на диапазон с заголовками (или столбцами):

Отдел кадров Вакансии Работа

Готово.

фото из открытых источников

Отдел кадров Вакансии Работа

Рассказала эту историю на корпоративе начальница отдела персонала будучи в лёгком подпитии.Далее с её слов:

Когда я была помоложе то устроилась в отдел кадров одного небольшого завода и потребовался им один технический специалист на должность ведущего инженера.

И пришёл к ним один дядечка в очках , поговорили и знаниях , выяснили друг у друга все значимые моменты по работе и трудоустройству , и под конец я спросила у него какое учебное заведение он закончил.

Дядечка: Высшее Техническое училище им Н.Э. Баумана.

Я: Извините но нам требуется с высшим образованием а у вас всего лишь училище.

Дядечка:Но это и есть высшее образование .

Я: Не морочьте мне голову , я что не знаю что такое училище . Всего хорошего вы нам не подходите.

И дядечка в очочках ушёл.

А я потом в обед возмущалась своей начальнице что меня пытался надурить со своим училищем этот дядька .

Пришёл на собеседование весь такой холёный , очки одел , а у него образование УЧИЛИЩЕ им. какого то Баумана !!! Я ему два раза сказала что нам требуется с высшим образованием !!! Еле выпроводила.

И сижу жду одобрения , а начальница так пристально на меня смотрит и говорит , "Лучше ты бы в школе хорошо училась , чем так хорошо кушала , быстро найди этого дядечку".

Но дядечку так и не нашли , так как он пришёл просто услышав где то , что требуется и контактных данных не осталось , а жаль , такой специалист мог пригодится у нас .

Или я просто придираюсь?

Предупреждаю, эта история очень похожа на котолампу, но, проверьте, всё было в точности так. Я бы и сам сомневался, что такое бывает в реальности, если бы это не случилось со мною лично.

Итак...

В 2018-м переехал я с семьёй на ПМЖ из Казахстана в Россию. Сразу разместил на всех ресурсах резюме. Механик, опыт 12 лет, из них на инженерных должностях больше половины.
Не искал конкретных должностей, готов был и слесарем работать, лишь бы стабильный заработок был. Предложений было немного, где-то не нравилось мне, где-то не нравился я (в основном мой нерезидентский паспорт).
Но в памяти отложилась одно собеседование, о котором и расскажу.

В общем, после трёх месяцев поиска работы, готов был идти уже куда угодно и кем угодно - сбережения на исходе, аренда просто космос, маленький ребенок на руках, жена в положении, короче вилы...
И тут звонок с завода по производству композитных панелей с алюминиевым покрытием (аналог алюкобонда, только лучше, если верить рекламе). Предлагают должность инженера-механика. Настойчиво просят приехать, я пытаюсь отказаться, ибо очень далеко - назвали даже не адрес, а тритысячикакойто километр за городом.
Но вспомнив, что уже скоро будет не на что жить, соглашаюсь. Зарплата, судя по вакансии на hh, 40-50 тысяч.

Приезжаю, HR показывает мне завод. На территории два цеха: цех изготовления и цех окрашивания. Цикл почти полностью автоматизирован, единиц техники много. После экскурсии, попадаю к главному инженеру. Тот поспрашивал о моем опыте, рассказал про технологический процесс, а потом начался трэш...

Собственно, примерный диалог с главным инженером (Г.и.):
Я - А сколько будет в подчинении слесарей?
Г.и. - Ни одного, вы сами. А вы что, хотели бы руководить? (С ноткой насмешливости в голосе)
Я - Нет, просто, в моем понимании, инженер - это руководящая должность.
Г.и. - К сожалению нет, всё сами.
Я - Ладно, а кто меня обучит? Оборудование мне не всё знакомо.
Г.и. - Обучаться вы будете самостоятельно.
Я - А есть какие-либо инструкции, чертежи, технологические карты?
Г.и. - Их тоже предстоит сделать вам.
Я - И всё это я должен делать в одиночку?
Г.и. - Нет, что вы! У нас есть ещё инженер-электрик, он будет помогать вам. А вы ему. Вы варить, кстати, умеете?
Я - Да, приходилось.
Г.и. - А на полуавтомате?
Я - Нет, но, в принципе, это не проблема.
Г.и. - Ну ничего, научитесь. А с сантехникой вы как, знакомы?
Я - Да тоже могу... (Уже порядком охреневаю)
Г.и. - Отлично! Так же в ваши обязанности будет входить обслуживание систем отопления и вентиляции, грузоподъёмные механизмы. Ах да, ещё у нас, конечно же, есть отдел снабжения, но если какие-то запчасти нужны срочно, вы сами должны будете съездить в город, купить и привезти.
Я - А график какой?
Г.и. - Пятидневка, с 8 до 18, но иногда остаёмся сверхурочно и в выходные иногда тоже приезжаем. Цикл производства у нас непрерывный.
Я - И оплата 40 - 50 тысяч, верно?
Г.и. - На самом деле, 40 - 45. 40 тысяч оклад и 5 - премия. А 50 это с учётом возможного повышения зарплаты в будущем году.
Я - Так, а премия каким образом начисляется?
Г.и. - Вы в конце каждого месяца пишете ходатайство на моё имя "Прошу выплатить премию и т.д.", а я, если сочту нужным, его подписываю.

Во дела... Это я целый месяц должен изображать из себя человек-оркестр, этакую многорукую Шиву. Или Громозеку, если хотите. А в конце месяца начальник такой: "Сорян, брат, ты недостаточно старался, премию не получишь!"

В общем, сошлись на том, что я подумаю, и они подумают. На этом я ушел домой. Следующие дня два я мучительно думал, взвешивая все за и против и уже готов был согласиться, несмотря на все минусы. Больше зарплаты мне пока не предлагали. Но тут позвонил HR и сказал, что они передумали брать инженера, а возьмут обычного слесаря. "Ну и слава Богу!" - подумал я. И занялся поиском других вакансий.

HR мне перезвонил где-то через неделю-две и сказал, что они готовы снова рассмотреть мою кандидатуру. "Спасибо, - отвечаю, - но я, пожалуй, откажусь." И чуть было не добавил, что уже нашел НОРМАЛЬНУЮ работу.
"Смотрите, как бы не пришлось пожалеть, - сказал HR, - в городе нет вакансий механика с ТАКОЙ зарплатой!"

В итоге работаю я теперь на другом предприятии наладчиком и получаю около 50 тысяч в месяц. И это в самом городе, а не где-то на отшибе. А та вакансия ещё долго "висела" на hh, пол года точно, потом я уже просто перестал проверять)

Желаю вам (тем кто дочитал до этого места) никогда не нарываться на подобных работодателей. Ищите хорошую работу, не сдавайтесь, и всё у вас получится!

Наш инспектор по кадрам сегодня сделала мой день. Суть такова, что наша городская администрация, точно следуя словам президента РБ, в срочном(а точнее супер срочном) порядке запросила сведения об уволенных работниках и причинах увольнения. Вроде все понятно, все стандартно... надцать человек по собственному, все красиво. И тут замечаю в отчете два человека прописаны в колонке "по инициативе НАНИМАТЕЛЯ" . Я аж поперхнулась, но думаю дай уточню. Ответ просто убил меня на повал: " Ну что у нас все по собственному, да по собственному пусть хоть два других будет". Один из этих уволенных умер, второй после инсульта только моргает. Ну да, если рассматривать Господа Бога как нашего главного НАНИМАТЕЛЯ, то в чем то инспектор по кадрам права.

Отдел кадров Вакансии Работа

Соискатели со всего мира заинтересовались вакансией в Швеции, на которой можно не работать. Причем сотрудник будет получать оклад до конца своей жизни. Как сообщило Шведское радио, порядка 125 претендентов на эту должность, в том числе из США, Тайваня и Филиппин, уже прислали свои заявки.


По словам авторов этого проекта, получившего название "Вечная должность", художников Симона Голдина и Якоба Сеннебю, они готовы платить фиксированную зарплату в размере $2300 человеку, единственной обязанностью которого будет ездить на станцию Korsvägen ("Перекресток"), которая строится в городе Гётеборг, чтобы включать свет в начале рабочего дня и выключать его в конце. Делать это нужно будет строго в определенное время. В оставшееся время сотрудник абсолютно свободен.


Кроме того, работник сможет уволиться в любой момент, но если захочет, то может остаться на этой должности до конца своих дней. По словам авторов арт-эксперимента, платить зарплату они готовы в течение 120 лет. Деньги на этот проект выделили Шведский художественный совет и Управление транспортом, которые специально под этот замысел создали фонд, в котором уже находятся $650 тыс.


По мнению художников, занять эту должность должен человек, который либо живет в Гётеборге, либо готов сюда переехать: ведь по инструкции ему предстоит постоянно отмечаться на станции.


"Для соискателей из не входящих в Шенген стран встанет вопрос трудовой миграции. Со стороны фонда мы сделаем все, что в наших силах, чтобы поддержать выбранную кандидатуру", - рассказали Симон Голдин и Якоб Сеннебю в интервью Шведскому радио. В любом случае у претендентов на эту работу есть еще время подумать, так как станцию Korsvägen достроят только в 2026 году.

По замыслу авторов, этот арт-эксперимент призван привлечь внимание к растущему в обществе неравенству. А в основе самой идеи произведения лежит тезис экономиста Тома Пикетти о том, что инвестированный капитал сегодня растет быстрей, чем зарплата работников.



Источник ТАСС

Мой друг работал инженером в одной из структур ЮКОСа, гонял на вахты по нефтянке в Сибири, денег хватало, но когда ЮКОС развалили их всех сократили. Сидит без работы 2-3 месяца, работу найти не может, денег нет, семья, маленький ребёнок.


От большого отчаяния решил пойти в грузчики, позвонил в одну организацию, ему сказали бери документы и резюме.


Когда приехал сотрудница кадрового отдела взяла документы, уже готова была оформлять на работу, но заглянула в резюме и говорит:

- Извините, но вы нам не подходите.

Друг начал удивляться - почему, мол?

Она - у вас опыт работы по специальности, высшее образование, найдите себе нормальную работу, здесь же контингент алкаши да зеки в грузчиках. Друг начал убеждать, что семья, денег нет, уже на любую работу согласен. Кадровик сказала - нет и не уговаривайте, я вас не возьму, не портите себе жизнь, ищите нормальную работу.


Друг расстроился, но женщина была права, он в итоге через некоторое время нашёл работу по специальности и сделал неплохую карьеру.

Напомнило: года 4 назад ходил я по собеседованиям.  Нашёл фирму, офис рядом с домом, 10 минут на велике или полчаса пешком. Зп предлагают хорошую, работа привычная, модель бизнеса знакомая. Послал резюме, позвали на собеседование.

Собеседование было пыткой в 3 этапа:

1. Тест на эрудицию + тест по маркетингу, общение с рекрутером. По 40 минут на тест и ещё час на глупые вопросы отвечать.

2. Большое тестовое задание - по сути целый проект и его презентация. Общение с текущим директором по маркетингу(таки искали директора отдела маркетинга). Тут все четко по профессии.

3. Личная аудиенция у верховного директора, основателя бизнеса, долбаеба из тех, кто статьями про себя завешивает свой же кабинет и заказывает себе гнилой пиар. Ну типа «молодой бизнесмен поднимет Россию).


В общем первые два этапа прошёл. Кадровичка сказала, что я лучший кандидат - всем нравлюсь, всё делаю идеально и не придраться. Прихожу на финальный этап, думаю руку пожмёт и утвердит меня на должность(так обычно и бывает).

И тут начинается:

- Кто я?

- Вы такой-то такойтович, учредитель бизнеса, где мне работать. - Отвечаю.

- А ещё?

- Это мне знать не обязательно.  

- Дерзишь? Хорошо.

В общем тут рассказал, какой он гений, как владеет тремя бизнесами(открытыми на папины деньги) и вообще молодец. А потом пошли дурацкие вопросы:

- Тангейзер9, а живешь ты где? Снимаешь или с родителями?

- Да нет, своя у меня квартира.

- Маленькая?

- Трехкомнатная, хорошая, у Залива, тут недалеко.

- Кредиты есть? На машину там?

- Нет.

- как это?

- да я уже четыре года на руководящих должностях, все кредиты старые отдал. Новые смысла брать не вижу.

- Машина есть?

- Да нафиг она нужна? Я больше на велике или на такси, зп, обычной позволяет.

- Ну хоть женат?

- Да не, я погулять хочу.

- ты нам не подходишь.

- Это типа такое стресс-собеседование? С чего вдруг, все же меня одобрили.

- Да понимаешь, в чем дело, взять тебя за жопу нечем. Кредитов нет, ипотеки нет, жильё своё, на машину не дрочишь. Дам я тебе зарплату 100 тысяч, а конкурент 120 предложит, ты и свинтишь к нему. А тебе по сути моей правой рукой быть. Знать много будешь.  


Не срослось у нас. Две недели тестов и собеседований в пустую. Даже тестовое задание не оплатили, хотя его результат сразу в работу отправили. Но я не расстроился. Ведь сразу после отказа, мне позвонили конкуренты этого гуру российского бизнеса и без всяких разговоров взяли меня на гораздо более серьезные деньги.  Но это уже совсем другая история.

Каждый собственник бизнеса твердо и непоколебимо уверен в том, что под дверями его конторы стоит очередь из желающих у него работать. А вакансии при этом закрываются месяцами, а в случае сложных позиций – годами. Почему так?

Отдел кадров Вакансии Работа

Промелькнула новость о том, что на конец 2019 года на рынке труда рекордное количество вакансий на работных сайтах, а желающих работать в разы меньше. Также радостно было отмечено, что снижается число безработных.


При всем этом люди буквально месяцами не могут найти работу. В некоторых случаях на поиск нового места уходит год. Как-то не вяжется с официальной статистикой. Так что же все-таки происходит на самом деле?


Начнем с того, что население нашей необъятной безудержно стареет и выходит на пенсию. Попытки остановить этот момент путем увеличения пенсионного возраста дадут эффект в дальнесрочной перспективе, и то не факт. Упомянутые выше собственники бизнеса мечтают о молодых и активных, а не о тех, чьи основные заботы – дача, поликлиника и внуки.

Отдел кадров Вакансии Работа

Молодых и активных очень мало. Массовое закрытие высших учебных заведений было обосновано не сколько отзывом лицензий, сколько отсутствием абитуриентов. При конкурсе 0,5 человека на место при поступлении глупо вообще устраивать какой-либо конкурс. Учить некого. Выросло то поколение, родители которого приняли сознательный выбор, что в семье должно быть 1-2 ребенка. С учетом естественной убыли населения мы имеем не воспроизводство, а сокращение.


«Понаехавшие» из соседних дружественных нам стран и республик не спасают ситуацию. Всем кажется, что их стало больше. На самом деле просто нас стало меньше.


Самым трудоспособным возрастом считается период 20-40 лет. Но это возраст и деторождения, и создания семьи. Пока женщины в декретном отпуске воспитывают подрастающее поколение, их добытчики спокойно работают на одном месте и не помышляют об его смене, потому как риск в такой ситуации самое неблагородное дело.

Отдел кадров Вакансии Работа

И вообще тенденция к долгому периоду работы на одном месте становится все ощутимее. Броуновское движение на рынке труда создавалось в первую очередь не безработными, а теми, кто искал более лучшее место под солнцем. Нашли и наслаждаются. А собственники бизнеса застряли в том времени, когда все чего-то искали.


Что в итоге? Есть спрос (вакансии), есть предложения (соискатели), но они не совпадают. Работодатели хотят профессионалов в расцвете сил за маленькую зарплату как в былые времена. Потенциальные соискатели хорошо себя чувствуют в стабильных компаниях со стабильной зарплатой и ничего не ищут. Те, кто ищут, либо слишком молоды и оттого о высоком профессионализме говорить еще рано, либо слишком высоко квалифицированы и по возрастным особенностям не интересны работодателям. Если же и возраст, и квалификация соответствуют требованиям, то зарплатные ожидания редко совпадают с предложением.


Уверенно движемся в тупик.


И, похоже, так и будем пытаться поймать жар-птицу за хвост, если никто не объяснит собственникам, что мало платить за много работы – это вчерашний день. И никто не хочет у них работать. Совсем никто. Если, конечно, речь не о Газпроме.


Ищущие работу, где вы?

Пришёл к нам устраиваться парень монтажником , провели собеседование - неплохо , владение электроинструментом - хорошо .


Я: "Ок , вы нам подходите ".

Монтажник : И это всё ?

Я: Да , а что ещё надо , теорию знаете неплохо , с инструментом на ты .

Монтажник : А как же вопрос про кредиты , ипотеки , исполнительные листы ?

Я: А для чего мне знать это , есть ли у вас кредиты ?

Монтажник : Потому что до этого был на трёх собеседованиях и на двух из них мне задавали эти вопросы , а у меня нет ни кредитов , ни ипотеки . А  по секрету там сказали  что негласная политика того руководства была отдавать предпочтение тем соискателям у кого кредит или ипотека .


В итоге парня взяли на работу , и показал себя отлично . Сейчас думаем перевести его на инженерскую должность , т.к. и профильное образование заканчивает и опыт работы в нашей сфере и неплохие организаторские способности .


Посмотрим что дальше будет , может и нас подвинет :) !!!

В процессе поиска работы, на днях побывал на очередном собеседовании (водитель, легковой фургон, 15 точек, коробки 5-10 кг, 8 часов, накат до 50-70 км/день). Тут не помешает пояснить, что мне 47, плюс очки и седая бородка. В процессе беседы услышал от дамы-собеседницы такую фразу: мол, знаете, нам бы кого-нибудь помоложе и повыносливее. Результат беседы — отказ с формулировкой «мы вам перезвоним». С горя поехал кататься по ночной Москве на велосипеде, но все пять часов и сорок километров маршрута меня не оставляла мысль, как часто работодатели чего-то не договаривают нам о вакансии...

Отдел кадров Вакансии Работа
10583

[моё] Продавец Костюм

Развернуть

Прочитал я пост о девушке, которая работала в магазине сотовой связи и решил поделится.

Работал я в студенческие годы в магазине в ТЦ. Магазин кончено Масс маркет, но цены там выше чем в Zare (не реклама) и продавались у нас классические костюмы, ценник их был от 25000 до 30000. Пришла молодая пара, как потом окажется жених и невеста, выбирали костюм на свадьбу. Цена кусалась, но очень он им понравился, но я помог, подобрал нужный размер, предложил рубашку, туфли галстук. Невесте очень нравилось и жениху тоже, сумма итоговая получилась 56 тысяч, за костюм, рубашку, галстук и туфли, но по ним видно было, что позволить себе это они не могли и стеснялись данной ситуации, что я потратил время на них, а они не могут купить товар. Они долго думали, звонили кому-то, я так понял занимали у друзей.

Отступление: два раза в год, магазин устраивал распродажу, и продавцы знают где-то за пару дней новые цены.

Услышав, что они занимают денежные средства на покупку, я отозвал девушку и тихо по секрету сказал, что завтра у нас начинается распродажа и она должна прийти ровно в 10 утра, чтобы никто не успел купить их образ. Цена покупки снижалась ровно в 2 раза. Она обрадовалась, сказала будущему мужу и они ушли.

На следующее утро они пришли ровно в 10 еще раз все померили, увидели новые цены и благополучно все купили. Через минут 15 после их покупки, я вышел покурить, а они ждали меня возле магазина и вручили мне приглашение на их свадьбу. Я долго думал, идти или нет, но все таки пошел. Теперь я крестный их детей. Как-то так.

Мораль: нет ее, не бойтесь говорить продавцам, о том, что нет возможности купить, продавцы нормально относятся к этому. Главное не стройте из себя супер богачей.

П.С. простите за ошибки, в школе учился давно.

Сижу на работе, залетает дамочка лет 35 +
Сходу глаголит , а у вас есть батарейки?
Я спрашиваю какие нужны?
Ну такие средние.
(понял что идёт речь про тип "С" R14 бывают солевые и алколиновые).
А вам в какое устройство?
Она сначала краснеет, потом хахаха, не скажу, и пулей вылетает из магазина.

Проводим сейчас аудит отдела продаж у ИП, который торгует мужскими костюмами.

Во время общения с нами, заказчик очень много уделял внимания вопросу о слежке за продавцами, рекрутингу, жестко продуманной системе мотивации и т.д.

Мы спросили о причине такого недоверия к сотрудникам, и была поведана история, которая случилась около 2-х месяцев назад.


Уходила в декретный отпуск продавец, и нужно было искать нового сотрудника. Нашел...

Девушка - божий одуванчик. Отработала месяц испытательного срока так хорошо, что было принято решение - сразу взять ее в штат. Культурная, трудолюбивая, не сотрудник, а сказка.

Однако спустя месяц девушка написала заявление по собственному, и попросила рассчитать ее полностью в последний день, поскольку она уезжала в другую страну на пмж. Заказчик пошел навстречу.

За 7 дней до увольнения девушка умудрилась продать огромное количество товара. Заказчик даже не понимал, что происходит. Что ни день - касса больше на 300-500$ чем обычно. В итоге - самый лучший месяц в году получился.

Вот и настал день увольнения золотого сотрудника. Заказчик рассчитал девушку, выдал конверт с процентом от проданного, пожелал удачи и попрощался.


Аномальное увеличение продаж закончилось… а вот через пару дней посыпались возвраты товара проданного именно этим продавцом...


Спустя 7 дней, когда закончилась вереница возвратов, заказчик понял, что его кинули на 250$ из конверта.

Ну, не очень дорого заплачено за полученный урок. Обидно было другое.

Поскольку дело шло к новому году, а полки после такого финта опустели - заказчик закупился новым товаром...

После возвратов, на складе образовался ненужный профицит. Появились небольшие финансовые проблемы.

Ну а вишенкой на торте стала недостача товара, после пересчета складских запасов.

Есть подозрение, что кто-то из родных бывшего сотрудника встретили новый год в 2-х новеньких костюмах и 3-х рубашках, ведь пропавшие вещи были одного размера. (По камерам установить вора не удалось, поэтому это только догадки)

Вот такой сотрудник...


Как сказал заказчик: «Нанесенный ущерб посчитать сложно, но самая дорогая потеря - доверие к своим сотрудникам…»



————————————-

Истории тайных покупателей и проверки, для которых нет смысла создавать отдельный пост - публикуются в телеграм канале t.me/RevizorMinsk

Там же публикуются посты о недобросовестных компаниях Беларуси.

Звонит, по голосу, молодой человек по поводу моего резюме. Вакансия продавец в магазин канцелярии (на первом этаже жилого дома, не центр города). Пару общих вопросов вопросов, узнаю про график работы, и далее самый главный про зарплату. Далее диалог. Я - я, работодатель - Р.
Я - Подскажите из чего состоит заработная плата?
Р - Оклад и процент от личных продаж, плюс бонусы от компании.
Я - Ну сколько примерно в месяц получается? Какой оклад и процент?
Небольшая заминка. Глубокий выдох.
Р - Нууу, вы знаете почему я не люблю когда задают этот вопрос? (Я насторожилась) Когда человек идёт в продажи, и знает, что за его плечами идёт процент, то понимает, что его зарплата не ограничена ничем, а только умением и желанием работать. И когда соискатель задаёт мне такой вопрос о зарплате с процентом в пррдажах, это говорит лично для меня о том, что человек не особо хочет трудиться в продажах, а хочет просто отсидеться и по накатанной просто ждать клиентов, которые будут увеличивать его процент от продаж.
Я - Бывает разный процент, разная проходимость людей в магазине и в целом от этого строится выручка. Так как ваш магазин находится не в крупном торговом центре, следовательно и проходимость будет меньше, поэтому я и интересуюсь.
Р - В том то и дело, что выручка может быть от рубля до миллиарда долларов. Поэтому среднюю зарплату у нас.. я даже не могу вам ее озвучить, потому что я ее не знаю, мне надо спросить внутри у управляющей. Но вот зарплата по последним моим наблюдениям представляет из себя это 17-24 тысячи. Ну и один момент, единственно после вашего вопроса о зарплате, я вынужден перенести вас в список подумать, потом на фоне других резюме вам придет либо приглашение на интервью, либо отказ, потому что этот вопрос является для меня ключевым на собеседованиях.

На этом все
Я так понимаю, что суть продаж заключается в том, чтобы любыми способами заставить купить. Неважно как это будет, можно кидаться на клиентов, не выпускать из магазина пока не купят что-то, может быть даже угрожать. Может быть у него в голове это видится так? Ну а как по их мнению заставить что-то купить? Например если я просто зашла посмотреть, что продают в магазине, я не буду покупать, если мне это не нужно, а от слишком навязчивых продавцов хочется просто бежать.
Мне вот одно интересно, после фразы вы можете зарабатывать до миллиарда долларов, ему не стыдно было озвучивать цифру 17 тысяч?

Ну-с, ты захотел купить себе настоящую всамделишную ПУШКУ! Валыну. Шпалеру. Ружьё. В общем- огнестрельное оружие. Поздравляю, вот ты и повзрослел нет .

Сразу укажу- текст актуален для Российской Федерации, но в виду особенностей нашей страны (страна большая, порядка на всех не хватает) могут быть некоторые отличия в зависимости от местности.

Итак- ты захотел оружие. Для начала определим, что ты можешь купить.

С 18 лет- гладкоствольное оружие, газовое оружие (сомнительная трата денег), пневматическое оружие дульной энергией более 7,5 но не более 25 Дж (вот это точно не надо тебе, мой друг!). Каждого вида- по 5шт. Ну и плюс всякие макеты и холостые образцы- просто по предъявлению паспорта и денег в ближайшем продуктовом магазине в неограниченных количествах. С 21 года можно купить травматическое оружие- 2шт. После 5 лет владения гладкоствольным оружием, можно оформить лицензию на покупку нарезного, тоже 5шт. Так же можно оформить коллекционную лицензию, но о ней в другой раз.

Что нужно? Первым делом, надо окинуть своё жилье взором и прикинуть, куда бы поставить сейф. Он обязателен. Да- все делается по месту прописки, сейф так же должен стоять там.  Что делать, если прописаны вы по одному адресу, а живете по другому? По прописке сейф обязан быть по закону. По месту жительства- закон требует обеспечить хранение оружия безопасным способом, исключающим доступ к нему третьих лиц. Что под этим подразумевается- думайте сами, но я просто ставил сейф и хранил оружие там. Таким образом вы гарантированно прикроете свою задницу от возможных проблем. Нет залета глупее, чем валяющийся под диваном  дробовик... Какой сейф брать? Побольше! Аппетит приходит во время еды, я брал сейф на 3 ствола + сейф на 2 ствола по месту жительства. Так вот МЕСТА В НИХ НЕХВАТАТ!!!

[моё] Продавец Костюм

Плюс еще такой момент- наши производители сейфов как правило предполагают, что все владельцы оружия- кузмичи с двудулками и под расположение в сейфах хотя бы парочки калашоидов с обвесами эти ящики не расчитаны. В сейф на 3 ствола лезет всего 2 сайги, если на них установлена какая-либо оптика. Все, дробаш ставить некуда! Поэтому сейф берите максимального в вашем бюджете размера. Важный момент- толщина стенок, количество замков и прибитость к капитальным стенам (а так же видимость от входа, наличие решеток на окнах и пультовой охраны) нигде в НПА не оговорено. Постановление правительства РФ №814 говорит ровно следующее:

59. Принадлежащие гражданам Российской Федерации оружие и патроны, а также инициирующие и воспламеняющие вещества и материалы (порох, капсюли) для самостоятельного снаряжения патронов к гражданскому огнестрельному длинноствольному оружию должны храниться по месту их жительства с соблюдением условий, обеспечивающих их сохранность, безопасность хранения и исключающих доступ к ним посторонних лиц, в запирающихся на замок (замки) сейфах, сейфовых шкафах или металлических шкафах для хранения оружия, ящиках из высокопрочных материалов либо в деревянных ящиках, обитых железом.

Ни больше ни меньше. Требовать от вас чего-то иного никто не вправе.

Так, домик для пушек купили, в угол поставили, что делать дальше? Начинается сбор веселых справочек. Всего надо 3 документа:

справка 002-О/у- медкомиссия, проходится в поликлинике по месту прописки. Справки из платных клиник ныне не принимаются!

Справка о прохождении ХТИ- химико-токсилогического исследования. Проще говоря- тест мочи на наркотики. Делается по разному- где-то прям в поликлинике есть аппарат, где-то всех желающих гонят в одно место. По разному в общем. При нахождении следов наркотиков в моче- фиг вам а не оружие.

Справка о прохождении курсов по безопасному обращению с оружием. В течении одного дня примерно за 6 часов вам зачитают теорию (как правило- в общих чертах расскажут про закон об оружии, видах, способах приобретения, по идее должны бы еще правовые вопросы применения освещать, но это не всегда), научат практике (как стрелять из карабина\пистолета куда-то в сторону мишени), потом экзамен по теории и практике. Где это делают? Как правило- в тирах, узнавайте на местах, где это делают. Стоит услуга в среднем около 5 000р.

Это- основные бумажки. Так же, если вы делаете лицензию на гладкоствольноео оружие, очень рекомендую сделать охотбилет, он бесплатный и бессрочный. Будучи "охотником" вы получаете ряд преференций, типа возможности в охотсезон по путевке палить в лесу и самостоятельно снаряжать себе патроны.

Так же вам понадобится пяток фотокарточек 3х4, которые пойдут в том числе и на разрешения на приобретенные вами стволы, так что делайте фотки нормальные. Плюс ксерокопии всего вашего бумажного скарба + скан паспорта.

Собрав все эти доки (мед справка, ХТИ, справка об прохождении курсов, охотбилет и фотокарточки с ксерокопиями всего этого) подаетесь на выдачу лицензии на приобретение гражданского охотничьего гладкоствольного оружия или огнестрельного оружия ограниченного поражения (травматика). Или еще на что вы там надумали. Проще всего- через гос услуги. Там можно загрузить сканы документов, можно подавшись, принести их в отделение Росгвардии по месту прописки в рабочие дни. Там вам по идее должны назначить день осмотра сейфа (проверка условий хранения оружия). Но, не смотря, что заниматься этим должна росгвардия, они по старинке пытаются спихнуть  это на участковых. В общем скорее всего вам дадут бумажку- акт осмотра и попросят передать участковому. Можете поупираться, что мол должна это делать росгвардия, можете найти участкового и попросить его. В 99% случаев акт заполняют на месте, никто смотреть ваш стальной ящик уныния (вечно они в грустные цвета покрашены) не пойдет, максимум- попросят паспорт изделия (размеры переписать) и фотографию в интерьерах.

Сдав акт, вам предложат оплатить пошлину. Выдача 1 лицензии и приобретение 1 единицы оружия стоит 2 000р. Если оплачивать через Госуслуги- будет скидка аж 30%- 1400р за одну лицензию. После оплаты в течении от 2 до 4х недель вам сообщат о том, что вожделенная бумажка готова! Вы приходите в отделение росгвардии, и там вам под роспись вручат оплаченное количество бумажек (до 5шт на гладкое, до 2шт на травматику). Выглядит лицензия примерно вот так

[моё] Продавец Костюм

Срок действия этой бумажки- полгода. В течении этого времени вы можете по ней отовариться в магазине и купить гром-палку. При покупке продавец заполняет вам оборотную сторону лицухи, вписывая туда ваши паспортные данные и информацию о приобретенном оружии. ВАЖНО!!! Проверяйте правильность информации, особенно название модели (должно совпадать с тем, что написано на ствольной коробке оружия, если на оружии написано Вепрь-КМ, а в лицуху и в последствии в разрешении вам напишут ВПО-136- могут быть проблемы) и самое главное- НОМЕР!  Ну и дату заполнения тоже чекните. Получив на руки один корешок лицухи и оружие, вы должны в течении 14 календарных дней поставить его на учет. Либо лично явиться в разрешиловку, либо податься через госуслуги (выдача разрешения на гражданское оружие). Вас в очередной раз попросят оплатить пошлину (насколько я помню- 250р, плюс опять таки через госуслуги скидка) и через месяц максимум (обычно 2 недели после оплаты) вам выдадут уже разрешение на конкретный образец.  Выглядит разрешение вот так

[моё] Продавец Костюм

На лицевой стороне- ваша карточка, ФИО, ваш адрес прописки, с обратной стороны- модель и калибр оружия, срок действия  и кем выдано. Срок действия- 5 лет, но считается не 5 лет для каждой лицензии, а по первой. Т.е. вы купили первую громпалку- срок действия 5 лет. Вторую взяли через год- срок действия будет от даты выдачи до даты окончания первого разрешения . иногда накидывают месяц, но переоформлять все стволы все равно придется разом (у меня как-то было разрешение, сроком действия на 3 месяца, хехе). Через 5 лет вы проходите процедуру переоформления (продления) разрешения. По сути- примерно то же самое, что и при оформлении в первый раз- медицина, ХТИ, обучение- только если есть травматика на руках (можно не пройти всё обучение целиком а только сдать экзамены, что дешевле). Плюс- принести оружие на осмотр в разрешиловку. Учтите- единовременно гражданин может транспортировать не более 5 ед оружия! Если у вас АРСЕНАЛ- таскайте по 5 шт за раз. В результате вам просто на все стволы выдадут новые разрешения сроком на  еще 5 лет. После первого переоформления гладкоствольного оружия вы можете податься на выдачу лицензии на приобретение нарезного оружия. И купить себе его. Теплый. Ламповый. АКМ...

[моё] Продавец Костюм

А в следующий раз я расскажу вам, как выбрать первую пушку и не ошибиться!

До новых встреч!

Здрасьте. Меня зовут... пусть будет Юрий Орлов.

[моё] Продавец Костюм

Я работаю продавцом в оружейном магазине. Да, я продаю огнестрельное оружие.

Работа не сказать что тяжелая- стоишь за прилавком, консультируешь, заполняешь бумажки (много бумажек!). Когда приходит машина- таскаешь железяки в комнату хранения оружия (КХО). В процессе перетаскивания, конечно, работа становится тяжелой) Самое тяжелое, что таскал- макет ДШК (крупнокалиберный пулемет времен Великой Отечественной) и опять таки пулемет конструкции Хайрема Максима. Рабочий, они у нас есть в виде "карабина охотничьего". Ну на случай, если кабанчики плотным строем попрут.

Интересно ли работать? Да, очень. Во-первых, много общаешься с людьми, многие из них весьма компетентны в вопросе истории или конструирования огнестрельного оружия, мне эта тема была с детства интересна. Во вторых, много сам ковыряешься в железе. Где еще можно разобрать MG34, наглядно посмотреть различия в конструкции АКМ и АК74М да и просто потрогать новейший АК12. В общем мне нравится. Есть в работе много забавных моментов, в основном связанных, конечно, с смешными запросами покупателей, в стиле "ничего не куплю, если не дадите пострелять из оружия, я же должен быть уверен, что оно работает!".

[моё] Продавец Костюм

Да, кольт 1911 у нас тоже можно купить.


Из забавных наблюдений- паспорт к оружию не читает практически никто. Большинство заходов на возврат товара упирается в то, что человек банально не прочитал про расконсервацию и обкатку оружия.

-ааааааа, я купил у вас ТРАУМАТ, а он на патронах фирмы Ф клинит!

-а вы паспорт читали?

-да

-а почему тогда заряжаете патроны Ф, хотя в паспорте большими буквами написано- кормить зверя только патронами фирмы Т?

-....

-обкатку провели?

-Что?

-в паспорте написано- первые 100-150 выстрелов оружие может работать нестабильно, пока детали не притерлись

покупает патроны фирмы Т, уходит. Больше с претензиями не приходил, только патроны нужной фирмы периодически закупает.

[моё] Продавец Костюм

Не спрашивайте, что за кракозябр на фото, это продукт сумрачного гения скучающих продаванов!


Как я уже говорил, в работе продавца ормага очень много писанины. Очень очень много. Прям ооооочень много. Продажа 1 пачки патронов фиксируется в 5 разных журналах и описях. Это не считая описи на сейфе, где эти патроны хранятся. С оружием примерно то же.

Что покупают чаще всего из огнестрела? То, что дешевле. Топ продаж- карабины на базе СКС, самозарядного карабина Симонова. Почему? Во-первых- цена. Нарезной СКС новый стоит 20 000р. Во вторых "советское качество", многие на этот момент прям кипятком писиют. Мол вот современная сайга фигня, а вот СКС, который Сталина еще живым видел ЭТО ДА! Насколько это близко к истине- сложно сказать, но я СКС без раздумий променял на Сайгу (что не мешает мне снова хотеть СКС, потому что он мимимими).

[моё] Продавец Костюм

Зачем люди покупают оружие? Ну в первую очередь, потому что могут. Есть охотники (как на дичь так и на бумагу), есть зомбивыживальщики (как я), есть спортсмены, тактикульщики, и прочие граждане увлекающиеся. Благо процедура оформления лицензии на покупку у нас весьма проста, хоть и может ударить по карману. Но об этом как нибудь в следующий раз)

Если есть какие-то вопросы- задавайте в комментах. Самые частые вопросы получат ответы в отдельном посте. Думаю, буду писать сюда на более-менее регулярной основе, освещать, так сказать, бытие владельца оружия и работника  ормага.

До скорых встреч в эфире!

Однажды как-то пришлось мне поработать в секс-шопе. Клиентов было мало, в основном заходили подростки, чтобы поржать и девушки, покупающие нижнее бельё. Но как-то раз в магазин зашли бомжеватого вида алкаши. Это были мужчина, от которого сильно несло перегаром и очень грязная женщина (в плохом смысле). Пока женщина осматривалась, мужчина подошёл к витрине рядом со мной.

Я: Здравствуйте, что-то определённое интересует?
М: Здоров. Надо что-то такое.. жёсткое.
Я: Смотрите, есть плётки, наручники и т.д.
М: Это всё не то. Что то пожёсче есть?
Я: Есть вот такая повязка на глаза, ошейник, кляп.
М: Не, это тоже как-то слабенько
Я: Ну это всё что есть.
М: Слушай, вот посмотри на меня повнимательней.

Я взглянул на его лицо: сломанный нос, фингал и потрескавшиеся от крови губы.

М: Мне нужно пожёстче!

Второй продавец заподозрила женщину в намерении что-то украсть и быстро спровадила обоих. А я ещё очень долго смеялся.

[моё] Продавец Костюм

Работаю в компании, которая осуществляет деятельность call-центра, то есть куча рабочих мест с компами, отгороженных друг от друга стенками и за ними операторы, сидят на входящих или исходящих звонках. Я сам как бы тоже оператор, но иногда просят помочь в административной деятельности, а именно: прозвонить людей, пригласить на собеседование, провести показ рабочих мест, когда люди уже пришли, или провести само собеседование.

Так вот, в один из таких дней, было лето, жара, окна настежь, кондиционер на полную, но в офисах все равно жара. Вышел в коридор, спустился этажом ниже, так как там окон больше и все открыты, соответственно, прохладнее. Сел на подоконник, листаю Пикабу. Краем глаза вижу, поднимается парень, молодой, лет, может, 16-17, в костюме и с бабочкой. Вроде, не время было для выпускников, но мало ли, причины разные могут быть.

Парень поднялся на мой этаж, пошел в одну сторону, в один коридор, через две минуты выходит, идёт в другую, в другой коридор, ещё через две минуты опять приходит назад и стоит втыкает в телефон. По виду растерянный, волнуется, пот со лба вытирает. Глянул на меня, потом опять в телефон, потом снова на меня и всё-таки решился подойти:

- Извините, вы не знаете, где проходят собеседование в такую-то компанию? (И называет мою компанию)
- Знаю - отвечаю я - этажом выше

Парень отвечает спасибо и хочет уже идти, но я его останавливаю

- Подожди - говорю - у тебя бабочка косо сидит, надо поправить. Подхожу, поправляю. И как бы странно это ни выглядело, я считаю это нормальным, когда мужчина поправляет бабочку другому мужчине, здесь некая мужская солидарность.

- Спасибо - говорит парень
- Да не за что, только у тебя штанина грязная, возьми салфетку

Парень в полнейшей растерянности вытирает штанину, видно, что ему неловко, но что же поделать, таким нельзя идти на собеседование.

- И возьми губку, туфли протри, там грязно немного - протягиваю ему губку для обуви.

Чтобы вы понимали, все делаю это чисто по-дружески, без какого-либо возвышения над ним, просто хочу помочь)

Парень привел себя в порядок, бросил взгляд на часы, поблагодарил и побежал этажом выше.

Я остался сидеть, листаю Пикабу дальше. Тут звонок:
- Chibitulhu, тут на собеседование пришли, приди, пожалуйста, поговори.

Окей) Поднимаюсь, захожу в кабинет, мне указывают на парня и говорят, мол, вот, человек на собеседование.

Парень:

[моё] Продавец Костюм
[моё] Продавец Костюм
[моё] Продавец Костюм
[моё] Продавец Костюм
8719

[моё] Скорая помощь Работа

Развернуть

Официальная статистика говорит, что от Covid-19 погибло энное количество мед работников. Так какое же? Данные разнятся. От странного числа "до 10%" (это сколько? 1%? 9,9%?) до "каждый пятый".
С официальной статистикой я спорить не берусь. Я её не пополнила, уже хорошо.
Меня искренне бесит эта "социальная" реклама, типа "спасибо, врачи", аплодисменты и иже с ними.

В честь дня мед работника можно один мед работник помечтает?
Я мечтаю об одноразовых защитных костюмах, вот прям так, чтобы я пришла на смену и его первая надевала, пусть на все сутки, но не третьей, и не пятой после своих коллег, которые уже парились в нём несколько суток! Потому что на данный момент нам выдают костюм один на сотрудника, чтобы мы передавали его по смене, пока он не износится или не порвётся.
И ещё я мечтаю о масках или респираторах, которые не будут натирать щёки или давить на уши, потому что они нормальные будут, а не такие идиотские, после которых раны появляются.

Я бы хотела, чтобы мы хоть как-то были защищены, а не уволены задним числом после того, как диагноз подтвердился.
Но пока мы имеем только апплодисменты, которые в нашей ситуации звучат как насмешка.
С прошедшим праздником, коллеги! Работаем дальше несмотря ни на что)

[моё] Скорая помощь Работа

Вчера  краем глаза  увидел концерт посвященный медикам итого  наблюдений буквально за 10 минут  просмотра

- В первых рядах вместо настоящих врачей сидят отожравшиеся "лица" в  форме, которые даже если и к медицине имеют  отношение то только на бумаге,ибо  совсем непохоже что  они  в последние  пару лет держали что-то  тяжелее ручки в руках

-Программу ведёт Малышева и Розенбаум ещё вроде . Видимо Первый канал считает нормальным,что люди которые каждый день  спасают жизни  за копейки, должны получать награды от  человека ведущего программу про  того как правильно какать , с поющей маткой и яйцами, которая получает за это миллионы, и  ещё совсем недавно  по политике  партии убеждала всех  в том что  коронавирус  не  страшнее гриппа , чем вероятно  стала причиной смерти  нескольких пожилых людей, которые, доверяя телевизору, выходили на улицу. Как будто нельзя было найти менее спорного  персонажа

- Как одна из исцелившихся на программе  выступала Бабкина и вместо того чтобы выразить благодарность врачам которые её спасли,с цветами она побежала к бывшему министру здравоохранения, которая вероятно лично  у её  палаты  24/7 дежурила и  к аппарату ИВЛ  подключала.

-Одним из сюжетов была история про то  как  в глухой деревне под Тюменью,  где нет  нормальных дорог и болота  кругом, медикам в отсутствии  электричества  пришлось принимать роды у пациентки на  дому , а дорогу к её дому пришлось  расчищать трактором ибо  снега  немерено..Самое интересное  в  этой  истории ,что интервью у неё вышла брать целая кагорта размалёванных дам в дорогущих  платьях, на  которые ей в своём селе дай бог  за всю жизнь накопить  без каких либо трат на еду, некоторые из которых даже  слова не сказали. Иначе как желанием кого-то  сверху выгулять своих дам  на таком мероприятии, я это "интервью"а объяснить не могу.

Ну и конечно же  всё время, что  я смотрел  шоу,красной нитью тянулась мысль о том, какие наши власти  молодцы, всё медикам  обеспечили  и  теперь  мы лучше всех в мире с ковидом  боремся,

Это какой-то сюр...

У меня всё

Сегодня, в третье воскресенье июня отмечается день медицинского работника 2020. По этому, я рад и счастлив поздравить дорогих коллег, друзей, всех врачей, фельдшеров, медсестёр, санитарок с нашим профессиональным праздником. Коллеги, желаю вам лёгкой работы в это совсем не лёгкое время, достойной зарплаты, знаний, здоровья, адекватного начальства, интересных случаев, здоровья и крепких нервов! В нашей работе без них ни как. Пусть всё получается и всё будет хорошо! Мы справимся!

[моё] Скорая помощь Работа
[моё] Скорая помощь Работа

В течение 4-5 дней меня должны выписать. Я приняла решение, что после этого я вернусь в наше отделение санитаркой. Меня вдохновил молодой доктор в запотевших очках, который сказал - я пришел из приемника сюда медбратом, потому что тут некому работать.

Я написала письмо на адрес больницы. Через несколько дней мне позвонила главврач и сказала, что после выписки они меня ждут. Потом мы нашли объявление на фарпосте, что ковид-госпиталь ищет санитаров и готов брать даже непрофильных студентов. Нужда большая, а у меня есть время и иммунитет - это то, чего нет тут у большинства медперсонала.

Привет читатели Пикабу! Пишу о том ,через что прохожу и вижу сам. Часто, приезжая на вызов, слышу: «Ну вот медбрат приехал» или «Ну вот и врач приехал». Люди не знают и не понимают разницу между фельдшером и медсестрой, фельдшером и врачом. А разница есть и большая! Первое и самое основное—фельдшер имеет право самостоятельно ставить диагноз ,назначать и выполнять лечение. Медсестра права выставлять диагноз не имеет. Все манипуляции медсестра выполняет только с назначения врача или фельдшера, и сколько пальцы она не гни, в одиночку она не имеет права работать , а фельдшер имеет такое право. Врачи у нас на скорой не работают и никогда не работали, и если лечение он еще назначит , то вот с выполнением процедур у них полный жвах (растопыренные пальцы не позволяют). Когда я работал фельдшером на чемпионате мира ,было видно ,что в экстремальной ситуации ,на людях ,на футбольном поле, в толпе людей и на площади могут работать только фельдшеры скорой, врачи-реаниматоры и медсестры реанимационных отделений---они хотя бы не терялись на людях и четко выполняли назначение врачей. Врачей других специальностей было набирать бессмысленно—на поле нет ни кабинета, нет медсестры с компьютером и дверь перед носом не закроешь. Во время обучения в медучилище мы проходили практику в отделениях, работали в процедурных кабинетах, присутствовали при родах, а потом и принимали их под чутким присмотром акушерок, т.е мы как бы многостаночники, у нас «очень широкая» специализация . Медсестра из детского отделения уже не примет роды , акушерка с трудом будет накладывать лангету при переломе, из нас это делает каждый и не имеет права сказать это не моё. Осматривая на вызове новорожденного, я не могу сказать: « Везите неонатолога!», как врач приемного говорит, я обязан осмотреть ребенка и поставить предварительный диагноз. При переломе, я обязан определить какой это перелом , без рентгена, наложить шину в нужном месте , адекватно обезболить и начать транспортировку и за это буду отвечать я , а не «коллектив коллег», как у врачей. Когда врачи фыркают и говорят ,что мы недоучки, и наш диагноз неверный, я не очень переживаю, главное , потом наш диагноз, почти всегда, подтверждается (после многочисленных анализов в стационаре, осмотров узких специалистов, и дополнительных исследований). Так что мы гордо носим своё звание—фельдшер скорой помощи! С наступающим праздником коллеги!!!

Вы видели таких как я в новостных пабликах. Мчс обработало и продезенфицировало. На солнце + 39 и в резине немного не комфортно.

Как и многие наши соотечественники живу и работаю в Германии. Страна всё ещё переживает вызванный пандемией экономический кризис, в связи с чем периодически появляются посты о негативном опыте с работодателем. Хочу посвятить свой первый пост своему положительному опыту: не хвастовства ради и не для сравнения с Родиной, а чтобы показать, как бывает и как должно быть. Я до сих пор в легком шоке от этой ситуации. Поехали!


В нашей фирме работает чуть больше 100 человек, большинство сидит в головном офисе в Штутгарте, но есть ещё небольшие офисы во Франкфурте и Мюнхене. В основном все немцы, но есть пара югославов, англичанин, чеченец и я. В начале марта наша мюнхенская команда закрыла крупный проект для одного большого автопроизводителя, и мы остались без проекта. Тучи коронавируса как раз начинали сгущаться, и новый проект найти нам не получалось, мы ходили в офис и занимались разработками внутри фирмы. В конце месяца мне позвонил шеф из Штутгарта и попросил по возможности отгулять оставшуюся с прошлого года неделю отпуска. Конечно, я отнёсся с пониманием. Сразу скажу, с того момента полтора месяца я на работу не выходил. Под конец недели отпуска мне ещё раз позвонил шеф и сообщил, что меня переводят на Kurzarbeit. Это такое временное соглашение, по которому 67 процентов зарплаты компенсирует государство. Конечно, треть зарплаты терять не хотелось, но жить на эти 67 процентов можно, да и выбора особого не было. Зато появилась куча времени на иностранные языки, собственный проект и семью. Какого же было моё удивление, когда через месяц я получил на карту почти полную ЗП (без 5%). Я не понимаю, почему так, звоню шефу: оказывается эту разницу между 67 и 95 процентов по своей воле (!!!) компенсировала нам фирма. Точную сумму называть не буду, но это крепко больше тысячи евро. Я как узнал, минут десять не мог перестать ржать. Так понравилось не работать и получать полную ЗП. В середине мая мы снова вышли на работу, и, надо сказать, моя лояльность к работодателю теперь очень высока.


Строго не судите :-) Если интересно, могу ещё написать про возврат налогов за прошлый год или ещё что. Для меня это было не меньшим шоком, что государство вообще может что-то вернуть…

У мужа на предприятии, вполне немаленьком и серьезном, в случе переработки сверхурочные часы идут на Zeitkonto. Это такой специальный счет, куда записываются лишние отработанные часы. Требование руководства - чтобы на Zeitkonto было минимум 80 часов, остальное выплачивается в конце месяца. У многих старых сотрудников эти 80 часов висят еще с начала "двухтысячных", когда эти сотрудники только начнали учениками, с минимальными зарплатами.

И вот настали короновирусные времена... Половину предприятия отправили по домам, отсиживать эти 80 часов. А в конце месяца люди получили зарплатные ведомости и охренели! Эти часы были оплачены по зарплатам того времени, когда заполнялся Zeitkonto. Некоторые мастера получили ученические зарплаты, да еще инфляция за почти 20 лет! Разница была раза в три.

Муж пока не пострадал, он работал все это время. У него на Zeitkonto сейчас 130 часов. И его зарплата тоже прилично поменялась за последние годы...

Пишу специально для covid-диссидентов, просто накипело..
Уже 12 лет я работаю на скорой помощи города миллионника. Работала и в эпидемию птичьего гриппа и свиного. И холеру находили не так давно. В прошлом году была вспышка менингококцемии (страшное заболевание, от начала заболевания до смерти может и суток не пройти).
И вот пришëл covid. Сначала многие мои коллеги снисходительно к нему относились, типа очередной свинячий грипп придумали. Но как-то быстро передумали.
Не буду писать про больных, расскажу только о сотрудниках. После первых завозных случаев, когда в коронавирус большинство не верило, на нашей подстанции от пневмонии умирает водитель. Еще вчера его увозили в больницу, шел своими ногами, а сегодня умер. Серьëзных хронических заболеваний не имел.
Потом пошли повальные пневмонии среди сотрудников. В основном реаниматологов. Некоторые даже попадали в реанимацию. Причëм пневмонии не только у самих медиков и водителей, но и у их семьи. Друг за другом в больницу уезжают.
В мае умирает молодая женщина от covid, ей не было и 40.
Так вот, за 12 лет такое у нас на подстанции творится впервые!!!! Делайте выводы сами..
Ну а про то, что половина болеет бессимптомно, да и вообще процент смертности низкий. Кто вам даст гарантию что вы не попадëте в тот маленький процент????Где гарантия что ваши близкие не попадут в эту статистику????
Берегите себя и своих близких, деньги дело наживное, а здоровье и новую жизнь уже не купишь..

"Ну ты и душный!" - ответил мне руководитель Московской компании, где я трудоустроен, когда я озвучил догадки про ответственность за  нарушения сроков выплаты заработной платы, положенной мне за работу в апреле.

Потом начался май, деньги заканчивались, а новые начислять никто не спешил. "Всё будет хорошо, Kolyada, успокойся. В мире вирус, все в жопе!" - кормили меня почти каждый рабочий день, в которые я выполнял свои служебные обязательства. Надо сказать, что сфера деятельности у нас ничуть не пострадала из-за ковида: денюжка шла в казну, только не выплачивалась мне и еще 17 работягам. В какой-то момент решил расшарить свои права в данной ситуации — изучил статьи 136, 236, 142 ТК РФ, глянул так же 145.1 статью УК РФ.  Коллеги сказали что лодку качать не собираются, потому что иначе вообще ничего не получат.

Май подходил к концу, остроты от руководства в виде "Душный" "Нудный" и прочие напрягали всё сильнее,  а завтраками продолжали кормить, уже в агрессивной форме затыкая мой интерес к вознаграждению денежному. Тут у меня пригорело знатно.

В итоге: Уведомление о досудебном урегулировании спора с обоснованием моей позиции и указанием требований к определенным датам, и напоминание о праве обратиться в ФНС (был повод), ГИТ, Прокуратуру в случае игнорирования, чудесным образом спровоцировали подрыв активности всех причастных к выплатам людей, и в течение пары часов на мой лицевой счёт капает 80% от положенных выплат, и звонок от руководства с просьбами не жаловаться, а чуток подождать остальное.

Вопрос: "Ну нельзя сразу по-человечески было решить?"

[моё] Скорая помощь Работа

Отсюда https://vk.com/papochki_khartsyzka?z=photo-120546367_457348960/album-120546367_00/rev

[моё] Скорая помощь Работа

Председатель Комитета по национальной политике, внешним связям, делам некоммерческих организаций и средствам массовой информации Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесии Ренат Акбаев в связи с распространением коронавирусной инфекции стал бесплатно работать водителем скорой помощи. «Сейчас очень непростое для всех нас время. К сожалению, от этой болезни никто не застрахован и от неё нет никакой панацеи. Несмотря на все усилия медиков, вирус продолжает распространяться. В такой момент мы все должны объединиться, консолидировать наши возможности и сделать все, чтобы помочь жителям родной республики. В связи с этим я решил внести свой посильный вклад в борьбу с COVID-19 и помогать людям, насколько это возможно», - рассказал корреспонденту РИА "Карачаево-Черкесия" парламентарий.

Вместе с тем, в силу своей природной скромности, Р.Акбаев подчеркнул, что не хотел придавать огласке этот факт.
Однако, благородный поступок депутата быстро стал известен жителям Карачаево-Черкесии, так как пятикратного чемпиона Мира, двукратного чемпиона Европы по борьбе на поясах очень многие знают на лицо.
В соцсетях земляки отметили, что благодаря таким людям, как Р.Акбаев, мир становится лучше, и его поступок достоин подражания.

Жители КЧР выражают слова благодарности в адрес депутата и считают, что другие должны последовать его примеру.

http://arkhyz24.ru/deputat-parlamenta-karachaevo-cherkesii-r...

Во время эпидемии главное не падать духом, вот вам фото семейного подряда во время пандемии. Семья, она и в Африке семья! (Фото с женой на работе на смене)

[моё] Скорая помощь Работа

Как я себя представляю когда еду на борьбу с коронавирусом

[моё] Скорая помощь Работа

Как я выгляжу на самом деле

[моё] Скорая помощь Работа
[моё] Скорая помощь Работа

Это продолжение истории воронежского фельдшера Александра Косякина, который публично заявил, что в больнице не хватает средств защиты врачам, работающим с больными коронавирусом. За это Косякин попал под суд, как распространитель «фейков». Рассказываем обо всём по порядку.


Административное дело фельшера Новоусманской райбольницы (Воронежская область) Александра Косякина дошло до суда, но решение по нему так и не приняли. Адвокат медика обнаружил в деле процессуальные нарушения, поэтому его передадут в мировой суд.

Александра Косякина обвиняют в распространении заведомо ложной информации. В середине апреля Александр вместе с коллегой записал и выложил в сеть видео, на котором заявил, что в Новоусманской районной больнице врачам, работающим с коронавирусными пациентам, не хватает средств защиты. За это Косякину грозит штраф до 100 тыс. рублей.

Краткий пересказ этой истории + комментарий Александра Косякина

– Я от своих слов отказываться не буду. Если я сказал, значит, я буду доказывать это. Я полностью не согласен с тем, что меня обвиняют по данной статье. Я не согласен. Именно поэтому будем бороться до конца и доказывать свою правоту, – говорит Александр Косякин.

Изначально административное дело должны были рассматривать в Новой Усмани, но по требованию защиты его сначала передали в Железнодорожный, затем в Коминтерновский, а теперь и в мировой суд. Между тем срок давности таких дел – два месяца.


Напарник Косякина Александр Шулепов, с которым было записано видеообращение, отказался от своих слов, утверждая, что они были сказаны на эмоциях. Кстати, тест на коронавирус у Шулепова оказался положительным, а после признания медик неожиданно выпал из окна. Об этом много писали на Пикабу. Александр Шулепов выжил и идёт на поправку.

Вот то самое видео, где Алексндр Шулепов отказывается от своих слов. Видео опубликовало правительство Воронежской области у себя на канале в Telegram

Сотрудники подстанции скорой помощи ГБУ «Воркутинской больницы СМП» жалуются на невыплату обещанных президентом России Владимиром Путиным доплат за особо опасные условия работы в период пандемии. Их получили якобы только несколько человек. Сначала их рассчитывали с учетом отработанных часов, а теперь привязывают к непосредственным контактам с зараженными. Трудовой коллектив инициировал проведение нескольких собраний с руководством. Запись последнего была выложена в интернет. Главный бухгалтер больницы подтвердила, что такие выплаты им положены, но только при подтверждении факта работы именно с пациентом, у которого подтвержден диагноз КОВИД. Медики настаивали, что они ежедневно рискуют своими жизнями и жизнями своих родственников и должны получить соответствующие компенсации.

«Мы выезжаем на вызовы к пациентам с ОРВИ, с пневмонией и отвозим их в инфекционное отделение. Если у них положительный тест на КОВИД, то сотрудникам насчитывают доплату именно за этот вызов. Но не все тесты достоверны, ведь тесты могут быть ложноотрицательными. Мы ко всем больным относимся, как к потенциально зараженным. Мы находимся в группе риска, но нам нет выплат, если у больного КОВИД не подтвержден», — высказали свою позицию медики.

«Я тут сейчас нахожусь, или в магазине я нахожусь - я тоже в группе риска», — парировал главный врач больницы Рустам Абзалов.

Одновременно медицинские работники пожаловались на дефицит средств индивидуальной защиты. Быстро расходуются респираторы и нет хороших очков. Приходится работать в тех, что запотевают. В защитных костюмах из-за задержек с приемом пациентов в отделениях приходится потеть по несколько часов, а больные якобы при этом ходят по улице, контактируя друг с другом. Таким образом, они попытались донести, какая на них повышенная физическая и эмоциональная нагрузка.

«Информация доведена до республиканского министерства. Проконтролируем, чтобы все причитающиеся выплаты медперсоналу и другим работникам были осуществлены в кратчайшие сроки», — пообещал мэр Воркуты Игорь Гурьев, реагируя на публичное обращение медиков.

Напомним, по  поручению президента России Владимира Путина в регионы направлены 10 млрд руб. на дополнительные выплаты медикам за работу в условиях пандемии COVID-19.  «Люди должны получать такие выплаты в срок, без задержек»,— подчеркнул глава государства с экрана телевизоров. Он сообщил, что работающим непосредственно с зараженными COVID-19 на три месяца, начиная с апреля, установят специальные выплаты: 80 тыс. руб. врачам; 50 тыс. руб. среднему медперсоналу (фельдшеры, медсестры); 25 тыс. руб. младшему медперсоналу;  50 тыс. руб. врачам скорой помощи;  25 тыс. руб. фельдшерам, медсестрам и водителям экипажей машин скорой. Владимир Путин заявил, что такие специалисты «находятся на передовой» и будет правильным установить для них повышенные страховые гарантии за счет федерального бюджета.

«Я назвал конкретные цифры за работу с коронавирусными больными, а не за время. Нет, развели канитель бюрократическую. Я что поручал часы считать? Надеюсь, что за сегодняшний день будет все сделано окончательно», — возмутился президент во время онлайн-встречи с губернаторами. 

Однако и несколько дней спустя этот вопрос остался решенным не везде. Теперь, похоже, зацепились за фразу «за работу с коронавирусными больными». При этом медики Сыктывкара удивляются положением коллег из Воркуты, подтверждая, что там абсолютно все получили положенные доплаты

Встреча сотрудников городской станции скорой помощи-онлайн. Смотрим:

Сегодня главный информационный телеграмм-канал Коми "Коми Телега" опубликовал информацию, что: "После разговора с подчиненными главврач Абзалов написал заявление в ментовку, тезис такой - спасите, деньги вымогают.
Сегодня врачей скорой уже опрашивают по статье 163 УК РФ сотрудники МВД. А что, это выход!"

Ссылки: 1) https://nevnov.ru/region/Syktyvkar/804948-mediki-vorkuty-poz... 2) https://t.me/komitelega/3350

Впервые вижу, за 20 лет работы, чтобы работники ходили на работу втихаря.


Весь этаж работает на удаленке. Включаю камеру, обнаруживаю, что практически все сидят на своих местах. У каждого нашлась важная, просто неотложная, причина сходить на работу.  Один звонил, уговаривал отправить в командировку в соседний город, чего отродясь не бывало.


Устали дома.

Всегда впечатляло, как по разному люди ведут себя в сложных ситуациях. Один тонет в ванной, другой переживает шторм в океане, держась за щепку. Есть люди воистину непотопляемые, которые, кажется, готовы к любым трудностям и перешагивают через них играючи. Естественно, эта легкость кажущаяся, я это понимаю, но от этого впечатлять не перестает.

К моменту начала ковидной заварухи у нашего соседа был небольшой отдельчик, в соседнем доме. Там он делал фотографии на документы, ксерокопии, распечатки и прочее. На паре квадратных метров он зарабатывал свою копеечку и не тужил. На большой довольно ЖК этот отдельчик был единственным, поэтому пользовался популярностью. С приходом режима самоизоляции отдельчик пришлось закрыть, а соседу полагалось сесть на жопу и начать стенать, что ему нечего есть. Дети у него уже взрослые, инвалидов с семье нет, никаких выплат ему не положено.

Он, по его словам, даже три дня пробовал этим заниматься. Лег на диван, погрустил, но через три дня характер вылез наружу. Через местные группы в соцсетях распространилась информация с номером телефона соседа, мол, ксерокопии тут, фотографии тут. Можно прислать ему файлы и забрать потом у него бумажки - технику он домой перетащил. Судя по звукам из подъезда, которые я улавливаю, предложение пользуется спросом. Чуть позже, когда стал очевиден спрос на доставку, сосед пристроился курьером и по ЖК развозит продукты и вещи первой необходимости, добавляя к своим просевшим доходам еще копеечку. Уверена, он и еще что-то придумал, просто за пару минут, что мы у подъезда общались на расстоянии пары метров, это все, что он упомянул.

И вы знаете, вот у него бизнес накрылся, который его кормил, а у него и следа отчаяния нет. Я уверена, случись что еще, он выкарабкается. Надо будет, пойдет ящики грузить и улицы мести, просто потому, что надо жить дальше, надо кормить семью, а руки опускать некогда. 

Вроде тоже все симптомы на лицо. Слабость дикая, сонливость, кашляю, без ингалятора дышать тяжело...Пока не прокашляюсь все свистит. Потом какое то время тишина, без хрипов. Кроме высокой температуры. Не было ее. Держится 37.2-37.5. Недели полторы назад  очень сильно заболел левый бок. Как будто мне ребра поломали. Сидеть-лежать больно, чихнуть кашлянуть-невозможно. Аж взвоешь. Спать хочу жутко, а не лечь никак. 2-е суток без сна. Решилась вколоть диклофенак(межреберная невралгия?). Нифига. Кеторол-ноль реакции. Плюнула, замахнула 100гр водки, может хоть усну. Нет. Больно. Вздохнуть больно. Врачей вызывать неохота - у них и так работы по самое не хочу, и не факт что ковид,  высокая температура должна быть вроде как...

Но тут муж  психанул, надоело ему слушать мои подвывания, вызвал скорую. Если бы не эта боль, не разрешила бы. Приехали упакованные, ковидные. Осмотр в машине. Пишут анамнез. Уточняю, что у меня хроническая обструктивная болезнь легких(ХОБЛ), бронхоэктатическая болезнь(БЭБ). Хроник короче я, с двумя операциями на легком. Сижу, за бок держусь, а у самой от боли, аж в глазах темнеет, пошевелилась называется. Соображаю с большим трудом... На всякий случай говорю, не падала, не ушибалась, не били(понимаю, что от меня выхлоп после водки) муж в жизни на меня руки не поднимал. Жесткое дыхание, единичные хрипы. Везем! Привезли... в травму!!! Снимок в норме(целая я, кто бы сомневался!). Врач-травматолог спрашивает, зачем тебя сюда привезли?! А я знаю? Сама в шоке. "Гуляй Вася!". Выхожу в коридор. Полумрак  ночной травматологии, никого нет, врачей скорой нет, охраны нет...Тут я  понимаю, что у меня и телефона нет. Сижу жду. Выполз охранник. Иии... требует покинуть помещение. Ну в общем-то я его понимаю, все правильно. Но куда я, если, извиняюсь, ни вздохнуть, ни....!  Прошу охранника позвонить мужу, чтобы забрал. Тот вызывает старшего смены. Он меня тоже выгонять. Я говорю, куда я среди ночи?! Позвоните мужу, он меня заберет, я с радостью удалюсь отсюда! Угрожает: "полицию вызову!" Вызывай. Мне уже все пофигу,  слезы наворачиваются и от боли, и от обиды, и от безысходности. Приезжает ППС. Объясняю: скорая привезла, непонятно почему сюда и уехала, телефона нет, охрана помочь отказывается, бок болит, сама не доберусь(до дома пешком мин 40-50), спасите-помогите. Увезли в отделение недалеко от дома, вызвали мужа. Из участка он меня и забрал.

Вот так вот. Уезжала на скорой, а вернулась домой из полиции. Ковид-не ковид?! Еще спрашивала врачей нужна ли моя КТ-шка осенняя?  Не знаю, может они так запарились, но слышала, что хроников увозят сразу в больничку.

Температура держится, бок болит, правда меньше, кашель никуда не делся, скорую вызывать уже не рискую. Откроются специалисты, сама к терапевту, а главное к пульмонологу потопаю. С учетом того что последние 2 года стабильно весна-осень я в больнице с пневмонией, может это она, родимая(правда смущает, что мокрота не "грязная"). Или обострение хрони. Лишь бы не с ковидом. Полтора месяца дома сидела. Всего раз 6 в магазин ходила. И с собачками погулять. Да и муж тоже. 4 мес после инфаркта (оба в категории риска, так что строго изоляцию соблюдали). И такая вот история вышла.

Обидно, что за год это уже второй случай со мной при определении диагноза.  Сначала терапевт с пеной у рта(у нее 25 лет стаж) доказывала что у меня ОРВИ.  И только моя настойчивость и действительно опыт пульмонолога помогли - она сразу меня отправила в больницу с двусторонней пневмонией. И вот теперь. Не смотря на явные признаки заболевания легких и уверения в отсутствии травмы,  меня отправили по лесом погулять.

Для упрощения:
МО - Московская область;
АД - артериальное давление;
ДЭП - Дисциркуляторная энцефалопатия(в народе старческий маразм);
ОНМК - острое нарушение мозгового кровообращения (инсульт);
ОКС - острый коронарный синдром (нестабильная стенокардия и/или инфаркт).

И так, всем привет, друзья. В предыдущих постах я упоминала, что тружусь на скорой в МО, фельдшер.
Работа в период пандемии сильно изменила привычную нам рутину скорой помощи.
Раньше топ вызовов состоял из 3 категорий:
° бабушка с ДЭП и высоким АД;
° алконавт/бомж на улице;
° ребенок с температурой.
Сейчас я не помню, когда я последний раз была на подобных вызовах, кроме детских. Не знаю, куда они все подевались.
У нас много вызовов передается на неотложку, т.е. в поликлинику. Может быть большая часть вызовов к бабушкам уходит к ним, а алконавты переходят к полиции, скорее всего. Это мои домыслы.
Отмечу отдельно, что люди стали нас бояться.

Неоднократно встречали с фразой - вас и вызывать-то страшно, мало ли чё привезёте!
А до этого было не страшно, мало ли чё мы привезём 😄 Мы и до пандемии ездили по вызовам к людям с открытым туберкулёзом, вшами, чесоткой и всякой прочей заразной болячкой. Так что...

Про средства индивидуальной защиты.
Работаем в СИЗ. По началу было плохо с ними. Маски давали 3 штуки на смену. Шили себе маски, покупали за свои деньги. Костюмы полностью были только у бригады, которую назначили ответственной по короновирусным вызовам. Такая бригада ездила только на вызовы типа "прилетел из Италии, температура".
К слову, к тем, кто не прилетел, но с температурой, ездили вперемешку все остальные бригады.
Сейчас костюмы есть, но это костюм на сутки, а не один костюм на один вызов. Получаешь его вместе с укладкой, потом сдаешь вместе с укладкой. Обрабатываем сами. Сушим сами.
Про госпитализации.
Ролики, что ходят в инете, про длинные очереди в приемниках - правда. Я сдавала пациента самое долгое - 5 часов.
В стационары сейчас берут тех, кому состояние не позволяет лечиться дома дальше. Т.е. например, лёгкие поражены на более, чем 25%, сатурация(насыщение крови кислородом, в норме 96-99%) ниже 90%, температура тела повышается более, чем 38°С. Так же учитываются сопутствующие хронические заболевания.
Если состояние пациента лучше, чем я описала, то он лечится дома, под наблюдением терапевта, до выздоровления или до тех пор, пока ему не станет хуже и тогда продолжит лечение в стационаре.
Интересная закономерность: когда я впервые прочитала о том, что % некурящих заболевших выше, чем курящих, я начала спрашивать у больных, курят ли они. В подавляющем большинстве, больны люди некурящие.
Но это не призыв, тут же начать курить, чтоб не заболеть. Не курите, курить плохо.

Про пациентов с заболеваниями кроме ковида: к ним мы выезжаем так же по прежнему, но теперь госпитализация не-ковидного больного большая такая лотерея. Больницы в большинстве своём теперь переориентированы на лечение от короны. В некоторых из них ведётся приём больных только с ковидом. В некоторых принимают больных у которых был контакт с ковид-зараженным, но другим основным заболеванием(например, пациент живёт в квартире с ковид+ родственником, но у него аппендицит на момент осмотра или у пациента есть симптомы короны, но на момент осмотра ещё и ОНМК или ОКС). В некоторых - только больных не контактировавших с короной и не имеющих симптомов ОРВИ. Куда будет госпитализация каждого больного решает отдел госпитализации. Централизованный такой отдел, где ведётся мониторинг мест во всех стационарах по МО. Поэтому может возникнуть ситуация, когда больного с юга МО госпитализируют, например, на север МО, если нигде ближе мест нет.
Про тестирование. Меня тестировали только раз. Тогда результат был отрицательный. Больше пока не тестировали. Очень многие у нас заболели. Некоторые из них всё ещё находятся на лечении, кто дома, кто в стационаре. Некоторые уезжали в стационар на лечение прямо со смены.
Про выплаты медработникам. По началу, когда Президент сказал, что надо держаться и заплатить тем и этим вот такие суммы, наше начальство нам сказало- кто вам обещал, у того и спрашивайте. Но сейчас, с 15 мая начали поступать выплаты. И да, они отличаются от озвученных. Но со слов экономистов - деньги продолжают поступать и вам ещё не всё перевели, ждите. Ну что же. Ждём.
Мое отношение к происходящему.
Я жду с нетерпением, когда кончится всё происходящее и мы вздохнем свободно. Прежней жизни скорее всего уже не будет или восстановится всё очень не скоро. Я с удовольствием вспоминаю походы в кино, концерты любимых групп, массовые гуляния, типа день города или 9 мая. Я очень люблю это всё и очень по этому скучаю. Я не вижусь с родными, потому что я не хочу случайно их заразить. Между сутками я сижу дома. Сижу по-честному, выхожу только выкинуть мусор и купить продукты. Всегда в маске и перчатках. Я не знаю заразна ли я. Ведь можно не болеть, но быть носителем. За это время я занялась йогой и рисованием. Вот вам моё обезличенное фото в ночи.
Будьте здоровы!
[моё] Скорая помощь Работа

Вызов в СИЗО. Повод: травма руки. Окей, едем. Нас встречают, провожают в предложенное помещение для оказания помощи. Заводят пациента, вся левая рука в крови. Хотел вскрыться. Эх, все поперёк, да поперёк режут, нет чтобы вдоль... Но все прекрасно понимают, что с жизнью товарищ прощаться не желал, а просто устроил импровизированный театр с целью последующей госпитализации.
Лью на рану перекись, начинаем пенную вечеринку. После нескольких кубиков и кучи марлевых салфеток видим, что порезов хоть и много, да смысла в них никакого, мой котяня жёстче бы коготками подрал. Обрабатываю на чистую, перевязываю, хорошо так, красиво, плотно, любо—дорого смотреть. 
Пациент не унимается, перед сотрудниками выделывается, мол, а вдруг я ещё и «кресты» проглочу. 
Мне, человеку знающему из тюремного лексикона только шутку про два стула, стало интересно, что это такое. Сотрудники пояснили. 
Если кратко, то это один из видов самовредительства у заключённых, дабы можно было в больничке отдохнуть. Отчаянный, хочу сказать, метод. 
И так, берутся два стула, на одном пики точенные, на другом...ладно-ладно, берутся два гвоздя без шляпок (самые отчаянные используют иголки), перевязываются резинкой так, что бы получился крест. Выпрямляют, закатывают в хлебный мякиш, получается «котлета». Потом этот шедевр кулинарии спокойно проглатывают, хлеб в желудке долго форму держать не будет, гвозди разойдутся, вновь примут форму креста и устроят желудочное кровотечение. Profit, вы великолепны, если хирурги справятся, то отдыхаем на больничных простынях, если нет, то в землице сырой.
Теперь фраза: «А гвоздей жаренных не хочешь?» приобрела новый смысл. 
Картинка из интернета, для наглядности.
Больше зздесь: https://www.instagram.com/_edinorozhkina_/

[моё] Скорая помощь Работа

В связи с заболеванием и инвалидностью я теперь не выездной фельдшер СП, а фельдшер по приёму вызовов и передачи их выездному персоналу СП. Я конечно всегда знал, что это тяжёлая, неблагодарная (со стороны выездных) и дурная работа, но я не знал что всё настолько плохо. Пациенты хотят что бы бригада появилась у них сразу как только они вызвали, бригады не хотят работать, начальство за..ло с короновирусом. Когда я был выездным, то понимал что небольшая часть пациентов не дружит с головой. Сейчас я понимаю что эта часть намного больше чем я думал. Могут вызывать с тем, что спина чешется, ударил руку на Новый Год сейчас болит, не любят пить таблетки (это химия) но хотят укол и многое другое. Очень часто во время приема вызовов вспоминаю этот мем

[моё] Скорая помощь Работа

Могут позвонить для консультации: можно ли водку использовать для дезинфекции рук, каким видом орального секса можно заниматься во время эпидемии короновируса ( звонил трезвый мужик и просил не смеяться). Я отправлял бригаду на инородное тело влагалища (мужик запихал своей любовнице яблоко). Меня до сих пор интересуют вопросы: на хрена и чего они хотели добиться????

Извиняюсь за сумбурность, пишу с работы в перерывах между приемом вызовов.

12429

[моё] Работа Коллектив

Развернуть

Увольняется с работы напарник ( сменщик мой)

2  с половиной года проработал и решил,что пора новые горизонты открывать.

Подходит и потупив глаза говорит: Мы тут вентилятор брали в складчину за 2400.( Летом жара была неимоверная,а мой вентилятор почему то в его смену сломался)

Так как он тут остаётся,верни мне половину,которые я вносил.


Хорошо,говорю,только давай сперва дебет с кредитом сведём.


Диван,на котором ты спишь-купленный за мои деньги. Холодильник тоже. Чайник и микроволновка. Телевизор 32 дюйма из дома принесённый-тоже денег стоит. Про остальную мелочёвку даже не заикаюсь.


2,5 года ты всем этим пользовался,пора бы арендную плату внести. Ты ж мне не друг,не брат и не родственник,чтоб я тебя содержал за свой счёт,так?

Возьмём чисто символическую амортизационную плату по 10 рублей за смену за всю технику.Это просто как бы вообще за даром. В маршрутке проехать и то в три раза дороже.


За 2,5 года выходит что то около 450 смен. по 10 рублей . Итого с тебя ещё 3300 .Ну чисто по товарищески.

Я думал его кондратий хватит.Аж воздухом поперхнулся.

Всё с тобой ясно говорит.Вышел с объекта и больше я его не видел.

В офисе потом жаловался,что я его на деньги кинул)

Расскажу другую историю "про справедливость".


Купили мне родители лет 20 назад квартиру (квартиры как раз тогда были очень дешевые, по сравнению с сегодняшним днем). Но, так как я тогда был совсем молодой и совсем неженатый, посчитали, что лучше я пока не женюсь, буду жить у родителей, а квартиру, естественно, -- будем сдавать.


Сдавали в основном знакомым, цена по сравнению с рынком была на нижней грани.


В том числе сдавали семейной паре, где жена была маминой очень хорошой знакомой.

Сдавали-сдавали, одно время они не платили, а потом платили сразу за год, и ликвидировали долг. Потом опять 6-10-15 месяцев не платили, потом возвращались с зароботков и весь долг сразу закрывали.


Через некоторое время они развелись и стал в моей квартире жить уже один бывший муж, Вася.


Проходит год, Вася всё живет в квартире, никуда на заработки не едет, коммуналку оплачивает, а за оренду -- нет. Родителям всё равно, знакомый типа.


Проходит второй год -- аналогично: "денег нет, здоровье не позволяет ехать на заработки, но я что-то придумаю". Напрягаю родителей, "давай уже как-то намекнем, пусть или оплачивает, или собирает манатки".


На третий год терпения нам не хватило, и мы указали ему на дверь. Вася такой: "Да-да, я понимаю, что я не оплачиваю и мне надо съезжать, но прошу подождать. У меня знакомый ждет квартиру в новострое вот-вот закончат, и я буду там жить, оплачивать коммуналку, пока мой знакомый будет за границей". Ну ОК, вот тебе еще месяц-другой.


Короче, еще через полгода с трудом мы выпихнули Васю из бесплатной для него квартиры. Он еще не хотел съезжать, говорил что ты, Гоша еще не женился, тебе твоя квартира не нужна!


Прихожу я в последний раз, когда Вася был дома, уже почти все вещи вывезены, внезапно: Вася начинает проводить мне экскурсию по моей квартире (? - опа, я не понял)


Вася: - Вот смотри, вот батарея, она плохо зимой грела, я пару лет назад летом ее снял, приехала спец служба, промыла ее под давлением, теперь она классно греет! Я заплатил 50 долларов тогда!"


А я не въезжаю, говорю, да, Вася, да ты молодец!


Дальше идет экскурсия: "А вот счетчик на воду, я его поверил пару лет назад, и заплатил за поверку еще 15 долларов!".


А я всё не въезжаю к чему это, говорю, да, Вася, да ты молодец!


Дальше: "И счетчик на электроэнергию поменял, тот был уже совсем старый, и смеситель на воду. Короче, за эти 10 лет я, Вася, в твою квартиру, Гоша, втопил 200 долларов! Вот теперь я съезжаю, и будь любезен мне их вернуть!".


Это не шутка. Это был абсолютно серьезный разговор мужчины 45 лет, который за почти 3 года задолжал примерно на 5000 долларов и требовал вернуть ему вот сразу тут на месте 200 долларов!


Я вначале прозрел от такой наглости и напоминаю, что вообще-то он остается должен нам порядка 5000 долларов и при этом требует вернуть 200 уже и сейчас??? что происходит?


Вася: нет, ты не понимаешь, те 5000 долларов -- это одно, а вот эти 200 -- это уже другое.


Ну раз так, говорю я, вот когда ты вернешь мне 5000 долларов за аренду (через 1 день или 2 года, я не знаю), я тебе сразу же отлистаю твоих 200 долларов и не буду ждать 1 день или 2 года.


Мужик прозрел, не знал что сказать, развернулся и ушел.


ПС. Да, Вася, если ты это читаешь, тебе еще пришло письмо от МТС. Ты там был контрактным абонентом, и не заплатил за последний месяц пользования. Они просят с тебя еще 10 долларов.

Когда был простым работником никогда не понимал почему начальники кричат. Неужели сложно разговаривать спокойно, без матов, без угроз и оскорблений? Думал, если у меня получится стать начальником, то не буду кричать на своих подчиненных.

И я стал начальником. Не очень большим, но еще все впереди. И знаете, я понял, что 80% подчиненных нормального языка не понимают. С ними пытаешься нормально говорить - не повышать голос, называть на "вы" или по имени-отчеству. А в итоге в ответ тыкают, учат, шутят и твои слова/распоряжения просто не выполняют.
Самое сложное с людьми 55+, которые "да я работаю в этой профессии дольше, чем ты живешь!". С такими только и получается "Иваныч, бл*ть. Какого х** ты них** не сделал? Шевелись бл*ть, а то быстро без премии окажешься!"


Получается как в пословице "пока гром не грянет мужик не перекрестится". А потом начальник у них злой и не хороший человек.


P.s. Не офисная работа. Коллектив на 99% из мужиков. 

P.s.1 Средний возраст наверное 45+. Образование у мужиков проф.училище или техникум.

Трудился как-то в одном спортивном СМИ. Коллектив дружный с юмором. Подколоть друг друга (не злобно) просто за счастье. Потом меня повысили и стал я над пацанами и девчонками. Кто-то завидовал, другие шушукались за спиной, но в общем приняли. Но был один малый, который постоянно что-то мутил супротив моей персоны и откровенно стучал более высшему начальству.


Одновременно с этим делом стали носиться слухи, что у сотрудников регулярно пропадают то деньги из сумок, то личные вещи из столов. Короче - завелась крыса. Ну а тот клиент, как мне рассказали доброжелатели, пытался всё повернуть так, чтобы подозрение падало именно в мою сторону.


Особого значения этому не придавал, так как было невпроворот работы, но однажды заметил, что из стола пропали некоторые важные атрибуты, конкретнее - эксклюзивные сувениры от одного хоккейного клуба НХЛ. Они у нас шли в качестве призов для аудитории. Ну и совсем из другого источника получил инфу, что именно тот сабж рассекал на какой-то вечеринке в бейсболке именно того клуба. Полез в загашник, где хранилась сувенирная атрибутика, раз, а шарфов и бейсболок не хватает. Пазл сложился.


Подговорил одну из девиц оставить свою сумку на видном месте, а в кошельке несколько приличных купюр. Номера заранее переписали. Камер наблюдения не было, но зато имелся бытовой прибор - "Радионяня". Одну рацию засунули в ту же сумочку, а вторая лежала у меня на столе в соседнем кабинете. Ну и сработала засада. Короче отловили этого вороватого шулера. Деньги уже покоились у него в кармане. Естественно никто никакую полицию не вызывал. Просто отвёл его в отдельную комнатушку и наедине выдал хороших люлей без оставления следов побоев на лице. После этого чувак исчез, благо официально он ещё не был зачислен в штат и трудился внештатником по договору. Уходя обещал отомстить...


Прошло время. По рабочим делам посещаю один из московских хоккейных клубов. Разговариваю с их менеджером. Замечаю, в некотором отдалении, знакомый силует нашего воришки. Спрашиваю - а это кто у вас такой? Менеджер говорит, что новый пресс-атташе. Ну, я его тут же и поздравил. Вновь спрашиваю, дескать мелкие кражи имеют место? Отвечает, как ни странно, но да. В раздевалке, во время тренировок, стали пропадать деньги да некоторые вещи. Одиночные случаи в счёт не шли, но в последнее время всё переросло в систему. Тут я и поведал историю...


Решили устроить очную ставку. Позвали несколько хоккеистов, как раз из тех которые жаловались на пропажи. Я встал зв шторкой. Менеджер вызвал пресс-атташе. Как бы между прочим спросил у него - знает ли парень про кражи в раздевалках? Тот, конечно же, ответил что впервые слышит. И тут выхожу на авансцену... В его глазах застыл неподдельный ужас... Сознался и был вновь изгнан с новой работы. Больше он мне не попадался, но ведь где-то промышляет, такие уже не исправляются...

[моё] Работа Коллектив

Сегодня на работе главная тема обсуждения :кто то на новогоднюю ёлку в офисе повесил обглоданную куриную кость. Повесил как елочную игрушку. В коллегах сразу проснулся Шерлок Холмс :кто в коллективе что недавно ел, кто ест /не ест курицу, кто когда присутствовал на работе. В общем не знаю чего добивался злоумышленник, но семя раздора он у нас посеял. И самое интересное, действительно не знаешь на кого думать, вроде порядочные все)

2 года назад
Устроился на новое место. Дело шло к корпоративу, вокруг коллеги говорили: "надо собраться" и "никто не ходит". За 1 день, нашел место, забронировал, лично подошел к каждому и пригласил.
Собралось большинство, посидели чуть лучше среднего. На вопросы "как ты смог собрать столько людей" - пересказал вышеописанное.


Год назад
Ситуация повторяется. Люди ныли, но при этом пальцем не пошевелили чтоб определиться с местом бюджетом и т.д.
Я решил не влезать в это и посмотреть что будет - а не было ничего кроме жалоб в январе по типу: "ну что же мы не собрались"

Этот год
Мы костяком, сформировавшимся за 2 года моей работы, уже за 2 месяца тихо все распланировали и ждем вечера 27-го числа.
Остальные (не из группы вышеуказанных) на прошлой неделе опять начали "надо бы собраться".
На мое предложение определиться с местом временем бюджетом, началась тирада "но вот мы не знаем", "у меня туго с деньгами", "а может я не смогу", "ты же так круто 2 года назад все сделал" и все такое.


Кто хочет праздника - он себе его устроит.

Работаю в одной крупной компании, название которой заканчивается на ...нефть. Так вот, неделю назад раздали новогодние подарки детям, хорошие надо сказать подарки, мол получите распишитесь, а 2 дня назад пришла бумага, о том, что подарки платные, целых 700р. штука и будут вычитать из зарплаты. Видимо доходы от нефти уже не те...

15875

[моё] Работа Проект

Развернуть

Недавно позвонил один из бывших работодателей
- Привет railwaym
- Доброе утро
- Выручай. Взяли на генподряд большой проект, но своими силами не вытянем.
Не хочешь поучаствовать?
- Конкретнее..
- Проект освещения. Административный корпус N - cкого завода. Сделаешь?
- Извини, сейчас набрал работы уже.
- Ну..может знаешь кого...
- Назови цену вопроса, может кто из знакомых возьмется..деньги сейчас всем нужны
- Ну..50 000 за рабочий проект
- Ок. Услышал
Набираю номер одного знакомого- занят.
Набираю другого. Озвучиваю задачу и цифру 50к. Берется сделать. Скинул ему реквизиты исходного заказчика и умыл руки.
Через 2 дня неожиданно звонит один тип, с которым раньше пересекались по работе (не особо успешно):
- Здорово railwaym! Как карантин? Бабок небось нет? Не дрейфь, я тебя сейчас спасу!
- Привет. Как именно?
- Открой почту. Там тебе подарок. Работенку тебе подогнал!
- Да мне сейчас работа не нужна
- Да ты сначала глянь..
Открываю почту и...вижу то самое задание на освещение админкорпуса N- ского завода))
- Ну спасибо... Штук 50 наверное не жалко будет отдать?
- Да ты что дружище..откуда такие деньги сейчас..15к максимум..и это...Не забудь кто тебе эту работенку подогнал! С тебя причитается!

Очень часто слышала истории, когда работникам начальники и директора фирмы задавали такой вопрос:  "Как ты работаешь только за деньги? А как же идея, как же твой моральный дух?"

И при этом ещё пытались пристыдить, вроде это так стыдно получать достойную компенсацию за свой труд.

Причём этими вопросами страдают все: от заведующих больниц и детских садиков до директоров мелких айти контор. Считается, что неприлично хотеть жрать, ездить на отдых и иметь деньги на то, чтобы красиво одеться/подстричься/сделать маникюр и иже с ними.

По их мнению надо охеренно работать и ходить в зашитых аккуратно лохмотьях и питаться соевым мясом им же и детей кормить.

Иногда бывают вообще волшебные люди: "Ты подходишь мне, я хочу взять тебя на работу, но денег платить первые три месяца у меня нет. Может потом. Но ты ж хочешь сразу, чтобы платили, за ставку." и причём ещё пытаются стыдить.

"Да, я хочу работать за ставку, за нормальную ставку, чтобы питаться нормально и жить нормально. Ваш моральный дух и идеи не помогут мне взять хлеба без денег. Вы ж не за моральный дух сидите на руководящих должностях, почему вы этого хотите от других???"

[моё] Работа Проект

В своё время помимо основной работы подрабатывал электриком по вызову , кому заменить люстру , поменять или перенести розетки , найти неисправность или проложить новый кабель. И в один прекрасный день поступает звонок (было это лет 10-12 назад) , о переносе двух розеток . Уточнил какой дом (панельный , кирпичный,а то может и саманный - был в такой дом вызов с просьбой перенести розетки и выключатели),адрес,какие розетки (на плиту или под бытовые приборы) , длину переноса, какой монтаж (поверх стен или со штроблением) , обговорили цену (вышло около 2000 точно не помню, со штроблением (работы вёл штроборезом) и материалом,и в путь.

Приехал,осмотрел место и за работу. Сделал всё , показал , работу приняли - всё отлично,поблагодарили друг друга, взял расчёт и уехал .


А через 30 минут звонок от него с криком :

ВЕРНИ ДЕНЬГИ ТВАРЬ !!!

Я: Какие деньги , работа сделана , вы её приняли - оплата произошла .

Заказчик : Ты ЧО Прикидываешься , в прихожей на стенке возле зеркала 500 рублей лежало я специально положил что бы дочка когда придёт со школы в магазин сходила, а т.к. её не было значит ты и больше некому . Или ты сейчас привозишь их обратно или я заяву на тебя  пишу.

Я: Можешь писать куда угодно , я в себе уверен что ничего не брал , Я скоро закончу очередной заказ и  приеду поговорим насчёт ТВАРИ !!!


У самого пукан горит , злой как собака , обвинили в том что не делал .

Доделал заказ и на полных парах лечу к нему,а по дороге на мобильник названиваю , да только поначалу он скидывал , а потом вообще отключил. Ну думаю ХРЕН с ТОБОЙ ЗОЛОТАЯ РЫБКА , сейчас приеду скоро.

Приезжаю , подымаюсь на этаж (домофон сломан был) , звоню в дверь - открывает девочка лет 10 , спрашиваю папу , выходит он , прошу выйти а то при ребёнке ругаться не стоит. Мужик сразу на попятную , извинился за свои слова , что оказывается пока я штроборезом работал , пришла его дочка , взяла деньги и пошла на улицу а потом в магазин за продуктами (для них собственно и оставлялись деньги) и поэтому никто не слышал как она вошла. Мужик ещё раз извинился и немного испугался что не разобравшись нахамил мне , вот поэтому и не брал телефон.


Хочешь я тебе в знак примирения вот эти рога подарю и показывает на стену в прихожей , а там висели рога уж не знаю чьи , но небольшие и вписывались в тот интерьер достаточно хорошо.Немного улыбнувшись насчёт рогов и сказал "Пускай лучше у тебя они останутся" и пожелав прежде чем в следующий раз на кого то бочку катить , необходимо разобраться до конца и поехал на следующий заказ.

Многие рестораны считают, что их интерьер настолько уникален, что берут с людей деньги за фотосъемку в нем. И я еще понимаю, когда в заведение специально приезжают, чтобы пофотографироваться. Хотя никогда не понимал - зачем это нужно клиентам? Какой смысл фотографироваться в ресторане, где у тебя не будет банкета? Но не в этом суть. Так вот позвали меня поработать в одно из подобных мест, причем не на бутафорию, а на реальных заказ. Клиент проводил банкет для своей организации, был забронирован весь ресторан. Во время переговоров я сказал, что в зале будет проблемы с получением разрешения на съемку и что даже свадьбы платят за фотографов. Меня уверили, что проблем не возникнет.


Прихожу в назначенное время, на входе меня останавливает охрана. Вопрос стандартный: "У вас есть разрешение на съемку?". Я улыбаюсь, показываю в сторону банкета и отвечаю, что я заказанный фотограф и обо всем договорились, так что все нормально. Мужчина от своего вопроса не отступает и требует разрешения. Начинаю объяснять, что разрешение не требуется, потому, что я заказан работать и заказчик решил эту проблему. В этот момент к нам подходит администратор и начинает мне объяснять, что за съемку в их ресторане платят деньги. 3 тысячи рублей в час. Самое смешное, что меня заказали на два часа, заплатив за работу 5 тысяч. По расценкам ресторана после съемки я еще и в минусе оказывался. Разумеется за меня никто не платил и никто о моей работе не договаривался.

Спорить не было смысла, звоню заказчикам, объясняю ситуацию, на что получаю: "Александр, ну мы не можем заплатить за вас. Придется вам решать проблему с рестораном". Тут я опешил еще больше. Ребят, я же предупреждал и вы заявили, что проблем не возникнет. Благо у меня в договоре есть пункт, что заказчик обязан обеспечить фотографу беспрепятственный вход на все точки съемки. Сообщаю, что платить не буду, как и снимать, а деньги не верну, потому, что заказчик нарушил условие договора. После нескольких минут меня допустили, а когда я сдавал работу, то представитель руководства предприятия выразил свое "фи" из-за этой ситуации. Мужчина сказал, что ему пришлось подключать связи и звонить владельцу зала. Хотя я мог решить эту проблему самостоятельно, то есть заплатив за съемку. И добавил, что не будет больше заказывать услуги у непрофессионала.

Кот рядом, лампа включена, а вот мой канал продолжает радовать бесплатными и полезными уроками и советами по фотосъемке. Тыкаем тут и прокачиваем свои знания. Все с любовью и специально для пикабушников.

[моё] Работа Проект

Есть у меня сосед. Все никак не может на работу устроиться и там остаться – увольняют то за пьянку, то за прогулы, то за дикое хамство, то еще за что. А так то, по его утверждениям, он прям на все руки мастер, да и руки у него эти прям из чистого золота 999 пробы. Правда в его руках никакого рабочего инструмента я не видал ни разу, то бутылка в них, то стакан, то сигарета…

Ломится в дверь. Открываю. Просит добавить на бутылку. Говорю:

- Ты ж устроился, вроде, не хватает?

- Уволили.

- За что?

- Из-за коронавируса.

- Это как?

- Карантин же, работать нельзя, нас поувольняли.

- Всех?

- Всех нормальных. Димку (имя изменено) знаешь? (еще б не знал – его трезвым в жизни если кто и видел, то только акушер, когда его на свет принимал) Тоже уволили! Вот гады!

- А, не повезло. А у меня денег нет, тоже из-за коронавируса не платят.

- Жаль. Может у тебя есть что?

- Нет, сам знаешь, мы не держим.

- Ну ладно…

Так что у «мастеров», что на работах не держатся новая отмазка появилась – коронавирус.

Пост про советы молодежи касательно отношений зашел. В комментариях меня несколько раз спросили про успех, деньги и как много зарабатывать. Вопросы очень интересные, а мне совершенно нефиг делать в вынужденном отпуске. Если кто-то думает, что я сейчас дам универсальный ответ в стиле «выйди из зоны комфорта», то нет. Сразу подчеркну, это мои мысли, мой опыт, не навязываю, а рассказываю. Пост адресован к молодым прежде всего. Не думаю, что сорокалетний дядя найдет для себя что-то новое. Не согласны с вершин своего опыта? Делитесь.


Есть ли теоретические и простые формулы успеха? Можно ли ему научиться абстрактно?

Нет. Возможно, я сейчас подожгу задние точки у коучей и тренеров личностного роста, но программы «изменись за 2 недели, стань успешным всего за 4999 рублей» - это лютая дичь. Точно такая же, как «похудей за 2 недели без регистрации и смс» или «увеличь размер груди по древней тайской методике». Нельзя ничего не делать, а потом пройти психологические курсы «как стать успешным» и внезапно им стать. Сейчас я говорю про те курсы, где Вам открывают Ваш потенциал, учат менять отношение к миру через кармическое равновесие и вот это все.


Успех это про деньги? И что такое вообще успех?

Частично. Успех – это про удовлетворение своими результатами, не более. И про выполнение конкретных промежуточных целей. Ставьте реальные задачи, а затем выполняйте их. В большинстве случаев успех действительно выражается в каких-то простых вещах типа денег и уровня потребления. По крайней мере, я для себя в юности ставил задачи типа «уехать в Москву и иметь достаточно денег», а не переехать в другую страну с семьей, но эта цель пришла позже. Успех – это конкретика, не абстракция. И конкретика лично Ваша. Если Вы считаете, что Вы выполнили свои задачи, то отлично. Не надо строить себе нереальные «бриллиантовые» планы. Не обязательно становиться Илоном Маском, чтобы вести приятную спокойную жизнь и наслаждаться ей.


Но если успеху нельзя научиться, как стать «успешным»?

Через очень простые и скучные вещи. Такие как работа, учеба, хобби, знакомства с интересными людьми. Никаких волшебных методик. Я для себя определил, что нужно учиться. Сначала я выучил один язык. Затем начал учить второй. Получил высшее образование, параллельно подрабатывая то там, то сям. После учебы я строился на первую работу и сразу стал параллельно получать второе высшее. После окончания второго высшего я начал изучать технологию и читать книги по инженерным системам, т.к. именно их я продавал. Затем я начал изучать налогообложение, оффшоры и правовую сторону своей работы. На данный момент я планирую получать MBA. Одним из основополагающих моментов стало знакомство с одним из друзей моих родителей, который на то время занимался бизнесом в Москве. Именно он рассказал, как именно делается бизнес, на что обратить внимание, чего следует избегать. От одной-двух таких бесед пользы больше, чем от книги «Богатый папа, бедный папа». Не тратьте время на такую литературу. Общайтесь с людьми на том же пикабу.


Правильно ли ставить в задачи «заработать столько-то денег»?

Вполне. Это же Ваша задача. Она вполне себе конкретная. Просто ее нужно несколько расширить, расписать и понять для себя, чтобы из некой абстракции она стала чем-то понятным. Как пример: я хотел заработать деньги, когда мне было 22 года. Цель была – 120 000 долларов, стоимость квартиры в Москве в 2005. Сначала я оценил перспективы сделать это в родном городе. Они были нулевые. Поэтому я решил ехать в Москву, где записался на 5 собеседований. На последнем меня приняли. Через полгода работы я начал подмечать неэффективные моменты внутри фирмы, в курилках пытался выяснить механизмы взаимодействия с покупателем, общался, выпивал с продажниками, клиентами и поставщиками, выстраивая в голове, как вообще все работает в России. Это тоже было в каком-то смысле обучением. Когда пришло знание, пришло и понимание, как на этом можно заработать. Так цель, собственно, и выполнилась. В задачи можно поставить, что угодно. Стать начальником над 50 людьми, построить двухсотметровый дом, уехать в Канаду. Короче, конкретика и только конкретика.


С чего начать школьнику?

Гуманитарию - точно с английского языка. Технарю, наверное, с математики и информационных технологий. И еще, займитесь спиной и общей физической культурой. К сорока годам поблагодарите меня еще раз.


Стоит ли опираться на истории успеха американских миллиардеров?

И да, и нет. Как я уже много раз писал, успех Билла Гейтса – это во многом удача. С другой стороны, если бы Билл Гейтс не стал миллиардером, он совершенно точно стал бы долларовым мультимиллионером. Что тоже неплохо, верно?


Как построить успешный бизнес с нуля?

Устройтесь на работу в действующий бизнес, посмотрите, как там все работает изнутри, найдите то, что можете сделать лучше, и откройте точно такой же, но с крылышками. Помните, что большинство независимых бизнесов, которые дают работу миллионам людей, открывались такими же людьми как Вы. По той же схеме. Преимущество в том, что по крайней мере общая канва существующего бизнеса уже видна. Копировать легче, чем выводить с нуля.


Что делать, если я хочу зарабатывать много денег, но бизнес не для меня?

Я бы подумал о карьере в западной корпорации, штаб квартиры которых расположены в Москве. Только помните, что успех в таких корпорациях очень часто зависит не от результатов работы, а от соответствия корпоративным стандартам, отношений с боссом и общей сообразительности индивида. По моему опыту, в корпорации вообще не надо работать на результат. В ней надо ориентироваться в политике, поддерживать отношения (бухать) и знать людей. Итогом любой успешной карьеры в западной корпорации будет переезд на запад. К этому тоже нужно быть готовым. Оклад senior или executive в западной Европе позволит жить без всяких проблем на высоком уровне. Почему не карьера в российской нефтянке, например? Потому что пространство для маневра уже. Работая в каком-нибудь Нестле в России, Вы в принципе можете устроиться в Нестле в Европе, случись вдруг что. С карьерой в Роснефти это будет сложнее.


Правда ли, что успех – это вариант истории выжившего, и главное тут удача?

Здесь идет подмена понятий. Повезти может любому. В лотерею, например. Но чтобы тебе повезло в лотерею, нужно купить лотерейный билет. Так же в бизнесе или работе: тебе может повезти, но чтобы в принципе иметь шанс сыграть в это все, нужно хоть что-то делать.


Я работаю, работаю, по 12 часов в сутки, но зарабатываю меньше многих и меня не повышают.

Количество «отработанной рабочей работы» не всегда влияет на заработок. Если Вы уже полтора-два года сидите на одной скучной позиции и в ней ничего не происходит, но Вы хотите большего, то я бы рекомендовал менять работу. Увы и ах, но давайте будем честными сами с собой. Под лежачий камень…


Как стать лучше, если ты на низкой ступени корпоративной иерархии?

Смотрите, что делает Ваш непосредственный начальник. Иногда кажется, что совершенно ничего, верно? Бывает и так, но чаще всего его работа просто не видна. Он принимает решения. Вот его работа. Монотонную работу можно сделать хорошо, можно сделать плохо, но перманентно делать работу низшего уровня «неправильно» нельзя. Начальник же может принять ряд неправильных решений, что приведет к его увольнению и остановке работы. Старайтесь сделать все, чтобы выйти на любой уровень принятия решений с целью оценить собственную квалификацию. Ну или хотя бы вникайте в суть принимаемых начальником решений и думайте, а как бы поступили Вы на месте руководителя. Если Вы видите, что он поступает неэффективно, а Вы в принципе могли бы лучше, то это одно. Если Вы видите, что он опытнее и разумнее, то другое. Просите себе свободу маневра. Снимайте с руководителя настолько много решений, насколько тянете сами. Пока Вы не научитесь принимать решения на своем уровне, роста не будет.


Подсиживать внутри корпоративной структуры или нет?

Мой опыт говорит о том, что не надо. Конфликты возможны, да, но с руководителем в большинстве случаев лучше дружить. Разделяйте груз решений, общайтесь, рассказывайте о своих планах, удостоверьтесь, что начальнику не пофиг, прикрывайте его зад - и он прикроет Ваш. В случае повышения начальника он скорее потянет за собой проверенных людей, чем будет набирать новых. И помните: вассал моего вассала не мой вассал. Если есть выбор между топ менеджментом и начальником, выбирайте начальника. Для топа Вы далекая хрень на палке, а для начальника – свой. У меня был опыт, когда директор попросил стучать на начальника отдела в обмен на плюшки, т.к. подозревал, что мой руководитель тырит бабки. Я сказал, что всегда за плюшки и если вдруг что случится, я конечно же солью всех, затем пошел, взял начальника под локоть, отвел в туалет и рассказал, что так и так, роют под тебя, чувак, роют. Зато когда директор меня хотел уволить, начальник вписался. Собственно, вписался весь отдел. Брат-за-брата же.


Советы для молодых, но мне 35 лет и я тоже хочу успеха. Слишком стар?

Зерно истины в этом есть. У возраста есть только один существенный минус – это меньшая способность к обучению. Если свести весь мой пост к оному лозунгу, то это будет слово «учись!». Короче говоря, чем старше, тем сложнее воспринимать большие объемы информации. Зато у возраста есть и плюс – мудрость. Накопленный опыт позволяет принимать более правильные решения. Одно в какой-то мере уравновешивает другое, так что не стоит сидеть сложа руки.


Я учусь, много работаю, но целей достичь не могу.

Снизьте планку или меняйте алгоритм достижения. Вы не там работаете, не тому учитесь или поставили себе такие цели, которые просто нереально выполнить на данном этапе. Если Вы учитесь рисовать, то не стоит ожидать успехов в продаже унитазов. Учитесь продажам унитазов. И не будьте максималистами. Максимализм - худший враг молодежи.


Я достиг среднего возраста, у меня все есть, дальше-то что?

А хрен его знает. Сам думаю над этим. Воспитываю ребенка. Читаю. Пока непонятно, что дальше с некими глобальными целями. Когда уже понятно, что мир тебе не изменить, ракеты на Марс не запустить, остается только воспитывать в себе смирение, относиться ко всему с юмором и учиться.

[моё] Работа Проект
[моё] Работа Проект
[моё] Работа Проект

Фото после вчерашних съемок с Николаем Дроздовым. Хороший он дядька :)

Коллеги, резюмирую результат проработки первого этапа проекта. Морковка пока не перед нами, а сзади. Воткнута. И не одна, а две. И чтоб разрешили вынуть одну, надо не ошибаться. Разрешат при удовлетворительных результатах. Когда все будет хорошо, разрешат вынуть вторую. Когда отлично, морковку повесят спереди, чтоб за ней бежать. Когда супер, тогда морковка спереди будет новой, а не той, что вынули.

Мой коллега пару лет назад работал в одной компании - системном интеграторе. Участвовал в огромном и долгоиграющем проекте внедрения, который на момент его ухода был где-то в середине пути.

Сидим на работе, ему звонок из той компании.

- Здравствуйте, Такойто Такойтович?

- Да. - с опаской ответил коллега.

- Вы участвовали в проекте по внедрению неведомой хрени в компании Рога и копыта?

- Д-да. - ожидая лютого трындеца, промямлил он.

- Проект завершился и мы посчитали вашу проектную премию. Скажите, реквизиты карточки, на которую вы получали зарплату в нашей компании, ещё актуальны?

- Да. Но ведь я давно не работаю у вас!

- Это не важно, мы посчитали премию в соответствии с процентом участия.

В следующие несколько дней улыбка не сходила с лица коллеги. Сумма была не очень большая, но все равно приятно. Интересно, как они провели по бухгалтерии выплату человеку, который уже не является сотрудником?

В Воркуте распространена легенда об истории создания этого въездного знака. Якобы какому-то славному инженеру дали задание разработать проект сооружения, которое станет визитной карточкой города. Так, чтобы душа радовалась, когда смотришь на него. Едут рабочие на шахту, увидели - возликовали. Возвращаются уставшие, глянули - и жить хочется. Такая задумка была.

Инженеру ничего в голову не приходит. Сроки поджимают. Забухал он с горя. Пьёт четвёртый день. А времена уже не такие, что расстрелять, но посадить могут. И вот валяется наш инженер под столом, а за ним начальник приезжает. Руками машет, обидные слова выкрикивает. Ты, мол, сука, весь отдел подводишь, проект не готов, кто будет перед партией отчитываться.
Инженер поднимает тяжёлую голову, смотрит, а на столе ещё бутылка портвейна непочатая осталась. Дерябнул стаканчик, похмелился, и сразу сердце возликовало, и жить захотелось. Взял он эту бутылку, обвёл по контуру, отдал начальству: "Вот готовый проект!"

Так и сделали въездной знак в виде бутылки

[моё] Работа Проект
[моё] Работа Проект

Среди кучи договоров у нашей компании, есть много подрядов с совершенно невменяемыми клиентами. Но есть один долгосрочный… эпичный контракт. Заказчики просто эталонные: невежественны в своем деле, не знают сами чего хотят, общаются хамски.


Но. Поскольку это близкие знакомые Главного Начальника Всея Конторы, всем велено их терпеть. Деньги у нас годные, работу свою люди ценят, так что перевели этих клиентов в разряд цирковых клоунов и угораем, хотя концентрация безумия зашкаливающая. Вот лишь несколько типичных штрихов, как сдача любого проекта им превращается в огненное шоу.


- Так, внимание! От нас МЕГАВАЖНЫЙ заказ!!! Вот краткая тема - «Экономическая целесообразность сбора озимых позднесоветского периода в условиях повышенного давления атмосферного столба». Надо хорошо раскрыть, проработать, все сделать ИДЕАЛЬНО. Мы вам через час пришлем подробное ТЗ.

- Ок.


- Коллеги, ждем ТЗ.

- Да-да, завтра будет.

- Коллеги, два дня прошло, ждем ТЗ…

- Делаем, скоро кинем!

- Коллеги, ТЗ нет как нет, работа стоит, ждем от вас данные!

- …


- Коллеги, неделя прошла, ТЗ нет до сих пор. Сроки жмут, можем не успеть такими темпами...

- ЧТО??! ВЫ ОФИГЕЛИ?!! Что значит «не успеть»?!!!! Мы думали вы уже заканчиваете вообще-то!!!

- ТЗ от вас нет.

- ЧТО ЗНАЧИТ «НЕТ»??! МЫ ВСЕ ОБЪЯСНИЛИ НЕДЕЛЮ НАЗАД!!!

- Коллеги, все что вы сделали неделю назад, это пообещали скоро прислать ТЗ…

- Да мы же ясно написали, что заказ важный и надо отработать его ИДЕАЛЬНО!!!

- А ТЗ?

- Да что вы пристали со своим ТЗ? «СДЕЛАТЬ ИДЕАЛЬНО»: ЭТО И БЫЛО ТЗ, что тут не понятного-то?!! Вы вообще профессионалы или кто??! Это что: мы за вас тут еще должны «придумывать» как подать проект??? У вас тема была неделю назад, вот и отработайте материал идеально, точка!

- То есть, вы предлагаете делать проект по схематично заявленной теме: на наш вкус? У вас нет пожеланий? Мы все делаем на свое усмотрение? Это ваша окончательная позиция?

- ДАА!!! Вы что издеваетесь, мы за что вообще вашей конторе деньги платим?! Вы должны сами все придумать и предложить нам профессиональное решение!!! И делать все это надо было вчера!!!

- Хорошо, мы вас поняли.


(спустя три дня)

- Коллеги, проект готов: высылаю готовый вариант.

- Погодите, а вы видели ТЗ которое мы вам отправляли?!

- Когда?


- Ну вот… Ну заранее же мы вам направляли… (прямо в этот момент на почту падает письмо). Мы же подробно расписали, что нужно учесть в проекте, это обязательные требования, вы что их не учли??!

- Коллеги, во-первых, письмо с ТЗ от вас пришло только что…

- Нет, мы заранее… Это глюк почты!!!

- … а во-вторых, вот скриншот переписки, где вы заявляете: чтобы мы делали проект по своему усмотрению, как мы его видим.

- ВРАНЬЁ!!!

- Прикрепляю скриншот. Вашего сообщения.

- Эээ.. Ну… это… Это имелось в виду: на ваше усмотрение в мелких деталях, а в основе должны лежать требования нашего регламента! Каждый пункт необходимо учесть!! Это не обсуждается. Срок сдачи нового варианта проекта, строго до 17:00!!! Иначе мы своему начальству не успеем показать!

- Вы же в курсе, что сейчас 16:20?

- А что там делать-то? Несколько правок внести, слегка актуализировать, учесть и немного проработать по реперным точкам – это разве может занять больше получаса?! А нам-то еще говорили, что вы профессионалы…


- Коллеги, вот новый вариант проекта, зафиксируйте пожалуйста время: 16:55. Ваши пожелания учтены.

- Поздно.

- Что значит «поздно»?

- Генеральный устал ждать и отменил текущий бриф. У него новая идея родилась! Не волнуйтесь, мы уже согласовали дополнительную оплату с вашей бухгалтерией, так что к 7:00 понедельника надо полностью переделать проект, сместив акцент на новую тему: «Влияние солнечной активности на передачу радиосигналов в Заполярье и менструальный цикл южно-африканских улиток». У вас все выходные впереди, если еще и ночи захватите: то как раз все и успеете.

[моё] Работа Проект

(*картинки в посте из интернетов, для развлечения почтеннейшей публики)

22 мая 2018 года Центральный Банк ввел в обращение памятную банкноту, посвященную Чемпионату мира по футболу FIFA 2018 в России. Уникальность этой купюры не только в материале, из которого она изготовлена, но и в главных элементах, которые на ней разместились. Впервые в денежном обращении РФ на банкноте изобразили историческую личность - легендарного советского футболиста Льва Яшина.

[моё] Работа Проект

Но еще в 1990-е годы – в период поиска оптимального оформления новых денег России, были созданы эскизы с выдающимися людьми, оставившими свой след в истории нашей страны. Проекты не были  приняты к выпуску, а в свет в итоге вышла «городская серия» с изображениями достопримечательностей городов России. Сегодня хотел бы показать вам какой вид имели некоторые проекты.

[моё] Работа Проект

Одна из проектных купюр к денежной реформе 1995 года была посвящена полету Ю.А. Гагарина, на обратной стороне поместили космический корабль Восток-1.

[моё] Работа Проект

Причем это не первая создаваемая "космическая" банкнота. На 50 рублях проекта художников Ю.И. Ковердяева, И.С. Крылкова, А.А. тимофеева к реформе 1992 года помещён портрет учёного К.Э. Циолковского, а на обороте космическая станция "Мир".  На этом эскизе можно видеть еще  один интересный элемент - первый вариант эмблемы Центробанка.

[моё] Работа Проект

В середине 90-х предлагались банкноты и с уже упоминаемым  Львом Ивановичем Яшиным. К планируемой денежной реформе 1996 года, целью которой было укрупнение рубля в 1000 раз, разрабатывались различные варианты купюр. Были не только официальные проекты, но и частные работы, одной из которых занимались Леонид Парфёнов, Марат Гельман и дизайнер Елена Китаева. Каждая купюра имеет изображения двух выдающихся личностей из определённой области науки или культуры. На 1 рубле, посвящённом спорту, изображены: А.А. Алёхин - чемпион мира по шахматам и Л.И. Яшин.

[моё] Работа Проект

А на 50 рублях, посвящённых науке были размещены Д.И. Менделеев - химик, основатель периодического закона и, опять же, Ю.А. Гагарин.

[моё] Работа Проект

Ну и в завершение, просматривая каталог тестовой продукции Пермской фабрики Гознака, я обнаружил изображение еще одного проекта с Юрией Алексеевичем, который так и не вышел в свет. Как мне удалось выяснить, это проектная банкнота граверов Анисимова Н.А. и Шаламова В.А. к 40-летию первого полета человека в космос. К сожалению, в никаком виде она свет не увидела, а в итоге в оборот были выпущены юбилейные монеты номиналом 2 и 10 рублей. Изображение этого проекта было найдено только в виде копии с водяным знаком продавца.


Вот такими "футбольными" и "космическими" могли стать наши деньги. Как вам эти проекты и идеи? Спасибо за внимание!

В обсуждении моего поста (https://pikabu.ru/story/oshibki_na_monetakh_i_banknote_rossi...) я привел реплику из интернета: "Первоначально художник ГОЗНАКа Игорь Крылков нарисовал у речного порта современный пароход. Но в последний момент в Центробанке сказали, что с общей идеей банкноты пароход не стыкуется. Художник срочно нашёл фотографию первого попавшегося парусника и перерисовал эскиз", которая относилась к истории создания современной купюры 500 рублей, а точнее  500 000 рублей до деноминации. Но это еще не вся история. Изначально представленный эскиз разрабатывался для номинала 5 рублей, который планировали вводить в результате деноминации в 1995 году. Но из-за экономической ситуации укрупнение номинала в 1000 раз не произошло, а проекты были переработаны и воплощены уже в немного или совсем другом виде.

[моё] Работа Проект

Хочу рассказать вам о нескольких других проектных банкнотах художников Центробанка И.С. Крылков и А.А. Тимофеев, которые и создали серию современных банкнот с изображениями достопримечательностей российских городов.


Первые из них созданы в 1993 году и планировались к выпуску в 1994 году. Но вместо купюр нового образца всего лишь добавили пометку "МОДИФИКАЦИЯ" на банкноты старого образца. Тогда появился проект 5000 рублей, посвященных городу Москве.

[моё] Работа Проект

Элементы этой банкноты стали основой для современных 100 рублей (100 000 рублей до деноминации). Из-за качества изображения не ясно был ли уже на проектной банкноты широко известный элемент статуи Аполлона или он появится позже.


Еще одна проектная банкнота  10000 рублей 1993 года была посвящена Городу-герою Волгограду. На ней разместились легендарный монумент Родина-мать, гвардейская лента, красная звезда и набережная города. К сожалению, данный проект так и не был воплощен ни в каком виде.

[моё] Работа Проект

Последняя проектная банкнота,  о которой хотел бы сегодня рассказать, также не была воплощена ни в каком виде. Создана она в 1994 году, готовилась к деноминации 1995 года. Это 1 рубль, посвященный Новосибирску. На ней разместились Театр оперы и балета,  фигуры юноши с факелом и девушки с колосьями, стоящие слева от местного памятника Ленину, цех авиационного завода имени Чкалова. Именно эта банкнота почему-то мне больше всего напоминает деньги Советского Союза.

[моё] Работа Проект

Увидеть вживую эти и многие другие проекты наших денег можно в Санкт-Петербургском музее истории денег, где они начали экспонироваться относительно недавно. Если вам будет интересно, в будущем расскажу о других нереализованных линейках купюр и монет Российской Федерации.

Всех с наступающим Новый годом! Успехов и достатка вам в новом году!

[моё] Работа Проект
[моё] Работа Проект
10510

[моё] Штраф Магазин

Развернуть

Подруга прислала список штрафов из детского магазина, в который собиралась устроиться. То чувство, когда за рабочий день можно больше потерять, чем заработать.

[моё] Штраф Магазин

Когда-то приходилось работать в подобных условиях, если кому интересно знать какого это. Дополнительная работа тогда нужна была срочно, знакомый позвал в свой магазин мебели. У нас были штрафы буквально на все, так же висел огромный список на трех листах, вывешенный у входа, еще и в рамочках блять. Сначала нехило пересрала, и готова была послать все, но владелец вежливо сообщил что на меня эти правила не действуют, он же помочь хочет. К тому же зарплата была довольно высокой, очень привлекало.

Самое охуенное:

Обеденный перерыв составлял 10 минут (по очереди), нельзя было выходить в соседний ларек (в 20 метрах от магазина) за кофе, а когда появляются покупатели, весь персонал должен был находиться в зале, то есть бросать свое сено, и скакать перед клиентами как оклеймованая в пизду лошадь. В этом случае обед просран (около 100 рублей за неявку).

В туалет без уважительной причины - нельзя. Уважительная причина - это неопрятный внешний вид, испачкалась или переодеться в жару (а тут вполне понадобится если обоссышься). Да, потеть тоже запрещено. (100-200 рублей в зависимости от внешнего вида).

Говорить по телефону вне перерыва (тот самый, 10 минут) дольше одной минуты - до 500 рублей. По 100 за каждую минуту. У нас тут свой внутренний роуминг блять.

Плохие продажи за смену - выговор. Нахуй ты тут нужна, если у тебя стулья и матрасы пачками не покупают? Завлекай клиентов, соблазняй, пробирайся к ним в дом ночью и порть им мебель чтоб они стекались в магазин. И неважно что за ситуация на улице и в принципе. ВСЕ ЛЮДИ ЖАЖДУТ НАШИХ ТОВАРОВ, ПРОСТО ОНИ ЕЩЕ ОБ ЭТОМ НЕ ЗНАЮТ. Упущенный покупатель (зашел посмотреть, не доволен ценами, испугался толпы лошадей которая вокруг него скачет) - оценивался в четверть стоимости товара, который он смотрел последним. Так что если вы хотите зайти просто посмотреть на диван за 30к - просто сразу идите нахуй, пожалуйста.
Стукачество - поощрялось, но как я все равно не узнаю, может прощались какие-то грехи.

В итоге:

Даже следуя ебучим правилам, в конце месяца я получила 4000 (если в рублях). На культурный вопрос "А какого хуя, простите?", был дан немой ответ в виде списка, в котором по датам были указаны все мои грехи. Что там с обещанием мне помочь? Ну как же так, неудобно перед другими девочками, если ко мне будет особое отношение.

Вежливо предложила засунуть себе эти 4к в глубокие аналы.

Магазин прогорел уже через пол года после введения штрафов, все просто дружно не вышли на работу, отменять свои гениальные условия этот гандон не хотел, и новые лошадки к нему больше не поступали.

С 2002 по 2007 я работала в компании по продаже мобильных телефонов ( не совсем у истоков связи, но рынок только разворачивался). Работы было много, интересно, всё ново. Владели компанией ребята - выходцы из Турции, проживающие в Англии и бывающие у нас наездами. Соответственно, отношение к женщинам на уровне мусульманского воспитания, к мужчинам на уровне «чужим не доверяем». В их защиту скажу, что зарплаты всегда были белые, стабильные и очень хорошие. Но... сами они гребли бабло лопатами. Однажды на Пасху нам всем раздали шоколадные яйца.  Яйца так яйца. Одна моя подруга работала в детдоме и иногда собирала вещи для детей. На работе об этом знали и всё офисные работники (человек 50) отдали мне шоколадные яйца для тех детей. В пятницу вечером коробки с яйцами стояли у меня на столе. Директор ( турок) вернулся в офис за чём-то ( обычно по пятницам его не было)  и спросил про них. Пришлось рассказать, так как уходила я почти последней и могло показаться, что шоколадки я просто взяла на складе. Пара коллег подтвердила мой рассказ. В субботу утром подруга заехала за яйцами, а меня вызвали на работу. Будут увольнять! Настроения ноль. Приезжаю. Все три начальника в кабинете: как мол и так, ты Idlog, забрала у работников наши презенты. Посмела попросить? И как коллеги просто так тебе эти яйца отдали. И не проверили? Поехали, покажешь, где эти яйца теперь. Аж плакать хотелось. Едем в детдом. Описывать атмосферу вам не буду, догадаться легко. Воспитательницы моих боссов за яйца благодарят, детей всех позвали: песенки , стишки, как обычно. Смотрю, а начальнички мои как-то спесь подрастеряли. Глаза грустные. На турецком своим поговорили , поворачиваются и говорят: а мы просто ещё вам привезли. Я то знала, что они в этот день по бабам собирались. Багажник открывают , а там: колбасы, мясо, сыры, сладкое, фрукты, овощи, соки, выпечка, рыба. Короче, что купили для своих любовниц, всё детям отдали. Пакетов 20, наверное.

На работе всем выговор за то, что не оценили, мне- штраф за самодеятельность.

P.S. Извините на большое количество яиц в тексте.

Читал комментарии и что то нахлынуло.
Давным давно, как будто одну жизнь назад, работал я на дядю, то есть в одной организации, было у нас два отдела, производственный и монтажный, а над ними стоял куратор из столицы губернии, приезжал редко, брал наличку, решал конфликты между подразделениями и сваливал в закат. Нам особо не мешал, как только уезжал, мы дружно продолжали грызню между отделами. Я тогда был начальником монтажного отдела, имел в подчинении шестерых бойцов, без преувеличения, готовых на все, конфликты возникали в связи с тем что за производством приходилось постоянно переделывать, что в полевых условиях, мягко говоря, неудобно. Так вот после очередного конфликта, ребята психанули, и приволокли все обратно на производство за 600км от объекта в одну сторону. Были предмайские дни, и мы на базе в этот момент решили сделать шашлычки, ну в итоге, злость, алкоголь и тяжёлая дорога сделали свое дело и конфликт перерос в рукоприкладство. Гендир, узнав об этом, был в ярости, и сослал к нам куратора. Тот не выдержав нашего отравленного воздуха свалил в отпуск а потом тихой цапою забил на нас, порекомендовав гендиру все таки поставить одного из руководителей отделов, руководителем филиала. Но, у генерального директора было свое видение ситуации, и нам прислали нового руководителя филиала, его 22летнюю дочь. Руководить 30ю взрослыми мужиками прислали девчушку, что могло пойти не так. Девочки хватило на 2 месяца, после она вроде освоилась и полезла в бой, взялась за нас серьезно, даже наняла двух подруг в помощь, и она сделала то что не могли сделать никто до нее, два отдела наконец объединились против нее, последней точкой было внедрение полной отчётности, отчитывались за каждую клепку и саморез, описали весь инструмент при том что половина была личным инструментом ребят( мы закупали Хитачи а ребята были не довольны качеством инструмента и оснастки и покупали себе деволт или бош) начали происходить конфликты с ее людьми, в итоге мне на стол в один день легло шесть заявлений. Я ушел вместе с ними, производство ушло всем составом через неделю, мы теперь 2 организации занимаемся тем же самым, плотно сотрудничаем, бывшим работодателям благодарны за обучение и безценный опыт, они кстати закрыли филиал в нашем городе.

Быть второму посту,пускай даже посты будут в минусах.
По советам в коментах было написано заявление на нарушения Касимова. Пока ответа нет по поводу его наказания или помилования, все мои коллеги ждут с нетерпением.
Ну и настало время получать расчётные листы.
Один получивший уже написал в инстаграм про это. Ну а мы придя сегодня на работу расчетники не получили, с комментарием - " В бухгалтерии напутали что-то, переделывают".

(Текст скриншота: #comment_169184788)

[моё] Штраф Магазин

Сестра двоюродная работает медсестрой и у неё по плану отпуск сейчас. Начальство всегда относилось, как к скотине - на любые жалобы по условия труда и просьбу поднять нищенские зарплаты, говорило "не нравится - валите, за воротами куча людей на ваше место". И вот пришло время начальства просить не уходить в отпуск, так как коронавирус и персонала не хватает. На что получили законный ответ "вы там за воротами поищите".

Работаю в холдинге. Пошла третья неделя карантина и третья неделя работы дома у всех предприятий холдинга. Не смотря на то, что все сотрудники всех предприятий и фирм уже давно сидят по домам, генеральный директор принял дополнительное ужесточение режима – сотрудникам у которых дети до 14 лет запрещено появляться в офисах, с любыми симптомами заболевания – запрещено появляться в офисах, все командировки запретить, все переговоры только по телефону/скайпу,вайберу и тд, Если есть необходимость приехать в офис при отсутствии машины – вызываем такси, скан чека/скриншот из приложения в бухгалтерию на компенсацию. Зарплаты остаются в полном объеме, работаем дома в прежнем графике, кто не хочет работать – заявление на отпуск за свой счет. Кому надо маски/антисептик – заявочку скидывайте ответственному лицу, все есть в наличии… Кому нужна удаленная консультация врача – делайте заявку, контора оплатит. Если кукуха едет от изоляции и тревожных мыслей – в штате теперь есть психолог – общение бесплатно.

А еще он организовал при мэрии штаб борьбы с вирусом…

Всем адекватных начальников, а начальникам адекватности

Прочитал пост Как сказать, что денег нет
Решил рассказать свою историю!

Работал в одной компании, после испытательного срока (1 месяц), рассказали о системе штрафов, до этого ничего не говорили. Итак!
Первый штраф: 1000 рублей
Второй штраф: 10000 рублей
Третий штраф: увольнение.
Когда я узнал о этом, сразу решил, что после первого штрафа сразу уволюсь. Узнал так же, что один сотрудник уже залетел на три штрафа, и компания вместо увольнения оштрафовала его ещё на 10000 рублей.
Через два дня мне дали команду подсчитать склад. Я посчитал, передал данные своему начальнику, он забыл их отослать. Результат - штраф нам обоим по 1000 рублей. Я начал искать новое место работы. Через два дня сделали резкое сокращение штатов, и половину сотрудников уволили. Мне же сказали, чтобы я уволился по своему желанию, иначе они напишут в трудовой, что я не справился с работой в испытательном сроке. Пришлось согласиться. За два дня я нашел новую работу. А через месяц я узнал, что так же дополнительно был набор новых сотрудников, и последующее увольнение их. Короче, не ходите работать в Петербургскую компанию "Сейгал".

Я работаю на небольшом, но очень гордом предприятии. После нового года в нашем коллективе произошла потеря - бригадир Наташа не смогла ограничиться бокалом шампанского под речь президента и ушла в полноценный запой. Возникла необходимость срочно найти ей замену.
Вчера на собеседование пришла обычная тетка средних лет. В глаза бросались только непонятные татуировки на пальцах. Я сначала подумала, что женщина из бывших заключённых, но Настюха меня успокоила. Мол, на зоне женщины себе на пальцах тату не бьют. Настюха в этих делах понимает: у нее бывший парень сидел, а нынешний активно собирается за решетку.
Наше руководство требует обязательно выяснить предыдущее место работы предполагаемого работника.
Дамочка немного смутилась, но ответила, что работала на себя последние семь лет. И занималась она магией.
Мы, естественно, после ее ухода дружно всем коллективом поржали над кризисом в сфере магических услуг.
А сегодня начальница попросила меня позвонить этой тётке и сказать, что она нам не подходит. Хотя до этого я никогда подобным не занималась.
Вот так и приходит осознание, что руководство тебя не ценит и не дорожит. Проклянут, ну и хрен с ней)))
P.S. в эту фигню не верю. Спокойно очертила вокруг себя круг, приготовила святой воды и позвонила.

Есть у нас очень хороший магазин рабочей одежды. Каждый раз вздрагиваю..
Мне нужна была медодежда...
Заходим с мужем, а там такая красотааааа)

[моё] Штраф Магазин
[моё] Штраф Магазин
[моё] Штраф Магазин
[моё] Штраф Магазин

Я в восторге. Магазин просто супер, от тапочек, до ружей.

Работаю в именитом салоне мебели. Однажды пришёл мужичок, забавный такой, простой. Ну, думаю, буду с ним легко и непринужденно. Выбирал кровать.
Презентовал ему кровать с подъемным механизмом. Далее я-я, мужик-м.
Я: эта кровать с дополнительным местом для хранения, довольно вместительная и стильная. Между нами: «в неё можно и любовницу, при случае, загасить!»
М: вижу! Только вот жена меня именно за такой сюда и прислала.
Оба задумались🤔

Сегодня встретил этого сотрудника в одном из строительных магазинов.

[моё] Штраф Магазин

Богдан ты это....держись там!

С другой стороны - все мы немного Богдан)

Навеяно постом Обратная сторона кассы
Начну с того, что Я - Галя на своем магазине.
Работаю два года в сети алкогольной продукции и очень удивился, когда в посте увидел такую же клавиатуру, как и у меня на работе. Но! Я в первый раз слышу о предназначении ключа в ней. У нас используются бейджи с индивидуальными штрих-кодами, которые ограничивают доступ, ко многим действиям, у кассиров и расширяют доступ для более высоких чинов. К примеру, сторно позиции (так называется отмена позиции на кассе) кассиры делать не могут. А Вы не задумывались, почему кассиры не могут делать такую необходимую для работы операцию? Все просто. Недобросовестный кассир, если бы имел доступ к сторно, мог бы пробивать товар, а после, когда посетитель уйдет (не ожидая своего товарного чека), отсторнировать позиции в кассе и присвоить деньги себе. Конкретно в нашей сети, к сторно относятся уж слишком серьезно. Мы ведем журнал сторно, где записываем дату, время, название товара и причину сторно на каждый случай за день. Зачем это нужно? Почти у каждой сети есть СБ (Служба безопасности), которая с безопасностью не имеет ничего общего. Если говорить коротко, то это бывшие менты, которые смотрят за тобой в камеру и еб*т мозг. Так, через год работы, мне позвонила служба безопасности и поинтересовалась по какой причине у нас сделано сторно 3 МЕСЯЦА НАЗАД. После этого, все вопросы по ведению журнала у меня отпали.

На самом деле, мне тоже есть что рассказать о работе в данной сфере. Работать с алкоголиками порой интересно и весело. Да и интересного в этой работе больше, чем кажется изначально.

Всем добра. V

Вспомнилось.... уж простите!


порядком времени прошло, но память подкидывает забавные случаи независимо от времени!


Звонит мне зам.директора магазина, голос на грани паники, истерика вот-вот и ударит в полную силу, понятно, девочка же... молодая, неопытная, слегка трусливая (ей можно):

- "*****, ты не спишь?" - ага, и похер на то, что шансов меня разбудить мало, так как ложусь позже многих и встаю раньше многих - "У нас тут дурдом! Помоги пожалуйста!"

- "Спокойно! Так! Гуля, сейчас тихо и с расстановкой объясни, что случилось?" - дико сердится, когда ее называют сокращенным именем, но это верный способ выбить её из колеи и успокоить нервы (переключив на себя) - "Давай, что там у тебя случилось?";

- "Короче, задержали женщину при попытке хищения.... прямо на кассе.... спрятанный в сумке.... нет не оплачивала и собиралась выйти" - уже любопытственно - "Задержали.... она устроила скандал и цирк! Вызвали ГБР и полицию...";


Та-а-ак, думаю, в принципе, пока, все нормально.... более или менее....


- "Пока, ехала полиция, почти полтора часа" - нормальное явление - "Эта женщина предложила оплатить товар, что бы мы её отпустили";

- "Та-а-а-а-а-ак? И?"

- "Она оплатила, написала расписку" - хер ее знает, не особо вникал и не видел - "Оплатила и мы её отпустили! ****, Тут участковый приехал.... говорит, что сейчас оформлять ложный вызов будет.... поговори с ним, а?"

- "В смысле "Ложный вызов"? давай!" - чего бы, на ночь глядя, не поругаться то с ментами;


далее, голоса зам.дира и "участкового" было плохо слышно, но разобрать можно ("У" - "участковый"; "Г" - зам.дира.) так как одна другому протягивала телефон для разговора:

"Г"- "Возьмите телефон пожалуйста" - голос Гули - "Там сотрудник, который более сведущ в делах";

"У" - "Зачем? Я с ним не знаком.... нет! Не-е, разговаривать не буду... зачем мне?"- охренеть! Но понять еще можно.... хоть как-то....

[моё] Штраф Магазин

Далее, я попросил зам.директора включить на громкую связь (не хочет брать телефон - всегда есть способ обойти его "хотелки"):


- "Вечер добрый! Меня зовут ****** ********* *****вич! Что случилось?";

- "Здравствуйте! Здержанной нет.... ущерба нет.... документов нет.... ложный вызов";

- "С чего бы вдруг? Задержанная была" - вот те крест - "Но была остановлена на кассе. Пока вас ждали, она повинилась и отказалась от совершения преступления согласно 31-й статье УК РФ (если не ошибаюсь)... оплату произвела и покинула магазин!";

- "Зачем тогда давали заявку?"

- "Девочки-сотрудницы у меня немного нервные и испугались" - странный вопрос - "вот и вызвали полицию.... а что не так?";

- "Ну-у, значит, я оформляю ложный вызов, так как состава преступления нет, задержанной нет, ущерба нет!"

- "Погодь-те! Факт попытки хищения был? Был! Видео вам покажут! Факт добровольного отказа от совершения преступления был? был!.... какие вопросы еще остались?!"

- "Задержанной же нет? бла-бла-бла протокол! Бла-бла-бла составляю!"

- "Лады, полицейский, составляйте! сейчас я узнаю номер КУСП, а дальше мы с вами, в таком случае, продолжим общение.... а, так же, мы будем оспаривать ваш протокол..... Ваше ФИО, будьте добры?"

- "******** ******* *****вич"

- "Ага.... и еще звание, должность?"

- "Сержант такой-то... Участковый!"

[моё] Штраф Магазин

- "Еще раз? Звание?....." - мало-ли, послышалось;

- "Сержант.... бла-бла-бла!"

- "товарищ сержант, а как давно вы в должности участкового?..." - просто, так уж получилось, что всех участковых я знаю в лицо/ в голос/ по имени, а тут "не торт", эка невидаль - "простите за вопрос....?";

- "Пол-года... а что за вопрос?" - действительно, странно, ага - "Молодой человек, вы пьяны?";

- ".... абсолютно трезв, так как не пью алкоголь вовсе! А что?";

- "Значит" - причем утвердительно и твердо заявляет - "Я делаю вывод, что вы, что-то принимали!! Что за вопросы?";

- "Насколько я знаю, должность участкового присваивается" - (в нашем городе федерального значения) - "офицерам.... то есть, участковые у нас имеют офицерские звания.... Чем обоснованы подозрения о моем состоянии?"

- "............."

- "Когда вы вступили в должность?" - в действительности, у меня есть знакомый, который около двух месяцев как вступил в должность участкового, но ждал приказа о присвоении звания (хз как так но, похоже, бывает) - "Товарищ сержант? Ало?";


Но, в ответ, ловлю только голос зам.директора:

- "Он ушел....";

- "В  смысле?"

- "В смысле - "встал и ушел"! Что это было?!?!" - ожидал еще и фразу "что это было, мать твою!?", но не угадал - "он собрался и просто ушёл!"

- "Протокол писал? Подписывалась ты где-то? Что-то где-то писала, черкала?";


В итоге, никто и нигде не подписывался....

полагаю, что имело место быть самое обыкновенное "раскачивание" на ложный вызов (в данном случае)... да поправят меня знатоки!

Но, как по-мне, это лютая наглость....

Да! Я ленивая *опа... Да! простите, что так долго.... то дела, но настроение, но я снова с Вами, ребяты!

[моё] Штраф Магазин

Итак, продолжение первой части (Слабоумие, наглость, халатность (или опять о работе)) следовало и преследовало... короче, вот оно:


В общем, сегодня будет кратко, наверное... постараюсь...


Встретился я с районным прокурором (почти час общались, я уж и подзабыл какие они дотошные), чертовски приятный в общении мужик - пообщались, передал ему весь пакет документов, объяснил ситуацию и "вуа-ля":

- "А там ведь зам.начальника "Такая Такаятовна"?" - в отчестве он использовал не совсем вежливую форму - "дык! Отлично!! Мне нужны такие "дела", воюем с ней..."

- "Она самая... вот вам КУСП'ы, фамилии, ставки, пароли, конспиративные явки и прочая дребедень.... Звиняйте, товарищ подполковник, все, что есть на настоящий момент лежит в папке перед вами.... ну, разве что, вот еще один номер КУСП, по которому задержанного оформили вместо 7.27 КоАП (мелкое хищение), а по 20.1 (хулиганка).... как мне пояснили в отделе, задержанный пояснил, что его задержали до кассы а не после неё (сам охренел)!"


Дальше я уехал по рабочим обстоятельствам, договорившись, что буду на связи.... и, буквально, на следующий день, звонок сначала от прокурора - сообщил, что находится в отделе полиции и забирает документы с архива (какие есть) и просил дать ему моих коллег, которые непосредственно участвовали в задержании, для опроса (да сколько угодно).... проинструктировал и отправил....

и уже к вечеру встретился в отделе (по другому делу) с участковым.... морда кирпичом:

- "Что за цирк вы устроили?" - охренеть! Я устроил, ага! - "Зачем делать из мухи слона? Нормально же общались! Бла-бла-бла...";

- "При всем возможном уважении! А что случилось?" - люблю "включать дурака", это забавно;

- "Зачем вы как маленький жалуетесь-то? У вас было хищение - оформили как хищение... что еще то надо?" - забавно!

- "Хащение КЕМ? при каких обстоятельствах? Какие действия последовали?"


Короче! Не задался у нас разговор, окончившись фразой "До скорой встречи." брошенной участковым с довольно многозначной интонацией.... Не стану скрывать, я немного нервничал, но это прошло....


Потом позвонила зам.начальника этого участкового с просьбой предоставить им пакет документов и записи видео.... ага, смешные и довольно жалкие, на мой взгляд, попытки собрать документы "задним числом". Не очень удачно сдерживая улыбку, ответил, что вся документация и видео находится у прокурора - "Запрашивайте у них, у меня ничего нет" (ага, копии я всегда храню)

[моё] Штраф Магазин

К вечеру следующего дня позвонила и та самая администратор магазина:

- "Такой-то Такойтович, давайте я оплачу приеду?" - неожиданно как снег в январе!

- "Не... спасибо.... а что так?";

- "Меня сейчас вызывали на допрос.... давайте на мировую, а?";

- "Можете приехать и оплатить, на своё усмотрение но, извините, тут уже за рычаги дергают другие люди"....


Кажется, я расшевелил муравейник, но всё еще стою рядом с ним....


По итогу, исходя из разговоров с прокурором:

1.- Участковому выписано неполное должностное.... до кучи угроза увольнения;

2.- Прокурорская проверка того отдела полиции, а обычно ничем хорошим для сотрудников она не оканчивается;

3.- Два человека из того отдела, которые самые вменяемые и с которыми можно было работать... хм... как бы правильнее написать? В общем, один перевелся в другой отдел, а второй уволился и сейчас проходит проверку для устройства к нам в компанию.

4.- а я все еще немного нервничаю.... мало ли.... кстати, кольчугу начал плести помаленьку.


PS: для адептов клана котоламповых скрин ниже

[моё] Штраф Магазин

Как то в наш скромный магазин зашел мужичок. Достает из широких штанин документ, гласящий что он представитель администрации. Собственно не мог не поинтересоваться, что же привело его к нам:


- Да тут вопрос по крыльцу нарисовался. С кем поговорить по этому поводу?

- Можете со мной. Внимательно слушаю.

- По соседству нужно снести крыльцо по решению администрации. Нам нужна будет розетка завтра. Подрядчики перфоратор воткнут.

- Как бэ, у нас лишних розеток нет. На сколько по времени нужна будет?

- Да минут на 30-40. Не больше.

- Тогда без проблем. Выделим.

- Спасибо большое! Завтра придут рабочие.


И уходит. Ждем на следующий день - никого. Еще день прошел - никого. И так ждали, ждали, и наконец дождались! Но через две недели. Когда все благополучно забыли про них..

Заходит рабочий от подрядчиков. Подключились. Работают.


На следующий день снова заходит тот же рабочий:


- День добрый! Можно подключить перфоратор еще раз?

- Мы договаривались на час максимум. Вчера долбили часов пять.

- Да нам сейчас час остался. Если проблема в этом - сейчас приедет человек договорится.

- Вопрос в дискомфорте работы нашего магазина. Да и электричество мы не рожаем.

- Он щас приедет и денег даст. Это без проблем.

- Не надо мне денег. Просто сроки нужно оценивать адекватно. Подключайся давай и заканчивайте.


Не проходит пяти минут как мне звонит начальник:


- Ты там вообще с дуба рухнул?! Ты чего делаешь то?!

- Что не так?

- Мне сейчас звонили с администрации и говорят, что ты с рабочих деньги требуешь за подключение к розетке.

-...

[моё] Штраф Магазин
[моё] Штраф Магазин

Навеяно постами про кражи со стройки.

Есть куча историй про кражи вот одна из них.


На одном месторождении у нас кабель сперли на лям. Хотя объект охранялся ,камеры везде, огражден со всех сторон,а что толку.

Вытаскивали кусками через подвал АБК.


Как потом оказалось парни были с эксплуатации.


Итог: кабель они сдали на медь;парней уволили ; По суду выплатить нашей конторе по 500000; сроки выполнения работ сдвинулись на 1,5 месяца; штраф 150000 за срыв сроков;


Прошло 5 лет и ни копейки эти парни так и не перечислили , т.к. официально они не работают ,а машины и гаражи переписали на родственников и приставы ни чего сделать не могут.


Вот так из-за двух человек нас лишили премии за то что хреново смотрели за кабелем а наша контора лишилась 1150000.


Увы и АХ !!!

Свой рабочий стаж я начала с торговли. С 17 лет в продуктовом магазине, в 19 пришла в автозапчасти и закрутилось - очень мне полюбилась эта сфера. Магазин автозапчастей, оптовая база масел и АКБ, Автосалон. В каждой организации свои причуды, были штрафы за просроченные платежи покупателями и непроданые позиции дешёвой автохимии или малоизвестных производителей масел на оптовке, за обед более 20 минут в магазине. Ну это как-то считала более менее адекватно и старалась исключать нарушения. Про работу мастером-консультантом тоже могу сказать, что штрафы в основном за недовольных клиентов.
Сейчас я устроилась к дилеру нескольких марок авто (сервис мультибренд) в Колл-центр и вот здесь я впервые очень сильно удивилась. Как часто Вы звоните, по объявлениям чтобы узнать цену? Лично я постоянно. Решила подрезать кончики волос, обзвонила все парикмахерские в районе, подумала что 700 руб это дорого, попросила подругу, сделала бесплатно)
За каждый входящий звонок не записанный на ремонт 800 руб штраф, на запись есть неделя. То есть в декабре планируешь ТО или ремонт, позвонил в сентябре узнать сколько стоит, тебе сказал стоимость человек который заплатит 800 рублей штраф из своей зарплаты. В день нужно позвонить 150 контактов, не поднятая клиентом трубка не считается. За каждый недозвоненный контакт 50 руб, т.е. прозвонил 130 это 1000 руб штраф (20шт.*50руб). Честно, в субботу и воскресенье очень тяжело сделать 150, многие не отвечают. Так же в месяц должны заехать на ремонт 125 человек которым ты позвонил и пригласил, за каждый неприехавший исход. 400 руб. Допустим в месяц ты смог пригласить 105 человек, это 20 недозаездов*400руб=16000. Опоздания, дресс-код это всё стандартно 500 и 1000. Ну и оплата 200 руб за каждого записанного и приехавшего на СТО + 7% от суммы работ. Вот и получается зарплата 70000 - 30000 = 40000, платишь штрафы, которые, чаще не зависят от твоих навыков и знаний, просто кто-то спросил, кто-то не взял трубку - эти штрафы невозможно исключить. Все понимают что такие штрафы придумывают не для стимулирования работников, а для того чтобы озвучивать зарплату в 70, а платить 40 и при этом говорить: Ну а что? Вы сами виноваты! Посмотрите какая недоработка с Вашей стороны!

[моё] Штраф Магазин

В Новочеркасске магазин «Светофор» навязывал сумму покупки. Возмущенные покупатели обратились с жалобой в Роспотребнадзор. 
Как выяснилось в  ходе проверки, на кассах магазина были размещены объявления: «Рекомендуемая сумма покупки в магазине «Светофор» от 300 рублей». При этом на витринах находились товары, стоимость которых была значительно меньше этой суммы. 
«Таким образом, обуславливается продажа одних товаров обязательным приобретением других товаров, что подтверждено имеющимися заявлениями в «книге отзывов и предложений» магазина», - сообщили в региональном управлении Роспотребнадзора.
За нарушения правил продажи ООО «Торгсервис 61» оштрафован на 20 тысяч рублей. 

Ссылка: https://don24.ru/rubric/obschestvo/zastavlyali-pokupateley-r...

Навеяно постом "Дневник одного года или первый год работы".

В 2008 году я устроился работать сисадмином в один автосалон, торгующий недорогими корейскими автомобилями. Собеседование прошло стандартно. Пригласили в кабинет к директору (он же владелец), тот поспрашивал об опыте работы, почему уволился с предыдущего места, какие зарплатные ожидания и т.д. Каких-либо подвохов на собеседовании я не заметил.


Проработав пару недель я стал понимать куда я попал. Условия примерно как в колонии-поселении. Во всех кабинетах стоят камеры. Но не просто, чтобы видеть общую обстановку. Камеры направлены на рабочее место каждого сотрудника. Если кабинет большой, то там установлено несколько камер. Например мой кабинет был размером примерно 3х4 метра. Камера висела на стене прямо у меня за плечом. При желании можно было рассмотреть какие бумаги лежат у меня на столе и что происходит на мониторе компьютера. У директора в кабинете стояли два монитора, на которые постоянно выводилось изображение со всех камер. В мои служебные обязанности входило обслуживание системы видеонаблюдения, поэтому я как и директор тоже мог просматривать все эти камеры, что в последствии мне помогало.


Первое знакомство

Первый скандал случился примерно на второй неделе моей работы. Как-то раз придя утром на работу я решил попить чаю. Вроде бы ничего противозаконного в этом нет. Чай и кружку я принёс свои, а вот чайник в кабинете уже был. Соответственно я подумал, что мой предшественник тоже пил чай на рабочем месте. Налив кипяточку я поставил кружку на стол чтобы чай немного остыл. Но примерно через минуту после этого в кабинет ворвался директор с криками и матом мол, что я себе позволяю на рабочем месте в рабочее время!? Чай пить можно только в обеденное время (45 минут). Я сказал, хорошо больше не буду. Но налитый чай всё равно допил, не выливать же его в корзину с мусором.

Следующий скандал произошёл через пару дней, когда директор увидел у меня в руках флешку. (сисадмин с флешкой! о Боже мой!) Тут я так же выслушал порцию криков и воплей в свой адрес. Суть сводилась к тому, что использовать флешку у меня нет никакой необходимости. Все нужные программы, по мнению директора, есть в местном файлообменнике. И вообще наверно я пытаюсь украсть какую-то секретную информацию из его конторы. Мои доводы, что флешка нужна мне для работы и далеко не все программы есть в обменнике он слушать конечно же не стал.

Ещё один скандал произошёл, когда ко мне в кабинет зашёл директор и увидел на мониторе что-то, что по его мнению не относилось к моей непосредственной работе. В свободное время, когда всё работало нормально и заявок от пользователей не было я читал всякие околокомпьютерные ресурсы типа 3Dnews и overclockers. Он увидел на мониторе какую-то картинку. Снова крики и маты. Пригрозил, что позовёт какого-то своего знакомого спеца и тот всё проверит, на какие сайты я хожу и чем вообще тут занимаюсь (вдруг вообще на госдеп работаю). Ну хорошо чё, в течении пары минут почистил логи Kerio. пусть приходит на здоровье :)


Рабочая обстановка

Ну да ладно. Я потихоньку начинаю осваиваться, ближе знакомлюсь с остальными сотрудниками. От них же узнаю, что на предприятии дикая текучка кадров. В коллективе примерно 40 человек каждый месяц меняются 3-5 сотрудников. Причина думаю и так ясна.

В один прекрасный день наблюдал картину, как какой-то бедолага из новеньких решил выйти на улицу покурить пять минут. Естественно тут же из кабинета выскочил директор и побежал орать на парня. Выходить за пределы концлагеря автосалона в рабочее время строжайше запрещено.


О рабочем времени стоит рассказать отдельно. По трудовому договору моё рабочее время было с 9:00 до 18:00 и перерыв на обед с 13:00 до 13:45, как и у других офисных сотрудников. Но директор требовал, чтобы мы все начинали работу за 15 минут до начала рабочего дня и заканчивали на 15 минут позже. Мотивировал это заботой о клиентах. Вдруг клиент припозднится. Конечно же в эти 15 минут никто практически не работал, все просто смотрели в мониторы и выжидали время.


Единственное, что нас спасало, то что директор периодически куда-нибудь уезжал на пару часов. В это время можно было расслабиться и попить чаю наконец-то:) Мои коллеги знали, что у меня есть доступ к камерам и звонили мне, чтобы спросить уехал директор или бегает где-то по салону.


Экономия

Директор был очень прижимистым, старался экономить на всём и в первую очередь на людях. Здание было полностью в его собственности и он постоянно переживал, что слишком много платит за отопление. Периодически он заходил в какой-нибудь кабинет, например в бухгалтерию и убавлял регулятор батарей до минимума. Девочки в бухгалтерии мёрзли и кутались в платки, шали и т.п. Потом втихаря всё же включали батареи, до следующего прихода директора.

В связи с этим наблюдал очередной скандал. Автосалон был построен следующим образом: на первом этаже был демонстрационный зал, в котором стояли автомобили. В конце зала находились столы, за которыми сидели продавцы-консультанты когда в зале не было клиентов, а так же девушки представители банков которые оформляли кредиты. Остальные офисные сотрудники находились в небольшой пристройке в конце зала на втором этаже, там были отдельные кабинеты. Наступили холода, директор в очередной раз убавил отопление. "Предбанника" с тепловой пушкой у входной двери не было и при открытии дверей холодный воздух поступал прямо в зал. Девушки хоть и укутывались как могли, но всё равно мёрзли. И вот они где-то нашли масляный электрообогреватель, поставили его рядом со своими столами и включили. Счастье длилось не долго. Директор проходя по второму этажу сверху увидел обогреватель и принялся орать. Суть воплей сводилась к тому, что нельзя без его спроса пользоваться электроприборами. Они тратят дополнительную электроэнергию, которая не бесплатная.


Семья

Это был семейный бизнес. Жена и дочка директора тоже были при делах. Жена отвечала за рекламу и звалась зам.директора по маркетингу, а дочь была юристом. Наличие юриста в этом автосалоне в принципе было понятно. Недовольные клиенты часто подавали в суд и директору приходилось от них отбиваться. Иногда выигрывал, иногда проигрывал. А вот наличие жены "маркетолога" я так и не понял. Единственная причина, которая пришла мне в голову, то что при таком богатстве ей заняться нечем и специально для неё была создана эта вакансия. Работа этой дамы выглядела следующим образом: Допустим ей надо дать некое рекламное объявление в некий местный журнал или газету. Она приходит ко мне, показывает картинку автомобиля, из тех что продаются в автосалоне и рекламные текст на бумаге. И говорит "Найди такую же или похожую картинку в интернете, текст переведи в электронный формат и отправь это всё электронной почтой на такой-то адрес". Потом мне ещё пришлось готовить шаблоны рекламных объявлений в CorelDraw и Photoshop. Зам директора же всё свободное время сидела в своём кабинете и листала всякие журнальчики.


Экономика и кризис

Зарплаты в этой организации были чуть ниже среднего по городу. Я, как сисадмин, получал тогда если не ошибаюсь 22000 руб. Для 2008 года не так уж и плохо. У работников СТО зарплаты были чуть поменьше, у бухгалтеров чуть побольше. Отдельно хочется рассказать про семью. Сам директор хоть и продавал корейские автомобили, но ездил всё же на Порше Кайен. Жена тоже ездила на Кайене, а дочка на Рейнж Ровере. И вот наступает кризис. Банки ужесточают выдачу кредитов, а большую часть автомобилей продавали именно в кредит. Соответственно продажи падают. В конторе начинается оптимизация. Часть персонала сократили, остальным (кроме бухгалтерии) урезали зарплату. Дочка директора пересаживается с Рейнж Ровера на Бентли. Моя зарплата уменьшается до 19000. Я потихоньку начинаю искать другую работу. Проходит ещё месяц, бухгалтера мне сообщают, что со следующего месяца моя зп будет уже 17000, я начинаю искать работу более активно и наконец нахожу.

Перед увольнением опять скандал. В автосалоне есть буфет, чтобы клиенты могли попить кофейку пока идёт ТО их автомобиля. Буфетчица имела неосторожность зайти ко мне в кабинет, чтобы проконсультироваться. Что-то не работало у неё на домашнем компьютере. Дверь в кабинете полупрозрачная и тут как назло мимо шёл директор. Сначала порция матов в адрес буфетчицы: "Какого б%#* x@$ ты тут делаешь!? Кто тебе сюда разрешил заходить!? У тебя работы что ли своей нет?", затем уже в мой адрес: "А ты какого x@$  её сюда пустил? Смотри чтобы вообще никого здесь больше не было! Нех@$ им тут делать б%#*!". Отмечу, что какого-либо распоряжения в устном, либо в письменном виде о порядке посещения тех или иных помещений в организации не было.

После увольнения я поддерживаю связь с бывшими коллегами и от них узнаю, что директор сократил ещё пару человек, купил себе катер за полмиллиона и прицеп к своему Порше чтобы возить это катер. Такой вот кризис :)


Желаю всем адекватных начальников!


p.s. Когда писал пост одно из рекомендованных сообществ для публикации поста было "Работа с деревом". Тонко :)

Листал отзывы о работодателе. Набрёл на 1 забавный. И понял, что этот отзыв достоен пикабу.


Даже не знаю с чего начать!Но думаю что стоит с самого главного: Это полное НАЕ*АЛОВО!По телефону и в офисе тебе говорят что вы будете заниматься доставкой документаций лично в руки клиентам под подпись.Но на самом деле, вы в компаний таких-же дебилов или в гордом одиночестве носитесь по району и просто даё*ываете население.Я лично сталкивался стем что когда дверь квартиры открывается,и какой не будь дед шлёт меня сразу на три волшебных буквы, аргументируя это тем что мы у них не однократно были.И тут меня осенило: эта компания даже не ставит пометки у кого были, они просто бегают по этажам и звонят во все квартиры,терроризируя бедных а порой и уже доведённых до безумия своими звонками в дверь людей, и так они делают каждую неделю в одних и тех-же районах.Всё это сопровождается втюхиванием договоров на накопительную часть пенсий с какой не будь негосударственной компанией, попутно они умудряются барыжить картами банка ТИНЬКОФ!День стажировки проходит у них тоже крайне специфично, вы задравши хвост и с пламенной жопой просто летаете по лестничным пролётам наблюдая и записывая всё что говорит вам куратор, и тут СЮРПРИЗ! вы узнаёте что вечером начальник будет проводить опрос по всему тому что вы записали, и от этого ваша жопа толь сильней разгорается(ведь теперь этот бред надо реально учить). НО даже это не самое страшное...Самое ужасное это их корпоративное безумие, которое меня напугало и повергло в ужас!Об этом сейчас по подробнее. Неладное я заподозрил кода после опроса начальник сказал что меня приняли и в честь этого я должен дать ему...ПЯТЬ!!! Прям реально, вот прям ладошка в ладошку."Ну ладно"- подумал я и не ловко, и даже не хотя протянул свою лапу. Выйдя из кабинета я решил выдохнуть, но не тут-то было:мой куратор начал меня куда-то тащить, затащив меня в ближайший кабинет я увидел группу молодых людей,"зачем всё это"-обеспокоенно подумал я. Мой раздумья были нарушены возгласом куратора о том что меня приняли и ребята должны меня поздравить.Лучше бы они этого не делали!В один миг эта группа молодых людей превратилась в ошалелую и безумную толпу которая бросилась давать мне...ПЯТЬ! Увидев всё это я в полном ужасе(да,да, я действительно, конкретно О*УЕЛ!!!)просто выставил руку под удары этих психов.Так прошёл мой первый день в этой секте. На второй день придя с утра я думал-" почему вчера меня позвали к 9:30 а сегодня к 7:30",ах если бы я мог видеть будущее!Зайдя в офис один из кураторов мне сказал что у них есть такое не гласное правило- что бы войти в офис работник должен спеть песню,станцевать или рассказать анекдот.В этот миг я у себя в голове начал подбирать самые пошлые и мерзкие когда либо услышанные мною анекдоты, думая про себя-"сейчас,сейчас, я тебе СУКА покажу, что вы не стем связались".Но тут-же появился мой куратор и спас меня от этого унижения.Я реально обрадовался, но это было слишком поспешно.Зайдя в кабинет я и несколько других новичков начали заниматься "распичёвкой"( Это когда вы друг другу повторяете заученные фразы для более эффективного навешивания лапши на уши потенциальным клиентам),после этого они начали какую-то разминку, я решил что это будет что-то на подобие зарядки.Но опять они меня удивили! Они выключили свет, включили диско-шар и какой-то шляповский клубняк. В центр вышел человек и начал изображать какой-то танец, но с виду больше похоже было на припадок, все стоя вокруг него пытались повторять за ним. Когда ему это надоедало он просто отдавал свой пост следующему "королю или королеве танцпола" опять-же-таки через ... ПЯТЬ!Я был просто на измене, я думал- "если мне сейчас дадут пять, я просто открою ближайшее окно и прыгну ".Вся эта вакханалия длилась примерно минут двадцать.Причём в конце я подумал, что мы сейчас просто возьмём и зарежем младенца. Потом нас (то-есть новичков) вывели в центр для того чтобы со всеми познакомиться, и начали задавать различные вопросы...НО и тут всё не так просто: прежде чем задать вопрос работник этой секты должен сказать-" Привет, я (допустим Влад), КОМАНДА НОСОРОГ!!! И только после этого задаёт свой вопрос. "Да ладно...не ну прям реально команда носорог?а почему не команда бешеная собака?".Носорог это типо их талисман. Потом был дебильный конкурс на кидание ластика в кружку ЗА ДЕНЬГИ(попал выиграл 50-1000 рублей, не попал проиграл и должен от 50 до 1000 рублей, всё в зависимости от ставки).Насмотревшись на некоторых алчных и крайне тупых людей мы закончили двух часовой марафон дебилизма, который конкретно пошатнул мою психику( так-как я всегда опасался попасть в подобное место, и думал что это не когда и не при-каких условиях не произойдёт).Не много погодя мы выехали в закрепленный за нами район, к нам прикрепили пару стажёров.Эти стажёры оказались очень смышлёными, так как начали задавать вопросы по поводу того где это мы были целых два часа, ведь вроде зашли все вместе а потом пропали куда-то.Я честно хотел их предупредить, но один из скажем так сектантов сказал что-бы я не чего не говорил, типо это СЮРПРИЗ. Про себя я подумал-"ДА,ДА, СЮРПРИЗ!бля*ь,да вы просто о*уете от этого сюрприза", они ещё спросили что это типо посвящения?."Ну что-то типо того"-ответил я им. Побегав весь день я понял много чего: официально там походу некто не работает,договор заключается но без подписи и печати, люди которые там работают уже довольно долго все какие-то с прибобахом и отклонениями,вы должны выучить как "отче наш" все их корпоративные правила и законы какими имбицильными они не казались,и всё это под громкие возгласы- "ДЖУС", что (как мне объяснили) значит в переводе с английского СОК, СОЧНЫЙ...это значит ПОЗИТИВНЫЙ НАСТРОЙ и ПОЗИТИВНОЕ ОТНОШЕНИЕ!!! Где тут связь я даже выяснять не стал, мне хватило всего предыдущего. В конце рабочего дня злой, уставший, с полными карманами х*ёв( так как посылают много и часто), мы приехали в офис, я сдал все договора и их папку, перед уходом у них опять таки принято давать пять( это сраное пять они дают всегда и при любой возможности), что я и сделал...но уже в последний раз, больше в этот кружок сектантов я не вернулся.

18599

Завод Работа Кража

Развернуть

Возле проходной завода отсыпали стоянку, закатали в асфальт, отгородили, поставили шлагбаумы, сделали велопарковку и развесили камеры.

Через месяц с парковки крадут недешевый велосипед одной из работниц завода.

Как то это донеслось до директора. Директор на заводской оперативке интересуется, видно ли нарушителя на камеру. Камеры, как оказалось не все были подключены.

Воля директора:

-Лишен премии отдел, ответственный за подключение во главе с начальником

-Стоимость велосипеда возместить

-Если нарушитель будет найден и это будет работник завода, уволить немедленно.

Утром следующего дня велосипед стоял на своем месте.

Было это в самом начале моей трудовой карьеры, когда я был молод и наивен. Приняли меня в одну контору гномиком-универсалом, и с первой зарплаты я купил себе мультитул и гордо водрузил его на столе. Мне в конторе полагался маленький, но свой кабинет, с запирающейся дверью, так что я наивно полагал, что мои вещи в безопасности.

Прошло несколько месяцев, и мультитул загадочным образом исчез. Первое время я корил себя за растяпистость, потому что полагал, что, может, забыл его в каком-то кабинете, и просил коллег, мол - если кто увидит, что на его столе случайно валяется мультитул - верните, пожалуйста. Потом хватило ума сказать об этом генералу.

Ответ директора я запомнил на всю жизнь и пронесу его сквозь года:


"Stormlord Батькович, я крайне поражён. Я был о вас намного лучшего мнения. Вы вообще понимаете, что вы сейчас говорите?! Вот вы сейчас приходите ко мне, и говорите, что кто-то из наших коллег вор. Что мне остаётся думать? Если вы допускаете, что кто-то из коллег может взять чужую вещь, то вы можете так думать только потому, что сами себе такое позволяете. Как же мы теперь с вами будем работать? Ведь у вас же свободный доступ во все кабинеты!"


Угрозу я понял, и сразу заверил директора, что никого ни в чём не подозреваю, а мультитул сам потерял. И правда - зачем напрягаться, что-то там расследовать, а может ещё компенсацию платить, когда можно просто припугнуть увольнением?

Есть в московской области рынок стройматериалов. Хороший рынок, большой. Там и электроприборы бытового назначения продаются, и инструменты, да даже запчасти для автомобилей найти можно. Не говоря уже о газовых баллонах и стометровых стеллажах с кирпичами всех мастей.


И работал в этом чудесном месте директор Дмитрий Анатольевич. Дима, в свои пятьдесят лет, очень любил халяву. Настолько, что всякие мелкие ремонты ларьков происходили за счет арендаторов. Да и единственное двухэтажное  здание среди ларьков, административное, было построено из продаваемых на рынке материалов. История умалчивает, но, вероятнее всего, материалы те не были куплены, а были доблестно отжаты Дмитрием Анатольевичем у доверчивых арендаторов, настолько последние перед Димой старались выслужиться и всячески пресмыкались. Возможно, конечно, что дело было в не совсем российском гражданстве продавцов ларьков. Вернее, оно совсем не российское. И даже совсем не европейское. Но это не так важно. Важно то, что Дмитрий Анатольевич был царем и богом в этом отдельно взятом коллективе узких глаз.


А вот кого действительно любили на рынке, так это главного инженера Виктора Григорьевича. Было дело, Витя перенес операцию на сердце и теперь гордо ходил в полурасстегнутой рубахе, щеголяя длинным шрамом на груди. Всего тридцать пять, а уже здоровье подорвал, немудрено - столько дел! Так говорили меж собой арендаторы и наперебой предлагали Виктору Григорьевичу кто чай, а кто и кофе, когда главный инженер появлялся на территории.


И был у Вити грешок - любил он самовольно оставлять рабочее место, чтобы заняться личными делами. Арендаторы его покрывали, если директор вдруг искал своего сотрудника, что случалось довольно редко.


А дело у Виктора Григорьевича было следующее. Не имея ни детей, ни жены, все свои небольшие сбережения мужчина вкладывал в ремонт дороги в своей деревне в Подмосковье. По капле, по ложечке, но за энное количество лет привел-таки центральную дорогу в надлежащее состояние. Километра два, не меньше. От самой трассы, и до карьера, где так любили купаться жители.


Уж как узнал об этой стройке жизни директор Дмитрий Анатольевич - одному Богу известно. Но узнал, и тотчас же вызвал своего сотрудника на ковер. Ну не верил Дима в бескорыстие, а также в то, что на зарплату инженера можно такое сотворить. Да еще и по доброте душевной. Не верил, да и предъявил Вите ультиматум, чтобы возвращал все украденное на рынке по недостачам за последние три года.


Арендаторы поддержали Виктора. Дружно сообщили директору, что тот может идти... хм... простите... что недостач на их объектах отродясь не бывало. Следят за этим зорко!


Расстроился Дима, но позицию свою не изменил. Нанял технику и приказал разнести построенную дорогу в хлам. Что и было исполнено точно, четко и в срок. А Виктора Григорьевича уволил под надуманным предлогом. Как сложилась судьба последнего - уже не ведаю. Но вот так бывает...


Вывод: зависть вышестоящего руководства к твоим успехам - может быть разрушительна и для карьеры, и для мечты.

На заводе две проходные примерно в четырехстах метрах друг от друга. На первой проходной стоит алкорамка. Ловят 2-3 человек с запахом алкоголя в неделю. В пятницу директор по режиму объявляет, что алкорамка с субботы переезжает во вторую проходную, дабы и там ловить нарушителей. Приходит понедельник иии...да, рамка все еще на первой проходной, как итог около десятка человек пойманы с запахом...

Вот что с людьми творится...

Товарищ рассказывал подобную историю, аналогично поучительную.

Он лет 12 назад занимался электромонтажными работами, ну и всяким по стройке.

Короче, он ИПшник со своей бригадой на субподряде у некой ООО, которые в свою очередь непосредственный подрядчик застройщика. Вписывается он через эту ООО на электрику в целом подъезде нового дома.

Задача была всё с нуля: проложить вводы в квартиры от щитка лестничного, собрать щитки внутриквартирные и раскидать всю проводку по точкам, включая штробы и установку коробок из которых хвосты проводов сантиметров 20.

В общем работы космос,  но нужно было выполнить максимально быстро, так как дом задерживали на какое-то время и застройщик готов был хорошо платить, иначе прилипал бы на выплаты дольщикам.

Подрядчик (ООО) заключает с ним договор с вкусной суммой, 2 раза покрывающей ожидания, но в ответ ставит сроки в 2 месяца, чего по расчётам было крайне мало. Товарищ несколько офигел, но по итогу укладывается день-в-день.

Всё бы ничего, но окончательно рассчитаться с ним ООО не торопится (Удивительно, да? С чего бы это?).  Ребята-работники, которые не из местных на него уже наезжают, мол "кинуть хочешь-не прокатит". Тот месяц бегает обивает пороги офиса ООО, но там его стабильно кормят завтраками. То что застройщик с ними окончательно рассчитывается только после сдачи дома, соответственно и они заплатят тут же. Ну он человек не до конца наивный, почуяв неладное, пробивает информацию у застройщика и узнаёт, что те рассчитались уже месяц как с этой конторой. Он опять в контору, а там уже съехали, трубки соответственно тоже никто не берут.

Идёт каяться, признаётся что его кинули и зарплаты не будет.

Ну его писюлями обложили, но не били. Несколько узбеков только в обидках ушли.

Через некоторое время звонок от той самой ООО. Не просто звонок, а с наездом: "Что вы сделали на объекте? Какого члена происходит?". После разбирательств оказалось, что какие-то молодцы ночью прошли весь подъезд и посрезали под корень те самые хвосты проводов торчащие из коробок и всю разводку в щитках. И вот знай теперь кто это сделал, бомжи местные или те самые узбеки из бригады отбивали зарплату, которые отлично знали как мимо охраны пройти незаметно и код от домофона.

Завод Работа Кража

Занимаемся электромонтажом и ремонтно-восстановительными работами .

Поступает заказ с одного из небольших предприятий о том что нет питания в одном из цехов.

Ну Ок,наряд-заказ в руки и вперёд на место.

Приехали, осмотрели на вид всё хорошо,питание с ГРЩ(главный распределительный щит) уходит но в ВРУ(вводно-распределительное устройство) цеха не приходит.Обесточиваем линию (к слову - кабельная линия 0,4кВ) и начинаем прозванивать, выяснилось что где-то обрыв на линии-при том всех жил разом.

Соответственно первая мысль и тут же обращение к заказчику :

-Не проводились ли какие работы по этой КЛ?:

Ответ:Нет

-Как проходит КЛ под землёй?

Ответ:В кабельной шахте под землёй из железобетонных изделий.

-Не проводились ли в последнее время земляные работы?

Ответ:Нет


Странно,подумали мы. Снаряжаем самого маленького из электромонтёров и отправляем в шахту с фонариком , рацией не забыв предварительно отключить другие КЛ-ки чтоб свободно двигаться по кабелям.

Примерно метров через 15 обнаружилось то что на фото.И с другой стороны тоже метров 10-15 хвост оставили.

Кто то знающий как что и откуда решил поживится за счёт организации кабелем и подозреваю что сдать на медь-хотя стоимость самого изделия охренеть сколько за метр .

Заказчик в шоке, ему цех надо запускать и тут выяснилось что цех стоял и не работал больше двух месяцев.

Заказчик давай трясти охрану и выяснилось что информация с камер видеонаблюдения хранится всего месяц.Пока они стояли и кричали друг на друга мы согласовали восстановление КЛ с другим представителем заказчика .

Промудохались мы в тот день до самой ночи,но работа стоила того.А в конце рабочего дня узнали что там кидали с зарплатой и видать кто то решил отомстить и уж смутно я подозреваю что без местного электрика или электромонтёра тут не обошлось.

PS:Когда уезжали спросили у охраны насчёт того нашли кого по камере или нет.

Ответ: Нет не нашли,как вообще они это провернули???

Но мы на это ничего не ответили , у каждого есть свои секреты !!!

А кабеля спёрли под 200 метров.

Прочитав несколько постов о кличках, вспомнил одну забавную историю.

На заре своей трудовой деятельности, устроился я на местный завод. Коллектив, график работы да и саму работу до сих пор вспоминаю с теплотой. Но речь не об этом.

Работал там мужичок, ну такой себе обычный работяга. К слову и имя у него было тоже совсем заурядное - Худенко Александр. От других его обосабливало то, что его звали обидным прозвищем вор, ворюга, хапуга и т.п., на что тот лишь улыбался, иногда в шутку посылал, в общем не возмущался такому обращению.

Так вот для меня это было как-то диковато. Человека называют вором, как так-то?! Долго мне не удавалось выяснить в чём же дело, пока в курилке как-то не встретил Андрюху из смежного цеха. Слово за слово, речь зашла о Сашке.

-Андрюх, чего это Саню все вором называют? Ты, как-никак, его напарником был. У кого ни спросил, все не помнят или «не помнят». У кого-то что-то украл?

-Да, у меня...  Букву «д» из фамилии! - ответил Андрюха Пизин

Накипело, вот и решил вставить свои копейки про то, как сейчас работают предприятия.
Я всегда считал, что главный показатель на предприятии это получение прибыли. Любой процесс, который происходит внутри этой замкнутой коробки и приносящий прибыль компании является производительным. Все что не приносит, не является производительным.
Настали тяжёлые времена и и уменьшился спрос на продукцию любых компаний (кроме мед масок, антисептиков и имбиря). Но так как ВВ разрешил вести деятельность, то и у нас она продолжается. Худо, бедно, но работа идет. Большинство сотрудников чьи машины сейчас не задействованы отправили на 2/3 от официальной зарплаты. Другие операторы на чьих машинах продукция до сих пор является востребованной остались только на официальном окладе. Но всегда есть "НО". Сейчас мы говорим только про официальную часть, а вот премии за производительность и прочее убрали ссылаясь на трудные времена. Но у операторов станки работают, производят столько же и даже больше, машин на одного человека не убавилось, а только прибавилось из-за того, что лишних рук теперь нет.
И как быть??? Сидеть на 2/3 от зп и искать подработку в компании на букву Я или же вкалывать еще больше, быть производительным для компании, но теперь уже за меньшую зп.
Вот так работают оптимизаторы в сложные времена

Пост был создан просто поныть

Тоже работаю на заводе, правда не напитков, как в посте, и не криогеники, как в комментах. Мы производим гаечные ключи в г. Камышин. Часто про такой инструмент пишут «прилипло не знаю откуда», «досталось ещё от деда», «неубиваемые советские ключики», в общем, мы то самое наследие великого и могучего СССР, которое избежало развала, произвола и сохранилось уже как 50 лет. В России таких заводов три, в 2008-14 году часть коллег обанкротились, и сейчас, благо ассортимент почти не пересекается, вся борьба переключилась на конкуренцию с Китаем, Тайванем, в общем Азия (кто как борется, интересно?)

Собственно, в посте хотел рассказать:

- тоже чуть в защиту заводов и коллективов, а то многие действительно думают что заводы, это такие колхозы в ограниченном пространстве стен цехов. Это так, но есть нюансы.

- показать часть тех. процесса. Вы залипните,  инфа сто процентов.

Завод Работа Кража

Антуражное фото наших рожковых ключей с интернета, такие делали в 2005 году примерно.  Вероятно владелец хранил их во влажном помещении, в тёплом месте они серебряный цвет и через 100 лет не потеряют.

1. В защиту. Личное мнение.

Много писали, мол как расти на заводе, карьеры нет, зп не повышают, 15к всем платят, мол дно это и всё такое прочее. Немного прокапитаню, если ты новичок без опыта или уборщица, то платят минимум, механика везде одинаковая. Офис, фриланс, завод.


Простой пример: у рабочих, ответственных за средний по сложности участок тех. процесса сделка и всё по большей части зависит от твоих усилий и опыта, потому что объёма работ хватает, чтобы выйти на закономерные 25-30 тыс. в месяц. Для Камышина, это нормальная зп, конечно не Москва, эт обычный регион. И ребят обучают, потому что завод заинтересован в производительности. У нас на каждый инструмент больше 20 тех. операций, и на каждой есть свой спец или целая бригада, которая должна в срок передать дальше полуфабрикат. Объём выпуска сейчас около 400 000 штук в месяц (до пандежопы), поэтому на каждом этапе нужно делать в срок и без брака. Итого или подтягиваются до уровня, или переводятся куда попроще. Хочешь больше получать, иди кузнецом, руководителем. Чаще всего руководителей участков ищут среди своих, вот ещё один пункт к росту.


Есть конечно другая сторона медали, что предприятие не загружено, или слабый уровень производства и нет рентабельности, или просто не хотят платить и это уже долгое время, тогда не знаю, чего вы ждёте, чудеса бывают редко.

Завод Работа Кража

2. Тех. процесс.


Сразу в кратком человеческом варианте:

Приехала машина с металлом – порубили на заготовки к инструменту – подготовили штамп – штампанули по горячему – обрезали лишнее – очистка поверхности дробометом – закалка – покрытие.


Самое зрелищное из этого – этап «штампанули по горячему», на нашем это «объёмная горячая штамповка». Видео вертикальное, прошу понять и простить.

По тех. процессу могу расписать пошагово, что происходит, с видео/гифками, описаниями. Дайте связь, кому интересно.


И ещё одна идея ниже, тут часто возникают стихийные темы, только что была про знакомства, может следующая про заводы?


Идея такая: после того поста «в защиту заводов» захотелось, чтобы люди, у которых есть знакомые на заводах, позвали их на Пикабу рассказать о предприятиях на которых трудятся, показали тех. процесс на пальцах, какие-то прям крутые моменты показали в маленьком видео, чтобы тема заводов освещалась и процветала. А то у нас только про автосервис стабильная инфа от Алексеева.

Работаю экспертом-криминалистом. В комментариях к прошлому посту [Случаи из практики криминалиста. "Какой галстук? Сплюнь!"] просили немного жести. Их есть у меня.


Однажды искали без вести пропавшего. Мужик, работал на заводе и посередине рабочего дня он куда-то подевался. Искали день, второй, на третий позвонили с завода. Нашли. Труп.

Завод Работа Кража

На заводе имелась труба диаметром метра два, L-образной формы, через которую несколько раз в день проходил горячий (точнее раскалённый) воздух.

[не помню, чем занимался завод, вроде переплавкой или чем-то таким, не буду врать].

Раз в 3 дня необходимо было осматривать данную трубу и, если что, подшаманивать там. График осмотров был, несколько человек по очереди должны были проводить осмотр. Но по факту из графика это делал один человек, а остальные считали, что его осмотров несколько раз в месяц достаточно.

Так вот, полез как-то один из неответственных сотрудников проверять в трубу (то ли скучно стало, то ли совесть заела), и в глубине нашёл, видимо, какой-то дефект (устранил или нет уже не узнаем). А в это время другой нерадивый сотрудник подошёл к люку этой трубы, для проверки крикнул внутрь "Есть кто?", ответа не последовало. Он и закрыл люк, так как усомнился, что кто-то полезет реально ремонтировать (ответственный рабочий через 3 дня в графике был)...


... который при осмотре трубы внутри у люка нашёл обугленный труп работника, опознали по сапогам.

Виновных наказали, труп захоронили. Форму, правда, пришлось от запаха отстирывать раза три.

А ну и по традиции мораль:

"Хуже дурака только дурак с инициативой"

Итак, работаю экспертом-криминалистом. В комментариях к прошлому посту [Случаи из практики криминалиста. "А как мне потом отмыться?"] писали о том, что полиция не работает, ничего не помогают. Я не берусь говорить, что всё идеально, но расскажу очередную историю про то, как отчасти создаётся такое мнение.

…Пятый адрес за последние часа три, а вроде только заступили и уже в УАЗике трясёмся. С дежурки передали сообщение о краже ноутбука в магазине ещё с утра, но отрабатываем в порядке очереди или по тяжести преступления, следственно-оперативная группа одна.

Приехали мы. Продуктовый магазин, работающий в штатном режиме, кассиры пикают товаром, народ неспешно ходит. А вот заявителя нет. Звоним:

- Алло, здравствуйте, это из полиции, такой-то, не могли бы Вы…

- А вы не охренели? Я ждала вас 2 часа.

- Хм, мы одни на территории и вызовы отрабатываем в порядке очереди. Вы где?

- Я уехала. Не знаю когда буду.

Следователь привычно отреагировал на телефонный разговор и гудки от брошенной трубки. Поскольку мы на адресе, решаем, что полезным делом будет опросить охранников, где, что и как. Что в принципе логично: охранник рассказал, что женщина пошла в продуктовый за покупками, а ранее ею купленный ноутбук в коробке оставила на шкафу с ячейками. Затарившись, она вышла из магазина, забыв про свою новую ЭВМ. И вернулась через полчаса. Сначала требовала от охранника возмещения вреда, но это оказался дохлый номер. Потом перешла на полицию.

Посмотрели видео: мужчина берёт ноутбук, подходит к кассирше с ним (спросил чей, охранник ушёл в торговый зал) и пошёл к выходу.

Сделали осмотр места происшествия, изъяли видеозапись. И тут откуда ни возьмись… нет, не заявитель, а этот мужчина с видео. Мы его под белы рученьки, а он нам протягивает записку

«Найден ноутбук, вещь дорогая, верну бесплатно при наличии чека. Тел 89...».

С его слов: «Сам когда-то мобильник так забыл, и мне вернули. Вот и хотелось карме плюсов накидать. А тут ноутбук оставили. Вот и отнёс его домой, благо выходной сегодня, а потом распечатал объявление, вот шёл крепить на то место, где стоял ноутбук»

Поехали мы к нему, официально всё изъяли, и тут перезванивает заявитель:

- Ты где?

- Ну, во-первых, Вы.

- Я в магазине. Опять ждать что ли?

- давайте Вы подъедите туда-то, мы нашли Ваш ноутбук, и хотим отдать.

- сами езжайте сюда, не поеду я!

Благо было рядом и были поводы вернуться в магазин. Приехали вместе с мужиком. Там ничем не выдающаяся девушка, 20 с копейками. Сначала матом послала мужика. Потом пыталась нас, но напомнили про оскорбление сотрудников. Начала кричать, что «отдайте ноутбук». Согласно нашим приказам, мы должны бумажно всё оформить, а она уже, не стесняясь в выражениях, приказывала отдать ноутбук.

Следователь сначала был мягок, но потом пригрозил бумажной волокитой и нескорым возвращением ноутбука, и через чертыхания и доскональное прочтение всех протоколов всё было написано и подписано. Ноутбук возвращён хозяину. Следователь от всей души подарил вкусную шоколадку мужчине. И мы поехали перекусить, потому что война войной, а завтрак на обед, обед на ужин, а ужин ...

Читаю я тут комментарии к постам [Случаи из практики криминалиста. Мошенничества. «Да им уже не нужно» ], типа «а зачем вообще эксперт-криминалист ездит на всё подряд?». Потому что у нас говорят:

«Лучше перебдеть, чем недобдеть»

да и ваш покорный слуга любит свою работу. Вот рассказ по этому случаю.

Короче, дело было в зимнюю субботу. Ну это то время, когда зимой еще был снег, люди ходили друг к другу в гости, маски стоили по 5 рублей, а доставку оформляли только по праздникам.

Звонит дежурный, мол, у нас квартирную кражу заявляют, только всё как-то странно: пропали только деньги, порядок в квартире не нарушен, замки целые, окна целые, и квартира на 5 этаже в хрущёвке. Да, и заявительница, вроде как, с белым билетом, на учёте у психиатра состоит. Съезди с группой, так, на всякий случай, скорее всего очередная забывашка (прим. "забыли куда положили, полиция помогите найти").

Есть варианты? Поехали. Приехали.

Добротная железная дверь с одним замком, хозяйка у входа.

Спросили про обстоятельства. «Я пошла к подруге в гости. Сидели долго, а тут снег пошёл, метель, она и предложила дома остаться. На утро прихожу, как обычно открываю ключами дверь. Решила в магазин сходить, в сервант – а денег нет. Хотя у меня было около 30 тысяч»

Старый опер перешёл в наступление:

«А что за подруга?» - «Очень давнишняя»

«А много пили?» - «Ну бутылочку»

«Ключи только у Вас?» - «Только у меня, никто в гости не ходит»

«Теряли когда-нибудь?» - «Нет»

«А деньги точно были?» - «Да точно, проверяла неделю назад»

«А точно неделю не видели?» - «Уже не помню точно»

«Чем подтвердите наличие денег? А то вдруг у Вас их не было, и вы всё выдумали» - «Да нечем...»

Я начинаю осматривать пол квартиры на наличие посторонних следов обуви. Чистый пол. Посмотрел сервант на наличие посторонних следов рук. Мимо. О чём сообщаю остальным членам группы. Они ввиду большего на тот момент опыта взвесили все аргументы и решили, что это или глухарь, или всё выдумано. Опер сразу стал наседать на заявительницу, чтобы писала объяснение, что вызвала по ошибке. То ли совесть, то ли моя любовь к работе или нелюбовь к старому ленивому оперу, не позволили поддаться скепсису и я пошёл дальше работать…

Пыль в квартирах одиноких женщин всё-таки есть. Да и украшения они редко берут из шкатулок. Вот и я заметил, что в другом конце комнаты, на стеллаже шкатулка сдвинута с привычного места, поскольку виден чёткий след отслоения пыли. «Трогали?» «Не, к подруге я ходила без украшений, зачем, перед кем?». Открываем, а там пусто. Золото пропало. Обрабатываю шкатулку и там посторонний след на крышке. Убедительный аргумент для опера, придётся поработать.

Да и то ему немного, потому что пробили след пальца руки по базе – вуаля. Квартирный вор, откинулся месяц назад.

Как выяснилось, он был профессиональным домушником: в резиновых (латексных) перчатках аккуратно вскрывал замок, снимал обувь на входе, проходил в квартиру, аккуратно проверял все классические места хранения ценностей, после чего ставил всё на место, протирал за собой пол и уходил. Люди часто думали, что у них кукуха поехала, или кто то из родственников, а если и приезжали полицейские – то глухарь. Только в этот раз госпожа удача помогла неравнодушному эксперту найти следы негодяя: квартира одинокой женщины, шурупчики в серванте пораскручивались, перчаточка зацепилась и пальчик вылез наружу, а жулик не заметил…

Короче, негодяй сознался в 4 эпизодах, мне сказали «молодец», а опер через месяц ушёл на пенсию, сейчас охранником работает…

Всем привет! Я, честно говоря, удивлена откликом на пост про завод. Так приятно было, что аж давление, кажется, подскочило.

Скорее всего сейчас всем не до этого, но, может, кому-то будет интересно почитать.

Многие интересовались (в частности @MaskIlon) :

Завод Работа Кража

И многие коллеги с опытом заводской жизни подтвердили, что работать за 14 000 на заводе даже для старта карьеры – это нырок под лед в озеро безысходности. Правда в этом есть, знаю такие места, но у нас не так все грустно.

Во-первых, халявный колокольчик тоже не везде наливают.


Во-вторых, Компоту, например, вообще ничего не платят. А он на предприятии подольше многих.

Завод Работа Кража

В-третьих, на машинах у нас годами работают одни и те же люди. Зарплаты там от 20. Я не в курсе как сейчас точно, но вообще у нас новенькие девочки получали 14, через полгода +6, еще через год еще +6. Но это 2 года назад. Работа 2/2 не то чтобы физически тяжелая, не то чтобы суетная. Скажем так, «Статский советник» читается за 2 недели.

Завод Работа Кража

Грузчики-комплектовщики, со всем уважением к их труду, получают по 25 ежемесячно, несмотря на сезон. Это значит, что в сезон они работают 5/2, а остальное время – появляются на заводе 1-2 дня в неделю. Многие просто находят себе на этот период вторую работу и живут весьма жирно.

Завод Работа Кража

Про ребят на погрузчиках не знаю, а спрашивать как-то стесняюсь. Носятся на своих тачанках с суровыми лицами – так просто и не подойдешь. Не исключаю, что это из-за зарплаты.


Кадрового голода, как такового нет, но периодически новые лица появляются.


Начальство – как сказать. Как везде, наверное. Коньяками по пятницам не угощают, в гости друг к другу не ходим, но по рабочим вопросам вполне можно общаться. Если не переоценивать важность собственной персоны и не мериться ей с директором, то жить можно.


По подводным камням: В целом ничего такого - вредности нет, работаем в чистоте, без грязи и пыли. Минусище – это никаких летних отпусков. Вся дача проходит мимо. Отдых в основном осень-зима. Бывает люди «заболевают», но такое коллективно осуждается. Лето – это прям война. Дезертиров бросаем в чан с Егорьевским всячески осуждаем.


Через неделю начнется подготовка к сезону. Пока непонятно, как мы в него войдем. Сейчас из-за коронавируса с европейскими странами торговать и так могут не только лишь все, а мы на минуточку закупаем:

соки - Австрия, Польша, Иран.

ароматизаторы – Нидерланды, Германия, Швейцария.


Если что-то перекроется – может и колокольчик бесплатный наливать перестанут. Да и платный тоже :(

Про остальные вопросы тоже помню! Будет время - напишу и про разработку вкусов, и про ингредиенты разной степени вредности.

навеяло постом  Чем больше тяжелобольных, тем меньше тяжелобольных

Работаю я на заводе Евраз ЗСМК. Когда по всей стране начались карантины, как это коснулось нас, обычных рабочих. Ну первое это на проходной отменили проверку на алкоголь, перестали дуть в общий алкотестер. Дали в руки охране градусники и теперь у всех входящих мерят температуру. Разделили людей на группы и предсменный инструктаж проходит в группах не более 10 человек. Перенесли полугодовой инструктаж. Для тех кто не знает, что это нам 2 раза в год по 8.5 часов читают "лекцию" по поводу законов и инструкций по ТБ и последующим экзаменов в виде тестирования на ПК. Раздали брошюрки как нужно себя вести. Отменили командировки (нас правда это уже не касается)

Как бы всё это замечательно, лично я - ЗА, но если бы не маленький нюанс. Мы все, а это несколько тысяч работников, мы все или почти все, приезжаем на работу на общественном транспорте, и добираемся до неё плотнее чем кильки в банке. Вот и получается забавная ситуация, в трамвае автобусе можно друг другу на голове сидеть, а вот на раскомандировке уже больше 10 человек не собираться.

Согласен, что завод не может каждого работника вести на отдельной машине, но тогда в чём смысл всех действий на заводе, если за пределами всё сходит на нет

Подрабатывал помимо основной работы сторожем в гастрономе. Зарплату на основной регулярно задерживали в те суровые для страны годы, а в гастрономе платили точно день в день.
Пока новая директор не пришла со своей роднёй на все ключевые должности.
В общем после 2-х недельной задержки зарплаты и неутешительных слов, что денег нет и не будет ближайшее время, я спиз.ил палку молочной колбасы.в качестве компенсации. Дома почти голяк с едой. А аппетиты семейного подряда в гастрономе росли как на дрожжах. Открыть при всех бочку сметаны и зачерпнуть себе ведро, а потом долить из под крана столько же-как за здрасте. Поместить колбасу молочную в ржавую ванну, стоящую в подвале и залить на ночь холодной водой-легко. В общем один такой батон я и «спас» на дежурстве.
Дома батя закатил скандал-я ворованное не ем! Нам чужого не надо!
Ну не ешь и ладно. Чужие принципы нужно уважать.
Ночью захожу на кухню воды попить-сидит, колбасу трескает.
Ты ж ворованное не ешь, говорю.
Так я её и не крал-взял из своего холодильника, на ней не написано, что она ворованная...
Оказывается, что бы колбаса не считалась краденой, её просто нужно немного подержать в своём холодильнике. Одомашнить так сказать.
Уважаю принципиальных людей)))
P.S. Своим поступком не горжусь ежели чего.

Проснулся сейчас, заварил ведерко чая и вспомнилась еще забавная история, которой хочу с вами поделиться.... морали не будет, не ждите:


1.-

Проводился переучет в одном из магазинов, а я, до кучи, остался один (девочку свою отправил в отпуск на малую Родину отдохнуть) и решил, что нехер скучать.... в общем собрался и поехал на этот переучет, посмотреть и, пожалуй, помочь, да и проконтролировать корректность проведения подсчетов

Завод Работа Кража

решил пересчитать алкоголь, так как (для полноценной проверки) надо было разобрать алкосклад, а коробок там много (вот прям дохрена), а из мужиков только директор, который был занят (что-то другое считал и алкоголь считать не хотел сам, мотивируя "да там всё нормально! я на днях пересчитывал всё! Хотите - считайте сами.").... В итоге я разобрал весь склад, весь алкоголь в торговом зале и выясняю, что не хватает 10 бутылок "Рэд Лейбл" и 7 бутылок "Джек Дениелса"... Директор не смог внятно пояснить, "где они", "куда они", "когда" и "какого хрена предыдущие инвентаризации проводились фиктивно"...


Под утро подготовил пакет документов ему на выговор и пошел отсыпаться... а через день, звонит мне этот "дирехтур":

- "Помните, вы не нашли вискарь?" - с нотками наезда в голосе - "Так вот я сегодня нашел, вы просто пропустили пару коробок.... могу фото скинуть";

- "Скиньте фото, сейчас приеду" - это ж как я так мог обосраться, позорище, думаю - "все равно рядом";


Пока собирался в магазин в голову постучалась (с ноги) мысль, что меня пытаются, мягко выражаясь, обмануть.... причем обмануть не красиво и не эффективно. Своих коллег и подчиненных попросил пересчитать эти два наименования в определенном ряде магазинов (которые находятся недалеко и которые тесно общаются с тем самым директором)... и, буквально спустя пол-часа, звонит мой архаровец:

- "Слушай, у меня тут, в таком-то магазине, недостача большая" - какой неожиданный сюрприз, ага;

- "сейчас угадаю, погоди, - 10 бутылок "красного листа" и 7 бутылок "Евгения Даниловича? Угадал? Ага... готовь на всю администрацию выговоры, без жалости и сомнения!"


Приехал в магазин к директору-обманщику, вижу что алкоголь на месте (на складе) в коробках и директор с ехидством заявляет, что я просто не посчитал, или не заметил и вообще это всё из-за того, что опыта в проведении пересчета у меня нет (ага, чертовски "сложная" процедура)... но будучи "прижатым к ногтю" раскололся:

- "Не хотел выговор получить, вот и переместили товар, что бы скрыть факт недостачи.... я бы потом оплатил всё" - ага, как бы он это сделал без акцизок история умалчивает.


В тот раз уволить его не удалось, но по дисциплинарке лишились всех премий и надбавок, оставшись на голом окладе, 8 человек (админ.персонал) с двух магазинов.


2.-

Тот же директор... прошло некоторое время и новый переучет, тут уже я поехал принципиально с своим подчиненным-стажёром (так сказать, показать, объяснить, посмотреть как работает).

Только приехали и видим картину маслом - на улице, у черного выхода, не под камерами, стоит директор с листом бумаги с какими-то записями, стоит зам.директора с терминалом (такая фиговина, которой считают товар, забивают в базу типа такой, как на фото)

Завод Работа Кража

вместе с ними старший ревизор, проводящий переучет.... и вся эта "шлёп-компания" под диктовку директора что-то забивают в терминал вручную.

- "0_о, о_0, 0_0 А вас, машу вать, ничего не смущает?" - абсолютно не стесняясь ничего, продолжали страдать (фиктивить) херней - "Что происходит?";

- "Мы табак считаем.... вот, вручную на бумаге считали-записывали.... а сейчас забиваем, что бы не терять время" - а глаза честные-честные, возмущенные-возмущенные - "Мы считали! там просто терминал не ловит связь!"

- "Ревизор сейчас удаляет этот пересчет и идем считать заново! Все вместе - хором!" - бомбануло у меня тогда знатно!


Пара минут на препинания и возмущения, что я виноват в том, что заставляю заново делать одно и то же! Хотя времени заняло минут 30-40.... и в итоге недостача почти в сотню килограммов вечно-деревянных православных тугриков!

- "Пока я не вызвал переносчиков погон, слушаю вас всех, можете хором, что за говно тут происходит?" - вдруг что-то интересное расскажут -


Ни ревизор, ни директор, ни зам. не справились с объяснениями, жалко блеяли на тему "не знаем где и  как так получилось", "может быть это не довезли поставщики", "это кассиры пропускали без оплаты", "не надо никого вызывать, давайте договоримся".... Охренеть!

1.- Эти гаврики "договорились" с ревизором, что бы он прикрыл глаза на недостачу и прикрыл их;

2.- Путём не сложных переговоров и использования мозга было выяснено, что директор оказался игроманом и знатно проигрался;

3.- а вот табачная продукция на значительную сумму тупо "уходила" (продавалась директором) в соседний ларёк, а суммы опять же тратились в казино (или где он там играл);


в финале, переучет был перенесен.... ревизора уволили с черным списком, админ.персонал выгнан с тем же результатом... Директора осудили по ст.160 ч.3 УК РФ но не посадили (кажется, условку впаяли) с компенсацией ущерба.

Завод Работа Кража

Другой подотчетный мне магазин отличился ситуацией попахивающей идиотизмом в терминальной стадии:


Сначала, через месяц после смены директора (старая уволилась сама, по личным причинам) там была выявлена недостача в сейфе (ровно 20 килорублей) да еще и пропали все журналы касаемо сейфа и денег в нём, хотя за неделю до недостачи всё было в порядке... Далее написание служебок, компенсация от админ.персонала (договор о мат.ответственности никто не отменял), и пачка выговоров, вдогонку к предыдущим (которые, почему-то оставались без реагирования, но об этом ближе к концу). Установили доп.камеру видео-наблюдения в помещении с сейфом, завели новые журналы и новые отчетности...


Начали копать под весь админ.персонал, вытягивая "по ниточкам" всю возможную подноготную...


Так же, стоит отметить, что в этом магазине было два служебных выхода, один из которых был в практически "слепой зоне" камер видео-наблюдения, который я и закрыл, опломбировал пломбой магазина и, на всякий случай, повязал специальным узлом (который незнающий человек не сможет снять и завязать заново, следовательно, гораздо надежнее обычной пломбы).

Завод Работа Кража

Админ.персоналу запретил открывать и трогать эту дверь вообще, все выходы всех сотрудников организовать через оставшийся.


Наступило празднование Нового Года и я ушел на выходные и тут, третьего или четвертого числа января месяца, звонит мне мой спец и говорит, что моя пломба, похоже, снималась... Собрался, выехал в магазин (злой, ибо меня вытянули на работу в мои выходные), приехал и вижу, что шнур висит, пломба есть, а вот узел совершенно не тот!! Спец начинает мне показывать записи камер и вижу, что на записи:

1.- в сторону опечатанного выхода шествует грузчик нагруженный коробкой оливкового масла, коробкой коньяка (дорогого, хорошего) и коробкой пива "корона", дальше его не видно так как слепая зона;

2.- в ту же сторону проходит директриса магазина;

3.- примерно через минуту директриса возвращается обратным путём, а вот грузчик в магазин возвращается только через минуты три-четыре, но уже через главный вход. Больше в ту сторону вообще никто не проходил (там "слепая кишка" и делать там нехер).

Завод Работа Кража

Зову этого грузчика:

- "Как ты вышел на улицу?" - ну мне же интересно, вдруг он узбекский Коперфильд - "Кто открыл?";

- "я не выходил, насяльника" - ну точно!! Это магия!! - "Никто не открыль... я коробка поставиль и ущёль";

- "Вот смотри.... вот ты идешь туда, а возвращаешься,  вот смотри  - оттуда! ты же был на улице?"

- "быль!"

- "как вышел?"

- "я не выходиль никуда!"


Понятно.... старая сказка началась под названием "Моя твоя не понимать!" с синхронным "включением дурака".....


Вызываю в магазин директора:

- "Где ключ? Кто открывал двери? Что было вынесено?" - понятно, что вопросы уже риторические, но шанс на чистосердечное признание всегда надо давать - "Что за гуано тут происходит?"

- "Вы же запретили открывать ту дверь - я и не открывала ничего" - а глазья честные-честные, аж готовы заплакать - "Ключи я выбросила, они ж больше не нужны мне получается! Никто ничего не выносил..."

- "Ага! Точно... а я ловлю синхронные глюки со своим подчиненным?" - не иначе - "В каком смысле ты выкинула ключ? От магазина? Ты в своем уме?"

Ключ, кстати, позднее нашёлся на полке....


Короче, оба этих персонажа начали давить на "Ничего не знаю и вообще - я не я, филейная часть организма не моя!". Но мне ж самому интересно "прижать", но не бить же их, если все ответы сводятся к вышеуказанному "Ничему".... да и Мента-участковую (или ОБЭПовца) дергать не хочется раньше времени. Вышел покурить и подумать, спец копался в телефоне и не мешал (а позднее даже добавил новых подробностей), оглянулся и увидел камеры на жилом здании, в котором находится магазин.... обошёл эту новостройку и увидел, что она утыкана камерами как новогодняя ёлка игрушками... пошёл к комменданту (или как его там), попросился в гости камеры посмотреть и вижу, что грузчик вышел из магазина с коробками и (директор не выходила и ее не видно на тот момент но) сгрузил их в автомобиль директрисы... как раз в тот самый, в который чуть позднее села сама директриса (после выхода со смены) и уехала. Поблагодарил коменданта, записал на флешку запись и пошел беседовать с этими гавриками.


- "Смотри какое интересное кино!" - директор с неподдельным интересом уставилась в экран - "Вот выходит грузчик, кстати, через "закрытую, ага!" дверь... вот коробки несет, вот кладет в твою машину.... вот ты выходишь, садишься в машину и уезжаешь! А теперь рассказывай!"

- "Это не я! Это не моя машина! Тут же ни лиц ни номера не видно... это не я... я вообще пешком ушла из магазина, без машины" - ага! Точно! Приехала на машине, а ушла пешком, "убедительно" шо ппц!


Грузчик вообще ушёл в перманентное непонимание русской речи и вообще это был не он.... короче, оба в глухой отказ. Но бить людей по прежнему не вежливо и даже противозаконно! ЭХ!

И тут мой спец вступает в диалог ("С" - спец; "Д"- директриса; "Г"- грузчик):

"С"- "А в каких вы вообще отношениях?" - тут я охренел сам, ибо подумал, что он это сказал обо мне, но нет - "с грузчиком в каких отношениях?";

и втихую показывает мне три фотографии из соц.сети со страницы директрисы:

1.- Директриса на шашлыках в обнимку с этим грузчиком, на фоне ее сына; 2.- Они дома, на фоне кровати и свечей; 3.- грузчик на фоне той же самой кровати, правда уже без свечей, с ее ребенком на руках;

"Д"- "Я с грузчиком? Хи-хи-хи! Ни в каких - он узбек же, вы чего?.... зачем мне?" - а глаза все равно честные-честные;

"Г"- "э-э-э... я просто работаю - она насяльника, я работаю и всё"


Показываем директрисе фотографии и начинается

- "Да просто шашлыки, а чего такого? Ну пригласила в гости, было скучно, я дружелюбная, а чего такого?" - ну допустим, ага - "А это я просто попросила его посидеть с ребенком, а что такого?"

Завод Работа Кража

.... и снова в "глухую оборону" с несознанкой!

Короче, сдал ее вместе с грузчиком в заботливые рукти сотрудников полиции и поехал на её предыдущее место работы (другая торговая сеть, другой магазин). Пообщался с ее коллегами и получил ответ, что она

- "была не чистой на руку, но доказаться не смогли, дали уволиться самой, но до нас она у вас же в сети раньше работала" 0_о


Узнал, где, когда, кем и поехал туда, где получил:

- "Да вы чего? Уволили её года два-три назад, поймали, она же не чистая на руку!! Да и в "черный список" тоже добавили вроде бы"


Выкатил очередную служебку, очередной выговор, отправил на согласование (инструкция же, бюрократия, от неё никуда не деться), отстранил от работы обоих на время следствия как минимум.

Далее, спустя недельку, случилось рабочее совещание с начальниками, руководителями и прочими головами, где выяснилось, что все мои служебки "зависали" в промежуточном звене между мной и самым-самым начальником. А ситуация проста как три копейки:

1.- Человек, попавший в "черный список" может быть принят к нам на работу, только если за него "впишется" кто-то из руководителей, так сказать "под свою ответственность";

2.- Если "черно-списочный" снова косячит и попадает под выговор - выговор получает и тот, кто за него/неё вписался, а если попадает под увольнение, то увольняется и тот кто вписался;

3.- А тот вписавшийся начальник, видимо, очень не хотел ни выговоров ни увольнения (странно, не правда ли) и успешно херил все документы и запросы.


По итогу:

1.- осудили директора вместе с грузчиком, что бы никому из них не было обидно, наверное;

2.- Начальника не уволили, а понизили в должности на две ступени и перевели, от греха подальше, в область, откуда он уже сам уволился;

3.- в "черный список" попали все трое.


И вот стоило ли всё это? Зачем? Живите честно, ребят, это вовсе не сложно!


PS: Простите за многобуквие;

PPS: Бабайкометр ругается на мужика в сортире... наверное, это что-то значит. И почему-то метит картинку с младенцем как "NSFW-контент"... я в этом не вижу никакой эротики.

часть первая - Про воровство и наглость на работе


Ребят, так уж вышло, что первая часть повествования вызвала бурление коричневых масс и тонну возмущения.... Вы уж извините, коль задел ранимых или чем-то обидел обидчивых. Так уж вышло.


Пара-тройка людей просили продолжения (банкета?) историй... их есть у меня:


1.-

Перевели меня в своё время на другой район ((другую пачку магазинов выдали), как называется эта "пачка" говорить не стану, а то сразу станет ясно (для сведущих), что это за Торговая Сеть)... а через два дня в одном магазине должен был быть Переучет.

Мне было жутко лень ехать на этот переучет и я попросил своего подчиненного "архаровца" поприсутствовать с проверкой/ контролем/ участием на этом сказочно-веселом мероприятии...

Утром, около 9:30 звонок от него:

- "Нам **здец" - сообщил встревоженный голос в ответ на моё "алло";

- "Спокуха! Что случилось?" - ответил я, еще не осознавая всю глубину глубин - "Вижу, что переучет затягивается... задержку открытия магазина согласую, не паникуй! Какие результаты сейчас?";

- "минус столько-то половиной....";

- "... так-с.... столько-то с половиной процентов это плохо, но еще как-то можно объяснить" - перебил я своего спеца - "неизвестных сколько?";

- "Не-а! Минус столько-то половиной миллионов!!! В ночь!"

Завод Работа Кража

я чуть кусок чашки не откусил вприкуску, так сказать, к чаю!! Волосы зашевелились даже в самых неприличных местах.... (кто в курсе - понимают всю катастрофичность (как же тяжело выражаться без мата) ситуации)... собрал ноги в руки, *опу в горсть, туловище в одежду и лапти в обувку и, роняя калл, ломанулся в магазин с ярко-выраженным желанием сломать кому-нибудь ногу....

Приехал, поймал директора:

- "Мать твою!! Что за дичь? Что не досчитали?" - ну всякое может быть, а ну как не досчитали склад или в зале, что-то - "Ты хоть понимаешь, какой это "пушной зверёк"?";

- "... Всё посчитали... просто не успели магазин подготовить/просчитать к переучету.... нас "обносят" со страшной силой!"


Далее в офисе "насовали полну *опу огурцов" всем кого видели, а кого не видели - разглядели и насовали еще больше.... множество мероприятий и статистик/аналитики.... копали долго и муторно...

В итоге поймали!

Директора магазина!!


Магазин с ночной выкладкой товара, то есть ночью магазин не работает для покупателей но выкладкой товара занимаются пара грузчиков и ночной товаровед... Ваш непокорный слуга с коллегой засели в машине в засаде.... Подъехала "Газелька", развернулась, ворота "приёмки" открыл товаровед, а из-за руля вылез директор и они вдвоем начали в "газель" загружать товар коробками/упаковками....

- "Ну и что тут за говно происходит!?" - исключительно вежливо и абсолютно спокойно, ага, поинтересовался я с коллегой;

- "ну-у... это... перемещение" - ага, почти в двенадцать ночи;

- "Документы на перемещение? ТТН? Куда? Почему ночью? Кто в курсе и с кем согласовано?"


В итоге, директор с объяснением не справился и удостоился чести прокатиться с сотрудниками ОБЭПа и, в нагрузку, получил "уголовку" по статье 160 ч.3... Дурик!

- "Надо же было как-то крутиться" - отвечал директор на допросе - "Жена на иждивении, двое детей... "


"Покрутился" от всей души.

Как позднее выяснилось, жена его не совсем на иждивении была... содержала, будучи ИП, пару небольших магазинчиков ("ларьков") у дома - угадайте откуда в этих магазинчиках появлялся товар (частично, конечно же)?

Судьба привела директора на скамью подсудимых (сначала) и в тюрьму (в последствии), а что стало с женой не знаю....


2.-

Приехал с коллегой-новичком в магазин с проверкой.

За кассами никого, кроме мужика-покупателя, который стоял и честно ждал у кассы с полной корзинкой покупок (очень хотелось ему сказать "Чего ждешь, мужик, иди!" - ирония, конечно же).... Шагаю дальше и вижу, что два кассира, уборщица, директор и товаровед стоят и перебирают товар в зале:

- "Вас ничего не смущает?" - поинтересовался очень вежливо - "Там покупатель у касс стоит!";

С голосовым сигналом "ой" одна из кассиров отправляется работать. Уже хорошо...

Никто не спросил, причем, ни кто мы такие, ни какого хрена приперлись.

Прошагали в сторону подсобных помещений и тут начался дурдом от которого я задумался, а не дебил ли я, ибо такого лютого "пи**еца" я на тот момент еще не встречал:

Двери в подсобные помещения открыты настежь.... Дверь в кабинет директора открыта настежь... дверь в помещение с сейфом открыта настежь... и, да, сейф магазина тоже открыт - бери кто хочет!!!! А в подсобках нет никого кроме мерчендайзера!!! 0_о

Завод Работа Кража

- "А что такого-то?" - ответил директор, даже не интересуясь кто мы такие оба-сразу-два  - "Все же тут свои! Чего вы начинаете?";


Директор схлопотал выговор за этот случай.... но это его ничему не научило и в дальнейшем он накосячил еще больше, но это уж другая история, а то и так растянулось "многобуквие".


история моя - тег "моё"... или как у вас тут принято?

(бабайкометр ругался на китайского дядьку и лупоглазого кота)

Навеяно постами про кражи со стройки.

Есть куча историй про кражи вот одна из них.


На одном месторождении у нас кабель сперли на лям. Хотя объект охранялся ,камеры везде, огражден со всех сторон,а что толку.

Вытаскивали кусками через подвал АБК.


Как потом оказалось парни были с эксплуатации.


Итог: кабель они сдали на медь;парней уволили ; По суду выплатить нашей конторе по 500000; сроки выполнения работ сдвинулись на 1,5 месяца; штраф 150000 за срыв сроков;


Прошло 5 лет и ни копейки эти парни так и не перечислили , т.к. официально они не работают ,а машины и гаражи переписали на родственников и приставы ни чего сделать не могут.


Вот так из-за двух человек нас лишили премии за то что хреново смотрели за кабелем а наша контора лишилась 1150000.


Увы и АХ !!!

XX: вот когда на нашем заводе поставили на все двигатели системы плавного пуска и завод стал платить в три раза меньше, из контролирующей организации с омоновцами приехали выяснять, где мы воруем их электричество

В 80-х годах дело было. Лампы дневного света (длинные люменисцентные) были в дефиците, в магазинах не продавались. Работал на заводе мужик, и понадобились ему такие лампы, цветы дома подсвечивать. Договорился за пузырь с электриками заводскими и выделили они ему четыре новеньких лампы, каждая длинной около метра. Встал вопрос о выносе этой габаритной ценности с предприятия. И додумался мужик привязывать лампу к ноге, и проходить через вахту, типа нога больная и не сгибается в колене. Так и выносил по одной. И вот несёт от последнюю лампу, подхрамывает к вахте, лезет в карман за пропуском, и случайно вместе с пропуском вытягивает из кармана двадцать пять деревянных, советских рублей, с портретом Ильича - целое состояние для рабочего человека. Четвертной благополучно падает на пол. Бедный работяга брезгливо смотрит на деньги, показывает вахтеру пропуск. На недоуменный взгляд вахтера, лениво и беззаботно отмахивается рукой и говорит: "да и хер с ними...". И медленно подволакивая, несгибающуюся ногу, удаляется в темноту северного города.


Что творилось в его душе в это время известно лишь одному Богу, но Станиславский бы аплодировал мужику стоя.

10194

Завод Работа Текст

Развернуть

На заводе две проходные примерно в четырехстах метрах друг от друга. На первой проходной стоит алкорамка. Ловят 2-3 человек с запахом алкоголя в неделю. В пятницу директор по режиму объявляет, что алкорамка с субботы переезжает во вторую проходную, дабы и там ловить нарушителей. Приходит понедельник иии...да, рамка все еще на первой проходной, как итог около десятка человек пойманы с запахом...

Вот что с людьми творится...

Прочитав несколько постов о кличках, вспомнил одну забавную историю.

На заре своей трудовой деятельности, устроился я на местный завод. Коллектив, график работы да и саму работу до сих пор вспоминаю с теплотой. Но речь не об этом.

Работал там мужичок, ну такой себе обычный работяга. К слову и имя у него было тоже совсем заурядное - Худенко Александр. От других его обосабливало то, что его звали обидным прозвищем вор, ворюга, хапуга и т.п., на что тот лишь улыбался, иногда в шутку посылал, в общем не возмущался такому обращению.

Так вот для меня это было как-то диковато. Человека называют вором, как так-то?! Долго мне не удавалось выяснить в чём же дело, пока в курилке как-то не встретил Андрюху из смежного цеха. Слово за слово, речь зашла о Сашке.

-Андрюх, чего это Саню все вором называют? Ты, как-никак, его напарником был. У кого ни спросил, все не помнят или «не помнят». У кого-то что-то украл?

-Да, у меня...  Букву «д» из фамилии! - ответил Андрюха Пизин

Накипело, вот и решил вставить свои копейки про то, как сейчас работают предприятия.
Я всегда считал, что главный показатель на предприятии это получение прибыли. Любой процесс, который происходит внутри этой замкнутой коробки и приносящий прибыль компании является производительным. Все что не приносит, не является производительным.
Настали тяжёлые времена и и уменьшился спрос на продукцию любых компаний (кроме мед масок, антисептиков и имбиря). Но так как ВВ разрешил вести деятельность, то и у нас она продолжается. Худо, бедно, но работа идет. Большинство сотрудников чьи машины сейчас не задействованы отправили на 2/3 от официальной зарплаты. Другие операторы на чьих машинах продукция до сих пор является востребованной остались только на официальном окладе. Но всегда есть "НО". Сейчас мы говорим только про официальную часть, а вот премии за производительность и прочее убрали ссылаясь на трудные времена. Но у операторов станки работают, производят столько же и даже больше, машин на одного человека не убавилось, а только прибавилось из-за того, что лишних рук теперь нет.
И как быть??? Сидеть на 2/3 от зп и искать подработку в компании на букву Я или же вкалывать еще больше, быть производительным для компании, но теперь уже за меньшую зп.
Вот так работают оптимизаторы в сложные времена

Пост был создан просто поныть

Тоже работаю на заводе, правда не напитков, как в посте, и не криогеники, как в комментах. Мы производим гаечные ключи в г. Камышин. Часто про такой инструмент пишут «прилипло не знаю откуда», «досталось ещё от деда», «неубиваемые советские ключики», в общем, мы то самое наследие великого и могучего СССР, которое избежало развала, произвола и сохранилось уже как 50 лет. В России таких заводов три, в 2008-14 году часть коллег обанкротились, и сейчас, благо ассортимент почти не пересекается, вся борьба переключилась на конкуренцию с Китаем, Тайванем, в общем Азия (кто как борется, интересно?)

Собственно, в посте хотел рассказать:

- тоже чуть в защиту заводов и коллективов, а то многие действительно думают что заводы, это такие колхозы в ограниченном пространстве стен цехов. Это так, но есть нюансы.

- показать часть тех. процесса. Вы залипните,  инфа сто процентов.

Завод Работа Текст

Антуражное фото наших рожковых ключей с интернета, такие делали в 2005 году примерно.  Вероятно владелец хранил их во влажном помещении, в тёплом месте они серебряный цвет и через 100 лет не потеряют.

1. В защиту. Личное мнение.

Много писали, мол как расти на заводе, карьеры нет, зп не повышают, 15к всем платят, мол дно это и всё такое прочее. Немного прокапитаню, если ты новичок без опыта или уборщица, то платят минимум, механика везде одинаковая. Офис, фриланс, завод.


Простой пример: у рабочих, ответственных за средний по сложности участок тех. процесса сделка и всё по большей части зависит от твоих усилий и опыта, потому что объёма работ хватает, чтобы выйти на закономерные 25-30 тыс. в месяц. Для Камышина, это нормальная зп, конечно не Москва, эт обычный регион. И ребят обучают, потому что завод заинтересован в производительности. У нас на каждый инструмент больше 20 тех. операций, и на каждой есть свой спец или целая бригада, которая должна в срок передать дальше полуфабрикат. Объём выпуска сейчас около 400 000 штук в месяц (до пандежопы), поэтому на каждом этапе нужно делать в срок и без брака. Итого или подтягиваются до уровня, или переводятся куда попроще. Хочешь больше получать, иди кузнецом, руководителем. Чаще всего руководителей участков ищут среди своих, вот ещё один пункт к росту.


Есть конечно другая сторона медали, что предприятие не загружено, или слабый уровень производства и нет рентабельности, или просто не хотят платить и это уже долгое время, тогда не знаю, чего вы ждёте, чудеса бывают редко.

Завод Работа Текст

2. Тех. процесс.


Сразу в кратком человеческом варианте:

Приехала машина с металлом – порубили на заготовки к инструменту – подготовили штамп – штампанули по горячему – обрезали лишнее – очистка поверхности дробометом – закалка – покрытие.


Самое зрелищное из этого – этап «штампанули по горячему», на нашем это «объёмная горячая штамповка». Видео вертикальное, прошу понять и простить.

По тех. процессу могу расписать пошагово, что происходит, с видео/гифками, описаниями. Дайте связь, кому интересно.


И ещё одна идея ниже, тут часто возникают стихийные темы, только что была про знакомства, может следующая про заводы?


Идея такая: после того поста «в защиту заводов» захотелось, чтобы люди, у которых есть знакомые на заводах, позвали их на Пикабу рассказать о предприятиях на которых трудятся, показали тех. процесс на пальцах, какие-то прям крутые моменты показали в маленьком видео, чтобы тема заводов освещалась и процветала. А то у нас только про автосервис стабильная инфа от Алексеева.

Работаю экспертом-криминалистом. В комментариях к прошлому посту [Случаи из практики криминалиста. "Какой галстук? Сплюнь!"] просили немного жести. Их есть у меня.


Однажды искали без вести пропавшего. Мужик, работал на заводе и посередине рабочего дня он куда-то подевался. Искали день, второй, на третий позвонили с завода. Нашли. Труп.

Завод Работа Текст

На заводе имелась труба диаметром метра два, L-образной формы, через которую несколько раз в день проходил горячий (точнее раскалённый) воздух.

[не помню, чем занимался завод, вроде переплавкой или чем-то таким, не буду врать].

Раз в 3 дня необходимо было осматривать данную трубу и, если что, подшаманивать там. График осмотров был, несколько человек по очереди должны были проводить осмотр. Но по факту из графика это делал один человек, а остальные считали, что его осмотров несколько раз в месяц достаточно.

Так вот, полез как-то один из неответственных сотрудников проверять в трубу (то ли скучно стало, то ли совесть заела), и в глубине нашёл, видимо, какой-то дефект (устранил или нет уже не узнаем). А в это время другой нерадивый сотрудник подошёл к люку этой трубы, для проверки крикнул внутрь "Есть кто?", ответа не последовало. Он и закрыл люк, так как усомнился, что кто-то полезет реально ремонтировать (ответственный рабочий через 3 дня в графике был)...


... который при осмотре трубы внутри у люка нашёл обугленный труп работника, опознали по сапогам.

Виновных наказали, труп захоронили. Форму, правда, пришлось от запаха отстирывать раза три.

А ну и по традиции мораль:

"Хуже дурака только дурак с инициативой"

Всем привет! Я, честно говоря, удивлена откликом на пост про завод. Так приятно было, что аж давление, кажется, подскочило.

Скорее всего сейчас всем не до этого, но, может, кому-то будет интересно почитать.

Многие интересовались (в частности @MaskIlon) :

Завод Работа Текст

И многие коллеги с опытом заводской жизни подтвердили, что работать за 14 000 на заводе даже для старта карьеры – это нырок под лед в озеро безысходности. Правда в этом есть, знаю такие места, но у нас не так все грустно.

Во-первых, халявный колокольчик тоже не везде наливают.


Во-вторых, Компоту, например, вообще ничего не платят. А он на предприятии подольше многих.

Завод Работа Текст

В-третьих, на машинах у нас годами работают одни и те же люди. Зарплаты там от 20. Я не в курсе как сейчас точно, но вообще у нас новенькие девочки получали 14, через полгода +6, еще через год еще +6. Но это 2 года назад. Работа 2/2 не то чтобы физически тяжелая, не то чтобы суетная. Скажем так, «Статский советник» читается за 2 недели.

Завод Работа Текст

Грузчики-комплектовщики, со всем уважением к их труду, получают по 25 ежемесячно, несмотря на сезон. Это значит, что в сезон они работают 5/2, а остальное время – появляются на заводе 1-2 дня в неделю. Многие просто находят себе на этот период вторую работу и живут весьма жирно.

Завод Работа Текст

Про ребят на погрузчиках не знаю, а спрашивать как-то стесняюсь. Носятся на своих тачанках с суровыми лицами – так просто и не подойдешь. Не исключаю, что это из-за зарплаты.


Кадрового голода, как такового нет, но периодически новые лица появляются.


Начальство – как сказать. Как везде, наверное. Коньяками по пятницам не угощают, в гости друг к другу не ходим, но по рабочим вопросам вполне можно общаться. Если не переоценивать важность собственной персоны и не мериться ей с директором, то жить можно.


По подводным камням: В целом ничего такого - вредности нет, работаем в чистоте, без грязи и пыли. Минусище – это никаких летних отпусков. Вся дача проходит мимо. Отдых в основном осень-зима. Бывает люди «заболевают», но такое коллективно осуждается. Лето – это прям война. Дезертиров бросаем в чан с Егорьевским всячески осуждаем.


Через неделю начнется подготовка к сезону. Пока непонятно, как мы в него войдем. Сейчас из-за коронавируса с европейскими странами торговать и так могут не только лишь все, а мы на минуточку закупаем:

соки - Австрия, Польша, Иран.

ароматизаторы – Нидерланды, Германия, Швейцария.


Если что-то перекроется – может и колокольчик бесплатный наливать перестанут. Да и платный тоже :(

Про остальные вопросы тоже помню! Будет время - напишу и про разработку вкусов, и про ингредиенты разной степени вредности.

навеяло постом  Чем больше тяжелобольных, тем меньше тяжелобольных

Работаю я на заводе Евраз ЗСМК. Когда по всей стране начались карантины, как это коснулось нас, обычных рабочих. Ну первое это на проходной отменили проверку на алкоголь, перестали дуть в общий алкотестер. Дали в руки охране градусники и теперь у всех входящих мерят температуру. Разделили людей на группы и предсменный инструктаж проходит в группах не более 10 человек. Перенесли полугодовой инструктаж. Для тех кто не знает, что это нам 2 раза в год по 8.5 часов читают "лекцию" по поводу законов и инструкций по ТБ и последующим экзаменов в виде тестирования на ПК. Раздали брошюрки как нужно себя вести. Отменили командировки (нас правда это уже не касается)

Как бы всё это замечательно, лично я - ЗА, но если бы не маленький нюанс. Мы все, а это несколько тысяч работников, мы все или почти все, приезжаем на работу на общественном транспорте, и добираемся до неё плотнее чем кильки в банке. Вот и получается забавная ситуация, в трамвае автобусе можно друг другу на голове сидеть, а вот на раскомандировке уже больше 10 человек не собираться.

Согласен, что завод не может каждого работника вести на отдельной машине, но тогда в чём смысл всех действий на заводе, если за пределами всё сходит на нет

В предыдущем посте (Собрание) писал, что согласовал изменение формы оплаты труда, заменили сдельную оплату на повременную. Обещал рассказать, как все продвигается в этом направлении.

Сегодня вызвал учредитель, обсудить работу в марте (первая половина), сотрудникам перечислили аванс, заработанное с 01 по 15 марта, шел на совещание не зная, какая будет реакция, т.к. фактический ФОТ (фонд оплаты труда) был превышен на 285000 рублей, на 6% по сравнению с расчетными данными, если бы оплату посчитали сдельно.
Реакция была очень положительная
Причины:
1. Качество показатель улучшился на 3.5%, брак, претензии от потребителя отсутствуют
2. Заказ выполнили в срок, срывов поставки не было
3. Увольнение сотрудников за месяц составило 2 сотрудника, раньше увольнение составляло от 6 до 15 сотрудников, текучка была большая, особенно в марте-мае.
4. ППР ( предупредительно-плановый ремонт) выполнен впервые без нарушения графика, своевременно.
Если вторая половина месяца пройдет также, без аврала и штурмовщины, производство заработает премию (не менее 25% от ФОТ), в принципе задача выполнима.

Самое главное, коллектив подуспокоился, меньше стало ругани по заказам, у кого выгодней и т.д.
Своевременно начислили наряды, т.к. для этого нужно только корректно отправить производственный табель с 01 по 15 в бухгалтерию, раньше по сдельным нарядам было дольше, пока посчитают и начислят.
Будет информация еще, обязательно поделюсь, даже при отрицательном результате.

Если у нас на заводе объявят карантин, то это будет выглядеть примерно так.Нас просто закроют в производственном цехе на 2 недели и домой не будут отпускать. Производство важнее всяких ваших карантинов.

10786

[моё] Начальник Босс

Развернуть

Еще одна история про богов в человеческом обличии нарисовалась. Рассказал товарищ - не могу не поделиться.

Работает он уже лет 5 - 6 в логистической компании, не поверете, логистом.  Рассказывает что у них там все до тошноты этично - все друг к другу по имени отчеству, не считая тех, кто работает давно вместе. Все начальство к рядовым сотрудникам только на Вы. Если есть замечания, только лично общаются. Никаких криков, наездов итд не допускается. График работы строго с 9 до 18. Даже не опаздывает никто из-за привитой пунктуальности. Все очень к этому привыкли и в целом всех все устраивает.

На днях к ним взяли нового начальника, то ли замом генерального, то ли начальником нового отдела, никто так и не понял... вернее не успел.

Вызывают в переговорную моего товарища, который застает разговор учредителей, генерального и нового начальника, о необходимости повышать результаты работы, сокращать расходы итд итп. Новый бос уже был в курсе чем занимается мой товарищ (пусть будет Виталик), сколько лет работает и все все все. Поэтому завидев его сразу выдаёт:


- Виталик! Больше такого, как раньше не будет! Вы что то совсем расслабились своим отделом! Сегодня собирай все результаты за последние два месяца и ко мне неси, будем решать что с вами делать. Пока результаты не соберешь, домой не пойдешь! Че стоишь?! Кабанчиком лети! Задача поставлена!


В меру пунктуальный Виталик, убедился что за спиной нет ранимого женского пола, вошел в переговорку, прикрыв за собой дверь и сказал босу, что если еще один раз он так к нему обратиться, он ему нос в рот наоборот заколотит и популярно объяснит, как и с кем разговаривать. Вот прям при все начальстве и учредителях.

Бос начал глазами искать поддержку в глазах высшего руководства, но Виталик успел перед ними извиниться и ретироваться.

Естественно он уже мысленно потерял работу и годы накопленной репутации, однако спустя несколько дней никто ничего ему так и не сказал, будто бы и не было ничего. А новый начальник пропал, то ли попросили, то ли сам ушел.


Я горжусь тобой! Мужик!

Мой друг устроился на работу. 5 дней в неделю, с 9 до 6 вечера. И там есть негласное правило: сидеть на работе до тех пор, пока начальнику не вздумается пойти домой. И ладно бы все сидели и работали, так уж нет, сидят, кто-то в ютубчик залипает, а кто-то отчет в 7 завершит и сидят, ждут начальника. И очень часто начальник уходит с работы в 11 вечера, когда уже автобусов нет.


Итого, мой друг тратит деньги на ужин, плюс еще тратит деньги на такси, чтобы добираться до дома. По сути, в будни живет на работе, только дома ночует. В конце концов ему это надоело и он решил зайти к начальнику:


- Уже 6 часов вечера. Я домой пойду?

- Да, конечно, если задач нет, то конечно можешь идти, рабочий день до шести. Тебя ж никто не держит.


Услышав такой ответ, мой товарищ собрал вещи и ушёл. Также сделал на следующий день и всю неделю уходил домой в шесть. Иногда было чувство вины, что все сидят, а он домой идет. До тех пор, пока не кончился месяц, и ему дали зарплату, а остальным зарплаты + премию за итоги работы, а ему только зарплату. Тут до него и дошло, почему все сидят на работе.


У меня вопрос: является ли это нарушением трудового кодекса: зарплату ему платят, а премия начисляется же руководством, и она бывает до половины заработной платы? С одной стороны, если бы его заставляли работать до поздна, то это нарушение трудового кодекса, а получается, по сути, это добровольные посиделки ради премии.

[моё] Начальник Босс

Перевод:

- Кстати ты не незнаешь кто хост нашего вебсайта, и реквизиты?

- Чувак, ты меня уволил :)

- Да, я знаю, надо было заранее тебя спросить, ка же плохо в моей шкуре




5 лет у него проработал, был первым из работников когда это был не бизнес а тупо стартап без окон без дверей, и помогал во всех слоях бизнеса пока тот рос. В 2018 наша компания из уже 10 человек заработала $65 миллионов прибыли. Начальник забрал 99% а остальное раздал всем работникам, не разбираясь в сроке службы и вклада. Наконец все мои протесты, разговоры о социальном контракте и доказательств что без меня этих денег не было-бы закончились моим увольнением на прошлом месяце.



Вывод: не ведитесь на: "сначала покушаю, я а потом будем кушать все вместе, по честному". Сразу вписывайте все обещания в контракт. Потому что люди очень быстро забывают величину чужого вклада, когда ваша часть контракта уже исполнена, а их еще нет.


Работала в компании, расположенной в аэропорту, соответсвенно добираться тяжело без личного автотранспорта. Поэтому всегда было трудно найти людей. Начальнику нужен был новый бухгалтер. Зовёт меня в кабинет и говорит: смотри, Idlog, вот осталось 4 кандидата, давай устроим мозговой штурм,  и я, так сказать, решу. Я была не то, чтоб удивлена, но ответственность брать на себя не очень хотелось. В общем, первый мужчина: опыт есть, образование, свой транспорт, но трое детей . Вот они будут болеть, или в школу надо или спорт, он будет отпрашиваться - не подходит. Окей, второй мужчина- самый классный кандидат, опыта нет, бухгалтерского образования  нет, папина фирма обанкротилась, чувак ищет работу. Вопрос на моём лице- начальник говорит: он такой классный мужик, с ним будет круто тусить ( на минуточку боссу за 40, своих четверо детей, жена вся такая фифа). Третья женщина - опыт, образование, ищет работу поближе к дому. Начальник: она молодая - сейчас начнётся: свадьба, дети, болячки. Я ему говорю: так я же и напарница моя тоже не старые клюшки и маленькими детьми. Ответ: тебе 35, ей 33 , вы уже старые, чтоб рожать. Я кок успела челюсть поймать. В общем, он понял, что перегнул. Берёт последнее резюме: точно, я же совсем забыл! Вот эту девочку и возьмём: образование бухгалтерское- самое лучшее, опыт работы супер, живёт рядом, но самое главное - она такая страшненькая, что никогда на неё никто не посмотрит. Звони ей, скажи- нанята!

Сказать, что я была ошарашена- это ничего не сказать. Первый раз такое видела и слышала. И это мы живём в развитой стране...

[моё] Начальник Босс

Здравствуйте, я всё-таки решила перезалить пост по всем правилам, потому что терпеть это уже нет сил.

С такой ситуацией столкнулась впервые...и это очень неприятно.

Я оказала услугу по заплетению афрокос с выездом на дом.

Предупреждая гору ненависти о работе на карантине. Это было до того, как парикмахерам запретили работать. В 20х числах марта.

По окончанию работы клиентка сказала, что денег нет, развела руками("денег нет, а что я тебе не сказала?ой, извини, что не предупредила") и попросила дать отсрочку на пару дней.

Когда данный срок истёк и я её попросила оплатить услугу, то она заблокировала везде и нахамила, пообещав написать моим родным.

К посту приложены скриншоты с перепиской в Контакте, где мастер скидывает видео со своей работой клиенту и пост из группы, обещания клиента накануне оплатить полную стоимость, потом обещания дать отсрочку по оплате и последнее - оскорбления в сторону мастера.

Первый скриншот на кануне заплетения.
Где указана сумма за работу.
В стоимость входит материал + изготовление комплекта с косами + его вплёт+выезд на дом к клиенту (дорога туда и обратно)

Второй и третий - в течении трёх дней после работы.

Потом я написала о том, что она не заплатила её родственнику, номер которого нашли через её страницу в контакте.
Оказалось, что это её брат и что и там какие-то финансовые проблемы. О чем, я не знала. Естественно, если бы я была в курсе того, какие махинации она проводит в своей семье, то не работала бы с ней.
Номер родственника я решила не афишировать, так как он не виноват в её поведении.

Четвертый, пятый и шестой скриншот - переписка с неё братом.

Конечно, мы очень надеемся на то, что клиент оплатит материалы и работу мастера.

Полагаю, что лучше обезопасить других мастеров от такого клиента.

P.S. опережая вопросы по предоплате, так как я до этого уже стригла эту девушку и проблем не было, предоплату не взяла. Да и брать предоплату незаконно...

Возможно, что кто-то сталкивался с подобным и знает как можно разрешить этот вопрос.

[моё] Начальник Босс
[моё] Начальник Босс
[моё] Начальник Босс
[моё] Начальник Босс
[моё] Начальник Босс
[моё] Начальник Босс
[моё] Начальник Босс
[моё] Начальник Босс
[моё] Начальник Босс

Моего приятеля отправили в не оплачиваемый отпуск. В нынешней ситуации ничего особенного. Понимаю как руководство, так и подчинённых. Но не могу понять следующее.
Какого хрена руководство названивает по 8 раз на дню со своими поручениями? Человек в "левом" отпуске, бабки никто за эти поручения платить не собирается. Кто еще сталкивался с этим?

Я сам подчинённый, но довелось побывать и в шкуре руководства. Всегда и со всеми в доверительных отношениях но странно одно, все сотрудники жалуются, что делают большой объем работы им за это мало платят, а начальник ничего не делает, только командует, но денег при этом получает больше всех. И тут я вспоминаю: работая монтером на ТЭЦ, горя не знал, отработал день в грязи и на опасном производстве, бывало и сутками при аварийных режимах... Денег мало, начальство не ценет, но пришёл домой с дочкой гулять пошёл, с женой вечером перед сном поболтали тоже прогулялись, в пятницу пива выпил, летом на море съездил и все по новой, живёшь горя не знаешь. В разных компаниях примерно все одинаково, но со своими нюансами.
Но вот я стал главным инженером уже в частной компании небольшой, в подчинении люди, которых нужно обучить, обеспечить работой, проверить, работу, подсказать как исправить при необходимости, заполнить кучу документов, следить за техникой безопасности. Один со стремянки упал, ногу сломал, один балгаркой чуть палец не отрезал, вечером звонки, один на свадьбу, другой просрался. От директора о планах, о выручке, почему там не уследил, почему того не наказал. Зарплата чуть больше, обязанностей больше, ответственности больше. Монтеры думают вот козёл, нихера не делает, только командует, а денег больше получает. А я сижу и думаю не на столько я уж и больше их получаю, чтоб днем и ночью о работе думать мне семья жороже. Перешёл в другую фирму, не производственную, в сфере развлечений, зарплата больше 1000 зелёных, для меня вообще космос. Но ответственность в 3 раза больше, отвечаю за пожарную безопасность, технику безопасности молодых операторов 18-20 лет, плюс электричество днем, и ремонтные работы ночью, плюс на мне водоподготовка для дельфинов, классно конечно, но ответственно до жути, чуть проморгаешь, всплывут кверху пузом. Так вот нервы не выдержали ничего не делать, просто руководить... Ну его нафик думаю я, такие деньги, а спокойствия нет, нормально дома уже с семьёй поговорить не могу все о работе, да о работе. А подчинённые думают, вот сволочь больше всех получает, а только и делает что нами командует. Сейчас сижу инженером в офисе, работа за компом с проектами, есть и нервные моменты но в основном спокойно, зарплата достойная... Но никто мне не говорит, что я сволочь, хотя получаю тоже больше многих... По моему люди просто любят пиздеть и жаловаться.
Люди всегда щитают что вокруг гандоны илишь одни одни воздушный шарик. Живите господа и радуйтесь каждому дню, мир вам!

Итак ,поехали.Работаю в библиотеке в техникуме.Чуть-чуть предыстории. Собрали нас всех на совещание и долго-долго говорили о мерах по "короне" , в итоге в целях безопасности уходим на самоизоляцию.Преподы на дистанционку, остальные (техперсонал) сделали свою работу и бегом домой. Я библиотекарь, табличку по фондам для отчета заполнила. сдала и самоизолировалась. В среду поехала на дачку, картошечки посадить, время непростое, что там дальше будет неизвестно. Довольная и спокойная, картоху то посадила, прям до дождя успела.

Позвоню своим, отчитаюсь (шучу). Вах-вах ,пропущенный от директора, думаю может ошибка в отчете. Перезваниваю

.- Здравствуйте, Л.В.

- Добрый день, Т.П. Почему вас нет уже 2 дня на работе, что я должна думать, вы не перезваниваете!!!

- Л.В., я вам сейчас перезваниваю и с вами разговариваю.

-.Т.П. вы мне нужны я вас нигде не могу найти. ( в смысле , где она меня искала?)

- Л.В.вы на совещании сказали, кто сделал, свою работу , сидит дома.Вам отчет передали ? (молчит)

- Т.П.,вы понимаете,что ведете себя как, детский сад.

- Л.В., так мы же все на удаленке вроде бы?

- Т.П., вы не педработник и к вам это не относится!!! (а кто, я тогда?)

- Л.В., хорошо я завтра приду.

- Т.П., так что подумайте........( о чем?)

Продолжение

Я подумала и позвонила на горячую линию.На том краю пространства,  девушка сильно удивилась , по указу президента до 30.04. нерабочие дни , у всех самоизоляция, кроме крайне необходимых производств .Я прямо таки возгордилась, я крайне необходима техникуму, в этот момент.

На работе, в кабинете директора:

- Здравствуйте ,Л.В. ,что-то с отчетом не так?

- Здравствуйте, Т.П, вы должны быть на работе, все образовательные учреждения работают.

- Да, - говорю,- руководители.

- ТП., вам нет еще 65- ти лет, сидят те кому за 60 (это она так решила?)

- Л.В. я звонила на горячую линию и мне сказали .что имею право находиться дома.

- Ах. значит вот как , да? Все вы права свои знаете!!!!

- Я смотрю вы то же.

- Вот вам лист самообследования, надо для министерства провести.( ок, так с этого все и надо было начинать)

Было бы все намного проще, если бы  позвонила и сказала - Т.П. подойдите завтра на работу ,нужно провести самообследование для министерства. Я бы с радостью прилетела.

А так конфликт вышел. Все, теперь я под пристальным вниманием у собаки Баскервилей, потому что отстояла свои права.

Читал тут как то историю о том, что работодатель выдал сотрудникам маски за их же счёт.
Так вот, сегодня принёс на работу 10 масок, мне и другим сотрудникам, купил их давно за копейки.
Через 10 минут приходит 500 рублей на карту, от начальства. За маски.
Хотя я даже и не намекал на то что мне нужны за них деньги.
ССкинул деньги обратно, мне позвонили и сказали что ничего не хотят слышать, и эти деньги я должен взять 🤷♂️
Все ттаки люди разные.

[моё] Начальник Босс

На начинающейся волне так сказать.
Учился я в вузе на штурмана, параллельно ходил в моря (либо заранее сдавал сессию либо брал отсрочку), соответственно по возвращении домой писал курсовые, сдавал экзамены за предыдущий семестр у готовился к вот вот грядущей сессии этого семестра. Не скажу что сильно напрягался по учебе, деньги с морей были и это сильно упрощало сдачу некоторых предметов (купи методичку и поставлю 4, что-то типа того). Учился на самом деле хорошо, все профильные предметы сдавал сам, в целом понимание дела у меня было на достаточном уровне. Я даже стал вахтенным помощником капитана будучи студентом, по моему вообще первый со всего курса, но речь не об этом.
Сидел я дома, в промежутках между курсачами, лабами и прочими учебными делами я любил поиграть в компуктер. Дота, вов, вот это вот все. Обожал соревновательный элемент так сказать. Матери это категорически не нравилось. Она мне начала причитать: почему не работаешь? Когда найдёшь работу? Хватит бездельничать и тд. На мои возражения о том, что я вообще-то месяц как с рейса вернулся, учусь в вузе та и в деньгах не нуждаюсь, так как на счету находится несколько тысяч в валюте, получал ответ: ну и что, мог бы и грузчиком в ночь устроится. Действительно, почему бы и нет? Как позже оказалось у меня лишний позвонок и мне вообще нельзя тяжести поднимать. Но не об этом.
Я покупал в дом продукты, одевался, питался, учился, отдыхал полностью за свои. Предлагал оплачивать половину коммуналки - нет. Не надо. Иди работай. Вот тогда я совершил ошибку, я сказал матери: слушай, ты в жизни ни дня не проработала, может это тебе надо работу найти чтоб дома скучно не было? И понеслось. Звонки всем родственникам, друзьям, знакомым с рассказами какое я хамло, не уважаю мать, совсем оборзел и прочее. Мне даже отец звонил из морей по спутнику (батя капитан) и орал: как ты с матерью разговариваешь. Я стал врагом номер один в семье.
И что в итоге? Я съехал от родителей и с мамой не общаюсь уже почти год. Не из-за этого случая конкретно, у меня похожих историй очень много.
Ну и в конечном итоге кому стало лучше из-за любви моей матери спровоцировать конфликт на ровном месте? Никому. Возможно мне, чуть-чуть. Я по крайней мере перестал нервничать.

Всем доброго времени суток. Делюсь с вами результатами дальнейших разбирательств с недобросовестным ИП. Начало истории вот здесь http://pikabu.ru/story/shchedraya_lavka_7194191?utm_source=ioslinkshare&utm_medium=sharing

Итак, написав заявление и распечатав несколько доказательств работы: (деловые переписки, товарные отчеты, накладные, кассовую книгу) мы с коллегой передали все в Прокуратуру. Заявление рассмотрели через месяц. Позже с нами связалась помощница прокурора и попросила передать номера телефонов людей (свидетелей) которые могут подтвердить факт нашей работы. Как оказалось позже ни по одному номеру ни одного звонка не было.
Растянув все это дело чуть больше чем на месяц, 3 марта мы получили письмо в котором Прокуратура ответила нам, что ИП все отрицает, мы никогда на него не работали и так далее. В суд конечно с иском и заявлением от нас никто не подал, хотя говорили что готовят все для передачи в суд.
И все инстанции как один пишут под копирку одно и тоже. Пока не знаю что делать дальше, но отчаиваться и сдаваться не намерена, хоть и сильное противостояние.
В голове крутиться одна и та же мысль: если даже в маленьком городе с населением в 22 500 тысячи человек невозможно защитить свои права и отстоять позицию, то неудивительно что вся страна живёт в огромной несправедливости.

Не знаю почему во многих редакциях провинциальных городов так повелось, но фотографы вынуждены работать с личной техникой и все пополнения/обновления покупать самостоятельно. Самое смешное, что вам могут отказать в приеме на работу, если техника не относится к классу "профессиональная". Стоимость оборудования, которое может удовлетворить редакцию, порой превышает отметку в 200 тысяч рублей. Все это должен купить фотограф. При этом нынешняя зарплата в этой профессии редко превышает отметку в 25 тысяч. Говорю за провинциальные редакции, в столичных изданиях все может быть куда круче. Конечно спасают свадьбы, победы в конкурсах, перепродажа старой техники. Однако иногда наглость работодателя заходит за черту.


Работал я в городском информационном агентстве. Тогда только уже прошел определенный путь в фотографии, но все ещё совмещал ставку журналиста и фотографа. Техника своя, работа помогала натаскиваться в репортаже, ну и небольшой оклад капал в кошелек. В месяц выходило около 7 тысяч. В те годы вполне нормально для основного дохода. Но вот на редакцию решили выделить еще одну ставку фотографа. Только взяли не человека с опытом, а дочку руководителя проекта. Он заявил: "девочка увлекается фотографией, на семейную мыльницу прекрасно все получается". Ну ок, подумали все мы, видимо купит под дочку хорошую технику и она будет бегать по мероприятиям. Работы было много, на всех съемок точно хватит.


Выходит девочка в первый день. Редактор заряжает её на выезд с губернатором. Через три часа в редакции кадры с семейной мыльницы руководителя. Сняты в режиме "Авто", без каких-либо знаний в композиции, сразу было видно, что девочка ничего не умеет. Редактор в ярости, съемка провалена. Девочка к отцу, тот выходит к нам и говорит, что дело не в том, что дочь виновата, а мыльница не позволила снять хорошо. При этом наезжает на редактора, что не обеспечили сотрудника нормальной техникой. Редактор отвечает, что на балансе предприятия нет фототехники, а то, что у нас есть фотографии вообще является заслугой товарища Файрузова, который на личную камеру снимает. И тут претензии летят на кого? Правильно, на меня. Я тут же лишаюсь части премии, потому, что не дал свою камеру девочке. В следующий раз, заявляет руководитель, я должен буду предоставить технику. И удаляется в кабинет.


Меня такой расклад не устроил, отправляюсь за ним следом и заявляю, что я против решения по лишению премии, мало того, свою камеру и объективы отдавать постороннему человеку не собираюсь. Тут у человека вскипает и он орет: "Значит пиши заявление и пошел вон!". Сказано - сделано. Причем я даже отработки избежал. С девочкой мучения продлились около месяца. В ситуацию вмешались владельцы и освободили обоих родственников от занимаемых постов. Редактор стал директором и попросил меня вернуться на чуть более лучшие условия. Работать мне там нравилось, да и новые условия труда выглядели приятно, поэтому предложение принял.

Ну и традиционно. Вы уже знаете про мой канал в Telegram с кучей полезных уроков и советов, как всегда тыкнуть тут. Все с любовью и специально для пикабушников.

После того как я выложила пост на пикабу реакция не заставила себя долго ждать. Этим утром мне позвонила старший продавец с целью урегулировать наш конфликт и провела со мной практически не содержательный диалог:

Она заявила что ИП даже наверное не знает о том что трудовые нам были не возвращены, я этому очень удивилась - ведь от этого зависит его бизнес. После не содержательного диалога беседа прервалась.

Она пояснила, что через знакомую узнала про мой пост здесь и ей стало неприятно от такой ситуации (как будто мне приятно находиться в ней)

Сказала что ИП понёс большие потери (финансовые) и пообещала вернуть трудовые. Ждём возврат трудовых книжек по всем правилам.

P.S. Вы - сила! Пикабу сила) спасибо вам за активность ждём что будет дальше. Продолжение следует...

Попав под сокращение в одной из компаний, где я очень любила свою работу, пришлось искать другую для того чтобы хоть как-то существовать. Работа нашлась не быстро, через знакомых, но деваться некуда - деньги нужны.

Пришла на собеседование к старшему продавцу, обговорили все, услышала уже привычное - вы приняты. Назначили день выхода. Стали работать. На первой неделе своей новоиспечённой должности стали возникать вопросы об обязательствах лично моих, как оказалось продавец кассир ещё и товарные отчеты заполняет, что для меня было большим удивлением. Запросили копии документов и трудовую книжку для оформления трудового договора, за отказ передать документы грозили штрафом. Показалось странным что мед. книжку не требовали, а в магазине нужно было работать со свежим мясом.


«Очень странно» - подумала я, но продолжила работать.

Заработная плата обговаривалась как 1100 за смену при плавающем графике 5/2;4/1;3/2 с 8:00 до 21:00. Первый месяц отработали относительно нормально, но трудовой договор предоставлен не был а зарплату брали из кассы под роспись в кассовую тетрадь в 48 листов.


Отработав уже два месяца, вопросы о договоре и плавающем графике обстроились, приняла решение уйти. Заранее предупредила об этом, на что старший продавец вежливо попросила доработать пару дней пока найдут другого человека. Я согласилась. В день расчёта возникли какие-то проблемы:


«Мол, бухгалтер запретила деньги выдавать пока кассу не сведём»

Я говорю - ну, сводите, что хватать не будет вычтите.(не люблю долго прощаться с работодателями)


Позже оказалось что начальник (ИП) сказал тем кто уходит зарплату считать не 1100 как обговаривали, а 500 выход +2% от выручки (как правило не более 800 рублей за смену, и все это за 13 часов!!!) Я и тут ничего не сказала уже предвкушая как буду писать заявление в Управление Труда.


Деньги в день увольнения так и не получила, получила позже и не все, а про трудовую я вообще молчу.


Прошла писать заявление, его приняли, рассмотрели, вызвали на комиссию в администрацию города. От ИП приехала главный бухгалтер (сам ИП как обычно был занят) устно подтвердив наши трудовые отношения. Но чем больше она говорила, тем больше наши показания расходились. Она утверждала что график был 2/2 с 9:00 до 8:00, а заработная плата составляла ежемесячно 12000 рублей. По окончанию своих «бредней» взяла и вывалила на стол комиссии трудовые договора сделанные на наши имена (со мной ещё была моя коллега и подруга) оформленные задним числом и подписанные ИП. На вопрос налогового представителя - Почему не подписаны работницами? - бухгалтер отмахнулась


« мол, не знаю, договора в магазине лежали и их девочки сами не подписывали»

Мы же тем временем просто ошарашено смотрели по сторонам пытаясь хотя бы что нибудь понять.


Комиссии все было очевидно, они отпустили обе стороны назначив все плановые и внеплановые проверки по этому ИП. Спустя месяц пришёл ответ Роструда, где чёрным по белому было написано:


«ИП отрицает всякие трудовые отношения между вами, рабочую деятельность не проводили».


Как так? А что ж тогда на комиссии было?


Руки не опустили и пошли с коллегой в прокуратуру. Написали заявление и приложили доказательства работы на 11 листах включая рабочий чат. Теперь ждём ответа. А трудовые книжки так и не вернулись...


Останавливаться мы не собираемся, не разберётся прокуратура - пойдём дальше. Одна женщина научила нас волшебной фразе:


«Оставляю за собой право обратиться в вышестоящие инстанции»

Может в этой войне мы и не выиграем, но за свою правду побороться стоит.

Пассажиры обычного городского автобуса нервничали по поводу давки и того, что водитель - зараза заклинил форточки, потому как их можно было сдвинуть всего на пару сантиметров. Все старались держаться ближе к люкам, где можно было бы глотнуть свежего воздуха. Наступая друг другу на ноги, народ наращивал всеобщее раздражение.

Парень лет двадцати пяти, обратился к мужчине, который на вид, так скажем, находился в самом расцвете сил:

- Извините, вы на следующей остановке выходите?

- Нет, но я вас пропущу.

- Простите конечно, но когда вы точно меня пропустите - перед остановкой, или когда мы уже остановимся?

- Хм... Перед остановкой.

- А за сколько? Я просто беспокоюсь что не успею сойти.

- За сто метров! Вас устроит?

- Конечно устроит, извините ещё раз. Простите, а как вы узнаете, что осталось сто метров?

- Нет вы прикалываетесь что-ли? Дурака нашли? Сейчас вытащу лазерный дальномер из кармана, и замеряю.

- Я не хотел вас расстраивать, извините. Мне действительно очень важно не проехать эту остановку. А тут так тесно.

- Я же сказал что пропущу? Значит пропущу!

- А если я не успею?

- Значит, мать твою, сегодня не твой день!!

- Послушайте - не грубите пожалуйста... Я же с вами вполне вежливо разговариваю.

- Нет это ты меня послушай, если ты и дальше продолжишь задавать свои дебильные вопросы - то вылетишь гораздо раньше своей остановки! Ясно?!

- Конечно ясно. Я не хотел вас обидеть, зря вы заводитесь. Простой вопрос - а вы так бурно реагируете.

- Ты мне поговори ещё, тоже мне, нашел заводного.

- Мне просто очень важно не проехать эту остановку.

- Да начихать мне, что там тебе важно. Тебе, мать твою, нормально ответили и объяснили всё, ещё пять минут назад!

- Смотрите как тесно... Вы пожалуйста спуститесь по ступенькам, как только автобус остановится, а я и пройду...

- Слушай, заткнись уже пожалуйста, не доводи до греха...

- Хорошо, хорошо... Только можно я задам ещё один вопрос? Спрошу и больше не буду?

- Какой?

- А дальномер у вас какой фирмы?


***

Сообщение в местных СМИ:

"Сегодня в автобусе, следовавшего по маршруту номер 58, между двумя пассажирами вспыхнула ссора. Гражданин Колесников Г. пытался выкинуть из автобуса, следовавшего по улице Советской, гражданина Шустова Е. В ходе проведения противоправных действий, оба пассажира выпали на проезжую часть. В итоге получив небольшие телесные повреждения, оба гражданина доставлены в городскую больницу номер 5."...


***

- Доктор, а доктор!

- Да, да, я вас слушаю! Очень хорошо что вы пришли в себя! И просто чудо, что вы оба не залетели под какой нибудь грузовик.

- Доктор... Долго мне здесь лежать?

- Думаю с недельку придется вам отдохнуть, милейший!

- Вы с ума сошли? Мне же на работу нужно!

- Работа подождёт.

- А кто это?... Подождите, подождите... Вы что, положили со мной в одну палату эту сволочь? Вы в своём уме?

- Послушайте больной! У нас здесь не курорт, и мест свободных нет! Да, и кстати, он отказался писать на вас заявление в полицию. Насколько я помню, это вы выкинули его из автобуса? А он поступил очень даже благородно.

- Да он же мёртвого достанет своими тупыми вопросами! Я его только припугнуть хотел. Вытащить его рожу наружу и всё. А он давай дёргаться, я его и не удержал. В гробу я видел его благородство... Я из-за него не попал на собеседование. Зараза такая.

- До вечера, и пока не будите вашего соседа. Пусть поспит.

- Да пусть вечно спит.


***

- Доброе утро!

- Угу... Здрасьте...

- Мне так неудобно перед вами, всё же, скорее всего, я виноват в этом инциденте.

- Ну надо же, он виноват. А у тебя что, ещё были сомнения?

- Именно поэтому я отказался писать на вас заявление.

- Сейчас упаду на четыре мосла и буду на тебя молиться...

- Да ладно уже вам! Я становлюсь страшным занудой когда сильно волнуюсь. А у меня должна была состояться важная встреча. Из-за этого я и вёл себя так отвратительно, понимаете ли - характер у меня такой.

- Ну дай я тебя обниму.

- Да хватит вам уже иронизировать. Я хороший парень, все так говорят. Вот увидите.

- Послушай, я вот тебя очень прошу. Как человек - человека, помолчи пожалуйста до выписки! Пожалуйста! Я не хочу придушить тебя ночью подушкой.

- А между прочим, "придушить подушкой" - это широко раскрученный миф... Не хотите говорить наверное? А ну ладно тогда.


***

- ... Ведь благодаря тому, ну то что мы с вами... эээ повздорили, я помирился со своей девушкой.

- Какая радость.

- Ну что вы в самом деле? До сих пор обижаетесь?

- Слушай, ну что ты ко мне пристал? Не видишь - я читаю.

- Она ведь в тот же день прибежала ко мне в больницу, хотя мы уже практически расстались. Я теперь просто счастлив! Слушайте, а давайте знакомиться! Меня Женей зовут.

- Уффф... Геннадий Николаевич.


***

- ...Ну ну, сказки то мне побольше рассказывай... Какой тебе ещё "Спартак" - чемпион?

- Ну у них все шансы на победу в этом сезоне...

- "Зенит", ни о ком больше не думай. Молодой ещё, сразу видно.

- Ну мне кажется, кто угодно, только не "Зенит". Не в этот раз, это уж точно.

- А ты посмотри на смену в их составе. Не помнишь, или не знаешь?...


***

- ...А я тебе говорю - хоть тюльпанчик, хоть ромашку, возьми с собой. Не обеднеешь. А девчонке твоей как будет приятно? Каждый раз бери на свидание хотя бы один цветок.

- Ну послушайте, цветы - это же так банально! Тем более что лучше уж взять один дорогой букет, а в другие разы - ничего. Ну не в первый же раз я хожу на свидание... Она увидит ромашку у меня в руке, и что подумает? Что мне не жалко было десять рублей? Пипец кавалер конечно.

- Не ну это дурь какая-то! Если любит - плевать ей на стоимость. Не дорог подарок - дорого внимание. Слышал такое выражение?


***

- ... Возьми говорю, отпуск, и давай вместе со мной махнём на Лебедяжье... В июле. Там такие щуки!

- Да Геннадий Николаевич, из меня рыбак то - так себе.

- Я тебе говорю - поехали. Палатка удочки, костерок. У меня всё есть. Там ведь даже дело не в щуке, вот посмотришь как солнце на закате касается озера, и душа как будто становится чище...


***

- Ну Геннадий и Евгений, поздравляю вас с выпиской! Ну всё, кхм... больше не конфликтуйте!

- Спасибо большое доктор! Мы тут прямо как заново родились!


- До встречи, Геннадий Николаевич! Я вам вечером позвоню!

- Давай Евгений, не теряйся за горизонтом... И удачи тебе с Валей!


***

- Здравствуйте дорогой вы наш Геннадий Николаевич! Я не буду ходить вокруг да около... Скажу вам прямо - вы прошли собеседование. Можете прямо сейчас идти в отдел кадров и оформляться! Через неделю отправляетесь в экспедицию, разумеется уже в должности начальника.

- Но позвольте Виктор Сергеевич... Со мной собеседование ещё никто не проводил.

- Мне очень неудобно перед вами... Видите ли, в нашей компании внедрена методика психологического тестирования SGL, для проверки старшего руководящего состава. И эээ...наш сотрудник, Евгений Константинович, должен был вас проверить на кризисное реагирование... В рандомной обстановке, не на работе...

- Что?!

- Извините нас ещё раз, ради Бога! Всё, что вам пришлось претерпеть, мы с лихвой компенсируем!

- Нет ну ты посмотри, какие молодцы.

- В экспедиции сами знаете, как важен показатель психологической совместимости. Тем более вы руководитель, а времени было совершенно в обрез. Кстати, никто и не думал, что вы среагируете так, что в итоге окажетесь в больнице. Это в тест, конечно же не входило. Его вы тогда завалили, к слову... Но потом, когда вы оказались вместе с Евгением в одной палате, мы, по его оценке, изменили наше мнение. Благодаря вам мы отменили эту методику. С людьми нужно, как бы это сказать - подушевнее что-ли...

- Значит говорите - Евгений. И всё ведь молчал как партизан... Вот даёт, ему можно идти в разведку, ну или хех... в дурдом в крайнем случае.

- Да, он - наша гордость. Кстати, он едет с вами, вашим заместителем...


***

- ...Я тебя Женька, как выйдем в Карское море, сразу же сброшу с ледокола. Ты даже не сомневайся!

- Ну дядь Ген! Да хватит вам уже обижаться! Вот возьмите лучше эту коробку... Это вам от меня, на память!

- Женька? Не понял, ты куда это побежал?

- Когда вам станет скучно, вы откройте её, и настроение сразу поднимется!

- Да куда ты убегаешь то? А коробка... Сейчас посмотрю... Хех... Нет, мать твою, скучно не будет. Лазерный дальномер подарил, зараза...

Жалуется знакомый на босса...
Предистория: фирма не большая, но расположена рядом с большим заводом. В час пик движение стоит просто ппц. Часть работяг нашла с директором компромисс - приезжать на работу на час или полтора пораньше ну и так же сваливать. Но постепенно с этими ребятами на час раньше стали сваливать и остальные (которые не приезжают раньше). Последней каплей терпения директора стал один гений потребовавший сверхурочных за то что ушел не раньше а доработал как положено...
Теперь все приходят и уходят по расписанию. 😊

[моё] Начальник Босс

Фото из интернета

Среди специалистов по подбору персонала есть негласное правило - о прошлых компаниях говорят только хорошее или не говорят ничего. Но, так как я покинула это поприще, могу свободно рассказывать об изнанке профессии.


Знаю, для многих, собеседование с HR в компаниях - это целая карусель. Начиная от куриц, которые много мнят о себе и отказывают всем налево и направо, заканчивая совершенно неадекватными тётками с их тестами на десятки страниц. Конечно, есть и те, кто старается помочь соискателям в поиске работы. Первых, к сожалению, действительно в разы больше. Когда я искала работу, мне много раз присылали письма с вакансиями в разработке, хотя я занималась поиском разработчиков. Таких рекрутеров не останавливало, что в профиле написано, они просто делают рассылку "на всех", а там как пойдет.


Были действительно смешные собеседования, особенно попытки устроиться после универа. Но сейчас не об этом.

Я работала в компаниях, где всего 30-40 человек, но и в компаниях, где несколько тысяч сотрудников. И в тех, и других есть "особенные" сотрудники, а иногда, целые отделы. Мои истории как раз про то, когда рекрутер/HR оказывается в состоянии, когда невозможно что-то изменить в компании и приходится испытывать испанский стыд.

Не важно, как называется должность в компаниях - рекрутер/специалист по подбору/HR или кадровик, я просто расскажу о том, что обычно ими не публикуется. Расскажу про непростое взаимодействие с заказчиками.


Отказ кандидату по фотографии в резюме. Как-то раз мне пришлось отказать кандидату, потому что тим-лид бэкенд-разработки и человек из его команды, сказали, что у кандидата выражение лица, как "с банки тушенки", поэтому он нам не подходит. На тот момент, я уже поддерживала связь с кандидатом и по стеку/профессиональным качествам он был действительно подходящим. Они отказались от техсобеседования с ним и сказали, что я не понимаю профиль нужных им людей.


Отказ из-за работы на удаленке. Еще кандидатам в тот же самый отдел, приходилось отказывать из-за того, что он/она когда-то работали на удаленке и тим лиду, казалось, что поэтому они не впишутся в команду.


Отказ из-за отсутствия слова в резюме. Тот же самый отдел. В резюме кандидата не было указано, например, стек node.js, хотя, при общении с кандидатом, он упоминал, что работал в этой среде. Однако, тим лид решил, что стоит ему отказать, даже не пригласив на личную встречу, только из-за отсутствия данной технологии в резюме.


Вангование. Технический директор, хотя, я бы это позицию взяла в кавычки, так как поработав посредственным фронтом всего 3-4 года, кажется, что невозможно стать CTO, но некоторые компании это не останавливает. Так вот, последний этап - согласование оффера с этим самым CTO. Он с кандидатами не встречается обычно, слишком занятой, но вот когда очередь доходит до цифр в оффере, он подключается сразу, точнее, включает вангу. Одним только взглядом на резюме может сказать, достоит кандидат сумму N или недостоин. Каким образом, без технического собеседования и личной встречи, он решает это - загадка.


Танцы с бубном перед кандидатом. Одна из кандидаток на джуновую позицию, которую порекомендовал один из сотрудников, опять таки, в IT отдел, отказалась переезжать из другой страны, так как просто не готова к таким изменениям. Мы с ней приятно пообщались, поняли друг друга и остались поддерживать связь. Однако, это не поняли пару человек во главе с CTO. Как же так! Ее же порекомендовали! Моему руководителю, сказали, что я плохо представила компанию и не заманила ее всеми возможными путями к нам, как надо было. Вот они-то уж точно смогли бы это сделать, не то, что я. И конечно, они ничего так и не сделали.


Я написала лишь немногие истории, от которых или бомбило или преследовало чувство испанского стыда. Поэтому, не делайте всегда однозначные выводы о том, что "виноваты вот эти вот кадровички", что вы не попали в ту или иную компанию.

Перед тем, как выбрать место работы, обязательно встречайтесь с топами компании, руководителями отделов и спрашивайте о том, как они пришли к этой должности. Только так вы поймете, есть ли здравый смысл в компании или эти люди только делают вид, что что-то понимают.

Работа с одинокими озлобленными женщинами полтос плюс – тяжёлое испытание. Такие дамы были самым настоящим олицетворением понятия «энергетический вампир» еще задолго до его введения. Особые приметы: носят длинные юбки, разводят дендрарий на рабочем столе, пользуются ну очень вонючими духами и чаще всего имеют какой-то «пунктик».

Какое-то время мне посчастливилось проработать в одной смене с таким экземпляром. И ее пунктик быль не самым безобидным – она была свидетельницей Иегова. Поэтому, если я выходила курить, мне предлагали ознакомиться с брошюрой где написано, что бог думает о моём курении. Вообще почти на каждую ситуацию была брошюра с экспертным мнением бога по сему поводу. Говорить о праздниках также воспрещалось (не помню почему именно, но есть у них какое-то правило, что праздники нельзя отмечать).

Помимо выноса мозга она делала и еще куда более ужасные вещи – если мы работали вдвоем в ночь, она сворачивала кулек и громко лузгала в него семечки! Ужаснее этого звука ничего в жизни я не слышала.

И конечно же, помимо разглагольствования о божественном и поедания семечек она очень любила конфликты. Ооо, только дай ей повод – открыли окно, закрыли окно, задели ее цветок, истратили бумагу в принтере, не так посмотрели, не то сказали. Ну и конечно же, со своей манией величия, она думала, что против нее все постоянно плетут интриги. Хотя на самом деле всем было откровенно насрать.

А так как мы большую часть времени работали вдвоем, она пыталась втянуть меня в свою игру «Умственно отсталые разборки в офисе. Скандалы, интриги, семечки». И сначала я велась на это – спорила с ней, что-то доказывала, тратила свои нервы. Но потом мне это надоело, и я нашла действенное средство против этой дамы – просто игнорировать ее. А если она совсем достает и игнорировать не получается – спокойным тоном повторять за ней всю ересь, что она несет. Ох как это ее бесило!)

Финалом нашего противостояния и последующий работы вместе был день, когда она в очередной раз докопалась до меня, но терпение мое уже было на исходе, на все ее реплики я стала отвечать ей «бебебе» или показывать язык. Это очень скоро довело ее до бешенства и она побежала жаловаться директору. Она долго орала о неуважении, о том, что какая-то соплячка ей языки показывает. Директор, благо был вменяемым человеком, сдерживая смех, решил «прекратить детский сад» и развел нас в разные смены.

Хоть такого я и не ожидала, но конечно же была безмерно рада случившемуся – мои муки окончены, мозги будут кому-то другому выносить. История эта к тому же облетела весь офис, и фраза «бебебе» стала неким нейтрализатором той дамы. Стоило ей это сказать, она прекращала свои выпады.

Так что, детские способы решать конфликт, тоже иногда действуют. Особенно с людьми, которые по своему интеллекту от этих детей недалеко ушли.

Я с заказчиками редко общаюсь, на то есть менеджеры, дизайнеры... Но бывают очень дотошные заказчики. Например, один священник из католической церкви.  Однажды он позвонил и сказал, что хочет лично обсудить детали заказа. Кто-то из конторских дал ему номер. А номер у меня с очень легко запоминающейся комбинацией цифр.

В общем, входит падре, и с порога:

- Ого какой номер телефона! Вы прям БОСС!

Я, направляя палец вверх, говорю:

- Не. Наш босс там.

На что священник многозначительно и с уважением закивал.


Контора просто на втором этаже, а я на первом.

7543

Работа Забота Доставка еды

Развернуть
Работа Забота Доставка еды

Лёг на работе подремать, после обеда, вот и вспомнилось, как я один раз, лет семнадцать назад, пришёл после суток работы домой. Сыну тогда годика три было. Любопытства и резвости у него, хоть отбавляй. Хотел всё узнать, представить, увидеть своими глазами... Я немного поел, помог жене, что требовалось от меня по  хозяйству, помылся и лёг, надеясь немного поспать. Для более спокойного отдыха, чтобы меньше слышать топот маленьких ног и резкие вскрики играющего ребёнка, залез головой под подушку.

На грани подходящего сна слышу, как посыпались вопросы к маме: "А папа где? А что он там делает? Как спит, почему спит?".... Раздаётся негромкий топот, удар в дверь и лёгкий шорох - это он потихоньку, наверное, чтобы не разбудить, протискивается между диваном и кроваткой к моей голове под подушкой. Раздаётся громкий шёпот, если это можно так назвать: 

- Пааап, ты спишь?

Молчу, изображая реально спящего человека. Подушка немного поднимается от головы. Ощущаю дыхание сына, в самое ухо:

- Пааап, ты правда спишь?!

Чувствую, одним видом не отделаюсь!

- Сплю, сынок, сплю...

- Аааа, ну спи, спи!..- говорит сын, успокаивая и гладя меня по плечу. - Пусть тебе хороших снов приснятся!

Упавшая подушка, шорох, стук двери, топот... Тишина! Ну, думаю, это вряд ли надолго. И точно, через пару-тройку минут опять: топот, удар, шорох, горячее дыхание в ухо.

- Папа, тебе хороший сон снится?!

- Хороший, сынок, лучше не бывает! - отвечаю я улыбаясь, но с закрытыми глазами.

- Данил! - тихонько зовёт сына жена, подойдя следом и смотря из коридора на его заботливое любопытство. Поняла, что он не просто посмотреть бегает, - Пошли в конструктор поиграем и не будем мешать папиному сну!

Шорох, стук двери, тишина... Ну всё, думаю, теперь на долго, конструктор он обожает.

Хорошо, всё-таки, на душе становится, когда неожиданно вспоминаешь такие моменты из жизни!

p.s. Тысяча извинений за ошибки, которые наверняка есть.)

Так получилось, что я нашла себя. Нашла любимое занятие, нашла любимую работу. Путь был долгим.(от фабрики до офиса) Мне было тяжело, да. Но как-то всё сложилось удачно в итоге. Я пришла с "нуля". Забитая, молчаливая. Всё, что у меня было - это руки. Которые "чесались". Мне хотелось твориить)) Меня обучали ребята-коллеги. Они младше меня, кто-то с опытом, кто-то новички в этом деле. Но, в итоге, вместе, сообща мы делали дело).
Перед пандемией наша компания закрылась и нас всех попросили на выход. Слёз было море. Настолько мы сроднились все( Насколько каждый из нас любил свою работу!
Я до сих пор без работы. Очень скучаю. И руки "чешутся". Поэтому вот, грущу здесь.
Ниже мои работы. (Маленькая часть)Мои тортики.
Мечтаю чтобы скорее всё это закончилось. Очень хочу к тортикам)

Работа Забота Доставка еды
Работа Забота Доставка еды
Работа Забота Доставка еды
Работа Забота Доставка еды
Работа Забота Доставка еды
Работа Забота Доставка еды
Работа Забота Доставка еды

Работаю на предприятии металлоинвеста. Всем сотрудникам раздали по такому пакету.

Работаю в крупной фирме(более 700 сотрудников). Начальство пытается делать вид, что соблюдает все правила гигиены и заботится о нас(2 недели назад маску одноразовую вот дали), просят нас быть аккуратнее, не жать руки, протирать все вокруг себя салфетками, увеличили дистанцию между сотрудниками, очиститель воздуха посавили и тд. Но сегодня к нам на территорию пришел специально а̶р̶е̶н̶д̶о̶в̶а̶н̶н̶ы̶й̶ приглашенный батюшка. Собрал вокруг себя дехереон человек, освятил и в сопровождении группы руководителей разных отделов пошел р̶а̶з̶н̶о̶с̶и̶т̶ь̶ святить абсолютно все кабинеты, заглядывая в каждый угол, обильно поливая водицей сотрудников проигнорировавших службу. Спасибо за заботу.

Работаю уже много лет кондитером и как писал ранее очень люблю делать торты в виде еды. В этот раз торт был заказан на юбилей мужчины , который очень любит и готовить , и есть плов. Попросили удивить ) вот собственно результат.

Работа Забота Доставка еды

Часто все спрашивают что внутри и из чего выполнен декор. Весь декор выполнен из шоколадной массы. Особенно горжусь получившимися «горящими» углями.) Заказчик говорит, что многие подумали , что они настоящие.  После праздника прислали видео с разрезанием торта - делюсь с вами. Начинка кремчиз с ягодами.

Работа Забота Доставка еды

Антисептик на работе при входе

Работа Забота Доставка еды

Работаю уже много лет кондитером. И я с большим наслаждением беру заказы на 3д торты. В виде предметов, машин, животных и тд. Это сложная, кропотливая и интересная работа. Поступил заказ на торт в виде обезьяны. Заказ сложный и часто я думаю смогу ли я все правильно сделать. Но как говорится глаза боятся , а руки делают.

Мой 7-килограммовый друг с синим колпаком

Работа Забота Доставка еды

Очень много высказываний всегда в комментариях, что мол красиво , но невкусно. Особенно все против Мастики. Хочу сказать, что я с мастикой не работаю. Работаю на шоколадной массе, делаю ее сам. По консистенции как мастика , но вкуснее. Внутри данного торта, конечно же, есть крепёж. Начинка в такие торты подходит только одна - эстерхази. Она плотная и с ней удобно работать. Очень вкусная! Ну и напоследок взгляните в эти глаза )) спасибо всем за внимание!

Работа Забота Доставка еды

Сегодня ехал в электричке Ростов-Главный — Кутейниково, на станции Лихая простояли более часа, какие то проблемы были с товарняком впереди идущим, поэтому нам был красный. Там же на станции вошла новый контролёр- проводник, не знаю как их правильно называют, зовут если верно рассмотрел Раиса (зрение не очень). Так вот пока стояли, оказалось что через пару станций уже отходит другая электричка, которая является пересадочной нашей, и из-за этого люди опаздывали на нее, а точнее опоздали. Но что прям удивило, как Раиса к этому отнеслась, было видно что человек волнуется и переживает за пассажиров, обзванивала кого-то и выясняли что делать и что будет с пассажирами которые из-за задержки не попали на электричку. Я вышел и не узнал чем все кончилось, но вроде обещали или такси или автобус оплатить. Но все же удивило отношение Раисы и хочется сказать спасибо ей, хоть я и не входил в число опоздавших, но искренняя забота сейчас не в чести и прям тепло на душе что ещё есть люди которые не только работу выполняют, но и проявляют заботу. Может и РЖД заметит пост и отметит данного работника.

Работа Забота Доставка еды

Как быстро влить человека в коллектив? Пришла к нам девочка, менеджёрка, всех сторонится, всего боится, смотрит исподлобья. Неуютно ей. Подхожу ней. Я самый старый на фирме. Мне около сорока лет, ей чуть больше 18.

-Как зовут?

-Лена.

-Дай десять рублей

Смотрит удивлённо на меня. Лезет в сумочку за деньгами. Даёт. Иду по остальным сотрудникам, собираю со всех по десятке. Иду в кулинарию, до неё метров двести. Беру торт. Прихожу в контору, ставлю чайник режу торт, подхожу к Лене.

-Лена, пошли торт трескать

-Ой, спасибо!!!

Едим торт, задаю ей вопросы, уже смеемся над чем то, подтягиваются другие сотрудники и менеджеры, смотрю щеки порозовели, оттаяла, пошла на контакт. Симпатичная девчонка, в итоге самый толковый менеджер получился из всех. Единственная, которая пришла и спросила, что такое dect телефон. Когда я спросил, зачем ей это надо, она искренне так удивилась и сказала

-Rec17, я же должна знать технику, которую продаю покупателям.

Для чего десятка? Если не сдавала, то может не пойти. Точнее не пойдет 100%. А так и надавить можно слегка, ты же сдавала деньги, пошли тортик уничтожим.

Прошу огласки, это может помочь курьерам и клиентам проекта майл ру достойно работать и получать качественный сервис


Некоторые данные изменены в целях безопасности


Попутно объясню, почему такие отзывы в плей маркете
Работа Забота Доставка еды

Я устроилась в Delivery Club, приехав в другой город. Посмотреть, прогуляться,  чтобы оплатить проживание в хостеле, дарить клиентам улыбки, как бы это банально звучит, послушать любимую музыку. Да и спорт, в конце концов, есть жирочек 😅

Казалось бы, получай заказы и ходи себе на здоровье? Пеший курьер


НЕТ))) Программа будет регулярно предлагать тебе и клиентам законы физики. Пройти 2 километров за 2 минуты? Конечно! Так ведь написано в программе


Попутно взять ещё заказы в другие точки (отказаться нельзя)? Да пожалуйста!


Что по итогу - сроки нарушаются, сроки невыполнимы. И за каждое нарушение нужно оправдываться (почему ты не ходишь со скоростью 1 км/минуту), через ужасные костыли. На улице 3 градуса, а вместо работы, нужно постоянно смотреть, какой квест тебе подкинет. Или наоборот, программа может построить, что тебе надо идти 300 метров за 49 минут до ресторана


Даже "опоздания" там, мягко говоря странные. Курьер должен сам прикинуть опаздание и написать об этом. Нельзя ограничиться "приду через 10 минут", а программа сама, зная текущее время, рассчитает опоздание. Не говоря о том, что сама прикинет. По любой мелочи нужно лезть в телефон, тратить его батарею. Тут не до музыки уже


График

Нужно отработать минимум 6 часов в смене. Не важно, есть заказы или нет. Нельзя выйти на часик в период нагрузки, чтоб помочь своим же. Нельзя выйти на паузу, когда заказов мало - в итоге множество курьеров простаивают одновременно - а там идёт как минимум "минималка", то есть ничего не делающим платят тоже, из карманов других курьеров. Гиганские задержки, холодная еда, недовольные курьеры, недовольные, что обиднее всего, клиенты. Зачем?


Наверно так

Работа Забота Доставка еды

Что происходит?


Заказы сокращаются, курьеры сваливают в яндекс - там пусть меньше платят, но там от 4 часов в неделю, он хотя бы позволяет работать быстро. Майл ру вместо того, чтобы исправлять кривой софт с тупейшими багами, собирается снизить ставку курьерам, задерживают зп. Курьеры в истерике, образовали "профсоюз" с требованием "платить больше", курьеры валят. Если майл ру не изменится, ДК просто придет конец


Но проблема в первую очередь в программе, системе, которая запрещает хорошо работать. Самое главное - страдают клиенты. Никакой системой штрафов курьеров это не исправить


Что можно было бы сделать?

Наладить нормальный диалог с курьерами, прислушиваться к ним. Ввести программу бета-тестирования, в том числе тестирование упрощенной механики, которая не требует регулярно отвлекаться на телефон


В конце концов, Delivery Club - это рабочие места, это возможность студентам поработать, дать клиентам хороший сервис. Это имидж майл ру. А она просто вредит и себе, и работникам, и клиентам. Просит выполнять абсурдные задачи, нарушающие любой здравый смысл по неадекватным таймерам


Обращаться в техподдержку бессмысленно, до них не дозвониться, на просьбы они не реагируют, диалог не ведут. Надеюсь майл ру выйдет как-то на связь в той или иной форме. Мне не страшно, что меня уволят, не заплатят, но фиксить свои баги это в их же интересах

Работаю уже много лет кондитером и уже как минимум пару месяцев здесь ничего публиковал. Прошу прощения у своих подписчиков - был свадебный сезон в самом разгаре.

Итак, сегодня я бы хотел показать поэтапно как делается торт с красивыми разрезами, заполненными карамелью.

За основу взял обычный трехъярусный торт весом 7 кг. На нем ножом отметил , где будет будущий разрез.

Работа Забота Доставка еды

Затем по намеченному разрезу вырезал начинку из ярусов. Верхний ярус - начинка бейлис. Средний ярус - сметанник. Нижний ярус - кремчиз с ягодами.

По бокам тоже планировал разрезы , но там до начинки не доходил.

Работа Забота Доставка еды

После открытые участки покрыл глюкозой и шоколадом.

Работа Забота Доставка еды

Затем достал уже подготовленную карамель (сделал за пару часов до этого). Процесс изготовления не сложный , но все надо делать четко по рецепту. Не буду здесь описывать все тонкости.

Работа Забота Доставка еды

И, собственно, украсил торт карамельными кристаллами.

Работа Забота Доставка еды

Добавил немного съедобного золота и получился такой красавец.

Спасибо всем, кто дочитал до конца! Буду рад ответить на вопросы )

В догонку к моему предыдущему посту о тАртАлетках (https://pikabu.ru/story/kulubnika_6826611), хотелось бы поделиться с вами своими серыми кондитерскими буднями. Сегодня утром взяла заказ на торт "Черный лес", а у нас в корсиканском простонародии "Forêt Noire". И ,поскольку одним тортом явно дело не ограничивается при большом производстве, приходится готовить всю серию.

К слову, у меня своя кондитерская лаборатория и маленький магазин на Корсике.

Естественно, все приготовления начинаются заранее, от варки сиропа до выпекания коржей.

Работа Забота Доставка еды
Работа Забота Доставка еды

Готовим коржи нужной формы, покрываем шоколадом и подвергаем шоковой заморозке. Потом заливаем шоколадным муссом и сливками. Выкладываем вишней Amarena в сиропе.

Работа Забота Доставка еды

Следом закрываем первый "этаж" бисквитом и заливаем все это безобразие взбитыми сливками.

Работа Забота Доставка еды

Снова закрываем бисквитом и смазываем сливками тоненьким слоем. Торт почти готов.

Работа Забота Доставка еды

Самое залихвацкое оствляем на потом. Покрывем шоколадной крошкой и делаем небольшие лунки для розочек.

Работа Забота Доставка еды
Работа Забота Доставка еды

Заполняем лунки кремом и вишней.

Работа Забота Доставка еды
Работа Забота Доставка еды

И , конечно же, сам шоколад.

Работа Забота Доставка еды

СИМФОНИЯ ХРУСТА!!!

И сам готовый продукт.

Работа Забота Доставка еды

На весь процесс ушло 1,5 часа времени. Работаем в паре, выходит быстрее. Чтобы узнать, на сколько приглашенных такой торт, стоит просто подсчитать количество вишенек, исклучая ту, что в середке. Прода. такле добро 4,5 евро/ кусочек на человека. Как видео на фото выше, самый маленький торт выходит 22,5 евро. За утро вышло 90 частей по 4,5. За полтора часа.


Употребляйте поменьше сладкого, больше двигайтесь, удачного дня, всем всего только самого доброго!

Спасибо, что дочитали)))

Сейчас официально лежу в стационаре, но так как до конца не решили, что со мной делать, имеею возможность отлучаться( сбегать) на два-три часа. Вчера вместо тихого часа пехал навестить коллектив, заодно бумажки разобрать. Два часа пролетели не заметно, пора возвращаться в больницу. На выходе секретарь:

-Pofinik, а Вы куда?

- В больницу.

- А можно я с Вами?

- Зачем?

- А мне шеф и ребята поручили лично Вас навестить, отвезти вкусняшек и узнать  как Вы.

Работаю уже много лет кондитером. Довольно часто получаю интересные заказы. Недавно обратилась девушка, которая хотела сделать подарок своей маме на юбилей. Решили сделать торт в виде подарочной коробки с цветами. Вроде ничего сложного, но с розами пришлось повозиться, чтобы выглядели как живые.

Работа Забота Доставка еды

Вес торта получился 3 кг. Начинка ягодная. Все съедобное кроме крышки сбоку - это задекорированный пенопласт.

Работа Забота Доставка еды

Работаю уже много лет кондитером. Сегодня делал для девчонок торт в виде стриптизерской туфли. Сам торт находится в платформе, в каблуке крепёж. Вес торта 2 кг, но по факту вышел больше ) также на фото не видно, но вся туфля в съедобных блестках

Работа Забота Доставка еды
Работа Забота Доставка еды

Склоняюсь к мысли, что это скрытая реклама.

Работаю уже много лет кондитером. Люблю выполнять необычные заказы. Встречайте моего 4-х килограммового друга - Валли.

Работа Забота Доставка еды
11978

[моё] Работа Зарплата

Развернуть

Как то зажал наш директор, он же собственник фирмы, честно заработанные бабки. Деньги за выполненную работу зашли.. но без вести пропали. Людям сказал коротко "деньги потом". Неделю я подождал..другую.. и перестал ездить в офис. Звонит мне этот комбинатор, спрашивает где пропал. Я говорю - денег нет. На бензин нет. На транспорт тоже нет.
-Ну ты офигел.. это же временные трудности..! Не веришь что я честный что ли?
- Почему не верю..верю. И на заправке верят. И водила в маршрутке верит..но при этом в лес посылают почему то..

"Ну ты и душный!" - ответил мне руководитель Московской компании, где я трудоустроен, когда я озвучил догадки про ответственность за  нарушения сроков выплаты заработной платы, положенной мне за работу в апреле.

Потом начался май, деньги заканчивались, а новые начислять никто не спешил. "Всё будет хорошо, Kolyada, успокойся. В мире вирус, все в жопе!" - кормили меня почти каждый рабочий день, в которые я выполнял свои служебные обязательства. Надо сказать, что сфера деятельности у нас ничуть не пострадала из-за ковида: денюжка шла в казну, только не выплачивалась мне и еще 17 работягам. В какой-то момент решил расшарить свои права в данной ситуации — изучил статьи 136, 236, 142 ТК РФ, глянул так же 145.1 статью УК РФ.  Коллеги сказали что лодку качать не собираются, потому что иначе вообще ничего не получат.

Май подходил к концу, остроты от руководства в виде "Душный" "Нудный" и прочие напрягали всё сильнее,  а завтраками продолжали кормить, уже в агрессивной форме затыкая мой интерес к вознаграждению денежному. Тут у меня пригорело знатно.

В итоге: Уведомление о досудебном урегулировании спора с обоснованием моей позиции и указанием требований к определенным датам, и напоминание о праве обратиться в ФНС (был повод), ГИТ, Прокуратуру в случае игнорирования, чудесным образом спровоцировали подрыв активности всех причастных к выплатам людей, и в течение пары часов на мой лицевой счёт капает 80% от положенных выплат, и звонок от руководства с просьбами не жаловаться, а чуток подождать остальное.

Вопрос: "Ну нельзя сразу по-человечески было решить?"

По следам -  "А мне работодатель до сих пор зп платит."

Было это примерно в 2010.
Работали парни на стройке, на лесах. Один на 8-м этаже, второй снизу на верёвке ему подавал всякое. Ну и первый зацепил ногой молоток, а второй головой его поймал. Хоть и в каске был, но всё равно - дырка в голове. В больнице месяц или два лежал. Проверки были, конечно. Ну так вот, с момента происшествия и в течении года директор выплачивал ему 20 000 в месяц, потом он сам на работу захотел. Зарплата, кстати, в среднем 20-25 была.
Вообще, хороший был директор, в 2008, например, машину свою продал, чтоб зарплату отдать . Впоследствии, правда, другую купил, ещё лучше.

Особенно доверенным работникам денег в рассрочку давал.

При этом честно заявлял - все работают неофициально, могу не платить зарплату - и ничего мне за это не будет.

"А мне работодатель до сих пор зп платит. Хоть я ушел от него еще в 2002м году.

Пили пост!"


Написал я этот комент и меня просто завалили просьбами написать пост.


Работал я значит завскладом в одной частной конторе. Обнаружилось недостача. Естественно виноват я, а кто же еще. На меня написали заявление, у следователя не возникло вопросов и меня как особо опасного преступника посадили в СИЗО. Я там просидел пол года и в итоге все же нашли настоящего вора. Им оказался сын хозяина. У него был полный доступ к складу и он с дружками по тихой воровал материалы. Меня выпустили. И мой бывший работодатель считает теперь своим долгом платить мне зарплату.

#comment_169861292

В начале недели всем сотрудникам нашей фирмы на карту упала зарплата за апрель. Ну как зарплата... В основном МРОТ плюс районный коэффициент. Упало это богатство всем, кроме меня.


Что жить в эпоху пандемии будем очень херово, мы поняли еще в марте: до всех печальных событий мы планировали очень бодро отработать в мае, имея несколько заказов в честь юбилея Победы, но заказы уже в конце марта отвалились практически полностью (за исключением открыток, которые уже напечатаны, и кое-чего еще), и максимум, что мы смогли, — выставить заказчикам счета на фактически выполненные работы. С апреля, когда наше предприятие не вошло в перечень имеющих право карабкаться, все сотрудники, помыв в кои-то веки офисные чашки, отправились на самоизоляцию, предупрежденные, что полученную в апреле за март зарплату желательно беречь, как родную маму, ибо когда будет новая в полном объеме — пес его знает.


На самоизоляции большинство из нас все равно пытались работать, делать какие-то заказы, но мы же в основном рекламный бизнес. Что рекламировать, когда всю жизнь будто бы прикрыли рольставнями, как отделы в торговых центрах? Так что наши потуги в целом были похожи на... Кто-нибудь пытался открыть консервную банку, не имея не только консервного, но и обычного ножа, а также рук и банки? Вот на это и было похоже. Кое-какие деньги за выстраданные в апреле заказы на счет фирмы упали плюс пришла оплата за до сих пор не закрытые прошлые контракты — и на этом все. Гражданам самоизолировавшимся была начислена зарплата в размере МРОТ, у кого ставка МРОТ, у кого ставка больше — в размере ставки. И вот когда всем деньги пришли, и я вечером прочитала в общем чате отзывы на этот счет (кто-то радовался, что хоть это есть, кто-то стонал, что гипс снимают и клиент уезжает, кто-то предлагал встретиться в офисе и обсудить, что можно предпринять при таком положении дел), до меня дошло, что мне-то вообще ничего не поступило!


Звоню директору фирмы:

- Алла, мне зарплата почему-то не пришла.

А она в ответ что-то мнется. Начинает как-то издалека:

- У тебя же есть еще левые заказы?

- Немного есть, но какое это имеет отношение...

- Ну ты же все равно от нас скоро уйдешь! - выпаливает она.

- Шта?


Оказывается, до нее дошли слухи, что директор моей предыдущей конторы позвал меня обратно. Он, действительно, звонил и приглашал обсудить этот вопрос, но я пока не готова это обсуждать. С одной стороны, у этого зла нехилые печеньки — контора с бюджетным финансированием, непотопляемая и несгораемая, там люди, с которыми мы стали очень хорошими друзьями, но, с другой стороны, я не люблю повторение пройденного. Как говорится, умерла так умерла. Словом, я для себя не приняла еще решения, хочу ли я даже обсуждать перемену места, не говоря о том, чтобы его сменить, а начальница уже все додумала и даже меня слегка наказала за «измену».


Объясняю это Алле. Я ее понимаю: положение у сотрудников бедственное, и если кому-то в такой момент предложат хорошее место, не нужно ходить к гадалке, чтобы узнать, что сотрудники решат. Но у меня немного другая ситуация. Мне свое возвращение видится чем-то совершенно неприличным. Хотя ближайшая перспектива печальна, и, возможно, это вопрос времени.


- Да? - говорит она удивленно. - Ну ладно, хорошо, тогда жди.

Жду. Нет ничего. На другой день пишу смс: «Деньги не пришли». Алла перезванивает и говорит:

- Мы тут с бухгалтером посоветовались... Ты можешь нам гарантийное письмо написать, что не уволишься?

- Вы там пьяные, что ли? Я вам могу любое письмо написать мелким почерком, только оно не будет иметь никакого значения, если я вдруг захочу уйти.

- Так ты все-таки хочешь уйти?!

- Да не хочу я!

- А письмо правда можешь написать?

- Алла, ну ты же понимаешь, что это будет филькина грамота?

- Жди, - говорит. - Придет зарплата.

Еще сутки — ничего. Вторые — ничего. Опять звоню:

- Доколе?

- Sally, ой, извини, я сейчас не могу говорить, я на даче, связь плохая!

Первый раз в моей жизни такая фигня с работой. Уверена: если найду что-то другое (про прежнюю контору пока думать не могу), Алла скажет: «А я всегда знала, что ты хочешь от нас уйти!»

Началась эта история почти 2 года назад. Ко мне обратился один мой знакомый с просьбой помочь ему взыскать не выплаченную зарплату. Так как я являюсь юристом и дела такие люблю, я согласился помочь ему из спортивного интереса.

Ситуация была довольно простая, в июле 2018 года мой знакомый устроился работать экономистом в одну полугосударственную фирму которая занималась изготовлением и продажей оборудования для обувного производства. Ему пообещали нормальную зарплату, почти среднюю на то время по белорусским меркам, причем официальную, не в конверте.  Но ситуация омрачалась тем, что зарплату не платили, от слова совсем. Как оказалось задержки по пол года в выплате зарплаты там было нормальное дело. А иногда,  зарплату рабочим пытались выдавать обувью. Причем происходило все это не в лихие 90-е, а в "сильной и процветающей" Беларуси наших дней. Как потом оказалось, у этой фирмы были регулярные задолженности по налогам и в ФСЗН.

В общем проработал там мой знакомый 2 месяца, так ни разу и не увидев зарплаты, и уволился. При увольнении он тоже ни копейки не получил.

По моей просьбе он мне предоставил копию контракта, трудовой книжки и выписки из банка о поступлениях денежных средств на зарплатную карточку (вернее об отсутствии таких поступлений). Имея на руках все данные я направил жалобу в трудовую инспекцию, которая провела проверку и установила факт невыплаты з/п и нарушения трудового законодательства, пообещав привлечь виновных лиц (т.е. бывшего директора) к административной ответственности. В принципе, этот шаг бы не обязательным, доказательств для направления дела в суд хватало и так, но с другой стороны доказательства лишними не бывают, и просто хотелось наказать директора еще и штрафом.

Следующим шагом стало направление искового заявления в суд по взысканию  з/п (кстати по трудовым спорам граждане освобождаются от уплаты государственной пошлины). Всего был заявлен иск на сумму примерно 4 500 белорусских рублей (около 2 100 долларов по курсу того времени), из них около 1 500 рублей собственно сам не выплаченная з/п, и около 3 000 рублей средний заработок за задержку выплаты з/п при увольнении.

На первое судебное заседание бывший директор не явился. Но зато отличился на втором. Со слов моего знакомого, в коридоре суда он с ним общаться не хотел и смотрел как на предателя, а в самом судебном заседании заявил что по вине знакомого у них на работе полетели базы (что не соответствовало действительности) и что он специально внедрился к ним на работу, зная что у них плохое финансовое положение, чтобы потом ходить по судам! Т.е. директор в этом случае не мудак, который довел свое предприятие до финансовой ямы и нанимает на работу людей зная что платить им не сможет, а невинная жертва обстоятельств, честь которой поругал неверный работник, который коварно хочет получить свою зарплату.

Подливала масла в огонь и судья, которая заявила, что заявленная сумма исковых требований слишком несуразная и неподъемная для дышащего на ладан предприятия. Хотя вся сумма была рассчитана по закону.

В итоге мой знакомый дрогнул и заключил мировое соглашение на сумму 2 000 рублей из которых 1 500 з/п и 500 рублей за задержку выплаты. В мировом соглашении бывший директор пообещал все выплатить за 20 дней. Но конечно же не выплатил. Впоследствии пришлось обращаться к судебным исполнителям, арестовывать и распродавать имущество фирмы. Причем мой знакомый был далеко не единственным взыскателем по зарплате.


Разочаровала в этом деле трудовая инспекция которая не смогла (или не захотела) привлечь бывшего директора к административной ответственности потому что он не явился к ним, а милиция не смогла обеспечить явку.

В декабре 2019 года ООО "СОЛИНСТАЛЬ" - бывшее место работы моего знакомого начало процесс ликвидации.


Мораль сей басни такова, прежде чем устроиться на работу проверяйте сведения о задолженности по налоговым платежам, это можно сделать на сайте Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь (аналогичные сайты должны быть и в других странах), читайте отзывы о работодателе на сайтах по типу "Черный список работодателей", либо пообщайтесь перед трудоустройством с действующими и бывшими сотрудниками вашего предполагаемого места работы. Ну и не заключайте мировое соглашение, когда вы имеете все шансы выиграть дело в суде.

[моё] Работа Зарплата
11627

Юмор Объявление на авито Резюме

Развернуть

Просматриваю резюме соискателей, т.к. подыскиваю курьера и тут ОН!

Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме

Тег "жесть" нужен? ;)

Юмор Объявление на авито Резюме

Сидел просматривал объявления о домашних животных на Авито, попалось объявления про хорька

Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме

Рыща в поисках работы в кризис из-за Covid-19, наткнулся на интересную вакансию на всем известном Авито.

Вроде бы ничего такого, всё описано по делу, указана зп и требования к соискателю, тем более курьеры сейчас востребованы да и месяц изоляции даёт о себе знать в потребности конечностей шевелиться не только от дома до магазина и обратно.

Однако смутило примечание: По всем интересующим вопросам пишите в ватсап или телеграмм.
Хммм. Думаю ладно, напишу и узнаю что это за работодатель и получил вот это:

Юмор Объявление на авито Резюме

Я сразу понял что к чему, но подача в детской игровой форме была очень забавна, явно рассчитана на людей с неокрепшим умом.

Юмор Объявление на авито Резюме

Ну и концовочка :)

Юмор Объявление на авито Резюме

Немного посмеявшись, заблокировал пользователя и подал жалобу на авито приложив ссылки на диалог.
Будьте осторожны, здоровья вам в это не простое время.

Юмор Объявление на авито Резюме

Всем доброго дня. Что- то не могу успокоиться)) Помогите понять, в чем подвох.
Предисловие. Каждую весну мы покупаем кур на дачу. Покупали на птичьем рынке, но там в основном молодняк, пока дождешься яиц, уже и лето прошло. Потому, стали мы их покупать по объявлениям, смотрели 8-9 месячных. В это году очень много объявлений ...

Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме

Это навскидку, несколько. На самом деле их огромное количество. И не только по Воронежской области. Нашла отзывы из Ростовской ии Волгоградской области
А теперь сама непонятная схема
Вы звоните по объявлению на Авито. Там номер с началом +7 977..дальше варианты. Вам перезванивают с номера, в моем и еще одного покупателя +79604614211. Договариваетесь о доставке. Адрес уточняют, то, се. У них забрать нельзя, они далеко, у них карантин и тд... Далее...ваш телефон в черном списке у них. Никаких кур вы не увидите.
Стали искать новые объявления, птицу то купить надо...и я ужаснулась...почти все объявления о несушках от этих товарищей (у них цены странные, не "круглые" в основном, хотя есть и по 200 руб.)
В чем тут развод? Что за схема? Если деньги с тел снимают...так они ж сами перезванивают. И почему куры?))))) Непонятно, вобщем. Хотела на авито пожаловаться на объявления. Не нашла как это сделать

Зашел сегодня на Авито, решил разместить еще одно объявление, как вдруг увидел, что у меня рейтинг единица. Проверил, обо мне оставили отрицательный отзыв, хотя ситуации, описанной в отзыве не было. Звонили мне всего один раз, это был не Игорь, с покупателем поговорил нормально, договорились о сделке в будущем. Цена изначально была 13000.

Юмор Объявление на авито Резюме

Написал обращение в тех. поддержку:

Юмор Объявление на авито Резюме

Отзыв удалили, но у меня остался вопрос: зачем это сделали? В моем городе подобных товаров не продают, т.е. это не конкуренты. Тогда кто? Если у кого-нибудь есть мысли, поделитесь, пж.

Решил я ради интереса на Авито посмотреть спекулируют ли там на продаже гречки. Пролистал несколько объявлений и наткнулся на вот это объявление:

Юмор Объявление на авито Резюме

С виду вроде ничего подозрительного. Объявление как объявление. А дальше я пролистал до описания:

Юмор Объявление на авито Резюме

Прям крик души собаковода на Авито :)

Юмор Объявление на авито Резюме

На то поднимающейся, то затихающей волне постов про собеседования и работы захотелось мне поделиться своими наблюдениями насчет одной щекотливой проблемы.

Раньше я часто слышала о том, как молодых женщин не берут на работу под предлогом "ты в декрет уйдешь". Логично, что работодателям не нравятся декретницы и я могу их в этом понять. Да и вообще, если работник хороший, неглупый, усердный, то на такие мелочи внимания не обращают.

Вакханалия началась, когда мне исполнилось 26 лет. Как раз так совпало, что я уволилась с прошлой работы (по многим причинам, и условия не устраивали, и переехала, но расстались в целом полюбовно, я ни разу со скандалами не увольнялась).

Специалист я так себе, прямо скажу. Дело не в природной глупости, а в том, что высшее образование у меня из серии "положи диплом на полку на радость маме", по профессии работы нет, да и я ничего не умею (традиционно в вузе преподавали совсем не то), да и не нравится мне специальность. Поэтому свой карьерный путь я начала с самых низов - продавец в одном магазине, потом продавец-консультант в другом, закончилось все дело работником регистратуры клиники на последнем месте. Ну, то есть, я обычная женщина, из типичного обслуживающего персонала, "принеси-подай", прими товар, успокой конфликтных клиентов, веди нашу группу Вконтактике, напечатай 100500 страниц нужных позавчера документов, сделай таблицу в экселе, помой полы, выучи суахили и так далее. Таких, как я - масса. Никто не виноват в том, что мы такие неудачницы, ну где-то ленились, где-то жизнь так сложилась, что хорошую профессию освоить не смогли.

К чему я это все? Ну хотя бы для того, чтобы вы понимали, что я не бог весть какой важный, высокооплачиваемый и незаменимый профессионал. И в то же время, такие сотрудницы требуются почти всегда и везде - продавщицами, секретаршами, администраторами. И условия работы там чаще всего скотские - за зарплату в 15-20 тыс максимум (в недешевом миллионнике), с работой по 50 часов в неделю, отсутствием возможности нормально пообедать и в туалет сходить.
Но даже на такую работу устроиться очень сложно. Потому что, как только работодатель слышит, что тебе 26 лет, ты замужем, а детей не имеешь - дальнейшее не имеет никакого смысла. Все, на тебе стоит крест потенциальной декретницы.
Точнее, так: буквально с порога (обычно даже по телефону, после вопроса о возрасте) начинаются расспросы о том, когда и сколько детей ты хочешь, рассуждения о том, что предохраняться надо хорошо, а то приходят тут всякие и через полгода уходят в декрет, что все так говорят, что ближайшие пару лет не планируют, и так далее. Были фразы - "ну все говорят, что пока не планируют, я вот так считаю, что если человек обещает в декрет не уходить, то он и не уйдет, для этого можно сделать все" - и выразительный взгляд. Уж не знаю, намек ли это на то, что надо лучше предохраняться, или что есть аборты во благо работе, или вообще лучше не трахаться (хотя, такое тоже бывает, видела в вакансиях на должность офис-менеджера требование, чтобы девушка была свободна от отношений и без детей, причем еще с массой условий, с инженерным образованием, знанием всего и сразу и так далее за 20 тыс руб.)


Для меня ирония заключается в том, что я бесплодна, чтобы завести ребенка, нам с мужем нужно как минимум пойти на ЭКО, поэтому мы эту идею год назад обсудили и отложили лет до 30-ти, чтобы накопить на энное количество попыток. Сами понимаете, что в такой ситуации бесконечные вопросы с лазаньем в трусы на собеседованиях радости не добавляют. Сообщать об этом работодателям и кадровикам нет вообще никакого желания, поверьте.

Никого не обвиняю, ни государство, ни режим, ни работодателей (ну кроме бесцеремонности про то, как надо предохраняться), просто поделилась своим взглядом на жизнь.

Только что скинул друг который ищет работу, обычное объявление на авито.

Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме

Абсолютно ничего подозрительного.

Работаю в строительной Компании руководителем небольшого подразделения.  Есть коллега в должности заместителя главного инженера, и у него постоянно возникают просьбы, то начерти схему в автокаде, то поставь нумерацию в ворде и т. д., все это начинает раздражать, т. к. считаю, что практически любой инженер, как минимум, обязан владеть офисным пакетом и автокадом. 

Захожу на днях в отдел кадров и аккуратно интересуюсь: а вы читали резюме нашего зам. Гл. Инженера? Он уже меня достал со своими просьбами.  Отдел кадров своим ответом расставил все точки над i :

- Так его главный инженер привел, мы его резюме и не видели.

P. S. Главный инженер, также постоянно просит, то кавычки поставить, то строку в Excel добавить.

Бытует мнение что работа в гигантах индустрии, вроде Facebook, Google, Microsoft, Amazon и прочих - это "счастливый билет" для любого специалиста. И мне много людей пишет с вопросами вроде - "как мне развиться до крутого уровня и попасть на работу в хорошую компанию". Причем понятное дело что они понимают под словом "хорошую". Или пишут работники крупных компаний "я стараюсь изо всех сил - но никто это не замечает. Как сделать так что бы меня заметили?"

Будем считать этот пост ответом на много писем, на которые я не стал отвечать - потому что отвечать надо одно и то же.


Скажу сразу, что при постановке целей в профессиональной сфере, надо учитывать свои интересы а не руководствоваться общепринятым мнением. Общепринятое мнение - это результат многолетней работы маркетинга крупных компаний. Да, в сфере найма тоже существует маркетинг - рабочая сила это ценный ресурс. А в ИТ индустрии - основополагающий, ведь кроме мозга человека в этой сфере других ресурсов нет. Оборудование можно купить, а знания и опыт инженеров, можно только получить, и то если они сами захотят им с вами делиться.

Поэтому все компании идут на уловки и у всех серьезных компаний существует стратегия по получению этих ресурсов, по адаптации их под свои нужды и методы их эффективной эксплуатации. Я не преувеличиваю - вы нужны только для того чтобы больше зарабатывать. Ну это и так понятно, я надеюсь.


И каждого человека всегда интересует вопрос - хорошо ли ему будет на работе. Многие компании сами формируют это понятие "хорошо" и пытаются вас убедить что это именно то что вам нужно.

Зарплата выше чем в других местах, красивый офис, возможность повышать квалификацию, внутренние этические кодексы, и много пиара - вас убеждают что вы прикоснетесь к чему то "великому", станете частью чего то "большого" и несомненно крутого.

Я много вижу постов интернете, где люди фотографируются с вывеской "google" и подписывают - "наконец-то мои мечты сбылись. мой первый день на работе." Но также я знаком с огромным количеством людей, которые в принципе не ищут работу в подобных компаниях. К слову, я сам уже много лет не рассматриваю предложения о работе на постоянной основе, от компаний с количеством работников 1000+ человек. Сейчас я работаю с гигантами, но разово, на конкретные сроки и задачи, и то если мне это будет интересно.


Почему?

У меня был опыт работы в гигантах, на штатных должностях. Да, с точки зрения многих людей, это может выглядеть так что я "зажрался". Ведь там были прекрасные офисы, огромные соцпакеты, довольно высокая зарплата, какие то тусовки, семинары, коммандировки по всему миру, кучи всякой херни с логотипами - (ручки, кружки, компьютеры, рюкзаки, майки, куртки...)

Мне постоянно напоминали - ты часть семьи, ты и есть то что написано на логотипе. И конечно как и в любой семье, существуют "семейные ценности" - которым следует придерживаться, и они касаются не только работы - это особый образ жизни.

И да, я могу сказать честно - какое то время, многим начинающим, стоило бы поработать в подобной компании. Но только если они не подсядут на эту "иглу розовых пони", а будут использовать время с толком - учиться, общаться со спецами и перенимать опыт.

И если они будут делать это эффективно - они довольно скоро достигнут потолка, и потом придет время делать выбор, и во многом этот выбор будет обусловлен внутренней готовностью "хлебнуть капитализма полной ложкой".


Все подобные компании имеют внутренние системы оценки специалистов. Каждый работник - это просто набор показателей в системе, причем зачастую не в полной мере формирующих реальную оценку. Оценивают люди - но люди всегда субъективны + в крупных компаниях, такие вещи очень непрозрачны. Вы даже и знать не будете, почему ваш рейтинг не повышается годами, хотя вы уже столько всего сделали. Вам будут говорить на ежеквартальных ревью - вы хорошо работали, но недостаточно хорошо для повышения. И очень часто говорить те причины, которые явно "не про вас".

Просто в детали никто не будет вникать. Менеджеру нужен спец на проекте, вас некем заменить - хрен вам а не повышение, хрен вам а не поездка на курсы или еще чтото типа того. Он просто поставит галочку в системе - и все, никто оспаривать это не станет - таких как вы тысячи. Вас повысят только тогда когда это им будет нужно, а не когда вы это заслужите. Причем повысят скорее всего того кто более "в теме" и предан системе, чем того кто более профессионален.


Вся это система работает только с одной целью - заставить вас работать на 150%, выжать из вас все возможное. И вы сами не заметите, как работа займет всю вашу жизнь - у вас будет все связанно с компанией и работа, и отдых и знакомства и прочее - просто на другое у вас не бдет времени. А если вы попробуете "не вживаться", а "просто работать" - вам ничего не светит. Как только балланс между отдачей от вас и вашим участием станет снижаться - вас попросят за дверь. И при этом еще коллегам объяснят - вот смотрите, этот мудак не хочет быть частью нашей великой семьи, мы его выбросим за борт, он будет об этом жалеть, несчастный - он же без нас погибнет. Вас станут использовать как пример для запугиваний и давления на оставшихся. Так работает система.

В крупных компаниях решают деньги, на людей там насрать. Есть метрики эффективности, и экономические показатели -  и это все что у вас есть. И много бюрократии и скрытых решений - вы даже знать не будете причин, вас просто "направят" в нужную сторону. Не станете направляться - пойдете за борт.


Поэтому я бы не расстраивался от того что в крупной компании вас "недооценивают" или "не повышают". Скорее всего причина не в вас. Им конечно удобнее внушить вам что это вы недоработали или недостаточно старались - но вы сами должны выработать критическое отношение к себе и окружающим, и взвешивать все "на своих весах".

А чего ты хотел? - скажете вы.
Я лично знаю чего хотел - поэтому я получил от них все что хотел, в свое время и "свалил в закат". :)

Но многие люди которые к ним идут - не совсем понимают на что соглашаются. И не понимают четко - какие у них личные цели, и смогут ли они эти цели достигнуть таким образом. Сначала конечно будет "вау эффект", система для этого и создана. Потом, со временем, когда у них пройдет барьер формирования личности (в 28 лет где то) - дальше или их начнет от этого всего тошнить, или они смирятся со своей ролью винтика, и как зомби пойдут в светлое будущее с любимой компанией.


Я лично привык сам собой управлять - поэтому мне комфортнее без этих "семейных ценностей". Разовое сотрудничество, найм на конкретные проекты, задачи, сроки - без присягания на верность, так сказать. У меня есть небольшая команда с которой я работаю постоянно + если есть что то для меня интересное - беру работу на стороне.

Да, у меня нет крутого офиса, я арендую свой (но он тоже неплох и хороший вид из окна), да нет соцпакетов и всяких плюшек - но у меня достаточно своей мотивации на занятия спортом, учебу, самосовершенствование, и отдых тоже конечно. Просто я это делаю не для того что бы "коллеги оценили" - а для себя, несомненно любимого человека. :)


Что хотел сказать? - спросите вы.

Хотел сказать только то, что помните - ваша жизнь это ваша жизнь. Сделайте так что бы это были не пустые слова. Никто о вас лучше не позаботится чем вы сами. И только вы сами можете определять, кем вам быть.

Не пытайтесь себя мерять мерками работодателей - вырабатывайте свои, или вы постоянно будете "недооцененными". Ищите себя и свой путь. И меньше верьте рекламе...

Всем привет!

В перманентном режиме директор ищет сотрудника на должность "Менеджер по продажам" в течение полугода. Поясню: вакансия штатная, с типичным средними условиями работы и зарплаты по нашему региону(оклад+проценты от продаж). За это время он  просмотрел много резюме, где часть соискателей мягко говоря были со "странностями".  Про некоторых из них он рассказывал и показывал переписку. Вспоминается один мужичок, который претендовал только "как минимум на второе лицо компании, со всеми вытекающими привилегиями"- это цитата из переписки))).

Но сегодня он поделился откликом, который побил рекорд по "вменяемости" претендента.

Юмор Объявление на авито Резюме

Всем удачных поисков работы!

Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме

Листаю тут авито, смотрю вакансии, нет, работу не ищу, для других целей ))

Вижу одну, требуется помощник руководителя, зарплата 25000.

И далее я немного охренел 😂

Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме

Мне кажется они в списке обязанностей еще что то упустили 😂

В общем, если у вас есть желание "работать и зарабатывать", а так же имеется жгучая потребность в личностном росте, что аж спать не можете, рекомендую 😀

Юмор Объявление на авито Резюме

Друг ищет работу, прислал скрин

Вакансия маркетолога. За 20 кило рублей надо выстроить маркетинговую стратегию, оценить её эффективность, продвигать бренд на рынке, повысить узнаваемость. Отдельно заниматься интернет-маркетингом, соц сетями. Плюсом ко всему быть УВЕРЕННЫМ пользователем сразу двух графических редакторов (фотошоп и корал). Ну и конечно же иметь высшее образование в области экономики и маркетинга.

Не слабо так!

Юмор Объявление на авито Резюме

В профиле этой же организации вторая вакансия - продавец-кассир. Всё те же 20К рублей. плюс процент от продаж. Замечательно

Юмор Объявление на авито Резюме

Видимо в этой компании работают ОЧЕНЬ эффективные менеджеры.

Доброго времени суток, уважаемые пикабушники!

Девушка моя сейчас находится в поиске работы мечты, но в ожидании этого чудо места ищет вакансии с ежедневной оплатой. Авито предоставляет таких вакансий кучу. Средняя зп составляет 1000-1200 рублей за 12 часовой день, но очень часто проскакивают вакансии с более высокой оплатой (2000р за 8 часов), вот про них мы и хотим вам рассказать.

Сейчас висит вот такая вакансия:

Юмор Объявление на авито Резюме

Но номера, имена и названия контор меняются, хотя отвечает по телефону один и тот же голос. Девушке в первый раз он представился Дмитрием, потом был Романом, сейчас уже Артём.

Суть развода в том, что он сразу спрашивает есть ли медкнижка. При её отсутствии предлагает в тот же день её и оформить в клинике с корпоративной скидкой. Дело в том, что сотрудник им нужен "вотпрямзавтра!".

У девушки же медкнижка есть... И тут начинается. И крики в трубку, и слова про личную неприязнь, и прочий неадекват. Лжедмитрию выгодно побыстрее "слить" абонента, ведь на линию может позвонить потенциальный клиент. Самое смешное в этой ситуации, то что медкнижка делалась под эти вакансии. Уж очень привлекательно они выглядят на фоне других.

В общем, гаишный жезл этому "Диме" в задницу, а всем пикабушникам не попадаться на подобные удочки.

Будет полезно, если Вы ищите работу и не находите отзыва о работодателе.

Набрел на вакансию помощника руководителя компании G7 ltd с ЗП от 150 000 руб. без особых требований к соискателю. При этом и английский не нужен. Отзывов о компании нет нигде. Хм. Уже подозрительно. Ок, чем черт не шутит.

Компания себя позиционирует так:

Юмор Объявление на авито Резюме

Заходим на сайт, сразу вываливается русскоязычная версия. Может у них есть другой сайт? Забил в Google, никакой инфы кроме русскоязычных групп в соцсетях не нашел (как так, если компания только пришла в РФ и уже давно в Англии?). Подозрительно? Да. Может быть все же я не прав? Ведь если это успешная британская компания, то и трафик у них должен быть в первую очередь с Великобритании? Ок, проверяем через утилиту pr-cy.ru трафик, поступающий на сайт.

Юмор Объявление на авито Резюме

Русскоязычный трафик с минимум запросов. В принципе, на этом можно и остановиться, но еще чуть-чуть капнул глубже и окончательно закрепил свою уверенность в том, что это обман соискателей.

Берем любой сервис WhoIs (можно просто написать в поиске whois и проверить любой домен) и проверяем регистрацию доменного имени.

Юмор Объявление на авито Резюме
Юмор Объявление на авито Резюме

Зачем британской компании регистрировать доменное имя (само название сайта) у российского регистратора в 2017 году (они же пишут, что только выходят на российский рынок), при этом используют российский хостинг (timeweb.ru)

Неужели в Британии нет своих регистраторов и хостингов?

Надеюсь, эта информация Вам поможет не попасть на таких разводил. Уж не знаю, что они там затевают, да и проверять не имею желания. Успешного поиска работы, если Вы ее ищете и проверяйте информацию))

12790

[моё] Работа Трудовая инспекция

Развернуть

фото из открытых источников

[моё] Работа Трудовая инспекция

Пришел к нам парень устраиваться на работу обычным монтажником на вопрос почему уволился с прежней работы - был ответ "Нужна официальная белая зарплата - Ипотеку хочу взять". Провели собеседование, всё хорошо нас устраивает,готовы принять .Но есть одно НО , ему не отдают трудовую книжку без подписанного обходного листа,а подписать он его не может до конца , т.к. его старая фирма имела два офиса , склады,кабинет охраны труда , мастерских и кабинетов Замов и Технического директора в разных концах города . И пока ты ждёшь в одном офисе он к примеру находится в другом или на складе, или в ПТО или в мастерских или уехал в командировку (работают по всей России) или совещания.Несколько подписей есть и всё , а сидел говорит и ждал их по офисам почти неделю после отработки двух недель.

Нам стало интересно и мы произвели звонок в отдел персонала его бывшего предприятия.А на том конце провода нам объяснили какие мы не грамотные и не знаем Законодательство РФ и что монтажник тоже является материально-ответственным лицом и что обходной должен быть подписан и точка. И бросила трубку.


Парню объяснили что они не правы и он может поступить несколькими способами:

1.Плюнуть на всё и подарить им свою трудовую и завести себе новую.

2.Написать заявление в двух экземплярах на имя руководителя о том что он уволен согласно такого то Приказа ,а трудовую до сих пор не отдали и не рассчитали по З/П,с обязательным штампиком.

3.Написать заявление о пересылке почтой России своей трудовой книжки на адрес указанный в заявлении и вручить им лично это заявление в двух экземплярах чтоб поставили штампик о принятии или по почте России заказным письмом с описью вложения или на официальный адрес электронной почты данной организации.

4.Написать письменное обращение (жалобу) в Инспекцию Защиты Прав Трудящихся с указанием данного нарушения и приложением всех заявлений со штампиками.


Ну а через полторы недели этот парень уже работал у нас и рассказал что воспользовался нашими советами , только сразу несколькими:

-Отправил заявление о пересылке трудовой на адрес прописки по электронной почте,потом приехал лично и зарегистрировал его в приёмной (на что ему сказали что он может жаловаться куда угодно),а в довесок поехал в Трудовую Инспекцию и накатал жалобу и приложил заявление со штампиком

А через неделю ему начали названивать с предыдущего места работы с просьбой срочно приехать и забрать трудовую.Может им объяснили что так не правильно работать а может и нет , тайна осталась.

фото из открытых источников

[моё] Работа Трудовая инспекция

На днях приехал в гости знакомый , посидели поговорили , выяснилось что сейчас ищет работу мастером СМР по направлению электроэнергетика. И рассказал как нашёл объявление на работу  о наборе мастеров и электромонтажников и позвонив туда удивился как разговаривают там по телефону. С его слов дама представившись кадрами и которая вела диалог ничего внятно не только не рассказала , так когда он начал спрашивать про зарплату и график работы его чуть ли открытым текстом не послали в пешее. На что естественно я сказал что такого не может быть и сейчас работодатель заинтересован в профессионалах на своих строительных объектах и HR Менеджеры в принципе не могут себя так вести.На что он предложил позвонить самому,на что я и согласился . Далее звонок туда :

Я: День добрый я хотел бы узнать по поводу вакансии Мастер СМР , а также электромонтажника т.к. есть свободные люди в поисках работы.

HR: Да требуются

Я: А с кем мне переговорить об этом

HR:Со мной

Я:Хотел бы сначала обсудить с вами должность Мастера СМР а потом по электромонтажникам.

HR: Ну и  что тут будем обсуждать ? (Таким не довольным голосом)

Я: Ну как что ? График работы, заработная плата , адрес электронной почты если условия работы и зарплата устроят меня то тогда куда выслать резюме ?

HR: (опять недовольным голосом) Зарплата 23000 руб , рабочий график не менее месяца на вахтах на Севере.

Я: 23000 руб это вся зарплата или есть что ещё ? (удивился я знатно)

HR^23000 +КТУ (коэффицент трудового участия)

Я: (прикидываюсь дурачком ) А что такое КТУ ?

HR: Ну это вам знать не обязательно,могу сказать , что кто как отработал тому так и заплатят.

Я: А можно поконкретней какая сумма по итогу будет платится на руки , а то непонятно (к слову на вахтах на Севере платят не менее 50000 руб у обычных работников ,а у ИТР выше) , а также по графику не совсем ясно , сколько именно на вахте требуется отработать или у вас разные графики ?

HR: Странный ты какой то , тебе же сказали 23000 + КТУ , а насчёт графика может месяц,может три , сам же должен понимать что доставлять туда работников очень дорого.

Я: Хотел бы узнать по поводу проживания , где и как , а также питания за чей счёт , а также командировочные есть или нет , а если есть то в каком размере ?

HR: Ты смотри сколько вопросов, Вот приедите туда и всё узнаете на месте.

Я: Ну как то не серьёзно вы отвечаете , а скажите мне как фирма ваша называется и ИНН , хотел бы отзывы почитать ?

HR: Ты чо из проверяющих органов такие странные вопросы задаёшь , мне больше нечего сказать...

И бросила трубку.

Перезванивать не стал , хотя ещё были вопросы к ней , например как они будут оформлять работников по белой официальной или с премией или серой , обеспечение спецодеждой,инструментами,СИЗ и т.д.


Жаль что не додумался заранее включить запись телефонного разговора , было бы интересно вам послушать каким тоном эта дамочка общалась со мной.

Вот из за таких HR Менеджеров и складывается представление о других , а жаль.

Ну а с товарищем мы потом посмеялись над этим телефонным разговором и пришли к единому мнению что такими темпами как она проводит первичные телефонные собеседования , укомплектовать составы бригад им будет проблематично.

[моё] Работа Трудовая инспекция

Перевод:

- Кстати ты не незнаешь кто хост нашего вебсайта, и реквизиты?

- Чувак, ты меня уволил :)

- Да, я знаю, надо было заранее тебя спросить, ка же плохо в моей шкуре




5 лет у него проработал, был первым из работников когда это был не бизнес а тупо стартап без окон без дверей, и помогал во всех слоях бизнеса пока тот рос. В 2018 наша компания из уже 10 человек заработала $65 миллионов прибыли. Начальник забрал 99% а остальное раздал всем работникам, не разбираясь в сроке службы и вклада. Наконец все мои протесты, разговоры о социальном контракте и доказательств что без меня этих денег не было-бы закончились моим увольнением на прошлом месяце.



Вывод: не ведитесь на: "сначала покушаю, я а потом будем кушать все вместе, по честному". Сразу вписывайте все обещания в контракт. Потому что люди очень быстро забывают величину чужого вклада, когда ваша часть контракта уже исполнена, а их еще нет.


фото из открытых источников

[моё] Работа Трудовая инспекция

В своё время много лет назад работал мастером строительно-монтажных работ на одном объекте и это был мой один из первых , сам в то время ещё был молодой да не опытный . Работали две недели через две. Две недели я со своей бригадой работников и меняла нас другая бригада во главе с другим мастером Антоном.Так мы и работали месяцев шесть, по началу при смене бригад писали приёмо-передаточные акты со списком оставшихся материалов не вовлечённых в работу , оборудования и инструментов.Потом стали доверять друг другу и передача производилась чисто формально на словах .Называли друг друга НАПАРНИКАМИ ...


А потом когда мы приехали менять их ,выяснилось что за день до нашего приезда Антон уехал и уволился. В то время сотовая связь была дорогая ,тем более межгород,а сотовые телефоны были далеко не у всех.

Начали работать и выясняется что поизчезало много чего ,уж не знаю продал или с собой увёз , т.к. говорили что за ним машина приехала ,а ключи от склада один экземпляр  у него были,а вторые у меня. Так как ответственных лиц больше не было на объекте , решили часть украденного повесить на меня , другую часть на сотрудника отдела кадров которая без обходного и акта передачи ТМЦ уволила и на бухгалтерию т.к. не сверились по остаткам и списанию материалов .Пытались найти его по адресу который был в отделе кадров, но там такой давно не жил,номера телефона его не было и был ли он не известно.Потом через каких то знакомых его передали ему, что бы вернул что взял , на что мы все были посланы и следы его затерялись где то на Северах на вахтах. Хотел даже написать заявление в Милицию (тогда была она ещё) , но меня отговорили на работе и решено что с меня будут удерживать 25% зарплаты в счёт уплаты украденного на протяжении 6 месяцев,а если бы подал заяву то могли бы взыскать полную сумму с меня ,а это примерно зарплата моя за два года .

Да я был молод и глуп , доверял людям ,полагался на их слово. Сейчас бы со мной такой номер не прошёл ни со стороны Работодателя,ни со стороны Напарничка.

И вот по прошествии многих лет у нас в организации требовался руководитель проекта на крупный объект и мы искали человека туда . И пришел один кандидат , прошел первичное собеседование у менеджера по персоналу, а второе собеседование по знаниям , документации ,правильностью оформления и ведения тех документации ,нормативами, правилами и многим другим параметрам проводил я.

И тут я захожу в переговорную  , а дальше немая сцена - Стоим друг напротив друга я и Антон из прошлого , а менеджер по подбору персонала представляет меня и говорит "Если вы пройдёте собеседование у Сергея Ивановича (и кивает на меня) тогда просим оформляться.

Антон молча собирает свои документы и молча уходит. А Менеджер смотрит на меня и хлопает своими большими глазками и с недоумением  говорит "Он же нам подходил по всем параметрам , почему он ушёл?". Это не наш человек точно , ответил я ей и вышел тоже.

Если бы попался тогда он мне , отхреначил бы точно , а по прошествии многих лет посмотрел на него , пускай катится на все четыре стороны жизнь сама накажет его, а злость и обида на него уже прошла.Но на работу к нам его бы точно не взял...

Земля круглая оказалась...

В прошлом году я впервые уволилась с работы за пару дней без сожаления (это было совместительство). Из школы. В феврале. Причина - завуч своей рукой исправила неугодные ей отметки для красота своего отчета. Сделала она это у наинаглейшего представителя ученической среды 9 класса, который всем педагогам говорил фразу: все равно поставите! Не смогла больше зайти в класс, где все бы увидели, что все так и получилось. Как он говорил, а не я. Вот тут у нас с друзьями разгорелся спор: правильно ли сделала? Мнения 50 на 50. Многие говорят - что за чушь, я бы из-за всяких кадров работу терять не стал. А я вот не смогла. Директор писал и звонил все выходные, но у меня как отрезало.

За стилистику извините, технарь я, а поделиться случаем с вами хочется.


Решили мы с подругой (пусть будет Юля) на каникулах (учились в техникуме) немного подзаработать. Помыкались и нашли работу рядом с домом, с удобным графиком сутки-трое. И не абы куда, а в воинскую часть, в ВОХР стрелками, охранять периметр.

Почему периметр не охраняли солдаты и что мы вообще охраняем, мы не знали.


Выдали нам карабины, шинели (о, а какие шинели нам выдали это цирк, я выше ростом и поплотнее Юльки, мне досталась короткая, где-то по колено, а Юльке чуть не по щиколотку, над нами начальник охраны угорал вечно, зараза), объяснили что и как и отправили на вышки.


В основном контингент стрелков был от 45 и выше, нас молодых трое было, мы с подругой и еще один парень. Работа заключалась в том, что ты стоишь на вышке и по периметру прогуливаешься (влево/вправо). Стояли по 4 часа и 2 отдыхали (почему так, тоже непонятно, нам ребята, которые отслужили, говорили что по 2 часа, не больше на вышке стояли). Периодически проверяющие ездили, раза 2-3 за 4 часа.

Тоска конечно жуткая, шел 83 год и никаких гаджетов не было и в помине, да и книгу с собой не возьмешь почитать.
Август отработали без приключений.

Сентябрь подходил к концу.

День вроде прошел нормально, наступила ночь, в 2 часа в очередной раз после отдыха нас развезли по вышкам.

Ночь была прохладная, 3 часа из 4 я уже простояла, замерзла и решила погреться. Поднялась на вышку поставила стул поближе к печке (да у нас были стулья и печки на вышке), карабин в угол пристроила. Спать хочется страшно в тепле. Села так, чтобы в окошко было видно  машину на которой ездят с проверкой, думаю, увижу - успею спуститься, и... заснула.

Снится мне что вышка горит. Я, толком не проснувшись, вскочила и бегом по лестнице  с криком "пожар", попадаю прямо в объятия проверяющего, да еще без карабина. Ну естественно с поста сняли, привезли в караулку, а там подруга сидит. Я ее спрашиваю: "- Ты то тут как оказалась?". Она мне: "- Да меня еще раньше привезли, тоже заснула". Юлька вообще на штык от карабина на вышке заперлась, ее еле разбудили.


Как мы так умудрились практически одновременно спалиться, до сих пор не укладывается в голове.

Утром нас конечно отправили писать объяснительные, майор когда читал мою , еле сдерживался, чтобы не улыбаться.


Вот так бесславно закончилась наша трудовая деятельность в должности стрелка и мы были уволены из ВЧ 42697. Хорошо хоть в трудовой оформили по собственному желанию.

Что самое обидное, из карабина пострелять не удалось.


Узнала из интернета:

в/ч 42697 ФГУП «59-й арсенал Главного ракетно-артиллерийского управления Министерства обороны РФ», расформирована в 2009 году.

Работодатель: Ваша зарплата первое время будет не полноценной. Это нормально?

Я: Моя работа не будет полноценной первое время. Это нормально?

Работодатель:

[моё] Работа Трудовая инспекция
[моё] Работа Трудовая инспекция
[моё] Работа Трудовая инспекция

via

Есть у меня сосед. Все никак не может на работу устроиться и там остаться – увольняют то за пьянку, то за прогулы, то за дикое хамство, то еще за что. А так то, по его утверждениям, он прям на все руки мастер, да и руки у него эти прям из чистого золота 999 пробы. Правда в его руках никакого рабочего инструмента я не видал ни разу, то бутылка в них, то стакан, то сигарета…

Ломится в дверь. Открываю. Просит добавить на бутылку. Говорю:

- Ты ж устроился, вроде, не хватает?

- Уволили.

- За что?

- Из-за коронавируса.

- Это как?

- Карантин же, работать нельзя, нас поувольняли.

- Всех?

- Всех нормальных. Димку (имя изменено) знаешь? (еще б не знал – его трезвым в жизни если кто и видел, то только акушер, когда его на свет принимал) Тоже уволили! Вот гады!

- А, не повезло. А у меня денег нет, тоже из-за коронавируса не платят.

- Жаль. Может у тебя есть что?

- Нет, сам знаешь, мы не держим.

- Ну ладно…

Так что у «мастеров», что на работах не держатся новая отмазка появилась – коронавирус.

Карантин карантином, а кривая истории делает изящный поворот...

Мужик сидит на удалёнке, ушёл одним из первых. По нему ежедневный отчет Финику и Гендиру наши готовят.
На прошлой неделе мужик сообщил, что взял больничный.
"Умы" же решили, что на больничном человек работать не должен и дали команду отключить от сервисов.
Но пост не об этом...

На днях уволилась одна из главных зачинщиц, которая чаще всех бегала жаловаться. Занимала она должность нач.отдела.
Уволилась по просьбе...
В итоге жалобщиц осталось трое.

Но и это ещё не всё. Самый смак, что теперь мужик претендует на должность уволенной. Понятно, что из-за данной истории его кандидатуру вряд ли будут рассматривать, но вдруг...

В первом месте работы после университета я отработал год, а потом завод забуксовал и я решил сменить место работы.

На новом месте работы я оказался в самом конце года и, чтобы не создавать головную боль отделу, начальник сказал мне оформлять контракт с первых чисел января.

Ну, с января так с января, подумал я и отправился готовиться к новому году, предварительно подписав все документы и пройдя медкомиссию. В январе надо было зайти в отдел кадров перед работой, оформить пропуск.

Прихожу я значит в первый рабочий день в кадры и самая главная тётя мне с порога говорит "уходи, никого не берём, вакансий нет". Любая моя попытка заговорить была пресечена, мне даже не давали договорить фразу. Я все пытаюсь как-то сказать, что у меня уже контракт подписан, да и все утверждено, но эта дама даже не слышала ничего.

Ох, долго пришлось добиваться того, чтобы эта женщина начала слышать не только себя.

P.s. в течение следующих 3 месяцев неоднократно пересекался с ней и как-то раз в расслабленном ключе напомнил с улыбкой ей этот случай, она засмущалась и сказала, что не было такого.

[моё] Работа Трудовая инспекция

Мой паблик вк https://vk.com/dmitripiankov
Мой Инстаграм https://www.instagram.com/dmitripiankov/

Работаю на заводе. Вернее, уже не знаю, буду ли работать. Ситуация такова.


После обращения президента и объявления не рабочих дней аж до 30 апреля, нас всех заставили написать заявление на оплачиваемый отпуск на 21 день. Всё это происходило в пятницу, 06.04. Я приехал самый последний, и у меня состоялся такой диалог с начальником.

Н: - Вокруг и около долго ходить не буду. Ты попадаешь под сокращение.

Я: - о_О это как так? Почему?

Н: - Факторов много.

Я: - Это каких? Не прогуливаю, не опаздываю, работу делаю, на работе не пью.

Н "Ухмыляясь" - Одним из факторов стало то что ты работать не пришёл на прошлой неделе

Я: - Так неделя была официально не рабочей, я же предупреждал, и много кто тоже не вышел.

Н: - В общем есть два варианта развития событий. Первый - ты пишешь заявление по собственному желанию. Мы тебе выплачиваем полностью мартовскую зарплату, для биржи труда мы ставим тебе в трудовой не "по собственному", а "по соглашению сторон". Второй вариант - ты остаёшься работать на голом окладе, мы ищем тебе статью.

Я: - Так подожди, по закону уведомление о сокращении происходит в письменном виде и не позднее, чем за два месяца до даты сокращения.

Н: - По закону никто тебя сокращать не будет.


А ситуация следующая. "Голый" оклад у нас - 15000. "Белая" премия (то есть сумма, которая вместе с окладом падает на карточку и с которой удерживают 13%) доводит сумму до 27 тысяч. В общем на карточку каждый месяц падает 24 тысячи. "Черная" зарплата - всё остальное и переработки. В месяц выходит примерно 33 - 35 тысяч рублей.


То есть как вы понимаете, сейчас и так денег не будет, а меня ещё и "сократить-уволить" хотят, при этом грозят не выплатить всё что я уже заработал (за март).


Прошу, подскажите пожалуйста, как мне действовать в этой ситуации?

П.С.: Если нужны разъяснения касаемо моей работы и прочего спрашивайте я отвечу в комментариях, чтобы не раскатывать простыню здесь.

Добрый день всем неравнодушным. И мимо проходящим. Ситуация у меня патовая, так что нуждаюсь в совете и добром слове, если не жалко.
Вчера вечером гендир прислал письмо с простой, как три копейки, фразой: в понедельник жду заявление по собственному желанию. После чего мне заблокировали учетку, удалили со всех рабочих групп в вотсап.
Предприятие, в котором я тружусь уже 6 месяцев, сейчас "зачехляет пулеметы" И уходит в режим ожидания. Все работают на удаленке. И все большее количество людей увольняют. Кого по собственному, кого по соглашению, а кого и по причине кризиса и эпидемии. Я, видимо, долг свой отечеству отдала и могу идти нахер. Вот только я не согласна. Переменку за предыдущий квартал они зажали, а теперь еще и по собственному уйти требуют. И придется мне хрен без соли доедать.
Подскажите, плиз, что и как правильно сделать, чтоб уйти с минимальными потерями. Куда идти, кому писать? Стоит ли сейчас писать директору, что против? Или ехать завтра и решать вопрос с отделом кадров? Голова кругом и колотит нервная дрожь...
Спасибо, что прочитали.

У нас на работе (Питер, производственная компания) вводились следующие меры по предотвращению заболеваемости коронавирусом среди работников:

1. Установка дозаторов с антисептическим средством для рук (было сделано задолго до начала эпидемии)

2. Запрет выходить на работу при недомогании (действовал и ранее)

3. Запрет рукопожатий (введен 2-3 недели назад)

4. Запрет совещаний (перешли на видеоконференции)

5. Максимальное исключение личных контактов, минимизация командировок

6. Увеличение в 2 раза частоты уборки помещений

7. Закрытие столовой

8. Перевод инженерно-технического персонала на удаленку

9. Отправка на карантин на 2 недели работников, вышедших из отпуска и прилетевших из-за границы (на этой неделе)

10. Обеспечение расположения оставшихся на работе сотрудников на расстоянии не менее 4 метров друг от друга


Горжусь тем, что работаю в такой компании


Если у вас адекватное руководство или хотя бы есть надежды на его адекватность, то дайте ему почитать эту статью с Хабра - https://m.habr.com/ru/post/491974/

Работали мы в дочерней компании одной большой структуры. Инженеры с их стороны имели должности исключительно "Старший инженер", "Главный инженер" и "Ведущий инженер".

И по ходу деятельности стало понятно, то у них "старший" - это junior,  "главный" это middle, а "ведущий" - senior.

На вопрос как так, что старший это младший, получили ответ: структура большая, громоздкая, а позиции во всех дочках должны быть одинаковые, с одинаковыми окладами. Поскольку индексация по всей структуре запаздывает, инженеры хотят кушать, а на имеющиеся оклады никто не идет, приходится добавлять новые должности сверху с нормальным рыночным окладом. Ну и пропорционально смещать сетку инженеров вверх.

Мы даже пытались представить, какие должности появятся через несколько лет если не будет индексации. "Великолепный инженер", "Блистательный инженер". Как-то так

Картинка из инета. Текст с ошибкой, да.

[моё] Работа Трудовая инспекция

При собеседовании в крупную солидную структуру с жёстким отбором получил анкету, где кроме прочего есть небольшой пунктик "Как вы относитесь к самоубийству?". Спросил у HR'а, мол, а зачем? Ответила, что-то вроде "вопрос не наш вообще, внесли по письменному приказу директора" и поделилась историй:

Обычно отвечают что-то вроде "отрицательно" или "нейтрально". Но из наиболее запомнившихся были следующие персонажи:

1. Бабушка - божий одуванчик, лет под 80, которая устраивалась на уборщицу написала "положительно". Когда у неё спросили правильно ли она поняла вопрос - она театрально ответила, что они держут её за дуру и ушла, крича, что им не достанется её квартира и сыпя проклятьями.

2. Молодой парень только с магистратурой после армии устраивался на клерка написал "хочу заработать на эватназию в Швейцарии". Пообщавшись он рассказал, что просто не видит перспективы. Дет.сад, закончил, школу закончил, ВУЗ закончил, в армии отслужил, больше и делать то нечего. Его, кстати взяли после психиатрического освидетельствования (рабочее место - опасный производственный объект, при устройстве это обязательная часть)

3. Девушка 40 лет, устраивалась на бухгалтера среднего звена написала, что сын покончил с собой, поэтому положительно. При общении объяснила, что-то вроде "Если человек страдает так, что ему ничего не помогает, а суицид обычно является последней мерой - то нет смысла его держать, продлевая страдания"


Морали нет

[моё] Работа Трудовая инспекция
[моё] Работа Трудовая инспекция

У нас на предприятии есть традиция как в Советское время, если кто помнит что такое Субботник , убираться на нашей территории , помимо основного здания АБК (где офисы) были гаражные боксы ,столярный цех, склады и ещё пару цехов в данное время использующихся арендаторами.


И всегда примерно к концу апреля когда земля вроде бы подсохла но трава ещё не полезла и деревья не распустились, мы все работники включая и всё руководство выходим убираться.

Кому грабли,кому лопаты , кому мешки мусорные.


Но перед этим всегда Директор объявлял,что для всех контрагентов этот день выходной у нас ,чтоб не приезжали и не докучали своими заявками,договорами и отгрузкой со складов.


Субботник всегда проводился с утра в пятницу и как правило к обеду он заканчивался . А ближе к обеду пару мужиков уходили жарить шашлык , ну а  девушки резать фрукты и овощи , стол вообщем накрывать.При том деньги на всё это мероприятие выделялось предприятием.


Всегда было весело и здорово : солнышко светит , шашлык жариться ,хлеб режется, помидоры крошуться... Эх...


Когда в том году всё было убрано и бордюры покрашены,а стол большой накрыт на свежем воздухе возле гаражных боксов ,Директор с рюмкой в руках перед тостом увидел как две молоденьких бухгалтершы медленным шагом направлялись к столу и улыбаясь потянули руки к шашлыку, Директор спросил их "А вы где были и почему я вас на субботнике не видел?"

А мы в кабинете были и работали и вообще это мы делать (убираться) не обязаны.

Ну раз вы не обязаны , то сейчас идёте назад и делаете свою работу до конца рабочего дня ,а в понедельник с утра с отчётом о проделанной за сегодняшний день работе ко мне.


К слову по субботникам мы обычно расходились часа в три дня ,довольные и счастливые.

И да директор сам экономист по образованию и в бухгалтерских отчётах плавает как рыба в воде.


Так потом эти две фифы месяц со всем офисом не разговаривали из за того что мы шашлычок с коньячком поели и попили а они нет.Типа как вы могли , надо было нас поддержать и что это мы делать не обязаны а вы предатели.

Им конечно потом объяснили дамы с их отдела ,что то что мы убираемся это сугубо добровольное и если ты не хочешь , то тебя никто не заставляет , только сиди и работай ну а про шашлычок забудь это только для других, а тут получается как выезд на природу . Но им по ходу было пофигу ,мы в их глазах как рабы Директора.Говорят потом по камерам посмотрели чем в тот день они занимались , просидели в соц сетях , давились чаем и хихикали как мы лохи убирались а они такие умные придут на всё готовенькое.(охранники говорили, и камеры с микрофонами , искореняют коррупцию в продажах)


В тот прекрасный день мы отлично провели время и с нетерпением ждём в этом году , традиция не меняется , а заодно посмотрим придут ли наши фифы на уборку.

10720

[моё] Совещание Работа

Развернуть
[моё] Совещание Работа

Увидел у коллег в кабинете

[моё] Совещание Работа

Оригинал

[моё] Совещание Работа
[моё] Совещание Работа
[моё] Совещание Работа
[моё] Совещание Работа
[моё] Совещание Работа
[моё] Совещание Работа

https://vk.com/elza_comics

Давно это было. Работал я мастером в сборочном цеху, несуществующего ныне цеха, работающего ныне завода, несуществующей ныне страны.

Работа мастером на заводе, да ещё в сборочном цеху дает такой бесценный опыт, никакими бизнес-тренингами не приобретешь. Каждый рабочий день в цеху начинался  с утренних совещаний (планерки, пятиминутки), у нас были совещания, у начальника цеха. Замечательный руководитель, великолепный организатор, но очень невыдержанный человек. Почти каждое совещание он начинал словами, сегодня ругаться не будем. Каждое совещание заканчивалось капитальным разносом, громким, хорошо поставленным голосом, орал так, что стекла дребезжали, рабочие в цеху замирали, сквозь шум оборудования, через двери кабинета, слышно было. Начиналось с малого, какую-то детальку не завезли, выпуск какого-то изделия не дотянул до декадного плана, и все, далее проходил по всем, и по виновным, и по тем кто в прошлом квартале провинился. Женщины с таких совещаний часта в слезал выходили, мужики даже некурящие курили. Я долго не мог понять, что делать, пока не обратил внимания на экономиста, миленькую женщину предпенсионного возраста, на совещаниях сидевшую всегда в уголке, и миленько улыбавшуюся, чуть-чуть, уголками губ, причем даже когда ей прилетало, она так же выражения лица не меняла. Повод нашелся, и на корпоративе к 8 марта, я осмелевший от водки, спросил: " Как же так, Н. О. все мучаются на этих гребаных совещаниях, а вы миленько улыбаетесь, раскройте секрет". Ответ её долго мне помогал, и до сих пор иногда помогает.  -Понимаете, Саша, когда он орать начинает на меня, я начинаю думать про него, а что он видел в жизни, послевоенное детство в деревне, голодное, холодное, затем скитания по общежитиям, всю жизнь на этом заводе, и чем больше он орет, тем мне ещё более его жалко, а тебе Саша, я рассказала, потому что ты первый заметил, давай наш секрет сохраним. Применил на следующем же совещании, помогло!!!

Училась я в аспирантуре, устроилась младшим научным сотрудником в научно-исследовательский институт. Дорога в одну сторону до работы занимала 1,5 часа, чтобы доехать до работы к восьми вставала в шестом часу утра. Кроме этого учёба, постоянно какие-то конференции, нужно готовить статьи, презентации, отчёты, ложилась за полночь. Зарплата 11900. Через полтора года поняла, что не вывожу и вообще не о такой жизни я мечтала. Когда увольнялась, все непосредственные руководители уговаривали остаться, обещали золотые горы. Типа, когда защищу кандидатскую (года через два) получу повышение до старшего, а то и ведущего научного сотрудника с зарплатой аж в 17 тыс. Не прельстилась, уволилась. Через месяц устроилась ассистентом маркетолога. За полтора года два повышения зарплаты и повышение в должности + нормированный график. И мне это нравится, но обидно, я ведь действительно могла заниматься наукой, я была уверена, что это моё призвание, пока розовые очки не слетели. Ну и поняла, деньги и комфортную жизнь я предпочитаю этому самому призванию.

Смотрю, значит, вакансии. По-моему, это шедеврально. Смотрим на зарплату.

[моё] Совещание Работа
[моё] Совещание Работа
[моё] Совещание Работа
[моё] Совещание Работа
[моё] Совещание Работа
[моё] Совещание Работа

Учитесь, детки, не на ученого, а на повара. Деньги хоть получать будете...

Звоню сейчас руководителю ,чтобы зайти по рабочему вопросу и она мне отвечает:
- Нет! Сегодня не заходи. У меня только совещание началось по поводу совещания,которое в четверг будет. В пятницу придешь.

Вот так и живем...

Недавно меня позвали на совещание. Все 30 минут, которые оно длилось,  мне рассказывали какой я плохой. Я бился как лев Паншера, стремясь отстоять свою правоту, но все мои аргументы и доводы не принимались во внимание. В какой-то момент меня даже начали пугать увольнением. И тут мне надоело. Я молча встал из-за стола и направился к выходу из кабинета,провожаемый удивленными взглядами всех присутствующих. Первым опомнился начальник.

- Стоять! Куда собрался? - рявкнул он.

- В отдел кадров. Вы меня убедили. Нечего мне тут делать. Пойду напишу по собственному.. - спокойно ответил я.

- Вот что ты за человек такой? - вздохнул начальник, - почему ты, чуть что, сразу начинаешь огрызаться? На тебя уже на совещании поорать нельзя? Вот уволишься ты, а работать кто будет? Нет у нас к тебе претензий. Иди спокойно работай..

С тех пор я был ещё на паре совещаний. Мозг выносили всем, кроме меня.

[моё] Совещание Работа

На волне обсуждений "феерического" английского языка краснодарской журналистки вспомнился мне случай.


Много лет назад довелось мне работать старшим переводчиков в крупной компании, в которой трудилось много иностранных специалистов.

Мне и лучшим моим переводчикам предстояло осуществлять перевод на очень важном совещании. Для участия в нём прибыли акционеры холдинга, локальные директора и руководители европейских компаний, которые собирались устанавливать на предприятии оборудование, а затем запускать его и обслуживать.


Акционеры и многие директора неплохо говорили по-английски, европейские партнёры тоже, и мы присутствовали на совещании для помощи в обсуждении каких-то технических моментов. Все шло хорошо, переводчики демонстрировали искусство последовательного перевода, но тут речь зашла об оборудовании для удаления желчного пузыря (компания занимается мясопереработкой).


Возникла неловкая пауза, директор смотрел на меня, я на своих переводчиков, и у всех в глазах читалось: "файл пуст". Никто, мать его, не знал, как по-английски "желчь". Мне в тот момент было максимаьно стыдно, директор буквально испепелил меня взглядом.


Ситуацию спас один и датских партнёров, который видел  наше замешательство, но поняв из контекста, о чём речь, спросил:

- oh! it`s about yellow stuff?

Наш директор, глупо улыбаясь ответил:

- yes

и совещание продолжилось.


Если адаптировать слово "stuff", то оно  вроде нашего  "хрень".


Вот мы и сидели, молодые дипломированные специалисты, и наблюдали, как взрослые и серьезные дяденьки то и дело повторяют "жёлтая хрень", обсуждая важные вопросы и многомиллионные контракты)


П.С. Через несколько дней директор лично принял у всего переводческого состава  "экзамен" на знание анатомических терминов)



*перевод:

- oh! it`s about yellow stuff?

- а! речь о жёлтой хрени?

Был сейчас на совещании.

Зашёл гендиректор. Ещё не сев за стол, начал тупо по повестке вопросы проговаривать. Тезисно проговорил все.

Четко отслушал плюсы/минусы.Согласовал дальнейшие шаги.

Совещание закончилось за 15 минут. С реальными решениями.

А ТАК МОЖНО ВООБЩЕ!?))))

Работаю я в отделе вместе с одним парнем, который как человек не плохой, но работник просто отвратительный. Каждый день он жалуется мне, как он хочет уволиться и что работу проектировщика он просто ненавидит, и как он страстно желает открыть автосервис, а эта работа просто не дает ему времени. Но уволиться ему нельзя, потому что его отец работает у нас заместителем директора и буквально заставляет его тут работать, дабы не занимался ерундой. И вот он постоянно косячит, иногда прогуливает до очередного получения втык от отца. Тот его держит на коротком поводке и постоянно грозит перестать оказывать ему финансовую помощь, которая, кстати говоря, очень значительна.
Есть у меня еще один товарищ, который по специальности инженер проектировщик и очень бы хотел попасть к нам в отдел, несколько раз приносил резюме, но ему отвечают, что вакансий нет. Вот и работает пока где приходится.
И получается, что днем я слушаю от своего коллеги, как он не хочет у нас работать, а вечером от друга как он хочет у нас работать. Так вот, парадокс в том, что при очевидном решении проблемы, поменять их местами невозможно.

Специально не читаю пикабу в автобусе по пути на работу, дабы было что делать на работе.

[моё] Совещание Работа

Всем привет. Читая посты про клиентов и всяких неадекватов, вспомнил свою жизненную ситуацию, с которой я частенько сталкиваюсь. На работе есть иногда время заниматься мелкими ремонтами электроники, что скорее является хобби. Так вот прочухали ребята заводские , что тут можно "урвать халявы" и начали носить всякую дребедень на ремонт, плееры, телефоны, планшеты, компьютеры и даже радиоприемники. Так вот расскажу несколько забавных ситуаций.

По началу чинил на энтузиазме за бесплатно, мол так от нечего делать, время убить и опыта получить, это была первая ошибка. Народ у нас охуевший и это минимум. Находились деятели которые предъявляли после бесплатного ремонта нерабочей магнитолы 10-15 летней давности : а че звук на такой-то громкости хрипит? А че у меня ловит антенна не везде и т.п.

Вторая ошибка это вообще брать у таких людей какую либо технику на ремонт. Вот недавний пример. Принесли системник древний как говно мамонта, не включается. Полез сразу в БП и да, поставив рабочий - все заработало. Разобрал старый - потек кондер, сгорел предохранитель. Из старого хлама достал з/ч, подпаял, заменил. Включил - работает. Далее кривой  Windows 7. Какой-то пиратский, с ошибкой 7601 - ваша копия не активна и т.д, забитый какими-то китайскими браузерами, антивирусами, амиго, букет полнейший. В итоге сбэкапил все файлы, заменил винду на нормальную 7. Вроде все работает. Взял 400р на пиво и сказал доставить драйвера для игр самому(directX,DivX  и т.д.). Через день приходит этот кадр и говорит : -Ты сделал плохо и много взял,  в следующий раз перед тем как брать деньги смотри че делаешь. Оказывается у него не запустилась игра из-за отсутствия этих кодеков, которые я сам его просил доставить. Ну ничего, в следующий раз в мастерской ему или домашний мастер выпишет чек уже не 400р....

Еще один кадр принес древний системник с мертвой МП, процессором,а еще ЖД который после диагностики вообще еле еле дышал, корпус был просто в липких пятнах с выломанной кнопкой питания. Говорю на следующий день, чинить нечего забирай и неси на помойку. Начал упрашивать найди -подбери, тысяч за 5-6 хороший комп. Что в 2016 можно собрать за 6 тысяч думаю не стоит говорить? В итоге предложил б/у без гарантии. Зачем то жопу рвал, спрашивал у друзей. Собрал на core2duo e8400, материнка от гигабайт, 4гб оперативки + его 4гб живые. Хард 500гб + его еле живой на 280гб роде. + видеокарта гтх450. Ну получилось ничего, в хорошем целом корпусе за 6500р. Цена только запчастей, за работу он не дал ни копейки и даже спасибо не сказал. В итоге он позже сказал ,что это дорого?!?!

А недавно пришел и объявил, спустя год, что комп этот за 8000р(видимо жене сказал что отдал 8к, а разницу пропил..) у него сломался, тупит, тормозит. (Кстати в итоге он снова был засран браузерами амиго, кучей стороннего говнософта и т.д.).


И таких случаев достаточно, то перепрошил телефон, чуть ли не из кирпича, а потом нагнали, отказались платить 200р, т.к. звонки заблокированы...потом правда поняли , что на счету просто денег не было...но подойти извиниться уже не охото видимо.

Были те кому перепаивал злосчастный microUSB, выпаиваешь старый даешь в руки со словами, вот там купишь попроси такой же, цена 50р у них. Приносят другой формы, туда не поехал, впадлу, взял у друга. Я отвечаю, что поставлю только такой же, этот не влезет. И начинается ты не мастер, сделай этот, подсверли отверстие в корпусе...кароче ебантизм за 200-300р. Шлешь нахуй в мастерскую, там 700 впаять, 300 нужный разъем в наличии + дорога до города 120р.


Было много и тех кто платил, кто оставался доволен, кто просто рад, что ему в мастерской сказали менять комп весь и цена 20к, а я менял БП или плашку оперативы за работу брал только на пиво.

Только не ясно, на что расчет у людей? Что им за бутылку пива или 300р сделают диагностику и ремонт электроники, а еще выслушают невнятные комментарии и поцелуют в жопу? Может стоит брать как в мастерской и наебывать побольше? Или исправлять косяки мастерской по двухкратной цене?

Текста много получилось, немного сумбура...но приходится учиться на своих ошибках.  Решил больше не связываться с мутными, тупыми, наглыми и просто подозрительными личностями.  И не стоит браться за ремонт старого отслужившего хлама.

[моё] Совещание Работа
10814

[моё] Школа Работа

Развернуть

В прошлом году я впервые уволилась с работы за пару дней без сожаления (это было совместительство). Из школы. В феврале. Причина - завуч своей рукой исправила неугодные ей отметки для красота своего отчета. Сделала она это у наинаглейшего представителя ученической среды 9 класса, который всем педагогам говорил фразу: все равно поставите! Не смогла больше зайти в класс, где все бы увидели, что все так и получилось. Как он говорил, а не я. Вот тут у нас с друзьями разгорелся спор: правильно ли сделала? Мнения 50 на 50. Многие говорят - что за чушь, я бы из-за всяких кадров работу терять не стал. А я вот не смогла. Директор писал и звонил все выходные, но у меня как отрезало.

Всем приветик :-)


Странное чувство, так достала самоизоляция, с 30 марта дома сидел, по удаленке работал. Завтра первый день работа будет в офисе.

И так не хочется куда то идти , ну реально чувствую себя как школьник в последний день каникул.


Я понимаю, деньги надо зарабатывать и так еще до 65 лет ходить, но так не хочу :(

Это ведь еще вещи надо собрать, одежду приготовить, спать пораньше.

не хочуууу

За стилистику извините, технарь я, а поделиться случаем с вами хочется.


Решили мы с подругой (пусть будет Юля) на каникулах (учились в техникуме) немного подзаработать. Помыкались и нашли работу рядом с домом, с удобным графиком сутки-трое. И не абы куда, а в воинскую часть, в ВОХР стрелками, охранять периметр.

Почему периметр не охраняли солдаты и что мы вообще охраняем, мы не знали.


Выдали нам карабины, шинели (о, а какие шинели нам выдали это цирк, я выше ростом и поплотнее Юльки, мне досталась короткая, где-то по колено, а Юльке чуть не по щиколотку, над нами начальник охраны угорал вечно, зараза), объяснили что и как и отправили на вышки.


В основном контингент стрелков был от 45 и выше, нас молодых трое было, мы с подругой и еще один парень. Работа заключалась в том, что ты стоишь на вышке и по периметру прогуливаешься (влево/вправо). Стояли по 4 часа и 2 отдыхали (почему так, тоже непонятно, нам ребята, которые отслужили, говорили что по 2 часа, не больше на вышке стояли). Периодически проверяющие ездили, раза 2-3 за 4 часа.

Тоска конечно жуткая, шел 83 год и никаких гаджетов не было и в помине, да и книгу с собой не возьмешь почитать.
Август отработали без приключений.

Сентябрь подходил к концу.

День вроде прошел нормально, наступила ночь, в 2 часа в очередной раз после отдыха нас развезли по вышкам.

Ночь была прохладная, 3 часа из 4 я уже простояла, замерзла и решила погреться. Поднялась на вышку поставила стул поближе к печке (да у нас были стулья и печки на вышке), карабин в угол пристроила. Спать хочется страшно в тепле. Села так, чтобы в окошко было видно  машину на которой ездят с проверкой, думаю, увижу - успею спуститься, и... заснула.

Снится мне что вышка горит. Я, толком не проснувшись, вскочила и бегом по лестнице  с криком "пожар", попадаю прямо в объятия проверяющего, да еще без карабина. Ну естественно с поста сняли, привезли в караулку, а там подруга сидит. Я ее спрашиваю: "- Ты то тут как оказалась?". Она мне: "- Да меня еще раньше привезли, тоже заснула". Юлька вообще на штык от карабина на вышке заперлась, ее еле разбудили.


Как мы так умудрились практически одновременно спалиться, до сих пор не укладывается в голове.

Утром нас конечно отправили писать объяснительные, майор когда читал мою , еле сдерживался, чтобы не улыбаться.


Вот так бесславно закончилась наша трудовая деятельность в должности стрелка и мы были уволены из ВЧ 42697. Хорошо хоть в трудовой оформили по собственному желанию.

Что самое обидное, из карабина пострелять не удалось.


Узнала из интернета:

в/ч 42697 ФГУП «59-й арсенал Главного ракетно-артиллерийского управления Министерства обороны РФ», расформирована в 2009 году.

[моё] Школа Работа

via

Есть у меня сосед. Все никак не может на работу устроиться и там остаться – увольняют то за пьянку, то за прогулы, то за дикое хамство, то еще за что. А так то, по его утверждениям, он прям на все руки мастер, да и руки у него эти прям из чистого золота 999 пробы. Правда в его руках никакого рабочего инструмента я не видал ни разу, то бутылка в них, то стакан, то сигарета…

Ломится в дверь. Открываю. Просит добавить на бутылку. Говорю:

- Ты ж устроился, вроде, не хватает?

- Уволили.

- За что?

- Из-за коронавируса.

- Это как?

- Карантин же, работать нельзя, нас поувольняли.

- Всех?

- Всех нормальных. Димку (имя изменено) знаешь? (еще б не знал – его трезвым в жизни если кто и видел, то только акушер, когда его на свет принимал) Тоже уволили! Вот гады!

- А, не повезло. А у меня денег нет, тоже из-за коронавируса не платят.

- Жаль. Может у тебя есть что?

- Нет, сам знаешь, мы не держим.

- Ну ладно…

Так что у «мастеров», что на работах не держатся новая отмазка появилась – коронавирус.

Карантин карантином, а кривая истории делает изящный поворот...

Мужик сидит на удалёнке, ушёл одним из первых. По нему ежедневный отчет Финику и Гендиру наши готовят.
На прошлой неделе мужик сообщил, что взял больничный.
"Умы" же решили, что на больничном человек работать не должен и дали команду отключить от сервисов.
Но пост не об этом...

На днях уволилась одна из главных зачинщиц, которая чаще всех бегала жаловаться. Занимала она должность нач.отдела.
Уволилась по просьбе...
В итоге жалобщиц осталось трое.

Но и это ещё не всё. Самый смак, что теперь мужик претендует на должность уволенной. Понятно, что из-за данной истории его кандидатуру вряд ли будут рассматривать, но вдруг...

[моё] Школа Работа

Прошёл третий день дистанционного обучения. Со всех сторон информация о том как отдыхают учителя, попивая просекко. О том, что зарплату учителей нужно платить родителям. О не работающих платформах, о гигантских объёмах домашнего задания.
Вот часть рабочего процесса собранная на просторах, из личного опыта, из плача коллег.
"Не могу пройти по ссылке!!", "не умею пользоваться электронной почтой", "как подгрузить фото?!", "а если тест решили, кнопку "отправить" надо нажимать?", "как скачать файл с сайта?", "а как найти сайт?!". "Срочно!!! Можно скинуть домашнюю работу?" - время 23.45, ну почему бы и нет? Я все равно уже проснулась. 24/7 это не всегда о мед. работниках.
Уважаемая Марья Ивановна, Лёша выучил стихотворение, но рассказать мы его сможем только после 22.00(вы помните что мы работаем?) , будьте на связи, а "никаквчера", вы мне НЕ ОТВЕТИЛИ.
-Эм... Я не задавала стихи наизусть.
- Это долг за третью четверть, у нас стоит там 2!!!!
Сегодня в чате с коллегами выложили скрин с экрана компьютера. Одна из учениц 5-го класса свои работы отправляет на адрес постороннего человека. Она ей пыталась объяснить, что не работает в школе (девочка при написании адреса электронной почты ошиблась буквой). Но письма с заданиями продолжают приходить. Женщина очень хотела бы узнать адрес электронной почты, куда могла бы переадресовывать письма)))
Коллеги, что может быть хуже проверки тетрадей? Проверка тетрадей по фото. На фоне унитаза(единственные светлый фон в квартире), на тапочек без вспышки при закрытых шторах, я позирую в трусах, а это мой рисунок.
Теперь я узнаю учеников не только по почерку, но ещё по столу, ламинату, окну и домашним животным. Теперь я слышу на фоне: "ээээ, когда малец закончит? Жрать охота", "Ваааасяяя закрой попугая, этот дЕбил опять испортит урок Сёме, он слишком громко чирикает, Сёмачке стрёмно.
Мой телефон приняв фото домашних работ от трех классов (от 1 до 3 упражнений), съев 9 ГБ памяти отказывается работать. Ситуация усугубляется тем, что звонки и вопросы поступают с периодичностью в 10-20 минут, что делать? (последуй рекомендации своего телефона, он фигни не посоветует)
Коллеги, я молодой специалист, помогите! Как корректно сказать ученику о недопустимости приходить на урок в майке и трусах? Через родителей не получится, папа помогал настроить звук ещё более раздетым(
Стилистика, орфография и пунктуация сохранена.
Коллегам терпения, железного здоровья и бесплатного офтальмолога каждому.

[моё] Школа Работа
[моё] Школа Работа
[моё] Школа Работа
[моё] Школа Работа
[моё] Школа Работа

Мой паблик вк https://vk.com/dmitripiankov
Мой Инстаграм https://www.instagram.com/dmitripiankov/

Работаю на заводе. Вернее, уже не знаю, буду ли работать. Ситуация такова.


После обращения президента и объявления не рабочих дней аж до 30 апреля, нас всех заставили написать заявление на оплачиваемый отпуск на 21 день. Всё это происходило в пятницу, 06.04. Я приехал самый последний, и у меня состоялся такой диалог с начальником.

Н: - Вокруг и около долго ходить не буду. Ты попадаешь под сокращение.

Я: - о_О это как так? Почему?

Н: - Факторов много.

Я: - Это каких? Не прогуливаю, не опаздываю, работу делаю, на работе не пью.

Н "Ухмыляясь" - Одним из факторов стало то что ты работать не пришёл на прошлой неделе

Я: - Так неделя была официально не рабочей, я же предупреждал, и много кто тоже не вышел.

Н: - В общем есть два варианта развития событий. Первый - ты пишешь заявление по собственному желанию. Мы тебе выплачиваем полностью мартовскую зарплату, для биржи труда мы ставим тебе в трудовой не "по собственному", а "по соглашению сторон". Второй вариант - ты остаёшься работать на голом окладе, мы ищем тебе статью.

Я: - Так подожди, по закону уведомление о сокращении происходит в письменном виде и не позднее, чем за два месяца до даты сокращения.

Н: - По закону никто тебя сокращать не будет.


А ситуация следующая. "Голый" оклад у нас - 15000. "Белая" премия (то есть сумма, которая вместе с окладом падает на карточку и с которой удерживают 13%) доводит сумму до 27 тысяч. В общем на карточку каждый месяц падает 24 тысячи. "Черная" зарплата - всё остальное и переработки. В месяц выходит примерно 33 - 35 тысяч рублей.


То есть как вы понимаете, сейчас и так денег не будет, а меня ещё и "сократить-уволить" хотят, при этом грозят не выплатить всё что я уже заработал (за март).


Прошу, подскажите пожалуйста, как мне действовать в этой ситуации?

П.С.: Если нужны разъяснения касаемо моей работы и прочего спрашивайте я отвечу в комментариях, чтобы не раскатывать простыню здесь.

Перевел всех своих клиентов на работу онлайн.  Что-то в этом есть:)

Главное, вебку не включать.

Наверное, стоит оставить уроки в таком формате и после окончания эпидемии.

[моё] Школа Работа

Скоро как 15 лет тому назад было. Работал на небольшом заводике, входящим в огромную и ныне здравствующую структуру. Краткая предистория: заводик был выкуплен у местной администрации, и с помощью той самой огромной структуры отстроен заново, начал выпускать продукцию, работал стабильно и прибыльно. Ничто не предвещало, пока структура не стала избавляться от непрофильных активов, и мы попали под это дело. Заводик переходил, через подставных лиц, в руки одного из начальников, а так как, у меня доверия к этим людям не было, написал заявление на увольнение. Уже увольняюсь, проставился, прощаюсь и слышу в свою сторону от коллеги: ты предатель, в тяжелое время увольняешься, кто вместо тебя работать будет? Не стал я оправдываться,что у меня два сына - студенты, и вобще я работаю один в семье,, да и предложение хорошее поступило. Так и ушел, но почему-то, никакого чувства вины,  долга, каких-то обязательств не было. Да, заводик благополучно развалили, растащили, сейчас голые корпуса стоят.

В обязанности замов входит посещение учеников дома, например, если ребенок отсутствует в школе без уважительной причины уже очень долго. Идут обычно оба зама плюс инспектор ОДН.


Мой первый рейд состоялся в феврале 2017 года, и для меня, книжной-культурной девочки из интеллигентной семьи, это была определенная встряска мировоззрения.


В школе училась девятиклассница А. и ее брат-четвероклассник Б. В один прекрасный момент дети перестали ходить в школу, пропали на 2 недели. Классные звонили домой, но никто трубку не брал, информации о детях не было. Следуя алгоритму профилактики безнадзорности, собрались мы в рейд. По пути я узнала об этой семье некоторую информацию. Мать имеет проблемы с наркотиками, сестра матери — с алкоголем. Мужей нет. 4 ребенка: двое школьников и 2 мелких пацана-дошкольника.

Уже в подъезде мы услышали звуки активной тусовки: громкую музыку, пьяные разговоры, звон стекла. В квартире среди вони, кошачьего и собачьего г**на, использованных подгузников, помимо всех членов семейства, веселилось четверо мужчин - их инспектор быстро выгнала (та еще картинка: женщина ростом 1,60 м и весом ~50 кг выпихивает немаленьких алкашей в подъезд...). Сквозь табачный дым мы поговорили с бабушкой (она была опекуном, пока мать проходила реабилитацию в наркологичке), вручили матери повестку о вызове в ОДН, поговорили с ребятами. Старшая девочка напомнила мне загнанного в угол зверька: она была очень враждебно к нам настроена.

Дети через день пришли в школу. Ровно на 2 дня - пока не начались каникулы. После них 4-классник продолжал ходить в школу, пусть и без домашки и учебных принадлежностей. Мать не потрудилась оформить льготное питание, но Б. иногда перепадали булочки, суп... А вот А так и не появлялась. Другие дети говорили, что видят ее на улице "бухающую с мужиками". Вскоре состоялось заседание КДН, на которое мамаша-наркоша не пришла, само собой.


Мы собрались в еще один рейд. На этот раз не было мужиков, зато пьяной была и бабушка: за несколько дней до рейда от остановки сердца умерла сестра матери (ей было около 35 лет), поминали. В квартире воняло еще сильнее.

Через неделю - снова вызов на КДН. Снова мать не пришла. Но я все же зашла в комнату заседания и выразила тревогу, что дети без присмотра, что им толком нечего есть, что в квартире антисанитарные условия, упомянула собутыльников-мужчин, мол, неизвестно, чем для А. может закончиться эта история. Ко мне присоединились органы опеки, инспектор... Председатель КДН сказала: "Ну что, поезжайте завтра же и попробуйте забрать хотя бы троих детей добром. Если нет - будем выносить решение без участия матери".

Через 3 дня мы с представителем реабилитационного центра снова побывали в той квартире... невероятно, но воняло еще сильнее, словно там протухло всё, что можно. Еле уговорили написать заявление на помещение детей в реабилитационный центр, причем мать согласилась легко, а А., которой уже есть 16, со слезами вцепилась в братьев и почти кричала: "Мои, не отдам!". Жуткое зрелище...


Как итог: двое из четверых детей помещены в реабилитационный центр, где будут содержаться в чистоте, сытости... но без матери. 2-летнему малышу, как и девочке-девятикласснице перемещение в реабилитационный центр "не положено". В школу и детский сад из воспитанников центра будут привозить под охраной и сдавать лично администрации. Ну а А. мы надеялись вернуть в школу беседами, уговорами - никаких иных методов реального воздействия у школы больше нет.


P.S.: в 2017-2018 г. ученица в школу так и не вернулась, ее ожидал третий случай "второгодничества". Ну а затем я сама сменила работу, таких функций больше не выполняю, о чем совершенно не жалею.

В далеком 2007 году, поступая в Омский гос. институт сервиса, я грезил надеждами отучиться, получить престижную (на тот момент) профессию "менеджер по туризму". Надежды оправдались-профессия получена, но вот с туризмом в России в 2012 году было уже туговато: многие тур.фирмы позакрывались, а устраиваться в тур.гиганты не было желания. И я решил продолжить работу там, где работал с 2010г (на втором курсе перевелся на заочку, т.к появилась семья). Так началась моя "десятилетка" монтажника изделий пвх, входных и межкомнатных дверей. Много ли надо 20-летнему парню от работы? Нет, главное, чтобы деньги платили. Работа не особо легкая: пыль, грязь, шум+ погодные условия. Но лет 7 меня все устраивало: все минусы компенсировал один большой +-это неплохой заработок. Но что-то пошло не так: стало просто невыносимо ощущать себя вечно пыльным и грязным, четко встало осознание того, что  я деградирую и перестал развиваться,появилась депрессия и постоянные СРЫВЫ на всех подряд: на семью, родителей, клиентов... И понял, что пора менять работу. И вот если бы мне еще в августе 2019 года кто-то сказал, что я буду работать в школе, то я бы сильно посмеялся, а еще бы добавили, что я буду преподавать географию, я сильно бы усомнился в умственных способностях собеседника. Решил все один звонок от супруги: она позвонила и сообщила, что открыта вакансия учителя-информатика (образование " специалист по работе с ИТ" я получил в феврале 2019 года ) и посоветовала сходить на собеседование. На тот момент я не особо с энтузиазмом воспринял эту возможность что-либо поменять, но позвонил... И уже через два часа я сидел в кабинете у директора и проходил первое в своей жизни собеседование. Я так не волновался даже тогда, когда делал своей супруге предложение. На собеседовании выяснилось, что требуется еще и географ, на что я с радость согласился(предложили бы быть еще завхозом и библиотекарем, тоже бы не отказался-я цеплялся за все). И вот закончилась 3 четверть, я преподаю географию, информатику и астрономию и мне это безумно нравится: прекрасный коллектив, классное начальство, условия отличные, ну и конечно же ученики, которые каждый день преподносят свои уроки, которые приходится усваивать. Очень много можно писать и рассказывать, но не буду Вас утомлять, спасибо, что дочитали до конца, если есть вопросы, пишите, отвечу каждому! Всем добра!

Всем привет.


Сейчас многие школы уже перешли, или в будущем перейдут, на электронные журналы и электронную ведомость. Это действительно удобно, система в нашей школе работает уже три года. Но видимо министерство посчитало, что слишком мало работы по заполнению отчетности стало у учителей и стало добавлять им дополнительной работы.


1. Рабочая программа.

На каждый класс и на каждый предмет, вами как педагогом, должна быть составлена рабочая программа с темой каждого занятия, для чего ваша программа вообще нужна, как вы ее составили, датой проведения и так далее. Причем если в классе есть тот, кто учится индивидуально, вы должны составлять отдельную программу на него. Раньше это все печаталось и даты проставлялись лично. Сейчас же это все заполняется в электронный журнал и... распечатывается и лично проставляются даты ¯\_(ツ)_/¯.


2. ИСКО.

ИСКО - Система оценки качества образования. Отдельный сайт, в котором вы должны на год вперед забить все ваши контрольные работы, которых должно быть не меньше 1 в четверти. Не важно, ведете вы математику, или рисование. Контрольную работу вы должны закрыть не позже чем через три дня после того, как она стоит там по вашему плану. Если срок истек, вы все равно должны закрыть эту контрольную работу, но уже написав объяснительную директору. Фишка в том, что этот сайт отдельный и нет никаких оповещений о том, что у тебя в какой-либо день назначена проверочная. Как вариант, проставлять себе в телефоне напоминания, но не всегда возможно все точно знать на год вперед, будет ли у тебя 13 мая контрольная, или там будет какое-то мероприятие. Свои проверочные, к тому же необходимо согласовывать с другими учителями, чтобы их не было несколько в один день. Оценки за контрольную работу необходимо также проставить на отдельном сайте иско и в электронном журнале.


3. Домашние задания.

Школу постоянно мониторят за своевременность заполнения электронного журнала. У тебя обязана быть забита тема урока и домашнее задание к следующему. Раньше я вбивал все домашние задания на всю четверть сразу на каждый урок (потому что веду физру). Но буквально неделю назад, решили что так делать не надо и теперь каждый учитель должен писать домашнее задание в эл. журнале день в день даже если оно у тебя уже там есть. Не прописал - минус рейтинг школы и головомойка со стороны начальства.


4. Пропуски учеников.

Не знаю, как это работает в остальных школах, но если ученик пришел в школу, а на твоем уроке по какой-то причине не был (прятался в туалете например), то ты не сможешь поставить ему пропуск. Да и вообще, пропуски по типу "отсутствовал по неуважительной причине" ставить категорически запрещено, как и "опоздал". Необходимо ставить "Б - болел", но так как ученик не может болеть 1 урок, то либо по всем предметам в этот день ему необходимо проставлять "Б", либо не ставить ничего. Мониторинг и лишние проверки школе не нужны.


5. Нестабильность работы, вылеты.

Часто портал вовсе не работает. Длительность таких периодов составляет от нескольких часов, до суток, а то и больше. Соответственно, как только портал начинает работать, необходимо как можно быстрее все проставлять. Плюс, портал выкидывает тебя из сессии примерно каждые пол часа. Чтобы войти обратно, необходимо - открыть сайт портала гос. услуг московской области - нажать войти - нажать авторизоваться - тебя перекинет на сайт госуслуги, там ввести логин и пароль - перекинет обратно на сайт гос. услуг МО, нажать войти. И так каждый урок. Мелочь, но раздражает и время отнимает.


6. Еще одна штука, на каждый урок у тебя должна быть проставлена галочка в портале, что урок проведен. По умолчанию вид работы на уроке стоит "ответ на уроке". Если ты просто ставишь галочку о том, что урок проведен, то тебе необходимо поставить несколько оценок или отметить "Б" день в день проведения урока до определенного времени, даже если на уроке были все и никто оценку не получил. Но это обходится проставлением вида работы "Урок". Сколько кликов и страниц нужно открыть чтобы это все сделать, если мы уже ввели логин пароль и вошли в школьный портал по предыдущему пункту: выбор журнала класса - выбор даты урока в журнале- поставить галочку что урок проведен, изменить вид работы - выбрать из большого списка вид работы "урок", продолжить - вы точно хотите поменять вид работы, да - вы восхитительны. Не забудьте сделать так на каждый урок и про домашних не забывайте.


В общем, с одной стороны электронная система действительно удобна, но с другой, реализация и нововведения отвратительны и лишь добавляют работы и отнимают  нерабочее время у учителей, которое кстати не оплачивается.

UPD. К посту есть вопросы #comment_159828613

[моё] Школа Работа

Педагог одной из школ в Самарской области, занимающаяся восточными танцами, уволилась по собственной инициативе после того, как в сети интернет распространилось видео с одним из ее выступлений.

В пресс-службе министерства образования и науки Самарской области сообщили в пятницу агентству "Интерфакс-Поволжье", что, увидев видео в интернете, администрация школы провела разъяснительную беседу с молодым педагогом.

Также от руководства образовательной организации поступила просьба, обратиться к администратору сайта и удалить опубликованное видео. "Это было сделано незамедлительно"- сказал собеседник агентства.

По его данным, учительница была принята на работу в школу в сентябре 2019 года.

"При приеме на работу каждый учитель знакомится с правилами поведения. Педагоги-наставники рассказывают, как нужно работать с детьми и вести себя в школе, как одеваться и общаться с родителями, знакомят новых сотрудников с Кодексом этики и служебного поведения. После разговора пришли к обоюдному выводу, что подобное поведение не совместимо с педагогической деятельностью. На сегодняшний день трудовой договор с учителем расторгнут по инициативе работника", - сообщил представитель министерства.

Источник

Мне бабушка похожую историю рассказывала.


Послевоенные годы, муж и два брата с войны не вернулись, баня и сараи разрушены, отстроить не кому. Сына одна растила. Весной и летом на веранде помыться можно было, а зимой в городскую баню ходили. Заходят в помывочную, она его в уголок посадит, чтоб не мешал никому, быстренько помоет, в полотенце и в предбанник ждать оставляет. И все было бы ничего если бы не...


Мой дядя тогда уже ходил в первый класс, приходят они однажды с моей бабушкой в баню, как обычно раздеваются, берут тазик, мочалку, заходят в помывочную, а на встречу классная руководительница, естесственно голая. Дяде тогда так стыдно стало, он выбежал в предбанник в слезах. Учительница тоже смутилась. А самое обидное, по словам моего дяди было то, что городок провинциальный, где есть только одна школа, и до окончания начальной школы он был вынужден учится в классе где преподавала эта учительница. Конечно, уже взрослый, он с юмором вспоминал ситуацию.


Кстати, как раз после этого случая ввели в бане возрастное ограничение - мальчиков только до 5 лет пускали в женское отделение.

[моё] Школа Работа

UPD от модератора: #comment_158980559


UPD2. Извинения "КП-Казань" за публикацию #comment_159021610

Тут "Комсомольская правда" (это такая очень жёлтая газета) пытается пикабушников дурить.


В горячее вышел пост с историей о том, как девятиклассницы увидели в магазине нижнего белья свою учительницу и родители школьниц этому факту сильно возмущены и требуют увольнения учительницы.


При этом автор поста - официальный аккаунт "Комсомольской правды" на Пикабу - @kpru, в посте в качестве пруфа ссылается на... kp.ru, которая в свою очередь ссылается на... kazan.kp.ru, которая в свою очередь ссылается сама на себя.


Я поискал в интернете оригиналы сообщений, которые приводит КП в своей "статье" и.... ничего не нашёл, кроме перепечаток статьи в других жёлтых СМИ.


Может быть что-то получиться найти по фотографии из статьи, - подумал я, - возможно на ней та самая учительница?


И...... да, оригинал фотографии я нашёл, вот он:

[моё] Школа Работа

На фотографии тут - милая актриса Наталья Лесниковская. Фото из 2009 года.


А нашлась фотография эта, внезапно, в.... медиабанке "Комсомольской Правды" ссылка -

http://kpmedia.ru/catalog/?SECTION_ID=4630&ELEMENT_ID=13...



Получается как: сидел-сидел некий Владимир Крупский, "журналист", на стуле, не знал о чём написать. Взял хайповую тему "чёкнутые мамаши за моральный облик учителей", придумал сюжет, придумал переписку и выдал "новость", для убедительности снабдив её рандомной фоткой из фотобанка, предусмотрительно отрезав лицо на фотографии.


Уважаемое сообщество Пикабу. Призываю вас перепроверять все хайповые темы, прежде чем плюсовать\распространять их, особенно если автор таких тем - Комсомольская Правда.


Кстати, Наталья бельё себе выбрала, была рада. Интересно, будет ли она рада упоминаниям в сети о ней из-за такой новости от КП?

[моё] Школа Работа
[моё] Школа Работа

Видео из 15-й школы Гомеля раскололо маленький школьный мир. Там есть на что посмотреть: учительница держит над школьником что-то вроде небольшой парты и отчаянно ругается. Если бы это рассказали дети, им бы вряд ли поверили. Но кто-то снял происходящее. И полетели головы, закипели школьные чаты. Кто-то из родителей уже готовится писать послание в защиту стремительно уволенной учительницы, кто-то резко против этого, кто-то просто намертво замкнулся в себе.

События на записи разворачиваются 12 сентября в 4-м «Д» классе. Учительница, держа парту над головой ученика, почти кричит:


— Тресну — посмотрим потом. Я пойду в тюрьму, а тебе п***ц будет. Смешно, что на кладбище пойдешь за то, что над учителем издевался?


Ребенок что-то отвечает, женщина злится, чем дальше — тем безобразнее все это выглядит.


В кадре — 56-летняя учительница начальных классов Людмила Ивановна. В школе работает 37 лет, с юности. В этот день была на замене в 4-м «Д». Возможно, это был ее последний рабочий день.

Позже она объяснила: не замахивалась партой, а тащила «конторку» к доске, чтобы поставить туда непослушного ученика.

После того как всплыло видео, реакция последовала мгновенно. Учительницу уволили в тот же день. Руководство областного образования приезжало в школу извиняться перед родителями школьников.

Но не все просто. Это увольнение внезапно вызвало обратную волну — едва ли не более мощную, чем произвело скандальное видео.

Александр Лукашенко прокомментировал историю с резонансным конфликтом в средней школе №15 Гомеля, в результате которого была уволена учитель начальных классов:


— Дело в том, что вы не услышали меня на линейке, когда я открывал новую школу в Уручье, что у нас бардак в школе. И этот порядок нужно наводить. Вы что, ждете еще, как в Столбцах у нас произошло, — отметил глава государства. — А начинается отсюда — с издевательства над учительницей. И еще на камеру снимают и выкладывают в сеть. И это в четвертом классе. В телефонах сидят там… Неужели вы не понимаете, у вас же свои дети, что телефон и прочие гаджеты в школе — это не только отвлечение от занятий. Они перестают думать. Они же считать не умеют, таблицу умножения не знают, потому что открывает телефон и перемножает там. Или ищет ответы на вопросы. Неужели это нельзя понять. У меня сын президента ни разу телефон в школу не взял.


Обращаясь к губернатору Гомельской области Геннадию Соловью, президент сказал:


— У тебя пуля пролетела возле уха. Потому что ты еще там без году неделя. А то тебе бы было, что и всем остальным. Поехали, устроили разборки, собрали снизу доверху начальников. Описались, что у них, видите ли, в социальных сетях разместили. А описавшись, взяли и наказали этого бедного учителя. Да я на месте этого учителя голову бы отвернул щенку какому-то.


Пруф.

1 апреля 2019 года власти Смоленской зло пошутили над трудовым коллективом в 50 человек известного дома-интерната в Кардымово. Учебное учреждение  закрыли, детей перевезли в заведение, менее пригодное для обучения. Распоряжение о  реорганизации интерната подписал губернатор Смоленской области Алексей Островский (ЛДПР).

https://www.smol.kp.ru/online/news/3393812

http://smolnarod.ru/politroom/samoe-nastoyashhee-razgrableni...

15189

[моё] Работа Муж

Развернуть

Муж не работал с конца апреля. Сначала он метался как тигр в клетке без работы, без привычного режима, без других людей. Потом немного расслабился. Пили вино, пересмотрели все сериалы. Решили сделать ремонт на кухне. Сделали. Наносим последние штрихи. Немного начали переживать что кончаются деньги. Решили, что до июня хватит. Вчера он как то погрустнел после прочтения сообщения в вайбере. Я подумала что как минимум уволили человека. Уже представила как на завтрак, обед и ужин варю детям картошку без соли и тут он говорит : "С завтрашего дня я выхожу на работу. На совсем".

[моё] Работа Муж

9 недель изоляции... Мы с женой тщательнейшим образом проанализировали все мои оплошности за предыдущие 30 лет.

[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж

https://vk.com/elza_comics

[моё] Работа Муж

Всем доброго времени суток! Очередной пост про перевоплощение работодателя во время коронавируса.

Я работаю в книжном магазине. До недавних пор это место казалось мне идеальным: прекрасные коллеги, хорошее руководство, неплохая зарплата. Но пришел коронавирус, и тут началось!


Практически с первого же дня указа президента о нерабочем месяце, нас стали активно упрашивать уходить по собственному желанию. Согласившихся бедняг в большущей компании оказалось довольно много, но недостаточно. Следующим решением руководства были просьбы о неоплачиваемом отпуске, на него согласилось уже меньше людей. И вот, остались мы, упертые бараны, которых оказалось довольно просто обмануть, сыграв на нашей преданности кампании. Нас одним днем, весь коллектив (и коллективы других магазинов сети), попросили написать заявление на переход на ставку 0.5, безусловно, говоря, что переводятся все без исключений и "мы с вами в одной лодке, это всего лишь на месяц". И вот, к концу апреля мы узнаем, что перевод не коснулся никого выше управляющих магазинами.

Мы возмутились этому, но ответом на наше возмущение были "сокращений мы не дадим" и "согласования сторон с выплатами хотя бы за месяц - тоже". А так же "И вообще, у нас есть интернет-магазин, мы скорректировали графики кто когда выходит, а невыход будет считаться прогулом". При ставке 0.5 мы будем работать почти бесплатно, учитывая траты на дорогу!

В итоге мы получаем за свою же коллективную глупость (да, мы сами облажались, перейдя на 0.5, но мы были лояльны к компании, которую мы действительно любили): прессинг со стороны начальства, мизерную зп (если таковая вообще будет) и риск заболеть при выходе в сомнительные интернет-магазины в период самоизоляции.

В качестве пруфов своей законности, они ссылаются на указ мэра Москвы от 5 марта №12-ум, где говорится, что организации, предоставляющие продажу товаров дистанционным образом, в т.ч. с условием доставки, продолжают свою работу. Поэтому мы, работники розничной торговли, обязаны выходить на работу.


Честно, мы уже устали бодаться, в ответ на все заявления мы получаем "нет, не нравится - увольняйтесь", на возмущение незаконностью переводом на 0.5  - "ну, пишите заявления на перевод на полную ставку". Только зачем нам теперь это? Голый оклад покроет расходы на транспорт, мб коммуналку, а дальше можем сидеть на макаронах.

Ребят, пожалуйста, закидайте советами. В рамках ли правового поля вообще все происходит? Ибо нас пугают юристами компании, а мы боимся. В ТИ мы уже написали, но там рассмотрение в течение 30 дней и неизвестно что нам еще ответят. К тому же, когда мы звонили на горячую линию, на вопрос о законности деятельности интернет-магазина, 1 консультант ответил нам, что это законно, а два других, что НЕзаконно. В качестве пруфов недобросовестности компании у нас только сообщения в воцапе и свидетельские показания коллег (наше честное слово). Что мы можем сделать вот прямо сейчас, чтобы обезопасить себя? Со вторника 28-го апреля они начнут ставить нам прогулы.

Вчера удалось таки поработать.

Вечером сорвало к ебням крышу коттеджа в соседнем районе. Для бешеной собаки семь верст не крюк. Чувак по телефону объяснил, что к чему и по вотсапу показал размеры бедствия. Заодно пересказал последние сводки по коронавирусу, и заранее предупредил меня, что очень опасается, поэтому ворота откроет дистанционно. А затем будет в маске наблюдать за нами из самого дальнего сарая ) Ок. Мы быстро оценили стоимость устранения последствий. Когда все заряжены и готовы нет проблем, - приехал с бригадой, и через час уже работали.

После всего хозяин как-то забыл про карантин, вышел без маски, с бутылем и обниматься полез, но мы ребята не столь душевные, - деньги на скамейку и отойди на 3 метра).

Отработали, получили, уехали, - все довольны.

В общем, работа творит чудеса. Про исцеление от вируса не уверен, но в мозгах так точно.

[моё] Работа Муж

Итак ,поехали.Работаю в библиотеке в техникуме.Чуть-чуть предыстории. Собрали нас всех на совещание и долго-долго говорили о мерах по "короне" , в итоге в целях безопасности уходим на самоизоляцию.Преподы на дистанционку, остальные (техперсонал) сделали свою работу и бегом домой. Я библиотекарь, табличку по фондам для отчета заполнила. сдала и самоизолировалась. В среду поехала на дачку, картошечки посадить, время непростое, что там дальше будет неизвестно. Довольная и спокойная, картоху то посадила, прям до дождя успела.

Позвоню своим, отчитаюсь (шучу). Вах-вах ,пропущенный от директора, думаю может ошибка в отчете. Перезваниваю

.- Здравствуйте, Л.В.

- Добрый день, Т.П. Почему вас нет уже 2 дня на работе, что я должна думать, вы не перезваниваете!!!

- Л.В., я вам сейчас перезваниваю и с вами разговариваю.

-.Т.П. вы мне нужны я вас нигде не могу найти. ( в смысле , где она меня искала?)

- Л.В.вы на совещании сказали, кто сделал, свою работу , сидит дома.Вам отчет передали ? (молчит)

- Т.П.,вы понимаете,что ведете себя как, детский сад.

- Л.В., так мы же все на удаленке вроде бы?

- Т.П., вы не педработник и к вам это не относится!!! (а кто, я тогда?)

- Л.В., хорошо я завтра приду.

- Т.П., так что подумайте........( о чем?)

Продолжение

Я подумала и позвонила на горячую линию.На том краю пространства,  девушка сильно удивилась , по указу президента до 30.04. нерабочие дни , у всех самоизоляция, кроме крайне необходимых производств .Я прямо таки возгордилась, я крайне необходима техникуму, в этот момент.

На работе, в кабинете директора:

- Здравствуйте ,Л.В. ,что-то с отчетом не так?

- Здравствуйте, Т.П, вы должны быть на работе, все образовательные учреждения работают.

- Да, - говорю,- руководители.

- ТП., вам нет еще 65- ти лет, сидят те кому за 60 (это она так решила?)

- Л.В. я звонила на горячую линию и мне сказали .что имею право находиться дома.

- Ах. значит вот как , да? Все вы права свои знаете!!!!

- Я смотрю вы то же.

- Вот вам лист самообследования, надо для министерства провести.( ок, так с этого все и надо было начинать)

Было бы все намного проще, если бы  позвонила и сказала - Т.П. подойдите завтра на работу ,нужно провести самообследование для министерства. Я бы с радостью прилетела.

А так конфликт вышел. Все, теперь я под пристальным вниманием у собаки Баскервилей, потому что отстояла свои права.

Я работаю в книжно-канцелярском магазине. Ну как работаю... С понедельника мы превратились в пункт выдачи интернет заказов. Огородились стенками в прихожей и в залы не пускаем.(всё легально, нам сверху разрешили работать в таких условиях жесткой санитарии и впускать не больше одного человека за раз)

То есть через интернет на сайте люди оформляют заявку, мы находим товар в магазине, собираем заказ, звоним вам, вы приходите и забираете.

А еще можно заказать по телефону.

А еще можно просто придти и начать выламывать дверь, потому что бабусе позарез надо стержень для шариковой ручки. Один. Один стержень, Карл!

Многие люди действительно идут за необходимым. Тетради закончились, а выполнять задания на дистанционке на чем-то надо. Бумага там для принтера. Пазлы, чтобы не сойти с ума.
А есть люди, которые плевали на самоизоляцию и им нужно какую-нибудь фигню, без которой уж точно можно пережить несколько недель. Эти люди приходят с довольными улыбчивыми лицами и пытаются нас, продавцов, терроризировать. Выражается это в том, что они не могут сразу же нормально объяснить, что им надо и тебе приходится несколько раз мотаться на второй этаж и тащить на себе кучу ассортимента, чтобы людям было из чего выбрать. И они же еще и оскорбляются, что мы не выносим им вообще всё или не впускаем в зал. (а нам, минуточку, могут впаять за нарушения штрафы от 50тыс и выше)

Как продавцы, мы рады, что идут хоть какие-то продажи. Но по человечески, нарушать самоизоляцию потому, что хочется насадку на нос как у клоуна(реальный случай) как-то не честно по отношению к другим согражданам.
Где-то слышала, что муравьи, когда заболевают, ползут прочь от муравейника, чтобы не погубить всех сородичей. Неужели мы глупее муравьев?
[моё] Работа Муж

Перепутала даты и забыла что муж на работе, пишу ему ты где? Я волнуюсь! Прислал фото.

[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж
[моё] Работа Муж

Мой муж - шиномонтажник. Как я сама его зову -  "мой модный архангельский шиномонтажье". Я увлекаюсь фотографией и давно хотела поснимать его в "естественной среде обитания". Курит он не каждую секунду, хотя и часто) Сигарету заставила взять в руки я, для антуража)

По моему, получилось неплохо. Что там писали про образ работающего человека в век салонных тварей? Вот, получайте!

Вот читаю посты про то, что один нефть перевозит,другой качает ее, третий на благо народа чем то занимался в это время... Самое главное, что мой муж вышел на работу в новогоднюю ночь,что бы вас обеспечить туалетной бумагой! Всех с новым годом!

Смешно это или грустно, пока не разобрались. Но это явно поможет таким же "любителям лайфхаков" как мы - не сотворить глупость) Да-да, умом мы особо не блещем.

Собираясь на работу, муж решил обработать новые ботинки воском для обуви. Полез в чулан, достал заветную баночку, открыл, воск пересох. Что делать?
Где-то на просторах Инстаграмма я находила видеоролик где "засохший" воск растапливали и остужали, таким образом возвращали его в первоначальный вид и наносили на обувь.
Муж не любит ходить в необработанных чёпанцах, поэтому пришлось воспользоваться лайфхаком. Как умная Маша , послушав меня ,мой мужик поставил баночку на плиту и зажёг газ. Первая минута радости - воск растопился! Кто ж знал, что он может воспламениться (жаль нет эпичных фоток где мы бегаем вокруг плиты с полотенцами , крича во весь голос "собирай детей мы горим") пламя было настолько сильное ,что едва доставало до потолка. Боюсь представить как на нас смотрели люди из соседних домов.
Пламя нам удалось ликвидировать крышками от кастрюль и кучей полотенец. Правда это всё пришлось выкинуть, а квартиру три дня проветривать.
На работу муж опоздал, хуже того - он пошёл в необработанной обуви!

В магазин «Х» на стажировку вышел мужчина, походил по магазину минут 20, да и ушел, мол, не для него эта работа.

Спустя час звонит нам женщина. Интересуется, есть ли вакансия, открытая в магазине «Х», и нет ли у нас дискриминации по половому признаку. Говорим что нет, берем и женщин и мужчин. Интересуюсь, чем вызван такой вопрос, она рассказывает:

- Мол, муж мой на пробный день сегодня вышел в магазин «Х». Из офиса приехала, какая то женщина, подозвала администратора и велела попрощаться со стажёром т.к. он мужского пола. Муж велел не звонить, прогнали и ладно. Но я вот звоню разобраться. Из дальнейшего разговора делаю выводы, что муж уж очень не хочет работать. И судя по всему, давненько нагло врет жене, что никто его на работу брать не хочет. Вот она и решила взять ситуацию в свои руки и разобраться что к чему.

Я, конечно, поблагодарила за информацию и пообещала разобраться.

Звоню Администратору магазина узнать, что да как было. И выясняю, что мужчину никто не выгонял, ему дали вводную инфу и отправили изучать ассортимент в зале. Он походил туда-сюда и ушел сам. Камеры видеонаблюдения это подтверждают.

Нехорошо получается, репутация наша в опасности. Звоню «стажеру» узнать его версию, он сбрасывает звонки. Живет он рядом с магазином, вероятно уже находился дома с женой.

Мне было очень жалко девушку. Меня мучал вопрос как быть: не лезть, оставить все как есть или позвонить ей и рассказать, как все было на самом деле.


Как поступили бы вы? Как поступить правильно?

[моё] Работа Муж

Мой муж работает в Компании Своей Мечты. Все хорошо, только работает человек много. Очень много. Последние дни уходит на работу, пока мы ещё спим, а возвращается, когда уже спим.

Бужу его вчера:

- Андрюш, иди за стол завтракать.

- Ещё семь найдешь?

- Кого семь?

- Столов, мне их в Кронштадт везти.

- Какой Кронштадт?

- На день ВМФ, ты забыла? Шарики надула?

- Какие шарики?

- Ну, Оля, ты шутишь? У нас неделя осталась, а ты про шарики забыла

- Андрюш, ты вообще о чём?

- Оля, у нас конкурс в разгаре, мне победителя на эсминец везти, а ты тылы прикрыть не можешь?

И говорит, главное, с такой обидой в голосе, что я уже чувствую себя виноватой перед победителем за то, что его без столов и шариков будут встречать.

Понимаю, что человек ещё спит, но разговор уже захватил.

- С шариками за неделю разберусь, а столы у соседей поспрашиваю, к вечеру будут.

- Да, и про баннеры не забудь, а я пока стихи почитаю.


В общем, если вы на день ВМФ встретите мужчину со столами и шариками, читающего стихи на эсминце, передайте, пожалуйста, что тылы прикрыты и дома его ждут.

7704

[моё] Кузница Текст

Развернуть

Когда-то давно мечтал о работе,где ничего не надо делать,а деньги получаешь.В общем получил и расписался.Когда развалили наш завод я ушёл по соглашению сторон из кузницы.Погуляв с недельку устроился на военный завод тоже кузнецом.График работы:7-45-пройти проходную,отметиться иначе выговор.Три выговора-лишение премии,премия ползарплаты.8-00 надо быть уже переодетым в цеху.По территории завода все дорожки по центру размечены.По ним раз в час-полчаса ходит вооружённая карабинами охрана.Выходить покурить можно раз в час в отведённое для этого место на пять минут.Обед с 12-00 до 13-00.В 17-00 надо уходить через проходную.При входе-выходе проверка вещей.Всё это время просто сидишь ничего не делаешь.Пересмотрел сначала весь инструмент.В первую неделю,наковал недостающий.Пришёл начальник и чуть не лишил премии за расход угля.Его крайне мало,а очень редко раз в месяц,два месяца что-то ковать всё же дают.А уголь который был я половину потратил.Это три ведра.Жесть.Вторая неделя зашёл к соседу-сварщику протянул от него кабель к кузнице сварил турник.Чтобы подтягиваться.Получил по щщам от начальника за это.Но хоть турник не срезали.Можно подтягиваться у себя.Неделя третья дали недостающие три ведра угля и запретили без приказа начальства его тратить.Подтягиваться весь день невозможно.Соорудил лежак за термопечкой.Там тепло.Накидал фуфаек-сплю.В кузнице есть душ.Моюсь ради кайфа раза по три в день.Сплю подтягиваюсь.Читаю.Приседаю.Отжимаюсь.Скучно.Нарушаю запрет курить только в отведённом месте курю в кузнице.Думаю бросить курить.Четвёртая неделя.Бросил курить.Скучно в хлам.Книги перечитал все что у меня были непрочитаны.Сплю.Подтягиваюсь.Отжимаюсь.Опа-привезли болванку на тележке,надо отковать деталь.Отковал за час.Опять сплю.Принёс один раз бутылку вина-выпил,проспал до вечера.Сварщик -сосед видимо так и проводит время.Понимаю что так можно спиться.Это не выход.Дни слились в один постепенно.Самое интересное что после работы я реально шёл уставший какой-то домой.Ночью не особо хотелось спать.Утром помятый шёл на работу.Пятая неделя.Решаю на работе не спать.Что делать?Учился на художника.Буду рисовать!Это выход-но нет.Нельзя рисовать почему-то.Начальству это не понравилось.Чуть не влепили выговор.Твою мать.Приседать,подтягиваться и отжиматься можно не весь день.Книги не всё время читать хочется.Безделье выводит из себя.Перебрал и всё идеально расставил в кузнице.Чисто.Пыли нет.Хотел перекрасить молот-краску не дают...В обще итог-продержался я там два месяца и уволился к чертям собачьим.Просто приходить и сидеть надоело.Зарплата была средняя.Сильно держаться за то место причин не было.В общем ничего не делать а деньги получать я не смог.Начальству говорил давайте работу,надоел им тоже.Уволили меня с радостью.

[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст

Есть у меня работник, пусть Пашка. Хороший работник, делает всё быстро и качественно.

Есть у этого дела и отрицательная сторона. У него много свободного времени. Опять же потому, что делает всё быстрее других в два раза. Свободное время проводит в телефоне. Сделает всё быстро и шмыг в телефон, то в игрушки играет, то в соцсетях болтается. Загрузить его больше, чем есть не могу.


Другие сотрудники смотрят на него и тоже сидят в телефонах, но во время выполнения работы. Соответственно дела делаются медленней.


Сначала проблему пробовал решить запретом. Не помогало. Все кивают на Пашку, мол, если ему можно, то нам - то зачем нельзя. Так и использовали телефоны для наслаждений тайным образом. На время смирился - не будешь же стоять за спиной постоянно.


Но однажды я взорвался и наорал на Пашку, дескать пример плохой подаёшь, пребывая в телефоне. В сердцах сказал ему книжки читать, если такой умный. Дал учебник «Системный анализ в экономике», профессора Дрогобыцкого, велел провести анализ эффективности работы сотрудников. Остальным запретил сидеть в телефоне, под угрозой лишения премии.


Недели две всё было идеально. Народ работал, Пашка работал и читал. Писал чего – то и вычислял.


Потом Пашка приходит и заявляет, что согласно проведённому анализу, наш отдел вряд ли нужен предприятию вообще. Если убрать отчётность, которую никто не читает, то можно смело половину сотрудников сокращать, остальную часть присоединить к другому отделу.


Я повертел пальцем у виска, сказал Пашке всё, что думаю о его умственных способностях и отправил из кабинета. Позже взял его аналитические выкладки. Два дня вертел их в голове и придумывал контраргументы. Все мои доводы разбивались об стройную Пашкину логику..


-Слушай, ты это никому же не показывал? – строго спросил я Пашку.

-Нет конечно, я чего, дурак штоли.

-И не показывай. Можешь сидеть в своём телефоне, но не сильно.

-Нам бы работу надо подыскивать, рано или поздно кто – ни будь всё равно узнает.

-Вот когда кто-либо узнает, тогда и будем работу искать. А сейчас иди и играй в телефон.

[моё] Кузница Текст
Наконец то получилось собрать почти все по этому проекту, он был долгим и сложным, растянутым во времени))
Задача состояла в том, что бы сделать ограждения и элементы освещения, максимально похожими на старые коряги, но при этом безопасными.
Безумно сложно было поймать динамику "диких" ветвей, вписать их в пространство, так что бы они не смотрелись куцо... Первый пролет ограждения я переделывал несколько раз, пытаясь найти "то самое"!!) и вот что получилось)
К сожалению на фото не видно мелких деталей.. Но поверьте есть тут и старая, отваливающаяся кора и листья, которые вянут и вот-вот готовы опасть.
[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст

Верховный суд штата Нью-Йорк постановил, что 30-летнему Майклу Ротондо (Michael Rotondo) необходимо съехать от родителей, потому что он не имеет права находиться в их доме. Они несколько лет добивались этого решения, так как молодой человек не работал и отказывался платить за жильё.

[моё] Кузница Текст

Родители Марк и Кристина пошли в суд только после того, как направили Майклу несколько уведомлений о выселении через адвоката. В них родители предлагали сыну больше тысячи долларов на поиск жилья, а также рекомендовали вакансии. «Есть рабочие места, доступные даже для тех, у кого как и у тебя нет опыта. Попробуй одно из них — тебе нужно работать», — говорится в одном из писем.


На суде Ротондо не общался с родителями и свои интересы защищал сам, не прибегая к помощи адвоката. Он около 30 минут доказывал судье, что по закону имеет право на шестимесячный срок для выселения. Однако ему отказали, пояснив, что подобные требования выполняют только в редких случаях, когда ответчику требуется лечение или особый уход.


Молодой человек заявил, что родители не высказывали ему претензий, а он на самом деле работает — занимается собственным бизнесом, о котором не хочет говорить. Он дал несколько интервью телеканалам, в которых рассказал, что самостоятельно готовит и стирает вещи, а также занимает только одну спальню в доме.

По словам Ротондо, он не собирается срочно переезжать и хочет подать апелляцию на приговор, чтобы выиграть для себя хотя бы месяц времени.

TJ

[моё] Кузница Текст
[моё] Кузница Текст
9598

[моё] Юмор Работа

Развернуть

"Когда мне грустно, я открываю Яндекс, далее вбиваю в поиск "микрозайм", прохожу по ссылке в топе и сразу закрываю.
Клик стоит от 120р.
Мелочь, но как же приятно становится на душе.."

20074

[моё] Работа Удаленная работа

Развернуть

IT компания, в которой я работаю, за две недели до глобального карантина убедительно разрешила работать из дома, а за неделю перевела всех на карантин.


Уже полтора месяца дома. Лезу на стену от однообразия, набрал +4кг от безделья и отсутствия тренировок, в общем думаю ничего особенного, как и многие в эти трудные времена. (Хорошо есть собака)


Сегодня сижу, стучу по клавишам ноута и тут приходит сообщение в общий чат:

[моё] Работа Удаленная работа

После чего в течении получаса приезжает один из учредителей компании и привозит вот такой сюрприз:

[моё] Работа Удаленная работа

И тут я понял, что правильно свернул 3 года назад и двигаюсь в правильном направлении.


P.S.

Желаю всем таких директоров и руководителей!


С наступающими праздниками!!!

Прочитал историю про приятные подарки от компании. Решил поделиться и про свою.

Тоже работаю в ИТ в Минске. Расскажу про свою работу. Пошла наверное уже 6 неделя как отправили всех домой:

* На вторую неделю прислали всем конфеты шикарные.

* Через пару недель набор для "лечения": конфеты кружку, чай, мёд.

* На Пасху прислала компания всем по куличу пасхальному. Мне они обычно не очень нравятся, но этот было просто огонь. А тем у кого дети, каждому ребёнку по подарку, кому то настолки, кому-то конструкторы по типу Лего, кому то ещё что-то.


До этого в офисе у нас проводили тренировки 2 раза в неделю пилатес, 2 раза йога. Ещё 3 раза мы сами скидывались.

Теперь тренер занимается с нами онлайн утром и вечером, каждый день. То есть два раза в день, и теперь всё за счёт фирмы. Но участников маловато.

Каждую неделю готовка онлайн с шеф-поваром.

Присылают всякие прикольные ссылки с интерестностями. Я так узнал про Снап чат- неповторимое удовольствие провести встречу в образе бульбы, недаром я в Минске).

Каждую неделю присылают календарь с активностями на неделю.


Но работы по ощущением стало больше. Просыпаешься начинаешь работать, если успеваешь что-то пожуёшь, заканчиваешь работать перекусываешь и уже спать пара. Целый день ничего кроме работы (


А ещё вместо длинных выходных, в Беларуси должно было быть 4 дня выходных, 3 дня работал по пару часов.


Так что спасибо компании за заботу и активности. Помогает развеяться, а то стены очень давят.


Прикладываю фотографии подарков. Фоткал на Xiaomi Mi 9, но руки кривые.

[моё] Работа Удаленная работа
[моё] Работа Удаленная работа
[моё] Работа Удаленная работа

Заметил, что есть 2 лагеря: одни считают, что они не должны работать, а им должны платить зарплату, ведь так сказал президент. Другие, за чей счет такое добро свалилось, мягко говоря не очень рады. И таксисты в этот раз их понимают, как люди на сдельной оплате труда) Хотя у нас хотя бы компания есть, которая заболевшим и на карантине оплачивает просидку дома.


Тем не менее, для моего фриланса не то чтобы лучшие времена, поэтому такси тоже не забрасываю. По сравнению с теми, кто уже остался без постоянной работы, это хоть какой-то выход и не все яйца в одной корзине.


О минусах - риски заболеть в самый пик. Расскажу, как защищаюсь - на основе прочитанного в разных источниках.


1) Избегаю мест скопления людей (торговые центры, гипермаркеты и т.п. сам стараюсь все заказывать с доставкой или на самовывоз, быстро зашел-забрал ушел).

2) Постоянно мою руки и 100500 раз в день пользуюсь антисептиком.

3) Не трогаю лицо руками, стал отслеживать эти движения и одергивать руки.

4) Машину дезинфицирую 2 раза в день

5) Проветриваю после каждого заказа минут по 10.

6) Поставил в машину портативный увлажнитель

7) Еще в самом начале купил для себя респиратор с фильтром - хожу в нем, пассажирам предлагаю маски, которые нам дают на станциях.

8) Не беру наличные, прошу оплачивать заказы картой, чтобы лишний раз не контактировать.

9) Уговариваю пассажиров садиться назад, чтобы расстояние побольше было.

10) Конечно меряю температуру и отслеживаю общее состояние, пока проблем нет.

11) У аэропортов и больниц заказы не ловлю в стремлении заработать. Работаю как обычно, но сам лишний раз для себя не создаю вероятности заболеть.

12) Чаще стараюсь брать заказы на доставку (да теперь есть тариф в котором можно развозить посылки). Контакт с людьми минимальный и непродолжительный, в отличие от поездки с пассажиром.



Как думаете, когда наш рынок такси станет таким же, как и до?

[моё] Работа Удаленная работа

Был у нас на работе энергетик, и звали этого энергетика Саша. В годах уже мужик, крепко за пятьдесят, компанейский, на баяне этак лихо играл (прям на работе у него баян был, так на обедах, под домино, устраивал музыкальные минутки) и, что интересно – крепко не пьющий, из разряда – совсем. Хотя, говорили, что раньше он запивался, прям в усмерть. Ну я думаю и что, что не пьет, может закодировался, может еще что… Отработал на предприятии уже года три, новый год тут подкрался, народ мал по малу прямо на рабочих местах «заначки» достает и угощается и угощает – обычное дело. А Сашка то не угощается ни у кого, и вот тогда то меня интерес совсем и разобрал, да и с народом я уже чуть «угостился» - храбрости к бестактному вопросу прибавилось.

- Саш, - говорю, этак уважительно, на вы,- а вот скажите, почему вы не пьете?

- Так народ же знает, чего не спрашиваешь.

- А что я у них буду узнавать, сплетни собирать.

- А, ну так то да, верно. Не пью, потому что со мной беседу хорошую провели, воспитательную.

- Побили что ли?

- Нет.

- А что тогда? – а сам думаю, может в ментовку загремел за что серьезное, и ему там, что де еще хоть раз и…

- Короче, - уселся он поудобнее, сигаретку прикурил, дым выпустил и этак с ленинским прищуром хитрым рассказ свой начал, по всему видно было, что ему эту историю рассказывать нравится, - было мне тогда лет сорок, бухал я, не приведи господи! А тут жена в отпуск к теще засобиралась в подмосковье, и меня подбивает – вместе поедем. Говорю, что нет, работы – вал, никто не отпустит, а сам уже прикидываю, сколько там у меня в заначке, и на что хватит. Ну как она в отпуск, так и я затарился – пару ящиков беленькой, ящик три семерочки, чтобы, значит это дело залакировать, ну и как только она за порог… Дым коромыслом, сосед у меня, мужик хороший, так он закуску раз в пару дней приносил, а я даже из дома не выходил. Как проснусь, сразу стаканчик опрокину, сигареткой закушу, и дальше пить. Хорошо, мля. А тут, как-то, вечерком, сижу, с Горбачовым в телевизоре бухаю, и… Слышу, вроде дверь входная хлопнула. Встрепенулся, на календарь глянул – нет, рано еще жене возвращаться. В прихожке, значится, свет включился, разулся кто-то и в зал, ко мне, заходит ЧЕРТ! Натуральный черт! В плаще, в шляпе, с портфелем! Шляпу снимает, за стол ко мне садится, портфельчик рядом на стол же кладет, и говорит: «ну и мне налей». Я на кухню, за стаканом, а сам думаю – вернусь и никого не будет, белочка же, нормальная простая белочка. Прихожу, а он, гад – сидит! Ждет. Налил ему в стакан до краев. Выпили, помолчали, а после черт и начинает мне лекцию читать. Мол де ты брат совсем запился, совсем с катушек съехал, не по людски это, о жене бы подумал, сына бы пожалел, а то ж скопытишься, а он у тебя молодой, хоть и с семьей, а все одно – помощь ему отеческая нужна. Так мы с этим чертом до глубокой ночи и прокалякали, пока я не отрубился.

Просыпаюсь утром. Нет черта! Ну само-собой, откуда ж ему взяться то. Два стакана на столе. В одном водка, это тот – который черта, в другом – пусто, это тот – что мой. Ни шляпы, ни портфеля – натуральная белочка была. Вот так и не пью я с тех пор.



И вот даже и не знаю, верить ему, Сашке этому, или нет, потому как мужик то он с юморком, да только же все сходится: пил-пил – а потом завязал совсем и разом, и не кодировался.

Вчера удалось таки поработать.

Вечером сорвало к ебням крышу коттеджа в соседнем районе. Для бешеной собаки семь верст не крюк. Чувак по телефону объяснил, что к чему и по вотсапу показал размеры бедствия. Заодно пересказал последние сводки по коронавирусу, и заранее предупредил меня, что очень опасается, поэтому ворота откроет дистанционно. А затем будет в маске наблюдать за нами из самого дальнего сарая ) Ок. Мы быстро оценили стоимость устранения последствий. Когда все заряжены и готовы нет проблем, - приехал с бригадой, и через час уже работали.

После всего хозяин как-то забыл про карантин, вышел без маски, с бутылем и обниматься полез, но мы ребята не столь душевные, - деньги на скамейку и отойди на 3 метра).

Отработали, получили, уехали, - все довольны.

В общем, работа творит чудеса. Про исцеление от вируса не уверен, но в мозгах так точно.

Есть у меня сосед. Все никак не может на работу устроиться и там остаться – увольняют то за пьянку, то за прогулы, то за дикое хамство, то еще за что. А так то, по его утверждениям, он прям на все руки мастер, да и руки у него эти прям из чистого золота 999 пробы. Правда в его руках никакого рабочего инструмента я не видал ни разу, то бутылка в них, то стакан, то сигарета…

Ломится в дверь. Открываю. Просит добавить на бутылку. Говорю:

- Ты ж устроился, вроде, не хватает?

- Уволили.

- За что?

- Из-за коронавируса.

- Это как?

- Карантин же, работать нельзя, нас поувольняли.

- Всех?

- Всех нормальных. Димку (имя изменено) знаешь? (еще б не знал – его трезвым в жизни если кто и видел, то только акушер, когда его на свет принимал) Тоже уволили! Вот гады!

- А, не повезло. А у меня денег нет, тоже из-за коронавируса не платят.

- Жаль. Может у тебя есть что?

- Нет, сам знаешь, мы не держим.

- Ну ладно…

Так что у «мастеров», что на работах не держатся новая отмазка появилась – коронавирус.

Фото моё, кот мой, ноут мой.

[моё] Работа Удаленная работа

Работаю в крупной фирме(более 700 сотрудников). Начальство пытается делать вид, что соблюдает все правила гигиены и заботится о нас(2 недели назад маску одноразовую вот дали), просят нас быть аккуратнее, не жать руки, протирать все вокруг себя салфетками, увеличили дистанцию между сотрудниками, очиститель воздуха посавили и тд. Но сегодня к нам на территорию пришел специально а̶р̶е̶н̶д̶о̶в̶а̶н̶н̶ы̶й̶ приглашенный батюшка. Собрал вокруг себя дехереон человек, освятил и в сопровождении группы руководителей разных отделов пошел р̶а̶з̶н̶о̶с̶и̶т̶ь̶ святить абсолютно все кабинеты, заглядывая в каждый угол, обильно поливая водицей сотрудников проигнорировавших службу. Спасибо за заботу.

[моё] Работа Удаленная работа