Сегодня состоялся телефонный разговор с HR’ ом одной компании.

Все имена и названия фирм изменены для приватности!

HR: «Алло, Евгений Макклейн?»

Я: «Да!»

HR: «Это компания „Накатоми“! Вы ещё в поиске работы?»

Получив от меня положительный ответ HR начинает задавать мне стандартные и скучные вопросы.

HR: «А что для вас важно при выборе работодателя?»

Я: «Достойная оплата труда, стабильность и карьерный рост!»

HR: «Это про нас! Лучшие сотрудники нашей компании стремительно поднимаются по карьерной лестнице: от рядового менеджера до руководителя филиала! С другими нам не интересно сотрудничать. Заработная плата достойная, а о стабильности нашей компании говорит тот факт, что самый старейший менеджер работает с нами уже 12 лет!»

Я: «Менеджер?» 

HR: «Да, менеджер по продажам!»

Я: «Все 12 лет?»

HR: «Да…»

Я: «А как же стремительный карьерный рост и „от рядового менеджера до руководителя филиала“, или это какой-то особенный сотрудник?»

В трубке повисла тишина, наверное, с минуту. А потом...

HR: «Ваше резюме я передам руководителю на рассмотрение. Мы с вами свяжемся!»

И положила трубку.))