увольнение

Постов: 108 Рейтинг: 403348
15859

Весёлая компания

Развернуть

Захожу в продуктовый возле дома, директор моя знакомая, стоит на кассе девушка молодая. Я взял хлеб да то да сё. И протягиваю девушке 5000 руб купюру. И она смотрит на меня примерно так:

Весёлая компания

,потом кладет деньги в кассу, дает сдачу. Я пока ложил в пакет продукты, выходит знакомая хозяйка магазина, продавщица девушка уходит в подсобку. Далее диалог я-я, д-директор:

я: Здрасте, Марья Иванна, как дела, как жизнь

Д: Нормально по тихоньку

я (полушутливо): Я девушке дал пятитысячную и она смотрела на меня, а не на купюру, забавно так))

Д: А да? Да это новенькая, тупая как пробка. Бесит, столько накосячила за весь день. Хошь я ее уволю?

Я:

Весёлая компания

Д: Галя! ГААЛЯ! Иди сюда!

Девушка выходит с подсобки.

Д: Всё, Галя. Больше ты у нас не работаешь, собирай вещи, уходи домой!

Девушка посмотрела на меня и ушла в подсобку.

Я: Да что ж вы так жестоко то? Могли бы не при людях, как то после работы что ли.

Д: Ой да брось, шучу я так, это доча моя, помогала мне сегодня. Скучно просто...

12293

Трудовые отношения

Развернуть

xxx:

Ваш сотрудник обязан делать только то, что у него прописано в трудовом договоре. Все остальное - уровень обычного человеческого отношения. Да, Вы всегда можете найти, за что "уволить" несговорчивого. А он всегда может пойти в трудовую инспекцию - и вы затрахаетесь его увольнять.


xxx:

Из опыта. Начальник, узнав, что я умею программировать, попросил доработать ему сайт. Не вопрос, мне не сложно. Потом еще раз, и еще, и еще. В какой-то момент меня это достало и я ему сообщил, что поскольку это не является моей обязанностью, то это должно оплачиваться отдельно. Сговорились на энную сумму, а после выполнения работы я получил вместо нее приказ об увольнении. С пояснением, что ему нахер не сдались сотрудники, которые требуют дополнительно деньги за работу в рабочее время.


xxx:

Окай. 31-го числа крон аккуратно удалил все созданные мной файлы.Начальник был так возмущен, что подал на меня в суд. И только там он узнал, что весь написанный МНОЙ код за пределами моих рабочих обязанностей является МОЕЙ интеллектуальной собственностью и я имею право поступать с ним так, как считаю нужным.

9914

О том как компания Элвес кидает людей

Развернуть

Продолжение поста https://pikabu.ru/story/sila_pikabu_vzyivayu_k_tebe_6218326


Выполняя обещание данное под постом, сегодня я попытался пройти на своё законное рабочее место (документов никаких не подписывал, трудовую и зарплату не отдали, так что официально я всё ещё там работаю)


Всё прошло на удивление спокойно. Я попробовал зайти, меня не пустили. Позже охранник посовещался с кем-то, вышел и сказал, что я уволен. После чего неиллюзорно намекнул, что мне пора.


Оператор из меня так себе, так что прошу прощения за качество съёмки. Видео разделено на несколько, что бы вам не пришлось смотреть как я жду пока откроется главный вход и подобные моменты.

После съёмки, я написал нескольким местным инфо-ресурсам с просьбой открыть глаза людей на творящийся беспредел. Возможно кто-то из них согласится написать об этом материал.


Так же эти видео можно будет использовать в суде и на опросе в трудовой инспекции (если он будет). На рассмотрение всех моих заявлений уйдёт около месяца, можно ли как-то ускорить процесс? Что мне грозит если они уволят меня за прогул?


А пока колёса правосудия вращаются, я предлагаю всем не равнодушным показать главным кидалам Элвеса, Федотову Константину Генадьевичу и Тупиковой Светлане Анатольевне (чья фамилия кстати подозрительно совпадает с фамилией прокурора Октябрьского района Самары), что может Пикабу. Пусть люди Самары знают об этой дыре, и обходят её стороной.


Пост без рейтинга, спасибо всем кто поддержал меня и помог советом.

6970

Маленький человек и увольнение

Развернуть

Читал тут недавно пост про увольнение, не могу найти, но тема задела.

Развивается у нас в настоящее время неприятная ситуация на работе. Есть начальник департамента и его "правая рука" - руководитель отдела. Текучка у них постоянная: люди приходят на 2-3 месяца и уходят "по собственному". И не потому, что хотят уйти, а потому что их "просят", мол, не справился, так что пиши заявление. В принципе, со стороны уже видна тенденция, но они не готовы признавать свои ошибки.

Так вот пришёл к ним месяца 2 назад аналитик, и как-то так вышло, что сдружились с ним что ли. Безобидный, тихий, немножко картавый, улыбчивый, самый обычный. И вот в пятницу его " попросили".. Он, недолго думая, написал заявление. Стоим в курилке, сетует, мол, не справился, вздыхает. Жаль, писец просто и помочь ничем не могу.

А сегодня пришёл на работу и отозвал своё заявление. Предъявил директору по персоналу согласованный план-график на испытательный срок, и свои отчёты по нему. Никаких замечаний и претензий к работе не было. Не знаю, кто его надоумил за выходные, и чем всё это кончится, но я его прям зауважал. Держись, Андрюха!

21367

Сила Пикабу взываю к тебе!

Развернуть

Сегодня меня уволили с работы. В день зарплаты попросили написать по собственному, предупредив что з.п. не отдадут. Я отказался что-либо подписывать. Угрожали, что всё равно уволят по статье "за прогул".


Интересно как же это если ни одного прогула у меня нет? - Подумал я.


До меня дошло, когда у меня отняли пропуск, вытолкали за территорию и сказали охранникам меня не пускать. Трудовую не отдали, договор тоже.


Весь день строчил заявы в МВД, прокуратуру, трудовую инспекцию и спортлото. Почти везде видя название компании спрашивали "О, Федотов? А разве этот подонок ещё не сидит?". Когда вернулся домой, посмотрел отзывы о компании на сайтах работодателей (вовремя, ага), и действительно число людей которым не выдали з.п. и трудовую самое большое по городу (г.Самара). Видимо работодатель наёбывает почти всех новых сотрудников, кидая их после испытательного срока прямо через йух. Не знаю насколько правильно называть компанию, так что дам только подсказку. Начинается на "Э" заканчивается на "лвес".


Так пусть барыга получит известность СМИ которую заслужил.


Надеюсь на тебя Пикабу. Пост само собой без рейтинга.

8599

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

Развернуть

Довольно непростая ситуация сложилась в одной из валдайских школ.


В преддверии первого сентября в группе «Валдай и Валдайский район» был размещён пост https://vk.com/wall-53594871_253738, в котором женщина по имени Елена Уличева просит неравнодушных помочь ей повесить доску в одном из классов школы.

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

В комментариях пользователи сети интернет начали высказывать возмущение: А родители повесить не могут? У нас папы вешали.


Тогда Елена ответила в комментариях, что она уже сделала ремонт в классе за свой счёт и пояснила, что незнакома с родителями, так как на работу в школу она выходит только с первого сентября.

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

Уже с этой записи начали возникать вопросы. Почему женщина, которая начинает работать только с 1 сентября, делает в классе ремонт за свой счёт? Разумеется, это вызвало бурное обсуждение.


Но самое интересное, как оказалось, впереди. Спустя непродолжительное время другая женщина, Елена Бердник, на вопрос «нужна ли ещё помощь» ответила, что помощь не нужна и Елену Уличеву уволили за то, что она написала пост с обращением о помощи:

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

Такой поворот событий удивил не только пользователей интернета, но и администраторов группы, от лица которой спустя небольшой промежуток времени появился ещё один пост на ту же тему.


В нем сообщалось о том, что женщину уволили и с призывом к причастным лицам разъяснить ситуацию.

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

А также попросили ниже в комментариях Председателя районного комитета образования проверить эту информацию.

Как и следовало ожидать, сразу же посыпались комментарии с критикой в адрес школы, министерства образования и вообще, мол, страна у нас такая-сякая. В какой-то момент молчание нарушила председатель комитета образования района Алевтина Иванова. Она написала, что Елену Уличеву никто не увольнял и она вообще не была принята на работу.

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

Тогда у всех возник логичный вопрос, а как так вышло, что человек, который не нанят в школу, проводит за свой счёт ремонт в одном из классов.


Тут председатель комитета образования переадресовала вопрос директору школы Наталье Матвеевой. Она в свою очередь пояснила, что Елена Уличева была одним из кандидатов на должность учителя начальных классов, но выбор пал на другого кандидата. Да и к ремонту Елена никакого отношения не имеет, ведь он, со слов директора школы, был сделан силами образовательного учреждения.

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

Всё бы ничего, но вот Елена Уличева с такой точкой зрения не согласилась и написала, что ремонт в классе делала её дочь ещё в середине августа и за свой счёт. Но так как опыта у неё не было, о чём, к слову, директор школы была осведомлена, мужу директора школы пришлось перекрашивать стены.

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

Дочь Елены также публично подтвердила ее слова.

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

В группе появилась еще одна запись, в которой администрация группы "Валдай и Валдайский район" выражает свою обеспокоенность, объясняя это тем, что данный инцидент на самом деле – первый случай цензуры, и теперь учителей начнут запугивать увольнениями за посты. Тут же предложили варианты решения:

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

После эту новость увидел Mash и опубликовал на своей странице в вк короткий видосик, благодаря которому появилось еще несколько интересных материалов (Комсомольская правда, НовгородРу, еще несколько региональных СМИ и еще что-то). Там можно найти интересные комментарии директора школы и председателя комитета образования района на эту тему. Так, директор сообщила, что Елена Уличева - врунья. И что отказали ей в работе исключительно из-за ее непрофессионализма.

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

И подставила местный комитет образования, сказав, что денег на ремонт вообще не выделяется:

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

Тем временем в группе "Валдай и Валдайский район" продолжались дискуссии.

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

Комитет образования района и Министерство образования Новгородской области сначала отказывались от комментариев на данную тему.


Но позднее Новгородскому областному телевидению удалось взять интервью у всех сторон. ВИДЕО по ссылке - https://vk.com/wall-16840961_22351 (обязательно его посмотрите!!!).


Наиболее интересны там следующие моменты: Елена Уличева сама вызвалась сделать ремонт (слова директора), учителя не должны делать ремонты, у них и так много иной работы в летнее время (методические работы и пр.) - слова председателя районного комитета образования. Это видео вызвало бурю новых эмоций у жителей Валдая и Валдайского района. Председателя комитета обвинили во лжи.

Учительница в Валдае попросила в соцсети повесить доску в классе, и за это её уволили

Завершилось это тем, что учитель так и не получил работу. За председателя комитета в комментариях сообщили, что ее слова вырвали из контекста.


Пошумели и забыли. А зря. Поэтому предлагаю вторую волну, дорогие пикабушники, смогем?.


И да, слушайте, а что вообще можно сделать в этой ситуации? Как помочь учителю и наказать виновных? Может Малахов поможет?


И еще раз, и да, если есть знакомые журналисты, попросите их распространить, быть может давлением четвертой власти удастся сдвинуть дело хоть как-то с места.


Все скрины переделал, основу для 60% материала взял в этой статье: https://vnnews.ru/proishestviai/68763-v-valdae-iz-za-posta-v-internete-zhenshchine-otkazali-v-trudoustrojstve-v-shkolu.html

8675

Директора школы уволили за то, что отказалась работать коллектором

Развернуть

В Челябинской области родители школьников конфликтуют с чиновниками. Начальник управления образования города Верхний Уфалей по непонятным причинам уволила директора местной школы. Родители учеников возмущены: сокращенная руководительница всем нравилась, под ее началом школа из маленького городка вошла в реестр лучших образовательных учреждений России. А этим летом коллектив даже выиграл президентский грант. В администрации города говорят: на бывшего директора постоянно поступали жалобы, вот и пришлось отреагировать.


При виде съемочной группы нашего телеканала чиновница впадает в оцепенение, но, пока подчиненные пытаются задержать журналистов, успевает прийти в себя и запереться в кабинете.


О том, что так тщательно пытается скрыть начальник управления образования, знает уже весь город. За несколько недель до начала учебного года она отправила в отставку главу лучшей в Верхнем Уфалее школы. Причин объяснять не стала. Но директор Наталья Матвеева знает истинные мотивы.


Огромный список должников по ЖКХ директору пришел на электронную почту. По словам педагога, ей поручили найти в нем родителей своих учеников и провести разъяснительную работу. Наталья Матвеева отказалась, у местных жителей и так тяжелая ситуация: закрылось единственное градообразующее предприятие.


"Я сказала, что коллектором не работаю. У меня другие функции, и я совершенно по другим вопросам общаюсь со всеми этими людьми", — сказала Матвеева.


На защиту директора встали педагоги. В 2016-м та же чиновница уже пыталась отправить в отставку непокорного руководителя школы, также без объяснения причин, но не смогла — под давлением общественности.


"Получается теперь, что и в школе люди инициативные не нужны. Надо только тех, кто под козырек берет и выполняет любое распоряжение", — рассказывает учитель физики Наталья Коваль.


Родители тоже на стороне директора. Всего за сутки собрали больше сотни подписей в защиту Натальи Матвеевой. Ведь за четыре года под ее управлением провинциальная школа, ставшая базой всероссийской программы "Шаг в будущее", вошла в национальный реестр ведущих образовательных учреждений страны. Сейчас считается одной из лучших на Южном Урале. Впрочем, высказать свои доводы лично родители так и не смогли: чиновница не пришла на назначенную встречу.


"По телефону отказались. Нашли причину — якобы им некогда. На встречу с нами никто не пришел, и причину, по которой уволили Наталью Александровну, мы так и не знаем", — говорит член родительского совета Алена Тютюгина.


А вот избежать встречи с журналистами не удалось. Но начальница отрицает, что рассылала списки должников.


"Я не в курсе, откуда она возникла. Это неправда. Еще раз, не поняла, какие должники?" — говорит управляющий управлением образования Верхнего Уфалея Лариса Репета.


Но она, наверное, единственная, кто о черных списках ничего не слышал. Должник Алексей просит не показывать его лица — боится, что сына начнут третировать.


"Меня, если честно, это бесит. Во-первых, будут дергать моего ребенка, не дай бог в школе будут дразнить моего ребенка. Мало ли — дети жестокий народ", — считает он.


О том, что его персональные данные и долг в 60 тысяч рублей стали достоянием общественности, узнал от знакомых, как раз из управления образования. Сейчас мужчина готовит обращение в прокуратуру.


Жалобы в трудовую инспекцию и надзорное ведомство сейчас готовит и попавшая в опалу директор. Кроме того, Наталья Матвеева намерена обжаловать решение об увольнении в суде.


Источник


Чиновники уже совсем с ума посходили. Прошу вывести информацию в топ.

2485

Водителя уволили за то, что он ездил по лужам

Развернуть

Увлечение своего работника руководство компании не поддержало, потому что был риск нарваться на жалобы со стороны пешеходов.

Дело в том, что водитель фургона специально выбирал лужи поглубже и намеренно заезжал в них, чтобы обрызгать идущих в этот момент по тротуару пешеходов. Видеозапись соответствующего развлечения опубликовали канадские СМИ. Так, по информации издания CBCNews, мужчина выполнял подобные маневры исключительно ради веселья.

Впрочем, руководство фирмы Black&McDonald, в которой трудился водитель, таких «приколов» не оценило. В итоге мужчину уволили, а компании пришлось принести публичные извинения перед теми, кто пострадал от действий водителя.


Напомним, что в некоторых странах за подобное поведение водители могут получить серьезный штраф или вовсе лишиться на время прав. Например, столь суровое наказание применяется в Англии.

5389

Самодур управленец

Развернуть

На предыдущей работе, лет 10 назад, был у нас отдел, который возглавлял Сергей Иваныч, он в этом отделе был единственным сотрудником. Иваныч искал клиентов, проводил аудит и выдавал по результатам отчёт. Работать он умел и клиентская база была большая, без работы не сидел. Приносил он предприятию 3-4 миллиона в год.

Представьте себя на месте управляющего, у Вас есть сотрудник, который приносит вам 3-4 миллиона в год, вас не беспокоит, клиентов сам находит, из затрат компьютер, электричество, бумага, канцтовары, ну и зарплату иногда платить (совсем небольшую кстати, на сегодняшние деньги тысяч 40).

В один прекрасный день пришел Сергей Иваныч к руководителю с просьбой зарплату поднять (сын родился второй, гуляли неделю), а ему и говорят: "Денег нет, да и на место твое золотое - тысячи желающих" и бла бла бла все в подобном духе, не нравится - увольняйся.

Заявление по собственному написал сразу, снял офис в соседнем здании оформил ИП и свалил в закат. Его даже отрабатывать 2 недели не заставили. Только вот по итогам, все его клиенты, ушли в след за ним, и как наше руководство не пробовало заново раскрутить отдел, ничего не получалось, через 6 месяцев отдел закрыли совсем,
а доходы эти были существенны для организации. Я даже по прошествии 10 лет не понимаю как так можно относиться к курицы, которая тебе золотые яйца несёт.

8726

Нечестный работодатель

Развернуть

Был случай с моей знакомой.

Она устроилась на работу в магазин кассиром по трудовой книжке.

Проработав там полтора месяца, она заболела и ушла на больничный.

Ничего не предвещало беды... Официальный больничный кончился, она выздоровела

и вернулась. Но не тут-то было. Как только она вышла, ей управляющий менеджер

говорит - "На твое место взяли другого сотрудника (знакомую работодателя) и

ты тут больше не работаешь. ЗП и больничный ты не получишь, а твоя трудовая -

потерялась. В общем - иди на все четыре стороны!"

К слову, ее ЗП и больничный обошлись бы работодателю в 15 тыс. руб.

"Холодный душ" моей знакомой пришелся не по нраву. Так как денег у нее

не было, она пошла к бесплатным юристам. Молодые юристы оказались просто

молодцами. Работой они загружены небыли и решили коллективно помочь моей

знакомой составить жалобу и иск в суд, а в дополнение подробную схему того,

что и как сказать работодателю, чтобы попробовать решить дело по мировой и

получить ТК и деньги, а при разговоре ей порекомендовали все записать на

диктофон.

Работодатель пошел в отказ и даже с ней не встретился. Ей пришлось общаться

все с тем же управляющим менеджером. В суд работодателю прийти все же пришлось, и там

его ждало удивление, что девушка привела в суд двух хорошо подготовившихся

юристов.


Итог:

Было доказано, что она работала в магазине, благодаря записи разговора и

тому, что у работодателя вдруг почему-то не оказалось записей с камер

наблюдения за 2 месяца, хотя они работают.

Благодаря этому - девушка получила свои законные деньги и еще компенсаций на

65 тыс. руб. за то, что ее ТК была утеряна и за потраченное время на суд, которое могло быть потрачено на новую работу.

А так же на работодателя было наложено несколько штрафов (в общей сумме около 150 тыс. руб.), так-как часть сотрудников не было устроено по ТК, магазин не соответствовал нормам пожарной безопасности и санитарным нормам.

Как говорится - "Ибо нех..й!

4779

Нечестный работодатель

Развернуть

Был случай с моей знакомой.

Она устроилась на работу в магазин кассиром по трудовой книжке.

Проработав там полтора месяца, она заболела и ушла на больничный.

Ничего не предвещало беды... Официальный больничный кончился, она выздоровела

и вернулась. Но не тут-то было. Как только она вышла, ей управляющий менеджер

говорит - "На твое место взяли другого сотрудника (знакомую работодателя) и

ты тут больше не работаешь. ЗП и больничный ты не получишь, а твоя трудовая -

потерялась. В общем - иди на все четыре стороны!"

К слову, ее ЗП и больничный обошлись бы работодателю в 15 тыс. руб.

"Холодный душ" моей знакомой пришелся не по нраву. Так как денег у нее

не было, она пошла к бесплатным юристам. Молодые юристы оказались просто

молодцами. Работой они загружены небыли и решили коллективно помочь моей

знакомой составить жалобу и иск в суд, а в дополнение подробную схему того,

что и как сказать работодателю, чтобы попробовать решить дело по мировой и

получить ТК и деньги, а при разговоре ей порекомендовали все записать на

диктофон.

Работодатель пошел в отказ и даже с ней не встретился. Ей пришлось общаться

все с тем же управляющим менеджером. В суд работодателю прийти все же пришлось, и там

его ждало удивление, что девушка привела в суд двух хорошо подготовившихся

юристов.


Итог:

Было доказано, что она работала в магазине, благодаря записи разговора и

тому, что у работодателя вдруг почему-то не оказалось записей с камер

наблюдения за 2 месяца, хотя они работают.

Благодаря этому - девушка получила свои законные деньги и еще компенсаций на

65 тыс. руб. за то, что ее ТК была утеряна и за потраченное время на суд, которое могло быть потрачено на новую работу.

А так же на работодателя было наложено несколько штрафов (в общей сумме около 150 тыс. руб.), так-как часть сотрудников не было устроено по ТК, магазин не соответствовал нормам пожарной безопасности и санитарным нормам.

Как говорится - "Ибо нех..й!

2362

Краснодарского судью изгнали с позором

Развернуть
Квалификационная коллегия рассмотрела два заявления. От судьи Алексея Шевченко, который решил по собственному желанию уволиться из судейского корпуса, получив при этом приличную пенсию и сохранив определенные льготы, и и. о. председателя краевого арбитража Марины Крыловой.

Назначенная ею проверка установила, что проступок, совершенный судьей Шевченко, является грубейшим нарушением кодекса судейской этики и закона о статусе судей, поэтому заслуживает самого сурового в данном случае наказания — увольнения по дискредитирующим обстоятельствам без каких-либо выходных пособий.

Так и произошло: господин Шевченко по решению квалификационной коллегии с позором покинул судебную систему. Возможно, он обжалует решение бывших коллег, но вряд ли добьется его изменения.

Выпускник Кубанского аграрного университета, кандидат юридических наук и заслуженный юрист Кубани Шевченко с января 2011 года являлся председателем судебного состава коллегии по рассмотрению экономических споров, возникающих из гражданских и иных правоотношений. Во время одного из заседаний он хамил участникам процесса, нецензурно выражался и вообще вел себя не очень адекватно. Адвокаты записали выступление судьи и выложили его в соцсети. Алексей Шевченко после того, как скандал стал публичным, написал заявление об отставке.

Николай Сергеев.
https://news.mail.ru/society/32582177/?frommail=1
2745

О работе

Развернуть
Не очень давно работаю в молодой организации, пришла я туда работать прямо в то время, как она только открылась. Руководитель - молодая девушка, ее отец открыл фирму, и поставил ее в роли рук-ля. Она никогда не работала, поэтому понятия не имела, что вообще нужно делать,  как искать клиентов, как вести кассу, считать заработную плату. Почему ей не объяснили, я не знаю,  но так как у меня есть опыт подобных дел, то я быстро навела порядок, считала всем зп, составляла графики, вела полную отчетность по итогам месяца. Заработная плата была низкая,  но нам обещали проценты от продаж. Конечно,  никакие обещанные проценты мы не получали. Спросив, где же проценты, рук-ль (она себя называет гордо - Директор) сказала, что продаж что-то мало, а расходы у нее очень большие (например, расходы на такси, чтоб она ездила от дома на работу), решила писать заявление на увольнение, мне за такие смешные деньги неохота было просто тратить время.
Через несколько дней рук-ль пришла с очень,  как ей казалось, выгодным предложением. Решив, что я очень ценный сотрудник, и увольнять они меня не хотят,  предложила НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ДАТЫ, а дату они припишут сами, когда вдруг решат меня уволить.
Очень заманчиво.
5111

Крепостное офисное право

Развернуть
Устроилась лет 15 назад в одну контору.
Даже при практически нулевом опыте работы сразу стало беспокойно от некоторых моментов. Например, уж очень мне радовалась Лена, на замену которой меня взяли. В красках расписывала, какая компания чудесная, и как ей жаль, что она переезжает жить в соседнюю область, и больше тут не сможет работать, и она очень, очень рада что в этой прекрасной компании буду работать я, просто завидует мне белой завистью.

Через две недели я поняла, что надо увольняться - постоянные звонки от заказчиков с претензиями по качеству, по срывам сроков, жалобы на хамящих монтажников и водителей и так далее.
Подаю заявление по собственному. Звонит директор.

- вы не можете просто так взять и бросить нас.
- вполне могу. поскольку я на испытательном сроке, то извещаю вас письменно за три дня.
- а я вас не отпускаю. будете работать, пока не найду вам замену.
- а по трудовому кодек....
- мы работаем не по кодексу! мы работаем по понятиям!
- О_о
- ... по человеческим понятиям! вот Лена вас ждала три месяца.
- а если я просто через три дня не выйду на работу?
- тогда я вас уволю за прогул.  
- отлично, я согласна.
- ээээ!...

Отработала три дня, как ни странно, получила расчет за две недели, и больше меня никто из этой компании не беспокоил.
936

Истории фотографа. Часть 146. Я уволю тебя!

Развернуть
Каких идиотов на моем жизненном пути только не попадалось. Особенно люблю тех, кто угрожает фразами "Я тебе жизнь испорчу" или "Я уволю тебя". Однажды ко мне обратилась женщина, с просьбой сделать портфолио для ее ребенка. Суть его состояла в том, что часть съемки проходить в студии, часть в музыкальной школе и часть, причем репортажная, на выступлении в обычной школе. Отработав по двум точкам без особых проблем, нас ждала заключительная часть.

Прибыв на праздник я убедился, что заказчица согласовала съемку с руководством школы и у меня проблем не возникнет. Сел на стульчик в зале, стал ждать выступления. Тут ко мне подходит некая тетка и шипит: "Почему вы бездельничаете и не работаете?". На что я отвечаю: "Ну как бы я жду, сейчас выйдет ребенок и отсниму его. Не волнуйтесь". Дамочка потребовала выйти с ней в коридор и там произошел разговор.

Дама: Я завуч школы и мне сказали, что на празднике будет работать фотограф. Фотографа я вижу, но почему вы прохлаждаетесь?!
Я: Не знаю, что вам сказали, но я снимаю только одного ребенка для его портфолио. Таковы мои договорные обязанности с его матерью.
Д: Если вы пришли на праздник, то будьте добры фотографировать всех, а не только одного ребенка.
Я: Ну так заплатите мне, чтобы я чужих детей снимал. Я не занимаюсь благотворительностью.

И тут понеслось. Завуч билась в тихой истерике (шуметь нельзя, праздник идет, но у педагогов есть талант орать очень тихо), что так работу не ведут и настоятельно требовала телефон моего начальника. Благо тогда у меня был городской номер на втором мобильном, поэтому продиктовал ей его и удалился в зал. На прощание получил "Вот увидишь, я уволю тебя!". Ну увольняй, что сказать. Еще одна деталь, очень важная, на том номере сидело мое ООО, фактически это пара входящих звонков в месяц. Поэтому этой дамы я ждал. Благо она позвонила уже на следующее утро. Разумеется ответил Александр Владимирович, разговор был долгим и открывал массу новых деталей. Как я посылал бедного завуча в сторону мужского полового органа, как плакали дети и молили "дядя фотограф, сделай нам фотографии", ну и разумеется, как мной был испорчен весь праздник. Выслушав, я все же сознался, кто с ней говорит, чем довел завуча до уже громкой истерики. На меня грозились спустить налоговую, полицию и еще кучу служб. Я даже ей их телефоны продиктовал. А портфолио ребенка получилось отличным. Мать сказала, что в школе есть противостояние директора и завуча, последнюю все ненавидят, поэтому не стоило даже общаться с этой женщиной.

Мои подписчики уже знают куда тыкнуть и получить ответы на вопросы по фото. Куча годноты специально для пикабушников;)
7248

Подержал за голень - уволили

Развернуть
Подержал за голень - уволили
«Учитель года» Валерий Литвинов всегда был любимцем учеников и их родителей. Физруку неоднократно писали благодарности и советовали обращаться к нему за дополнительными занятиями. В 2015 году администрация школы снизила Валерию зарплату вдвое. Учитель потребовал объяснений и все же добился справедливости. Только удержанные деньги Валерию выплатили не в качестве компенсации, а как премию. Вскоре коллеги избрали Литвинова профоргом, чтобы он мог защищать и их интересы. В 2017 году Валерию удалось добиться возврата средств и другим учителям.

— Для начала мне пытались инкриминировать отсутствие на рабочем месте, хотя по повестке ОВД я давал показания как случайный свидетель происшествия, не имеющего отношения к школе. Затем попытались вынудить «добровольно» согласиться на снижение нагрузки с 36 до 21 часа в неделю (и, соответственно, двукратное сокращение зарплаты). А когда ни то, ни другое не прокатило — уволили с формулировкой «за аморальный проступок, несовместимый с педагогической деятельностью», — рассказал Валерий.

Поводом для увольнения послужил «неподобающий интерес к детям», администрация проигнорировала доводы о том, что учитель физкультуры должен страховать детей для предотвращения травм, соответственно, быть в физическом контакте. Школьный техник написал заявление на имя директора, прикрепив к документу кадр видеозаписи, где физрук придерживает за голень девушку, выполняющую упражнение.

Валерия Литвинова уволили 20 июня 2017 года, а причину своего ухода он узнал только 5 сентября. Учитель физкультуры обратился к родителям своих учеников за разъяснениями, в чем он виноват. Узнав об инциденте, все родители встали на защиту педагога, в том числе в суде.

Доносчики в устной форме уверяют: на одном из уроков Литвинов назвал ученика «пупсик». По их словам, на выпускном несколько учениц повисли на Валерии, но на выпускном присутствовали и родители, неужели они не смогли ничего предпринять. В итоге Валерий остался без работы и с запятнанной репутацией: никто не возьмет на работу «педофила».

Методиста Эллу Гуськову, которая до этого работала директором школы 38 лет, понизили в должности до уборщицы за то, что она поддержала физрука.

— Валерий Викторович — человек нелегкий: мог, скажем, поставить двойки пятиклассникам, которые не принесли физкультурную форму. Но я принимала его на работу в 2010 году и ни разу об этом не пожалела! Он отличный, очень креативный учитель, хоть и крайне требовательный, но дети его любят безумно — виснут на нем, как груши! Родители его очень уважают. Но когда его избрали профоргом, он подписал себе смертный приговор. Было за что бороться и для себя, и для других, и он боролся. В итоге коса нашла на камень, и стало ясно: избавиться от него руководство школы могло, лишь что-то придумав. И они придумали то, что не лезет ни в какие ворота. Каждый сотрудник школы — а я близко знакома со всеми, за 40 лет работы школа стала моим вторым домом, — воспринял обвинения против Литвинова с квадратными глазами и не верит им, — рассказала Гуськова.

В обвинения против Литвинова, похоже, не верит и само руководство школы. Никто из доносчиков не обратился в полицию и не сообщил родителям о случившемся. На данный момент Черемушкинский районный суд исковое заявление Валерия не поддержал. В феврале физрука ждет очередное судебное разбирательство.

https://rep.ru/articles/9911-fizruka-uvolili-za-to-chto-on-p...
13248

Донской учитель, написавший Медведеву о низких зарплатах, уволен

Развернуть
Донской учитель, написавший Медведеву о низких зарплатах, уволен
Преподавателя, обратившегося к премьер-министру РФ Дмитрию Медведеву с жалобой на отсутствие индексации зарплат педагогов донского края, уволила директор Таганрогского металлургического техникума, сообщает источник агентства Красная Весна, знакомый с ситуацией в организации.
Как сообщается на сайте организации, преподаватель высшей категории, заслуженный учитель РФ Макаренко В.Б. проработал в техникуме 40 лет.
По словам собеседника Красной Весны, директор, уволившая преподавателя, пришла в техникум в 2016 году. До своего перевода в ТМТ она возглавляла таганрогский детский дом № 17, который сейчас находится в стадии ликвидации.
«Став директором, она привела и поставила на ключевые должности своих подчиненных с прошлой работы, назначив им ставки и надбавки за счет сокращения нагрузки и зарплаты преподавателей и сотрудников техникума», — отметил источник. Собеседник подчеркнул, что приход нового директора привел к оттоку из организации квалифицированных преподавательских кадров.
Напомним, что ранее председатель совета Таганрогского металлургического техникума, заслуженный учитель РФ Виктор Макаренко обратился к премьер-министру РФ Дмитрию Медведеву с просьбой выяснить, почему Министерство образования Ростовской области не индексирует зарплаты преподавателей на уровень инфляции с 2012 года.
Тем самым, по словам педагога, должностные лица донского края систематически нарушают трудовое законодательство России, в частности, статью № 134 ТК РФ.

Источник:
https://rossaprimavera.ru/news/9a44fd0e
1323

Ещё одна история про Моську)

Развернуть
За время работы в секте «Евросеть» было много всякого. В том числе одна надменная сука, по совместительству коммерческий директор. Из той категории людей, которым, чтобы хорошо себя чувствовать – надо перманентно кого-то унижать. И вот сегодня вспомнилась под вечер одна приятная история.
Был я тогда стажёром. Директор у меня была с характером (ранее был пост про неё: https://pikabu.ru/story/slon_i_moska_5511832). Но вот как она уволилась – это отдельная история.
Приезжает с проверкой та самая, вышеупомянутая, коммерческая директрисса. Алёнка в тот день работала одна (и такое бывало, так как точка небольшая), и не сразу обратила внимание на появление госпожи. Та, не взирая на присутствие посетителей, подходит и предъявляет: «Алё, ты чё, руководство не видишь?? Где здрасьте? Чё про акции никому не говоришь? Очередь почему на кассе? Всё, короче, ты уволена!!» Алёна без разговоров: «Уволена? А, ну на ключ, садись – работай!» Отдаёт ей ключи, тут же переодевается и отчаливает в офис писать заявление по собственному. А овца ещё часа 2 сидела посетителей принимала, пока пригнали с других точек помощь.
4354

В Аргентине депутатов заставили с помощью отпечатка пальца отмечаться на работе

Развернуть
В Аргентине депутатов заставили с помощью отпечатка пальца отмечаться на работе
В парламенте Аргентины ввели биометрическую систему контроля посещаемости. Теперь депутаты и сотрудники аппарата должны с помощью отпечатка пальца отмечаться на работе.

Об этом сообщает La Nacion.

По информации издания, люди обязаны отмечаться при входе в здание и при выходе. По этим данным вычисляются «прогульщики».

Нововведение уже дало результаты: система выявила 190 человек, которые не приходили на работу без уважительной причины в течение двух месяцев. В итоге 160 нарушителей уже решено уволить, ещё 30 подали в отставку.

Отмечается, что также было выявлено ещё 700 нарушений, а на заседаниях стали регулярно появляться люди, которых ранее не очень часто видели на работе.


Источник:

https://russian.rt.com/world/news/467013-argentina-deputaty-...
6763

В Сочи со скандалом уволили учительницу, снявшую видео о беспределе в школе

Развернуть
Администрация МОБУ СОШ М9 4 распрощалась с молодым учителем биологии, которая откровенно рассказала читателям 50СНI.СОМ‚ в каких условиях приходится учиться юным сочинцам.
Как сообщила Елена Алексеевна Носова, в кабинетах не хватает СТУЛЬЕВ И парт. И школьники вынуждены вести записи на коленях. Позже выяснилось, что данная мебель была предназначена для списания. В 2018 году в кабинетах должны появиться новые парты, которые ранее заказала администрация школы. Так или иначе, многие пользователи соц.сетей‚ в том числе и некоторые родители учащихся СОШ М9 4. задаются вопросом: как школа прошла проверку перед началом учебного года? Смущает читателей и количество учеников в классе — 45 человек.
В Сочи со скандалом уволили учительницу, снявшую видео о беспределе в школе
Нужно отдать должное учительнице, которая выставила проблему на всеобщее обозрение. Так, к примеру, сейчас в школе ведутся ремонтные работы.
«В настоящий момент вся старая и поломанная мебель из кабинета вынесена, ведется ремонт двери. По итогам служебного расследования будут приняты меры дисциплинарного взыскания к администрации школы», — рассказали в управлении по образованию и науке администрации Сочи.
Самого же автора видеозаписи уволили спустя неделю после публикации.
«Администрация школы подговорила против меня несколько родителей, сфабриковав жалобы», - рассказала учительница.
https://sochi.com/news/2087/421393/